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83件(1〜50件を表示中)
【経験・資格・年齢不問】定着率抜群の衛生管理のお仕事!
勤務地 |
京都府向日市 オールコントロールサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・定期的な契約による大手食品工場、病院、ホテル、飲食店等の衛生管理 ・昆虫の異物混入を防ぐための点検作業、メンテナンス ・点検作業に付随した衛生害虫の駆除予防、有害鳥獣の駆除予防 ・感染症対策、HACCPサポート 等 仕事の多くは、定期点検等の単純作業です。 初めは先輩について仕事を覚えていただき、半年程度でみなさん一人で得意先を回れるようになります。 営業行為はほぼありません! PC入力作業も少ないので、デスクワークが苦手な方もご安心ください。 - 「業務内容詳細」「一日の流れ」「職場の雰囲気」 など、事前に知りたい情報があれば 担当者まで遠慮なくお問い合わせください。 |
求める人材 |
経験・資格 普通自動車免許 |
◆残業月10h以下/月9日休み/月収30万円以上が可/髪型自由/育休取得実績あり
勤務地 |
京都府八幡市八幡一ノ坪150−35 KING OF KINGS(キングオブキングス) 八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事は】 ホールやカウンターで接客業務をお任せ。 社員研修がありますので、 基本的なビジネスマナーから、 リフトサービスやキャリーサービスなど、 業務を少しずつ覚えていってください。 年中快適な勤務環境 ・全館禁煙、休憩室分煙、冷暖房完備 ・玉運びなしでほとんど力仕事なし ※玉運びは店舗による 月収例 27万/入社1ヶ月 【とにかく、福利厚生が手厚い】ライフステージの変化があっても安心、入社動機の人も多数。 月9日休み、残業月10時間程度。 シフト制勤務(週休2日制)で、 朝8時~25時の間6時間・7時間勤務可。 週4日しか働けない方も◎ ご自身の希望する働き方が選べます! サービス残業は一切なく、 有休取得率はなんと70%! (全国平均56%) 安定の給与、福利厚生の為、 退職した社員も魅力を再確認して 戻ってきます! 【未経験で入社したスタッフは約75%!】研修制度充実 まずは基礎知識を研修で習い 現場の研修を経てからの配属になります! 配属後も先輩がマンツーマンでついて、 その人にあったアドバイスをしてくれます。 不安なことはすぐに相談して解決できます! 未経験者でも年収350万円からスタート スピード出世も◎ タバコのにおいが気になる方も、 完全分煙なので安心して働けます! 完全に実力主義です! 明確な評価基準で昇格・昇給! 最初の昇格の評価項目: お客様とすれ違ったら立ち止まって お辞儀をする。 また、学歴不問・経験不問。 中途社員比率9割以上で、 20代〜30代主婦(主夫)活躍中! U・Iターン歓迎、ブランクOKなので安心。 また慶弔・有休休暇など取得しやすい! 女性の役職昇進実績もあります! 職位に定員がないから、評価基準をクリアできれば全員が昇格可能。 残業手当、深夜手当はもちろん 資格手当、皆勤手当(3万円) 扶養手当(1人1万円)、通勤手当 住宅手当等、手当が魅力で入社された方 もいらっしゃいます。 さらに、健康診断、介護休業、 産休・育休取得実績あり、独身寮も完備。 休憩スペースやお昼を食べる場所もあり、 お弁当持参OK、冷蔵庫使用・ 電子レンジ使用もOK! |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:35歳未満の人を募集(高卒以上・職務経験不問)例外事由3号イにより、長期勤続によるキャリア形成を図るため |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★大手企業ならではの安定基盤★若手から50代、60代が活躍!★ワークライフバランスも充実!★生活に根差した建築物から、大規模プロジェクトまで。希望に合わせて選べる案件★施工管理技士等、有資格者優遇★
勤務地 |
京都府その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給38万円〜100万円>建築現場・プラント・工場などにおける安全管理業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
入職後特別手当有り
勤務地 |
京都府京都市右京区 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 外来(精神科、脳神経内科、思春期)受診相談、入退院相談業務 ////////////////////////////////////////////////////////////////// Point1:安心して働ける環境と待遇 ・嬉しい年間休日120日 ・有給休暇取得率100% ・残業ほぼなし! ・賞与年3回 仕事とプライベートのON/OFFを上手に切り替えて メリハリをつけて働けますよ。 Point2:ブランクのある方も積極採用中! 経験や年齢、性別などを問わず、 目標を持って、仕事に取り組める方を積極採用しております! 給与: 専・短卒:月給216,985円~+賞与+交通費 大 学 卒:月給223,735円~+賞与+交通費 当直手当1回1万円 ※賞与年3回 ※昇給年1回 ※入職後特別手当20万円支給!! (支給方法は当院規定に準じた支給方法となります) |
□□ブラック飲食店から逃げてきた人が泣いた 弘の職場環境とは?
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 焼肉弘商店 京都駅西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ブラック飲食店から逃げてきた人が泣いた 弘の職場環境とは? 朝から夜まで休みなく働く。休みは週に1日。 給料は20万円からスタートはいいが、実際のところ昇給は期待できなくて、ずっと20万円代。 店には社員1名しかいないので、もしアルバイトが辞めてしまったら、新しい人が採用できるまでは、休み返上でシフトを埋めないといけない。 来店数に対して無理がある人員で店を回しているので、たまにお客さんが立て込んだ時間帯には、待ち時間が長すぎるといったクレームも。 どれだけファンが増えて再来店されても、どれだけクレームや忙しい時間帯をこなしても、全く給料には反映されない。 「ここまで必死に働いて、一体、誰が幸せになれるのか?」 ご挨拶が遅れました。私は、株式会社弘で採用担当をしている板谷と申します。 焼肉弘というで本格的な焼肉店舗を展開しています。 冒頭の職場環境は、実は飲食業界では「あるある」と言われるほどの実態です。 だから、飲食業界=ブラックだと言われます。以前「安倍首相の行きつけの日本料理店は超絶ブラックだった」という記事がネット上で盛り上がっていましたが、飲食系のお店がブラックというのは珍しいことではありません。 私たちはブラックではなかった。でも、もっとホワイトになりたかった。だから、変わった。 私たちは、そこまでひどい環境にはありませんでした。休みも取れてます。昇給もそれなりにしています。いわゆるブラック飲食店という環境には、絶対にしたくなかったからです。最低限というか、飲食業界の平均待遇にはしていました。 しかし、そこに疑問を感じました。 このままでいいのか、と。今の働き方をして、うちの社員は本当に幸せなのか?自分たちが幸せじゃないのに、お客様を幸せにできるわけないじゃないかと。 そこから大改革がはじまりました。とにかく、休日と給与に注目して、全社員が幸せになれるように、口だけではなく胸を張って公言できるような会社にしようと決意しました。 弘の改革その1 「終電までに帰れる勤務体系」 働く時間も休みの数も、社員さんの生活を考えました。 1日8時間で、終電までには終わるように仕事するスタイル、まったく問題ありません!他にも、希望に合わせて働きやすい環境を用意していますし、作っていきます。口や形だけの制度ではありません。きちんと社員が休めるように、店舗ごとの人員体制も強化しています。この正社員募集もその一つの施策。どんどん人を入れてどんどん休みやすい環境にしてきます。 そして、今後は京都の焼肉店で初の「連休を定期的に取得できる制度」を作りたいなと考えております。 とにかく、やりたいこととしては、 「飲食業界でもきちんと休める」 ということを証明したいんです。働いてくれる社員の健康やプライベートの充実が一番です。一般的に飲食業界の雇用形態では、休みを増やせば給料がその分減るという会社もありますが、そんなことはあり得ません。むしろかなり給料は増えやすいです。 弘の改革その2 「いつでも昇給昇格と給料アップしやすい人事評価制度」 次に、給与。 いまどき20万円から昇給がなければ、働ける年齢層が限られてきます。結婚していて子供がいれば、もう養えないです。 だから、昇給はわかりやすくシンプルにしました。 スタートの初任給だけでなく、入社後の生活も見えるようにしてあげたかったのです。 ちなみに、給与は他にも、役職手当や賞与や商品開発手当など様々な手当が用意されております。着実に目に見える形でグングン収入がアップします。キャリアパスも店長やマネージャーだけでなく、本部職も用意しました。 とにかくしっかり休めて稼げて充実している待遇にして、「弘で働いててよかった」と思ってもらえる飲食店を目指したいのです。 事実、以前はブラック飲食店で働いてましたという方の面接が後を絶たないですが、中には当社の職場環境を知って感動のあまり涙をする人も。どれだけ辛い環境で働いてこられたかは、痛いほど分かります。だから、ブラック飲食店出身者の採用率は100%。これからも、さらに良い職場環境にしていく決意です。 2つの改革で、休みも給料も増えました。だから、次は働く社員がやりたいお店を作ります! 社員に納得して仕事をしてもらえるような待遇面を整えたから、 次は新しいお店を出店することです。 ここまで待遇を良くすると当然お店の利益は減りますので、高い売り上げを出せる店を増やし続けることこそが、社員の待遇もさらに良くすることができる絶対条件なのです。 ありがたいことですが、こだわりがつまった弊社の焼肉ブランドは、高評価をいただいています。同エリアで、あの大手焼肉チェーンより売り上げが高い店舗もあります。 新店舗を出店すると言っても、社員を採用できて人員が揃って、しかも社員たちがやりたい内容の店舗しか出店はしません。目的が事業拡大ではなく、一番は飲食で働く当社で働く人を幸せにするためだからです。 たくさんの求人の中から、当社の求人を見つけて読んでくれてありがとうございます! 弘という会社、少しはわかってもらえましたか?弘の社員になりませんか?ぜひご応募ください! <具体的な仕事内容> 入社後はまず、各店舗に配属されます。配属先の店長の下で、やきとり調理や接客の基礎から学んでいってください。 また、早い段階からスタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗 運営のあらゆるノウハウを学んでいただけますので、早期の店長昇格もめざせます。 一つの店舗を任せられると判断できたら、マネジメントする店舗数を増やし、マネージャーの役職への昇進も可能です。 当社では売上を上げることはもちろんのこと、人を育成し、任せられる人材を育てることを評価していきます。 当店で経験を積んでいただいたら、将来的には店舗開発や商品開発や経営幹部として活躍する道など、いろいろ選ぶことができますよ! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
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株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
京都府その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
昇給・賞与年2回/完全週休2日制/20代〜40代活躍中/経験者歓迎◎企業と一緒に成長できるチャンス!
勤務地 |
京都府京都市南区西九条鳥居口町 和食と甘味処 漱石 イオンモールKYOTO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 関西・中国・四国地方を中心とした 商業施設(イオンモール等)に 人気のベーカリーカフェ・洋食・和食・ 定食・居酒屋などの業態を展開中。 独自の経営方針で コロナ禍でも増収増益◎ 当社はグループ会社を統合し、 新しくバサラダイニングとして 第2創世記を迎えました。 今までの社員も活躍してくれていますが、 それだけでは規模的に足らず、 これからの時代を勝ち抜くために新たに コアとなっていただける社員を募集します◎ ☆急成長中の企業だから、 自分で試行錯誤しながら働く力が身につく! 会社と一丸となって自分も成長させたい方に オススメです◎ ☆休日は完全週休2日制! 仕事と家庭・プライベートの両立、 どちらも実現させることが可能です! ☆各種手当や、 単身寮・社宅(家族用)完備など 待遇・福利厚生が充実! 長く働き続けやすい環境が整っています! ============ 具体的な仕事内容 ============ 落ち着いた空間の和食レストランで、 ホール・キッチンスタッフとしての 業務をお任せします! (ホール) ⇒お客様のご案内 ⇒オーダー ⇒バッシング ⇒お会計 ⇒清掃 など (キッチン) ⇒仕込み、食器や調理の準備 ⇒調理業務 ⇒キッチンの清掃 など 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや 正社員スタッフが働いているので、 1人で全てをお任せすることはありません! 円滑にコミュニケーションをとり、 関係性を築きながら 業務に取り組んでいきましょう◎ <入社後の流れ> 経験の有無に関わらず、 最初は先輩社員と一緒にOJT研修を通じて、 業務の流れを覚えていきましょう! 充実した研修制度や教育制度があるから 接客や調理などのノウハウを 着実に習得することができます。 また、やる気のある方は すぐに「店長」への昇格なども 最大限バックアップします◎ まずは基本的な業務をこなし、 ゆくゆくはマネージングや店舗経営など 段階を踏んで学んでいくことができます。 <働く職場について> 店内は気の質感を感じられる色を主体にし、 落ち着いた高級な雰囲気を演出。 少量多品種を好む女性グループや 高齢者ご夫婦をターゲットにし、 ご懐石や御膳メニューなど華やかなメニューを リーズナブルに提供することで 「ちょっと贅沢」をお届けしています。 ============ 給与について ============ 月給24万円〜33万円+各種手当 ※お持ちの経験やスキルなどを考慮の上、 金額を決定します。 <各種手当・その他> ・交通費支給(上限8,000円/月) ※超える場合はご相談ください ・定期昇給年1回 ・賞与年2回(最大2ヵ月分) ・残業手当 ・役職手当 <モデル年収> 年収462万円(入社4年目) ※各種手当・賞与を含みます。 ※金額はあくまでも目安の金額であり、 お持ちの経験などにより 変動する可能性があります。 当社での役割や能力及び 前職の給与・年収などを考慮の上、 社内規定に準じて決定します。 |
求める人材 |
求める人材: ≪経験者歓迎!即戦力として優遇します≫ さらなる事業展開を見据え、 同じ志を持って働ける方を お待ちしています! ◆仕事を通じて人間的に大きく成長したい方 ◆チャレンジ精神が旺盛な方 ◆一生懸命努力し続けることのできる方 ◆若いうちから様々な ポジションで活躍したい方 【こんな方歓迎します】 ・高卒以上の方 ・経験者優遇 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクありOK ・年齢不問 ・20代・30代・40代活躍中 飲食店でのキッチン・ホールスタッフ、 カフェやレストラン、居酒屋などでの 勤務経験をお持ちの方も大歓迎! 飲食業での経験が浅い方や 未経験の方もご応募いただけますので、 まずはお気軽にご連絡ください! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
【若手から50代、60代活躍中!】【設備(施工・改修メンテ)・管工事系の経験者歓迎】新たな環境で経験を活かす!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★完全週休2日制★時短勤務、週3勤務など可★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
京都府その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の設備(空調・管工事)現場における施工管理・設備保全業務・設計・施工図。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
月給27万円〜未経験OK!異業種から転職した先輩も多数います
勤務地 |
京都府京都市西京区大枝沓掛町2-71 株式会社新勢ワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容 現場に出て頂き、最初は職長さんの手元について型枠解体という作業の勉強をしていってもらいます。 将来は同じ職長クラスになって次の後輩の指導・育成も行ってもらいます。 型枠解体の仕事は家を潰す解体ではなく建物の基礎となる型枠の解体をする特殊作業です。 建設業に興味のある方、技術を身に付けたい方、ゆくゆく独立を考えている方、お気軽にご連絡下さい。 現場作業なのでやる気があればあるほど給料として還元します! 力を持て余している方、この会社で一緒に活躍してみませんか? 勤務地は京都・滋賀・大阪・兵庫を中心に関西一円。 あなたに合った現場仕事を選べます!直行直帰OK! 送迎も有高収入を得られて、安定性は抜群です。 体力仕事が向いていないなどと思わず、一度体験してみてはいかがですか? 女性作業員も活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・経験不問!未経験OK!男女不問です。 過去には未経験から入社し、3年で職長まで昇格した社員もいます。 頑張った分はしっかり評価しますので、自分の力を最大限発揮したい方大歓迎です。 |
完全週休2日制/経営ノウハウが学べるから独立も◎/お客様はもちろん社員からも愛される売上好調企業
勤務地 |
京都府京都市中京区若松町137-7 株式会社バサラダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京都の花街・先斗町にある焼肉店で 店長として接客・調理の基本業務の他に、 店舗運営・企画、スタッフ教育等の 店長業務をお任せします! <詳しくは…> ⇒接客・調理及びその指導 ⇒スタッフ・社員の指導育成 ⇒売上・仕入・シフト・在庫等の管理 ⇒上長及び本部への報告や通達事項の 社員還元情報管理 ⇒部下の評価等 本部とも円滑にコミュニケーションをとり、 関係性を築きながら 業務に取り組んでいただける環境です◎ <入社後の流れ> 最初は先輩社員とOJT研修を通じて、 業務の流れを覚えていきましょう。 充実した研修制度や教育制度があるため 着実に習得することができます。 まずは基本的な業務をこなし、 ゆくゆくはマネージングや店舗運営など 段階を踏んで学んでいくことができます。 ご経験が浅くても、 最大限バックアップします◎ <働く職場について> 大阪府高槻市にある人気焼肉店 「焼肉 やまかわ」の姉妹店である当店。 精肉店も運営しており、希少部位など “ほんまもんの味”をリーズナブルに 提供しています。 外観は古民家をリノベーションし、 和を感じさせる佇まいですが、 店内は落ち着いたバルのような雰囲気です。 外界の喧騒を離れ、 大人がお酒を嗜みながらゆったり 食事を楽しめるようなラグジュアリーさも 兼ね備えています。 |
求める人材 |
求める人材: 《飲食経験不問◎数字に強い方は歓迎!》 さらなる事業展開を見据え、 同じ志を持って働ける方を お待ちしています! ●仕事を通じて人間的に大きく成長したい方 ●チャレンジ精神が旺盛な方 ●一生懸命努力し続けることのできる方 ●若いうちから様々な ポジションで活躍したい方 【こんな方歓迎します】 ・高卒以上の方 ・飲食業界経験者、店長職経験者は優遇 ・店舗マネジメントにあたって、 数字の管理に抵抗のない方または得意な方 ・ブランクありOK ・年齢不問 ※20代・30代・40代活躍中 飲食店でのキッチン・ホールスタッフ、 カフェやレストラン、居酒屋などでの 勤務経験をお持ちの方も大歓迎! 飲食業での経験が浅い方や 販売・小売業の店長経験がある方も ご応募いただけますので、 まずはお気軽にご連絡ください! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
CADの経験レベル(Auto、JW)に合わせてスキルアップ可能!BIM、CIMにチャレンジしたい方優遇◆月給25万円以上◆完全週休2日制(土日祝休)◆ワークライフバランス重視!福利厚生も充実◆中途入社者の9割以上が給与アップを実現。
勤務地 |
京都府その他複数 【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
421万円/37歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 387万円/33歳・入社1年目(月給25万円+諸手当) 560万円/45歳・入社12年目(月給37万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<初心者からベテランのまでCAD経験が活かせる>(CAD、BIM,CIM)オペレーター |
求める人材 |
◎CADの基礎知識がある方◎実務経験はないけど、CAD・グラフィックソフトの学習経験がある方など |
【創業32年!安定して稼げる人材へ】未経験歓迎!飛び込み営業・押し売りは一切なし!1年目で年収600万円、3年目で年収800万円の社員も!
勤務地 |
京都府福知山市昭和新町212 岩崎ビル第1 1F東端 (株)クラシアン 福知山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・【業界トップクラス!】□□ 創業32年、過去最高売上を更新中!安定の大手企業! ・【圧倒的なサービス品質と信頼】 お客様のためにならない提案、営業は一切不要! サービス品質とお客様満足度にこだわり続けています。 ・【未経験大歓迎!】 充実した研修!異業種から転職者多数!中高年も活躍中! 学歴不問/経験不問/工事に関する知識不問 ・【高収入!月収80万円も可】 固定給保証+歩合・インセンティブで高収入を実現! 年齢問わず、実力次第で入社1年で年収800万円、 入社3年目は年収1,000万円を目指せる! ・【完全反響型】 直行直帰も可で社用車貸与! 完全反響型なので飛び込みや新規開拓は一切ありません! ≫≫≫仕事内容≪≪≪ 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、水回りの緊急トラブル対応からキッチンやトイレ、 お風呂の修繕からリフォーム工事業務をお任せします! <仕事の流れ> (1)お客様よりお電話で依頼 (2)コールセンターのスタッフが修理内容をヒアリング (3)支社の内勤スタッフが担当を割り振り (4)訪問し、修理や設備の工事業務 修理やその後の点検の実作業を行っていただきます。 ※テレアポ・飛び込み訪問は一切ありません。 未経験入社の方がほとんどです! 研修もきちんと用意しているので、安心してご応募ください! 創業32年の大手企業で安定した生活を手に入れませんか? 安定しているのに高収入のチャンスもある! 腰を据えて働くには良い環境だと思います! 会社について全てを理解する必要はございません! 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら問題ないです! 【選考プロセス】 □まずはお気軽にご応募を□ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・応募支社が充足の場合、 近隣の支社をご紹介する可能性もあります" |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・45歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、ホテルスタッフなどのコミュニケーション職 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフ、ホスト、パチンコなどの接客職 ・ドライバーなどの運送、配送業、タクシー運転手 ・その他不動産、清掃スタッフ、工場勤務、介護、福祉 など様々な職種から転職して働いていきます。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! 当社は学歴は関係ないです! 人とのコミュニケーションに自信がある人などの人が活躍しています! 中卒、高卒の方も多く学歴関係なく、頑張り次第で稼いでいらっしゃいます! |
※処遇改善金は毎月支給します!!昨年オープンのキレイな施設です。無資格可、残業無し、車通勤可
勤務地 |
京都府向日市物集女町 医療法人真生会 向日回生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 向日回生病院での介護業務全般 研修(院内・院外)が充実している為、ステップアップしたい方にもおすすめです。 ------------------------------------------------------- <当病院の特徴> 京都府 向日市の向日回生病院です。外来・救急部門のケアミックス型、 地域の皆様とともに笑顔とまごごろ溢れる病院です。 安全で確かな医療、質の高い看護・介護ケア、信頼と実績のリハビリテーションで 皆様に愛される病院であり続けます。 信頼のきずなで結ばれ互いを尊重するチーム医療を実践しています。 いつも地域の皆様と共に「笑顔」と「まごころ」あふれる病院を目指しており、 従業員同士もアットホームな雰囲気です! ------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------------- 【給与】 3,700,000円〜4,400,000 /年収 ------------------------------------------------------- 【応募条件】 介護福祉士(資格が無い方でも入職できます) 未経験歓迎 年齢不問 ブランクOK! 20代〜60代まで幅広く採用! 男性も活躍中! 未経験者の方でも安心してご応募いただけます。 ※優しく丁寧に教えます! ------------------------------------------------------- 【勤務時間】 ・4週7休制 ・月毎のシフト制 休日等はご相談いただけます。 小さなお子様がおられる方やご家庭の都合等で、 夜勤回数に制限のある方もご相談にのります。 ------------------------------------------------------- 【勤務地】 阪急洛西口駅徒歩13分 送迎バスあり 車通勤可(駐車場有料) 自転車・バイク通勤可 ------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 準夜手当3,800円 夜勤手当13,100円 休日手当700円 勤続手当1年後から毎月1000円支給(最高7000円まで) 昇給年1回(4月) 賞与有り、夏・冬(前年実績:年間3.7ヵ月) 処遇改善加算金の支給有り 慶弔休暇有り 各種レクレーション旅行年5回 看護師寮完備 リゾート施設有り 有給消化率昨年度看護部平均有給消化率実績値77.6% ------------------------------------------------------- 【採用の流れ】 応募→面接(1回)→採用 面接時、履歴書をご持参ください 確認後、弊社採用担当者から面接日時のご連絡を致します。 ------------------------------------------------------- 【会社URL】 http://shinseikai.jpn.com/ //////////////////////////////////////////////////// |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●年収850万円〜●年間休日120日以上企業ページ
すべての人の健やかな一生のために―――私たちは、更なる内部統制の充実を目指し「安全性コンプライアンス」の強化に着手。【有効性】【安全性】【品質】全てにおいて管理を徹底することで、医薬品の信頼性を高めます。●「医薬品安全管理業務経験者」限定
勤務地 |
京都府その他複数 本社/港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング※在宅勤務制度有 |
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年収例 |
1100万円/安全管理実施責任者(月給79万円+賞与年1回 他) 850万円/【入社初年度】製薬企業での安全管理業務経験者(月給60万円+賞… |
仕事の概要 |
受託機関での安全性管理責任者として、内部統制の充実を目指した各種施策の実行及びマネジメント業務の遂行 |
求める人材 |
製薬企業等での安全管理業務経験者※CSO・CRO可※GVP経験優遇●大卒以上●年齢不問●要PCスキル |
完全週休二日&未経験も月給25万〜!安定企業ならではの厚待遇
勤務地 |
京都府久世郡久御山町ミスノ25番1 株式会社KOYO |
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給与例 |
給与例 <月収例> 入社1年目/28歳 月収30万円=月給26万7600円+役職手当 入社8年目/36歳 月収41万円=月給32万円+役職手当 <年収例> 400万円/入社1年目 25歳(月給26万7600円+諸手当) 550万円/入社8年目 33歳(月給37万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 不況にも負けない、食品を専門に扱う当社。 仕事量は着実に増加しており、 8月には新事業所が仙台市にオープン。 (現在は京都・大阪・兵庫・東京に拠点有) 新しいスタッフを採用し、 更にどんどん成長していくつもりですので 一緒にがんばれる仲間を増員募集致します。 <食品物流センターの管理> 仕分けや出荷作業といった商品管理を中心に担当 具体的には 商品管理業務全般 ・仕分け ・出荷準備 アルコール消毒完備/作業中マスク着用可 <1日の流れ/例> 1 出勤。まずは仕分けの準備から。 2 チルド食品の仕分けスタート。 3 次は冷凍食品の仕分けへ。 4 お腹が空いたら社員食堂へ。昼・夜利用可能。 5 翌日のシフト作成などの事務作業。 6 退勤。お疲れ様でした! まずは「物流のお仕事」のことをイチから教えます。 未経験の方もご安心くださいね。 <ゆくゆくは> ぜひ中心人物としてご活躍ください。 会社への貢献度は、お給料やポジションでしっかり評価します。 <キャリアパス制度> 物流倉庫1棟のマネジメント、物流計画の構築業務 他社への物流営業など、 将来的に様々な仕事に挑戦できる場もご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 経験・年齢・学歴不問 未経験スタートの先輩多数 コミュニケーションを取りながら働きたい方歓迎 |
ノルマなし!未経験スタートでも月給25万円!
勤務地 |
京都府長岡京市勝竜寺1-6 テック・ワーク株式会社 本社工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社3年(月給32万円+賞与) 600万円/入社5年(管理職)(月給41万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ アピールポイント // ・完全週休2日制(土日) ・営業未経験でも月給25万円スタート! ・充実の教育、指導体制で安心! ・賞与、昇給、退職金制度あり! ・バースデー休暇有 【勤務地】 ・本社・久世 ・ニュートータル生産システム <当社について> 私たちは「柔軟な発想」を掲げる、ものづくりの会社です。 特定の分野や製品に絞らず、幅広いものづくりの 設計から完成までを一貫して行っています。 <仕事の詳細> 機械メーカーや大手企業など、既存顧客への営業をお願いします。 定期的に顧客訪問をしながら、関係性を構築し維持していくことが大切な仕事です。 ちょっとした会話から新たなニーズが引き出せることもありますので、 焦らずじっくりお付き合いを続けていってください。 ・顧客ニーズの発掘 ・製品構想や予算などのヒアリング ・設計図や試作品の提案 ・技術者や製造現場との打ち合わせ ・アフターフォロー 他 1日の商談は5件ほどです。 <柔軟なものづくり体制> 取引先は医療・通信・食品・アミューズメント業界など様々。 板金加工、機械加工、塗装製造、製品組立までを行える多種多様なものづくり体制を 独自開発した「ニュートラル生産システム」により実現しました。 営業を行う上でも、小さな要望にも応えられる柔軟性が 顧客への大きなセールスポイントになりますよ。 また、自社工場を持っているからこそ、 コスト面や量産体制なども精度が高い提案が可能。 お客様からの「納得」を引き出しやすく、 結果的に満足度の高い取引へとつながります。 <頼られる存在へ> 細かな要望に対応できることが私たちの強み。 そのため、「できません」と断ることはあまりありません。 最初は難しそうな案件も、持ち帰って技術者と話し合いながら解決策を見つけます。 だからこそ、お客様から納得の笑顔をいただけることも多く、 それがこの仕事のやりがいです。 <入社後は> まずは当社の設備や製造・加工品についての知識を覚えていただきます。 その後は、先輩に同行しながら実際の業務を学び、独り立ちに向けての準備をします。 その後、関係性がしっかりできている顧客から担当していただきます。 教育・指導体制をしっかり整えていますので、未経験の方も安心して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢、学歴不問!第二新卒歓迎! ・業界、職種未経験OK ・要普通自動車免許(AT限定可) ・じっくり信頼関係を築く営業をしたい方 \下記一つでも当てはまる方歓迎します/ ・ものづくり業界に興味がある方 ・「売る」中心ではなく「満足」中心の営業をしたい方 ・周囲への気配りや細やかな対応ができる方 ・チームで達成感を味わえる仕事がしたい方 ・能動的に意見を発信したり行動したい方 \こんな経験を活かせます!/ ・営業経験 ・販売、サービス経験 ・飲食等での接客経験 << 先輩スタッフからの一言 >> 【社員インタビュー1/営業職】 この仕事をしていて感じるのは、食品関連や精密機器、 医療まで幅広い業界に携われるということです。 まだ世の中に出ていない製品の開発に関わることも珍しくなく、 そういう意味では、広く日本のものづくりの未来に 触れることができる仕事です。 とても刺激的ですし、わくわくする仕事だと思っています。 【社員インタビュー2/営業職】 設計から完成品までを自社で一貫してつくれる体制がある当社。 だからこそ、フレキシブルな対応が可能です。 営業からすると、「それはできません」と断ることがほとんどないため、 信頼関係が構築しやすく、とてもやりやすい環境。 お客様から喜ばれることも多く、やりがいの多い仕事です。 |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
今の給料に満足していますか?大東建託は実績を正当に評価し、平均年収は850万円です。6人に1人が年収1000万円以上です。
勤務地 |
京都府その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
年収1890万円や2500万円!土地に関する悩みを伺い最適な解決方法を提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
29歳で年収2500万円の人も!頑張りを正当に評価されたい方、稼ぎたい方★高卒以上★要普通免許 |
【未経験歓迎】コロナ時も解雇ゼロ!寮あり(1K , 家具家電付き)
勤務地 |
京都府京丹後市網野駅 リブマックスリゾート京丹後シ―フロント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <無資格OK> おもてなしの心があればOK! <手当充実> 社員割引などあり! <車通勤OK> 交通費も支給で通勤も安心! <寮あり> 相場5万円程度 1K 家具家電付き! (総合職 無料、地域限定社員 2万円で利用可能!) < 事前準備は何もいらない!> ・履歴書不要で手間いらず ・WEB面接OKなので遠隔地の方もお気軽に応募可能! <9割以上が未経験start!> ホテル業界が初めての20-30代も安心 ───────────────────────────── 【 仕事内容 】 〜 リゾートホテルのフロント業務 〜 チェックイン・アウト業務や 電話・メールでの予約受付などの フロント業務から、 新しいサービスの企画提案までお任せします。 入社時は全く経験が無い方が大多数ですが、 学生〜シニア層まで 幅広い年齢層のスタッフが活躍中! スタッフ同士のチームワークはもちろん、 他部署との連携も豊富です。 ────────────────────────── 【 給与 】 (月給)250,000円〜 ※基本給189,000円、職務手当51,000円 ※固定残業代35時間分を含む ※超過分は別途支給 ※研修期間2ヶ月あり(習熟度による) ※研修期間中は月給230,000円 (研修中は基本給199,000円、職務手当46,000円) (固定残業代32時間分を含む) |
求める人材 |
求める人材: 【 応募資格 】 ・学歴・年齢・経験不問 ・母国語レベルの日本語スキルをお持ちの方 近隣にお住いの男性・女性共に30代が中心の職場です 【 こんな方が活躍中 】 未経験からスタートして活躍しているスタッフが多数います! 英語や中国語、韓国語が話せる方は、海外からのお客様が利用される際に活躍できます! 【 こんな方にぴったりの職場です!】 ・飲食、アパレル、小売、販売などのサービス経験のある方 ・語学を活かして働きたい ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・福利厚生が充実していて、従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い |
京都を中心に地域密着で展開中!
勤務地 |
京都府京都市 (株)やる気 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主な仕事内容としては、株式会社やる気が展開する店舗での店長業務で活躍していただけます。入社後、まずは店舗業務を覚えていただきます。 その後、店舗マネジメントを行っていただきます。 業績などの数値管理や従業員のマネジメントまで幅広く、店舗運営業務を行っていただきます。 店舗の従業員とともに素敵な店舗づくりを行っていただければと思います。 初めの店舗業務に関しては未経験でも安心してください! 先輩社員が丁寧に研修をいたします! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★若手から50代、60代活躍★経験分野不問★資格の有無・ブランク不問!★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★残業少なめ、サービス残業一切なし★土日祝休★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
京都府その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 680万円/35歳・入社1年目(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築・内装・リフォーム等の現場における施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
昇給・賞与年2回/完全週休2日制/20代〜40代活躍中/経験者歓迎◎企業と一緒に成長できるチャンス!
勤務地 |
京都府京都市右京区 ベーカリー+カフェ グレイスガーデン イオンモール京都五条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 関西・中国・四国地方を中心とした 商業施設(イオンモール等)に 人気のベーカリーカフェ・洋食・和食・ 定食・居酒屋などの業態を展開中。 独自の経営方針で コロナ禍でも増収増益◎ 当社はグループ会社を統合し、 新しくバサラダイニングとして 第2創世記を迎えました。 今までの社員も活躍してくれていますが、 それだけでは規模的に足らず、 これからの時代を勝ち抜くために新たに コアとなっていただける社員を募集します◎ ☆急成長中の企業だから、 自分で試行錯誤しながら働く力が身につく! 会社と一丸となって自分も成長させたい方に オススメです◎ ☆休日は完全週休2日制! 仕事と家庭・プライベートの両立、 どちらも実現させることが可能です! ☆各種手当や、 単身寮・社宅(家族用)完備など 待遇・福利厚生が充実! 長く働き続けやすい環境が整っています! ============ 具体的な仕事内容 ============ お洒落な洋食カフェレストランで ホール・キッチンスタッフとしての 業務をお任せします! (ホール) ⇒お客様のご案内 ⇒オーダー ⇒バッシング ⇒お会計 ⇒清掃 など (キッチン) ⇒仕込み、食器や調理の準備 ⇒調理業務 ⇒キッチンの清掃 など 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや 正社員スタッフが働いているので、 1人で全てをお任せすることはありません! 円滑にコミュニケーションをとり、 関係性を築きながら 業務に取り組んでいきましょう◎ <入社後の流れ> 経験の有無に関わらず、 最初は先輩社員と一緒にOJT研修を通じて、 業務の流れを覚えていきましょう! 充実した研修制度や教育制度があるから 接客や調理などのノウハウを 着実に習得することができます。 また、やる気のある方は すぐに「店長」への昇格なども 最大限バックアップします◎ まずは基本的な業務をこなし、 ゆくゆくはマネージングや店舗経営など 段階を踏んで学んでいくことができます。 <働く職場について> パスタ・グラタンなど女性好みの メニュー構成で展開しているので、 ご利用いただくお客様も女性の方がメイン。 年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で どなたにでもご満足いただけるような 美味しさ、楽しさいっぱいのお洒落な 洋食空間を演出しています。 ============ 給与について ============ 月給24万円〜33万円+各種手当 ※お持ちの経験やスキルなどを考慮の上、 金額を決定します。 <各種手当・その他> ・交通費支給(上限8,000円/月) ※超える場合はご相談ください ・定期昇給年1回 ・賞与年2回(最大2ヵ月分) ・残業手当 ・役職手当 <モデル年収> 年収462万円(入社4年目) ※各種手当・賞与を含みます。 ※金額はあくまでも目安の金額であり、 お持ちの経験などにより 変動する可能性があります。 当社での役割や能力及び 前職の給与・年収などを考慮の上、 社内規定に準じて決定します。 |
求める人材 |
求める人材: ≪経験者歓迎!即戦力として優遇します≫ さらなる事業展開を見据え、 同じ志を持って働ける方を お待ちしています! ◆仕事を通じて人間的に大きく成長したい方 ◆チャレンジ精神が旺盛な方 ◆一生懸命努力し続けることのできる方 ◆若いうちから様々な ポジションで活躍したい方 【こんな方歓迎します】 ・高卒以上の方 ・経験者優遇 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクありOK ・年齢不問 ・20代・30代・40代活躍中 飲食店でのキッチン・ホールスタッフ、 カフェやレストラン、居酒屋などでの 勤務経験をお持ちの方も大歓迎! 飲食業での経験が浅い方や 未経験の方もご応募いただけますので、 まずはお気軽にご連絡ください! |
京都の建設業界ではピカイチの厚待遇!自分の腕で稼ぎたい方へ
勤務地 |
京都府京都市西京区大枝沓掛町2-71 株式会社新勢ワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お任せする仕事> 現場に出て頂き、最初は職長(先輩)さんのサポートとして 型枠解体という作業の勉強をしていってもらいます。 「型枠解体」とは・・ 家を潰す解体ではなく建物の基礎(型枠)の解体をする特殊作業です。 未経験・知識なしでもゆっくり教えていきますので安心してください。 将来は経験を積み、次は職長クラスになって 後輩の指導・育成をお任せしたいと思っています。 <「ワークライフバランス」を大切に> 仕事は人生の1要素だと考えています。 仕事だけ、私生活だけ。 どちらか一方だけでは意味がありません。 仕事は当然真剣に、それ以外の時間は和気あいあいと。 「新勢ワークス」で働いて下さるスタッフ全員が充実した人生を送れるように そんなメリハリがはっきりとした空気感を大切にしています。 体力仕事が向いていないなどと思わず、一度体験してみてはいかがですか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・経験不問! 未経験OK! 男女不問です。 <事業拡大を目指した増員募集です> これまで型枠解体や足場組立を中心に運営してきました。 今後の更なる事業拡大を目指して採用を行っています。 今回、新たに仲間として加わってくれるあなたには これからの会社を担う中心として活躍いただければと思います。 経験や資格は問いません。 過去には未経験から入社し、3年で職長まで昇格した社員もいます。 若い世代が中心になっている当社だからこそ 新しい環境に飛び込む苦労を理解し、それぞれに合った指導と仕事の割り振りが出来ます。 未熟でも真剣に、切磋琢磨しながら より良い組織に出来る様に日々努力しています。 経験ではなく、 1人1人の能力に対して評価を行うので、歴は関係ありません。 頑張った分はしっかりと正当に評価したい。 そんな環境だからこそ、モチベーションを保って仕事に取り組むことが出来ると考えています。 あなたがあなたらしく働ける。 そんな「新勢ワークス」で一緒に働きませんか? |
前職給与保証!入社祝い金10万円★大手ならではの安定基盤★転職者の9割以上が年収UP★勤務地、分野、規模等、選べる案件多数★経験分野、ブランク不問★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
京都府その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
□□【賞与年2回年収460万円】圧倒的・京都”をコンセプトに 家族や恋人に自慢ができる飲食の仕事しませんか?
勤務地 |
京都府京都市中京区二条駅 京の焼肉処 弘 千本三条本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”圧倒的・京都”をコンセプトに 家族や恋人に自慢ができる飲食の仕事しませんか? 事実、飲食業界に就職した調理師学校卒業生の約9割が転職する。 これは、ある調理師学校のデータです。せっかく調理師免許までとったのに、就職先で多くのことが思い描いてた飲食の働き方とは違う、と失望することもあるようです。 結婚を考えていた彼女の両親から、飲食店で働いているから、結婚を見合わせるように、と言われて悔しい思いをした人もいます。 しかし、私たちはこんな飲食業界の地位のイメージを塗り替えるほどの環境と待遇で仕事をしています。飲食を志したけど、悔しい思いをした方、弘の面接に来ませんか? 届けたいのは、最高の笑顔 お客さまに「感動・喜び」を提供する。 私たち弘は、そんな使命感を持った、京都に14店舗の焼肉屋を経営しています。まず、知っていただきたいのが、その店舗のすべてが京都の顔とも言えるほどの雰囲気を持った箱であること。家族や恋人を連れてきても、こんなところで仕事をしているの!と驚嘆されるほどの空間がここにあるのです。 喜びが生まれる場所を、弘の全員でつくり上げる 優しい照明に照らされて、お客様の目の前に広がる迫力のあるカウンター。居心地の良さを追求した圧倒的な京都らしい店舗空間と、何より連日満員で賑わう迫力は、道路からの通行人も思わず、見とれて歩行スピードが落ちるほど。 そこに座ったお客様の前に立つのが、当社の社員。 「焼肉」は、お客様の目の前で料理をすることは基本的にないですが、真心込めて、 包丁を操り、肉を捌き、揚げ物や焼きももちろん熟します。そして、 盛り付けを丁寧で綺麗にします。それを運んでくる社員の所作は華麗にも見えます。 美味しい料理を作って提供するだけが仕事ではありません。 お客様との「会話」も私たちの大事な仕事。 大切な記念日かもしれない。 大事な接待かもしれない。 特別な家族との時間かもしれない。 あるいは、何気ない食事のひとときかもしれない。 それぞれのお客さまの晴れの日にも、日常にも、間違いなくエッセンスとして参加できるのが私たちの存在です。 一人ひとりの想いから、すべて始まる どんな会話をするかどうかは人によって個性豊か。 お笑い芸人のようにジョークたっぷりに盛り上げ、子ども達を喜ばせるメンバー。 クールに控えめに、しかし食材やこだわりを言葉少なに語り、デートや接待を演出するメンバー。 これが、弘の総合職というお仕事です。 感動のひとときに挑戦し続けるために、それぞれが大切にしている「夢や想い」があります。多彩な魅力を持つ社員たちは、お客さまのために心を一つにして、仕事をしています。 焼肉×京都オンリーワン。他の飲食業態では、こうした仕事には出会えないです。 肉屋さんがこだわって作った焼肉屋さんである当社。 その仕事は一両日では身につきません。 それは飲食経験者であっても同じです。 それも、実際にはお客様と会話しながら仕上げていくのです。 「会話」&「料理」 これが本当に難しいです。最初の頃は「料理」の場面で『きれいに捌けるまでは話かけないで・・・・』と願いながら 「肉」をまな板の上に置いていたメンバーもいるようです笑。 「美味しい」 それが、弘であり、そのお言葉の全てを決めるといっても過言ではないのが、「店舗運営スタッフ」。 料理だけじゃなく、空間や雰囲気や体験など五感で感動していただく、ひとときにこだわり抜いて全員で一生懸命。 それが、弘です。 これがあるから、信じられないかもしれませんが、コロナ禍前よりも120%業績もアップしているのだと思います。こんな時代だからこそ、ひとびとに感動を提供したい。 京都が大好きで、京都でずっと展開していきたいと決めている、私たち弘で、飲食エンターテイナーの座を務めてみませんか? 「ようこそ!いらっしゃいませ!!!」 最高の飲食エンターテイナーである、私たちと一緒にこう言ってもらえる日を、心待ちにしております!何よりも、家族や恋人に自慢できる環境がここにあります! <具体的な仕事内容> 総合職として採用になった皆さんには、まずは以下の業務を覚えていただきます。 ・店内でのお客様対応 ・調理や仕込み ・店舗マネジメント (食材発注や備品・売上・シフト管理) といった業務に取り組み、 スタッフ一体となって繁盛店づくりを行います。 当社の評価体制に年齢・社歴は関係なし。 やる気と実力さえあれば、すぐに店長・マネージャーへとステップアップができます。 現場の仕事以外にも、本部職として、採用・経理・人事労務・販促・広報など様々なポジションが豊富にあります! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
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勤務地 |
京都府舞鶴市引土182-1 やすらぎ苑 引土の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「介護スタッフ」として、以下の業務をお任せします。 ・送迎:利用者様の安全・快適な移動時間を提供します。 ・料理、食事介助:食事の際のサポートを行います。 ・入浴介助:利用者様一人ひとりの状態に合わせた入浴支援を行い、清潔を保つお手伝いをします。 ・買い物付き添い:日常生活で必要な品物の購入をサポートし、外出の機会を提供します。 ・記録業務:日々のケアの様子や利用者様の健康状態を記録し、適切なケアプランの維持・更新を行います。 働きながら介護の資格が取得でき、人と話すことが好きな方に向いています。 資格取得のための講座を無料で事業所内で受けられ、料理や趣味、特技を活かして活躍できる環境があります。 出来ることから業務に入っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格、未経験歓迎 ・介護福祉士優遇、ハイエース運転できる人歓迎 ・学歴、年齢問わず ・パソコン操作できる方 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
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京都府その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
◎上場グループで年俸630万目指せる◎20代店長多数/公平評価で随時昇給・昇格/有給取得率高め
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京都府京都市西京区上桂東ノ口町 鎌倉パスタ 京都桂店 |
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仕事内容: // 上場グループ企業で正社員採用! 長期安定のホールスタッフを募集◎ \ ★最高月給31万超と高収入可能!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ たった5年で《昇格+年俸630万》狙えます 最初で最後の転職にしませんか? 20代30代の若手の定着率高めの職場です! ★大手だから働きやすさバツグン!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 続々店舗拡大中↑↑ 全国で200店舗を展開◎ お休みや労働環境も充実しております! →月9日公休+高い有給取得率! →公平な評価制度で年齢関係なく昇進! 【任せる業務】 接客・店舗管理を担当します。 最初は簡単な業務からお任せ! 〜詳細な業務例〜 ■店頭での接客関連 ・お席までのご案内 ・メニューの注文承り ・お料理のご説明・配膳 ・調理の補助 ■店舗内の運営業務 ・スタッフの指導、採用、マネジメント ・売上管理 ・販売促進の企画運営 経験が浅い方でもマニュアル完備なので できるところから少しずつ覚えられます。 |
求める人材 |
求める人材: ============== ◎未経験歓迎 ◎新卒・若手活躍中 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎手先が器用な方歓迎 ◎20代30代活躍中 ◎資格・知識一切不問 ◎学歴・職歴・年齢不問 ============== 若手の方のメリット・・・ ★安定企業で長期を望める! ★公平な評価に納得できる! ★中途からでも収入を伸ばせる! ★趣味や家族を大切にできる! 「働きたい!」という意欲ある方は どんな方でもお待ちしております♪ |
勤務地 |
京都府舞鶴市北浜町3-10 特別養護老人ホームやすらぎ苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 やすらぎ苑(特養)での介護業務全般 食事、入浴、排泄介護、生活援助 入所者80名定員。相談員2名、介護スタッフ59名、看護師・リハスタッフ6名、管理栄養士2名の職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 高齢者と親しめる方歓迎! 外国人採用あり IJUターン歓迎! 学齢、年齢、経験問いません。 慣れるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です。 |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
やっぱり大手に入りたかった…。その気持ち、このご時世でますます強くなっていませんか?大東建託は業界No.1の東証プライム上場企業。経験も年齢も不問。中途入社の半数以上は高卒です。大手に入れるチャンス、あります!
勤務地 |
京都府その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
圧倒的な業界1位!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!大手企業で働きたいと思っている方。安定基盤の会社で働きたい方★高卒以上 |
4t★長距離貸切/県外応募も受入れ体制あり/正社員ドライバー
勤務地 |
京都府京都市伏見区 林運輸株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 関東方面への配送(貸切便)で基本的に配送先は1ヶ所です。 荷物は多岐にわたります。 |
求める人材 |
経験・資格 学歴・年齢不問 未経験者可 普通自動車運転免許 ※中型免許・フォークリフト資格の取得費用は当社で全額負担いたします |
夜勤回数は応相談★車・バイク通勤可★送迎バス有★賞与:基本給の3.7〜3.8ヵ月
勤務地 |
京都府向日市物集女町 医療法人真生会 向日回生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 向日回生病院での看護業務。 外来、救急、一般病棟、療養病棟(全210床)の中から ご希望に沿った部門をお選びいただけます。 研修(院内・院外)が充実している為、ステップアップしたい方にもおすすめです。研修費用、交通費、日当は病院が負担します。 <当病院の特徴> 外来・救急部門を有しベッド数210床のケアミックス型の病院です。 安全で確かな医療、質の高い看護・介護ケア、信頼と実績の リハビリテーションで皆様が気軽に利用していただける病院です。 いつも地域の皆様と共に「笑顔」と「まごころ」あふれる病院を目指しております。 ================================ 【雇用形態】 正社員 ================================ 【給与】 260,000円〜340,000円 /月給 3,300,000円〜5,170,000/年収 <賞与> 基本給の3.7〜3.8ヵ月/年 <手当て> 準夜手当5,000円 深夜手当6,300円 夜勤手当11,100円 遅出手当500円 休日手当700円 勤続手当1年後から毎月1000円支給(最高7000円まで) |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 看護師or准看護師 □寮完備、オンコールなし、白衣支給、有給消化率77.6%、 □年齢不問、ブランクOK、 □20代〜60代まで幅広く採用! □未経験者の方でも安心してご応募いただけます! |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
京都府その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
特別手当40万円支給有り/2024年度新棟開設予定!
勤務地 |
京都府京都市右京区 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 患者様の状態に応じた慢性期リハビリテーションをお願いします。 具体的には ・合併症、廃用症候群の予防および機能訓練 ・ADL訓練 ・拘縮予防 ・生活機能リハ 、精神機能を中心とした診療 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
京都府その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
賞与3回/有休休暇取得率100%/残業ほぼなし
勤務地 |
京都府京都市右京区花園駅 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病棟における精神作業療法・帳票業務等 若年から高齢者まで幅広い層におけるリハビリをお願いします |
夜勤回数は応相談★車・バイク通勤可★送迎バス有★賞与:基本給の3.7〜3.8ヵ月
勤務地 |
京都府向日市物集女町 医療法人真生会 向日回生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 向日回生病院での看護業務。 外来、救急、一般病棟、療養病棟(全210床)の中から ご希望に沿った部門をお選びいただけます。 研修(院内・院外)が充実している為、ステップアップしたい方にもおすすめです。 <当病院の特徴> 外来・救急部門を有しベッド数210床のケアミックス型の病院です。 安全で確かな医療、質の高い看護・介護ケア、信頼と実績の リハビリテーションで皆様が気軽に利用していただける病院です。 いつも地域の皆様と共に「笑顔」と「まごころ」あふれる病院を目指しております。 ================================ 【雇用形態】 正社員 ================================ 【給与】 260,000円〜340,000円 /月給 3,300,000円〜5,170,000/年収 <賞与> 基本給の3.7〜3.8ヵ月/年 <手当て> 準夜手当5,000円 深夜手当6,300円 夜勤手当11,100円 遅出手当500円 休日手当700円 勤続手当1年後から毎月1000円支給(最高7000円まで) |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 看護師or准看護師 □寮完備、オンコールなし、白衣支給、有給消化率77.6%、 □年齢不問、ブランクOK、 □20代〜60代まで幅広く採用! □未経験者の方でも安心してご応募いただけます! |
前職給与保証!入社祝い金10円★安心&安定の東証プライム上場(東証一部上場)グループ★転職者の9割以上が年収UP!★残業少なめ、サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
京都府その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 760万円/35歳・入社1年目(月給51万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給50万円〜100万円><サービス残業なし>建設案件の施工・設計業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
完全週休2日(土日)!20〜30代の若手男性活躍中◎
勤務地 |
京都府長岡京市勝竜寺1-6 テック・ワーク株式会社 本社工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/入社2年目(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ □バースデー休暇有 □20〜30代の若手男性スタッフ活躍中□ □完全週休2日制(土日) □昇給年1回、賞与年2回 □家族手当、皆勤手当、資格手当あり □退職金あり □長期休暇あり(年末年始など) □自転車・バイク通勤可能 □設立28年目!安定成長◎ 【当社の特徴】 京都に3つの工場を構える、ものづくりの会社です。 設立から28年を迎え、堅実に安定成長を続けています。 当社の特徴は、「柔軟な発想」をベースに、 特定のジャンルにこだわらず「もの」をつくっていること。 取引先は医療・通信・食品・アミューズメント業界など幅広く、 半導体などの精密部品から、産業機器の組立まで、 ほぼオールジャンルで製造・加工を行っています。 こうした対応を可能にしている理由は、 設計などの初期段階から、完成品までを自前で行える 生産システムがあるから(自社開発です!)。 この、 "お客様の要望を何でも叶える 柔軟なものづくりシステム"が評判となり、 当社を支える大きな強みになっています。 今回募集するのは、 会社をオフィスからサポートする、生産管理スタッフ。 【勤務地】 本社・久世 【仕事の詳細】 購買のお仕事です。 製品情報・納期などのデータ入力、資材の 発注や外注管理など生産管理業務をお願いします。 【具体的には】 ◆専用システムへの製品情報・納期等の入力 ◆購買(資材の発注や外注管理) ◆納期管理 ◆請求書・注文書の発行 ◆取引先との電話やメールでの対応 ◆その他事務業務 経験やご希望に応じて、 出来ることからスタートしていただきます。 業務は多岐にわたりますが、 一つひとつ、じっくり覚えてもらえれば大丈夫。 専用システムを導入しているので、 PCスキルも基本操作程度で構いません。 何より、当社事業を機能させるためには 欠かせない部署です。 大切な人材として、大事に育てます。 業務改善や業務工程の見直しなども 「柔軟な発想」で積極的に行っているため、 何か気が付いたことがあれば、 気軽に発信してもらって構いません。 ◎専用のシステムあり 業務システムが導入されているため、 基本的なPC操作ができれば大丈夫。 高度なスキルや知識は不要です。 ◎入社後のフォロー・サポート 先輩社員が隣でしっかりと業務を教えますので、 その場で質問をしながら、 一つずつ知識や業務を覚えられる環境です。 簡単なデータ入力や電話の一次受付など、 できる業務から始めて、 少しずつスキルアップしていってください。 頼れる先輩ばかりなので、気兼ねなく質問や 疑問をぶつけてくれて大丈夫。 一人で抱え込まないことが大切です。 ◎やりたい、伸ばしたいを尊重します 業務は多岐にわたりますが、業務を覚えていくうちに 「この分野を伸ばしたい」など、やりたいことが 出てきたら、その気持ちを尊重します。 若い世代が多い職場ですが、経験豊富な仲間も多く、 いろいろなことを教えられると思います。 チャレンジ精神を歓迎する社風ですので、 幅広くスキルを身に付けたい方にも向いています。 【従業員にも評判がいい会社を目指して】 当社では、働く時間と同様、仕事以外の 時間も大切に考え、福利厚生面を整えてきました。 土日休み、産休・育休制度etc. ONとOFFのメリハリはもちろん、 生活スタイルの変化にも寄り添って、 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 当社は従業員みんなの主体性や チームワーク力、チャレンジ精神によって 「柔軟性」が磨かれ、成長してきた会社。 だからこそ、長く気持ちよく働ける環境を提供し続けていきたい。 お客様にも従業員にも評判がいい、そんな会社をこれからも目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験不問 ★第二新卒大歓迎! ◎20〜30代の若い男性活躍中□ ◎安定した会社で働きたい方歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ●Word、Excel基本操作できる方 ※機械の知識は一切必要ありません \以下の方歓迎します/ ◎地元で腰を据えて働きたい方 ◎一から事務スキルをUPさせたい方 ◎仕事もプライベートも大事にしたい方 ◎日本のものづくりを支える会社で働きたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎好奇心旺盛な方 【社員インタビュー】 比較的若い世代が多い職場です。 社員同士のつながりも強く、チームワークは抜群。 だから、一人で仕事を抱え込んだり、 悩んだりする場面はほとんどありません。 頼りたい時は迷わず仲間を頼って協力し合って、定時に帰る! 時にはそんなモチベーションでチームワークを発揮しています! 先輩Aさん 歴史の長い会社ですが、古い体質はなく、 オープンでフラットな社風です。 部署間の垣根もなく、コミュニケーションが取りやすいため、 仕事がスムーズに進みます。 土日が休みですし、有給休暇も長期休暇もしっかり取れる。 ストレスなく、長く働ける会社だと感じています。 先輩Bさん |
シニア活躍/土日祝日休み/残業月平均6h未満/月給40万円〜
勤務地 |
京都府舞鶴市 株式会社ポルテック 京都府舞鶴市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 770万円/55歳/月給55万円 720万円/45歳/月給50万円 650万円/35歳/月給45万円 ※単身赴任の場合、別途手当が支給されます |
仕事の概要 |
仕事内容 転職して働き方が劇的に変わった社員も! ワークライフバランスを大切にできる 「発注者支援業務」というお仕事です。 30代・40代・50代・60代と幅広い年代の方が活躍しています。 \ここに注目/ ★完全週休2日 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★2018年に住宅手当・家族手当の支給額を引き上げ ★本人だけではなく家族(配偶者)も受けられる人間ドック受診支援 ★65歳まで好条件で就業可能 当社の月の平均残業時間は5.75時間(2022年度実績)。 ある社員はこんな風に語ります。 「19時前には帰宅していることがほとんどですね。20時からはジムでトレーニングをしていますから。 トライアスロンが趣味で、大会にも出ているんです。 仕事以外のことに夢中になることで、仕事に対するモチベーションが途切れない。 メリハリをつけて日々を過ごせる環境がポルテックの良いところだと思います。」 ■仕事内容について■ <お任せする仕事> 国土交通省が発注する港湾等の公共工事における発注者支援業務 私たちの仕事は公共工事を、発注者である官公庁のパートナーという立場で補佐する仕事です。 業者や技術者の手配、工程表や図面の作成など施工を進めるための実務は施工会社が担当します。 <業務例> ・監督補助業務 ・積算業務 ・検査への立会い ・施工状況の確認・管理 ・発注者への報告 ・発注者への改善提案等の建設コンサル業務 など <規模の大きな仕事に取り組めます> 業績は非常に好調です。 海底トンネルの開通や大規模な臨港道路など、数十億円規模の案件もあります。 <プロジェクト実例> ・仙台塩釜港監督補助業務(発注者:国土交通省東北地方整備局) ・京浜港監督補助業務(発注者:国土交通省関東地方整備局 京浜港湾事務所) ・四日市港湾事務所監督等補助業務(発注者:国土交通省中部地方整備局) <研修について> ★あなたのスキルアップを支援します 先輩社員からの日々のOJTで学びながら知識を深め、発注者支援業務についてイチから学べます。 実際に、発注者支援業務未経験から成長している社員が多数です。 <入社後の流れ例> 発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート 1.初期研修(入社直後) 業務に関する基本的な知識を学ぶ。 初期研修を実施し、ベースをつくります。 ▼ 2.OJT(入社1ヶ月〜11ヶ月) 先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、 働き方や心構えをしっかり学びます。 ▼ 3.独り立ち(入社1年ほど) 原則、配置された現場が完了するまで勤めます。 <社員の声> ■家族と過ごせる時間が増えました。 前職はマリコンで海上工事の施工管理技術者として働いていました。 残業は月100時間を超えることもあり、家族と一緒にいられる時間を増やしたいと思い、転職を決意しました。 ポルテックに入社してからは、土日祝はきちんと取得でき、月の残業も前職と比べてほとんどありません。 ■案件の規模もやりがいも大きいです。 規模の大きい案件に携われるのが当社の特徴です。 現在携わっている川崎港のプロジェクトは数百億円規模のもの。 そうした工事に大きな裁量で関われるのはやりがいに満ち溢れています。 また、当社の仕事は発注者を支援する業務であり、国や自治体のサポートが主な仕事になります。 私はこれまで設計や施工管理技術者として現場の仕事を経験してきましたが、 官公庁側で工事に携われる発注者支援業務は、経験を活かしながらも新しい目線で施工に携われる点が、とても面白いと感じています。 今は子どもと多くの時間を過ごすことができ、当社に転職した選択は間違っていなかったと実感しています。 ■熟練の技術者のノウハウを学べます。 特に思い出に残っているのは、『小名浜マリンブリッジ』の施工管理です。 当初は完成まで5年の予定だったのですが、震災の影響で工事が中断。 着工から完成まで9年に渡って工事に携わることに。 日々、経験したことのない状況の中で試行錯誤していましたが、 当社にはこれまでのノウハウが蓄積されており、熟練の技術者がいる。 そうした環境を活かせることこそが、ポルテックの強みだと感じる瞬間が多かったですね。 <積極採用中のエリア> 石川県金沢市 石川県七尾市 愛知県名古屋市 三重県四日市市 長崎県長崎市 長崎県佐世保市 長崎県対馬市 長崎県大村市 大分県大分市 大分県別府市 大分県国東市 ※勤務地にこだわりのない方や、 応募後に勤務地について相談したいという方も歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・年齢不問 ■要普免(AT限定可) ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士(2級以上) ・技術士補以上(建設部門) ・RCCM(港湾・空港) <活かせる経験・スキル> ※実務経験者優遇(経験年数は問いません) ・港湾/河川/陸上/空港工事の発注者支援業務の経験 ・土木官積算業務経験 ・港湾施工管理経験 ・Auto CADの使用経験 ・国や自治体など発注者側での実務経験 <こんな方にオススメです> ・ワークライフバランスを整えたい方 ・安定企業で働きたい方 ・家族や生活のためにしっかり頑張りたい方 ・腰を据えて活躍し続けたい方 |
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
京都府その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
【溶接免許所有者歓迎】このたび施設をリニューアル!最新型の施設を学べるチャンスです!年間休日119日以上!創業1968年の安定企業!賞与年3回・昇給・退職金など福利厚生も充実!
勤務地 |
京都府京都市伏見区 株式会社カンポ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アピールポイント》 ・創業50年以上、「リサイクル事業」において京都トップクラスの業績を誇る安定企業! ・業界未経験OK!溶接免許所有者歓迎!リニューアルした施設で最新型の施設を学べます! ・「研修制度」「職場環境」「昇給・昇格制度」など安心して働ける環境を整えています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 075-933-1001で「Indeedを見た」とお問い合わせください。 URL:https://www.campo.co.jp/index.html //////////////////////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 リニューアルした本社リサイクル施設のメンテナンス業務をお任せします。 〜具体的には〜 ・設備の点検保守、保全、維持管理 (溶接・板金・塗装・雑役など) ※能力にあわせて徐々に業務の範囲を広げていきます。 *1995年に操業開始した本社固形燃料製造施設をこの度リニューアル!最新型の施設を学べるチャンスです。あなたの経験を当社で活かして下さい! *安全で、安定した製造を支えるやりがいのあるお仕事です。電気工事士資格者優遇!能力のある方は、管理職としてお迎えいたします! 【社員とその家族も大事にするという思い】 社員の事を考え、また意見も十分に聞き入れ、制度化されているカンポ独自の研修制度、また充実した福利厚生や待遇はきっとご満足いただけるはずです。頑張ってくれているあなたへの嬉しい手当はもちろん、あなたの家族もサポート。長く、腰を据えて働ける環境を整えています。これは、毎日真摯に業務に取り組んでくれる社員への恩返しでもあると考えております。 【お客様に“誠実”に接することを大切に】 創業から50年以上、着実に成長し続け、今の当社が在るのは、間違いなく社員のおかげです。働く社員全員が「株式会社カンポ」の一員であることに責任を持ち、その結果、会社としてお客様に高い信頼をいただいているからです。入社された際には、ルールを守り、お客様に誠実に接すること。会社を背負っているという責任感を持っていただくことが必要になります。 <勤務地> 本社/京都府京都市伏見区羽束師古川町233 ※JR「長岡京」駅から市バス「工業団地前」下車2分(最寄り駅まで日向町駅・桂川駅・西大路駅・京都駅・山科駅・西宮駅・島本駅・高槻駅・摂津富田駅より乗換ナシ) ※南区・山科区・西京区・右京区・下京区・中京区・宇治市・八幡市・京田辺市・城陽市・長岡京市・向日市・久御山町等から出勤しているスタッフが活躍中! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【求める人材】 ■業界未経験者歓迎 ■溶接免許所有者(半自動、アーク) ■学歴不問(中卒・高卒等不問) ■年齢不問・性別不問! ※電気工事士(第1種・第2種)の資格保有者、溶接作業の経験がある方は尚歓迎 ※20代・30代・40代・50代・60代・シニア等幅広い年齢層が活躍中! ※元電気工事士・トレーラードライバー・職人・製造員・工場スタッフ・清掃スタッフ・工事スタッフ・アパレルスタッフ・飲食店スタッフ・カフェスタッフなど様々な方が活躍中! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 月給22万円〜32万円 ※一律皆勤手当2万円・安全奨励手当2万円含む ※経験・年齢を考慮して決定します。 ※入社1ヶ月間は準社員扱い(給与同条件) 【管理職】 月給30万円〜44万円 *別途時間外手当支給 *第1種電気工事士 2万円 *第2種電気工事士 1万円 *家族手当(最高9千円) *通勤手当(上限2万円) *役職手当 (実績次第で最大70万円/月) *住宅手当・家賃補助制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【待遇・福利厚生】 ▼各種社会保険完備 ▼昇給年1回 ▼賞与年3回(決算賞与含む) ▼交通費支給(規定有) ▼車通勤・バイク通勤・自転車通勤可(無料駐車場完備) ▼退職金制度(勤務3年〜) ▼有給休暇支援金制度 ▼社員表彰制度 ▼奨励金制度 ▼育児介護休業制度 ▼資格取得支援制度 ▼社員持株会制度 ▼サークル活動・親睦会あり ※屋内禁煙(屋外に指定喫煙所あり) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【メッセージ】 メンテナンススタッフ(入社2年目) 安定の給与と企業力に魅かれ、転職を決意しました。業界未経験の不安はありましたが、整備された研修体制のおかげで、現場でも活躍ができるようになりました。なんとなくの研修ではなく、会社より、しっかり社員を育てる、という意気込みの感じる研修だったのが印象的でした。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ハローワークにも掲載中! ◇Webにて24時間応募受付中◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 075-933-1001で「Indeedを見た」とお問い合わせください。 URL:https://www.campo.co.jp/index.html //////////////////////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【会社概要】 設立 創業:1968年4月5日 代表者 横山 秀昭 資本金 3000万円 所在住所 本社/京都市伏見区羽束師古川町233 関連会社 ■(株)カンポホールディングス ■テックス・カンポ(株) ■アシストカンポ(株) 事業内容 産業廃棄物収集運搬業 |
平均残業3.5H /個人ノルマなし/育休所得率ほぼ100%/時短勤務制度あり/働きやすさを大切にしています!
勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町376-1 イオンモール京都桂川2F Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール京都桂川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 《ファン作りにつながる、笑顔と提案の接客スタイル》 来店時より笑顔になったお客様をお見送りできた時 やりがいや喜びを感じられる接客のお仕事です◎ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 子育てやライフスタイルの変化で アパレルから少し遠くなっていた・・・ ブランクがあるけど接客が好き、という方はぜひ! ○会社HP:https://www.alphabet-pastel.com/ ○採用HP:https://www.alphabet-pastel.com/recruit/ ○Instagram https://www.instagram.com/alphabetsalphabet_official/ https://www.instagram.com/boysroom_official/ ■■仕事内容■■ ◎これまでの接客経験、アパレル販売の経験を活かして お客様自身が気付いていない魅力を引き上げるご提案、 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。 ◎来店されたお客様への「お声がけ」がまず接客への第一歩。 お客様がご試着やミラーで合わせた時に どこに視線が向いているか お客様の好みや、気になる部分を素早くチェック! 当社でのお買い物を、楽しい時間に感じてもらいたい。 ◎メンバーズカードをお返しするときは なるべくお客様のお名前をお呼びするようにしたり、 購入に繋がらなかった時も 次の来店に繋がるようなお声がけで 種まきをする事を心がけます。 イオンモールなどの出店が多い当社なので 毎日お店を覗いてくださるお客様も。 ・・・ <レディスウェア・服飾雑貨の、接客販売業務全般> まずは販売スタッフとして 接客メインでスタート! お客様との会話を楽しみながら お洋服選びのお手伝いをします。 3ヶ月のOJTで店内業務を覚えていただき 徐々にお仕事をお任せしていきます。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 「どんなお店にしていく?」 「どうやって売上を作っていく?」 店長と相談しながら、 戦略や数字のことも考えた お店づくりの方法を実践し学びキャリアアップ! スタッフ教育も含めてチームワークよく 楽しく進めていくためのメソッドも学べます。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. ◆早期キャリアアップ 着実に、明確な目標をもってキャリアアップが可能! 年齢やキャリア問わず、自分の長所を発揮しながら 活躍できる環境を用意しています。 役職にこだわらず、接客最前線で頑張りたい!という方も もちろん歓迎しています! ◆ライフステージの変化があっても安心 弊社では役職者の方でも産休・育休の取得が可能! さらに復職時にも役職は据え置きのまま 時短での勤務が可能となっております! キャリアアップ前後でも、 安心して長く働ける環境をご用意してます! ・・・ ■■職場の雰囲気■■ \当社で活躍中のスタッフ/ ブランドのターゲット層に近い、 40代・50代のスタッフが力を発揮しています。 「いろいろな人との関わりが自分の価値観を広げてくれる」 「誰かの役にたっている、という実感が持てる」など お客様との会話や、いただいた感謝の言葉が スタッフのモチベーションに繋がっています。 ◆ミドル世代の入社のきっかけは様々。 「やっぱりファッションが好き」 「アパレル販売で売場に立ち続けたい」 中途入社したスタッフのほとんどが 3〜4社ほどの仕事を経験した後 自身の人柄を活かせる仕事として アパレル販売職を選んでいます! ・・・ |
求める人材 |
求める人材: ◎必須条件◎ 最終学歴高卒以上 同業界での接客販売経験のある方 具体的には、正社員での以下の勤務経験がある方歓迎! ・アパレル業界で1年以上の接客販売経験 ・美容業界での数年以上の接客経験 ・ファッション雑貨の販売経験など ◎歓迎条件◎ 《接客販売経験者の方は即戦力として活躍できます》 家庭との両立もしやすいので、 主婦(夫)の方や子育てママさんも活躍中! ※前職が以下のような職種の方が 経験者採用で活躍中! 美容師、ネイリスト、アイリスト、 アクセサリー販売スタッフ、 雑貨販売スタッフ、ジュエリー販売、 美容部員、化粧品販売、ブライダル、 エステ、靴やバッグなどの服飾雑貨の販売スタッフ など様々な業界の経験者が活躍しています! ハローワークでお仕事をお探しの方や フリーターの方も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━ |
株式会社バローホールディングス ◆1週間程度の連休も取得可能 ◆時短勤務・育休あり ◆希望する街で働ける制度あり企業ページ
◆好きな街でずっと働ける地域限定勤務制度あり ◆月平均の残業時間は23時間。残業代は全額支給 ◆年間賞与は3.5ヵ月分
勤務地 |
京都府その他複数 岐阜・愛知・三重・静岡・福井・石川・富山県・長野・滋賀・京都・大阪府、… |
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年収例 |
420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 470万円/30歳(月給28万+残業代+賞与) 520万円/35歳(月給31万+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
青果、鮮魚、精肉の加工・販売。パンの製造・販売、チェックアウト部門、売場や店舗マネジメントも。 |
求める人材 |
飲食業界経験者も大歓迎!青果を扱った経験、鮮魚や精肉の加工経験者または調理経験者歓迎! |
ゆっくりでも着実に成長したい、マニュアルに沿って働きたい。そんなあなたにピッタリのお仕事です。
勤務地 |
京都府城陽市久世 和食さと(サトフードサービス株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のここがポイント】 □飲食店なのに、包丁はほとんど使いません! └ その理由は、セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 □未経験スタートの先輩多数! └オーブンについてや揚げる時間はマニュアルに全て記載されています! 店舗数200以上の「和食さと」をはじめ「さん天」「かつや」「にぎり長次郎」「家族亭」など、和食チェーンを多数展開するSRSグループなので安心して業務に取り組んでいただけます。 □未経験で飲食デビューするなら「和食さと」 └20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍中! 飲食では珍しく完全週休2日制で、7連休の取得も可能! 女性社員も結婚や出産などライフイベントに左右されることなく安定して働くことができています。 実際に、産休・育休の取得実績、復帰実績もあり! 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる飲食の会社を探していた」 「アルバイトの時の飲食が楽しかった、今からでも挑戦していいですか?」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 □安定した業績 └和食チェーンとしてトップクラスの知名度と店舗数。 友達と、家族と手軽に和食を食べられるお店。 インバウンドでのお客様も増加していますが、景気に左右されにくい安定した基盤があります。 【仕事内容】 「和食さと」のキッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、モクモク&コツコツ作業したい方はご安心を。 未経験スタートの先輩も多いので、飲食店デビューにはピッタリのお仕事です! 給与: 月給21万7320円〜30万円 ※別途、賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)あり! ※残業代・深夜手当は1分単位で全額支給! ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 <年収例> 640万円/月給40万円+賞与年2回他(37歳) 530万円/月給35万円+賞与年2回他(29歳) 420万円/月給28万円+賞与年2回他(24歳) |
求める人材 |
求める人材: =未経験者歓迎!経験者歓迎= =年齢不問!社会人未経験OK= =学歴不問!20代活躍中= 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません!「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。稼ぎたい方、安定したい方、休める職場を希望している方…どんな方でも、お気軽にご応募ください! 《こんな方はぜひ!》 ・人と話すことが好きな方 ・アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・調理スタッフ、調理補助のご経験をお持ちの方 |
日本一の企業を目指して働く仲間を鈑金塗装スタッフ募集中★出張クイック鈑金、経験者活躍中、賞与制度有★
勤務地 |
京都府京都市伏見区毛利町88 ASAP(アサップ) 京都伏見 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの手で車を綺麗に修理しませんか?自動車の【板金塗装スタッフ】 あなたに担当いただくのは、自動車の鈑金塗装です。 自動車の鈑金とは衝撃で凹んでしまったり、経年による痛みや変形してしまった車のボディーやバンパーのキズなど修理する作業です。 技術を要する仕事ですが、あなたの経験を活かし、一緒にASAPの鈑金事業を盛り上げませんか? 鈑金経験者歓迎、技術確認の為の研修制度あり! ◇奥が深い板金塗装、綺麗に仕上げるには相応の修練が必要になります。 様々な車両に携わってきた頼れる先輩社員がサポートしますので、技術経験者・未経験者問わず、悩み事があれがすぐに相談してくださいね。 1人で行う作業や2人で協力しながら作業を行う場合があります。集中して業務に打ち込める落ち着いた職場環境です。 車が好きであれば、あなたの腕はさらに上達していきます。楽しみながら仕事をしましょう! 親会社である、株式会社ネクステージでは多種多様な車種を取り扱っています。 輸入車専門店や輸入車ディーラー、世界のいろいろな車にふれる事ができます。 車が好きな方は楽しみながら仕事ができ、一緒にスキルアップ・成長していきましょう。 又、後輩社員の育成も楽しみながら鈑金事業を盛り上げていきましょう! あなたの努力や成果はしっかり評価します! ☆しっかりとした人事評価制度であなたの頑張りや成果は【昇給・賞与】に反映されます! ★クイック鈑金・出張鈑金の経験者がある方、是非お待ちしています!! 日本一を目指す鈑金事業部を盛り上げ、【技術のプロ】や【管理者】を目指しましょう。昇給・賞与は年2回!! 株式会社ASAPは、東証プライム上場企業である株式会社ネクステージの連結子会社として2011年に設立 お客様の愛車のコーティングを主軸にネクステージグループの中で確固たる事業基盤を築いています。長く安定して働けます。北海道から沖縄まで、日本全国の店舗で、お客さまに届ける「キレイな車」を支えています。鈑金事業だけではなく、ディテイリング事業(コーティング、クリーニング、商品化)電装事業(カーナビなどの電装取付)を展開中! |
求める人材 |
資格 ◎クイック鈑金・出張鈑金経験者 ◎鈑金作業(パテ、サフェーサー、下処理)塗装(調色、塗装塗り、研磨作業)などの作業をされてこられた方 ◎こつこつ作業する事が好きな方 ◎業界教育経験者、管理経験者 ◎円滑なコミュニケーションに自信のある方を中心に活躍中 ※お客様との接客はございませんが、作業を行う上で店舗スタッフと連携が必要になります。 ★上記に該当の方々がASAP鈑金事業部でいち早く、活躍されています。今後も成長する会社で一緒に仲間として働きませんか? 鈑金において、下地処理は大切ですし、調色も現車に合わせてなど非常にやりがいがある仕事です。 ※経験者優遇、経験者に限り、事前に技術確認試験を行います。 "学歴不問","学歴・年齢不問","第2新卒者","要普免","経験者歓迎","長期できる方","ブランクOK" |
整備士転職業界3年連続シェアNo.1|年収アップ者多数|週休2日|残業代全額支給|未経験歓迎|整備士の価値を変える株式会社レソリューション企業ページ
巨大なインフラを支えるメカニック
大きな空港では一日に約600回、飛行機が離発着をするそうです。そんな空港の運営を陰で支えているのが街では見ることはない特殊車両の数々。例えば貨物の積み下ろしには…...続きを読む
勤務地 |
京都府その他複数 全国の空港及びその他整備工場/全国各地に3000件以上の案件があります★※… |
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年収例 |
700万円/51歳(5年目)リコール※工場長(月給50万円+賞与) 560万円/44歳(2年目)整備士2級※経験者(月給40万円+賞与) 350万円/32歳(1年目)整備士3級※未経験(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
【経験不問・ブランクOK】空港等で使われている特殊車両などの整備/検査/サービスエンジニア |
求める人材 |
【一生現役制度(年齢不問)!定年なし】3級以上の整備士資格をお持ちの方★実務経験不問 |
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
勤務地 |
京都府木津川市州見台1-1-1-1 株式会社平和堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 食料品部門の売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ&エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 <万全の研修体制!> ・新入社員研修 OJT教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 <キャリアステップ> 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。 入社半年〜1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! <募集の背景> 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか? |
求める人材 |
求める人材: ★業界・実務経験不問!未経験者、第二新卒歓迎! ★販売・小売業・飲食業の経験者は尚歓迎! <こんな方を歓迎します!> ◎景気に左右されない企業で働きたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎笑顔で働きたい ◎人に喜んでいただくことが自分の喜びと思える ◎地域活性化・地域貢献に関わりたい <あればうれしい経験 ※なくてもOK!> *販売や接客の経験 *小売業(特にスーパーマーケット)・飲食業の経験 *小売業で店長・主任以上の経験 *マネジメント経験 *調理、加工、鮮度管理ができる |
月給50万以上のコースも有・在籍10年以上多数*完全週休二日
勤務地 |
京都府八幡市下奈良南頭1-1 株式会社竹田 本社営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 土日祝休み*寮完備*10t地場中距離・月給42万円〜、長距離・月給50万円〜*転職で給与UP*全線高速利用*在籍10年以上のスタッフ多数 物流品質の向上・就労環境の更なる充実を目指して、募集を開始します。 異業種からの転職希望・給与UPを目指して・家族との時間を作りたい、そんな方も歓迎です。 グループ累計で設立より15年の当社。 当社の強みは先を読み取る経営力。 設立以来、景気の変動や免許の改定など世間では様々な出来事がありましたが、動じず成長をし続けてまいりました。 これからも仲間とともに歩み続けたいと思っております。 【仕事内容】 京都府内・大阪方面等の関西圏内(近距離)、関東〜東海方面(中・長距離)の配送。 荷物はだいたい5kg程度のものが多く、リフトでの積み・降しのコースもあります(簡単な検品・軽作業含む) あなたの技量・ご希望等、相談の上、コースを決めていきます(採用後、相談の上、地場・中距離のみ、または長距離走れる方の選定を致します) *全線高速道路利用(ETC高速代全額会社負担) **ここはあなたに約束します** 当社は不安定な景況感が続いたここ10数年で関西〜関東へ活動の拠点を広げ、50名を超えるドライバーを擁する企業に成長しました。 そんな当社の強みは生活必需品を中心に取り扱うことによる安定した業績、またドライバーが長く勤めたいと思える環境にあります。 稼げる、休めるだけでなく、自分で目標を決め、それに向かって働ける環境は当社ならではのやりがいです。 **ここは覚悟して欲しい** 当社が飛躍的に成長を遂げられた理由は運転手1人1人の丁寧な仕事・向上心があったからこそです。 ただ運べばいい、そういった姿勢で高収入とやりがいは得られません。 働き方は人それぞれで、当社はできる限りあなたの要望に応えていきたいと考えておりますが、仕事に対して真摯に向き合う姿勢は求めていきたいと考えております。 10年・20年先も一緒に働いていくためにこれは約束してください。 **安全な運行体制を整えております** 当社のトラックは納車5年以内の新型車が中心。 ドラレコ・デジタコ・自動ブレーキ・レーンキープアシスト等、安全装備が充実の車両で運行しております。 ETC・バックカメラ等の便利装備も。 また啓発面でも徹底、アルコールチェック・安全に関する勉強会も行っております。 **入社6年目・39歳・10t運転手:スタッフメッセージ** 元々4t運転手でした。 物流のプロとしてスキルアップしたいと思い、会社の資格取得支援を利用して大型ドライバーに転身。 収入もできる仕事の幅も増やすことができました。 目指したいものや希望など、相談にのってくれる会社なので働きやすい会社だと思います。 【会社概要】 設立 平成20年8月8日 代表者 竹田 勇一 資本金 2500万円 従業員数 63名(グループ計) 所在住所 ・本社/京都府八幡市 ・北関東営業所/埼玉県本庄市 ・西神戸営業所/兵庫県三木市 事業内容 一般貨物運送事業 グループ会社 株式会社ブレイヴワン |
求める人材 |
求めている人材 要大型免許・フォークリフト免許 年齢不問 学歴不問(中卒・高卒等不問) *中型ドライバーからのステップアップも応相談(中型免許または平成19年6月1日以前取得の普通免許応相談) *なお歓迎の経験・資格/トレーラー・ダンプ・タンクローリー・キャリアカー・中型運転手・観光バス・大型運転手・他トラック運転手・けん引・運送・配送・配達・物流(経験のアルバイト・パート・正社員・派遣社員は不問) *Uターン・Iターン歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代・シニア・中高年まで活躍中。 *異業種からの転職も歓迎(前職が電気工事士・現場・建築・職人・工場・溶接・清掃・軽作業・不動産営業等の方も活躍中) |
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