官公庁から大手ゼネコン案件まで豊富にあり!(土木・外構工事に関す る施工管理を募集)
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区原宿2−43−6 みなと建設 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 お客様からの依頼が増加傾向にあり、 事業拡大へ向けて新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 土木建築工事を手がける弊社にて、 土木・外構・舗装工事に関する 施工管理業務をお任せいたします。 <一番行うお仕事の詳細> 弊社は、2017年に神奈川県にて設立、 公共事業から大手ゼネコン案件まで、 多種多様に請け負っております。 この度は、施工管理としてご勤務いただく スタッフを募集させていただきます。 お施主様や元請様との調整をはじめ、 工事に関する各種手配業務、 その他、計画管理業務に至るまで、 一連をお任せする予定となります。 ご経験者の方を即戦力で採用予定となり、 増加傾向にある案件に対応するために、 ぜひこの機会にご検討・ご連絡をお待ちしています。 <弊社が持つ案件の詳細> ● 案件割合 :1対9(公共事業・民間) ● 施工エリア:神奈川県内 ● 受注規模 :1千万円〜5千万円程度 ● 工事期間 :1ヶ月〜4ヶ月程度 ● 現場体制 :案件・規模により6名程度 ● 担当案件数:常時2〜4件程度 ※主に外構・複合施設・学校などとなります。 <一覧で見る業務内容> ● 打ち合わせ対応(お施主様・元請様) ● 手配業務(仮設・重機・施工・検査など) ● 計画管理(安全・品質・出来形・写真・完成書類) ● その他の付随業務 ※出張なし(発生しません) <代表的な1日の流れ:例> まずは、現場担当者として経験を積み、 その後、組織マネジメントへ進むか、 技術・知識を活かしたスペシャリストかの 2キャリアを選択していただけます。 大型案件を担当する道から、 後進の育成を行う道など多数のキャリアがあるため、 充実的にご就業いただける環境です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ● 未来のコアメンバーを募集 ● 施工管理・現場業務(いずれか必須) ● 施工管理資格保有者の方(条件優遇) <その他の歓迎条件> ● 20代〜40代活躍中 ● ブランクをお持ちの方歓迎 ● 主婦(夫)活躍中 ● 子育て中の方活躍中 |
株式会社エスアイイー◆20年連続2桁成長◆ITスクールを秋葉原・新宿で運営◆5年目迄は定期昇給確約◆社歴5年以上の平均年収517万◆ホワイト企業認定ゴールド取得企業ページ
未経験からITエンジニアを目指したい方に最高と言える環境を用意しました!★資格試験合格率95%★入社研修3ヶ月★入社5年間は毎年昇給最大15000円を確約★資格手当、社宅、確定拠出年金等…まだまだたくさん!詳しく知りたい方は今すぐクリック!
勤務地 |
1〜3ヶ月(最長)間の研修後、秋葉原本社or新宿オフィスor23区内中心のプロジ… |
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年収例 |
850万円/中途10年目/40代前半(月給66万円+賞与) 400万円/中途3年目/30代前半(月給30万円+賞与) 350万円/中途1年目/20代前半(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
サポートデスクやIT事務、設計など★1〜3ヶ月間は研修だけに集中! |
求める人材 |
学歴、経験一切不問!第二新卒歓迎◎意欲重視です |
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5丁目9-13 喜多重ビル3F ファイブ 表参道店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【なにをやっているのか】 私たちは相談できる・体験できるお店をコンセプトに美容業界のプロフェッショナル向けに理美容機器、理美容商材、理美容用品などを提供しています。 一人でも多くのお客様のお悩みを解決し、その先にいらっしゃるお客様の笑顔を創ることで理美容業界の発展に貢献しています。 ▼サービス一覧 ・理美容卸問屋ファイブ https://www.five-hair.shop/ 東京店舗一覧 表参道/池袋/吉祥寺 大阪店舗一覧 梅田 ・ファイブウェブストア https://online.five-hair.shop/ 【なぜやるのか】 ▼MISSION 「新風を起こし続けることで人々が憧れる理美容業界文化を創造する」 ▼VALUE 普段の仕事の中で社員が常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のお店をつくろう 10.批判を恐れず、理美容業界をざわつかせよう 【どうやっているのか】 ▼カスタマーファーストな組織へ 私たちの目指す「人々が憧れる理美容業界文化」を実現するには、カスタマーによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、総合理美容グループとして在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく 激動する美容業界の変化の中で、私達もまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい知識の習得も含め、カスタマーファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼募集職種 販売スタッフリーダー候補 ▼必須条件 東京で勤務後、適性により大阪店舗などへ転勤が可能な方 ※地域限定社員も同時募集中です。諸条件に変動がありますので詳しくはご応募ください。 ▼採用背景 店舗の拡大に向けて組織内のタスクやフローを整備し、より効率よく的確にチームを運営していくため店長と共に店舗運営から売上向上の仕組みづくりを推進頂くポジションです。 ▼業務内容 直近) レジ販売業務、業務フロー見直しとパートナーフォロー 月次売上取りまとめ、各種決算取りまとめ 店舗開店閉店作業等も随時行って頂く予定です。 一部内部統制資料作成 一部メンバーマネジメント 今後) 上記に加え 新商品が販売する際のキャンペーン立案やPOP作成など 店舗マネジメント業務 他店舗へのヘルプ ▼所属/チーム体制 店長1名 メンバー2名 パートアルバイト約20名 ▼ポジションの魅力 理美容業界の最前線で働くやりがい 急成長する組織を整えていく面白さ 事業側との距離の近さ ▼歓迎条件 理容師免許、美容師免許をお持ちの方 レジ販売業務対応経験(規模は問いません) 小規模チームのマネジメント経験 ポジティブな方 ▼過去入社した社員の決定理由 過去に理美容師として活躍していたが、第2の理美容免許や経験を活かせる人生を見つけた 経験に関係なく美容が好きな人たちが集まっている 整っていない環境の中、自分で考えて実行できる裁量の大きさ 経営陣との距離の近さ ▼こんな人に会いたい チームマネジメントに興味のある方(未経験の方も大歓迎です) 周囲を巻き込みながら円滑にコミュニケーションをとり、店舗運営に責任を持って取り組める方 変化する組織をポジティブに捉え、臨機応変に対応できる方 正解のない領域で最善を考え抜き、課題に対して当事者意識を持って取り組める方 感情ではなく、事実を元にロジカルなコミュニケーションができる方 ▼採用担当よりメッセージ ご覧頂き、ありがとうございます!弊社はここ数年で大きな拡がりを見せていますが、私たちのミッションである人々に憧れる理美容業界文化を創造するにはまだまだやることが沢山あります。 これからの株式会社ヘアラボを共に創っていきたいという思いのある方、ぜひエントリーをお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
★グローバル展開するHELENEグループのメインクリニックです★接遇重視のためノルマはありません
勤務地 |
東京都港区南青山5丁目9−15 青山 OHMOTO ビル 3階 医療法人社団HELENE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務拡大につき増員募集!! 我々HELENEグループは再生医療の事業をグローバル展開しております! その中でも本院にあたる表参道ヘレネクリニックでの受付業務です。 富裕層のお客様がほとんどになりますので、高い水準の接遇・接客力を必要とします。 一流の接客スキルを身につけていただくことが可能です! 仕事の内容: ・お客様からのご要望に対する対応 ・電話応対とメール返信 ・お会計 ・ご誘導 ・お飲み物の提供 ・院内清掃 ・予約管理(完全予約制) ・売上管理 ・カウンセリング補助 |
求める人材 |
求める人材: 【MUST】 ◎笑顔に自信がある方 ◎接客・接遇が好きな方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎社会人経験 5年以上(目安) 【WANT】 ◎富裕層を対象とした対応経験のある方 ◎Excel、WordなどのPC操作が得意な方 ◎業務の効率を考えながら進められる方 ◎集団をまとめることが得意な方 現在、活躍しているスタッフの前職は、 ホテル受付業務、 エステティックサロン受付業務、 美容外科受付業務など。 |
東急セキュリティ株式会社【東急株式会社100%出資】未経験大歓迎・UIターン歓迎・転居を伴う転勤なし・社会保険完備・残業手当全額支給・各種祝い金・支援金充実!企業ページ
【59歳以下面接確約|面接1回のみ】1日働いて2日休む。まとまって確保できるジブン時間は、思いっきり好きなことに費やしてください。趣味の合間に働くような新しいライフスタイルを、東急セキュリティで叶えてください。
勤務地 |
【駅チカ/転勤なし/賞与年2回/面接1回のみ】東急線沿線の大型施設(東京… |
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年収例 |
520万円/警備スタッフ(隊長)・45歳・入社10年目(月給30万1000円+諸手当… 390万円/警備スタッフ(副隊長)・32歳・入社6年目(月給20万7000円+諸手当… |
仕事の概要 |
月13〜15回勤務◆渋谷スクランブルスクエア・渋谷サクラステージ、東急歌舞伎町タワー、東急各駅の警備 |
求める人材 |
【高卒以上・経験不問】59歳以下面接確約|安定企業でプライベートも大切にしたい方★正社員採用 |
残業ほぼなし×年間休日120日以上!最高月収37万円!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-28-6 キュープラザ原宿7F 医療法人社団輝幸会 足のクリニック 表参道 |
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給与例 |
給与例 31歳入社5年目…月給37万円+諸手当=年収500万円 27歳入社3年目…月給33万円+諸手当=年収450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 足部(術後含む)、膝関節、股関節の リハビリテーションが中心となります。 スポーツ足外来・リウマチ足外来も開設し、 より幅広い知識を身につけることができる環境になっています。 【2021年3月に移転オープンしたきれいなクリニック!】 日本初の足専門クリニックとして、 TV・雑誌でも度々紹介いただいている当院。 アクセス良好な明治神宮前駅からすぐの立地に移転しました。 移転後も新規の患者様含め多くの方にご来院いただいております。 【私生活とも両立しやすい環境です】 完全週休2日制に加えて祝日もお休み、 年間休日は120日以上を確保できます。 また残業時間も少なめ。 ライフイベントの変化にも対応できるよう、 産休・育休などの制度も整えています。 もちろん、取得&復帰実績も多数! 【スタートしやすい環境を整えています】 全員中途入社の為、すぐに職場へ馴染める環境です。 居心地の良さは定着率の良さに繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 理学療法士の有資格者 【こんな方におすすめ】 ・運動器疾患のリハビリテーションの経験を積みたい方 ・足部のリハビリ、インソールに興味ある方 私たちは「足専門クリニック」です。 専門的な知識・スキルを身に付けたい方や足の悩みを お持ちの患者様の役に立ちたい、という方を歓迎します。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【リモート・在宅可|年間休日125日以上|残業月平均20時間以下|平均年齢26.5歳|未経験でも月給27万5000円以上|服装自由】株式会社エスタイル企業ページ
実務未経験からのチャレンジ歓迎!
時代の先端に立つ、技術者へ成長できる環境
もし、あなたがLLM(大規模言語モデル)領域でのアプリケーション開発に興味があるのなら、当社の生成AIエンジニアとして活躍しませんか?Webアプリケーション開発に関する、一連の流れが理解できている方であれば実務経験は不問。情報系の学卒者…
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勤務地 |
【リモートワークあり|転勤なし】本社、およびサテライトオフィス、首都圏… |
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年収例 |
580万円/入社4年目・マネージャー候補・30代(月給45万5000円+各種手当) 540万円/入社3年目・リーダー・20代(月給42万5000円+各種手当) 430万円/入社2年目・メンバー・20代(月給37万7000円+各種手当) |
仕事の概要 |
★年休125日|残業月平均20h★LLMを活用した各種アプリケーション開発を担当いただきます |
求める人材 |
★平均年齢26.5歳・男女活躍中【高専卒・大卒以上※文系・理系は不問です|第二新卒歓迎】 |
週休二日制で働きやすい
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1丁目22−8 ネスカフェ 原宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <リニューアル!> 4月5日にリニューアルオープン! <完全週休2日制!> プライベートも大切にしながら働ける! <経験者歓迎!> あなたの接客・販売スキルを生かせます! <カフェ好き必見> 有名コーヒーブランドの店舗で活躍しませんか? 【仕事内容】 ネスカフェ原宿スタッフとして、まずはカフェスタッフ業務からスタートします。 その後、業務に慣れてきましたら、担当店舗の売上・シフト管理などもお任せします。 さらに、サービス企画・改善案やスタッフ育成プランの実行など、店舗運営の全般的な業務も担当します。 <具体的には> ・カフェ内でのお客様対応など ・シフト管理 ・売上分析と目標設定 ・新サービスや改善案の企画・立案 ・スタッフの教育・育成 など 【リニューアルオープン!】 4月5日にリニューアルオープンしたばかりの新しい店舗!コーヒーの香りにつつまれて、キレイ×オシャレな店舗で一緒に働きませんか? 【正社員を募集しています】 我々のチームと共に、新しい挑戦をしませんか?飲食店での勤務経験や販売、接客の経験を積まれた方を募集しています! 【休日 月9日以上!】 当社は、プライベートの時間を大切にしています! 新しく休暇制度を見直し、土日祝数とおりの休日取得で長期間の安定した働き続けることが可能です。 【当社について】 <カフェ好き必見のお仕事!> 有名コーヒーブランド「ネスカフェ」のフラッグシップをはじめ、「ネスプレッソ」を扱うカフェの企画開発・運用を行っている当社。現在、関東・関西エリアを中心に10店舗を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 カフェスタッフをはじめ、飲食店での勤務経験ある方。もしくは、業界問わず販売や接客の経験がある方(経験年数不問) <以下の経験がある方も歓迎!> ・会話好きの方 ・コーヒー(珈琲)に興味がある方 ・店長や副店長などの経験がある方 ・率先して行動できる方 ・発想豊かに柔軟な考えを持てる方 ・Excel、Word、PowerPointでの資料作成経験のある方 ・販促企画立案、数値分析経験のある方 |
★社員の9割が20代〜30代★株式会社LIV◆芸能事務所の課題の解決や英語を使用して生活するためのサポートを提供◆他、プロモーションやキャリアコーチング事業など企業ページ
競合がほとんど存在しないビジネス!
お客様は「タレントの卵」たちです◎
当社は大手エンタメ企業が抱える課題を解決するコンサルティングや、芸能業界への転職サービス”エンキャリ”、人気YouTuberとタッグを組んで展開する”LIV ENGLISH”など領域問わず、様々な事業手掛けるベンチャー企業です。 エンタメソリューシ…
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勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-21-8 T.S.原宿第2ビル⇒渋谷駅(東急線/東京メトロ線… |
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年収例 |
1000万円/経験1年・ 22歳(月給25万円+インセンティブ+各種手当) 1200万円/経験3年・27歳(月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
芸能タレント志望者に、コーチングサービス及びマネジメント契約を結ぶカウンセリング営業 |
求める人材 |
【社員の9割以上が20代】未経験OK!第二新卒・社会人経験5年以下の方も!! |
★調理師資格活かせる!保育園給食室オープニング募集★
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-18-8 渋谷保育園 |
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給与例 |
給与例 月給25万円は資格はあるけど実務未経験の方の場合です。 ※転職歓迎!給食経験有無や年数等を考慮の上、優遇します! ※大量調理実務経験2年以上の方は責任者としてお任せします(給与もしっかり優遇します) |
仕事の概要 |
仕事内容 <保育園給食室オープニング募集!> 4月〜受託開始したばかりの保育園の給食室です。 オープニングの、新しい環境で働きたい方大歓迎♪ 子ども達に毎日温かい給食を届け、 「おいしかった!」ときれいに空になった食器を見ると とてもやりがいを感じます! 【主なお仕事内容】 ●献立に従って調理 ●食材の管理 ●食材のカット ●盛付 ●洗浄、など 当社運営の給食室では、20〜50代の女性が活躍中! しばらく専業主婦だった方などブランクある方も活躍中! ★保育園のお休み期間と同じお休みです。 子育てママも無理なく活躍中! 授業参観などでのお休みも調整可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ●調理師免許お持ちの方 ●学歴不問 ●実務未経験大歓迎 ●主婦活躍中 ●20〜50代と幅広い世代が活躍中 ●ブランクある方歓迎 ●在職中の方も歓迎 ※大量調理経験2年以上の方で拠点責任者をお任せできる方大歓迎! ※一般社員は実務経験不問です 【当社について】 イートランドは「食」に携わる事業を多岐に展開する会社です。 栃木県宇都宮市で創業50年以上!総スタッフ数は3000人! 給食のお仕事が初めての方も丁寧にサポートしますので、 安心してご応募ください。 |
株式会社マイクロバブル・ジャパン ◎7000以上のサロンで導入実績あり!全国展開計画中!企業ページ
自由な働き方を実現可能!
テレワークOK & フルフレックス制
雑誌などのメディアでも多数取り上げられている話題のナノバブルシステム「marbb」の製造・販売を行う弊社。美容サロンに向けて事業を展開し現在7000以上の美容サロンで…...続きを読む
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-12-18WeWork Iceberg「明治神宮前駅」徒歩3分「原宿駅… |
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年収例 |
350万円/入社1年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
ナノバブルシステムの取付・メンテナンス・カスタマーサポート |
求める人材 |
◎高卒以上 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ≪20代、30代活躍中/平均年齢30歳≫ |
社員の「やりたい」を応援!長期安定勤務を叶えられます
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア 株式会社南国酒家(本社/配属先は入社後決定) |
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仕事の概要 |
仕事内容 高級中国料理の名店「南国酒家」での調理業務をお願いします。 接客、予約受付、レジ管理、シフト作成、従業員の勤怠管理等をお任せ。 (具体的な業務内容) ・料理全般の調理・盛り付け ・下ごしらえ ・新メニュー考案 ・原価率、人件費率といったFLコスト管理等 お任せする範囲は経験によって決定します。 ※全国店舗への転勤あり※ 環境が変わることで大きく成長し、新たなやりがいを見出しているスタッフを今までたくさん見てきました。 異動した当初は戸惑うこともあるとは思いますが、新しい環境で得られたスキル、知識、経験はご自身にとって必ずプラスになると思っておりますので、様々な店舗での勤務を前向きに捉えていただければと思います。 全22店舗:うちフランチャイズ6店舗 【東京都】 ・原宿本店 ・飯田橋店 ・純中華 南国酒家 伊勢丹新宿店 ・京王新宿店 ・羽田空港店 ・47china(東京駅構内) ・あんかけやきそば 南国酒家 東京駅店 ・原宿麺飯房 東京ソラマチ店 ・南琳華(羽田空港内) 【神奈川県】 ・横浜店 ・LAZONA川崎店 ・ららぽーと横浜店 【埼玉県】 ・浦和店 【愛知県】 ・名古屋店 【新潟県】 ・新潟店 他、フランチャイズとして6店舗を全国展開(2023年11月現在) ==================== 企業理念「日本の、美味しい中国料理」 ==================== 当社は昭和36年(1961年)創業し、南国酒家を中心とした、中国料理レストランを経営する会社です。 広東料理をルーツとする当社の味は、63年間、日本人スタッフにより守られ、多くのお客様のご愛顧もあり現在に至っています。 伝統の味とサービスを重んじながらも、常に新しい考えや発想を取り入れ、日本の美味しい中国料理をとことん追求し、お客様から信頼されるレストランであり続けます。 この伝統の味を守りつつ、「日本人が好む、日本の気候風土にあった中国料理」をテーマに、日本ならではの素材や味覚を取り入れた中国料理を追求しながら進化を続けてきました。 企業理念には私たちが「これこそが日本の中国料理」と、自ら信じる料理を追求し続けていくという誇りと決意が込められています。 この理念に沿った取組みは、当社ならではの強みと魅力にしたいと思っておりますし、「お客様からの信頼を大切にしたい」という従業員の気持ちを尊重し、全員が自らモチベーションを持って活躍できる場を作ることこそ、私の最大の役割だと思っていますし、お客様だけでなく、取引業者様や従業員同士でも、常に「感謝」の気持ちを忘れない心を大切にしています。 当社ファミリーの一員として、創業100年を目指す当社を一緒に創り上げていただければ幸いです。 ==================== 「従業員からのボトムアップ」 「挑戦」しやすい環境作りが大切 (代表取締役社長 宮田順次) ==================== 私は現場が大好きな人間なので、以前は細かいことまで確認・指示しながら、店舗従業員と一緒にお店作りに関わってきました。 ただ、この動きが強すぎると会社や従業員にとってあまり良いことではないんじゃないか?ということを様々な場面を経て感じましたので、それ以降は各店舗や本部スタッフそれぞれに役割を持たせ、従業員からのボトムアップを重視することで、「自主性・責任感が芽生える」「従業員がモチベーションを高く持って動いてくれる」効果を実感しています。 最近は「若者は受け身の人ばかり」という声が聞こえてきたりしますが、私の感覚では決してそんなことはなく、自分の役割や仕事に責任をもって、上司にも意見を上げながら動いている20〜30代の従業員は当社にも多数います。 実際、以前の当社運営では考えられなかったことなのですが、思い切って20代後半の従業員に店長職をお願いしたところ、本人も一緒に働くスタッフも驚くほどイキイキと活躍してもらっています。 また、以前は「本格中国料理」「高級中華」という印象が強かった当社ですが、創業当時からの人気メニューである“あんかけやきそば”を主とした「あんかけやきそば専門店」を東京駅構内に出店する等、お客様のニーズに合わせた新しい店舗業態の開発にも前向きに挑戦しています。 これらの取組や店舗は、テレビや多くのマスコミでも紹介されました。 余談ですが、この様な新しい取組が評価され、現在はセブン・イレブンや大手スーパーからもお声がけいただき、これらの会社で販売するお弁当や冷凍食品等の監修も手掛けるようになっています。 南国酒家は60年以上続いている歴史ある会社ですが、現在はベテランから若手まで皆がワンチームとなり、既存店舗の運営を始め、今まで経験したことのなかった接客方法や業務オペレーション等を一緒に考えていく雰囲気の社風になっていると思います。 昨今、時代は大きく変化しつつありますが、どの様にしたらお客様に喜ばれるか、店舗運営を効率化できるか等をチームワークで考え、働ける職場に我々自身も変わっていることが、会社にとって大きなプラス変化だと捉えています。 100年続いていく会社になる為に、私自身も市場やお客様のニーズの変化を敏感に意識し、ファミリーである従業員全員と一緒に考え、汗をかきながら会社経営することを常に心がけています。 ==================== 「美味しい(おいしい)もの にっぽん」 ==================== 「おいしいもの にっぽん」。 それは南国酒家が全国の都道府県とタイアップして取り組んでいる、「地産地消」の新しいカタチです。 「日本の、美味しい中国料理」を理念とする当社では、中国料理と相性のいい国産の食材を発掘し、積極的にメニューに取り入れる取り組みを行っています。 これまでに全国47都道府県の半数以上とタイアップをして、地域の食材を生かした期間限定の特別メニューを提供するなど、お客様に新たな食材との出会いをご提供しています。 中国料理の業界では珍しい、この国産の食材に着目した取り組みに興味があるということで、この南国酒家に入社した従業員も少なくありません。 これらの国産食材の掘り起こしの活動が評価され、「おいしいもの にっぽん」の取り組みは、2010年に優良外食産業 農林水産大臣賞を受賞しました。 【今までの「おいしいもの にっぽん」の一例】 ・山形県新庄市「畑なす」 ・富山県新湊産「ノロゲンゲ」 ・長野県中野市「ぼたんこしょう」 ・長崎県五島列島「尾長グロ」など ※その他にも多数、当社HPにて掲載 ==================== 「日本の、美味しい中国料理」が 料理人としての醍醐味に! ==================== 企業理念の「日本の、…」この短い言葉には、日本文化をバックボーンとした南国酒家ならではの独自の価値などさまざまな意味と思いが込められています。 ・日本人の繊細な味覚によって育てられ磨かれた中国料理 ・食材として日本の海山の幸を積極的に取り入れた中国料理 ・日本の四季の豊かな変化を取り入れた中国料理 前述した「おいしいもの にっぽん」の取組みにおける日本全国の食材、日本人の味覚に合わせた調味料の選定、食器や盛り付けの工夫など、自分のこだわりや経験を存分に活かせる環境があるのは料理人として醍醐味に感じてもらえると思います。 オリジナルメニューの開発などにも挑戦したいという方も歓迎いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・レストランでの調理業務経験のある方 ・簡単なPCスキル(excel、Word等)をお持ちの方 他、下記のどれかに当てはまる方歓迎! ・人を大切にする会社で腰を据えて長く働きたい方 ・老舗と呼ばれるお店で技術を磨きたい方 ・頑張りがしっかり評価される会社で働きたい方 ・お客様にとっての記念となる日のお手伝いをしたい方 ==================== スタッフインタビュー 〜その1〜 東京駅構内にお店を構える新業態「あんかけ焼きそば専門店」の名コンビ ・S店長/入社20年:これまでも様々なお店の料理長・店長を歴任 ・Tさん/入社11年目 ==================== Q:南国酒家はどのような会社ですか? 日本全国の珍しい美味しい食材を使って、メニューを考えて提供できる。 調理人としてはこんなに楽しく働かせてくれる中華料理店は無いのではないかと思っています。 季節のおすすめ料理は各店長が考えていたり、昔からのしきたりや考え方に縛られずにチャレンジさせてくれる環境です。 他店舗との情報交換も活発にやれています(S店長) Q:店長として大事にしていることは何ですか? チームワークですね。社員、アルバイト関係なくみんなが気持ちよく勤務できていることが大事だと思います。 もともとは職人気質なので店長の役割は苦手でしたが、相手の意見をしっかり受け入れるという意識をすることで克服できました(S店長) Q:店舗でのコミュニケーションはどのように取っていますか? 駅構内店舗ということもあり、常にお客様がご来店するのでゆっくり時間を取って話し合うのは難しいので、店長とは新メニューの味付けの特徴や店内機器やシステム変更の共有などは、LINEをうまく使いながらコミュニケーションを取ってます。 一緒に忙しく動いていながらもしっかり私の仕事内容を見てくれているのは感じています。 また、社員の大事な役割としてアルバイト・パートの方とは忙しくてもできるだけ笑顔で丁寧に話すことを心がけています(Tさん) ==================== スタッフインタビュー 〜その2〜 ・上記Tさん ==================== Q:入社のきっかけを教えて下さい。 調理師学校に通っていた時に中国料理への興味と鍋を振ってみたいという気持ちが大きくなっていた時に南国酒家と出会いました。 中国料理は少し古臭いイメージがあったのですが、「日本の、美味しい中国料理を提供する」というコンセプトと、原宿本店の洗練された雰囲気に心を奪われましたね。 Q:入社前、入社後のギャップはありましたか? 専門学校でやってきたことがほとんど通じなかったことです笑 「おいしいもの」を作るという同じゴールに、調理人のみなさん個人個人の感性や理論を持って向かっているので、その方法に正解が無いということに最初は困惑しました。 先輩方の良いところをかいつまみながら自分なりの方法を見つけることに必死になりました。 賄いを作らせてもらうことで、色んな意見をもらえたのでそれが大きな成長と自信に繋がりました。 Q:今までで嬉しかったことを教えて下さい。 アタリマエのことを任せてもらえた時ですね。 同じ料理を作るにしても個人によって大きく違ってしまうことがあるので、任せてもらえるというのはお墨付きをもらえたということと同じなんです。 男性が多い職場でもあるので、女性が活躍できる場を私自身が先頭を切って作っていきたいと思ってますし、会社からも多くの機会と期待をいただいているのを実感してます。 Q:やりがいを教えて下さい。 最初は原宿本店にて調理をメインに担当していましたが、今のお店では調理場だけではなくて、直接ホールに出てお客様のお顔を見ながら仕事ができるようになったのは、私にとっても新鮮で楽しめています。 今まで知らなかったホールスタッフの感じているやりづらさや不安などをサポートするために、立場関係なく上司へ報告・提案などコミュニケーションが取れる環境を作りたいと思ってます。 時にはたわいもない話もしながら、忙しい時でも困ったことに気配り、心配りできるように心がけています。 調理だけではなく、接客も好きになれたので10年続けられていると思います。 Q:仕事を探している方に伝えたい事を教えて下さい。 黙々と自分の仕事だけをするだけじゃなく、周囲への思いやりが大事だという気持ちがある人と一緒に働きたいですね。 新人さんには指摘するだけではなくて、目的や意図を丁寧に伝えてあげることが大事。 自分と合わないなあと思ってしまう人同士でも、お互いを理解しながら一緒にできるようにしていきたいと思ってます。 時には私も弱音や愚痴を言ってしまうこともありますが、正社員・パートさんみんなで力を合わせて一緒に頑張っていきましょう!といつも思っています。 ==================== スタッフインタビュー 〜その3〜 ・Tさん/新卒入社11年目:原宿本店支配人代理 ・Oさん/新卒入社6年目:ホール・接客サービス担当 ==================== Q:この業務において大事にしていることは? お客様のことをいかに知っているかですね。 例えば、好きなメニューだけではなく苦手な食材だったり、お客様が左利きだったことを覚えていたので、2回目のご来店時にはおしぼりを左手側に置くなど、お客様ならではのことをサービスできないかを意識しています。 個人的にはファッションが好きなのでお客様の服装のお話をしたりすることも多いですね(Oさん) お客様からのお話をいかに広げられるかを意識しています。 その為には時事関連やお客様の好きなことの知識を事前に頭に入れておくことを大事にしています。 大切なイベント事でご来店いただくことも多いお店なので、やっぱりここに来てよかったと思っていただけるような接客を常に心がけています(Uさん) Q:支配人代理として意識していることはありますか? 1人1人に合わせた指示をすることですね。できることを見極めて最大限のことをしてもらえるようにしています(Uさん) Q:新人さんへの教える上で大事にしていることはありますか? 褒めるポイントを具体的に見てあげること、失敗を繰り返さないようにすること。 一日勤務した後に良かったこと、悪かったことを自分自身で意識できるように話しあう時間を設けています(Oさん) |
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勤務地 |
<駅チカ/転勤なし>東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階★移転した… |
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年収例 |
900万円/30歳 入社1年目(月給60万円+賞与) 1000万円/38歳 入社3年目(月給70万円+賞与) 1200万円/40歳 入社8年目(月給85万円+賞与) |
仕事の概要 |
不動産購入時・売却時における資料作成及び、付随する基礎調査(現地・役所)全般をお任せ。 |
求める人材 |
【不動産業界経験者を募集!】◆学歴不問◆宅建保有者は優遇◆裁量のある環境でチャレンジしたい方 |
シニア歓迎!車通勤可!人に感謝され、やりがいがあるお仕事です。
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区深谷町382 有限会社石善 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 横浜市戸塚区を拠点に、横浜市内から藤沢市まで寺院や霊園との提携により墓所工事を請け負う石材店です。墓石工事だけではなく、お墓のお悩み相談受付や樹木葬墓地のご案内等も行っているお墓のトータル企業です。仏事業界経験者、営業業務、営業管理職を経験されていたシニア層の方の経験を活かせる仕事場です。 【仕事の内容】 ・取引先寺院へのルートセールス ・墓地や墓石の購入希望者への折衝 ・販促企画立案や販促実務 ・販路拡大の為の法人営業 ・墓地での埋葬作業補助 【募集の背景】 石材店としては後発(創業32年)な当社ですが墓石工事だけでなく墓苑のプランニングや販売代行、寺院の環境維持業務など多角的な業務を請け負う様になり人員不足、且つ経験豊富なスタッフが足りないためです。 【こんな人におすすめです】 ・定年退職したがまだまだ元気だ ・自分の実力を発揮する場所を探している ・自分のコネクションを生かした仕事をしたい ・仕事を通じて社会と関わっていたい |
求める人材 |
求める人材: ・業界経験者や営業経験者 ・向上心がある方 ・自分で目標を立てて仕事をできる方 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 |
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勤務地 |
<駅チカ/転勤なし>東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階★移転した… |
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仕事の概要 |
《年4回の報奨金制度あり!》仕事の進め方は自分スタイルでOK!土地の仕入れ〜売却まで担当【営業】 |
求める人材 |
《不動産業界・営業経験者歓迎!》★学歴不問★社会人としてのマナーが身についている方 |
【店舗マネジメント経験必須 / 店長経験不問】20代・30代の女性が活躍中 / 年間休日126日
勤務地 |
東京都渋谷区 &ellecy ラフォーレ原宿店(株式会社クレヨン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *ファッション業界未経験でも大歓迎* *キャリアアップしたい方歓迎* *店長経験がない方でも店舗管理経験があれば大歓迎* \具体的な仕事内容/ 店舗運営業務全般をお任せします。 ・売上管理(販売計画、商品動向報告レポート) ・スタッフ育成 ・お客様情報管理 ・ディスプレイやレイアウトの変更 ・在庫管理 ・売上報告 など \当社ブランドの特徴/ 【丁寧で上質な服づくり】 自社で企画から製造までを一貫している当社ブランド。 “知的で健康的で可愛く楚々とした女性に似合う服”をコンセプトにしており、 生地やデザインにこだわる上質な服づくりを行なっています。 どの服もコーディネイトしやすく、長く愛用できるのが特徴。 お得意様やファンが多いのも、ブランドの特長です。 【当社の接客】 押し売りのような接客はしません。 お客様にお気に入りの服を選んでもらえるように手助けするのが、私たちの仕事です。 お仕事や趣味はなんだろうか、どんな服を好んで着ていらっしゃるのか…など。 お客様に寄り添い、服やコーディネートのご提案をしております。 *平日は約50名、休日は約100名程度の来店があり、 リピート率が高いのも当社ブランドの特徴です。 □□□□□□□□□□□□□□□ 「年間休日126日」 「大型連休あり」 「残業ほとんどなし」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 家庭やプライベートと両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 □□□□□□□□□□□□□□□ *職場環境* 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話があふれる職場です。 チームワークが抜群で 20代、30代、40代の 女性スタッフが活躍中です。 仲が良いだけの関係ではなく お客様への接し方やトークの仕方など 自身のスキルアップにつながるよう 切磋琢磨できる仲間が揃っています。 売り上げなど実績が重視される面も強い職場でもありますが 日々の業務につまづいたりスランプになってしまっても 周りがフォローしながら働く雰囲気が根付いています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: \必須 / 店舗マネジメント経験(主に人材育成やコスト管理など) ※業界は問いません。 ※ファッション業界に興味がある方は大歓迎です! \歓迎 / ・学歴不問(高卒歓迎) ・ファッション業界での店長経験または店長と同等の業務経験がある方 ・20代・30代・40代の女性が中心に活躍中 ・ファッションが好き、人と話すことが好きな方大歓迎 <このような方に最適> ・前向きに業務に取り組める方 ・自ら考え行動できる方 ・積極的にコミュニケーションの取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・イレギュラーに対して柔軟に対応できる方 ・探求心・好奇心旺盛な方 ・新しいチャレンジにも楽しみながら取り組める方 |
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勤務地 |
《転勤なし》東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階 |
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年収例 |
1500万円/入社1年目 経験7年(月給100万円+賞与) 1300万円/入社1年目 経験5年(月給85万円+賞与) 1200万円/入社1年目 経験3年(月給75万円+賞与) |
仕事の概要 |
《大きな裁量で活躍!一気通貫型スタイル》マンション・アパートなどのコンセプト企画・設計を担当! |
求める人材 |
《有資格者&経験者歓迎》◆共同住宅の設計が得意・好きな方◆同業界からのキャリアチェンジもOK! |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区2-16 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
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クージュー株式会社★「Eggs ’n Things」「CHOPPED SALAD DAY」などの飲食店を経営企業ページ
1000人を超える大家族のために、
人事労務の業務効率化を牽引してください!
昼でも夜でも楽しめるブレックファーストメニューが人気の『Eggs ’n Things』。新規出店をどんどん加速させており、現在国内の店舗数は30店舗を超え、従業員数は1000人…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂1-2F |
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年収例 |
650万円/経験5年(月給45万円+諸手当+賞与) 520万円/経験4年(月給35万円+諸手当+賞与) 420万円/経験3年(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
人事・労務業務全般、付随する事務業務※採用、育成、労働環境の整備まで人事労務のエキスパートを目指せる |
求める人材 |
労務職の経験or社労士事務所での勤務経験必須 / スキルを活かして業務効率化を促進してください! |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5-50-5 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
株式会社サンフラワー ■働きやすいってこういうこと!*17時退社*勤務時間7時間*状況により一部リモート勤務可*完全週休2日制/土日祝休み*企業ページ
毎日パズルゲームみたいで
おもしろい。
カプセルホテルや温浴施設(サウナ)を運営する株式会社サンフラワー。当社の経理部に属するのは、現在2名。(あなたも含め3名体制になります)少なく感じられるかもしれま…...続きを読む
勤務地 |
表参道駅〜徒歩4分、明治神宮前駅〜徒歩6分、原宿駅〜徒歩11分東京都渋谷区… |
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年収例 |
384万円/33歳/入社6年目※保有資格:日商簿記検定3級(月給32万円) 624万円/52歳/入社17 年目※保有資格:日商簿記検定2級、宅地建物取引士… |
仕事の概要 |
経理業務全般(給与計算など)/電話対応などの事務業務も有 |
求める人材 |
簿記検定3級以上及び、経理の実務経験が1年以上ある方 *学歴不問*30代〜50代女性活躍中 |
【挑戦者の価値を届ける会社】渋谷駅徒歩7分・原宿駅徒歩10分で通勤便利なオフィス・リモートも可能な環境
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-5-6 (株)プロパゲート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社プロパゲート(自社)又はご契約企業のマーケティング業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・弊社事業【サブスクAd】の事業推進 ※事業URL:https://www.propagateinc.com/subscription-ad ・Web広告の企画設計並びに運用 ※下記のいずれか(Instagram、Facebook、Twitter、TikTok、YouTube、Google、Yahoo、Bing) ・自社ブログ及びWebメディアの企画設計並びに進行管理 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・下記いずれかのWeb広告運用経験が2年以上ある方 (Instagram、Facebook、Twitter、TikTok、YouTube、Google、Yahoo、Bing) ・事業責任者(WEBマーケティングに関する)になりたい意志をお持ちの方 ■歓迎要件 ・Webメディアの運営経験が1年以上ある方 ・Web広告運用に紐づくクリエイティブ制作の経験がある方 (バナー画像、動画等) ・リーダー/マネジメント経験がある方 ■マッチしてる方の特徴 ・目標への達成意欲が高い方 ・定量分析が得意な方 ・これまでの経験をリセットして、再度学習できる方 |
見たこともないイベントで
人々を驚かし、楽しませ、感動させる。
そんな『イベント』の企画や演出、制作進行、運営管理などを手掛けてみませんか?実をいうと、私たちタンジェントはMVやCMの映像制作を営んでいましたが近年、企業や団体…...続きを読む
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前2-5-6アマデウスハウス301※担当案件により出張あり(国… |
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年収例 |
540万円/31歳/入社8年(月給35万円+賞与2回) 450万円/28歳/入社5年(前職:番組制作AD)(月給30万円+賞与2回) 350万円/28歳/入社1年(前職:ブライダル動画)(月給26万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
イベントの企画・演出・運営管理(VR・AR・式典系・映像系など多数) |
求める人材 |
<大卒以上>◆20代後半〜30代活躍中!◆イベント運営、代理店営業などの経験者歓迎! |
社員の「やりたい」を応援!長期安定勤務を叶えられます
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア 株式会社南国酒家(本社/配属先は入社後決定) |
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仕事の概要 |
仕事内容 高級中国料理の名店「南国酒家」でのホール接客サービスをお願いします。 接客、予約受付、レジ管理、シフト作成、従業員の勤怠管理等をお任せ。 (具体的な業務内容) ・ホール接客 ・予約対応 ・レジ管理 ・従業員シフト作成、勤怠管理 ・アルバイト面接、採用、育成 ・新メニュー考案 ・原価率、人件費率といったFLコスト管理等 お任せする範囲は経験によって決定します。 店内全体に常に気を配り、お客様が快適に過ごせる空間作りをお願いします。 ※全国店舗への転勤あり※ 環境が変わることで大きく成長し、新たなやりがいを見出しているスタッフを今までたくさん見てきました。 異動した当初は戸惑うこともあるとは思いますが、新しい環境で得られたスキル、知識、経験はご自身にとって必ずプラスになると思っておりますので、様々な店舗での勤務を前向きに捉えていただければと思います。 全22店舗:うちフランチャイズ6店舗 【東京都】 ・原宿本店 ・飯田橋店 ・純中華 南国酒家 伊勢丹新宿店 ・京王新宿店 ・羽田空港店 ・47china(東京駅構内) ・あんかけやきそば 南国酒家 東京駅店 ・原宿麺飯房 東京ソラマチ店 ・南琳華(羽田空港内) 【神奈川県】 ・横浜店 ・LAZONA川崎店 ・ららぽーと横浜店 【埼玉県】 ・浦和店 【愛知県】 ・名古屋店 【新潟県】 ・新潟店 他、フランチャイズとして6店舗を全国展開(2023年11月現在) ==================== 企業理念「日本の、美味しい中国料理」 ==================== 当社は昭和36年(1961年)創業し、南国酒家を中心とした、中国料理レストランを経営する会社です。 広東料理をルーツとする当社の味は、63年間、日本人スタッフにより守られ、多くのお客様のご愛顧もあり現在に至っています。 伝統の味とサービスを重んじながらも、常に新しい考えや発想を取り入れ、日本の美味しい中国料理をとことん追求し、お客様から信頼されるレストランであり続けます。 この伝統の味を守りつつ、「日本人が好む、日本の気候風土にあった中国料理」をテーマに、日本ならではの素材や味覚を取り入れた中国料理を追求しながら進化を続けてきました。 企業理念には私たちが「これこそが日本の中国料理」と、自ら信じる料理を追求し続けていくという誇りと決意が込められています。 この理念に沿った取組みは、当社ならではの強みと魅力にしたいと思っておりますし、「お客様からの信頼を大切にしたい」という従業員の気持ちを尊重し、全員が自らモチベーションを持って活躍できる場を作ることこそ、私の最大の役割だと思っていますし、お客様だけでなく、取引業者様や従業員同士でも、常に「感謝」の気持ちを忘れない心を大切にしています。 当社ファミリーの一員として、創業100年を目指す当社を一緒に創り上げていただければ幸いです。 ==================== 「従業員からのボトムアップ」 「挑戦」しやすい環境作りが大切 (代表取締役社長 宮田順次) ==================== 私は現場が大好きな人間なので、以前は細かいことまで確認・指示しながら、店舗従業員と一緒にお店作りに関わってきました。 ただ、この動きが強すぎると会社や従業員にとってあまり良いことではないんじゃないか?ということを様々な場面を経て感じましたので、それ以降は各店舗や本部スタッフそれぞれに役割を持たせ、従業員からのボトムアップを重視することで、「自主性・責任感が芽生える」「従業員がモチベーションを高く持って動いてくれる」効果を実感しています。 最近は「若者は受け身の人ばかり」という声が聞こえてきたりしますが、私の感覚では決してそんなことはなく、自分の役割や仕事に責任をもって、上司にも意見を上げながら動いている20〜30代の従業員は当社にも多数います。 実際、以前の当社運営では考えられなかったことなのですが、思い切って20代後半の従業員に店長職をお願いしたところ、本人も一緒に働くスタッフも驚くほどイキイキと活躍してもらっています。 また、以前は「本格中国料理」「高級中華」という印象が強かった当社ですが、創業当時からの人気メニューである“あんかけやきそば”を主とした「あんかけやきそば専門店」を東京駅構内に出店する等、お客様のニーズに合わせた新しい店舗業態の開発にも前向きに挑戦しています。 これらの取組や店舗は、テレビや多くのマスコミでも紹介されました。 余談ですが、この様な新しい取組が評価され、現在はセブン・イレブンや大手スーパーからもお声がけいただき、これらの会社で販売するお弁当や冷凍食品等の監修も手掛けるようになっています。 南国酒家は60年以上続いている歴史ある会社ですが、現在はベテランから若手まで皆がワンチームとなり、既存店舗の運営を始め、今まで経験したことのなかった接客方法や業務オペレーション等を一緒に考えていく雰囲気の社風になっていると思います。 昨今、時代は大きく変化しつつありますが、どの様にしたらお客様に喜ばれるか、店舗運営を効率化できるか等をチームワークで考え、働ける職場に我々自身も変わっていることが、会社にとって大きなプラス変化だと捉えています。 100年続いていく会社になる為に、私自身も市場やお客様のニーズの変化を敏感に意識し、ファミリーである従業員全員と一緒に考え、汗をかきながら会社経営することを常に心がけています。 ==================== 「美味しい(おいしい)もの にっぽん」 ==================== 「おいしいもの にっぽん」。 それは南国酒家が全国の都道府県とタイアップして取り組んでいる、「地産地消」の新しいカタチです。 「日本の、美味しい中国料理」を理念とする当社では、中国料理と相性のいい国産の食材を発掘し、積極的にメニューに取り入れる取り組みを行っています。 これまでに全国47都道府県の半数以上とタイアップをして、地域の食材を生かした期間限定の特別メニューを提供するなど、お客様に新たな食材との出会いをご提供しています。 中国料理の業界では珍しい、この国産の食材に着目した取り組みに興味があるということで、この南国酒家に入社した従業員も少なくありません。 これらの国産食材の掘り起こしの活動が評価され、「おいしいもの にっぽん」の取り組みは、2010年に優良外食産業 農林水産大臣賞を受賞しました。 【今までの「おいしいもの にっぽん」の一例】 ・山形県新庄市「畑なす」 ・富山県新湊産「ノロゲンゲ」 ・長野県中野市「ぼたんこしょう」 ・長崎県五島列島「尾長グロ」など ※その他にも多数、当社HPにて掲載 |
求める人材 |
求めている人材 ・レストラン接客サービス経験のある方 ・簡単なPCスキル(excel、Word等)をお持ちの方 他、下記のどれかに当てはまる方歓迎! ・人を大切にする会社で腰を据えて長く働きたい方 ・老舗と呼ばれるお店で技術を磨きたい方 ・頑張りがしっかり評価される会社で働きたい方 ・お客様にとっての記念となる日のお手伝いをしたい方 ==================== スタッフインタビュー 〜その1〜 ・Tさん/新卒入社11年目:原宿本店支配人代理 ・Oさん/新卒入社6年目:ホール・接客サービス担当 ==================== Q:この業務において大事にしていることは? お客様のことをいかに知っているかですね。 例えば、好きなメニューだけではなく苦手な食材だったり、お客様が左利きだったことを覚えていたので、2回目のご来店時にはおしぼりを左手側に置くなど、お客様ならではのことをサービスできないかを意識しています。 個人的にはファッションが好きなのでお客様の服装のお話をしたりすることも多いですね(Oさん) お客様からのお話をいかに広げられるかを意識しています。 その為には時事関連やお客様の好きなことの知識を事前に頭に入れておくことを大事にしています。 大切なイベント事でご来店いただくことも多いお店なので、やっぱりここに来てよかったと思っていただけるような接客を常に心がけています(Uさん) Q:支配人代理として意識していることはありますか? 1人1人に合わせた指示をすることですね。できることを見極めて最大限のことをしてもらえるようにしています(Uさん) Q:新人さんへの教える上で大事にしていることはありますか? 褒めるポイントを具体的に見てあげること、失敗を繰り返さないようにすること。 一日勤務した後に良かったこと、悪かったことを自分自身で意識できるように話しあう時間を設けています(Oさん) ==================== スタッフインタビュー 〜その2〜 東京駅構内にお店を構える新業態「あんかけ焼きそば専門店」の名コンビ ・S店長/入社20年:これまでも様々なお店の料理長・店長を歴任 ・Tさん/入社11年目 ==================== Q:南国酒家はどのような会社ですか? 日本全国の珍しい美味しい食材を使って、メニューを考えて提供できる。 調理人としてはこんなに楽しく働かせてくれる中華料理店は無いのではないかと思っています。 季節のおすすめ料理は各店長が考えていたり、昔からのしきたりや考え方に縛られずにチャレンジさせてくれる環境です。 他店舗との情報交換も活発にやれています(S店長) Q:店長として大事にしていることは何ですか? チームワークですね。社員、アルバイト関係なくみんなが気持ちよく勤務できていることが大事だと思います。 もともとは職人気質なので店長の役割は苦手でしたが、相手の意見をしっかり受け入れるという意識をすることで克服できました(S店長) Q:店舗でのコミュニケーションはどのように取っていますか? 駅構内店舗ということもあり、常にお客様がご来店するのでゆっくり時間を取って話し合うのは難しいので、店長とは新メニューの味付けの特徴や店内機器やシステム変更の共有などは、LINEをうまく使いながらコミュニケーションを取ってます。 一緒に忙しく動いていながらもしっかり私の仕事内容を見てくれているのは感じています。 また、社員の大事な役割としてアルバイト・パートの方とは忙しくてもできるだけ笑顔で丁寧に話すことを心がけています(Tさん) ==================== スタッフインタビュー 〜その3〜 ・上記Tさん ==================== Q:入社のきっかけを教えて下さい。 調理師学校に通っていた時に中国料理への興味と鍋を振ってみたいという気持ちが大きくなっていた時に南国酒家と出会いました。 中国料理は少し古臭いイメージがあったのですが、「日本の、美味しい中国料理を提供する」というコンセプトと、原宿本店の洗練された雰囲気に心を奪われましたね。 Q:入社前、入社後のギャップはありましたか? 専門学校でやってきたことがほとんど通じなかったことです笑 「おいしいもの」を作るという同じゴールに、調理人のみなさん個人個人の感性や理論を持って向かっているので、その方法に正解が無いということに最初は困惑しました。 先輩方の良いところをかいつまみながら自分なりの方法を見つけることに必死になりました。 賄いを作らせてもらうことで、色んな意見をもらえたのでそれが大きな成長と自信に繋がりました。 Q:今までで嬉しかったことを教えて下さい。 アタリマエのことを任せてもらえた時ですね。 同じ料理を作るにしても個人によって大きく違ってしまうことがあるので、任せてもらえるというのはお墨付きをもらえたということと同じなんです。 男性が多い職場でもあるので、女性が活躍できる場を私自身が先頭を切って作っていきたいと思ってますし、会社からも多くの機会と期待をいただいているのを実感してます。 Q:やりがいを教えて下さい。 最初は原宿本店にて調理をメインに担当していましたが、今のお店では調理場だけではなくて、直接ホールに出てお客様のお顔を見ながら仕事ができるようになったのは、私にとっても新鮮で楽しめています。 今まで知らなかったホールスタッフの感じているやりづらさや不安などをサポートするために、立場関係なく上司へ報告・提案などコミュニケーションが取れる環境を作りたいと思ってます。 時にはたわいもない話もしながら、忙しい時でも困ったことに気配り、心配りできるように心がけています。 調理だけではなく、接客も好きになれたので10年続けられていると思います。 Q:仕事を探している方に伝えたい事を教えて下さい。 黙々と自分の仕事だけをするだけじゃなく、周囲への思いやりが大事だという気持ちがある人と一緒に働きたいですね。 新人さんには指摘するだけではなくて、目的や意図を丁寧に伝えてあげることが大事。 自分と合わないなあと思ってしまう人同士でも、お互いを理解しながら一緒にできるようにしていきたいと思ってます。 時には私も弱音や愚痴を言ってしまうこともありますが、正社員・パートさんみんなで力を合わせて一緒に頑張っていきましょう!といつも思っています。 |
★株式会社ブリング【完全週休2日制・年間休日120日以上⇒ワークライフバランスを実現できる環境!】★企業ページ
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働きやすさを叶えながらスキルを磨く★
「キャリアアップを目指したい」「幅広い業務をこなしたい」「経営に近いポジションで活躍したい」―そのポテンシャルを高く評価!労務や会計処理の経験を活かして新たな…...続きを読む
勤務地 |
<渋谷>駅チカ&複数路線使える◎東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5… |
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年収例 |
700万円/入社:1年 経験:3年(月給45万円+賞与) 900万円/入社:5年 経験:8年(月給60万円+賞与) |
仕事の概要 |
<会社の経営を支える>会計処理・資金調達交渉、財務管理の補助業務などをお任せ【経理】 |
求める人材 |
<学歴不問>★会計処理経験のある方・日商簿記2級以上★会計事務所での勤務経験者は尚歓迎 |
賞与あり、表参道駅から徒歩8分の綺麗なオフィスです!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前4-24-18 北村ビル2F 王子製薬株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 当社では、楽天ランキング1位を獲得した日用品を三重工場で製造・販売しております。製品としては、一粒で柔軟・抗菌・防臭に高い効果を発揮するランドリーボールを筆頭に、香港、シンガポール、韓国でも高いシェアを誇っています。世界各地にグループ工場があり、日本での販路を拡大中です。 当社ではEC(電子商取引)に力を入れており、InstagramやTikTokなどを用いて販売拡大を目指すSNS部と、既存の店舗での販売拡大を目指す営業部とが協力し合い、売り上げ貢献に繋げています。今回、店舗での商取引拡大につき、新規顧客の開拓をお願いします! ・大手小売企業本部担当(ドラック、GMS、ホームセンター他) 本部商談⇒本部へのカテゴリー販売企画立案/提案 販売データー収集と解析/提案 ・大手小売企業店舗担当(ドラック、GMS、ホームセンター他) 本部商談決定企画の店舗展開他 エリア担当者への企画提案他 ・新規取引企業開拓 小売企業に対し導入アプローチ ・大手日用品ベンダー(問屋)担当 問屋への企画提案活動 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 基本的なPCスキル(EXCEL、WORD、Power Point) * 日用品の問屋(例えば「あらた」「PALTAC」など)出身の方(バイヤー)。 * 商談に関する知見のある方、経験のある方。 《歓迎資格・経験など》 * 笑顔がいい方! * フットワークの軽い方! * 業界経験者であれば尚よし! * チャレンジ精神を持って業務に取り組める方 * 応用力、適用力を持って業務推進できる方 * ドラッグストアや小売店とのつながりがあるなど。 |
日本駐車場開発株式会社 東京支社◎東証プライム上場!安定的経営基盤を持つ企業です/多くのシニアがいきいきと活躍中!未経験大歓迎!企業ページ
様々な年代が活躍中!時には親子以上の差も
気さくで優しい仲間が集う穏やかな職場です
私たち日本駐車場開発は東証プライム上場企業として安定的な経営基盤を誇っています。日本全国の駐車場を管理・運営し収益化していくためのコンサルティングが事業内容。…...続きを読む
勤務地 |
☆勤務地☆渋谷・表参道・原宿・銀座・有楽町・新橋・浜松町・日本橋・御茶… |
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年収例 |
300万円/55歳/入社4年目(月給24万円+手当) |
仕事の概要 |
東京主要5区を中心にオフィスビルの駐車場管理・運営、責任者業務 ※担当現場は応相談 |
求める人材 |
高卒以上※要普免※65歳定年制(73歳まで再雇用契約制度有)◎管理職は40代〜60代中心に活躍中! |
日本発の腕時計ブランドの世界進出を支えるCOO直下の経営企画アシスタント募集!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-31-15 マンション31 A-5E (株)UNDONE JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1)事業分析及び市場調査: - 市場調査・分析を実行し流行、消費者動向、競合他社の把握 - 戦略的な意思決定のために必要な売上データ、財務諸表、業界動向の分析 2)事業開発の立案: - 新規参入の戦略、新商品の開発、他社との業務提携などを含む事業開発の立案のサポート - 立案に必要なデータや消費者インサイトをクロスファンクショナルチームと連携し収集 3)COOアシスタント業務: - ミーティングの設定、メールの管理、出張の手配などCOOの事務をサポート - 必要に応じて社内向けの連絡事項、レポート、プレゼンテーションの準備と配布 4)会議の準備: - 会場の手配、アジェンダの作成、資料の準備などを含む会議の運営 - 会議のプレゼンテーション資料の準備をサポート、正確性と高い完成度を担保 5)マーケティングサポート: - マーケティング活動の計画、ブレインストーミング、文書化、全体の統括においてCOOをサポートする - マーケティングイベントの企画と運営 6)COO秘書業務: - 常に機密性を維持し責任感を持ちCOOと社内外の関係者の連絡・調整役を担う - 必要に応じてCOOの個人的なタスクや用事を効率的かつ自己の裁量で対応 |
求める人材 |
求める人材: 【要件】 - 経営管理、マーケティング、またはそれらに関連する分野の学士号 - コンシューマーブランドやファッション業界で、今回の業務内容と同様の経験がある方が望ましい - データ解析や市場動向の調査ができる高い分析力 - 高いコミュニケーション能力と社交性を持ち、ネイティブレベルの日本語と、英語又は中国語が話せる・書ける - 几帳面で計画性とマルチタスク能力が高い - PowerPointと企画書作成において優れたスキル - Microsoft Office Suiteおよび関連ソフトに精通している - ハイペースな環境の中で自立して働けると同時に、チームの一員としても働ける |
株式会社リクルートネット ★設立8年で従業員数300名!毎月10名程度を採用していますが定着率95%以上★高い成長率と高い社員満足度を実現★社員の平均年齢26歳企業ページ
転職したら・・・
プライベートも、仕事もゲームざんまい。
趣味はゲーム。でも前職では仕事が忙しくて遊びたくてもまとまった時間が取れませんでした。リクルートネットに転職して、基本残業時間がゼロ。完全週休2日制で土日、祝…...続きを読む
勤務地 |
★在宅勤務(リモートワーク)可★★転勤なし★本社および一都三県(東京・… |
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年収例 |
350万円/25歳、経験2年(月給26万円+賞与+資格手当) 520万円/27歳、経験5年(月給35万円+賞与+資格手当) 710万円/32歳、経験10年(月給50万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
ゲームやアプリの操作チェック(テスト)やIT事務 ★基本残業時間がゼロ ★平均年齢26歳 |
求める人材 |
社会人未経験・第二新卒・フリーターの方歓迎★学歴、職歴、転職回数不問★土日祝休み★年間休日125日 |
原宿のFASHION × 推し活SHOPの社員スタッフ(店長候補)を募集します!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3丁目20番21号 ベルウッド原宿2F-B ELATION(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: やる気次第で、販売だけでなく店舗運営全般を担える店長(候補)の募集です! ●アパレル、推し活雑貨などの接客販売 ・instagram等のSNSの運用 ・店内のディスプレイやレイアウト作り ●店舗運営 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ●EC運営 オンラインショップへの商品登録作業、商品写真、着用写真の撮影 ・店長、バイトリーダー、マネジメント経験がある方大歓迎 ・リーダー経験がない方もキャリアアップしたい・チャレンジしてみたいという気持ちがあればOKです ・服装、髪型、髪色、ネイル等自由。 (変更の範囲)上記業務に関係する当社業務全般 アパレル商品:https://vanessa-official.com/ 推し活グッズ商品:https://sutekidesudaisukidesu.com/ |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・接客経験のある方歓迎(アルバイトも可、業界不問) |
★社員の9割が20代〜30代★株式会社LIV◆芸能事務所の課題の解決や英語を使用して生活するためのサポートを提供◆他、プロモーションやキャリアコーチング事業など企業ページ
服装&髪型自由!残業やノルマなし!
自分らしく働ける芸能の仕事です◎
芸能事務所と提携し、レッスン生の集客を支援する、私たちLIV。他にも、芸能マネージャー志望者をはじめエンタメ業界への転職を支援する「エンキャリ」や、人気YouTuber…...続きを読む
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-21-8 T.S.原宿第2ビル⇒渋谷駅(東急線/東京メトロ線… |
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年収例 |
400万円/22歳・経験1年(月給22万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
当社が手掛ける各種サービスの問合せに対応するカスタマーサポートと付随する事務業務 |
求める人材 |
★現社員の9割が20代〜30代★未経験歓迎!基本的なコミュニケーション力があり、明るい対応ができる方 |
「初めての正社員」でもOK!20代活躍中の若いお店◎
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5-12-12 J-Wing Left 1F THE TINTIN SHOP |
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仕事の概要 |
仕事内容 世界中で愛されているキャラクター、「タンタン」のグッズ販売のお仕事♪アパレル・文房具・ぬいぐるみ・雑貨メインのお店★ 今回は店長の退職に伴い募集します。 現在、大学生1名&22〜28歳のフリーター4名の計5名が活躍中。全員女性スタッフで、穏やかで明るい方が多い店舗です。 ピリピリしていた雰囲気は一切ありませんので、安心して働けますよ。 【具体的には】 商品陳列、在庫管理、品出し、検品、レジ接客、SNS更新のほか、シフト管理・発注業務・本社との会議などの店長業務もお任せしていきます。 お客様の約8割が海外からの方ですが、対応マニュアルも用意しているため英語を話せなくても問題ありません。 【お店について】 海外からのお客様も多くいらっしゃいますが、英語力は必須ではありません◎基本的に平日は1人、休日は2人での勤務体制です。本社と連携しつつ勤務にあたっていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 販売業務の経験者は優遇! 経験・知識がない方でもゆっくり自分のペースで覚えていける環境なので、ご安心ください! 第二新卒の方、初めての正社員の方、「タンタンの冒険が好き」という方も大歓迎◎ |
【夏休みは7 連休!】EGGS ‘N THINGS JAPAN株式会社《全国30店舗以上展開》20〜40歳活躍!賞与1年目支給!男女ともに活躍中◎企業ページ
【地元で働く♪】1店舗の平均社員数5名。
月9日休みで人気店のノウハウを学べます!
まるでリゾートにきたような解放感のある店内。料理を持って行ったときの「わー!」という歓声と笑顔。働く私たちもつい嬉しくなってしまいます。SNSの力もあり、ありが…...続きを読む
勤務地 |
【週休2日制(月9日休み)】※うるう年以外の2月のみ8日間全国での募集!地元… |
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年収例 |
680万円/エリアマネージャー/経験5年・既婚扶養4名(月給43万円+家族手… 520万円/店長/経験3年・既婚扶養3名(月給35万円+家族手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
ホール、キッチン、店舗運営業務★店舗平均社員数5名★面接は私服OK♪ |
求める人材 |
未経験歓迎!男女ともに活躍中!正社員デビューの方も10年以上の社会人経験者も大歓迎! |
6月オープニング|未経験者歓迎|高収入|新卒・第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都台東区上野6-14-9 株式会社宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容 6月中旬オープニング大募集!! おしゃれな "かき氷屋" さん [上野駅][原宿駅]徒歩すぐ♪ 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ≪お任せするのは…≫ ■フルーツ・シロップの仕込み ■かき氷作り ■お席までご提供 ■メニュー考案 ■仕入れ・発注 など 食券制でレジ無し☆彡 営業時間内のレジチェックなどもないので、 接客・かき氷作りに集中できます! 【研修について】 5月初旬から勤務可能♪ オープンまでは、水道橋の店舗にて 研修を兼ねて、勤務していただきます! 〇●〇● 新店オープン! ●〇●〇 いちごをたっぷり使用したSNS映え抜群 のボリューミーなかき氷が人気の当店☆ 6月中旬に新たな店舗をOPENします!! 駅チカで通いやすく、おしゃれな店内が 魅力の当店で一緒に働きませんか? 〇●〇● おしゃれ自由♪ ●〇●〇 髪色・ネイル・ピアスなどもOK! おしゃれを楽しみながら働けるのも 働くスタッフには嬉しいPOINT☆ 〇●〇● 店舗作りに携われる! ●〇●〇 当社では、はじめての業態!! そのため、メニュー開発や店舗運営スタイル などもイチから行えます。 「アイデアを出すことが好き!」 「お店作りに関わりたい!」 という方にオススメの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】特になし! 経験・資格・学歴は一切不問★ 【歓迎】 ◎接客・飲食業未経験者歓迎 ◎久しぶりのお仕事復帰歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎主婦(主夫)歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎25年春新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎♪】 ・しっかり稼ぎたい ・SNS映えの店内で働きたい ・おしゃれしながら働きたい ・かわいいものが好き 【こんな経験大歓迎♪】 ☆レストラン・居酒屋・カフェ・喫茶店等飲食店での勤務経験 ☆スーパー・コンビニ・ドラッグストア・アパレル等での接客経験 ※もちろん未経験の方も大歓迎です◎ |
★フレックス勤務 ★テレワーク&時短勤務もOK ★Webやムービー等、デジタルコミュニケーションのプロ集団【株式会社 FRAME LUNCH(フレームランチ)】企業ページ
「昨日よりも今日がちょっと笑顔になれる」
そんなサービスを一緒に考え、作りましょう
モノづくりに大切なのが、話をしっかりと聞くこと。お客様が抱える悩みに耳を傾け、どんなことに困っているのか?なにを解決すれば、お客様にとって幸せなのか?その本質…...続きを読む
勤務地 |
本社/東京都渋谷区神宮前6-18-8 7F ※明治通り沿いのビルです! ※転勤… |
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年収例 |
700万円/35歳 入社9年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
クライアントワークの企画・制作・進行全般 |
求める人材 |
◎Web業界未経験者歓迎 ◎広告やコンテンツ企画の経験がある方も企画力が生かせます! |
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区原宿南3丁目17-6 そんぽの家城山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: そんぽの家 城山は47室(定員47名)の介護付有料老人ホームです。日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。〜主なお仕事〜・起床介助・食事介助・入浴介助や着替え・排泄介助・移動のお手伝い・レクリエーションの企画・運営・記録記入 など丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。□■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□『そんぽの家 城山』は相模原市緑区にあり、最寄りの駅は橋本駅です。橋本駅からバスで10分程度と大変便利な場所にあります。駐車場もありますので、お車での通勤も可能です。ケア、ナース、ケアマネージャーと各セクションの壁が無く、風通しの良い職場環境が特徴で、「人間尊重」の理念の下、チーム全体でご入居者さまに携わっております。スタッフの年齢層は幅広く、年齢問わず皆さん活躍しています。ご入居者さまも穏やかな方が多く、皆さま笑顔で生活されており非常に明るい雰囲気です。経験がなくて自信のない方や、初めての介護に不安な方も一度ホームに見学に来て下さい!きっと「そんぽの家城山で一緒に働いてみたい」と思って頂けると思います。皆様のご応募お待ちしております。□■-------------------------------------■□ |
求める人材 |
求める人材: ■無資格・未経験の方大歓迎◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■@面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
好きな仕事を長く続けたい方、必見です!
経験を新しいブランドで活かしませんか?
◆大人女性向けカジュアルブランド◆月給30万円超えスタート◆10時始業・実働7.5時間◆土日休み・年間休日125日「私たちの服を通じてお客様に幸せをお届けしたい」マーク…...続きを読む
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5-45-3(転勤なし)◎表参道駅より徒歩5分◎渋谷駅・原… |
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仕事の概要 |
これまで培ってきたセンスやパタンナー経験を活かせる!<上質な天然素材を使用> |
求める人材 |
専修学校卒・短大卒・大卒以上、ブランク有もOK、パタンナー経験2年以上、立体パターンができる方は優遇 |
未経験歓迎★昇給・賞与あり♪
勤務地 |
東京都足立区谷中1-33-3 株式会社ピュア・クリーン |
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仕事の概要 |
仕事内容 マンションのお部屋に入って行う、排水管清掃作業です。 ◆洗浄ホースを使って排水管の清掃 ◆お客様対応(清掃内容の説明等) ◆その他雑務(PCは文字が打てればOK) 【未経験の方大歓迎!イチから教えます】 すべて基本から教えます。ご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験・ブランクOK ■学生・フリーター歓迎 ■年齢・学歴・資格・経験不問 【一緒に働くあなたへ】 自分らしくプライベートを充実させて働きたい!そんな方必見! ・未経験OK ・週払い要相談(規定有) ・自転車/バイク通勤可能 ・通勤手当(月上限2万円) ・昇給/賞与あり ・寮あり ・高月給 ・高日給 ・休日(月曜日・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり) 20、30代活躍中とメリットだらけ!あなたに合った働き方で一緒に働きましょう♪ 丁寧にひとつひとつ教えるので安心してご応募ください♪ |
都心駅近の希少物件をメインに手掛ける総合不動産ディベロッパー◆株式会社グラウンズウェル◆トータルに不動産事業を展開するグラウンズウェルグループ企業ページ
CAD経験者の方は600万円以上も!
実務未経験でも開発の上流工程に携われる!
◆◇◆ 小さな会社だからこその幅広い仕事 ◆◇◆グループ全体でも 13 名という少数ながら、駅近マンション・オフィスビル・店舗ビルを中心に、不動産の開発から販売まで…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>「明治神宮前駅」徒歩2分(原宿駅や表参道駅の利用も便利)<… |
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年収例 |
500万円/20代・未経験(月給26.5万円+諸手当+賞与年2回+報奨金) 600万円/30代(月給31.5万円+諸手当+賞与年2回+報奨金) 700万円/40代(月給36.5万円+諸手当+賞与年2回+報奨金) |
仕事の概要 |
ボリュームプランを中心とした設計・企画などデザイン・設計の知識を活かせる業務を幅広くお任せします。 |
求める人材 |
<女性活躍中>実務未経験者歓迎◆設計経験者・CAD 経験者・建築士資格保持者 尚歓迎 |
勤務地 |
東京都渋谷区神南2-1-1 エームサービス株式会社『国立代々木競技場事業所』 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は、様々スポーツ関連施設にて食事提供をしています。 今回は各種スポーツイベントやコンサートが開催される『国立代々木競技場』にて調理をしてくださるスタッフを募集! 少しだけ、施設についてご紹介します (1)『国立代々木競技場』 施設内の売店や、隣接するレストランの運営をしています。 各種メニューの調理、盛り付けなど調理業務全般に携わっていただきます。 通常のメニューに加え、VIP向けの料理提供を行うこともあるなど、多彩なジャンルの調理に取り組むことができます。 売店の新メニューやレストランでのパーティメニューの考案など業務範囲は多岐にわたります。 一般のお客様に向けて食事を提供したい!アイディアをカタチにしたい!という方にピッタリです。 ・キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP!管理者手当も支給されますよ。 ・安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。 求人コード【Q0001aF】 |
求める人材 |
求めている人材 ◎協調性があり、人と関わることや人を喜ばせるのが好きな方 ◎自分のアイデアや経験をお店づくりに活かしたい方 ◎積極的に店舗運営に携わっていきたい方 ◎自分の可能性を広げ、自身を成長させたい方 ◎将来は、責任あるポジションで活躍したい方 |
業界トップクラスの案件数とクライアント数を誇る!施工管理技術者に特化した技術・人材支援サービスを手掛ける【株式会社ブリンクス】◆面接1回◆資格取得支援◆賞与あり企業ページ
\建設業界のビックプロジェクトを牽引!/
好条件の当社で『収入』と『働きやすさ』を
現場の案件情報量や、給与のベースで業界トップクラスを走り続けている当社ブリンクス。毎年業績を伸ばし続けており、今後も強みを生かして進み続けます。下記では更に当…...続きを読む
勤務地 |
★マイカー通勤OK★出張面接OK★直行直帰あり▼関東東京、神奈川、埼玉、千… |
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年収例 |
1081万円/38歳/入社4年(月給89万円) 1270万円/55歳/入社2年(月給105万円) |
仕事の概要 |
首都圏を中心に施工管理の業務全般をお任せ!(建築・土木・電気・設備など) |
求める人材 |
【年齢不問・転職回数不問】建築・土木・電気・設備いずれかの施工経験をお持ちの方歓迎 |
頑張りは給与で還元!資格取得支援有で未経験でも安心◎
勤務地 |
東京都新宿区新宿3丁目38 新宿駅 |
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給与例 |
給与例 【年収600万円も可能!】 ※月給50万×12ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!基本直行直帰OK! 当社は、シャッターやドアの点検・取付などを行っています。 今回は現場スタッフを大募集!経験不問!未経験から始められます。 まずは現場サポートからはじめ、徐々に仕事を覚えていきましょう。 頑張りはしっかり給与で還元!経験や能力に応じ、高収入を目指せます! ぜひお気軽にご応募ください。シャッターの点検・保守、モーター交換、取り付け…まずは現場サポートから◎ 現場/都内中心、他首都圏都電雑司ヶ谷・草加・三郷・吉川・八潮・越谷・向原・板橋・赤羽・新宿・中野・高田馬場・新大久保・代々木・渋谷・原宿・上野・日暮里・北千住、各方面からもアクセスしやすい♪ 「フリーターから、そろそろ安定して稼げるように正社員として働きたい!」 「家族や友人との時間、自分時間も大切にしたい!」 「将来を見据え、最後の転職!」 そんな方大歓迎!ひとりひとり働きたい理由は違うと思います! あなたの希望を面接時に聞かせて下さい! フリーター・正社員デビュー・第二新卒…みんな大歓迎ですヾ(・∀・) 20・30・40代活躍中♪年齢関係なく仲が良く、定着率も良いですよ☆ 未経験からスタートした先輩もいるので、 あなたの不安な気持ちにも理解があると思います!! 仕事の流れやコツはイチから丁寧にお教えしますのでご安心下さい☆ たくさんの方のご応募お待ちしております♪ 当社の求人広告をご覧いただきありがとうございました。 これを読んでくださった方が 「一緒に働いてみたい」「経験を活かしてみたい」と思ってくれていたら嬉しいですね。 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です! 風通しもよく、バックアップ体制はしっかり整っています。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 面接でお互いの想いを語り、これまでの不満や、これからの不安を取り除くところからスタートしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ※普通免許必須 ・溶接、電気工事士持っている方優遇! ・経験者歓迎 ・無資格・未経験歓迎 ・フリーター、正社員デビュー、第二新卒歓迎 |
◆完全週休2日制(土日)◆フレックスタイム制◆取引先は(株)ベネッセコーポレーションや(株)ポケモンなど大手有名企業が中心/株式会社バックストリート企業ページ
顧客ニーズのハードルを仲間と共に乗り越え
形に残る成果物を創り上げる達成感と面白さ
1993年創業より31年間取引のある(株)ベネッセコーポレーションをはじめ(株)ポケモンや(株)電通などの大手企業とコンテンツを制作しています。今回は【映像・音楽の制作進行管理】を募集します。クライアント…...続きを読む
勤務地 |
【原宿駅より徒歩2分】第一オフィス:東京都渋谷区神宮前1−20−13ノーサレ… |
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年収例 |
500万円/26歳 入社1年目(月給32万円) |
仕事の概要 |
クライアントとクリエーターの間で、映像、音楽、イベント制作コンテンツの進行管理やプロデュースをお任せ |
求める人材 |
【20代30代活躍中!】学歴不問◆コミュニケーション能力がある方◆社会人経験3年以上ある方歓迎 |
学歴不問、未経験歓迎!丁寧な研修もあり未経験の方も安心です!
勤務地 |
東京都中野区1-60-11 株式会社マルマンストア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 330万円/25歳 店舗スタッフ 390万円/30歳 店舗スタッフ 650万円/40歳 バイヤー職 |
仕事の概要 |
仕事内容 僕たちの商品で育つ子どもたちがいます。〜店長〜 マルマンストアが目指しているのは、 お客様の「普段のおかず屋」。 その商品は、育ち盛りのお子さんも 口にする大事なものです。 だからこそ、僕たちはお客様の近くに いなきゃいけないと思うんです。 例えば、お母さんが商品について 知りたいことがあったときに、 僕たちに気軽に話しかけてもらえるよう、 いつも笑顔で元気よくしています。 もちろん話しかけられるのを待つだけじゃありません。 「野菜が苦手なお子さんでもひき肉に混ぜてハンバーグにするといいですよ!」 「このお魚は、煮付けにするとおいしいから、試してみてください!」 「今日は旬な柿がお安くなってますよ!」って具合に、 品出しをしている時とか、笑顔で元気にお話をしていますよ。 「あら、今日も元気ね」ってお客様から 声を掛けていただくとうれしいですしね。 お客様が安さだけでスーパーを選ぶなら よそも選択肢に入るのかもしれません。 それでも多くの方が来てくださるのは、 安さ以外のものも受け入れてもらえているからだと思うんです。 そうそう、スタッフの中には「人と話すのが好きで」 という理由で入社した人もいます。 飲食店などではなくスーパーを選んだのは、 将来子どもが生まれたら子どもが起きている 時間に帰ってきたかったからだそうです。 お客様の身近な存在となって、 多くの人に商品をお届けしたい。 うちの商品で育ったお子さんが 20年後にそのお子さんと一緒に来たら、 すごくないですか? 【仕事内容】 スーパーの売場スタッフ業務 〜 具体的には 〜 「マルマンストア」のいずれかの店舗/部門に所属し ・接客 ・発注業務 ・商品管理 ・売場レイアウトの策定 ・商品化 ・アルバイトスタッフ管理 などを行っていただきます。 *発注や売場づくりの裁量を持てます! お客様の声や売上データも参考にしながら発注数を決めたり、 売場のレイアウト・陳列に工夫を凝らしてくださいね。 【募集経緯】 私たちの歴史は、1950年に原宿で 精肉専門店を開業したところからはじまります。 時代のニーズに応え、 1972年にスーパーマーケット部門を立ち上げ、 以来「マルマンストア」を都心の駅近くに展開してきました。 売上も増えており、2018年度には100億円を超え、 この15年で約2.5倍になった計算です。 確実に成長を遂げてはいるものの、規模はまだまだ。 その分、社員同士のコミュニケーションが活発で 社長は毎日全店舗に顔を出し、社員と話をしています。 更に成長しても、社員同士・社長との距離の近さは変えません。 お客様から愛され、更なる成長をする為に新しい仲間を募集します。 【評価】 20代で店長になっている社員もいますし、 入社2〜3年でチーフから副店長、 そして店長になった社員もいます。 毎日店舗に足を運ぶ社長をはじめ、 上司・部下・同僚など360度評価を 行っているため評価に対する納得度も高い会社です。 【社員インタビュー】 「キャベツ100ケースの発注は冒険でした」 青果部門の担当だった頃、割引キャンペーンの 実施に合わせて行った発注でした。 これまでの実績などからするとだいぶ多かったのですが、 無事完売してヨッシャ!ってなりましたね。 裁量はあるけど、店長に相談すればじっくり聞いてくれるし、 思い切ってチャレンジできます。/グロサリー部チーフ 「都内に住みたくて新潟のスーパーから転職」 アイドルのライブに行くのが趣味で、 東京にはよく来ていました。 それなら住んでしまおうと上京してきたのです。 前のスーパーと違うのは、社長が毎日店舗に来てくれること。 少しの変化でも気づいてくれます。 スタッフ同士の仲も良く、入社3ヵ月でだいぶ慣れました。/海産部担当 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格・経験は重視しません! *「マルマンストアで成長しよう!」という気持ちがあれば大歓迎! *入社時は何も何の知識も技術も無くてOK! あなたが成長できるようサポートします! *アパレル・SE・舞台関係など異業界出身の先輩も活躍中! <未経験から成長できる環境です!> 入社後は先輩がついて丁寧にOJTを行います。 その後も毎月1回、部門ごとに勉強会を実施していますし 外部研修にも参加できますので、必要なものは常に学べます。 <笑顔で働きたい方大歓迎! > 接客が好きな方、なお歓迎。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満*長期勤続によるキャリア形成のため) |
「スイパラ」で大人気のSWEETS PARADISEや本格コーヒーを手軽に楽しめる青海珈琲など人気店を展開!★井上商事株式会社企業ページ
業績好調!知名度抜群の「スイパラ」で
あなたの経理経験を活かしませんか?
<定着率抜群!久しぶりの募集です!>10代20代の女性を中心に絶大な支持を得ているスイーツ食べ放題の「SWEETS PARADISE」。東北・首都圏・東海・関西・中国・九州と幅広いエリアで店舗を展開し、「スイパラ」の…...続きを読む
勤務地 |
大阪市北区大淀中2丁目2番5号 |
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仕事の概要 |
◎スイパラやコラボカフェ等、既存店の運営をバックオフィスから支える経理・事務 |
求める人材 |
簿記3級以上の資格をお持ちの方/パソコンの基本操作ができる方 |
ChargeSPOTで急成長中/営業経験活かしキャリアアップ
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前神宮前6丁目31−15 株式会社INFORICH 原宿本社 |
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給与例 |
給与例 年収:360~470万円(賞与含む) ※Associate(担当クラス)の想定年収です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 市場にあるChargeSPOTバッテリーの偏在(エリアごとのバッテリー在庫の偏り)を解消し、適切なバッテリーの装填状態/在庫状態をコントロールすることで、事業収益の最大化を目指すポジションです。 パートナー企業(ギグワーカーマネジメント企業)のマネジメントや、パートナー企業への企画提案がメイン業務となります! 《具体的には》 ・事業のKPIを意識したラウンダー(=バッテリー偏在解消のためのギグワーカー)改善(BtoB提案等) ・適切なバッテリーの装填状態をコントロールし、売上向上に繋がる様々な企画の立案と実行推進 ・稼働しているエリアへの効率的なラウンダー配置(パートナー企業間のコントロール) ・ラウンダーオペレーションに付随する社内外の連携 ・全国主要都市のエリアアクティベーションチーム(ChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行やエリア内新規設置先の調査、開拓、ルートセールスを行う)の責任者と連携しながら上記業務の推進 ・業務遂行に必要なパートナー企業の開拓、業務連携、交渉 ・可能であれば、担当業務に付随するデータ分析のサポートもお任せします。 《当社想定役職(ミッションランク)》 Associate(担当クラス) 《配属組織》 Business Operations Division - Sales Enablement Department ■当社について■ モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中! 2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、42,400台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約4,700台、台湾で約8,800台、香港で約3,400台、 タイで約870台設置済。(2023年12月末現在) 直近では、シンガポール、マカオ、ベトナムでもフランチャイズを展開しています。 ■当社ホームページ■ ・INFORICH HP: http://inforich.net/ ・Charge SPOT HP: www.chargespot.jp |
求める人材 |
求めている人材 ・INFORICHの事業やミッションに共感できる方 ・コミュニケーションスキル、情報感度の高い方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・主体性をもって業務を遂行できる方 ・チームで連携しながら業務を行いたい方 【必須要件】 ・業種、業界を問わず営業orマーケティング業務経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office,Google Workspace) 【歓迎要件(いずれか)】 ・SQLを使用してのデータ分析実務経験 ・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行 |
◆年間休日120日◆残業ほぼなし◆自由度・裁量の大きさあり◆EC事業支援を強みとするWeb制作会社【株式会社エバーグリーンクリエイター】企業ページ
月給30万〜45万円!定着率92%以上!
役員サポート等やりがい抜群のポジション◎
今回あなたにお任せしたいのは会社役員のサポート業務兼運転手!経営陣のスケジュール管理を一任し、時には“付き人”として快適な送迎を行う重要な役割を担って頂きます。一番のやりがいは、移動中の車内などで経…...続きを読む
勤務地 |
転勤無し◇東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目30-11駅チカで通勤しやすさも◎◆運転… |
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年収例 |
492万円/入社6ヶ月(月給41万円) |
仕事の概要 |
会長や役員をサポート【スケジュール管理/付き人/運転による送迎】などをお任せします! |
求める人材 |
20代未経験入社活躍中!コミュニケーションが得意で総務や雑用で役員のサポートをできる方 |
《正社員募集》未経験者歓迎!先輩たちのほとんどが未経験からのスタート! 初めて勤務するあなたの不安も分かってくれますし、 丁寧にお教えしますのでご安心ください。経験者優遇いたします。
勤務地 |
東京都中央区 (株)インクリース / JKPLANET 銀座本店・表参道店(原宿) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・ディズニー(Disney)ブライダルジュエリー正規取り扱いの結婚指輪専門セレクトショップ ・ディズニーブライダルコレクション 正規取扱店 JKPLANETは『ディズニーシンデレラ』『美女と野獣』『ラプンツェル』『リトルマーメイド(アリエル)』『スチームボートウィリー(ミッキー&ミニー)』『ファンタジア』等ディズニーの人気キャラクターや物語を表現したデザインのブライダルリングを多彩にセレクト。JKPLANET銀座本店、銀座2丁目店、表参道店(原宿)では、Disney(ディズニー)公式の結婚指輪(マリッジリング)・婚約指輪(エンゲージリング)を一堂にご覧頂けます。 ・ノルマなし、残業ほぼなし。 ・未経験歓迎、販売・ブライダル経験者活躍中 ・経験者優遇 ・20代、30代の女性活躍中 【未経験でも安心の研修】 先輩たちのほとんどが未経験からのスタート! 初めて勤務するあなたの不安も分かってくれますし、 丁寧にお教えしますのでご安心ください☆ <電話でのお問い合わせ>------------- 電話番号:03-6280-6927(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【仕事内容】 JKPLANET(JKプラネット)は、最大50ブランド2000種のラインナップを揃える結婚指輪・婚約指輪(ブライダルリング)専門のセレクトショップです。ダイヤモンド、プラチナ、ゴールド、シンプル、アンティーク調、Disney(ディズニー)ブライダルコレクション、ハワイアンジュエリー等、多彩なブライダルリングが一堂に揃います。2023年、JKPLANET銀座店は、山下智久さん(山P)主演映画『SEE HEAR LOVE』のロケ地に選ばれました。その他多数のドラマロケ、映画ロケに選ばれております。 具体的なお仕事は、ブライダルジュエリーの接客 ・販売・メンテナンス受付 ラッピング等の店内業務全般、販売補助 、インスタグラム等のSNS運用サポートなどです。 お客様の運命のリング選びをサポートする大切なお仕事です。 ノルマはありませんので信頼関係を大事に、接客・販売をしてくださる方歓迎します。 ☆具 体 的 に は☆ 接客は週末がメイン。 接客販売は一組あたり1〜2時間。 一日あたり3〜4組。 平日は事務作業、検品、商品管理 インスタグラム等のSNS運用サポートなど 【 新型コロナウイルス感染症対策について 】 社員の健康を考慮し、当社では下記の対応を行っております。 ・マスク着用可能(1日1枚配布します) ・アルコール手指消毒剤の完備 【雇用形態】 正社員 |
年間休日120日〜/完全週休二日制/土日祝休み◆設立25年。確かな商品企画ノウハウが蓄積されている会社です【株式会社プレステージ】企業ページ
デザイン企画から提案、納品まで携われる◎
アパレル・ファッションに携わるレアな仕事
韓流系、原宿系、大人女子系…ファッションにはさまざまな流行があります。プレステージにおけるデザイナーのお仕事は、「次は世界でどんなものが流行るか」という情報をいち早くキャッチし、お客様と一緒に流行を…...続きを読む
勤務地 |
UIターン歓迎!転勤ナシ!自転車通勤OK渋谷区千駄ヶ谷◆副都心線北参道駅〜… |
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仕事の概要 |
【デザイン業務6割・営業4割】企画段階から提案・制作・納品まで携われるお仕事です。 |
求める人材 |
【デザイナー未経験もOK】服飾専門学校卒業の方/アパレル業界の経験者を歓迎! |
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