□□日本交通グループ□□完全予約制□□羽田空港送迎ドライバー□□未経験歓迎□□給与補償制度あり□□高収入
勤務地 |
東京都大田区羽田旭町1−3 イースタンエアポートモータース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <今回の募集理由> 業績好調による増員 日本交通グループ「イースタンエアポートモータース株式会社」にて 羽田空港専門「ハイヤードライバー」募集! ・空港勤務のお客様を空港□自宅の送迎をお任せします! ・完全予約制のハイヤー。航空会社と契約しているため、お客様を探す必要無し! ・流し営業は一切ありません。 ・二種免許をお持ちでなくてもOK!(取得費用補助あり) ・高収入、インセンティブあり! //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3742-7845 (採用担当 小林・北野まで) 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 〜期間限定の特別採用です。お問い合わせはお早めに!〜 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 送迎ハイヤー運行業務を行っていただきます。 CA・パイロット・整備職・グランドスタッフなど お客様はご所属がはっきりしている方々ばかりですので 安心して運転に従事して頂けます。 予約配車のため、地理に不安がある方でも勤務に問題ございません。 未経験者の方も研修を経てからお仕事ができます。 <2024年問題は影響なし> 2024年4月1日から働き方改革関連法により、 ドライバーさんの長時間労働が規制されます。 弊社では元々長時間労働を推奨していないため影響は予測されず、 日々さらなるドライバーさんの負担軽減を取り組んでおります。 2024年問題を迎えるにあたり、 今後のキャリアや働き方を考えられている方、 ぜひお気軽に弊社にお問い合わせください! 【雇用形態】 正社員 ※別途嘱託社員制度あり(ご相談ください) 【研修について】 最大で6か月間の研修期間有り 10日間の法令・接客・安全研修の後、実車教習を弊社指導員のもと行って頂きます。 個人の進捗に応じて通常乗務開始!! 研修期間中は25万円の給与保証もあります! |
求める人材 |
求める人材: ・年齢不問、学歴不問、経験不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎 ・普通1種免許取得者 免許取得3年以上(AT限定でも可) ・2種免許取得者(AT限定でも可)※2種免許なしからでもOK ・幅広い年代のドライバーが活躍中!30代,40代,50代,60代の方々が活躍中!! ・シニア、中高年の方が活躍できる環境です! ・ブランクOK ・リタイア後にまだまだ稼ぎたい方も歓迎 ・定年後勤務OK 前職運転職(タクシードライバー、ハイヤードライバー、送迎ドライバー、役員ドライバー、バス運転手、2t・4tトラックドライバー、運送配送ドライバーなど)は勿論大歓迎!! 接客販売・サービス職などの異業種の方も大歓迎です! |
【羽田空港サービス株式会社】住宅手当あり◆残業ほぼなし◆初期引越し費用補助あり◆安定した業績により業務領域拡大中◆転勤なく働ける環境あり◆ANAパートナー企業企業ページ
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◎未経験入社の20代〜30代多数活躍中◎残業ほぼなし◎有休取りやすく、長期休暇取得OK◎家賃補助あり!手当など充実した福利厚生が魅力◎意欲次第でキャリアUP◎20代で管理職実績有り◎ANAパートナー企業で安定した経営基盤あり◆東京の空の玄関…
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勤務地 |
転勤なし/U・Iターン歓迎/家賃補助あり ※配属先により勤務地が異なりま… |
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年収例 |
360万円/27歳 入社2年 国内グランドハンドリングスタッフ(月給25万円+… 400万円/31歳 入社5年 国際グランドハンドリングスタッフ(月給30万円+… |
仕事の概要 |
地上支援業務/航空機の安全運航・手荷物搬送など ★充実研修・OJTで安心 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】業界・職種不問★人柄・意欲重視の採用/第二新卒歓迎◎ |
丸紅グループ公式/飛行機のそばで世界の物流を支える仕事/入社祝金・住宅手当あり/資格支援制度・キャリアパス制度も多数ご用意
勤務地 |
東京都大田区羽田空港 スイスポートジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世界中から届く貨物をトラックに積み込んだり、 国内の貨物を海外行きの飛行機に積み込んだり…。 旅の安全を守る、やりがいの大きな仕事です。 仕事の舞台は 「一般の人が立ち入ることのできない 空港の貨物ターミナル地区」 現在の需要回復から、新たな仲間を募集いたします。 【当社について】 当社の母体である スイスポートインターナショナルは、 グランドハンドリング業で 世界最大級のシェアを誇ります。 日本法人であるスイスポートジャパンは、 2006年に丸紅との合弁企業として誕生し、 あらゆる航空サービスを提供。 30社以上の外資系大手航空会社と提携し、 24年の歴史を重ねながら、 国内でも確固たる事業基盤を築いています。 \この求人のPOINT/ □総合商社「丸紅グループ」での正社員募集 □飛行機のすぐそばで働ける珍しいお仕事 □入社祝い金15万円支給(規定あり) □未経験(要普免)から勤務可能 □最長10日間の専門研修制度で安心 □賞与年2回!月2〜3万円の住宅手当あり □借上社宅、資格取得支援などの制度充実 □将来のキャリア選択肢を複数ご用意 □男女活躍中(全管理職のうち約25%が女性) □退職金制度・受託航空会社提供航空券あり □コロナ禍の航空業界で給与100%支給 希望退職者0人実現 <仕事内容> 飛行機を所定の時間に離着陸させるための サポートを行う業務において、 特殊なトレーラーを使い後方へ誘導する 「ランプサービス」を担当いただきます。 <具体的には> ・到着時 ー飛行機の誘導 飛行機を安全な定位置へ誘導。 飛行機が動かないように タイヤを固定する留め具を装着。 ー乗降用ブリッジの接続 ブリッジを乗降口につなげる作業と同時に、 乗降口を開閉。 ・到着後 ーコンテナ等の荷下し 機内の貨物やコンテナの荷下ろし。 仕分け場では手荷物等の仕分け業務も 行っていただきます。 ー手荷物・貨物の搭載 お客様の預け手荷物や貨物の搭載作業を行います。 ・出発時 ープッシュバック 作業が全て終了したら、 それまで使っていた機械を機体から外します。 その後特殊車両を使用し飛行機を 誘導路へ押し出します。 ーお見送り 滑走路へ向かう飛行機へ、 一列になってお見送りをします。 この時に地上支援業務の仕事を無事に終えた、 という達成感が得られます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・要普通免許(AT限定可) ※業務で使う車両の運転免許は入社後に取得可能。 資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 <経験不問・学歴不問> ・職種・業種未経験OK <歓迎条件> ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランク・フリーター歓迎 ・実務未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・地元で働きたい方 ・U・Iターン ・ワークライフバランスを重視したい方 ・中国語・韓国語・英語の 語学力活かしたい方・学びたい方 ・航空・空港関連業務に興味のある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 |
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丸紅グループ公式/業界最大級のシェアを誇る安定企業/入社祝い金15万円支給/住宅手当あり
勤務地 |
東京都大田区羽田空港 スイスポートジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飛行機に一番近い場所で旅の安全を支えるお仕事! 一般の人が立ち入ることのできない 空港の貨物ターミナル地区で働けます。 現在の需要回復から、新たな仲間を募集いたします。 【当社について】 当社の母体である スイスポートインターナショナルは、 グランドハンドリング業で 世界最大級のシェアを誇ります。 日本法人であるスイスポートジャパンは、 2006年に丸紅との合弁企業として誕生し、 あらゆる航空サービスを提供。 30社以上の外資系大手航空会社と提携し、 24年の歴史を重ねながら、 国内でも確固たる事業基盤を築いています。 \この求人のPOINT/ □総合商社「丸紅グループ」での正社員募集 □飛行機のすぐそばで働ける珍しいお仕事 □入社祝い金15万円支給(規定あり) □未経験(要普免)から勤務可能 □最長10日間の専門研修制度で安心 □賞与年2回!月2〜3万円の住宅手当あり □借上社宅、資格取得支援などの制度充実 □将来のキャリア選択肢を複数ご用意 □男女活躍中(全管理職のうち約25%が女性) □退職金制度・受託航空会社提供航空券あり □コロナ禍の航空業界で給与100%支給 希望退職者0人実現 <仕事内容> 飛行機を所定の時間に離着陸させるための サポートを行う業務において、 特殊なトレーラーを使い、 後方へ誘導するなど 以下の「ランプサービス」を担当。 専門知識や技術は入社後に学べるので 未経験者でも安心です。 航空機の離発着に必要とされる空港での 主な業務を網羅しているため “オールインワン”のサービスを 提供することができるので、 様々な業務に触れることが可能です。 <<具体的な仕事内容>> <出発時> ▼プッシュバック 作業が全て終了したら、それまで使っていた 機械を機体から外します。 その後特殊車両を使用し飛行機を 誘導路へ押し出します。 ▼お見送り 滑走路へ向かう飛行機へ、 一列になってお見送りをします。 この時に地上支援業務の仕事を 無事に終えた、 という達成感が得られます。 飛行機を所定の時間に離着陸させるために、 必要不可欠なサポートを行う ポジションです。 この時「グランドハンドリングの仕事を 無事に終えた」という達成感が 得られますよ。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・要普通免許(AT限定可) ※業務で使う車両の運転免許は入社後に取得可能。 資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 <経験不問・学歴不問> ・職種・業種未経験OK <歓迎条件> ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランク・フリーター歓迎 ・実務未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・地元で働きたい方 ・U・Iターン ・ワークライフバランスを重視したい方 ・中国語・韓国語・英語の 語学力活かしたい方・学びたい方 ・航空・空港関連業務に興味のある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 |
入社祝い金15万/未経験育成枠募集/業界最大級のシェアを誇る安定企業/丸紅グループ公式
勤務地 |
東京都大田区羽田空港 スイスポートジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飛行機のすぐそばで働けるレア求人! 未経験から世界の物流を支え、 プロフェッショナルになれる やりがいの大きな仕事です。 ///////////この求人のPOINT /////////// ◆プライム市場上場の丸紅グループの 大手企業での正社員募集!! ◆グランドハンドリング業で 世界最大級のシェア ◆コロナ禍で「給与100%支給・ 希望退職者0人」を実現 ◆男女活躍中(全管理職のうち約25%が女性) ◆入社祝い金15万円支給(規定あり) ◆業界未経験でも10日間の専門研修で安心 ◆人物重視の採用 /面接選考1~2回 ◆借上社宅、資格取得支援制度あり ◆退職金制度・受託航空券あり ◆将来の豊富なキャリアパス ◆語学ビジネススキル学習支援制度整備 ////////////////////////////////////// <働く場所について> 仕事の舞台は「一般の人が 立ち入ることのできない 空港の貨物ターミナル地区」 飛行機の“すぐそば”で働けます。 世界中から届く貨物をトラックに積み込んだり、 国内の貨物を海外行きの飛行機に積み込んだり…。 日本のみならず世界の物流を支える、 やりがいを実感できます。 □□-------------------□□ 仕事内容 □□-------------------□□ 飛行機が定刻通り安全に運航できるように、 離着陸に伴う貨物・航空機関連のサポートを 地上で行います。 航空機のフライトの安全に裏付けられた 「お客様の笑顔」や「信頼」を守ることが 私達の使命で、非常にやりがいを感じやすい仕事です。 <具体的には> ・到着時 ー飛行機の誘導 飛行機を安全な定位置へ誘導。飛行機が動かないように タイヤを固定する留め具を装着。 ー乗降用ブリッジの接続 ブリッジを乗降口につなげる作業と同時に、乗降口を開閉。 ・到着後 ーコンテナ等の荷下し 機内の貨物やコンテナの荷下ろし。 仕分け場では手荷物等の仕分け業務も行って頂きます。 ー手荷物・貨物の搭載 お客様の預け手荷物や貨物の搭載作業を行います。 ・出発時 ープッシュバック 作業が全て終了したら、それまで使っていた機械を機体から外します。 その後特殊車両を使用し飛行機を誘導路へ押し出します。 ーお見送り 滑走路へ向かう飛行機へ、一列になってお見送りをします。 この時に地上支援業務の仕事を無事に終えた、 という達成感が得られます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・要普通免許(AT限定可) ※業務で使う車両の運転免許は入社後に取得可能。 資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 <経験不問・学歴不問> ・職種・業種未経験OK <歓迎条件> ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランク・フリーター歓迎 ・実務未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・地元で働きたい方 ・U・Iターン ・ワークライフバランスを重視したい方 ・中国語・韓国語・英語の 語学力活かしたい方・学びたい方 ・航空・空港関連業務に興味のある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 |
未経験者OK□□入社時お祝い支給□35万×3ヶ月の保証給あり□ 安定志向□□ワークライフバランス充実□□ほぼ残業なし□□
勤務地 |
東京都品川区 株式会社ジャパンプレミアム東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆英語・中国語など、外国語でのコミュニケーションが可能な方大歓迎です☆ 羽田・成田空港からホテルへ、逆にホテルから空港への送迎。 他タクシー会社とは異なり、乗客回数が高い店がポイントです。 自らガツガツ行くタイプじゃなくても、毎月安定した収入が叶います☆ UberPremium事業も拡大中! GOアプリに次ぐ次世代のアプリ! 世界的に利用されていて、インバウンドのお客様はUberアプリの方が利用率高め! これまで語学教師やグランドスタッフ等、英語を使う職業についていた方、 外国語を使って給与も良い、そんな空港ドライバーに転職を考えませんか? 【どんな車を運転する?】 全車、高級感のある車で運転します。 外国人観光客のご利用が多いため、スーツケース等を入れても広々としたアルファード (プレミアムタクシー/最大旅客人数6名)がメインです。 ふかふかの座席で、ハンドルなどの使い勝手も◎。 もちろんナビ等も完備しています。 毎日快適に運転できます☆ 予約や配車をだけでなく質の高い送迎サービスを手がけています。 タクシードライバー経験のある方へ ぜひ我が社で質の高いサービスを提供し、給与UPを目指しませんか? ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: □□普免取得後3年以上または2種免許保持者(AT限定可) (取得後1年以上の方でも応募可能、相談乗ります) ★ブランクある方もOK ★英語・中国語・韓国語スキル等があれば活かせます! ※英会話ドライバーの指定やドライバー指名のご予約など特別なインセンティブもあるので、更なる収入UPも可能です! ★未経験でも全力サポート! 二種免許の取得費用は会社が全額負担し、地理試験の対策講座もご用意。 □□ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にご応募ください□□/ □40代男性 介護職からの転職 介護のお仕事はとてもやりがいがあったのですが、体力的に辛くなってきて、 プライベートと両立できなくなり転職しました。昔から車が好きで、運転も得意だったため タクシー運転手に。家族との時間も増え、定年がなく自分のペースで働けるので、 挑戦してよかったと感じています□□ |
学歴不問/測量・現場経験が活かせる/土日休みも可/高収入
勤務地 |
東京都大田区羽田空港2-10 基幹構造株式会社 |
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給与例 |
給与例 給与例(報奨金を含めた場合) *現場で運転をしない方(1万5000円+報奨金2,000円)×21日=月収35万7000円 *現場で運転をする方(1万5000円+報奨金2,000円+運転手当1,000円)×21日=月収37万8000円 報奨金は、勤務終了時の最後の給与支払いにて総額支払いとなります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *限られた期間で高・収・入! 夜の空港内で働けるレア案件! 測量・現場作業員の経験者歓迎! 多くの人を支えているやりがいを 感じながら、現場経験を活かして 働きませんか? 5月下旬開始予定! 夜の羽田空港にて滑走路の路面変動の 計測・監視員を募集します。 *お仕事内容 夜の羽田空港にて 滑走路の地盤の変位計測をお任せ! 工事現場が職場ですが、 PCを操作している時間がほとんど。 汚れたり、動き回ったり 重い物をもつなどの力仕事ではないため 女性も活躍しています! *具体的には... ・羽田空港ワークステーションにある 現場事務所に集合し打ち合わせ・準備 その後、羽田空港内の滑走路、誘導路へ ・工事が始まったら それぞれ担当エリアに向かい 機材を設置 工事の影響で変位する路面の動きを計測 ・工事終了後は2人1組になり 観測ポイントのチェック ・現場作業が終了後は現場事務所に戻り 片付けや現場データの移行 *契約満了後の支度金制度あり! 5月下旬開始予定!期間は7カ月程度 引き続き業務を行う方には 待機期間の支度金制度があり 長期勤務をご希望の方も安心です! *丁寧な研修で経験が浅い方も安心! 経験が浅い方や未経験者も大歓迎! 機材の使い方などは 研修でしっかりと学べます。 現場でのOJTもあります。 パソコンの操作はかんたん! スマホと同じタッチ操作! 近くに正社員や先輩スタッフに 気軽に質問できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 *職種、業界未経験の方も歓迎! *学歴不問 丁寧な研修でしっかり学べるから、 安心してスタートできます。 現在はたらいているスタッフの ほとんどが未経験スタートです! *車を運転できる方歓迎します! 手当あり!(1日1000円) ・無断欠勤や無断遅刻のない方歓迎! 【即戦力として活躍できます☆】 アルバイト・正社員問わず、 測量や土地家屋調査、ドローンの使用をしたことがある方は、即戦力として活躍できます! 異職種からの転職者も多数活躍中の職場です! 今活躍中のスタッフも、空港グランドサービス、マンション施工管理、建築設計、車両整備士、産廃ドライバーなど前職は様々。 未経験からでもしっかり活躍できますよ◎ |
丸紅グループ公式/業界最大級のシェアの安定企業/サービス残業なしを徹底/住宅手当7割!
勤務地 |
千葉県成田市成田 スイスポートジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飛行機のすぐそばで働けるレア求人! 未経験から世界の物流を支え、 プロフェッショナルになれる やりがいの大きな仕事です。 【当社について】 当社の母体である スイスポートインターナショナルは、 グランドハンドリング業で 世界最大級のシェアを誇ります。 日本法人であるスイスポートジャパンは、 2006年に丸紅との合弁企業として誕生し、 あらゆる航空サービスを提供。 30社以上の外資系大手航空会社と提携し、 24年の歴史を重ねながら、 国内でも確固たる事業基盤を築いています。 \この求人のPOINT/ □総合商社「丸紅グループ」での正社員募集 □飛行機のすぐそばで働ける珍しいお仕事 □入社祝い金15万円支給(規定あり) □未経験(要普免)から勤務可能 □学歴・経歴・普通免許以外の資格不問! □最長10日間の専門研修制度で安心 □賞与年2回!月2〜3万円の住宅手当あり □借上社宅、資格取得支援などの制度充実 □将来のキャリア選択肢を複数ご用意 □男女活躍中(全管理職のうち約25%が女性) □退職金制度・受託航空会社提供航空券あり □コロナ禍の航空業界で給与100%支給 希望退職者0人実現 <働く場所について> 仕事の舞台は「一般の人が 立ち入ることのできない 空港の貨物ターミナル地区」 飛行機の“すぐそば”で働けます。 世界中から届く貨物をトラックに積み込んだり、 国内の貨物を海外行きの飛行機に積み込んだり…。 日本のみならず世界の物流を支える、 やりがいを実感できます。 <仕事内容> 飛行機を所定の時間に離着陸させるための サポートを行う業務において、 特殊なトレーラーを使い、後方へ誘導するなど "空港の司令塔"の役割である 「ランプサービス」を担当。 専門知識や技術は入社後に学べるので 未経験者でも安心です。 航空機の離発着に必要とされる空港での 主な業務を網羅しているため “オールインワン”のサービスを 提供することができるので、 様々な業務に触れることが可能です。 資格を取得する度に業務の幅が増えるので、 手に職を付けられ、成長できる環境です。 <<具体的な仕事内容>> ・到着時 ー飛行機の誘導 飛行機を安全な定位置へ誘導。 飛行機が動かないように タイヤを固定する留め具を装着。 ー乗降用ブリッジの接続 ブリッジを乗降口につなげる作業と同時に、 乗降口を開閉。 ・到着後 ーコンテナ等の荷下し 機内の貨物やコンテナの荷下ろし。 仕分け場では手荷物等の仕分け業務も 行なっていただきます。 ー手荷物・貨物の搭載 お客様の預け手荷物や貨物の搭載作業を行います。 ・出発時 ープッシュバック 作業が全て終了したら、 それまで使っていた機械を機体から外します。 その後特殊車両を使用し飛行機を 誘導路へ押し出します。 ーお見送り 滑走路へ向かう飛行機へ、 一列になってお見送りをします。 この時に地上支援業務の仕事を無事に終えた、 という達成感が得られます。 飛行機を所定の時間に離着陸させるために、 必要不可欠なサポートを行うポジションです。 この時、 「無事にお客様を目的地へ送り出せた」 という達成感が得られますよ。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・要普通免許(AT限定可) ※業務で使う車両の運転免許は入社後に取得可能。 資格取得支援制度がありますのでご安心ください。 <経験不問・学歴不問> ・職種・業種未経験OK ・20代・30代・40代活躍中 ・パパさん・ママさん活躍中 ・外国国籍の方も歓迎! 在留資格/就労ビザがある方 <歓迎条件> ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・実務未経験者歓迎 ・地元で働きたい方 ・U・Iターン ・ワークライフバランスを重視したい方 ・航空・空港関連業務に興味のある方 ・ハローワークでお仕事を探してる方 <活かせる資格> あれば即戦力になります! ■チームリーダーの経験 ■下記いずれかの資格 ⇒フォークリフト ⇒けん引 ⇒大型免許 ⇒大型特殊免許 ⇒高所作業者免許 ■航空業界経験 ■エアライン学科や、 航空関連の専門学校の卒業生 ■フォークリフト免許(2t以上)保有者 ■物流、倉庫等の関連業の経験 ■フォークリフトオペレーターの経験 (リーチ式フォークリフト、 カウンター式フォークリフト問わず ) ■軽作業・倉庫内作業の経験 ■倉庫管理者・入出庫作業の経験 ■ピッキング作業・仕分け作業の経験 ■配送ドライバー、大型トラックドライバー、 軽貨物ドライバー、運送ドライバーのご経験 ■下記いずれかの業務経験1年以上 ⇒ハイリフトローダー ⇒トーイングトラクター ⇒プッシュバック <下記の特殊車両について> ご経験のある方は 優遇いたします。(もちろんなくてもOKです!) TT(トーイングトラクター) CBL(ベルトローダー) PBB(パッセンジャーボーディングブリッジ) PBS(パッセンジャーボーディングステップ) MDL(メインデッキローダー)など |
ANAの制服を着て、羽田空港勤務!快適な空の旅をサポート!
勤務地 |
東京都大田区羽田空港羽田空港第二ターミナル内 サンヨーエアポートサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <こんなお仕事をお任せします!> ・手荷物仕分け ANAが運航する国内線発着便の すべての手荷物を仕分けるお仕事です。 【出発便の場合】 ・カウンターでお客様から預かった荷物が コンベアを流れて目的地や便ごとに 仕分けられるので、正しいか確認し、 コンテナに積み込みます! ・釣り道具やベビーカー、ペットなど コンベアに流せない場合も バッテリー式電動自動車で仕分け場に 運ぶのでラクラクです! 【到着便の場合】 ・到着便から降ろされた荷物を コンベアを使用して到着カウンターへ! 乗り継ぎされるお客様のお荷物は 乗り継ぎ便の仕分け場に送ります! 【その他】 ・手荷物の数量や運行状況などを管理する コントロールルームでのモニタリングや 作業スタッフへの指示、事務作業などを お任せすることもあります! ・手荷物カウンターサポート 1.自動手荷物預け機のお客様サポート (制服着用) お困りのお客様に声をかけて、 重さを測ったりタグをつけたりと機械の 使い方をサポートする業務。 2.ソーター監視(制服貸与) 1で預けた後、裏のベルトコンベアーに 荷物が無事に流れているかを監視。 縦になっていて車輪がベルトコンベアーで 回ってしまうなど危ない置き方になって いないか、危険な物がないかの確認。 3.タグ確認(制服着用) 荷物につけるタグを確認する業務。 タグに入っている送り先に情報の整合性や 情報が紐づいているかをハンディー端末で チェックします。 4.手荷物仕分けの手伝い ベルトコンベアーで流れてきた手荷物の 仕分け。行先空港別の材に積載し、 丁寧にパズルのように積み込みます。 お仕事の割合は研修後の適正により決定 <充実の研修あり> ・業務ごとに技能訓練の時間あり! インストラクターが各業務を丁寧に レクチャーしてくれるのでわかりやすい! ・座学と技能訓練が終了してからOJTで 業務をスタートするので安心! 始めは長尺物や重量物(スノーボードや 釣り竿など)から始めて、徐々に一般手荷物 (キャリーケースなど)へと仕事の幅を 広げていく形になります! 事業内容 手荷物引き渡し・仕分け業務 |
求める人材 |
求めている人材 要普通運転免許/AT限定可 業界・業種未経験ok 第二新卒歓迎 <こんな方歓迎!> ・お困りのお客様に 積極的に話しかけられる方 ・海外からのお客様に物怖じせず 接することが出来る方 ・最新の機械に抵抗がない方 接客やサービス業の経験がある方、 英語が話せる方は大歓迎! 【30代 入社8年目チーフ】 飛行機がいつも目の前にあり、航空業界に 興味がある人には楽しい仕事だと思います。 目の前の滑走路を無事に飛び立っていく 飛行機を見ると、ホッとします。 もちろん、航空業界について 何も知らなくても大丈夫です。 入社前は1,2回しか飛行機に乗ったことも なかったし、全くの異業種から転職でした。 最初は飛行機のことなんて何も 知らなかったのに、今やチーフです(笑) 【20代 入社1年目女性スタッフ】 便によって荷物に特徴があるのも この仕事の面白さのひとつです! 京都や沖縄からの便は修学旅行の荷物が 多かったり、福岡とか仙台からの便は キャリーケースが多かったり・・・。 あとは、夏はマリンスポーツの荷物が、 冬やスキーやスノボなどウィンター スポーツの荷物が多いときもあります。 逆に荷物から想像して楽しむことも あるんですよ!(笑)夏の時期に楽器が 多いと「甲子園かな・・・?」みたいな。 時々、ペットを見ることができる機会も あって、そういう時は癒されます! |
<年収550万〜>7時間20分勤務/みなし残業なし/残業少
勤務地 |
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターB棟3階 株式会社日本空港ロジテム |
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給与例 |
給与例 <月収例> 入社1年目/30代(日勤の場合) 月収:35万3890円 内訳:月給25万8360円+各種手当 手当:下記「手当」欄参照 (残業月20時間程度) 入社1年目/30代(夜勤の場合) 月収:41万1643円 内訳:月給25万8360円+各種手当 手当:下記「手当」欄参照 (残業月20時間程度) 残業時間は担当する業務により前後します |
仕事の概要 |
仕事内容 <積極採用中> 羽田空港ターミナルを管理運営をしている 「日本空港ビルデング」のグループ会社として 空港で販売されるお土産品の運配送、管理を 担っている空港物流のプロ集団です。 私たちが最も大切にしているのは、「絶対安全」。 取引先(お客様)からお預かりした大切なお品物の 割れや破損がないように、安全運転で確実にお届けすること。 手に取るお客様の顔は見えませんが、お客様の笑顔を想像し、 丁寧に商品を扱える方。 安全運転が出来る方のご応募お待ちしております。 運転経験は問いません!対象となる免許をお持ちの方は是非! 1日の拘束時間も短く、待機時間もありません。 シフトにもよりますが、朝は早くても16:00頃に 退勤できるので、プライベートも充実! 福利厚生としてプロ野球やJリーグの人気クラブの チケットを無料でご用意しています。また施設割引として 人気テーマパークチケット、スパ、スポーツジム、キャンプ場も利用可能。 日本全国の有名なホテル、旅館の宿泊施設もご家族みなさまが 割引対象。お得に利用できるので休日の家族サービスにご利用ください。 ========================== 平和島の集配センター・羽田空港間のルート配送(シャトル便)を担当。 <使用するのは、2t・4tトラック> ・配送物は、羽田空港で販売される、お土産品 (お菓子、化粧品、お弁当や酒・タバコなどの免税品 他) ・作業はカゴ台車(テールゲートリフター使用/手積み手おろしなし) ・1回の配送は、1時間ほどで終了。1日に担当する配送は、4〜5回が目安です。 入社後まず、あなたにお任せするのは 平和島の集配センターと羽田空港間のシャトル便。 配送距離は片道10kmと“超”近距離のルート配送(2t・4t)。 業務に慣れるまではシャトル便ですが、 習熟度に合わせて様々なルートを担当していただく予定です。 また、日勤メインのお仕事ではあるものの、 「仕事の幅を広げたい」 「収入をアップしたい」等の希望があれば 夜勤のルートもお任せします。 (日勤帯希望もOK) <1日の仕事の流れ> 出社したらまずアルコールチェック。 車両の始業点検・点呼を行い、ミーティング後作業開始! 集配センターにあるカゴ台車に、 行先ごとに商品が仕分けられているので、 そのカゴ台車ごと積みこんで、空港へ出発。 到着後、自社の荷受けスタッフと連携を取りながら 台車を降ろし、平和島へ戻る…の繰り返し。 カゴ台車で積み込みを行うので手積み手降ろしがなく、 体の負担も少ないです。 終業点検と点呼、アルコールチェック、 ドライブレコーダーチェック後、 日報を書いて業務は終了です。 \様々なルートがあります/ 仕事に一通り慣れてきたら、 平和島〜成田といった別ルートへの挑戦もOK。 または、収入アップを狙う方は 夜にメーカーさんの商品を集荷する業務もあり! あなたの希望や適性に合わせて 幅広いお仕事をご用意しています。 即戦力となるトラックの配送経験がある方、歓迎します! |
求める人材 |
求めている人材 ドライバー経験者、即戦力歓迎! 学歴不問!免許さえあれば実務経験はなくてもOK! <必須> 要・中型免許以上 平成19年6月1日までに取得した普通免許でも可 <あれば尚可> 運行管理者資格をお持ちの方 大型免許をお持ちの方 ・状況判断が素早く、臨機応変に対応できる方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・安全意識の高い方 ・運転技術に自信がある方 ・車の運転が好きな方 など <即戦力大歓迎> 免許があれば未経験でもOKです。 先輩が丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 長距離運転なし、実働7時間20分、残業はあっても 月平均16h前後。手積み手おろしなしで 体に負担が少ない働き方が可能です! ドライブレコーダーやバックモニターを 全車に搭載しています。 <社員インタビュー> 年2回の賞与だけでなく、無事故だからこそ毎月支給される 無事故手当や食事手当など、各種手当があるのも魅力。 キレイな休憩室はなんとフリードリンク! というのも嬉しいポイントだと思います。 実働7時間20分で拘束時間は短く、 月給制で収入も安定しているなど、無理のない働き方ができるのが 続けられる秘訣です。 (ルート配送ドライバー) 配送先(お届け先)は自社の営業所なので、 「お疲れ様です!」とお互い元気に挨拶をしながら、台車を下ろします。 「雨降ってきたよ〜」等、コミュニケーションを取りながら進めて下さい。 (ルート配送ドライバー) 運転業務以外にもスキルに応じて運行管理者や管理職への道もあります。 |
□超〜レア求人□飛行機を洗浄するお仕事□□
勤務地 |
東京都大田区羽田空港 羽田空港サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\日本を代表する空の玄関でオシゴト/ あなたにお願いするのは… 『飛行機の機体全体を大人数で ピッカピカにしていただきます』 ≪たまにテレビなどでも取り上げられるレアな仕事≫ 実は飛行機の機体は、全て手洗いなのです。 特に専用の洗車機がある訳でもなく、 人の手でキレイに磨き上げているのです! ==================== □□\具体的な業務内容は…/ □1機あたり、12〜13名程度のチームで行います 十数トンの水と、専用の洗剤を使用して磨いていきます。 ゴンドラや脚立を使い、ブラシやモップなどで使用して 洗浄していきます。機体の上部などは、 高所作業車に乗って作業していきます。 1日に洗う飛行機は多い時で3機。 作業時間は、大型機で2時間〜2時間半。 小型機で1時間〜1時間半程度。 チームワークが大切になりますので、 声を掛け合って、作業を進めていきます。 夜の仕事なので、これまで夜勤の仕事を されてきた方に適していると思います! もちろん、夜勤がはじめて、という方でも 慣れてしまえば、普段通りの生活を送ることができます。 今いるスタッフのほとんどが、夜勤の仕事は、 はじめてで10年以上勤務されている方もおります。 □この仕事のやりがい 早朝のフライト開始まにで終わらせる必要があるため、 時間との闘いでもあります。 チームみんなで協力し合って、作業をしていくので、 洗浄が終わって、ピッカピカになった飛行機を見ると 達成感も味わえますし、カラダ全体を使うので、 スポーツが終わった後のような感覚もあり、 それがまた楽しくもあり、やりがいにも繋がっていくと思います。 もちろん、季節によっては大変な時期もありますが、 特に夏場では、作業が終わる時間帯が 日の出の時間と一緒になり、朝焼けの景色と 濡れた地面が鏡のようになり、ピッカピカの飛行機が 反射する光景を見ると、爽快な気分になって 仕事を終えることができます。 20代・30代の若手からベテランまで活躍中 全員、未経験からスタートしたメンバーばかりです。 入社後は、OJTを通じて仕事の流れを覚えていきますので、 未経験の方でも安心してはじめられる仕事です! ==================== □□\月1〜2回程度の出張もあります!/□□ 成田空港や新千歳空港への出張もあり、 時には違った環境で仕事ができるのも魅力です。 |
求める人材 |
求める人材: □普通免許(AT可)必須 □高卒以上必須 ◇未経験者歓迎!異業種からの転職歓迎! ◇カラダを動かす仕事が好きな方歓迎! ◇20代・30代・40代など幅広い世代が活躍! ◇チームワークを大切にできる方! ==================== □□\航空業界がハジメテの方も大歓迎!/ ハードルが高く感じられるかもしれませんが、 誰だって最初は未経験スタートですし、 機体洗浄業務に関しては 航空関連の専門学校を卒業する必要もナシ! ※60歳定年 ==================== □□\様々な経験が活かせます/ ホテル、ブライダル、販売、飲食、接客 清掃、検査、構内作業、施設管理、交通誘導 メンテナンス、送迎、フロント、受付、案内 現場作業、会場設営、警備員、組立 etc...幅広い業界の経験が活かせるオシゴト♪ |
家賃補助あり(借り上げ社宅・寮制度)!平均年収550万円→年収ベースで5%〜UP予定♪|無事故手当&安全報奨金支給あり
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社ゼロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめのポイント】 *手積みやリフト作業なし! *BMWなどの新車輸送に携われる?! *20代・30代活躍中! *2024年7月に基本給改定予定(年収ベース5%〜UP)! *全ての事務作業をアプリでペーパーレス化 *充実の福利厚生で働きやすさバツグン! 【仕事内容】 キャリアカードライバーとして、 新車や中古車をはじめとした リース車・マイカー・特殊架装車両など 様々なクルマの輸送をお願いします。 \スキルアップ=給与もアップ!// 資格取得支援制度もあるので、 仕事をしながらスキルもアップ! ローダー(1台積み) ↓ 積載車(2台、3台、5台積み) ↓ トレーラー(6台積み・けん引) 運ぶ台数が多くなるほど、 高収入につながる仕組みです。 / ユニークな取り組み! 「ドライバーズコンテスト」 \ 年に一度、全国の仲間と 「荷扱い・スラローム・車庫入れ・ 隘路(あいろ)・クランク」などの 技術を競う一大イベントを開催! 「安全と技術の定着」を楽しい方法で具現化する、 ユニークさも当社の魅力の1つです! |
求める人材 |
求める人材: \ 20代・30代活躍中! / 大型免許があれば実務未経験もOK! 福利厚生&研修制度バッチリなので チャレンジしやすい環境です。 ※牽引免許は取得補助もあり! 【必須】 ・大型自動車免許 ・45歳以下の方(例外事由3号のイ) 〜こんな方はぜひ!〜 ・車が好き ・ドライバーデビューしたい ・大型免許を活かしたい ・キャリアップしたい ・安定した収入を得たい ・家庭やプライベートの時間を大切にしたい \採用HPもチェック!/ 「ゼロ ドライバー 採用」で検索! もしくは下記URLからご覧ください♪ https://zero-group-recruit.com/driverrecruit/ |
社員の「やりたい」を応援!長期安定勤務を叶えられます
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア 株式会社南国酒家(本社/配属先は入社後決定) |
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仕事の概要 |
仕事内容 高級中国料理の名店「南国酒家」でのホール接客サービスをお願いします。 接客、予約受付、レジ管理、シフト作成、従業員の勤怠管理等をお任せ。 (具体的な業務内容) ・ホール接客 ・予約対応 ・レジ管理 ・従業員シフト作成、勤怠管理 ・アルバイト面接、採用、育成 ・新メニュー考案 ・原価率、人件費率といったFLコスト管理等 お任せする範囲は経験によって決定します。 店内全体に常に気を配り、お客様が快適に過ごせる空間作りをお願いします。 ※全国店舗への転勤あり※ 環境が変わることで大きく成長し、新たなやりがいを見出しているスタッフを今までたくさん見てきました。 異動した当初は戸惑うこともあるとは思いますが、新しい環境で得られたスキル、知識、経験はご自身にとって必ずプラスになると思っておりますので、様々な店舗での勤務を前向きに捉えていただければと思います。 全22店舗:うちフランチャイズ6店舗 【東京都】 ・原宿本店 ・飯田橋店 ・純中華 南国酒家 伊勢丹新宿店 ・京王新宿店 ・羽田空港店 ・47china(東京駅構内) ・あんかけやきそば 南国酒家 東京駅店 ・原宿麺飯房 東京ソラマチ店 ・南琳華(羽田空港内) 【神奈川県】 ・横浜店 ・LAZONA川崎店 ・ららぽーと横浜店 【埼玉県】 ・浦和店 【愛知県】 ・名古屋店 【新潟県】 ・新潟店 他、フランチャイズとして6店舗を全国展開(2023年11月現在) ==================== 企業理念「日本の、美味しい中国料理」 ==================== 当社は昭和36年(1961年)創業し、南国酒家を中心とした、中国料理レストランを経営する会社です。 広東料理をルーツとする当社の味は、63年間、日本人スタッフにより守られ、多くのお客様のご愛顧もあり現在に至っています。 伝統の味とサービスを重んじながらも、常に新しい考えや発想を取り入れ、日本の美味しい中国料理をとことん追求し、お客様から信頼されるレストランであり続けます。 この伝統の味を守りつつ、「日本人が好む、日本の気候風土にあった中国料理」をテーマに、日本ならではの素材や味覚を取り入れた中国料理を追求しながら進化を続けてきました。 企業理念には私たちが「これこそが日本の中国料理」と、自ら信じる料理を追求し続けていくという誇りと決意が込められています。 この理念に沿った取組みは、当社ならではの強みと魅力にしたいと思っておりますし、「お客様からの信頼を大切にしたい」という従業員の気持ちを尊重し、全員が自らモチベーションを持って活躍できる場を作ることこそ、私の最大の役割だと思っていますし、お客様だけでなく、取引業者様や従業員同士でも、常に「感謝」の気持ちを忘れない心を大切にしています。 当社ファミリーの一員として、創業100年を目指す当社を一緒に創り上げていただければ幸いです。 ==================== 「従業員からのボトムアップ」 「挑戦」しやすい環境作りが大切 (代表取締役社長 宮田順次) ==================== 私は現場が大好きな人間なので、以前は細かいことまで確認・指示しながら、店舗従業員と一緒にお店作りに関わってきました。 ただ、この動きが強すぎると会社や従業員にとってあまり良いことではないんじゃないか?ということを様々な場面を経て感じましたので、それ以降は各店舗や本部スタッフそれぞれに役割を持たせ、従業員からのボトムアップを重視することで、「自主性・責任感が芽生える」「従業員がモチベーションを高く持って動いてくれる」効果を実感しています。 最近は「若者は受け身の人ばかり」という声が聞こえてきたりしますが、私の感覚では決してそんなことはなく、自分の役割や仕事に責任をもって、上司にも意見を上げながら動いている20〜30代の従業員は当社にも多数います。 実際、以前の当社運営では考えられなかったことなのですが、思い切って20代後半の従業員に店長職をお願いしたところ、本人も一緒に働くスタッフも驚くほどイキイキと活躍してもらっています。 また、以前は「本格中国料理」「高級中華」という印象が強かった当社ですが、創業当時からの人気メニューである“あんかけやきそば”を主とした「あんかけやきそば専門店」を東京駅構内に出店する等、お客様のニーズに合わせた新しい店舗業態の開発にも前向きに挑戦しています。 これらの取組や店舗は、テレビや多くのマスコミでも紹介されました。 余談ですが、この様な新しい取組が評価され、現在はセブン・イレブンや大手スーパーからもお声がけいただき、これらの会社で販売するお弁当や冷凍食品等の監修も手掛けるようになっています。 南国酒家は60年以上続いている歴史ある会社ですが、現在はベテランから若手まで皆がワンチームとなり、既存店舗の運営を始め、今まで経験したことのなかった接客方法や業務オペレーション等を一緒に考えていく雰囲気の社風になっていると思います。 昨今、時代は大きく変化しつつありますが、どの様にしたらお客様に喜ばれるか、店舗運営を効率化できるか等をチームワークで考え、働ける職場に我々自身も変わっていることが、会社にとって大きなプラス変化だと捉えています。 100年続いていく会社になる為に、私自身も市場やお客様のニーズの変化を敏感に意識し、ファミリーである従業員全員と一緒に考え、汗をかきながら会社経営することを常に心がけています。 ==================== 「美味しい(おいしい)もの にっぽん」 ==================== 「おいしいもの にっぽん」。 それは南国酒家が全国の都道府県とタイアップして取り組んでいる、「地産地消」の新しいカタチです。 「日本の、美味しい中国料理」を理念とする当社では、中国料理と相性のいい国産の食材を発掘し、積極的にメニューに取り入れる取り組みを行っています。 これまでに全国47都道府県の半数以上とタイアップをして、地域の食材を生かした期間限定の特別メニューを提供するなど、お客様に新たな食材との出会いをご提供しています。 中国料理の業界では珍しい、この国産の食材に着目した取り組みに興味があるということで、この南国酒家に入社した従業員も少なくありません。 これらの国産食材の掘り起こしの活動が評価され、「おいしいもの にっぽん」の取り組みは、2010年に優良外食産業 農林水産大臣賞を受賞しました。 【今までの「おいしいもの にっぽん」の一例】 ・山形県新庄市「畑なす」 ・富山県新湊産「ノロゲンゲ」 ・長野県中野市「ぼたんこしょう」 ・長崎県五島列島「尾長グロ」など ※その他にも多数、当社HPにて掲載 |
求める人材 |
求めている人材 ・レストラン接客サービス経験のある方 ・簡単なPCスキル(excel、Word等)をお持ちの方 他、下記のどれかに当てはまる方歓迎! ・人を大切にする会社で腰を据えて長く働きたい方 ・老舗と呼ばれるお店で技術を磨きたい方 ・頑張りがしっかり評価される会社で働きたい方 ・お客様にとっての記念となる日のお手伝いをしたい方 ==================== スタッフインタビュー 〜その1〜 ・Tさん/新卒入社11年目:原宿本店支配人代理 ・Oさん/新卒入社6年目:ホール・接客サービス担当 ==================== Q:この業務において大事にしていることは? お客様のことをいかに知っているかですね。 例えば、好きなメニューだけではなく苦手な食材だったり、お客様が左利きだったことを覚えていたので、2回目のご来店時にはおしぼりを左手側に置くなど、お客様ならではのことをサービスできないかを意識しています。 個人的にはファッションが好きなのでお客様の服装のお話をしたりすることも多いですね(Oさん) お客様からのお話をいかに広げられるかを意識しています。 その為には時事関連やお客様の好きなことの知識を事前に頭に入れておくことを大事にしています。 大切なイベント事でご来店いただくことも多いお店なので、やっぱりここに来てよかったと思っていただけるような接客を常に心がけています(Uさん) Q:支配人代理として意識していることはありますか? 1人1人に合わせた指示をすることですね。できることを見極めて最大限のことをしてもらえるようにしています(Uさん) Q:新人さんへの教える上で大事にしていることはありますか? 褒めるポイントを具体的に見てあげること、失敗を繰り返さないようにすること。 一日勤務した後に良かったこと、悪かったことを自分自身で意識できるように話しあう時間を設けています(Oさん) ==================== スタッフインタビュー 〜その2〜 東京駅構内にお店を構える新業態「あんかけ焼きそば専門店」の名コンビ ・S店長/入社20年:これまでも様々なお店の料理長・店長を歴任 ・Tさん/入社11年目 ==================== Q:南国酒家はどのような会社ですか? 日本全国の珍しい美味しい食材を使って、メニューを考えて提供できる。 調理人としてはこんなに楽しく働かせてくれる中華料理店は無いのではないかと思っています。 季節のおすすめ料理は各店長が考えていたり、昔からのしきたりや考え方に縛られずにチャレンジさせてくれる環境です。 他店舗との情報交換も活発にやれています(S店長) Q:店長として大事にしていることは何ですか? チームワークですね。社員、アルバイト関係なくみんなが気持ちよく勤務できていることが大事だと思います。 もともとは職人気質なので店長の役割は苦手でしたが、相手の意見をしっかり受け入れるという意識をすることで克服できました(S店長) Q:店舗でのコミュニケーションはどのように取っていますか? 駅構内店舗ということもあり、常にお客様がご来店するのでゆっくり時間を取って話し合うのは難しいので、店長とは新メニューの味付けの特徴や店内機器やシステム変更の共有などは、LINEをうまく使いながらコミュニケーションを取ってます。 一緒に忙しく動いていながらもしっかり私の仕事内容を見てくれているのは感じています。 また、社員の大事な役割としてアルバイト・パートの方とは忙しくてもできるだけ笑顔で丁寧に話すことを心がけています(Tさん) ==================== スタッフインタビュー 〜その3〜 ・上記Tさん ==================== Q:入社のきっかけを教えて下さい。 調理師学校に通っていた時に中国料理への興味と鍋を振ってみたいという気持ちが大きくなっていた時に南国酒家と出会いました。 中国料理は少し古臭いイメージがあったのですが、「日本の、美味しい中国料理を提供する」というコンセプトと、原宿本店の洗練された雰囲気に心を奪われましたね。 Q:入社前、入社後のギャップはありましたか? 専門学校でやってきたことがほとんど通じなかったことです笑 「おいしいもの」を作るという同じゴールに、調理人のみなさん個人個人の感性や理論を持って向かっているので、その方法に正解が無いということに最初は困惑しました。 先輩方の良いところをかいつまみながら自分なりの方法を見つけることに必死になりました。 賄いを作らせてもらうことで、色んな意見をもらえたのでそれが大きな成長と自信に繋がりました。 Q:今までで嬉しかったことを教えて下さい。 アタリマエのことを任せてもらえた時ですね。 同じ料理を作るにしても個人によって大きく違ってしまうことがあるので、任せてもらえるというのはお墨付きをもらえたということと同じなんです。 男性が多い職場でもあるので、女性が活躍できる場を私自身が先頭を切って作っていきたいと思ってますし、会社からも多くの機会と期待をいただいているのを実感してます。 Q:やりがいを教えて下さい。 最初は原宿本店にて調理をメインに担当していましたが、今のお店では調理場だけではなくて、直接ホールに出てお客様のお顔を見ながら仕事ができるようになったのは、私にとっても新鮮で楽しめています。 今まで知らなかったホールスタッフの感じているやりづらさや不安などをサポートするために、立場関係なく上司へ報告・提案などコミュニケーションが取れる環境を作りたいと思ってます。 時にはたわいもない話もしながら、忙しい時でも困ったことに気配り、心配りできるように心がけています。 調理だけではなく、接客も好きになれたので10年続けられていると思います。 Q:仕事を探している方に伝えたい事を教えて下さい。 黙々と自分の仕事だけをするだけじゃなく、周囲への思いやりが大事だという気持ちがある人と一緒に働きたいですね。 新人さんには指摘するだけではなくて、目的や意図を丁寧に伝えてあげることが大事。 自分と合わないなあと思ってしまう人同士でも、お互いを理解しながら一緒にできるようにしていきたいと思ってます。 時には私も弱音や愚痴を言ってしまうこともありますが、正社員・パートさんみんなで力を合わせて一緒に頑張っていきましょう!といつも思っています。 |
日本交通グループ/保証給最大40万円/賞与年3回
勤務地 |
東京都江東区新木場1-6-11先 株式会社ワイエム交通 |
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給与例 |
給与例 968万円/45歳(月給40万円+歩合+賞与3回) 790万円/31歳(月給40万円+歩合+賞与3回) 564万円/入社1年目の平均年収(月給40万円+歩合+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 マイペースに自分らしく長く働ける仕事を! 予約中心のプレミアム待遇で活躍しませんか? 【新車5台の導入決定!】 「重い荷物を運ぶのは大変」 「行きたい場所があるけれど…」 「お墓参りに行きたいけれど…」 「羽田や成田空港の行き帰りが不安」など 「一人で外出する不安」を「外出する楽しさ」に変える。 それが当社のケアサポートタクシー。 当社では、おもてなしの心とホスピタリティを大切にしています。 体が不自由な方や高齢者の方に毎日を楽しんでほしいという想いから、このサービスは生まれました。 65歳以上が人口の25%以上となる、高齢社会を迎えようとしている現在、需要はますます増え、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方です。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。 タクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能です。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価。 当社は、東京都の輸送実績業界トップクラスを常に維持しており、92.4%という稼働数の高さも魅力です。 多くの社員が安定した収入を手にしています。 時代のニーズにマッチしたサービス展開で、メディアにも取り上げられたことも。 「収入UPを目指したい」「プライベートも充実させたい」など、希望が叶う環境です。 学歴や経験は不問。 人の役に立つ仕事がしたいという気持ちがあればそれで十分です。 予約中心・時間貸切制なので、一人ひとりのお客さまに質の高いおもてなしを提供。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 送迎にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、+αのサポートを行うのも大切な仕事です。 「エキスパートドライバー」として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ※いわゆる「介護タクシー」とは違い、介助行為などは一切ございません。 ぜひ当社で「予約制プレミアムケアサポートドライバー」として、活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須】 普通自動車免許取得3年以上(AT限定可) 【具体的には】 未経験者の方歓迎 《こんな方大歓迎!》 ・安定企業で働きたい ・最後の転職にしたい ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・自分のペースで高い収入を実現したい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい方 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代が活躍中です! |
社員の「やりたい」を応援!長期安定勤務を叶えられます
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア 株式会社南国酒家(本社/配属先は入社後決定) |
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仕事の概要 |
仕事内容 高級中国料理の名店「南国酒家」での調理業務をお願いします。 接客、予約受付、レジ管理、シフト作成、従業員の勤怠管理等をお任せ。 (具体的な業務内容) ・料理全般の調理・盛り付け ・下ごしらえ ・新メニュー考案 ・原価率、人件費率といったFLコスト管理等 お任せする範囲は経験によって決定します。 ※全国店舗への転勤あり※ 環境が変わることで大きく成長し、新たなやりがいを見出しているスタッフを今までたくさん見てきました。 異動した当初は戸惑うこともあるとは思いますが、新しい環境で得られたスキル、知識、経験はご自身にとって必ずプラスになると思っておりますので、様々な店舗での勤務を前向きに捉えていただければと思います。 全22店舗:うちフランチャイズ6店舗 【東京都】 ・原宿本店 ・飯田橋店 ・純中華 南国酒家 伊勢丹新宿店 ・京王新宿店 ・羽田空港店 ・47china(東京駅構内) ・あんかけやきそば 南国酒家 東京駅店 ・原宿麺飯房 東京ソラマチ店 ・南琳華(羽田空港内) 【神奈川県】 ・横浜店 ・LAZONA川崎店 ・ららぽーと横浜店 【埼玉県】 ・浦和店 【愛知県】 ・名古屋店 【新潟県】 ・新潟店 他、フランチャイズとして6店舗を全国展開(2023年11月現在) ==================== 企業理念「日本の、美味しい中国料理」 ==================== 当社は昭和36年(1961年)創業し、南国酒家を中心とした、中国料理レストランを経営する会社です。 広東料理をルーツとする当社の味は、63年間、日本人スタッフにより守られ、多くのお客様のご愛顧もあり現在に至っています。 伝統の味とサービスを重んじながらも、常に新しい考えや発想を取り入れ、日本の美味しい中国料理をとことん追求し、お客様から信頼されるレストランであり続けます。 この伝統の味を守りつつ、「日本人が好む、日本の気候風土にあった中国料理」をテーマに、日本ならではの素材や味覚を取り入れた中国料理を追求しながら進化を続けてきました。 企業理念には私たちが「これこそが日本の中国料理」と、自ら信じる料理を追求し続けていくという誇りと決意が込められています。 この理念に沿った取組みは、当社ならではの強みと魅力にしたいと思っておりますし、「お客様からの信頼を大切にしたい」という従業員の気持ちを尊重し、全員が自らモチベーションを持って活躍できる場を作ることこそ、私の最大の役割だと思っていますし、お客様だけでなく、取引業者様や従業員同士でも、常に「感謝」の気持ちを忘れない心を大切にしています。 当社ファミリーの一員として、創業100年を目指す当社を一緒に創り上げていただければ幸いです。 ==================== 「従業員からのボトムアップ」 「挑戦」しやすい環境作りが大切 (代表取締役社長 宮田順次) ==================== 私は現場が大好きな人間なので、以前は細かいことまで確認・指示しながら、店舗従業員と一緒にお店作りに関わってきました。 ただ、この動きが強すぎると会社や従業員にとってあまり良いことではないんじゃないか?ということを様々な場面を経て感じましたので、それ以降は各店舗や本部スタッフそれぞれに役割を持たせ、従業員からのボトムアップを重視することで、「自主性・責任感が芽生える」「従業員がモチベーションを高く持って動いてくれる」効果を実感しています。 最近は「若者は受け身の人ばかり」という声が聞こえてきたりしますが、私の感覚では決してそんなことはなく、自分の役割や仕事に責任をもって、上司にも意見を上げながら動いている20〜30代の従業員は当社にも多数います。 実際、以前の当社運営では考えられなかったことなのですが、思い切って20代後半の従業員に店長職をお願いしたところ、本人も一緒に働くスタッフも驚くほどイキイキと活躍してもらっています。 また、以前は「本格中国料理」「高級中華」という印象が強かった当社ですが、創業当時からの人気メニューである“あんかけやきそば”を主とした「あんかけやきそば専門店」を東京駅構内に出店する等、お客様のニーズに合わせた新しい店舗業態の開発にも前向きに挑戦しています。 これらの取組や店舗は、テレビや多くのマスコミでも紹介されました。 余談ですが、この様な新しい取組が評価され、現在はセブン・イレブンや大手スーパーからもお声がけいただき、これらの会社で販売するお弁当や冷凍食品等の監修も手掛けるようになっています。 南国酒家は60年以上続いている歴史ある会社ですが、現在はベテランから若手まで皆がワンチームとなり、既存店舗の運営を始め、今まで経験したことのなかった接客方法や業務オペレーション等を一緒に考えていく雰囲気の社風になっていると思います。 昨今、時代は大きく変化しつつありますが、どの様にしたらお客様に喜ばれるか、店舗運営を効率化できるか等をチームワークで考え、働ける職場に我々自身も変わっていることが、会社にとって大きなプラス変化だと捉えています。 100年続いていく会社になる為に、私自身も市場やお客様のニーズの変化を敏感に意識し、ファミリーである従業員全員と一緒に考え、汗をかきながら会社経営することを常に心がけています。 ==================== 「美味しい(おいしい)もの にっぽん」 ==================== 「おいしいもの にっぽん」。 それは南国酒家が全国の都道府県とタイアップして取り組んでいる、「地産地消」の新しいカタチです。 「日本の、美味しい中国料理」を理念とする当社では、中国料理と相性のいい国産の食材を発掘し、積極的にメニューに取り入れる取り組みを行っています。 これまでに全国47都道府県の半数以上とタイアップをして、地域の食材を生かした期間限定の特別メニューを提供するなど、お客様に新たな食材との出会いをご提供しています。 中国料理の業界では珍しい、この国産の食材に着目した取り組みに興味があるということで、この南国酒家に入社した従業員も少なくありません。 これらの国産食材の掘り起こしの活動が評価され、「おいしいもの にっぽん」の取り組みは、2010年に優良外食産業 農林水産大臣賞を受賞しました。 【今までの「おいしいもの にっぽん」の一例】 ・山形県新庄市「畑なす」 ・富山県新湊産「ノロゲンゲ」 ・長野県中野市「ぼたんこしょう」 ・長崎県五島列島「尾長グロ」など ※その他にも多数、当社HPにて掲載 ==================== 「日本の、美味しい中国料理」が 料理人としての醍醐味に! ==================== 企業理念の「日本の、…」この短い言葉には、日本文化をバックボーンとした南国酒家ならではの独自の価値などさまざまな意味と思いが込められています。 ・日本人の繊細な味覚によって育てられ磨かれた中国料理 ・食材として日本の海山の幸を積極的に取り入れた中国料理 ・日本の四季の豊かな変化を取り入れた中国料理 前述した「おいしいもの にっぽん」の取組みにおける日本全国の食材、日本人の味覚に合わせた調味料の選定、食器や盛り付けの工夫など、自分のこだわりや経験を存分に活かせる環境があるのは料理人として醍醐味に感じてもらえると思います。 オリジナルメニューの開発などにも挑戦したいという方も歓迎いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・レストランでの調理業務経験のある方 ・簡単なPCスキル(excel、Word等)をお持ちの方 他、下記のどれかに当てはまる方歓迎! ・人を大切にする会社で腰を据えて長く働きたい方 ・老舗と呼ばれるお店で技術を磨きたい方 ・頑張りがしっかり評価される会社で働きたい方 ・お客様にとっての記念となる日のお手伝いをしたい方 ==================== スタッフインタビュー 〜その1〜 東京駅構内にお店を構える新業態「あんかけ焼きそば専門店」の名コンビ ・S店長/入社20年:これまでも様々なお店の料理長・店長を歴任 ・Tさん/入社11年目 ==================== Q:南国酒家はどのような会社ですか? 日本全国の珍しい美味しい食材を使って、メニューを考えて提供できる。 調理人としてはこんなに楽しく働かせてくれる中華料理店は無いのではないかと思っています。 季節のおすすめ料理は各店長が考えていたり、昔からのしきたりや考え方に縛られずにチャレンジさせてくれる環境です。 他店舗との情報交換も活発にやれています(S店長) Q:店長として大事にしていることは何ですか? チームワークですね。社員、アルバイト関係なくみんなが気持ちよく勤務できていることが大事だと思います。 もともとは職人気質なので店長の役割は苦手でしたが、相手の意見をしっかり受け入れるという意識をすることで克服できました(S店長) Q:店舗でのコミュニケーションはどのように取っていますか? 駅構内店舗ということもあり、常にお客様がご来店するのでゆっくり時間を取って話し合うのは難しいので、店長とは新メニューの味付けの特徴や店内機器やシステム変更の共有などは、LINEをうまく使いながらコミュニケーションを取ってます。 一緒に忙しく動いていながらもしっかり私の仕事内容を見てくれているのは感じています。 また、社員の大事な役割としてアルバイト・パートの方とは忙しくてもできるだけ笑顔で丁寧に話すことを心がけています(Tさん) ==================== スタッフインタビュー 〜その2〜 ・上記Tさん ==================== Q:入社のきっかけを教えて下さい。 調理師学校に通っていた時に中国料理への興味と鍋を振ってみたいという気持ちが大きくなっていた時に南国酒家と出会いました。 中国料理は少し古臭いイメージがあったのですが、「日本の、美味しい中国料理を提供する」というコンセプトと、原宿本店の洗練された雰囲気に心を奪われましたね。 Q:入社前、入社後のギャップはありましたか? 専門学校でやってきたことがほとんど通じなかったことです笑 「おいしいもの」を作るという同じゴールに、調理人のみなさん個人個人の感性や理論を持って向かっているので、その方法に正解が無いということに最初は困惑しました。 先輩方の良いところをかいつまみながら自分なりの方法を見つけることに必死になりました。 賄いを作らせてもらうことで、色んな意見をもらえたのでそれが大きな成長と自信に繋がりました。 Q:今までで嬉しかったことを教えて下さい。 アタリマエのことを任せてもらえた時ですね。 同じ料理を作るにしても個人によって大きく違ってしまうことがあるので、任せてもらえるというのはお墨付きをもらえたということと同じなんです。 男性が多い職場でもあるので、女性が活躍できる場を私自身が先頭を切って作っていきたいと思ってますし、会社からも多くの機会と期待をいただいているのを実感してます。 Q:やりがいを教えて下さい。 最初は原宿本店にて調理をメインに担当していましたが、今のお店では調理場だけではなくて、直接ホールに出てお客様のお顔を見ながら仕事ができるようになったのは、私にとっても新鮮で楽しめています。 今まで知らなかったホールスタッフの感じているやりづらさや不安などをサポートするために、立場関係なく上司へ報告・提案などコミュニケーションが取れる環境を作りたいと思ってます。 時にはたわいもない話もしながら、忙しい時でも困ったことに気配り、心配りできるように心がけています。 調理だけではなく、接客も好きになれたので10年続けられていると思います。 Q:仕事を探している方に伝えたい事を教えて下さい。 黙々と自分の仕事だけをするだけじゃなく、周囲への思いやりが大事だという気持ちがある人と一緒に働きたいですね。 新人さんには指摘するだけではなくて、目的や意図を丁寧に伝えてあげることが大事。 自分と合わないなあと思ってしまう人同士でも、お互いを理解しながら一緒にできるようにしていきたいと思ってます。 時には私も弱音や愚痴を言ってしまうこともありますが、正社員・パートさんみんなで力を合わせて一緒に頑張っていきましょう!といつも思っています。 ==================== スタッフインタビュー 〜その3〜 ・Tさん/新卒入社11年目:原宿本店支配人代理 ・Oさん/新卒入社6年目:ホール・接客サービス担当 ==================== Q:この業務において大事にしていることは? お客様のことをいかに知っているかですね。 例えば、好きなメニューだけではなく苦手な食材だったり、お客様が左利きだったことを覚えていたので、2回目のご来店時にはおしぼりを左手側に置くなど、お客様ならではのことをサービスできないかを意識しています。 個人的にはファッションが好きなのでお客様の服装のお話をしたりすることも多いですね(Oさん) お客様からのお話をいかに広げられるかを意識しています。 その為には時事関連やお客様の好きなことの知識を事前に頭に入れておくことを大事にしています。 大切なイベント事でご来店いただくことも多いお店なので、やっぱりここに来てよかったと思っていただけるような接客を常に心がけています(Uさん) Q:支配人代理として意識していることはありますか? 1人1人に合わせた指示をすることですね。できることを見極めて最大限のことをしてもらえるようにしています(Uさん) Q:新人さんへの教える上で大事にしていることはありますか? 褒めるポイントを具体的に見てあげること、失敗を繰り返さないようにすること。 一日勤務した後に良かったこと、悪かったことを自分自身で意識できるように話しあう時間を設けています(Oさん) |
・正社員募集・未経験から始める羽田空港の国際線グランドスタッフ
勤務地 |
東京都大田区 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 千葉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎正社員募集 ◎英語が活かせる、国際線グランドスタッフ ◎家賃補助あり(最大5万8千円支給あり) ◎未経験活躍中 ー■□ 担当いただくお仕事はこちら □■ー 今回は空港職の中でも”グランドスタッフ”のお仕事をお任せします! 担当頂くのは外資系の航空会社!国際線で働きたい方にはピッタリ★ ・ 搭乗カウンターでの受付・接客 ・パスポートの確認 ・搭乗券の発券 ・荷物のお預かり(重さを量ったり、持ち込み禁止物の説明をお願いします!) ・ 搭乗ゲートでの誘導 ・お客様を搭乗口まで誘導します 「○○便にご搭乗のお客様お知らせください」 8日間の事前研修と現場OJTがあるので未経験でも安心してお仕事スタートできると好評♪ <内訳>7日間:座学研修 1日間:現場見学 ※人材紹介のためクライアント企業様(株式会社FMG)に正社員として直接雇用となります <就労期間/契約期間> 期間の定めなし 職種カテゴリ:空港カウンター・ラウンジ等 |
求める人材 |
求める人材: ★英検2級もしくはTOEIC500点相当の英語が話せること ★日本語ビジネスレベル ★未経験活躍中 ★長期希望の方(少なくとも1年以上勤務できること) ★第二新卒活躍中 ★フリーター歓迎 ★フルタイム歓迎 ★採用後、空港にて事前研修あり(8日間) |
未経験歓迎!「空港で働く」その夢を叶えませんか?
勤務地 |
大阪府池田市大阪綜合ビル4F TBKエアポートグランドサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 300万円/1年目(月給18万3500円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 飛行機(国内線)の離着陸に伴う貨物・航空機関連のサポートをお願いします。 【具体的には】 伊丹空港にて下記2つの業務を行います。 ※配属は適性や希望を考慮のうえ、決定します。 ◆貨物関連業務 ・貨物や郵便物の荷受け・引き渡し ・行先やフライト名、コンテナ番号に合わせた仕分け ・航空機までの貨物搬送(特殊車輛でコンテナを運びます) ◆航空機関連業務 ・航空機への貨物・手荷物の積み降ろし ・ベルトローダー(専用車輛)の装着 ・航空機への給水・汚水・排水処理 ・機体水洗業務 ◎未経験の方も安心の充実研修! 入社後1〜2ヶ月は就業規則や空港のルール、 業務工程など基礎を学びます。 ANAの規定に沿って研修を行うので、 安心して業務を覚えられますよ。 また、当社ではメンター制度を導入。 年齢や社歴の近い先輩社員が育成担当になり、 マンツーマンで成長をサポートします! ◎「ANA認定資格」を取得可能! 安全に関わる仕事なので、機体ドアの開閉一つにしても、 各作業ごとに細かく認定資格が設けられています。 約2〜3年かけてすべての資格取得を目指します。 取得するごとに仕事の幅も広がっていくので、 スキルUPを実感していただけます! ◎平均年齢32.5歳/20代・30代が活躍中! 若手社員が多く、管理職も20代・30代が中心。 風通しが良くフランクな社風です。特にメンター制度で は、年齢や社歴の近い先輩が育成担当に就くので、 気軽に質問しやすいはず。 何気ない雑談など日々の会話を通して友人のような 関係を築いている方々もいらっしゃいますよ。 【メッセージ】 「小さな頃から飛行機が好きだった」 「空港で働くことが夢」 そんな方は、伊丹空港で グランドハンドリングスタッフとして 活躍してみませんか? ―グランドハンドリングスタッフ。 あまり聞き慣れないかもしれませんが、 空港で貨物や機体関連の地上業務を担当。 CAやパイロット・グランドスタッフと共に 安全なフライトに欠かせない存在です。 経験や特別な資格は必要ありません。 実際に当社に在籍する約130名のうち ほとんどが未経験からのスタート。 ANA認定の研修やインストラクターの指導によって、 着実に成長していただけるので、 安心してご応募ください。 安定基盤と充実した育成環境が整う当社で、 ぜひ一緒に夢を叶えましょう \先輩に聞く!だからこの仕事は面白い!/ ◆パンダやペンギンが搭乗!? 貨物部ではレアなお客様に出会うことも! 過去には、動物園へ移動するライオンを 搬送した先輩もいました! ◆飛行機を丸洗い! 実は、機体はすべて手洗い。 専用の洗剤とモップで約3時間かけて洗います。 水洗作業は国内なら伊丹と羽田でしかやっておらず、 TVで取り上げられたこともありますよ! ◆フライトを支える一員に! 飛行機に触れる、空港の裏側を見られるetc. たくさん魅力はありますが、何より 安全なフライトを支えているというやりがいが一番。 自分の携わった飛行機が無事に飛び立っていく 光景をみるたびに、喜びを感じられます! 【職場環境・風土について】 国が認定した「子育てサポート企業」として 次世代認定マーク「くるみん」を取得。 現在、3期連続認定を目指し、 働きやすい環境づくりを行っています。 当社では、約2割が女性社員。 産休・育休制度や時短勤務制度もあり、 ライフステージの変化にも柔軟に、 安心して続けられる会社です。 実際にグランドハンドリングスタッフ歴20年など 長く活躍している方もいらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!第二新卒歓迎! 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 【活躍いただけます】 ・飛行機・空港が好きな方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・冷静に焦らず仕事を進められる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
家賃補助あり(借り上げ社宅・寮制度)!平均年収550万円→年収ベースで5%〜UP予定♪|無事故手当&安全報奨金支給あり
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社ゼロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: / <月給28〜40万円>からスタート! 2024年7月には基本給UP宣言! \ 【仕事内容】 キャリアカー乗務員 (最初は契約社員ですが、合格率9割の正社員登用制度有) BMWの新車輸送をすることも…?! スーパーカーや外車など 「車好きの方」も必見です! ゆくゆくは、トレーラー乗務にも挑戦可能です。 【年収例】 490万円(月給35万円) 27歳/勤続2年 580万円(月給43万円) 37歳/勤続5年 680万円(月給48万円) 41歳/勤続8年 |
求める人材 |
求める人材: \ 20代・30代活躍中! / 大型・牽引免許があれば実務未経験もOK! 福利厚生&研修制度バッチリなので チャレンジしやすい環境です。 【必須】 大型・牽引免許の保持者 45歳以下の方(例外事由3号のイ) 〜こんな方はぜひ!〜 ・車が好き ・働きやすい環境で活躍したい ・大型免許を活かしたい ・キャリアップしたい ・安定した収入を得たい \採用HPもチェック!/ 「ゼロ ドライバー 採用」で検索! もしくは下記URLからご覧ください♪ https://zero-group-recruit.com/driverrecruit/ |
年間休日120日以上/転勤なし/修理、メンテナンス経験者歓迎
勤務地 |
東京都大田区平和島6丁目1番1号東京流通センター物流ビルB棟BE4−S(B) ユネックス合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 生活を下支えするインフラ事業を中心に扱われている弊社製品。 油圧、空圧、電動トルクレンチとその周辺機器の定期メンテナンス、修理、校正を行って頂きます。 ● サービス品の入荷登録、仕分け、作業後の梱包、出荷 ● 点検、修理、校正作業 ● 報告書や見積書の作成 ● お客様からのお問い合わせ対応 ● パーツ在庫管理 ● 修理室の整理整頓 (30s程の重い重機を扱う場合があります) これまで車やバイク、工業用の機械や工具の修理等のご経験がある方大歓迎! 先輩メカニックのサポート業務からお仕事をご自分のペースで覚えて頂き、修理室を支えて下さい。 将来、車内で修理、校正作業が可能なサービス車輌にてお客様へ訪問して、現地でサービス対応をする事業も立ち上げる計画も立てています。 黙々と修理室で作業を行って頂きながら、外へ出てお客様の前で腕を披露することも出来るようになります! 少人数で助け合いながらお互いを支えるアットホームな職場で、ご自分のスキルと可能性を磨いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ● 高卒以上 ● 普通自動車免許(AT可) ● Microsoft Outlook, Word, Excel等の基本操作 ≪歓迎条件≫ ● 機械工具の修理、車のメンテナンス等の経験がある方歓迎 ● 顧客対応の経験がある方歓迎 ● 自動車整備士等の資格保持者大歓迎 機械工具が好きな方、修理メンテナンスの経験が豊かな方、お客様との関係構築が得意な方、外資系企業で働きたい方、様々な可能性を信じて募集しています。 |
経験者給与優遇!年間休日120日以上でオンオフのメリハリ抜群
勤務地 |
東京都大田区羽田空港 株式会社丸誠サービス/羽田空港 |
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給与例 |
給与例 【月収例:管理スタッフ】 月収30万円=月給23万円+諸手当 【年収例】 410万円/20代 未経験入社4年目(月給24万600円+各種手当+賞与) 450万円/30代主任 入社7年目(月給25万6600円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<社内体制強化に向けた増員募集>> 羽田空港の空港敷地内、航空会社建物での常駐・設備管理スタッフ 【お仕事内容】 ■防災センターにおける電気・空調・防災・衛生設備の監視 ■設備リクエスト対応(温度調整etc) ■建物内各所に設置されている設備の日常点検・管理業務 ■上記におけるPCを使った簡易的な報告書等の作成 ☆未経験から経験を積んでの月収30万円以上も可能 ☆休日は土・日・祝日と同日数 ☆年間休日120日以上 など充実の待遇でお迎えします。 |
求める人材 |
求めている人材 業界経験豊富な方、設備有資格者、大歓迎です 学歴不問・業界未経験の方でも問題はありません 【こんな方は尚歓迎】 ●力仕事はしない環境で働きたい方 ●体を動かしながら働きたい方 ●基本的な礼節を備えコミュニケーションに長けた方 ●基本的なPC操作ができる方(主にエクセル) |
ANAの制服を着て、羽田空港勤務! 快適な空の旅をサポート!
勤務地 |
東京都大田区羽田空港羽田空港第二ターミナル内 サンヨーエアポートサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容詳細】 1.自動手荷物預け機のお客様サポート (制服着用) お困りのお客様に声かけて、 重さを計ったりタグをつけたりと 機械の使い方をサポートする業務。 2.ソーター監視(制服着用) 1.で預けた後、裏のベルトコンベアーに 荷物が無事に流れているか監視する業務。 縦になっていて車輪がベルトコンベアで 回ってしまうなど危ない置き方に なっていないか、 または危険なモノがないか確認する業務。 3.タグ確認(制服着用) 荷物につけるタグを確認する業務。 タグに入ってる送り先情報の整合性や 情報が紐ついてるかをハンディー端末で チェックします。 4.手荷物仕分けの手伝い ベルトコンベアーで流れてきた手荷物の 仕分け業務。 行先空港別の材に積載し、 丁寧にパズルのように積み込みます。 ・制服着用の業務では、 ANAのポロシャツにスラックスで ラクに作業ができます! 上京や一人暮らしを考えている方には 社員寮があります。(部屋制限あり) 【勤務地は羽田空港!】 アクセスも便利です! ・京浜急行空港線 「羽田空港第1・第2ターミナル駅」 徒歩スグ (旧:羽田空港国内線ターミナル駅) ・東京モノレール 「羽田空港第2ターミナル駅」 徒歩3分(旧:羽田空港第2ビル駅) ・東京モノレール 「羽田空港第1ターミナル駅」 徒歩10分(旧:羽田空港第1ビル駅) ターミナル駅へのアクセスも良好! 例えば新宿駅、渋谷駅、池袋駅、東京駅や 品川駅、蒲田駅、新橋駅、大手町駅 五反田駅、川崎駅、大崎駅等など多数あり! |
求める人材 |
求めている人材 ・業界・業種未経験歓迎! ・第二新卒歓迎 新規事業のため、 同時入社された方が 同じレベルでのスタート! <こんな方歓迎!> ・お困りのお客様に 積極的に話しかけられる方 ・海外からのお客様に物怖じせず 接することが出来る方 ・最新の機械に抵抗がない方 ・接客やサービス業の経験がある方 英語が話せる方は大歓迎! |
【月7〜8日勤務/年間休日169日】自分らしく働ける環境です
勤務地 |
東京都大田区1-2-1 株式会社東横イン 東横INN羽田空港1 |
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給与例 |
給与例 月収27万1500円 ※23歳・入社5ヶ月 月給25万5500円+深夜割増手当+稼働奨励金+売上達成奨励金+資格手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■チェックイン・アウト対応 ■予約電話応対 ■部屋の最終チェック ■アメニティの確認 ■売上集計 ■宿泊ゲスト一覧整理 など フロントはホテルの顔。だからこそ、 お客様の立場で考える接客を大切にしています。 基本的なマニュアルはありますが、 店舗によってさまざまなカラーがあるのが魅力。 「こんなサービスがあったら喜んでくれそう!」など、スタッフ発信のアイデアが店舗のオリジナリティに繋がっています☆ 皆で一緒に素敵なホテルをつくっていきましょう! 【1勤務3休制の働き方】 1日目:1日勤務(10:30〜出社) 2日目:11時半まで勤務+半日休み 3日目:お休み 4日目:お休み このシフトの繰り返し。 3日間のお休みは、家でゆっくり映画を見たり、 趣味に打ち込んだり… スタッフそれぞれが自分の時間を楽しんでいます。 メリハリある働き方で、きちんとした生活リズムを築ける為 休日を思いきり満喫できます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◎高卒以上 ◎基本PC操作(キーボード入力でOK) ★業界未経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★経験者優遇 ★英会話スキル磨けます 携帯翻訳機も使えます! もちろん、英語を勉強している方も歓迎! |
【事前ご予約制】送迎距離が長い空港送迎なら安定して稼げます!月25万円の給与保障付き!賞与年3回!
勤務地 |
神奈川県横浜市 アサヒタクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 空港からご自宅へ、ご自宅から空港へ 世界中に旅立つ飛行機を眺めながらお仕事をする、そんなドライバーワークってちょっと素敵ですよね? 空港送迎は事前ご予約制なので、しっかり準備ができて効率的! 国内・海外問わず、多くのお客様が利用する成田・羽田空港の送迎なら、安定してお客様を確保することもできますよ! さらに、空港は少し離れた場所にあるから、長い距離の送迎ができ、しっかり稼ぐことが可能です! 定額送迎タクシードライバーは、横浜市内各所と成田空港や羽田空港間の送迎を定額で行う事前ご予約制のお仕事です。空港送迎のご予約がないお時間は、ご高齢者やビジネスマンなど、一般のお客様の送迎もお任せします。ご旅行や出張、帰省など、様々なお客様の旅をサポートしてくださいね! お仕事にブランクがある方も!離職中の方も、在職中の方も大歓迎です! まずはお話だけ聞いてみたい、という方もお気軽にご連絡ください! ============= ▼お電話でのご応募もお待ちしています!▼ TEL:045-641-9877 担当:甲野 「求人を見た」とお問い合わせいただくとスムーズです! ============= ─────────────────── ドライバー未経験でも安心!月25万円の給与保障(12か月間)付き! ─────────────────── 月25万円の給与保障は自信がないと出せません!創業69年目、横浜を中心に長年愛される続けるタクシー会社だからこそ!タクシードライバーが初めてで、ちゃんと稼げるか不安…という方でも安心してスタートすることが可能です。 ─────────────────── 2023年の年収ランキング!!平均年収も大公開!! ─────────────────── 【山手営業所(本社)】 1位 8,258,154円 2位 7,974,294円 3位 7,386,269円 平均年収は4,582,180円!! 【港北ニュータウン営業所】 1位 9,449,535円 2位 8,390,391円 3位 7,278,407円 平均年収は4,973,230円!! 未経験スタートの方が多い当社ですが、平均年収は450万円以上!最高年収はなんと944万円!? こんなに稼げる理由は、観光業やインバウンドの復活による人流の急増や、タクシーアプリの普及により、タクシー需要が非常に高まっているから。 当社でも、毎日たくさんの送迎依頼をいただいているので、指示をまっているだけでもしっかりと稼げる状況になっているんです。 ★タクシーアプリ「GO」を導入!お客様を探し回る必要なし! 当社では、ご利用者の多いタクシーアプリ「GO」を導入しております。アプリやお電話での送迎指示に応えていただけで、一日の仕事が終わってしまった、ということもあるほど、多くのご予約を頂いております。 「一生懸命走りまわってお客様を探す」そんな時代はもう終了!指示を待っているだけでもしっかり稼げる、そんな働き方が叶います! ★さらに賞与を年3回支給しています! 子供の塾の夏季講習や受験、引っ越しやマイカーの車検など、とにかくお金がかかる…!急な出費でピンチ…!そんな時でも、当社はボーナスを年3回支給しているので安心です! ─────────────────── ストレスを溜めない令和の働き方!面倒な人間関係とはおさらば! ─────────────────── タクシー業務は一度、街へ出てしまえば完全に「個人ワーク」です。前職では何かとストレスだった上司や取引先との人間関係とは無縁の職場です。休憩時間も食事も自分のタイミングで!サービス残業もありません。規則正しいシフトですので、精神的にも肉体的にも、すごく気持ちいい働き方をできます。 ─────────────────── 働き方は自分で決めよう!有給取得もお気軽に! ─────────────────── 日勤だけ、夜勤だけ、日勤も夜勤も組み合わせて、などさまざまな勤務シフトが選べるのもタクシードライバーの魅力です。こんな働き方は無理かな…と決めつける前に、ぜひ一度ご希望の働き方をご相談くださいね!基本的には「個人ワーク」なので、仲間に気をつかわず有給取得も可能!気楽にご旅行やお子様の行事参加を楽しんでくださいね! <仕事内容> 横浜市内各所と成田空港や羽田空港間を定額で送迎するお仕事です。空港送迎は、基本的にご予約制なので、事前にしっかり予定を立てることができますよ。ご旅行やお仕事など、お客様の快適な旅のサポートをお願いします。 また、空港送迎のご予約のない時間は、横浜(神奈川)エリアにお住まいのご高齢者や妊婦さんの通院、お買い物の送迎サポート、また、季節毎のお墓参りや花見、お祭りの送迎など、地域密着の送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 「いつもありがとう」「また、お願いしますね」と毎日感謝のお言葉をいただけます。あなたの心づかいや丁寧さ、安全運転が喜ばれるお仕事です。 ─────────────────── 翌日に疲れは残しません! ─────────────────── 当社のドライバーワークは、乗務後にしっかりと休息を取ることが、法律で義務付けられています。安全な運行を管理するために、「しっかりと休む」ことも仕事の一環です。毎日、終電まで働いて、翌日も朝早くから出勤!そんな生活はもう卒業しましょう!この仕事は持ち帰りの仕事もありません。休日出勤とも無縁です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)取得後1年経過している方 ※定年は65歳まで(その後は再契約になります) *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 職歴・学歴不問!未経験者歓迎します! 他社での経験者歓迎!二種免許の有資格者歓迎! フリーター歓迎!主婦・主夫歓迎!お仕事のブランクOKです! 新卒・第二新卒歓迎!20代の若手ドライバーも活躍中! 40代以上も応募可!50代以上も応募可!60代以上も応募可! U・Iターン歓迎します!地理に詳しい必要はありません! □英語や中国語、韓国語などのスキルも活かせます!(もちろん、まったくできなくてもOKです!) *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ─────────────────── 履歴書に自信がなくても問題なし ─────────────────── 心機一転、ドライバー業界で活躍したい!運転に自信があるわけじゃないけど、挑戦したい。その想いを面談でぜひ聞かせてください。履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、私たちはそれだけでは合否を判断いたしません。 ─────────────────── 若手も続々とデビュー! ─────────────────── 「頑張りが給与に還元される」「自分に合ったシフトが選べる」「社内の人間関係に縛られない」など、令和らしい働き方ができる、とタクシードライバーは若者にも人気に!20代30代の若手ドライバーが続々とデビューをしています! ★最近デビューした20代未経験スタートの男性ドライバーは、入社わずか2か月で月収50万円越えを達成!入社当初、土地勘は全くありませんでしたが、アプリ配車を活用することで高い売上を上げています! ─────────────────── 二種運転免許の地理試験が廃止になりました! ─────────────────── 東京や地方で働いてきたけど、そろそろ地元に戻って働きたい!そんな方も、タクシードライバーに挑戦するチャンスです! 勤務開始後も、カーナビや配車アプリ、無線などで、あなたのお仕事をサポートするので、土地勘がなくても安心してお仕事を始められますよ! \\オンライン面接実施中!// 「地元の神奈川県に戻って働きたい」「どうしてもアサヒタクシーに入社したい」そんな思いをお持ちの遠方にお住まいの方には、オンライン面接を実施しております!お気軽にご相談ください! ─────────────────── 3ヶ月以上先のご入社も歓迎します! ─────────────────── 「ボーナスをもらってから転職したい」 「まだやめる時期は決まってないけど転職を検討中」 そんな方もお気軽にご相談くださいね! |
機内食メーカーで未経験からグローバルに活躍するチャンス!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10 かわさきファズ物流センターA棟 ゲートグルメジャパン有限会社 羽田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収350万円/入社2年目(月給21万円+賞与+手当) ・年収500万円/入社5年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <航空業界の増便に伴う増員募集> 当社は、外資系航空会社向けの機内食を飛行機内までお届けするケータリング事業を展開する会社です。機内食の製造、販売、倉庫内管理、現地への配送、商品説明までを自社内で一貫して行うトータルサービスにより、確かな信頼と実績を積んでまいりました。私たちと共に刺激ある仕事に挑戦してみませんか。 <具体的な仕事内容> 自社ブランドの機内食を工場内で検品→トラック積み込み→運搬→積み下ろし→機内セッティング・商品説明等、機内食の製造を除く一連のケータリング業務をお任せします。(単なるドライバーではございません) 【1日の流れ】 <セッティング>自社工場内で帽子や白衣を着用した構内作業 お届け先の各航空会社様の規定に沿ってドリンクや食器等の機用品をセッティング ↓ <ミールチェック>自社工場内で帽子や白衣を着用した構内作業 担当する航空機ごとに、機内食の数量や宗教食などをチェック ↓ <機内食を積み込み>自社工場内・ペア作業 台車を使用しリフト付きの大型トラックへ機内食を積み込み ↓ <羽田空港へ輸送> 片道30分・1日1〜2往復の固定ルートなので安心! ↓ <機内食の搭載・説明> 専用トラックを使用し飛行機に機内食を搭載・CA等のクルーに機内食のご説明 <機内食メーカーの顔として活躍するポジション> 機内食を1日で運ぶ量は、約7000食。運搬量にして、8tトラック2台で1便ぶん。チームでトラックへの積み込み作業や運転業務がありますが、「ビーフとチキンが何食あるか」といった基本情報から「アレルギー食や宗教食の個数」といった特殊な情報まで自社商品の説明も大切なお仕事。さらに、フライトの変更で乗客数が増減する場合に備え、クルーと共に乗客を迎えドアクローズまで待機するなど、文字通り飛行機の一翼を担う存在です。 <多様なスキル習得や経験を培える環境> 搭乗口の高さまで荷台をリフトアップし、機内食を搭載したカートを積み込むなど、専用トラックの取り扱いも迫力満点。これらを操作する資格も、一連の仕事を全うする上で必要になるときがやってきます。その際の合宿や費用補助など、会社としてサポートする体制が万全です。英語力はなくても支障ありませんが、CAさんと会話する機会もゼロではないため、これを機に英語を学びたいという方も大歓迎。研修、資格取得支援、手当が充実していますので、外資系企業=「敷居が高い」ではなく「様々なスキルアップができる場所」と感じていただければ嬉しいです。 <社員インタビュー1(ケータリングスタッフ/元バス運転手)> 【単なる物流スタッフではなく、第一線で活躍できるポジション】 CAさんをはじめ、各航空会社で活躍する第一線の方々と直接的にコミュニケーションがとれる。だからこそ自分自身も第一線で活躍している実感が湧きます。頑張った分評価され昇給するし、休日も充実しているから、将来的にも安心できる環境です。 <社員インタビュー2(ケータリングスタッフ/元学生)> 【業務に必要な資格を取得しやすい環境を提供してくれた】 「費用を補助するから取ってきて」という感じではなく、講習時間に合わせて仕事のスケジュールをその都度調整してもらえたので助かりました。資格内容によっては合宿制度も整っているので、私の時よりもさらに手厚いのではないかと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界・職種未経験の方歓迎(人柄重視の採用!) ・大型運転免許保持者 ・普通自動車免許保持者も会社全面補助にて大型免許取得可能 <以下いずれかに該当する方は即戦力!> ・移動手段に自動車またはトラックを使った仕事をしていた ・倉庫内あるいは工場内で勤務していた ・ケータリング、食品、物流に関わる仕事をしていた <以下いずれかのタイプは大歓迎!> ・作業系の仕事が好きだが人との繋がりも持ちたい ・英語力に自信はないが抵抗もない 挑戦してみたい!という気持ちを何よりも重視しています。 |
学歴不問/未経験歓迎/最大月給40万円保証で安定スタート!
勤務地 |
東京都大田区京浜島2−15−9 羽田交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,020万円/入社4年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・840万円/入社2年目(月給18万2,000円+歩合+手当) ・720万円/入社1年目(月給40万円+歩合+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 この求人のポイント! ・乗車開始から12か月は月給最大40万円保証! ・全員面接/1回のみ/即日内定OK ・乗務は月11〜13回&午後から勤務開始 羽田交通で働き始めて、「気楽に一人で稼いで」年収700万円。 当社は、13年連続売上業界No.1である「日本交通」のグループ企業です。 【具体的な仕事内容】 ・海外のお客さまの送迎対応 ・自宅〜空港、ホテル〜空港までの送迎 ・予約されたお客様の送迎 1日およそ25〜30組のお客さまをお乗せしますが、うち10組は無線から、10組は乗り場からと、効率的に稼げます。 当社は本社が空港に隣接しているため、空港から都内各所へ向かう長距離客(高単価のお客さま)を効率的稼ぐことができます。 【未経験歓迎】 ドライバー未経験の方にも安心して入社していただきたいと考えています。 そんな想いから、最初のうちは月給30万円を保証します。 ちょっと仕事に慣れてくると、歩合も増えていきます。 ・13か月目の乗務員の平均月収は40万円程度 【集客の心配はありません】 当社は日本交通グループなので、集客の心配はいりません。 日本交通グループ専用乗り場もあり、無線からのお客さまも多いです。 さらにはアプリにも対応しており、最新AIでお客様の多いルートもわかります。 だからこそ、ドライバーの年収は500万円〜600万円がほとんど! ・都内40カ所以上に日本交通グループ専用乗り場(大型商業施設や有名ホテルなど)あり ・1万社以上との法人契約(タクシーチケット)あり ・業界トップクラスの無線配車回数 ・羽田空港からの長距離客が多数 ・日本交通グループ独自の配車アプリなど、稼げる環境がございます! 応募いただいた方とは全員と面接します。 「話だけ聞いてみたい」などでも構いません! ぜひ、お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・正社員になりたい方 ・子どもが好きな方 ・車の運転が好き ・人と関わる仕事がしたい! ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・乗務に必要な「二種免許」は入社後に取得していただけます。(費用などは会社が全額負担) ・初めの1カ月〜1カ月半は、日本交通グループ共通の研修に参加します。 ・1年ほど通常の乗務員として働いていただいた後、専門のドライバーになっていただけます。 |
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羽田空港のお菓子コーナでの販売のお仕事☆20〜40代男女活躍中!
勤務地 |
東京都大田区 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 羽田空港のお菓子コーナーでの洋菓子販売のお仕事! 誰もが知っている東京の有名なお菓子です(^^)/ レジ、POPを使用して声掛け等 当社スタッフが活躍中の職場です★ ご応募お待ちしております。 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 横浜支店 採用担当宛0453223400 <就労期間/契約期間> 期間の定めあり 職種カテゴリ:その他 接客・サービス |
求める人材 |
求める人材: ・20〜40代男女活躍中 ・接客・販売経験者優遇 ・明るく声出しが可能な方 |
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