<経験を活かしてキャリアアップ!ふさわしい給与で還元します>大手から直接受注/リーダークラスは年収550〜900万円も可能/年間休日126日
勤務地 |
東京都中央区八丁堀 株式会社ノア・テクノ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 経験とスキルに見合う給与を還元! 大手のメーカーや商社から直接受注 研修充実!100以上のカリキュラムから選べる 定着率90%!ワークライフバランス抜群 <仕事内容> 交通・通信系の生活インフラ機器の 組み込みシステム開発を中心に担当。 ・主な開発言語 Python/R言語、C#、C/C++ 要求分析や設計、 ソフト作成から機能テストまで 一連の開発工程をチームで担当します。 社内チームはテレワーク業務もありますが 本社での作業も可能です。 <入社後の流れ> ・OJT形式での研修 ・社内請負プロジェクトに参画。 リーダーのもとでOJTを通じて学びます。 <担当案件> 自社で開発業務を行い、 プログラムテストは実機を使用するため 関連施設での短期作業です。 それぞれの能力に合わせた業務を お任せするので、焦ることなく 仕事の幅を広げていけます。 【専門技術と体制について】 ・車載システムに必要な画像認識、障害物検知、 SLAM、LiDARの制御ソフト開発 ・保安装置では通信制御や速度検知、 自動停止などの機能全般 ・ソフトウェア開発では、各種装置の評価アプリ、 擬似端末 ・車載システムの走行履歴の監視、 加工アプリを開発 開発は3〜5名チームで担当。 経験者の方も、さらなるレベルアップを 図ることができ、客先と上流工程から プロジェクトに携わることが可能です。 リーダークラスは複数のプロジェクトを 掛け持つことで賞与が何倍にもアップ! 社内チームはテレワーク業務もありますが、 本社で作業することも可能!! 技術系、TOEICのeラーニングも用意しています。 モチベーション高く働ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: システムエンジニア・プログラマーとして 実務経験をお持ちの方を募集!(目安5年程度) 〜経験あれば優遇〜 Python/R言語 Web開発(Java/JavaScript/SQL) C#、C/C++ ※多数の研修をご用意していますので、 経験が浅い方もご安心ください。 |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
---|---|
年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区2-16 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
この企業の類似求人を見る
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
---|---|
年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5-50-5 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
---|---|
年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都墨田区錦糸1-2-47 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
この企業の類似求人を見る
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
<希望エリアに配属!あなたの住む街でキャリアアップしませんか?>プライム案件×上流工程×大規模案件×多様なプロジェクト◆研修・資格取得支援が充実◆年間休日120日以上◆有休消化率92%◆フレックスタイム制◆リモートワーク可能◆
勤務地 |
【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】NTT東日本−… |
---|---|
年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
□□年収700万〜800万+インセンティブ報酬/事業拡大のご経験を活かしてキャリアアップを□□
勤務地 |
山口県周南市清水二丁目11番11号 共立ビル2-B ユースタイルラボラトリー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: あなた様には、当事業のマネージャーとして、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画にも携わっていただきたいと考えております。 業界未経験の方も、充実した研修がございますので、ご安心ください! □具体的な業務内容: ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 □入社〜約6か月間の研修: ・介護現場での業務 (※)介護現場での業務については当ページ下部を参照 \こんな方をお待ちしております/ □中心となって、事業を動かしたい方 □店舗拡大におけるご経験を活かしたい方 □将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 □ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方 【キャリアパス】 当求人は「事業マネジメントコース」として、研修、ステップアップ(昇格、昇給)を前提としています。ゆくゆくはブロックマネージャーに! (以下は南関東の昇格・昇給例 ※地域手当・処遇改善加算含む) @医療介護スタッフ Aサービスリーダー・コーディネーター(入社3か月〜半年) Bサービスマネージャー:年収560万〜700万 Cエリアマネージャー:年収700万〜900万 Dブロックマネージャー:年収900万〜1200万 多くの場合、始めはサービスマネージャークラスでの配属となり、まずは現場業務の研修や必要資格の取得を目指していただきます。 昇格スピードは異なりますが、最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することも可能です。 ※入社〜半年の研修期間中は関東、福岡勤務。その後、ご希望の地域に配属。 ※その間の給与に変更はございません 独り立ち後はリモートワークを併用している方もいらっしゃいます。 ■キャリアアップを手厚くサポート: ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・複数拠点(施設/店舗)のマネジメント経験 (業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど) □歓迎条件 ・店舗拡大へ貢献(仕組み化など) ・教育のための研修など人材育成のご経験 ・営業職において常に目標達成されてきた実績 \介護業界のご経験者の方も優遇いたします。/ 【過去ご入社された方のご経歴】 ・小売業(衣料品)のエリアマネージャー ・コンビニ・飲食チェーンの地域マネージャー ・FC事業での事業拡大を行った方 |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
---|---|
年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
95%が未経験スタート|女性限定|自分らしく働いて高収入可能
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーAさん ※前職:介護職 ■Q.仕事のやりがいは? お客様への接し方次第で、お客様に「一緒に花見に行こう」と言っていただけるほど、信頼される存在になれるところです。私が大切にしていることは、ちょっとした思いやりです。お客様が車酔いをしないよう、できるだけ真っ直ぐかつ最短ルートで目的地まで送迎する。すぐにトイレに立ち寄れるよう、事前にルートを確認。「自分がトイレに行きたいので」と伝え相手が遠慮しないで済むように声をかける。こういった気配りが、お客様から信頼されるようになる秘訣です。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【現場は車で基本1時間以内(片道)】【担当工事数ごとに歩合給支給】【各種手当充実】【資格取得支援】【出産祝い金など各種育児支援制度も充実】【年間休日120日】 ★お客様から「ありがとう」と言われる仕事で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
★転勤有り無し選択可能★マイカー通勤可★◎47都道府県にある店舗のいずれ… |
---|---|
年収例 |
1187万円/入社7年目 係長(月給42万8000円+歩合+賞与+残業代) 1002万円/入社5年目 主任(月給33万9000円+歩合+賞与+残業代) 684万円/入社3年目 一般(月給35万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
注文住宅の施工管理★お客様との打ち合わせをもとに正確な指示で現場を束ねます |
求める人材 |
【40代50代も活躍】分野を問わず施工管理経験をお持ちの方◆学歴不問◆ブランクOK◆要普通自動車免許 |
□□年収700万〜800万+インセンティブ報酬/事業拡大のご経験を活かしてキャリアアップを□□
勤務地 |
栃木県宇都宮市本町4-15 宇都宮NIビル4階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: あなた様には、当事業のマネージャーとして、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画にも携わっていただきたいと考えております。 業界未経験の方も、充実した研修がございますので、ご安心ください! □具体的な業務内容: ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 □入社〜約6か月間の研修: ・介護現場での業務 (※)介護現場での業務については当ページ下部を参照 \こんな方をお待ちしております/ □中心となって、事業を動かしたい方 □店舗拡大におけるご経験を活かしたい方 □将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 □ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方 【キャリアパス】 当求人は「事業マネジメントコース」として、研修、ステップアップ(昇格、昇給)を前提としています。ゆくゆくはブロックマネージャーに! (以下は南関東の昇格・昇給例 ※地域手当・処遇改善加算含む) @医療介護スタッフ Aサービスリーダー・コーディネーター(入社3か月〜半年) Bサービスマネージャー:年収560万〜700万 Cエリアマネージャー:年収700万〜900万 Dブロックマネージャー:年収900万〜1200万 多くの場合、始めはサービスマネージャークラスでの配属となり、まずは現場業務の研修や必要資格の取得を目指していただきます。 昇格スピードは異なりますが、最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することも可能です。 ※入社〜半年の研修期間中は関東、福岡勤務。その後、ご希望の地域に配属。 ※その間の給与に変更はございません 独り立ち後はリモートワークを併用している方もいらっしゃいます。 ■キャリアアップを手厚くサポート: ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 【勤務地】 全国の拠点で募集をしております。ご希望の勤務地をご連絡ください。 【介護現場での業務(※)】 高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。 具体的には、 ・就寝時の着替え等介助 ・睡眠時の見守り、体位交換 ・食事や入浴前後の介助 ・居室の掃除や洗濯などの家事 ・外出時の同行 ・医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など 一人の利用者様を5〜6名のスタッフでサポート。チャットルームやミーティングで相談・情報交換しながら、チーム全員で介護サービスをしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・複数拠点(施設/店舗)のマネジメント経験 (業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど) □歓迎条件 ・店舗拡大へ貢献(仕組み化など) ・教育のための研修など人材育成のご経験 ・営業職において常に目標達成されてきた実績 \介護業界のご経験者の方も優遇いたします。/ 【過去ご入社された方のご経歴】 ・小売業(衣料品)のエリアマネージャー ・コンビニ・飲食チェーンの地域マネージャー ・FC事業での事業拡大を行った方 |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
---|---|
年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
将来のプロジェクトリーダーを探しています!17期連続増収成長
勤務地 |
東京都渋谷区広尾広尾1丁目1番20号グレース広尾3階 株式会社ハリーズ |
---|---|
給与例 |
給与例 給与モデル 960万円〜:構造一級建築士資格あり(月給80万円+賞与) 780万円:構造設計経験10年(月給60万円+賞与) 600万円:40歳 設計技術者(月給45万円+賞与) 455万円:30歳 設計業務補助建築士資格有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・公共施設、オフィスビル、マンションの構造設計 ・一般建築物、及び免震・制震など評定建築物の構造設計 ・新築建物の構造計画・構造設計・構造監理 ・既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理 ・構造解析、構造製品、部材及び工法の開発 ・耐震診断、耐震改修 ・RC造、S造、耐震診断、補強設計業務 <業務詳細> 【基本的な業務の流れ】 1.受注後、本設計に入る前に現地調査を行います。 2.設計業務(条件整理/構造の検討/設計図作成・報告書作成/概算工事費の算出など) 3.工事開始(工事業者が対応) 4.工事完了後、現地で検査対応 5.完成! ▼構造設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1案件につき、3ヶ月、長いものは1〜2年ほどをかけて設計を行います。 マンション、事務所ビル、工場など多種多様な建築物の構造設計を担当いただきますが、 案件毎に担当者を決めますので、最初はその一員として参加しながら構造設計の実務を覚えてもらいます ・入社からの業務 まずは簡単な業務から担当いただき、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 ・将来的な業務 全体を統合するプロジェクトリーダー、各設計のマネージャーなど多岐に渡ります。 *システムはAUTOCADをメインに、ユニオンシステム社 SuperBuildなども利用しています。 *幅広い構造設計に携わることができるのでスキルアップに繋がります。 *今回、構造設計未経験者も応募可能としていますので、 将来資格取得を考えている方も、専門書が一通り揃っている為、活用していただくこともできます。 *構造設計では、学生アルバイトの方も構造図作成補助業務を行っております。 <設計に没頭できる環境> 設計業務に専念できる環境を整えており、 納得のいくクオリティにこだわりたい方には最適です。 実務を通して着実にスキルを磨いていけます。 ▼チーム組織構成 設計部門には現在5名が在籍していて、幅広い年代が活躍中です。 設計技術者:5名(男性/30代〜50代) 設計補助:5名(男女/20代) 構造設計30年以上・20年以上のベテランもいますので、その道のプロから直々に学べる環境です! <社長の思い> ■働きぶりは社長がきちんと評価■ 「社員の頑張りはきちんと給与で還元したい」という社長の想いから、 成果は昇給、賞与で還元しています。 職歴や年齢を問わない実力・成果での評価なので、 頑張った分の結果がわかりやすく、モチベーションにも繋がっています。 <ハリーズについて> 私たち株式会社ハリーズは、現在18期目の設計事務所です。 構造設計、インスペクション、WEBソリューションと幅広く事業を手掛けており、 近年は、構造設計のお引き合いを多く受けております。 構造設計は、計算や設計を行うのみではなく、 意匠設計、設備設計と協力しお互い意見をすり合わせながら、 設計を進めていかなければなりません。 大きなプロジェクトとなると、関わる人数も多くなりますので、 お客様の要望にお応えすべく、現社員も熱意をもって取り組んでおります。 現在事業拡大により、意見をまとめプロジェクトを進行できるような、 次世代のリーダシップを任せられる方を探しています。 また、「建築が好き!」という強い想いを発揮いただけるよう、 未経験の方もサポートしたいと考えております。 クライアントへの提案に関しても、 大きな裁量を持って提案することができますので、 苦労する場面もありますが、仕事のやりがいを感じることができます。 すでに学校を卒業された方も、就職活動をこれから始める方も、構造設計に興味のある方なら大歓迎です! <入社後の流れ> 中途入社の社員が多く、知識、経験豊富な社員がいますので、 入社後、経験の浅い方は、 まずOJTで先輩のアシスタントと実際の業務を行っていただきます。 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 経験やスキルによって個人差がありますが、 入社後半年から2年ほどのタイミングの良いところで、 設計チーム内プロジェクトの初めから担当していただくことになります。 構造設計経験者のかたは、即戦力としてプロジェクトをお任せできたらと考えております。 現在社内でも、社員同士は互いにフォローしあいながら日々の業務に取り組んでいます。 <可能性の大きなビジネスです> 大手デベロッパー、商社からの依頼を受けており、 丁寧な調査、耐震診断、設計を心がけております。 安定したご依頼を頂いておりますので、 今後も安定した事業基盤の中で安心して働いてただくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材> ・建築が好きな方 ・独学や、学校で勉強中のかたもOK! ・未経験から構造設計がやりたい方 ・協調性があり、自ら勉強するなど向上心を持っている方 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 ・構造設計を極めたいと考えているかた ・構造設計の技術力を共に磨き、次世代のリーダシップを任せられるような方を探しています *5年後、10年後のプロジェクトリーダーを探しています! 未経験から力をつけていただけるようサポートいたします。 *デベロッパーとの打ち合わせ、協力業者との連携等、 設計以外にも幅広いご経験がある方も是非! 【必須】 専門学校・大学・大学院で建築系の学科を卒業した人・卒業予定の人 【歓迎】 二級建築士資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 若年層育成の為) |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
---|---|
年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
□□年収700万〜800万+インセンティブ報酬/事業拡大のご経験を活かしてキャリアアップを□□
勤務地 |
新潟県新潟市中央区礎町通一ノ町1945ー1 リアライズ万代橋ビル501号室 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: あなた様には、当事業のマネージャーとして、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画にも携わっていただきたいと考えております。 業界未経験の方も、充実した研修がございますので、ご安心ください! □具体的な業務内容: ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 □入社〜約6か月間の研修: ・介護現場での業務 (※)介護現場での業務については当ページ下部を参照 \こんな方をお待ちしております/ □中心となって、事業を動かしたい方 □店舗拡大におけるご経験を活かしたい方 □将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 □ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方 【キャリアパス】 当求人は「事業マネジメントコース」として、研修、ステップアップ(昇格、昇給)を前提としています。ゆくゆくはブロックマネージャーに! (以下は南関東の昇格・昇給例 ※地域手当・処遇改善加算含む) @医療介護スタッフ Aサービスリーダー・コーディネーター(入社3か月〜半年) Bサービスマネージャー:年収560万〜700万 Cエリアマネージャー:年収700万〜900万 Dブロックマネージャー:年収900万〜1200万 多くの場合、始めはサービスマネージャークラスでの配属となり、まずは現場業務の研修や必要資格の取得を目指していただきます。 昇格スピードは異なりますが、最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することも可能です。 ※入社〜半年の研修期間中は関東、福岡勤務。その後、ご希望の地域に配属。 ※その間の給与に変更はございません 独り立ち後はリモートワークを併用している方もいらっしゃいます。 ■キャリアアップを手厚くサポート: ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 【勤務地】 全国の拠点で募集をしております。ご希望の勤務地をご連絡ください。 【介護現場での業務(※)】 高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。 具体的には、 ・就寝時の着替え等介助 ・睡眠時の見守り、体位交換 ・食事や入浴前後の介助 ・居室の掃除や洗濯などの家事 ・外出時の同行 ・医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など 一人の利用者様を5〜6名のスタッフでサポート。チャットルームやミーティングで相談・情報交換しながら、チーム全員で介護サービスをしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・複数拠点(施設/店舗)のマネジメント経験 (業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど) □歓迎条件 ・店舗拡大へ貢献(仕組み化など) ・教育のための研修など人材育成のご経験 ・営業職において常に目標達成されてきた実績 \介護業界のご経験者の方も優遇いたします。/ 【過去ご入社された方のご経歴】 ・小売業(衣料品)のエリアマネージャー ・コンビニ・飲食チェーンの地域マネージャー ・FC事業での事業拡大を行った方 |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
---|---|
年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
自分時間を重視、技術とキャリアの両立を実現。
勤務地 |
北海道札幌市中央区西5丁目16番地 プレジデント松井ビル5階 株式会社COMBO |
---|---|
給与例 |
給与例 ・370万円(業界経験4年入社2年20代)基本給+賞与 ・420万円(業界経験5年入社3年20代)基本給+賞与 ・550万円(業界経験6年入社4年30代)基本給+役職手当+賞与 ・730万円(業界経験12年入社8年30代)基本給+役職手当+賞与 ・810万円(業界経験20年入社6年40代)基本給+役職手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 WEBシステム開発・業務系システム・モバイルアプリ開発・VR/AR/メタバース開発 <開発言語・環境例> ▼言語: Java、C#、PHP、JavaScript、Ruby、Flutter Swift、Python、SQL、 ▼フレームワーク: Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、JQuery Node.js、Vue.js、Spring Framework、WPF ▼開発環境: VSCODE、Eclipse、Visual Studio、XCode、Unity ▼OS: Linux系OS(AmazonLinux、RHEL、CentOS) Windows Server、iOS、Android ▼クラウドサービス aws、Azure ▼DB: Oracle、SQL Server、PostgreSQL MySQL、SQLite ▼COMBOの事業実績 業種問わず強固なネットワークを持つCOMBOでは、 これまでに以下のような開発実績(代表例)を持っています。 ●スクラッチ型システム・アプリの受託開発 ・モバイルゲームアプリ ・コミュニケーションアプリ ・ビジネスマッチングアプリ ・レンタル管理システム ・リファレンスチェックサイト ・投資分析システム、非対面接客システム ・予約管理システム ・在庫管理システム ・勤怠管理システム etc ●VR・AR・メタバースアプリ開発 ・eラーニングアプリ ・不動産会社向け計測アプリ ・大手家具メーカー向けインテリアシミュレータ ・不動産会社向けインテリアシミュレータ ・自動ドアメーカー向け設置シミュレータ ・ゴルフスイング計測シミュレータ ・ゲームアプリ etc 【平均残業月1.3h!ライフ&ワークバランスを重視しているCOMBOで最大のパフォーマンスを!】 おかげさまで8期目を迎えました。 経験豊富なエンジニアは勿論ですが、入社当時は若手だったエンジニアも今ではプロジェクトの主要メンバーとなって活躍し、 受注できる業務幅も拡がり、社員の数も増え、売上・利益ともに順調に推移しております。 お客様は北海道のみならず、関東・関西・東海・東北・四国と、地域に限定することなく、お取引させていただいております! 業務系WEBシステム開発が中心ですが、スマホアプリ開発やVR/ARメタバース開発も行っており、各分野のスペシャリストがサポートしますので、気兼ねなくプロジェクトに参画することができる環境になっています! またCOMBOは働きやすい環境づくりに力を注いでおり、北海道でもトップクラスに自由度が高い会社と自負しております。 最近では、フレックス制度を導入し、テレワークや時短勤務等で働いている社員もおり、ライフ&ワークのバランスを重視しております。 ストレスフリーな環境が整っていますので、プライベートも両立しつつ 『家族との時間を大切にしたい方』 『趣味の時間を大切にしたい方』 『新しい技術にチャレンジしたい方』 『環境を変えてチャレンジしたい方』 『コーディング技術を追求したい方』 『エンジニアとしてだけではなく、組織作りや運営にチャレンジしたい方』 等のご応募をお待ちしております! (働き方へのCOMBOの取り組み) @アップデート 社員が楽しく働ける環境であることをモットーとしており、社内ルールや福利厚生のアップデートを随時実施しております! また、ワークライフバランスも重視しており、定時ですぐ帰れる! COMBOにはそういう環境があります。 (2024年3月現在1人当たりの月平均残業1.3時間) Aスキル&キャリアアップ 個々のスキル&キャリアアッププランを尊重し、サポートします! 有料研修・セミナーや、資格取得支援等のサポートも充実しており、 長期的な視点での社員の教育を積極的に実施しております。 B職場環境の整備 高性能ノートPCの貸与、マルチディスプレイの用意、その他開発用スマホやタブレットの貸与、その他備品も全て会社で用意しております。 また、月1回のメンタルヘルスケアも実施しており、社員の心の健康面にも配慮しております。 他にも非常に有給が取りやすい環境であり、昨年の有給消化率は100%を達成しました。 【社員の声】 インターン制度を利用して職場体験をしました。先輩社員の方が自分のレベルにあった説明や指導をしてくれたことが印象的で、 社内にはBGMが流れており、働いている人たちもイメージしていた以上に会話がありました。 また、困っていると先に声を掛けてくれたりするなど、馴染みやすい雰囲気だったので、長く楽しく働けると思い入社しました。 エンジニア/27歳(経験年数1年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 子育てしながら仕事と両立することは大変ですが、 柔軟に休暇を取ることができ、子育てだけでなく自分がリフレッシュできる時間も作ることができています! リーダー/39歳(経験年数16年) 女性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社員とコミュニケーションを取りやすい環境なので、社員の声を大事にしつつ会社づくりを行えています。 また定時で仕事が終えられるので、趣味や家族、副業の時間を有効に使えることも魅力のひとつです。 マネージャー/46歳(経験年数25年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 今現在、初めてプロジェクトを任せてもらっています。 周囲の先輩や同僚が積極的にフォローしてくれるので、プレッシャーを感じることなくマネジメント業務に専念できています。 自分に足りないことが学べるいい機会だと思っているので、全カで頑張っています! 仕事にストレスを感じません! エンジニア/25歳(経験年数2年) 男性 |
求める人材 |
求めている人材 ◆システム開発の業務経験者 【具体的には】 2年以上の実務経験がある方なら歓迎です! 今までの積み上げてきたキャリアは勿論ですが、あなたの人柄や意欲も重視した選考を行います! ■言語を問わず、システム開発を経験している方 ■将来を見据え、キャリアを積みたい方 ■リーダー、マネージャ職を目指し、会社運営に参画したい方 ■コーディングに没頭したい方 ■人間関係が原因で仕事に成果を出せなかった方 ■環境を変えて新たな技術にチャレンジしたい方 ■請負開発の立ち上げから納品・保守までワンストップでチャレンジしたい方 上記のどれか1つに当てはまる方は是非ご応募ください! COMBOのスタンスとして、各社員の希望と経験・スキルを考慮の上、可能な限り希望に沿うプロジェクトに参画できるように対応していきます。 ※状況によっては100%ご希望に沿えない場合があります。 ただ、あなたの希望、スキルアップの為にCOMBOは努力を惜しみません! 月1回の面談がありますので、その際にあなたの希望を会社に相談し、キャリアプランを都度見直し、 あなたの目標に最短で近づけるように、会社と一緒に頑張っていきましょう! 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/女性管理職登用あり/学歴不問//女性が活躍中 |
「エンジニアとして、一人ひとりが“なりたいキャリア”を築く」、これがココロザシの描くビジョン☆モダンな技術スタックにこだわったプロジェクト選定など、最短距離での理想の成長曲線を描ける環境を用意しています☆
勤務地 |
<フルリモート割合は9割>全国からご応募歓迎!本社:東京都港区南青山3-8… |
---|---|
年収例 |
1044万円/入社時年収624万円→1年後 840万円→2年後 1044万円 ※入社から2… 756万円/入社時年収420万円→1年後 552万円→2年後 756万円 ※入社から2年… 528万円/入社時年収360万円→1年後 420万円→2年後 528万円 ※入社から2年… |
仕事の概要 |
プライム案件7割/Web+モダンな技術に特化 |
求める人材 |
★開発エンジニアとして実務経験ある方 |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア(PL候補)として下記のシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 *<開発内容>* 要件ヒアリングや改善提案から、設計、開発、導入、保守まで全工程を担当 *<システム詳細>* 大手輸送・運送会社の越境EC貨物(国や地域をまたいだオンラインショッピング)の輸入業務、および国内輸送への引き渡しを 管理する社内システム。 *<開発環境>* Azure PaaS C# NuxtJS SQL Server |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
この企業の類似求人を見る
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
---|---|
年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
1か月研修があって未経験でも安心|1年間給与保証最大40万円
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーMさん ※前職:ホテルスタッフ ■Q.入社前に不安だったことは? 正直、転職する際に家族から「安定して収入を得られるのか」「未経験から新しいことにチャレンジできるのか」といった心配の声もありました。ですが、当社は「具体的にどんな働き方ができるか」「稼ぎ方」「サポート体制」などを入社前に説明してくれたので、そのことを家族にも伝え説得。入社して数年が経ちますが、前職よりも休みが取れていますし、家族からも「転職してよかったね」と言ってもらえています。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、市場価値の高いエンジニアへ成長!】最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎20・30代活躍中◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅ワーク◆転勤なし※希望により下記拠点への出社も可… |
---|---|
年収例 |
900万円/30代前半/5年目(月給75万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価!キャリアアップを目指せる |
求める人材 |
システムエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、言語不問)★30代・40代活躍 |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都足立区千住3丁目92 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
辰巳電子工業株式会社◆年間休日130日◆固定残業なし◆残業月平均6.25時間◆直近2年の定着率95%〜メーカーでありながらシステムソリューションサービスを展開企業ページ
【給与UP確約】【リモート可】【ホワイト企業認定】【残業が常態化しがちな固定残業代制なし】【転勤なし】有給消化率80%以上/定着率95%以上◆年間休日130日/完全週休2日制◆教育体制充実◆退職金制度あり◆開発案件多数!◆待機期間給与保証
勤務地 |
【転勤なし・リモート可】東京・神奈川・大阪・京都・兵庫・愛知・北海道・… |
---|---|
年収例 |
806万円/プロジェクトマネージャー 43歳(月給56万円+賞与) 609万円/リードゲームプログラマー 34歳(月給38.5万円+地域手当3.85万円/… 506万円/Web系システムエンジニア 30歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
ジャンル・勤務地選択可◆業務系・制御系・WEB等システム開発、ゲーム開発 |
求める人材 |
学歴不問/開発経験1年以上の方/20代活躍中 |
【積極採用】必須:システム開発/関連業務の実績、昇給年2回、賞与年2回(7月、12月)※英語に苦手意識がない方
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル4F 株式会社アクレット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: グローバルWebサイトの構築がメインとなります。CMS(Drupal)でのホームページ構築から、WEBシステム、スマホアプリの構築等。 主にPHPでの受託開発になります。 顧客折衝、上流工程(要件定義・設計)、メンバーマネージメントがメインとなります。 仕事は外部のパートナー企業様との連携で行う事も多く、 海外のオフショアもあります。 経験がない場合は、他のメンバーと一緒になって経験して頂き、 知識・実務を吸収していってください。 お客様のWebコンサルティングをしておりますので、 マーケティングの知識を身につけて頂き、 一緒にお客様への提案活動や自社サービス開発も行っていただけるような人材になって頂ければと思っております。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴:不問 必要スキル:システム開発の実績 (真面目であれば、実績がなくても検討させていただきます!) 求める人物像 ・コミュニケーション能力がある方 ・仕事に対して責任感のある方 ・プログラムだけではなく、幅広く業務に取り組む意欲的な方 ・主体的に動ける方 ・英語に苦手意識がない方(英語をよく使います) |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
---|---|
年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア(PL候補)として下記のシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 *<開発内容>* 全ての工程(要件定義〜リリース、保守、提案など) *<システム詳細>* テーマパークの施設に取り付けられた撮影システムで写真を撮影し、クラウド上にアップロード、QRをゲストに配布してダウンロードしてもらうサービス ライセンスが絡む場合は、クレジット決済などを行いダウンロードしていただく 大阪にある有名テーマパークに多く採用されている *<開発環境>* - PHP - Laravel - Vue - Nuxt - C# - WinForms |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
この企業の類似求人を見る
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
---|---|
年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
(求人更新日:2024/4/26)年収UPしたエンジニアが多数在籍
勤務地 |
千葉県千葉市 楽らクラウド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 顧客先にて、システムやサーバ、情報セキュリティを専門に、構築・テスト・運用・保守業務を担当していただきます! インフラストラクチャの設計、構築、運用業務 サーバ、ネットワーク等の設計・構築・運用業務システムに おけるサーバ保守管理業務 セキュリティ管理 維持管理業務 ご自身のキャリアに合った案件を選べます。 ご経験、スキル、ご希望、強みを活かせる業務などを考慮して案件にアサインいたします。 |
求める人材 |
求める人材: インフラ・セキュリティエンジニア実務経験3年以上 使用スキル、歓迎スキル □クラウド環境設計・構築(AWS, Azure等) □仮想化設計・構築(VMwareESXi, Hyper-V等) □DB設計・構築(Oracle, MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server等) □監視/ジョブ管理設計・構築(JP1, Systemwalker, OpenView, Hinemos等) □クラスタ設計・構築(PowerHA, CLUSTERPRO, PRIMECLUSTER, MSFC等) □CompTIA Security+ □シスコ技術者認定 □ネットワーク情報セキュリティマネージャー資格(NISM) □情報処理安全確保支援士 経験豊富な方のご応募お待ちしております。 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームを取りまとめ、業務改善を行うSVとしてキャリアを磨いていきませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
---|---|
年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、販売、接客など未経験者も多数活躍!※学歴不問・年齢不問 |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニアとして下記のシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 *<開発内容>* 要件ヒアリングや改善提案から、設計、開発、導入、保守まで全工程を担当 *<システム詳細>* 大手輸送・運送会社の越境EC貨物(国や地域をまたいだオンラインショッピング)の輸入業務、および国内輸送への引き渡しを 管理する社内システム。 *<開発環境>* Azure PaaS C# NuxtJS SQL Server |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
この企業の類似求人を見る
◆33期連続黒字経営の安定企業◆年休125日以上◆BPO事業・人材サービス事業を展開している◆株式会社綜合キャリアオプション企業ページ
<異業種出身の管理者経験を活かせます>◎リーダー、マネージャー、SV、店長などマネジメント経験者を募集!◎完全週休2日◎年間休日125日以上◎月給30万円以上◎成長するアウトソーシング市場でキャリアアップを実現する!
勤務地 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、仙台市、大阪市を中心としたクライアン… |
---|---|
年収例 |
400万円/コールSV経験4年(月給33万3千円) 550万円/大型BPOセンター立ち上げ/センター長経験6年(月給45万8千円) |
仕事の概要 |
コールセンター、事務センターの運営(シフト管理、オペレーターのモチベーション管理など)◎業界経験不問 |
求める人材 |
【マネジメント経験者を募集】BPO業界・SV職種未経験者も歓迎/30代〜40代が活躍中 |
(求人更新日:2024/4/26)年収UPしたエンジニアが多数在籍
勤務地 |
神奈川県横浜市 楽らクラウド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 顧客先にて、システムやサーバ、情報セキュリティを専門に、構築・テスト・運用・保守業務を担当していただきます! インフラストラクチャの設計、構築、運用業務 サーバ、ネットワーク等の設計・構築・運用業務システムに おけるサーバ保守管理業務 セキュリティ管理 維持管理業務 ご自身のキャリアに合った案件を選べます。 ご経験、スキル、ご希望、強みを活かせる業務などを考慮して案件にアサインいたします。 |
求める人材 |
求める人材: インフラ・セキュリティエンジニア実務経験3年以上 使用スキル、歓迎スキル □クラウド環境設計・構築(AWS, Azure等) □仮想化設計・構築(VMwareESXi, Hyper-V等) □DB設計・構築(Oracle, MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server等) □監視/ジョブ管理設計・構築(JP1, Systemwalker, OpenView, Hinemos等) □クラスタ設計・構築(PowerHA, CLUSTERPRO, PRIMECLUSTER, MSFC等) □CompTIA Security+ □シスコ技術者認定 □ネットワーク情報セキュリティマネージャー資格(NISM) □情報処理安全確保支援士 経験豊富な方のご応募お待ちしております。 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【20代男性に選ばれています!未経験転職者多数】ゲーム、アニメ、マンガ、アイドル…夢中になれることがあるって大きな強み。そんなあなたが活躍できる場所をご用意しています。◇休日休暇充実◇家賃補助◇2000件以上のお仕事あり◇研修充実
勤務地 |
※在宅勤務実績有■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東京… |
---|---|
年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
豊富な案件*研修有*手当多数◆ITサポート・Webサイト運用・テスター・社内システム開発等 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎/第二新卒、初めての転職歓迎/理系卒の方、少しでもIT業務経験や知識がある方尚可 |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
日本を代表する大手企業のDXを推進するNRI。最先端技術を活かして大規模なフロントシステム開発やバックエンド開発を行うのがNRIのアプリケーションエンジニアです。システム開発の経験を活かして大規模×DXに挑戦しませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
---|---|
年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニア・PM・PLとして、システム構想〜開発やクライアントのビジネスを推進します |
求める人材 |
大卒以上/PM・PL ・開発経験者歓迎!業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど |
7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社ヒューマンクレスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意! ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております! この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 <仕事の流れ> Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 <将来的にお任せしたいこと> 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい!」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか?といったアイディアがあれば、どんどん提案してください! 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \コロナを機に感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理:Redmineなど コード管理:Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由(Visual Studio Codeなど) <社風について> 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります! 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・テスト経験が1年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など |
オルターボ株式会社/低残業推進/ワークライフバランス重視/残業ゼロ36%/住宅手当&退職金あり/完全週休2日制(土日)企業ページ
退職金制度を2024年からスタート。
【安定重視】で当社への選択を歓迎します。
ITソリューションやゲームプロダクトを通じて、企業のテクノロジー化推進に貢献している「オルターボ」。当社の「ITエンジニア」は、若手から40代・50代が活躍しています。幅広い年齢層のメンバーが輝いているのは、以下のポイントが機能している…
...続きを読む
勤務地 |
◆本社勤務またはクライアント先への出社┗在宅勤務制度ご相談できます |
---|---|
年収例 |
800万円/52歳/入社1年(月給57万円+諸手当+賞与) 553万円/43歳/入社1年(月給40万円+諸手当+賞与) 400万円/33歳/入社2年(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【月平均残業10〜20時間以内】システム開発やインフラ系に携わるITエンジニア◆在宅勤務制度有 |
求める人材 |
◆マネジメント経験不問◆安定志向の方◆今抱いている不安を解消したい方◆最後の転職先を探している方 |
未経験でもITエンジニアデビュー応援*当社の手厚い研修で安心
勤務地 |
東京都新宿区四ツ谷駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \★ゼロからインフラエンジニアデビュー!/ 道路や電気、ガス、水道はどれも社会に欠かせないインフラです。 そしてITにおけるインフラも、それらと似たような意味合いを持っています! 例えば、あなたがPCからメールを送受信する時。 この瞬間もまさにネットワークやサーバといったITインフラの技術が活用されているんです! 今はまだ意味がわからなくても大丈夫!入社後の研修でITやインフラについて学んでいただきます。 最初の目標はインフラエンジニアの登竜門ともいえる資格(CCNA)の取得! エンジニアである専任のエンジニア講師と先輩エンジニアがしっかりサポートするので、焦らずじっくり取り組んでいきましょう。 ==== 研修内容 ==== 2ヶ月間の基礎研修の主な内容はこちらになります。(※研修中も給与は発生します) ◆ビジネスマナー ◆コンピューターの仕組み ◆IT研修 ◆OS基礎(Windows,Linux) ◆ネットワーク基礎 ◆サーバ基礎 ◆CCNA研修 ◆チームでのネットワーク構築 上記のほかにも、CCNAやLPICなどのインフラエンジニア資格について試験対策を行います! 資格を取得することで、インフラエンジニアの業務が広がるので、いち早くキャリアアップを目指すことが可能です! ==== 仕事内容 ==== 研修が終われば実際のインフラプロジェクトに参加していただきます。 基礎研修は終わりましたが、お仕事が始まってからも現役エンジニアによるOJT形式で研修は続くので安心してください! 先輩と一緒に様々な業務に参加して、経験とスキルを積んでいくことで、インフラエンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。 そしてゆくゆくはフリーランスなど、自分に合った働き方を選択できるようになります! === 案件例 === ◆プロジェクトのマネージャー・リーダー業務 ◆システムやインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証 ◆大規模ネットワークの設計/構築/保守 ◆ベンダー企業のIT製品導入に携わるプロジェクトマネジメント ◆Web系業務システムの改修/新規開発 など |
求める人材 |
求める人材: 【高卒以上/未経験者歓迎】 【新卒/既卒/第二新卒歓迎】 何かしらのエンジニア経験、または興味・関心がある方歓迎! ==== 必須条件 ==== エンジニアに興味・関心のある方(実務未経験歓迎します!) ご経験に応じて活躍の場をご用意するほか、理想のエンジニアになれるようしっかりサポートします。 まずは一度お話しましょう!お気軽にご応募ください。 ================ 下記いずれかの方は活躍できます! ================ ・基礎をしっかり身につけてスキルアップしたい ・エンジニアとしてより成長したい ・独学やスクールで情報系の分野を学んでいた |
【フルリモート/16時退社OK】株式会社CITRONシステムズ ◆経験者歓迎!【あなたの働きやすい環境に合わせます】企業ページ
全国どこでもOK!
フレキシブルな会社で自分らしく働く
CITRONシステムズは2019年4月に設立し、6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。我々はワンストップで、お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、プロジェクトの…
...続きを読む
勤務地 |
東京本社/東京都新宿区高田馬場3-12-5 セブンビル3S※全国フルリモート可/… |
---|---|
年収例 |
550万円/チームリーダー、リードエンジニア(年俸550万円) 800万円/中規模以上プロジェクトマネージャ(年俸800万円) 1200万円/大規模プロジェクトマネージャ(年俸1200万円) |
仕事の概要 |
Salesforceエンジニア:システム設計開発、AWS連携 など |
求める人材 |
Salesforce 、AWS または Java の経験を有すること |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区綱島西 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 基幹システムのアプリケーション運用管理・保守 【具体的な仕事内容】 ・運用統括業務全般 ・再委託先のコントロール、作業員の管理、作業スケジュール管理 ・定例作業実施(日次、週次、月次、年次) ・お客さまからの依頼・問い合わせ対応 ・障害管理、インシデント管理 ・システムのリリース作業、データの強制修正対応(修正内容はお客さまからの指示書あり) ・各種報告書作成及び、顧客への報告(月次) 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用管理、ヘルプデスク ・独立行政法人向け基幹システムの運用管理、ヘルプデスク 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須要件】 ・情報システムにおける運用保守業務経験5年以上 ・プロジェクトリーダーもしくは、サブリーダーの経験 ・基本的なSQLが使える方 ・業務システムの設計書(基本設計書、詳細設計書)が理解できる方 【任意要件】 ・公的機関での就業実績があれば尚可 ・開発の経験があれば尚可 |
■東証スタンダード市場上場!株式会社ロココ■残業月14時間■年間休日125日 ■テレワークを実施/ワークライフバランスを重視 ■服装自由/ジーンズもOK企業ページ
IT業界で必要なスキルは、
全部ロココで身に付きました。
◆志望動機は「年収を上げたい」でしたはじめましてロココには30歳で中途入社しました。前職ヘルプデスクとして働いていましたが社員同士の距離も遠く、正直このままじゃ年収を上げられないと思い転職しました。◆ロココはチームで動くから成長で…
...続きを読む
勤務地 |
【希望考慮】関東・関西近郊の各クライアントの中から面談で意向を確認した… |
---|---|
年収例 |
450万円/28歳/入社3年目 /主任(月給26万円+賞与+諸手当) 380万円/26歳/入社1年目(月給23万円+賞与+諸手当) 550万円/30歳/入社4年目 /係長(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
待機ほぼ無し|待機中があっても100%給与を保証◆サポートデスク、ヘルプデスク業務 |
求める人材 |
30代活躍中/雇用形態や年数不問/少しでもサポートデスク・ヘルプデスク・社内SEなどの経験がある方 |
7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地 |
神奈川県 株式会社ヒューマンクレスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意! ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております! この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 <仕事の流れ> Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 <将来的にお任せしたいこと> 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい!」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか?といったアイディアがあれば、どんどん提案してください! 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \コロナを機に感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理:Redmineなど コード管理:Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由(Visual Studio Codeなど) <社風について> 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります! 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・テスト経験が1年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など |
★営業経験者優遇!★年俸450万円以上!★再生可能エネルギー事業をメインに地球環境やSDGsに貢献する安定企業【株式会社フィルコーポレーション】企業ページ
「未来の子どもたちに美しい地球を」
時代が求める分野でキャリアUPしませんか
★SDGsに貢献する事業で業績好調の安定企業!太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業をメインに、建設資材のレンタル事業、食品の物販事業といった多彩な事業を展開する当社。特にニーズが高まる再生可能エネルギー事業は太陽光発電所に…
...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!★福岡(博多)と東京(千代田区神田)と鹿児島(下荒田)で同時募集… |
---|---|
年収例 |
650万円/サブプロダクトマネージャー 30代(月給54万円+手当) 800万円/プロジェクトマネージャー 40代(月給66万円+手当) |
仕事の概要 |
営業・接客経験者歓迎!再生可能エネルギー事業における太陽光発電の各種提案営業をお任せ |
求める人材 |
【学歴・経験不問】★営業経験のある方は積極採用★成長を求める未経験の方は一から育てます! |
★生涯エンジニアで働こう★ 経験者中心に、若手も活躍中! ▼働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 ▼選考は、WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可 ご経験者には、スキルを最大限生かして頂き、新たにステップアップできる環境での業務を行って頂きながら、着実に年収もアップしていける環境で日々従事頂いています。 経験の浅いエンジニアの方、入社後にe-ラーニング研修、ベテランエンジニアと一緒に業務を行い、業務範囲を広げながら、ご活躍頂けるフィールドをご用意しています。
勤務地 |
栃木県さくら市 関東スターワークス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: モータースポーツ向けのエンジン開発・設計及び、特装車(カスタマイズ車)向けのエンジンの開発・設計補助業務を担当して頂きます。 設計・開発を一覧の業務として行っていますので、開発設計者としての業務に対応いただきます。 ツール:CATIAv5を使用したエンジン開発業務にチャレンジしたい方を歓迎致します。 【業務内容】 ・モータースポーツ用エンジンの開発業務 ・軽量化検討、流体解析 ・設計業務全般対応 ・開発した技術を特装車へカスタマイズ化開発 使用ツール:3DCAD(CATIAv5) <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方※必須ではありません。 ・エンジンの設計開発経験5年以上 ・モーターの知見 ・機械設計の知見(力学、材料などのベースの知見) ・資格業界問わず機構設計経験のある方 ・プレイングマネージャーとして、設計実務を行いながら、管理も経験のある方 ・優遇資格:機械・プラント製図試験、3DCAD検定試験(1級)、機械保全技術士、技術士(機械) |
SCSKニアショアシステムズ株式会社◆残業少ない◆高い有給取得率◆フレックスタイム制有◆転勤無◆常駐派遣・出向派遣は基本的に無◆副業可◆在宅勤務可企業ページ
転勤なし、好きな街で20代〜50代が活躍
安心の大手×最先端技術×柔軟な働き方
モビリティ、金融サービスプラットフォーム、ヘルスケア、CXを、社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。エンジ…
...続きを読む
勤務地 |
盛岡、秋田、横浜、福井、金沢、沖縄、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎の自… |
---|---|
年収例 |
680万円/41歳PM(月給44万円) 590万円/37歳PL(月給38万円) 500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
SCSKが受注したDX推進案件・大規模システムや社内システムの開発◆SE※PLやPMも目指せます |
求める人材 |
システムやアプリの開発経験者◆20代30代40代50代活躍◆技術派遣や2次請けSI企業出身者等も活躍 |
車の運転が上手くなりたい方に是非|サポート充実|女性活躍中
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給17万8970円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。 介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始 会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日) 座学:車両やナビの使い方、接客マナー、 地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の 資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーAさん ※前職:介護職 ■Q.仕事のやりがいは? お客様への接し方次第で、お客様に「一緒に花見に行こう」と言っていただけるほど、信頼される存在になれるところです。私が大切にしていることは、ちょっとした思いやりです。お客様が車酔いをしないよう、できるだけ真っ直ぐかつ最短ルートで目的地まで送迎する。すぐにトイレに立ち寄れるよう、事前にルートを確認。「自分がトイレに行きたいので」と伝え相手が遠慮しないで済むように声をかける。こういった気配りが、お客様から信頼されるようになる秘訣です。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
◆定年65歳◆20代〜60代イキイキ活躍中◆働き方が変わる◆年休125日◆4000件以上のプロジェクトで希望を実現◆株式会社ウイングノア/西日本ベンチャー企業ページ
自社開発案件拡大中!自動運転やAI、
ロボット案件などフィールドも広いです。
2028年に上場することを目標としており、名古屋支社では事業拡大に向けて「自社開発部門」の人員強化に注力しています。希望や経験によって様々な案件に携わって頂きます…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】【リモート案件有】<東海>愛知、岐阜、静岡、三重名古屋支店… |
---|---|
年収例 |
910万円/経験12年目/ITエンジニア(プロジェクトマネージャー)(月給70… 700万円/経験6年目/ITエンジニア(チームリーダー)(月給54万円×12ヶ月… 420万円/経験3年目/ITエンジニア・30代(月給32万円×12ヶ月+賞与年1回) |
仕事の概要 |
【年休125日】【残業10h以内】システム開発やインフラ設計・構築等≪プロジェクト数4000件以上≫ |
求める人材 |
【20代〜60代採用実績多数】実務経験半年以上(研修のみ可)/学歴不問/ブランクOK/在宅希望可 |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
検索キーワードを解除して探す