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急募!土日祝休み&18:00定時で残業ほぼナシ!月収33万円以上!
勤務地 |
北海道札幌市中央区さっぽろ駅 パーソルマーケティング株式会社(sp1sr02) |
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仕事の概要 |
仕事内容: リーダーをまとめる統括業務 コンビニを巡回し、レイイアウトや品質確認を行うチームを管理する道内各エリアリーダーのまとめ役! <こんなオシゴト> ・担当エリア課題抽出 ・クライアントへの対応依頼 ・経費取りまとめ ・スタッフ教育 ・店舗巡回 ・資料/成果物作成 ・プロジェクト管理者への業務報告/エスカレーション ・クラウド更新/管理 など |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車運転免許 ・私用車持ち込める方(業務に使用します) <こんな経験活かせる> ・管理職やリーダー経験 ・トレードマーケター業務 ・フィールドパートナー業務 |
業界経験不問! 最先端の農業でアナタの経験・スキルを活かしてみませんか!「完全週休2日」「会社・ハウス見学OK」
勤務地 |
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1 うれし野アグリ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 栽培部門での目標設定・管理、 業務指示や進捗確認、業務改善、 人材育成などをお願いします。 ※農業経験不問(農業未経験OK) ......................................................................... <具体的には> □一日の作業内容・工程、スケジュールの確認 □作業を行う社員・クルーの段取りと指示 □人材育成やスタッフとの定期面談 □ミニトマトの生育状況・作業進捗の確認 □栽培状況・生産計画の管理や改善 □作業計画・採用計画・人員配置の立案 □収穫目標・業績目標の設定と管理 □蓄積された環境・栽培データとの比較や分析 □クルーが行った作業の記録やデータ入力 □収穫したトマトの成分分析やデータ入力 <入社後について> 業績や人材の管理業務につきましては 今までのご経験・ノウハウを即座に 活かしていただけるため即戦力として 力を十分に発揮していただきたいと 考えております。 ※栽培(農業)に関する必要な知識は 着実に身につけていただけるようにOJT、 手厚いサポートをお約束いたします。 (最初は、農場長や出荷部門の管理者と 一緒にハウスを回り栽培部門の状況を 把握することやオフィス内で栽培部門の 役割や業務についての説明を受けて もらうことからスタートです) ......................................................................... □1日のタイムスケジュール(例) 08:00〜09:00… 朝礼、メールチェック、業務確認 09:00〜13:00… ・一般社員・クルーへの指示 ・社員育成&サポート ・スタッフとの面談 ・生育状況、作業進捗の確認 13:00〜14:00… お昼休憩 14:00〜15:00… 作業計画のミーティング・打合せ 15:00〜16:00… ・過去データとの比較と分析 ・栽培、改善活動など 16:00〜17:00… 会議(管理職会議・運営会議など) ※週3回程度(日によって異なる) 17:00〜17:30… データ入力、作業報告 ※お昼休憩とは別に小休憩もあり ......................................................................... 給与詳細: □月給330,000円〜400,000円 ※一律手当含む ※経験・能力考慮 (上記の範囲内で給与決定) ・昇給あり ・賞与あり ・年収500万円以上 ――――――― |
求める人材 |
求める人材: □下記いずれかに該当する方(業界不問) ・管理職、リーダー職の経験がある方 ・製造業の部門管理、責任者の経験がある方 ・店舗責任者の経験がある方 ・施設管理者の経験がある方 ・正社員(5名以上)のマネジメント経験がある方 ・パートさん(50名程度)の管理経験がある方 ・社員、スタッフの育成経験がある方 ・プロジェクトリーダー経験がある方 ・業績管理や数値管理の経験がある方 <尚可> ・自分で考え行動、判断できる方 ・計画力、実行力のある方 ・型にはまらない方 ・統率力、リーダーシップのある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・バイタリティが溢れる方 ・人間味溢れる方 ・発想が豊かな方 ――――――― |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
【急募!!】業界相場よりも高い給与設定!なぜ給与水準が高いのか?面接でも説明します!有給取得率80%!お休みも取りやすいです!
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本5-15-10 ユニバーサル中本ビルディング3階 就労移行支援事業所 UNTRAIL (アントレール)[株式会社レーヴ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2024!!! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! 利用者様がアントレールを利用して満足してもらうのは当然ながら、 そこで働いている職員にも満足してもらうこと。 管理者を兼務する場合は職務手当、資格手当、 介護職員等処遇改善加算等により待遇面でもしっかり応えていきます。 面接でも給与水準が高く設定出来ている理由も説明します! 気になる方は気軽にご応募してください! 【仕事内容】 就労移行支援事業所は、学校のように通いながら 就職に向けたサポートを提供する場所です。 個別の支援計画に沿って、他の利用者と 一緒に就職に役立つ知識や必要なスキルを学び、 就職の準備を支援。 就職や体調に関する相談することなど、 必要なサポートをお願いします! 安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします! 【〜具体的なお仕事〜】 ・個別の支援計画立案、実行 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様、ご家族との面談 ・スタッフの育成、管理 ・関係機関との連絡調整や連携 ・当社独自プロジェクトのリーダー業務 (36ヶ月プロジェクト) 一人ひとりの障がい特性を理解し、 目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば業務に関しての事や、生活するうえでの困り事などを 解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 ※障がい福祉サービス事業所において配置することが必須であるサービス管理責任者になるためには、 研修要件および実務経験要件の両方の要件をみたすことが必要です。 お持ちのスキルやご希望に応じ、さらに業務の幅を広げたりキャリアアップしていくことも可能です! 今後、きずなグループ全体で新規事業所の増設を予定しているため 複数の事業所を管理する、運営管理責任者へのキャリアアップも目指せます! 【職場環境】 スタッフ人数 7名 男女比 4:3 ※20代〜40代の方まで幅広い年代の方で構成 ・国家資格 社会福祉士:2名 公認心理師:2名 同じグループ会社の他法人に先輩サービス管理責任者も複数おり、 事業所も近いため相談できる環境はありますのでご安心ください! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: サービス管理責任者として配置可能な方 ※「人物重視」の採用です! 【歓迎条件】 以下のような方を歓迎します ・福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つのが好きな方 ・笑顔に喜びを感じられる方 ・人が好きな方 ・障がい者の方にとって街をより過ごしやすい環境にしたいと思う方 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい方 ・常に元気で明るい方 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる方 |
年商62億・従業員135名で事業展開中 /サプリ・フィットネスのD2C事業 / 日替わり昼食支給
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、ECでのプロテイン販売などが主力事業です。 現在、さらなる事業の成長のため、チームリーダーとして自社ECサイトを運営していただける方を探しています。 Ultimate Lifeの事業の大半はEC事業であるため、組織全体への影響力が大きいポジションです。 ・大きな裁量のある職場で働きたい ・数字で成果を追えるポジションを探している ・ワークライフバランスの整った環境でパフォーマンスを発揮したい そんなECマーケターの方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・職種名「ECマーケター」 ・集客に関わる施策の立案・実施(広告の出稿など) ・自社ECの管理・運用(商品詳細ページの作成やメルマガ配信など) ・チームリーダーとしての業務(メンバーのタスク管理など) ・転換率向上に関わる施策の立案・実施 ・LTV向上に関わる施策の立案・実施 |
求める人材 |
求める人材: ●必須条件 ・ECサイト(モールではなく自社ドメイン)の管理・運用経験 ・Google広告などの広告出稿・運用経験あるいはSEO対策を目的とした施策の実施経験 ・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールの使用経験 ・チームリーダーとして、プロジェクトの管理・進行などをおこなった経験 ●歓迎条件 ・ECの全体フローを理解し、関係部署と連携してプロジェクトを実施した経験 【求める人物像】 ・リーダーとして模範的な行動・姿勢を示すことのできる方 ・業務改善や施策の企画に取り組める方 ・論理的な思考ができる方 ・柔軟にものごとを考えることができる方 ・状況を適切に判断し、リスク管理ができる方 【応募を迷われている方へ】 ここまで求人を読んでくださった方の中には、応募を迷われている方もいらっしゃるかもしれません。 Webマーケティングの仕事は専門性が高く、他の人に理解されづらいと感じる方もいらっしゃるでしょう。 場合によっては、上司に業務を理解してもらえず、提案が通らなかったということもあるのではないでしょうか。 Ultimate Lifeなら、そうした心配はいりません。 私たちが大切にしているのは「自由で合理的なコミュニケーション」です。 事業の成長に合理的なことであれば、経験や経歴、年齢に関係なく誰でも自由に提案できる文化があります。 また、先述の通り、あなたの上司はマーケティングの経験が豊富な取締役CMOです。 そのため、あなたの提案や取り組みは、しっかりと理解されます。 業務に集中し、スキルを磨いていきたいという方は、ぜひご応募ください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしています。 |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
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勤務地 |
【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】・東京・神奈… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
『完全週休二日制・土日祝休み』 年間休日122日でプライベート充実 安定企業での正社員雇用
勤務地 |
宮城県黒川郡大和町 株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 宮城県黒川郡大和町の企業で 半導体製造装置の機械評価スタッフを募集します。 <福利厚生充実のお仕事です> ・安定して働ける正社員雇用 ・完全週休二日制・土日祝休み ・年間休日122日 ・賞与年2回支給(前年度実績4ヶ月分) ・期末インセンティブあり(8月支給) <宮城県外からの転職もサポートします> ・社宅制度あり(自己負担:20,000円) ・引越し補助あり(単身パック3カーゴ迄) 『お仕事内容』 半導体を製造する装置を開発するにあたり 性能が仕様に合致しているのかを評価する業務です。 〜チェックする手順〜 ・加工状態の確認(電子顕微鏡による分析) ・条件の検討 ・報告書作成 ※快適なクリーンルーム内での作業となります 『求める人材について』 ・工業高校や理系の大学を卒業されている方 (実務経験はなくともかまいません) ・専門学校や大学時代に何らかの実験を経験している方 ・実務で分析業務や品質保障、品質管理の経験がある方 ・半導体業界や自動車業界経験者の方 ・電子部品工場で勤務の経験がある方 いずれは自ら考えることができる様になり、 自主的に改善提案ができるようになって いただければと思います。 実務未経験の方は実験補助から行っていただくことになりますが、 リーダークラスの即戦力採用の枠もありますので 適材適所で業務を行っていただくことになります。 現在は20代・30代・40代のスタッフが 男女問わず活躍しています。 ◆キャリアアップ ・教育研修が充実しております 機器分析コース、 iPS細胞培養コース 整体組織観察コース、 メタボローム解析コース バイオイメージングコース ※AI時代に向けて 「データサイエンティスト養成コース」を追加 ・論文報奨、特許報奨 ・技術図書購入費補助 あなたの研究をしっかりと支援いたします ◆求職者の方へ 東北地区での研究プロジェクトに参加いただく 研究員を大募集中しています。 配属先や勤務地はご希望を尊重いたしますので ご興味がある方はぜひお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
資格・経験 ・普通自動車免許あれば尚可 ・半導体業界経験者 ・自動車業界経験者 ・電子部品工場勤務経験者 ・第二新卒OK、ブランク不問 |
土日祝休みで年間休日125日◎営業未経験歓迎!充実研修あり
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902 株式会社グークス |
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給与例 |
給与例 ・未経験入社:年収294万円 月給24万円×12ヶ月+手当 ・営業経験2年:年収456万円 月給38万円×12ヶ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 - クライアントが持つWEBサービスを 法人企業へ提案し新規顧客開拓する インサイドセールスのお仕事です! - 〇・。おすすめPOINT。・〇 □充実した研修プログラムを導入 ┗営業未経験でも問題なし◎ □8割が20代スタッフ! ┗平均年齢26歳◇若手活躍中◎ □ライフワークバランス整う ┗土日休み&年間休日125日◎ □飛び込み営業なし! ┗電話やWEBで応対します◎ □効率重視!会議は短時間で! ┗無駄な資料作成もなし◎ □ルーフトップ完備! ┗屋上で休憩もできます◎ 【インサイドセールスとは】 見込み顧客に対して オンラインや電話を活用して 効率的に営業活動を行う役割です。 - 〇・。お仕事内容。・〇 上場大手企業からユニコーン企業まで さまざまなクライアントへの 支援プロジェクトが進行中! 大小さまざまなプロジェクトのうち 1つに配属し支援を行っていきます。 配属プロジェクトは1〜2年ごとに更新! 色んなWEBサービスを担当する事が 出来るため豊富な経験と知識がつきます◎ チームは5名〜10名構成でリーダーが1名。 情報の共有を大切にしているので 1人で抱え込むということはありません◎ 〇・。具体的には。・〇 担当クライアントが提供するサービスに 興味をもっている企業に対して サービスの詳細な説明を通じて 商談機会のアポ取りなどをするお仕事。 例えば… ・商談機会の獲得 クライアントのWEBフォームに お問い合わせをいただいた企業へ 電話ヒアリングやサービスの概要を説明し 商談アポイントを設定する ・見込み顧客へのアタック 以前名刺交換をした企業に対して 他社の事例や過去のデータなどを元に 架電しサービス概要を伝えて意向あげ クライアントは人材不足などで 導入後のアフターフォローの手が回らない IT/WEB業界の法人企業がメインです。 取り扱う商材はクライアントがお持ちの SaaSなどのWEBサービスが中心です。 クライアントの事業拡大やサービスの普及率UPに広く貢献することができると同時に サービス導入側企業の事業効率UPや売上拡大にも貢献でき、やりがいを感じられる職場です。 【支援先一例】 楽天グループ株式会社 リクルート株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社shizai 株式会社シコメルフードテック等 - 〇・。研修について・。〇 プロジェクトへの配属前は 2〜4週間の研修を行います。 扱う商品の知識からシステムの使い方 プロジェクトのクライアント情報まで 丁寧にレクチャーしてから配属します。 継続的なキャリア開発支援にも注力! 例えば… ・会社負担の新聞図書提供 ・オンラインMBAの提供 ・社外講師による勉強会 未経験スタートで約1年で昇格した方も。 リーダー、マネージャーと段階を踏んで キャリアアップしていく事も可能です。 - 〇・。私たちについて・。〇 起業やM&A・新規事業企画など大手企業で経験を積んだ優秀なメンバーが組織を牽引している平均年齢26歳のベンチャー企業です! 経験豊富な先輩も多く、営業のノウハウは イチから学べる環境です! 事業も組織もまだまだ展開途中ですが リフレッシュ休暇の導入や 一日の残業は30分程度など 働きやすさとライフワークバランスも 重視しています。 -メンバーについて- □活躍中のスタッフの8割が20代□ 役員陣を含め在籍社員は20〜40代◎ (20代81%・30代13%・40代6%) □職場の4割が女性です□ 休憩中はコンビニスイーツの話や 新しく始まったドラマの話 推し活などの話で盛り上がっています♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件※いずれか】 ・1年以上の接客、販売経験 ・営業経験 ※個人/法人や業界は不問 ・基本的なPC操作(WordやExcelのSUM関数など) ◆こんな方はグークス向き!◆ ・文化祭、体育祭の実行委員や部活動に夢中になっていた ・変化を楽しみながら対応する ・協力して物事を進めて行く事が好き ・旅先の際は情報収集してプランを事前に立てる ・一日の計画を立てて行動する ・常に効率的なやり方を考えている ・知っている情報は人に教えたくなる ◆こんな経験活かせるかも!例えば…◆ ・飲食店、アパレルやジムでの接客経験 ・学習塾での講師、運営経験 ・SNS運用,SNS広告,WEBマーケティング ・ECサイト運用,サイトの構築 ・コールセンタースタッフ,電話対応 グークスが大切にしていることは 「ヒトの未来を信じ、ヒトの可能性をつくる」 個人の成長が企業の成長と考えています。 経験問わず意欲を持ったメンバーは 積極的に新規事業やマネジメント等も挑戦できます! |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
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年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
創業40年企業|移転したての新オフィス|土日祝休み!ネイルOK!|若手・女性・外国人が活躍中!|SNSでも活躍中!
勤務地 |
東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル7階 株式会社日本計測 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <POINT> ■創業40年!大企業120社以上と直取引! ■オシャレな新オフィスへ移転したばかり! ■従業員の7割が女性!20代・30代が9.5割以上! ■ネイル・ヘアカラーでオシャレOK! <Instagramもチェック!> ⇒「nihon_keisoku1111」で検索 写真や動画を毎日発信中! <仕事内容> □営業事務業務 □顧客管理(CRM)・営業補佐 □来客・電話・メール対応 □請求書・見積書作成・データ入力 □その他 <働き方> □リモート応相談 □フレックス制応相談(標準労働時間8h) 【先輩の声・30代女性】 私は、Instagramで「面白い会社だな!」と興味を持ち、業界未経験で入社しました。 色々と不安がありましたが、人間関係がとても良くみんなが尊重し合っているので、とても安心して仕事に集中することができます! 「分からなかったら遠慮しないで聞いてね!」と優しく声をかけてくださり、未経験でありながらも半年でリーダーとして活躍するまでに成長できました。 日本計測の最大の特徴は心優しく成長欲がある人が集まっていることです。 また、卵子凍結、ありがとう手当、バースデー手当などを導入しているのも、社員を大切にしてくれている表れだと思いました。 不安なことももちろんあるでしょうけれど、私も一緒にサポートしますので、ぜひ成長欲がある方と一緒に働きたいと思います! お会いできることを楽しみにしています♪ 【代表小川からご挨拶】 ありがとうを行う人、必要とされる人は人生が豊かになります。 そのような信念と使命をもって弊社は社会へ貢献しております。 私は40代に入ったばかりで、メンバーは30代以下のエネルギーと情熱に溢れる会社です。 人生は一度キリ、砂時計のように時間には限りがあります。 ぜひ弊社へチャレンジしてください! 自ら道を切り拓きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 営業事務経験3年以上必須(業界経験不問) 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 第二新卒OK 人材育成ができる方・経験のある方歓迎 将来幹部候補としてやる気がある方歓迎 【必須】 ◇自分から率先的にコミュニケーションを取れる ◇PCスキル(Excel・Word・PowerPoint3年以上に準ずるスキル) ◇挑戦と継続ができ粘り強い方 ◇指示待ちではなく率先的にディスカッションや提案ができる ◇報連相を行い情報伝達がスピーディーな方 ◇清潔感があり見た目に気を遣える方 【歓迎】 ◇経理・広報・法人営業・人事労務などの異職種からの転職者 <こんな方も優遇> ◆「営業・マネージメント・広報」の実務経験がある方優遇! ◆粘り強さと成長意欲がある方!即戦力大歓迎! \以下の資格・経験も優遇します/ ◇セールスフォース ◇運転免許(AT) ◇プロジェクトリーダーの実務経験 ◇営業の実務経験 ◇広報・SNS戦略・動画&WEB作成等の実務経験 ◇マネーフォワード |
EC、デザインの実務経験不問。マネジメントに挑戦したい方募集
勤務地 |
大阪府枚方市長尾元町5-1-8 NDビル 3F 株式会社日本電工 |
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仕事の概要 |
仕事内容 EC事業・WEB制作事業、それぞれに所属するスタッフのマネージャーとして、下記業務をお任せします。 <EC事業> ■楽天/Yahooショップなどの運営 ■スタッフへの業務の割り振り ・集客のためのキャンペーン企画立案 ・商品情報の更新 など <WEB制作事業> ■サイト制作のプロジェクトの管理 ■プロジェクト毎のスタッフの人員配置 ・Webページデザイン ・コーディング ・サービスサイトの運営 など 各事業の業務を担当するスタッフが、最大限のパフォーマンスを発揮できるようなマネジメントをお任せします。 ECサイト運営、デザイン、SEO・SEM対策など様々な業務に関われるので、幅広く知識を身に付けることが可能です。 ――◆未経験の方でも安心の社風 ECサイト運営や、デザイン実務の経験がない方も、しっかりフォローしますので安心してスタートできます。 また社歴に関係なく自由に発言しやすい環境ですので、気軽に相談ください。 ――◆働きやすい環境もご用意 *完全週休2日制 *年間休日120日以上 *残業少なめ! *シフト制で休みの希望も通りやすい 仕事面の充実はもちろん、プライベートもしっかり充実できるように、社内体制を整えています。 ワークライフバランスが安定した環境で働きたい方にもピッタリです! 【当社について】 LED照明やEV、太陽光などの設置・工事を手掛けている日本電工。 エコへの注目が高まる中、着実に規模拡大を続けています。 今回の募集は当社のWEB制作・運用を担当するグループ会社のエレホーム。 ・WEB制作を通じてお客様の事業をサポート ・自社のECサイト運営を通じて売上を作る 様々なポジションでのマネジメントに挑戦できます♪ |
求める人材 |
求めている人材 EC運営・WEBデザインの実務経験は不問。意欲・人柄重視の採用! 将来的に、当社のリーダーとしての役割を担ってくれるメンバーを募集します! キャリアを積んで、管理職など次のステップに進みたいという方をお待ちしてます。 <下記のような方、歓迎!> ◎新しいことにも前向きに取り組める方 ◎トレンドや流行りに敏感な方 ◎モチベーション高く業務に取り組める方 ◎責任者・運営のご経験がある方 ◎将来的にはマネジメントに挑戦したい方 <下記のスキルをお持ちの方も大歓迎!> ・ECサイトの運用経験 ・WEBサイトの制作経験 ・Adobe Photoshop/Illustratorでのデザイン経験 ・SEO・SEMの基本知識 ・Googleアナリティクス等の分析ツールの基本知識 |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
『残業なし・土日祝休み・年間休日122日』 バイオ系の開発業務のお仕事 開発の実務経験は問いません!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集!> 実験のサポートスタッフ募集! 弊社プロジェクト好調のため メンバーの増員を行います! 実務経験は問いません! 『福利厚生充実のお仕事です』 ・残業なしでプライベートを大切にできます ・安定して働ける正社員雇用 ・完全週休二日制・土日祝休み ・年間休日122日 ・賞与年2回支給(前年度実績4ヶ月分) ・期末インセンティブあり(8月支給) 『宮城県への転居・新生活応援』 ・社宅制度あり(自己負担:20,000円) ・引越し補助あり(単身パック3カーゴ迄) <仕事内容について> 宮城県仙台市青葉区の大学や公的機関で 実験補助をお願いします。 正確性とスピードが求められます。 ◆バイオ系開発業務 バイオ系研究に携わったことがある方であれば 実務経験は問いません。 (専門学校、大学、大学院でバイオ系専攻の方) 【主な業務】 細胞培養、遺伝子解析、タンパク質の解析、 マウスを用いた動物実験、微生物試験、 インフォマティクス など 〜お仕事の流れ〜 ・メールチェック ↓ ・実験内容の確認 ↓ ・実験 ↓ ・実験データのまとめ 『求める人材について』 ・バイオ系実験の経験がある方(学習レベルでも可) ・バイオ系大学院卒で子育て中で時短勤務を希望している方 ・長期的に勤務が可能な方 実務未経験の方は実験補助から行っていただくことになります。 リーダークラスの即戦力採用の枠もありますので 適材適所で業務を行っていただくことになります。 いずれは自ら考えることができる様になり、 自主的に改善提案ができるようになって いただければと思います。 ◆キャリアアップ ・教育研修が充実しております 機器分析コース、 iPS細胞培養コース 整体組織観察コース、 メタボローム解析コース バイオイメージングコース ※AI時代に向けて 「データサイエンティスト養成コース」を追加 ・論文報奨、特許報奨 ・技術図書購入費補助 あなたの研究をしっかりと支援いたします ◆求職者の方へ 東北地区での研究プロジェクトに参加いただく 研究員を大募集中しています。 配属先や勤務地はご希望を尊重いたしますので ご興味がある方はぜひお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
資格・経験 ・普通自動車免許あれば尚可 ・バイオ系専門学校卒、大学卒以上(第二新卒OK、大学院卒尚可) ・バイオ系実務経験1年以上の方(専攻問わず) |
経験者や技能士資格所持者は優遇あり◎
勤務地 |
愛知県尾張旭市東山町2-15-11 樺r田工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 総合建設を主とした施工をお願いします。 主に安全を最優先し、その後の工程がスムーズに進むよう意識しながら、効率よくスピーディーに建設作業を行います。 万が一のことを考え、組み立てた資材が建築現場の外側に落下、飛び出すことを防ぐために、足場の外側をメッシュシートで覆います。 建設後は組み立て時とは逆の手順で解体作業を行います。 解体時にはゴミや回収物に気をつけ、現場をきれいな状態にしてから撤去します。 ■業務内容: 総合建設に関する施工を担当します。 総合建設事業が手がけるのは、学校や病院などの公共施設から飛行場の管制塔などの高度な技術が求められる工事です。 専門技術を持った職人たちを束ね、プロジェクトのリーダーとして、完成までの責任を担います。 納期までの工程を設計、把握しスケジュールを調整する進行に関する管理や、 人件費や材料の費用を計算し、最適化する予算管理など工事全体を俯瞰して見ながら、安全に工事完了までを取り仕切ることが求められます。 目まぐるしく変化していく現場の状況に対して瞬時に判断する決断力や、 人員や予算などに関わる調整など、高いコミュニケーション能力が必要不可欠です。 ■当社について 池田工務店の創業は昭和24年、県内の同業他社のなかでも老舗企業です。 この会社の信頼を保ち、必要とされ続けるために取り組んできたことがあります。 それは、安全管理の徹底。日々、安全に進んでいく現場の実現が信頼を担保します。それを実現するためには、一人ひとりが高いスキルとコミュニケーション力を備えた自力のある従業員であることが求められます。 「人の嫌がることをやれ。」 率先してやれという意味ではなく、誰もやりたがらないことにこそ、仕事があり、必要とされるという意味です。 会社という規模で取り組めば、どんな仕事でも必ずやり遂げることができると信じています。 池田工務店の持ち味は「ここに頼めばなんとかなる。 なんとかしてもらえる。」という安心感。 みなさまのそばで、一気通貫で建築に関わるさまざまなご依頼やご期待に応え、「池田工務店にお願いしてよかった。 」と感じていただける企業でありたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇高卒、高専卒、専門卒、短大卒、大卒以上の方 ◇転職希望者も歓迎 ※特に必要な資格はありません。OJT教育あり。 ※経験者及び技能資格所持者は優遇。 <こんな方歓迎!!> ・集中して一つのことをコツコツ取り組める真面目な方 ・最後までやり通すという意志が強い方、我慢強い方 ・仲間を大切にして、仲間と協力して仕事を進めていくことができる方 |
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転勤なし≪一部リモート有り/会社寮等の住宅補助制度あり/ご自宅からの通勤… |
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年収例 |
400万円/プログラマー 経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 550万円/システムエンジニア 経験3年(月給32万円+諸手当+賞与) 700万円/プロジェクトリーダー(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手企業と直接取引>システム開発から保守・運用、インフラなど、希望を汲み取り案件に配属します。 |
求める人材 |
IT業界での実務経験がある方★学歴不問/第二新卒歓迎 |
【寮/社宅完備】経験/学歴不問!土日祝休み◎賞与年2回!車の整備検査を通じて自分のファン作りをしたい方へ
勤務地 |
富山県富山市町村1番地 (有)北陸車検 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイカーリース の管理車両などの 車検整備 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ モビリティ 商品やサービスを提供しています。 チームメンバーのリーダーとして 整備全般 のプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 一般整備 車検などのトータルサポート * クライアントからの問合せメールやトラブルシューティング * クライアントとの打ち合わせあり |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 明るく素直な方 * 基本的なPC操作ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 整備、検査 の経験がある方 * 損保資格がある方 * 整備のスキルがある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
【将来的に経営・マネジメントに関わりたい方必見★】未経験からスピード成長を目指しませんか?
勤務地 |
千葉県市川市八幡3-3-1 京成バス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京成グループが展開する幅広い事業のうち、バス事業の中核を担う当社。東京都・千葉県を中心に「路線バス」をはじめ、都市間やテーマパークを結ぶ「高速バス」、地域に密着した「コミュニティバス」や都心と臨海地域を結ぶ「東京BRT」など、あらゆるプロジェクトに参画し、新たなバスサービスを創造しています。 日本一のバス会社を目指し、事業拡大に伴い様々な業務に携わる事務系総合職の増員を行います。 〈仕事内容〉 あなたのご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの部署に配属となります。 ◆営業課(路線計画・管理) ◆企画課(経営企画・システム構築) ◆総務課(Webサイト管理・社内報発行) ◆人事課(採用・給与計算) ◆車両課(車両・営業所管理) ◆経理課(予算策定・決算) OJT形式で先輩社員が業務をお伝えします。 〈入社後の流れ〉 入社後は、座学研修や営業所での実習を実施しています。会社についての基礎的な知識や、仕事のながれを少しずつ覚えていきましょう。 入社時研修のみでなく、階層別研修、職種別研修、目的別研修など働きながらステップアップできる環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種未経験OK! 1人でも多くの方と面接したいと考えております。 【歓迎条件】 ・資料作成経験(Word・Excel等のPC操作経験)のある方 ・事務経験のある方 【マッチする志向性】 ・自ら考え、行動に移せる方 ・幅広い分野の知見、経験を身に付けたい方 ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・将来的に経営・マネジメントに携わりたい方 ・安定企業で長く活躍したい方 【1700分の60のポジションで活躍!】 当社のスタッフは全体で約1700名。そのうち、事務系総合職はわずか60名ほどで構成されており、少数精鋭です。 個人の業務範囲が広く、今までの経歴や年齢関係なく、責任あるポジションでご活躍いただけます。会社の事業推進を行う存在として、影響力の大きい仕事をお任せしたいと考えております。 |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、市場価値の高いエンジニアへ成長!】最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎20・30代活躍中◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅ワーク◆転勤なし※希望により下記拠点への出社も可… |
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年収例 |
900万円/30代前半/5年目(月給75万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価!キャリアアップを目指せる |
求める人材 |
システムエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、言語不問)★30代・40代活躍 |
『新しい事に挑戦したい方大募集』 若い世代が活躍してます! 未経験から始められる開発サポートのお仕事
勤務地 |
宮城県黒川郡大和町 株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 開発サポートスタッフ募集 長期安定の正社員雇用です! 業界未経験の方もOK! 福利厚生充実の安定企業で働きませんか? 20代・30代・40代スタッフ活躍中! 『福利厚生充実のお仕事です』 ・安定して働ける正社員雇用 ・完全週休二日制・土日祝休み ・年間休日122日 ・賞与年2回支給(前年度実績4ヶ月分) ・期末インセンティブあり(8月支給) 『新生活やお引っ越しをサポート』 ・社宅制度あり(自己負担:20,000円) ・引越し補助あり(単身パック3カーゴ迄) 『お仕事について』 半導体を製造する装置を開発するのに必要な サンプルの画像を取得するお仕事 大型電子顕微鏡を用いて行う、細かな作業です。 〜作業の流れ〜 ・メールにて依頼書確認 ↓ ・担当する依頼の画像取得 ↓ ・画像品質の確認 ↓ ・画像をフォルダに格納 『業界未経験の方もOK』 ・簡単なPC操作ができる方 ・チームで業務を行うので協調性がある方 開発・研究職の経験がない方も活躍できます。 未経験の方は実験補助から行っていただきます。 技術管理担当者がしっかりとフォローしますので 安心してご応募ください! 『こんな方におすすめです』 ・未経験の事に挑戦したい方 ・福利厚生が充実した企業で働きたい方 ・正社員として働きたい方 ・座り仕事のお仕事希望の方 ・手先が器用・細かな作業が得意な方 ・電子顕微鏡(SEM)での分析技術を習得可能 ・研究開発、生産技術、半導体に興味のある方 『日勤・夜勤を選べる』 @9:00〜18:00(60分休憩) A18:00〜翌3:00(60分休憩) お好きな時間帯を選んでご勤務いただきます。 ライフスタイルに合わせて自分らしく働けます。 『年間休日約122日』 完全週休2日制で土日祝休みです。 夏季、年末年始、有給休暇、 慶弔休暇、特別休暇、介護休業 産前産後休暇・育児休業など 休暇制度も充実しています。 ◆キャリアアップ ・教育研修が充実しております 機器分析コース、 iPS細胞培養コース 整体組織観察コース、 メタボローム解析コース バイオイメージングコース ※AI時代に向けて 「データサイエンティスト養成コース」を追加 ・論文報奨、特許報奨 ・技術図書購入費補助 あなたの研究をしっかりと支援いたします ◆求職者の方へ 東北地区での研究プロジェクトに参加いただく 研究員を大募集中しています。 配属先や勤務地はご希望を尊重いたしますので ご興味がある方はぜひお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
資格・経験 ・経験不問(リーダーによるOJT技術指導あり、若手活躍中) ・普通自動車免許あれば尚可 |
3年分のスキルを最短1ヶ月で習得可能!ノルマなし
勤務地 |
東京都台東区上野 株式会社ソシアス<勤務地:上野駅周辺> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・520万円/入社3年目 (月給43万円+手当) ・370万円/入社1年目 (月給25万円+手当) ―――――――――――――――― 【昇給】 年1回 担当プロジェクトでの仕事ぶり という一般的な評価軸はもちろん、 社内プロジェクトやイベント企画 などの貢献度もしっかり考慮して 評価を行っているため、 頑張り次第でどんどん キャリアUPができる環境です! 人事評価制度を導入しており、 評価項目、基準、 昇給テーブルが明確になっており、 技術面と社内活動含めて 頑張ったら頑張った分 昇給に反映するため、 モチベーション高く取り組めます! |
仕事の概要 |
仕事内容 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 本来”100万円以上”する独自研修を 無料で受けられる! ワンランク上の人材に! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ◆現在『240名』のITエンジニアが活躍 ◆未経験スタート率『90%』 ◆定着率『90%』 ◆平均年齢『28歳』 と、未経験入社した若手社員が 長く働きやすい職場で働いてることが 数字に表れている当社。 業界・職種未経験で入った社員たちが 長く続けられている理由は 育成・フォロー体制が充実していて、 プライベートも楽しめる環境があるからです。 ━━━━━━━━━━━━━ 研修・サポート制度について ━━━━━━━━━━━━━ 「新人研修」では 独学なら3年かかるITスキルを 最短1ヶ月で習得可能! 他にもサポート体制が充実! 入社時は 「PCの電源の付け方すら分からない…」 と言っていた先輩も今では 立派に部長として活躍中しています。 また「コミュニケーション研修」では ビジネスマナーから話し方、 仕事の向き合い方などが学べます! この研修は本来100万円以上するもの。 それを無料で受けることができるので 非常に魅力的ですよ! ━━━━━━━━━━━━ ワイワイと楽しい雰囲気! ━━━━━━━━━━━━ 社内にはクラブ活動があり ゲーム部やダーツ部、サバゲ―部、 など、業務以外での社員の 交流も盛んです。 活動費は全面的に会社がバックアップ! 他にも社内イベントを定期的に開催していて 忘年会の出席率は驚異の『95%』! 活動費は全面的に会社がバックアップ! 他にも社内イベントを定期的に開催していて 忘年会の出席率は驚異の95%! 今回は、経験を問わず 32歳以下の方は全員面接予定。 面接前にコミュニケーション面談もあるので 「まずは話を聞いてみよう」 そんな気持ちでもOKです! ―――――――――――――――― ▽【募集要項】 メンバー配置は、スキルや適性、 希望を考慮しフィーリングが合う者同士で まとめているため 「人間関係が上手くいかない…」 なんてことはありません! 当社の社員は、仕事にも遊びにも マジメな仲間ばかり。 互いに良い刺激を与えあっているので 未経験でもスピード感を持って成長でき、 モチベーションを保ちながら 長く働くことができますよ! ―――――――――――――――― ▽【仕事内容】 ITエンジニア・IT事務業務 ◎ノルマなし ◎引越支援あり 《北海道〜沖縄まで全国から続々入社中》 ▽【具体的には】 ■ネットワークやサーバーの 設計・構築・運用 ■IT事務 (PCや電話を使用した事務作業) ■4Gや5G等モバイルNWに関わる システム設計・構築・運用サポート などを、常駐先にて行っていただきます。 悩みや自分のなりたい姿などを 一緒に考えてくれる先輩がいるので 安心して働けています! ※雇用形態:正社員 ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 \ \同期多数!// 毎月数名単位で ”完全未経験”のエンジニア採用中! エンジニアデビューや 正社員デビュー歓迎! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★第二新卒歓迎 ★経験浅め・ブランクも歓迎 【少しでも当てはまれば歓迎】 人と話す事が好き 新しい事に挑戦するのが好き 様々な考え方をする事が好き 人のいいところを見つける事が得意 仲間を大切にする チームで一緒に頑張りたい 【配属部署について】 親和性のあるメンバーで切磋琢磨できるよう スキルや適性、希望を考慮して 雰囲気に合う部署に配属となります。 ―――――――――――――――― 《職場環境・風土について》 ★20代30代が中心の会社です! おしゃれなオフィスも 社員たちから大好評です◎ ★懇親会やクラブ活動などがあり、 仕事以外のことも 一緒に楽しめる仲間ができます! ★一緒に働く仲間を重視して ITエンジニアを目指すならぜひ当社へ! 先輩エンジニアに月2〜3回のペースで 今抱えている悩みや将来について 相談できる「シスターブラザー制度」など、 充実した育成体制が当社の魅力。 また、クラブ活動 (ゲーム部、アニメ部、野球観戦部、 サバゲー部、ダーツ部、キャンプ部など) を行っていたり、オフィスには リフレッシュルームや懇親会スペースを はじめ仕事終わりに お酒が飲めるスペースがあることもあり、 スタッフ同士のコミュニケーションは かなり活発です。 ▼異業種出身多数活躍中! 漁師・農家・職人・不動産・製造業・ 販売・ホテル・工場・料理人・経理・ 広報・ファッション・ アパレル・プロスポーツ選手など ―――――――――――――――― 《社員インタビュー》 入社の決め手はズバリ、 面接が面白かったから。 人事の方も役員の方も、 自分の前職の失敗エピソードを優しく、 時に冗談を交えながら 笑顔で聞いてくださいました。 こちらの質問に対しても、 会社の良い所だけでなく悪い所も 包み隠さず本音で答えてくださり、 「この人たちがいる会社ならだ大丈夫だ」 と感じたのを覚えています。 2022年入社(SE) 入社して感じたのは、幅広い分野の エンジニアが在籍していること。 また、社内勉強会への参加率も高く、 向上心あるメンバーと共に スキルアップできる環境です。 エンジニアに大切なのは最新技術に キャッチアップすることです。 エンジニアとして成長できる環境が 整っている当社で、 一緒に成長していきませんか? 2015年入社(プロジェクトリーダー) ―――――――――――――――― |
【TOKYO PRO Market上場】NTTデータアソシエイトパートナー 株式会社日本オーエー研究所 ★年間休日120日以上・ワークライフバランス重視企業ページ
同期と一緒の3ヶ月研修を経て、公務員・事務・飲食店・栄養士・パチンコ店…未経験者が続々とITエンジニアに成長!★社会貢献性◎ワークライフバランスも◎★資格取得奨励/資格手当は毎月給与に上乗せ★平均残業は月14.5h★完全週休2日/土日祝休み
勤務地 |
東京本社/千代田区 関西オフィス/大阪市淀川区※在宅勤務スタイルのプロジ… |
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年収例 |
800万円/39歳 PM(月給43万5000円+残業代+賞与) 640万円/36歳 チームリーダー(月給36万4000円+残業代+賞与) 470万円/28歳 SE(月給28万7000円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
各種システムの設計、開発、保守(SE・PG)※未経験から育成! ※配属先によりリモートワークもあり |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎 ★0からスタートした20代先輩エンジニア多数活躍 ★残業少なめ/土日休み |
世界各国の半導体製造をITで支える。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置における制御ソフトウェアの要件定義〜テストのシステムエンジニアに従事いただきます。 【仕事の流れ】 1/要件定義 半導体メーカーから営業部に当社製品のソフトウェア説明依頼が来たら、顧客の要望を確認し要件定義を実施。 (詳細設計など開発実務は別部門が担当) 2/説明・提案 顧客にソフトウェアを説明・提案 3/プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発(基本設計・詳細設計・アーキテクチャ設計・テスト・工程改善等)を依頼。プロマネとして業務進捗を管理。 4/導入 品質保証(QC)・品質評価・試験実施、総合評価で全項目クリアを確認。 【仕事の特徴】 ・ITで世界の半導体製造を支えるPM 半導体工場向け自動製造装置のソフトウェアにおける開発・設計・製造プロジェクトの司令塔になります。 ・より効率的な搬送へ向けて 24時間・365日止まらない半導体工場では1000台以上の天井走行式無人搬送車が稼働していることがあります。 それぞれの台車が渋滞しないように追従制御や最適なルートサーチ、機械学習や統計・数理最適化などAIを用いた渋滞予測、 データサイエンスを用いて仮想空間でのシミュレーションなど様々な技術を開発しています。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と 「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> ・システム・アプリ開発経験 ・Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 ・在宅ワークも可能!(詳細は面接などでご説明します) 【具体的には】 システムエンジニアとして何らかのソフト・アプリ・システム開発のご経験がある方 ソフト開発未経験でも活躍可能!当該ポジションは自身でプログラミングを行いません。構築はPGが担います。 30代・40代が多い職場です。 <大歓迎です!> ・プロジェクトリーダー(PL)、テクニカルライターとしてIT企画・システム企画など進めたご経験のある方 ・プロダクトマネージャーやシステムコンサルタント・PMO・プロダクトエンジニアのようなポジションで、 システム化構想・システム化企画・プロダクト開発・システムコンサルティングなどの上流工程に携わりたい方 ・中国語や英語など語学力がある方 海外の大手メーカーとも取引あり、海外出張など語学が活きる機会が豊富です。国内担当もありますので、ご希望をお聞かせください <開発における技術・分野は不問> 下記のほかにも、あらゆるスキルを活かせます。 ポジション/社内SE、アプリケーションエンジニア、プログラマー 担当業務/業務システム開発、業務アプリ開発、パッケージ開発、システム開発の仕様書作成、プロダクト開発 言語/C++、C#、C言語、VB、Python、Javascript <実際に入社された方の前職> 技術者派遣:経験5年/自動車関係の開発で要件定義〜導入、管理担当 SIer勤務:経験6年/社内システム開発(要件定義〜保守)担当 |
横浜駅近勤務 KDDI株式会社でのネットワーク・音声サービスエンジニア
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング (株)トラストアンドテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: KDDIまとめてオフィス株式会社にて セールスエンジニアとしてご活躍いただきます! 契約されているお客様からの問い合わせ対応や、 営業スタッフのサポートを主にお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・ネットワーク設備、ひかり回線・オンプレ・クラウドPBXの提案 ・上記に伴うクライアントとのやり取り ・お客様のアフターフォロー など 【経験者優遇】 ネットワークや電話回線に関する知見を有する方、 ご自身の経験を是非活かしてください。 プロジェクトリーダーへのキャリアアップ も可能です! 当社社員も6名在籍しております。 チーム体制で動くので、 困ったことはいつでも聞ける環境です。 長期で働いていただけるよう しっかりフォローしていきますので、 充実した環境でなりたい自分に近づきましょう! 【在宅OK! 働きやすい環境です】 残業無しでも月収は35万円以上! 交通費も全額支給で、高収入で働けます! 研修終了後、現在、週3日出社で 週2日はリモートでの在宅勤務! 週末はお休みなので 仕事とプライベートとも両立できます! 少しでも気になりましたら 是非お気軽にお問合せください! 私たちと一緒に働いてくださる方からの ご応募をお増しております! |
求める人材 |
求める人材: <経験者歓迎!性別不問> ・コミュニケーション能力がある方 ・何らかのネットワーク・電話・音声系の業務経験がある方歓迎 ・Excel、PowerPoint、Wordの基本操作( 資料作成・ドキュメント作成など) |
年間休日121日以上|完全週休2日制|残業月10時間|未経験・第二新卒歓迎【ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部】企業ページ
《あなたの“なりたい”を一緒に形にしましょう》新しいキャリアを開くことは、誰にとっても大きな挑戦!研修プログラムからキャリアアップの相談まで、最適な道を一緒に考えましょう。今までに3000名以上の先輩が新しいスタートを切っています。
勤務地 |
★転勤なし★希望エリアに配属★研修はリモート&対面のハイブリッド形式\… |
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年収例 |
578万円/経験7年、34歳/クラウド構築(前職:イベント運営)(月給36万+… 435万円/経験4年、29歳/大学向けヘルプデスク(前職:市役所職員)(月給… 324万円/経験1年、25歳/ネットワーク監視(前職:居酒屋店員)(月給23万… |
仕事の概要 |
“なりたい自分”が見つかるIT事務・SE★約1ヶ月のIT研修★配属後もキャリア面談で継続サポートあり |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】オフィスワークデビュー・第二新卒歓迎◎ITへの興味関心を活かしたい方 |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア(PL候補)として下記のシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 *<開発内容>* 全ての工程(要件定義〜リリース、保守、提案など) *<システム詳細>* 従来のSIMを指す必要のないeSIMを利用したLesimoの開発 https://www.lesimo-ms.com/ Salesforceをバックオフィスで利用するため、データを裏側で連携させ、エンドユーザーはWeb上で利用していただく 海外旅行に行く際に、事前にプランを購入し現地到着ですぐに利用できるeSIMサービスです eSIMに対応している端末であれば、Wi-Fiを現地でレンタルする必要もありません 本システムではeSIMのサービスや決済サービス、Salesforceと様々なシステムと連携するような要件だったため、それの調査から行い設計し実現していきました *<開発環境>* - PHP - Laravel - Vue - Nuxt - Salesforce - Flutter |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
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フルリモート可★経験・スキルに合った案件を担当★年休124日
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋2-5-3第5新興ビル503 株式会社エンジニアズ |
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給与例 |
給与例 <年収例> PG 年収330万円(月給25万円+賞与+各種手当) SE 年収500万円(月給37万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== <上流工程・大手開発案件も多数!> スキルに応じ段階的にステップアップ! ================== 【POINT】 *システム開発やインフラ関連経験が活かせる! *フルリモートまたは駅チカオフィス勤務! *年間休日124日/土日祝休み/固定残業なし *月給25万円以上/賞与年2回/社宅完備 *代表も長年経験を積んできた現役の技術者! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6467-4465(担当:石川鉄三 )まで //////////////// 【仕事内容】 以下のいずれかからスキル・経験に合わせて業務をお任せします。 ◎Webシステム開発 ◎業務システム開発 ◎システム開発のSE技術支援 ◎インフラ技術支援 など ――* 勤務先について フルリモート勤務も可!自社オフィスは「大阪天満宮駅」徒歩2分、「南森町駅」徒歩4分の好立地です。 ※プロジェクトによってはお客様先での勤務の場合もあり ――* 開発実績(一例) ■メガバンク向けシステム移行に伴うプログラム改修・テスト(Java) ■大手電機メーカー向け受発注システム開発(Java) ■流通業向けWebシステム開発(Java) ■電力会社or製造業向けレガシーマイグレーション支援(Cobol・PL/IからJava) など ――* 主力サービス ■システム開発技術支援(Webシステム・オープン系システム・業務システム開発・データベース) ■インフラ(サーバー・ネットワーク)技術支援・クラウドサポート ■コンサルティング・要件定義・設計・検証 ■プロジェクトマネジメント //////////////// <<ステップアップイメージ>> 【プログラム開発】 ▼1〜2年間で基本的なIT知識を獲得し、製造・テスト工程でスキルを磨く ▼Java or C# or C or C++ or VB.Net or PHPなどのプログラム開発を実務で実施 ▼詳細設計やプログラム設計、一連のシステム開発の実務経験を積む ▼基本設計・詳細設計・テスト設計・移行・運用など上流工程を経験 【インフラ構築】 ▼コンピューターサイエンスや情報技術に関する基礎的な知識を獲得 ▼LinuxのLPIC、CiscoのCCNAやCCNP、MicrosoftのMCSAや MCSE、Oracleデータベースなどの資格取得 ▼ネットワーク・システム・サーバー管理など専門領域のスキルを習得 ▼ネットワーク管理、システム管理、セキュリティ管理、クラウド、バッチ、シェルなどのエリアで経験を積む 【技術者としてキャリアアップも!】 職位ごとに必要な経験・スキルを定めた、明確な評価制度をご用意しています。 SE/PG/リーダー経験を積んで技術力が向上したら、 ゆくゆくは顧客対応およびリーダーシップを発揮し部下指導なども実施! 代表と一緒に事業推進にも積極的に参画し、中核メンバーとしてご活躍いただきます。 //////////////// <<エンジニアの成長性に注力!>> ★技術習得しやすい環境! 入社後はSEとともにペアで顧客訪問し、技術を学んでいただく予定。 業界の前線で活躍する技術者の対応やスキルに間近で触れ、成長していけます! ★一人にしっかりフォーカスします。 従業員数が少ないからこそ、一人ひとりの技術者の成長や希望に目を向けることができ、 個人に合わせたサポートを行えます! ★資格取得もサポート! IT関連資格の資格取得も支援!取得に向けたフォローや費用補助なども行うため意欲的に成長してください。 <<エンジニアの働きやすさに注力!>> ★プライベートも大切に出来る! 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は124日!各種休暇制度も整っており、ワークライフバランスを実現できます。 ★新天地でのスタートも応援! 大阪市都島区に、採光の明るい便利な社宅を完備しています。遠方からの転職もご相談ください。 ★社内コミュニケーションの機会も! 繁昌亭観賞・大阪歴史博物館見学などレクリエーション活動も実施しています。 (参加はもちろん任意) //////////////// 【弊社について】 弊社はメガバンク向けなどJava・Webを中心としたソフトウェア開発支援、 SE技術支援やPM支援に取組んでいます。 ソリューションビジネス、DXビジネスなどで社会貢献しております。 社会基盤になっているITシステムの開発、 Webシステムの開発、インフラ(サーバー・ネットワーク)の技術支援、 プロジェクトマネジメント・コンサルティングなどにより、社会貢献・自己実現を達成する。 このような当社の経営理念・行動規範に共感してくださる方をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 システム開発(設計から製造・テスト工程の技術支援) またはインフラ技術支援の実務経験をお持ちの方 ※1年以上目安、業界不問 *学歴不問/高卒OK/第二新卒歓迎 *ブランク・復職希望可/経験者歓迎 *エンジニアとしてスキルを活かしステップアップしたい方大歓迎! *フリーランス等からの転身も歓迎! 【こんな経験がある方も歓迎】 *Webアプリケーションの開発 *インフラ技術支援の経験 *オープン系基幹業務システムの開発 *データベース開発言語(JAVA, C#, PHP, Python等) *OS設計・構築・運用(Linux, UNIX, Windows) *クラウド環境設計・構築(AWS, Azure等) *仮想化設計・構築(VMwareESXi, Hyper-V等) *Web/AP設計・構築(Apache, Tomcat, Jboss, WebSphere等) *DB設計・構築(Oracle, MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server等) *監視/ジョブ管理設計・構築(JP1, Systemwalker, OpenView, Hinemos等) *クラスタ設計・構築(PowerHA, CLUSTERPRO, PRIMECLUSTER, MSFC等) *ネットワーク関連(ファイアウォール、ロードバランサー、ルーター) *基本情報技術者試験、応用情報技術者試験 *システムアーキテクト試験 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
定着率95%*年休120日*有給取得率85%*社会人・第二新卒・業界未経験の方も歓迎!!
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル2F 株式会社日本技術センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的な仕事内容> 勤務先は国内を代表する大手企業! 電機メーカー、重工メーカー、自動車関連メーカー、食品メーカーのプロジェクトチームで担当業務を行っていただきます。 やりたいことや向いている仕事が分からなくても大丈夫! 希望や適性に沿ってお仕事開始! ■保守・メンテナンス 製造設備などの稼働状況を、チェックシートを元に点検します。 ■開発評価・検査・分析 原材料の分析や製品の耐久性、完成品の色ムラやキズを確認し、データをシステムへ入力します。 ■品質管理 製品に不良品が出てしまった際は、原因を究明するための調査を実施します。 ■設計・設計補助 搬送設備や各種生産ライン、化学プラントなどの設計を行ないます。 今はお仕事内容はきちんと理解できていなくても全く問題ありません! 研修で学んでいく中でお仕事内容を理解し、キャリアの選択が可能です! 「機械って?」「電気って?」と何もわからないところからのスタートでOK! 9割以上の方が未経験から開始しているので研修で基礎の知識が学べることはもちろん、ベテランのエンジニアから実際のお仕事を想定した話も聞くことができます! お給料を貰いながら資格の取得なども行い、一生モノの技術を身に着けることができます! 【自由に選択できるキャリア】 もしやりたいことが変わっても、職種や職場の変更が可能! 将来的には様々なキャリアに挑戦することができます。 ◆キャリアプランの一例 * マネジメントやプロジェクトリーダーの管理職 * 現場で活躍し続けるスペシャリスト * 自社製品の開発エンジニア * 営業職など別職種へのキャリアチェンジ 困ったことや不安があってもフォロー体制が整っているから安心! 定期的にフォロー担当が面談を実施。また、身に付けたいスキルや取りたい資格がある方には、どんな研修を受ければいいのかなどのアドバイスも行っていきます。 |
求める人材 |
求める人材: <高卒以上 文系・理系不問> 未経験者大歓迎!基礎知識からしっかりと教えます! 難しい志望動機は必要なし! 「休みが多いこと重視」「新しいことに挑戦したい」など、漠然とした理由でOK! * 職種未経験の方歓迎 * 自分の自信になる経験・スキルを身に付けたい方 * 新しいことに挑戦してみたい方 * 手に職をつけたいと思っている方 * 何が向いているのか、何がしたいのか分からずキャリアに悩まれている方 平均年齢36歳! 先輩社員も未経験から開始した方がほとんど!前職はスポーツインストラクターや事務職、営業職、アルバイトや派遣の経験のみから開始などさまざま!なので業務で困ったことなどがあった際も共感できる先輩が多く相談も行いやすい環境です。 |
定着率95%*年休120日*有給取得率85%*社会人・第二新卒・業界未経験の方も歓迎!!
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル2F 株式会社日本技術センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的な仕事内容> 勤務先は国内を代表する大手企業! 電機メーカー、重工メーカー、自動車関連メーカー、食品メーカーのプロジェクトチームで担当業務を行っていただきます。 希望や適性に沿ってお仕事開始! ■保守・メンテナンス 製造設備などの稼働状況を、チェックシートを元に点検します。 ■開発評価・検査・分析 原材料の分析や製品の耐久性、完成品の色ムラやキズを確認し、データをシステムへ入力します。 ■品質管理 製品に不良品が出てしまった際は、原因を究明するための調査を実施します。 ■設計・設計補助 搬送設備や各種生産ライン、化学プラントなどの設計を行ないます。 今はお仕事内容はきちんと理解できていなくても問題ありません! 研修で学んでいく中でお仕事内容を理解し、キャリアの選択が可能です! 「機械って?」「電気って?」と何もわからないところからのスタートでOK! 9割以上の方が未経験から開始しているので研修で基礎の知識が学べることはもちろん、ベテランのエンジニアから実際のお仕事を想定した話も聞くことができます! お給料を貰いながら資格の取得なども行い、一生モノの技術を身に着けることができます! 【自由に選択できるキャリア】 もしやりたいことが変わっても、職種や職場の変更が可能! 将来的には様々なキャリアに挑戦することができます。 ◆キャリアプランの一例 * マネジメントやプロジェクトリーダーの管理職 * 現場で活躍し続けるスペシャリスト * 自社製品の開発エンジニア * 営業職など別職種へのキャリアチェンジ 困ったことや不安があってもフォロー体制が整っているから安心! 定期的にフォロー担当が面談を実施。また、身に付けたいスキルや取りたい資格がある方には、どんな研修を受ければいいのかなどのアドバイスも行っていきます。 |
求める人材 |
求める人材: <高卒以上 文系・理系不問> 未経験者大歓迎!基礎知識からしっかりと教えます! 難しい志望動機は必要なし! 「休みが多いこと重視」「新しいことに挑戦したい」など、漠然とした理由でOK! * 職種未経験の方歓迎 * 自分の自信になる経験・スキルを身に付けたい方 * 新しいことに挑戦してみたい方 * 手に職をつけたいと思っている方 * 何が向いているのか、何がしたいのか分からずキャリアに悩まれている方 平均年齢36歳! 先輩社員も未経験から開始した方がほとんど!前職はスポーツインストラクターや事務職、営業職、アルバイトや派遣の経験のみから開始などさまざま!なので業務で困ったことなどがあった際も共感できる先輩が多く相談も行いやすい環境です。 |
リモートワークOK/8割の社員が”20代”/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
□□東証プライム市場上場□昇給年1回!□iPadで介護記録□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP!正社員!全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市鎌倉山 チャームプレミア鎌倉山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士の資格必須 ・若手、新卒〜中高年まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! |
お客様の「困った」を解決する事ができ、「ありがとう」と言ってもらえる素敵なお仕事です!
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社CABLE WEST. |
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仕事の概要 |
仕事内容: インターネットやパソコン・スマホの設定業務 のお仕事です。※直行直帰も可。 弊社は、地域や人々の生活に役立つWi-Fiやスマホの商品やサービスの販売を行う会社です。そのサポート役として設定をメインにお仕事を行って頂きます。 チームメンバーのとして設定業務プロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * インターネット設定から格安スマホの登録・SIM交換までのトータルサポート * クライアントからの問合せメールやトラブルシューティング * チームリーダーとの打ち合わせあり |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なスマホ操作ができる方 《歓迎資格・経験など》 * インターネットやスマホの設定経験がある方 * 自動車免許がある方 * 日本語(日常会話レベル) 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
これまでの営業経験を総合デベロッパーで発揮できるチャンス!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル13F 大阪本社および関西圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「これまで営業として活躍してきたが、魅力的なポストが得られず、キャリアプランを描けない」「新人同行サポートなど人材育成の取り組みを評価されている実感が持てず、成長感が得られない」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「営業サブリーダー」として、少数精鋭チームで自ら営業をしながら人材育成にも取り組めるポジションで、新たなキャリアパスにチャレンジしませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームを率いて、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの営業サブリーダーとしてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「営業サブリーダー」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。新築物件への理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターで、自ら営業活動をしながら、営業同行など人材育成にも取り組める「営業サブリーダー」として配属。販売責任者の営業方針を現場に伝え、メンバーやお客様の声を販売責任者や他部署にダイレクトに伝える大役を担います。通常の営業業務では、モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。無理なく慣れて頂けるように、経験・能力に応じて万全の受入体制を用意しています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【販売責任者のサポート役としても期待】 配属先である販売センターの責任者と連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを販売責任者や他部署に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな販売責任者のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。ぜひ更に上のポストにもチャレンジして頂きたいと思います。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 営業経験を活かせるポストで活躍できます ...営業サブリーダーとして人材育成にも関われます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、物件企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「不動産営業」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・リーダー業務経験者優遇 (マネジメントの規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・魅力的なポストで更なる成長を目指したい方 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
■賞与(年2回)■未経験OK・資格不要■各種手当充実■創業50年以上の安定企業
勤務地 |
東京都調布市国領町 ALSOK東京株式会社 調布市 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \未経験応援の正社員勤務/ ALSOK東京にて常駐警備を大量募集! 【仕事内容】 東京23区内を中心としたオフィスや商業施設にて以下の常駐警備業務をお願いします ・出入管理:入館証の目視確認 ・巡回:パトロール、落とし物や迷子の発見 ・防災センター:監視カメラなどのチェック 就業場所は超高層ビル、ランドマーク、テレビ局、一流ホテル 他 特性や通勤時間などを考慮して決定します 【おすすめポイント】 ────────────────── ◇未経験OK 入社時は30時間の研修でしっかりサポート! 資格取得など制度が充実しているから、未経験でも常駐警備としてスキルUPが可能☆ また、一つの建物に数十名の社員が所属しているため安心して働けます ◇大手ならではの好待遇 賞与2回/家族手当/企業年金と、福利厚生充実! 更に再雇用制度により「75歳」まで腰を据えて働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てしながら働いているスタッフもいます♪ プレミアムホリデー制度で最大9日程の連休も取得可能☆ ────────────────── <基本シフト例> 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり 【モデル年収例】 ◎400〜450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ◎550〜650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ◎750万円〜(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です。 【ALSOK東京株式会社について】 当社は不景気に強く、年々管轄物件・売上が増えています 正社員の平均年収は約450万円、平均賞与は年約70万円! 50%以上が中途入社で、学生/飲食/アパレル/パチンコ/携帯販売/建築など様々な業種から転職した方が多数在籍しています 入社時の平均年齢は41歳と、男女ともに様々な年代が活躍中♪ 平均勤続年数も11年と常駐警備として長く腰を据えて働ける環境です☆ ================ 直接話を聞きたい、応募はまだ…という方も、 常駐警備にご興味持たれましたら、お気軽にお問合せ下さい♪ ================ |
求める人材 |
【応募資格】 18歳以上(例外事由2号/警備業法14条) 60歳未満の方(例外事由1号/定年のため) ★未経験OK ★学歴不問(第二新卒OK) |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【40代・50代からの転職者多数!】東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、PM経験を活かす!最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅勤務◆転勤なし※希望により下記拠点へ出社可※業務… |
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年収例 |
1500万円/50代/2年目(月給120万円+各種手当) 900万円/30代前半/5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価! |
求める人材 |
ソフトウェア開発経験者(Web、オープンなど領域不問) |
27万円〜/文系出身&未経験スタートで月給27万円!学歴・経験一切不問!
勤務地 |
東京都千代田区九段下駅 株式会社IIJプロテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【IIJで働く魅力】 ★東証プライム市場上場グループ会社で安定的 ★年間休日125日&定着率90%超! ★未経験でも月給27万円スタート! ★社員の95%はIT未経験からスタート ★正社員デビューのフリーターも歓迎 ★未経験でも基礎から学べる充実の研修あり! 【まずは…】 まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じてITの基礎知識を学びます。社会人経験がない方や新卒入社した会社で研修を受けられなかった方、もう一度社会人として再スタートしたい方向けに『ビジネスマナーの基礎』から学べる研修も用意しているので、ご安心ください。 【研修後は…】 あなたのスキルレベルに合った仕事からお任せします。先輩のサポート業務を通して、仕事の流れを学んでいきましょう。実践で生きた知識を学びつつ、ITエンジニアの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格にも挑戦!徐々にスキルを磨いていけます。 【仕事内容】 配属先となるのは、ヘルプデスク業務、運用業務、ネットワークの監視業務などを担う部門です。マニュアルがあるので安心して始められます。様々な業務を経験できるため、IT業界デビューに最適!あなたもここで一歩を踏み出しませんか? 【具体的には…】 金融系企業向けのFXプラットフォームと呼ばれる、利便性を追求したシステムを扱っており、そのシステムに障害が出ていないか監視するなどして、日々の報告書を作成し、システムの運用を行います。 プロジェクト先には弊社社員もチームを組んで取り組んでおりますので、先輩社員にOJTで教えてもらいながらスキルを身につけてください。日々できることが増えてくると、また他の案件に携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 PCを操作することに抵抗がない方 【歓迎条件】 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎! ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい 【求める人物像・タイプ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい方 ※社内の公用語は日本語です。 |
3年分のスキルを最短1ヶ月で習得可能!ノルマなし
勤務地 |
東京都八王子市南大沢 株式会社ソシアス<勤務地:南大沢駅周辺> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・520万円/入社3年目 (月給43万円+手当) ・370万円/入社1年目 (月給25万円+手当) ―――――――――――――――― 【昇給】 年1回 担当プロジェクトでの仕事ぶり という一般的な評価軸はもちろん、 社内プロジェクトやイベント企画 などの貢献度もしっかり考慮して 評価を行っているため、 頑張り次第でどんどん キャリアUPができる環境です! 人事評価制度を導入しており、 評価項目、基準、 昇給テーブルが明確になっており、 技術面と社内活動含めて 頑張ったら頑張った分 昇給に反映するため、 モチベーション高く取り組めます! |
仕事の概要 |
仕事内容 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 本来”100万円以上”する独自研修を 無料で受けられる! ワンランク上の人材に! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ◆現在『240名』のITエンジニアが活躍 ◆未経験スタート率『90%』 ◆定着率『90%』 ◆平均年齢『28歳』 と、未経験入社した若手社員が 長く働きやすい職場で働いてることが 数字に表れている当社。 業界・職種未経験で入った社員たちが 長く続けられている理由は 育成・フォロー体制が充実していて、 プライベートも楽しめる環境があるからです。 ━━━━━━━━━━━━━ 研修・サポート制度について ━━━━━━━━━━━━━ 「新人研修」では 独学なら3年かかるITスキルを 最短1ヶ月で習得可能! 他にもサポート体制が充実! 入社時は 「PCの電源の付け方すら分からない…」 と言っていた先輩も今では 立派に部長として活躍中しています。 また「コミュニケーション研修」では ビジネスマナーから話し方、 仕事の向き合い方などが学べます! この研修は本来100万円以上するもの。 それを無料で受けることができるので 非常に魅力的ですよ! ━━━━━━━━━━━━ ワイワイと楽しい雰囲気! ━━━━━━━━━━━━ 社内にはクラブ活動があり ゲーム部やダーツ部、サバゲ―部、 など、業務以外での社員の 交流も盛んです。 活動費は全面的に会社がバックアップ! 他にも社内イベントを定期的に開催していて 忘年会の出席率は驚異の『95%』! 活動費は全面的に会社がバックアップ! 他にも社内イベントを定期的に開催していて 忘年会の出席率は驚異の95%! 今回は、経験を問わず 32歳以下の方は全員面接予定。 面接前にコミュニケーション面談もあるので 「まずは話を聞いてみよう」 そんな気持ちでもOKです! ―――――――――――――――― ▽【募集要項】 メンバー配置は、スキルや適性、 希望を考慮しフィーリングが合う者同士で まとめているため 「人間関係が上手くいかない…」 なんてことはありません! 当社の社員は、仕事にも遊びにも マジメな仲間ばかり。 互いに良い刺激を与えあっているので 未経験でもスピード感を持って成長でき、 モチベーションを保ちながら 長く働くことができますよ! ―――――――――――――――― ▽【仕事内容】 ITエンジニア・IT事務業務 ◎ノルマなし ◎引越支援あり 《北海道〜沖縄まで全国から続々入社中》 ▽【具体的には】 ■ネットワークやサーバーの 設計・構築・運用 ■IT事務 (PCや電話を使用した事務作業) ■4Gや5G等モバイルNWに関わる システム設計・構築・運用サポート などを、常駐先にて行っていただきます。 悩みや自分のなりたい姿などを 一緒に考えてくれる先輩がいるので 安心して働けています! ※雇用形態:正社員 ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 \ \同期多数!// 毎月数名単位で ”完全未経験”のエンジニア採用中! エンジニアデビューや 正社員デビュー歓迎! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★第二新卒歓迎 ★経験浅め・ブランクも歓迎 【少しでも当てはまれば歓迎】 人と話す事が好き 新しい事に挑戦するのが好き 様々な考え方をする事が好き 人のいいところを見つける事が得意 仲間を大切にする チームで一緒に頑張りたい 【配属部署について】 親和性のあるメンバーで切磋琢磨できるよう スキルや適性、希望を考慮して 雰囲気に合う部署に配属となります。 ―――――――――――――――― 《職場環境・風土について》 ★20代30代が中心の会社です! おしゃれなオフィスも 社員たちから大好評です◎ ★懇親会やクラブ活動などがあり、 仕事以外のことも 一緒に楽しめる仲間ができます! ★一緒に働く仲間を重視して ITエンジニアを目指すならぜひ当社へ! 先輩エンジニアに月2〜3回のペースで 今抱えている悩みや将来について 相談できる「シスターブラザー制度」など、 充実した育成体制が当社の魅力。 また、クラブ活動 (ゲーム部、アニメ部、野球観戦部、 サバゲー部、ダーツ部、キャンプ部など) を行っていたり、オフィスには リフレッシュルームや懇親会スペースを はじめ仕事終わりに お酒が飲めるスペースがあることもあり、 スタッフ同士のコミュニケーションは かなり活発です。 ▼異業種出身多数活躍中! 漁師・農家・職人・不動産・製造業・ 販売・ホテル・工場・料理人・経理・ 広報・ファッション・ アパレル・プロスポーツ選手など ―――――――――――――――― 《社員インタビュー》 入社の決め手はズバリ、 面接が面白かったから。 人事の方も役員の方も、 自分の前職の失敗エピソードを優しく、 時に冗談を交えながら 笑顔で聞いてくださいました。 こちらの質問に対しても、 会社の良い所だけでなく悪い所も 包み隠さず本音で答えてくださり、 「この人たちがいる会社ならだ大丈夫だ」 と感じたのを覚えています。 2022年入社(SE) 入社して感じたのは、幅広い分野の エンジニアが在籍していること。 また、社内勉強会への参加率も高く、 向上心あるメンバーと共に スキルアップできる環境です。 エンジニアに大切なのは最新技術に キャッチアップすることです。 エンジニアとして成長できる環境が 整っている当社で、 一緒に成長していきませんか? 2015年入社(プロジェクトリーダー) ―――――――――――――――― |
株式会社エスアイイー◆20年連続2桁成長◆ITスクールを秋葉原・新宿で運営◆5年目迄は定期昇給確約◆社歴5年以上の平均年収517万◆ホワイト企業認定ゴールド取得企業ページ
未経験からITエンジニアを目指したい方に最高と言える環境を用意しました!★資格試験合格率95%★入社研修3ヶ月★入社5年間は毎年昇給最大15000円を確約★資格手当、社宅、確定拠出年金等…まだまだたくさん!詳しく知りたい方は今すぐクリック!
勤務地 |
1〜3ヶ月(最長)間の研修後、秋葉原本社or新宿オフィスor23区内中心のプロジ… |
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年収例 |
850万円/中途10年目/40代前半(月給66万円+賞与) 400万円/中途3年目/30代前半(月給30万円+賞与) 350万円/中途1年目/20代前半(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
サポートデスクやIT事務、設計など★1〜3ヶ月間は研修だけに集中! |
求める人材 |
学歴、経験一切不問!第二新卒歓迎◎意欲重視です |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア(PL候補)として下記のシステム開発をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 *<開発内容>* 要件ヒアリングや改善提案から、設計、開発、導入、保守まで全工程を担当 *<システム詳細>* 大手輸送・運送会社の越境EC貨物(国や地域をまたいだオンラインショッピング)の輸入業務、および国内輸送への引き渡しを 管理する社内システム。 *<開発環境>* Azure PaaS C# NuxtJS SQL Server |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験(Web、オープン系言語)のある方 経験が浅い方も大歓迎! *【具体的には】* ◎目安:システム開発会社での実務経験2年以上 ◎経験よりも人柄・やる気重視の採用です *<活かせる経験>* ●Web、オープン系開発経験 └ Java、.NET、PHP、C++、Rubyなど言語は問いません。 *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力をさらに高めたい成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・最先端の技術に触れたい方 ・案件の一部ではなく全体に携わりたい方 ・マネジメント経験のある方 |
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賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
秋田県秋田市中通2丁目2-30 センティール・ラ・セゾン千秋公園 (JR秋田駅から徒歩7分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン千秋公園について】 木の温もりを感じられる貸切空間で、 地元秋田や自社農園で採れる旬の食材を使用したフレンチと共に 大切な人たちとの会話を楽しみながら過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-sensyukoen.com/ |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
東証プライム上場:芙蓉総合リースのグループ企業◆人事・総務・経理など管理部門の総合アウトソーサー【芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社】企業ページ
総務・一般事務・営業事務・経理・人事労務
事務専門の企業だから安心!長〜く働ける!
◆「事務」を極められる会社◆私たちはクライアント企業の「総務・一般事務・営業事務・経理・人事労務」を担当する総合アウトソーシングサービスを行っています。一般的に事務職は業務の範囲が広く会社や社員のために、“あれもこれも”と雑務的…
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勤務地 |
当社(豊洲/八王子)or首都圏のクライアント先(新宿/品川/東京/赤坂/六本木な… |
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年収例 |
360万円/一般職 経験1年(月給25万円+時間外手当3万円+賞与2回) 450万円/プロジェクトリーダー職 経験3年(月給30万円+時間外手当3万円+… |
仕事の概要 |
<20代〜50代活躍中!>契約先企業(大手企業中心)の各プロジェクトの事務業務をご担当いただきます。 |
求める人材 |
学歴不問/未経験歓迎●Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方★ブランクある方もOK |
27万円〜/文系出身&未経験スタートで月給27万円!学歴・経験一切不問!
勤務地 |
東京都多摩市多摩センター駅 株式会社IIJプロテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【IIJで働く魅力】 ★東証プライム市場上場グループ会社で安定的 ★年間休日125日&定着率90%超! ★未経験でも月給27万円スタート! ★社員の95%はIT未経験からスタート ★正社員デビューのフリーターも歓迎 ★未経験でも基礎から学べる充実の研修あり! 【まずは…】 まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じてITの基礎知識を学びます。社会人経験がない方や新卒入社した会社で研修を受けられなかった方、もう一度社会人として再スタートしたい方向けに『ビジネスマナーの基礎』から学べる研修も用意しているので、ご安心ください。 【研修後は…】 あなたのスキルレベルに合った仕事からお任せします。先輩のサポート業務を通して、仕事の流れを学んでいきましょう。実践で生きた知識を学びつつ、ITエンジニアの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格にも挑戦!徐々にスキルを磨いていけます。 【仕事内容】 配属先となるのは、ヘルプデスク業務、運用業務、ネットワークの監視業務などを担う部門です。マニュアルがあるので安心して始められます。様々な業務を経験できるため、IT業界デビューに最適!あなたもここで一歩を踏み出しませんか? 【具体的には…】 金融系企業向けのFXプラットフォームと呼ばれる、利便性を追求したシステムを扱っており、そのシステムに障害が出ていないか監視するなどして、日々の報告書を作成し、システムの運用を行います。 プロジェクト先には弊社社員もチームを組んで取り組んでおりますので、先輩社員にOJTで教えてもらいながらスキルを身につけてください。日々できることが増えてくると、また他の案件に携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 PCを操作することに抵抗がない方 【歓迎条件】 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎! ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい 【求める人物像・タイプ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい方 ※社内の公用語は日本語です。 |
これまでの営業経験を総合デベロッパーで発揮できるチャンス!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「これまで営業として活躍してきたが、魅力的なポストが得られず、キャリアプランを描けない」「新人同行サポートなど人材育成の取り組みを評価されている実感が持てず、成長感が得られない」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「営業サブリーダー」として、少数精鋭チームで自ら営業をしながら人材育成にも取り組めるポジションで、新たなキャリアパスにチャレンジしませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームを率いて、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの営業サブリーダーとしてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「営業サブリーダー」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。新築物件への理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターで、自ら営業活動をしながら、営業同行など人材育成にも取り組める「営業サブリーダー」として配属。販売責任者の営業方針を現場に伝え、メンバーやお客様の声を販売責任者や他部署にダイレクトに伝える大役を担います。通常の営業業務では、モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。無理なく慣れて頂けるように、経験・能力に応じて万全の受入体制を用意しています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【販売責任者のサポート役としても期待】 配属先である販売センターの責任者と連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを販売責任者や他部署に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな販売責任者のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。ぜひ更に上のポストにもチャレンジして頂きたいと思います。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 営業経験を活かせるポストで活躍できます ...営業サブリーダーとして人材育成にも関われます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、物件企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「不動産営業」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・リーダー業務経験者優遇 (マネジメントの規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・魅力的なポストで更なる成長を目指したい方 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
<東証プライム上場・アバントグループ>毎年20%成長を達成/残業月平均15H/転勤なし/株式会社ディーバ企業ページ
上場企業の連結決算・開示などに挑戦!
未経験から貴重な会計人材へ。
ディーバは国内トップシェアの連結会計システムの開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、お客様の企業価値向上を支援しています。アウトソーシング事業では、日本を代表する大手企業の連結決算業務や開示資…
...続きを読む
勤務地 |
『西新宿駅』徒歩30秒東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43階※… |
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年収例 |
350万円/25歳(月給25万円+賞与2回) 400万円/27歳(月給25万円+賞与3回) 650万円/33歳(月給40万6250円+賞与3回) |
仕事の概要 |
大手企業の連結決算・開示業務から業務改善提案まで。チームで取り組むため、未経験でも安心 |
求める人材 |
20代活躍中/第二新卒歓迎 ◆日商簿記3級相当の知識がある方 |
定着率90%超!未経験から始めるなら、一流を目指せる環境で
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円/30歳/7年目(月給32万円+賞与) ・年収430万円/28歳/4年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITの基礎が身に付くサポート事務業務から始められるネットワーク運用・監視の仕事です! この仕事のポイント ・IIJグループの案件多数 ・年間休日125日、リフレッシュ休暇、残業少なめ ・賞与年3回、毎年昇給 ・住宅手当、家族手当あり(社内規程により対象者へ支給します) <ネットワーク、セキュリティエンジニア> ・メール/電話での問い合わせ対応といった事務系業務 ・運用/保守 ・障害対応 ・ネットワーク構築 ・NW機器のリプレイス対応 ・テスト/検証作業 ・レポート作成 頑張り次第で自分の興味のある分野へジョブローテーション可能 <入社後の流れ(未経験の方向けの一例)> これまでの実績・ノウハウを集結して2022年11月に「IIJアカデミー」を開設。限りなく実践(現場)に近い研修カリキュラムになっているので、未経験の方も安心して取り組んでいける内容です。 ■まずはITの基礎を学んでいただきます。 ITパスポートをお持ちでない方はそこから、既に取得済みの方は次のステップとして、業務に合わせた資格・スキルの習得にチャレンジ! ■スタートする業務の内容は? 営業事務やIT資産ライセンス管理、プロジェクトアシスタントからスタート。1人1人のIT知識に合わせたOJTプログラムやeラーニングのコンテンツも活用し、業務習得とスキル向上に取り組みます。 ■エンジニアの基礎が身につく! 将来的にはITのスペシャリストとして活躍できますよ。 ■資格取得支援を活かしてスキルアップも! 研修以外に社内勉強会。資格合格者には祝い金あり。 ■お客様はあなたもご存じの有名企業が多数! 大手通信キャリアや銀行、メーカー、サービス企業etc 配属先(東京都内/プロジェクト)によって変動あり ・ほぼ残業なし ・勤務地は希望考慮 ・基本的に転居を伴う転勤なし ・案件により在宅勤務あり ■開発系エンジニアへキャリアチェンジも可能。 研修でプログラミングを学び、実務に就くこともできます。ITサポーターとしてヘルプデスクなど、本格的なインフラエンジニアとしてデビューした方も! <IIJプロテックのご紹介> 当社は東証プライム上場のIIJグループ。社員が「仕事が楽しい」とパフォーマンスを発揮するには、仕事以外の時間にも充実感を持ってもらうのが大切と考えています。そのため安定経営で得られた利益は社員ファーストの働く環境作りや福利厚生に還元しているのです。結果、未経験入社95%、定着率90%以上と社員が楽しいと感じてくれていると実感しています。 【スキルアップへの挑戦をサポート】 技術の進歩が著しいIT業界。スキルアップに向け日々取り組んでいます。頑張る社員を応援する資格取得支援制度もあります! 【経験を活かしたキャリア選択が可能】 スキルアップを活かして多彩な業務に挑戦できます。 《例》 ◎IT事務として、MOSなどの資格を取得。 └スキルアップをきっかけにより高度な業務へチャレンジ ◎技術を極めるスペシャリスト スキルに応じ収入増も目指せます! ◎プロジェクトリーダーなど、マネジメントの役割を担うことも。 |
求める人材 |
求めている人材 IT業界で頑張りたいという方 (業界・職種経験は問いません!) 未経験・第二新卒の方でもOK! ★Office操作ができる方、またはIT業界での経験がある方も歓迎 下記いずれかの経験がある方、尚歓迎します ・システムの開発経験 ・運用保守経験 ・サーバ・ネットワーク設計・構築経験 ・Office資格(MOS等)をお持ちの方 ★育休明け時短勤務社員なども多数活躍中! <昨年入社した先輩の声> ◆面倒見の良い先輩ばかり! 私のチームでは先輩が定期的に特別勉強会を開催してくれます。これは実務とはまったく異なるもの。データベースのしくみやLinuxについてなど、ITエンジニアとして一生役に立つスキルを教えてくれます。将来のキャリアを考えてくれるので本当にありがたいですね。(ITエンジニア:入社2年目) ◆オフも充実! 私はプロジェクトの兼ね合いも含めて平日休み。休みの日は基本どこに行っても空いてるので、ゆっくり休めるのがうれしいですね。またリフレッシュ休暇を使って連休も取得でき、ゆっくり旅行へ行ったり、資格の勉強もできたりしています。メリハリ付けて働ける環境ですよ。(ITエンジニア:入社2年目) |
長期プロジェクトで専門性を磨けます、UターンIターン歓迎
勤務地 |
長野県松本市大手4-8-11 CC Bldg. 技術開発センター |
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給与例 |
給与例 600万円/エキスパート(月給40万+賞与+諸手当) 450万円/リーダー(月給28万+賞与+諸手当) 360万円/メンバー(月給21万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体製造装置に関わるソフト開発を行っていただきます。 新規機種の開発と現存機種の改修業務があり、 その時のタイミングとお持ちのスキルに合わせて業務に就いていただきます。 半導体製造装置メーカーグループ会社との直取引を行っており、 一つのプロジェクトに長く(数年、数十年)就いていただく方が大半です。 短期的なプロジェクトに末端として関わるのではなく、 じっくりと腰を据えて、ご自身の技術力と担当プロジェクトの知見を蓄え 専門性を深めていただけます。 AIなどにより今後に向け一層注目を浴びている半導体分野の仕事です。 半導体製造装置は大規模な産業機械であり、その開発は規模が大きく期間も長期間に渡ります。 一つのプロジェクトで専門性を磨いていくことで、そのプロジェクトに欠かせない人材を目指していただけます。 長期的な就業を前提としていますので、長所を伸ばしていただきながら、 新しい技術や知識を習得できる環境も整っています。 業務の特性上、機密保持の必要性から定められた場所でしか業務が行えません。 そのため、松本の技術開発センター内もしくは指定されたお客様先(山梨)での常駐作業になります。 業務に慣れてきたら、仕事のフェーズによっては一部リモートワークも行えます。 なお、単身者用借り上げ住宅制度があり、Uターン・Iターンご希望の方も歓迎します。 同じ仕事をしているメンバーの中にはUターン・Iターン者も多くいますので、 ご安心ください。 ==================== 「社員の声」 ==================== 社員のインタビューです。職場の雰囲気や働くイメージの参考にしてください。 ==================== 面白い個性を持った人と働きたい Kさん(32)仕様設計リーダー キャッスルは、色々なタイプのメンバーが力を合わせて働いている会社です。 だから、新たに来てくださる方にも自分の得意分野を作り、それを十分に伸ばして働いていただきたい。 様々なタイプのメンバーがチームでまとまるとかなりのチーム力を発揮しますから。 その中で一緒に成長していきましょう。 ==================== ==================== 開発を続けられる環境 Oさん(50)開発リーダー 前職のソフト開発会社で評価を頂いていたことはありがたかったのですが、 徐々に管理や営業の仕事の割合が増え、開発に直接携わる機会がほとんどなくなっていました。 将来の自分の進路を考えたときに、ずっとエンジニアとして開発の仕事に携わりたいとの思いが強まり、 キャッスルの門を叩きました。 キャッスルでは、希望すればソフト開発エンジニアに集中できる環境があります。 業務は忙しいですが、好きなことを仕事にできる喜びを感じています。 ==================== ==================== 意見を聞いてくれる場所がある安心感 Nさん(42)開発エンジニア 「次に進むべきステップがわからないんです」 マネージャー面談でこんな悩みを率直にぶつけたこともあります。 「次はここを目指してみないか?」「この資格を取れば役に立つよ」 こんなふうに、私の悩みを一緒に真剣に考えてくれたことが嬉しかった。 このアドバイスがあったから、私もキャリアアップできているんだと思います。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 C/C++/C#等のプログラミング経験 【歓迎条件】 RTOSなど組み込み系の知識 |
◆時差出勤可◆完全週休2日制(土日祝)◆年休122日◆賞与4か月分◆残業月20h程度◆U・Iターン歓迎◆家族手当有 北ガスサービス株式会社企業ページ
北海道ガスグループのIT基盤を支える◎
客先常駐なし/賞与4ヶ月分以上支給
当社は、北海道ガス株式会社100%出資の子会社。 北海道ガスグループのIT系サービス全般を担っています! ◆【北海道ガスグループ各社との取引がメイン 】北海道ガスを中心にグループ各社の業務システムや、インフラ環境の整備などを手掛けていま…
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勤務地 |
【札幌駅から徒歩5分/北海道ガスグループ本社ビル/UIターン歓迎】北海道… |
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年収例 |
568万円/35歳 入社1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与/扶養3名(配偶… 460万円/27歳 入社1年目(月給23万1,400円+諸手当+賞与/扶養1名(配… |
仕事の概要 |
客先常駐なし◆ITエンジニア【システム開発運用・インフラ設計構築】 |
求める人材 |
【システム開発orインフラエンジニアの実務経験者】早期のキャリアアップも可能◆先端技術にも関われます |
27万円〜/文系出身&未経験スタートで月給27万円!学歴・経験一切不問!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 株式会社IIJプロテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【IIJで働く魅力】 ★東証プライム市場上場グループ会社で安定的 ★年間休日125日&定着率90%超! ★未経験でも月給27万円スタート! ★社員の95%はIT未経験からスタート ★正社員デビューのフリーターも歓迎 ★未経験でも基礎から学べる充実の研修あり! 【まずは…】 まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じてITの基礎知識を学びます。社会人経験がない方や新卒入社した会社で研修を受けられなかった方、もう一度社会人として再スタートしたい方向けに『ビジネスマナーの基礎』から学べる研修も用意しているので、ご安心ください。 【研修後は…】 あなたのスキルレベルに合った仕事からお任せします。先輩のサポート業務を通して、仕事の流れを学んでいきましょう。実践で生きた知識を学びつつ、ITエンジニアの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格にも挑戦!徐々にスキルを磨いていけます。 【仕事内容】 配属先となるのは、ヘルプデスク業務、運用業務、ネットワークの監視業務などを担う部門です。マニュアルがあるので安心して始められます。様々な業務を経験できるため、IT業界デビューに最適!あなたもここで一歩を踏み出しませんか? 【具体的には…】 金融系企業向けのFXプラットフォームと呼ばれる、利便性を追求したシステムを扱っており、そのシステムに障害が出ていないか監視するなどして、日々の報告書を作成し、システムの運用を行います。 プロジェクト先には弊社社員もチームを組んで取り組んでおりますので、先輩社員にOJTで教えてもらいながらスキルを身につけてください。日々できることが増えてくると、また他の案件に携わることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 PCを操作することに抵抗がない方 【歓迎条件】 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎! ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい 【求める人物像・タイプ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい方 ※社内の公用語は日本語です。 |
これまでの営業経験を総合デベロッパーで発揮できるチャンス!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「これまで営業として活躍してきたが、魅力的なポストが得られず、キャリアプランを描けない」「新人同行サポートなど人材育成の取り組みを評価されている実感が持てず、成長感が得られない」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「営業サブリーダー」として、少数精鋭チームで自ら営業をしながら人材育成にも取り組めるポジションで、新たなキャリアパスにチャレンジしませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームを率いて、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの営業サブリーダーとしてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「営業サブリーダー」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。新築物件への理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターで、自ら営業活動をしながら、営業同行など人材育成にも取り組める「営業サブリーダー」として配属。販売責任者の営業方針を現場に伝え、メンバーやお客様の声を販売責任者や他部署にダイレクトに伝える大役を担います。通常の営業業務では、モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。無理なく慣れて頂けるように、経験・能力に応じて万全の受入体制を用意しています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【販売責任者のサポート役としても期待】 配属先である販売センターの責任者と連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを販売責任者や他部署に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな販売責任者のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。ぜひ更に上のポストにもチャレンジして頂きたいと思います。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 営業経験を活かせるポストで活躍できます ...営業サブリーダーとして人材育成にも関われます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、物件企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「不動産営業」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・リーダー業務経験者優遇 (マネジメントの規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・魅力的なポストで更なる成長を目指したい方 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |