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<新規事業立ち上げに伴う増員募集!>オンリーワンの包装資材を元に新商品を企画、販売する お仕事!
勤務地 |
東京都江東区 ジオパック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オリジナル包装資材の商品企画/マーケティング担当】 ◆事業拡大に向けて、新しく立ち上げた部署のため、様々なことにチャレンジが可能です ◆紙や生分解性製品といった、環境配慮型製品を広くお客様に届けることで環境に貢献できる仕 事です ◆”お客様に求められる良いもの”がすでにあります。それを形にしてお客様に伝えていってくださ い ◆ものづくりが好きな方や新しい市場を創っていくことにやりがいを感じられる方には合うお仕事で す! ◆年間休日120日! 土日祝休み! 充実した福利厚生が自慢の職場です 【募集背景】 包装資材の専門メーカーとして半世紀以上、 私たちは、「包む」ことに全力で取り組んでまいりました。 主力の薬品用だけでなく、 紙と生分解性素材を組み合わせたサステナブル、医薬用のクリーンな特殊包装資材の製造、 数々の独自技術・製品を生み出しています。 その需要は既存領域だけではなく、様々な業種、業態のお客様にも活用していただけるものと なっています。 そういった背景から、新規領域への事業拡大に向けて、 新たにプロダクトマーケティング部を立ち上げることとなりました! 「人と、地球のために」 包装資材の新たな活用方法の提案や新製品を開発し、営業をしていきますので、あなたのアイ ディアを活かして様々なことにチャレンジしてください! 【企業紹介】 農業用薬品・医療品用の特殊包材に特化した オンリーワンな企業ゆえ競合が極めて少ない包装資材の専□メーカー 「ジオパック株式会社」 企画・データ制作、印刷・製袋加工まで □貫□産を□う業界内における唯□の企業です。 特に昨今、環境配慮型資材として注目を集めている紙。 当社にはその紙や生分解フィルムを活用して 特殊紙袋の製造を行う、 業界でもユニークな技術があり、 サステナブルな包装資材をはじめとした、 新たな設備投資、チャレンジを続けています。 「人と地球のために」一緒に働いていきましょう。 【どんなオンリーワンな包装資材があるの?】 ・The□底(□層で□も漏れない□底袋) ・FLAT-5 (紙製のフラットボトム袋を作れるのは国内では当社だけ) ・ECO-PEEL(□溶性フィルムを使いやすくした袋) ・ヨメルダー(□齢化した農家の□に配慮した□字を□きくできる多層のラベル) ・医薬□クリーンポリエチレン袋 他社では取り扱っていない商材も多数取り扱っているため、お客様へのご提案もしやすく、反響も多くいただいています。 【各商品の詳細は下記HPを参照】 http://www.geopack.jp/products/tutumu 【募集要項】 仕事内容例 ◆環境配慮型エコ製品の拡販 例えばコーヒー豆の包装資材。 紙と生分解性素材を組み合わせることで、温もりのある優しい素材感と自然に還る有機素材、中 身を守るバリア性を兼ねた袋を開発しました。 ロースターさんへヒアリング・分析を行い、市場が求める規格袋の設計をお任せします。 ◆新商品企画 社内には数々の可能性を秘めた、シーズとなるコア技術や、安全性・信頼性の要求ハードルの 高い業界で培った技術力があります。 開発から製造まで、製品に関わるすべての工程を一貫して行えるため、 アイディア次第で様々なものづくりが可能です。 広い視野を持って、 顧客課題を解決できるような新商品の企画をお任せします。 ◆既存製品の新領域開拓 ECO-PEELやヨメルダー始め、すでに業界では好評の画期的な製品がありますが、 まだまだ新規領域への可能性を秘めています。 ◆Webマーケティング・販売促進 協力会社様・社内の制作部門と連携して、新しいWebページのコンセプトメイク、規格袋の販売 に向けたECサイトの立案などをお任せします。 【担当課長からのメッセージ】 今回、我々と一緒に新しい事業を一から作ってくれるメンバーを募集いたします! 私は医療機器の大手会社に入社し、営業、マーケティングを経験、その後ドイツ駐在を経て、ジ オパック株式会社に入社しました。 広い視野を持ち、様々な事興味を持ちながら主体的に動ける方、 明るく前向きに、ポジティブに仕事に取り組める方 楽しみながら何かを成し遂げたいという気持ちをお持ちの方 そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください! -------------------------------------------- 【職場環境】 当社の一番の自慢は、働いている社員の人柄です! 従って人としても、きちんと、しっかりした方を募集します。 社員とその家族を大事にする文化ゆえ、通年でいくつかのイベントがありますが、一緒に楽しん でくれるような方であるととても嬉しいです! 一緒に会社を盛り上げていきましょう! -------------------------------------------- |
コミュニケーション力を活かして、
人事のキャリアを築きたい方へ。
▼▼ この求人のPOINT! ▼▼□東証スタンダード市場上場企業□人事労務未経験者も歓迎□年間休日127日|土日祝休み□人事制度や社内環境の企画も可能□横浜健康経営ク…...続きを読む
勤務地 |
■本社神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-5-25…横浜市営地下鉄「仲町台駅」徒… |
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年収例 |
530万円/人事/33歳(月給36万7800円 ※残業代10時間分+手当含む) 405万円/人事/27歳(月給27万9000円 ※残業代10時間分+手当含む) |
仕事の概要 |
<人事・労務>採用業務や人材教育、勤怠管理、人事評価制度の企画や運営・管理など一連の業務 |
求める人材 |
<大卒以上>★業界・職種未経験OK ★人事労務の実務経験(一部の業務で可)をお持ちの方は歓迎します! |
未経験から札幌ドームで様々な「感動」を提供してみませんか?
勤務地 |
北海道札幌市豊平区羊ケ丘1番地 札幌ドーム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・扶養家族なし(月給23万円+手当+賞与) 650万円/40歳・扶養家族あり(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 エンターテイメントビジネスを通して 常に最高のホスピタリティを追求し、 すべてのお客さまの“夢と感動”を 実現するステージを創造する。 変わらない使命を果たすため、 全社一丸となって歩んでいます。 より高いステージを目指すため、 「北海道を熱くしたい!」 という想いを持った 新たな仲間を募集します。 【具体的には】 入社後は、適正や各部署の状況により、 配属先を決定します。 総合職として、以下の業務を ジョブローテーションで担当します。 人々を感動させるための、 ステージ提供に必要な 様々な業務を経験できます! ◆イベントの誘致・運営サポート イベント実現に向けての情報収集や、 主催者さまなどへの営業を行います。 主催者さまの要望を吸い上げ、 関連機関との打ち合わせや 日程の調整などを実施。 イベント開催に必要な 警備・誘導・照明・音響などに関して 主催者さまと協議し、 必要に応じてアドバイスするなど 運営をサポートします。 ◆自主イベントの企画 当社自らが主催者となる 「自主イベント」の開催は、 札幌ドームのスケールを生かした イベントを企画し、 開催まで社内外との調整や 当日の運営を行うなど、 イベントを一から作り上げます。 ◆施設設備管理業務 照明・空調といった基本設備、 電気・ガス等のエネルギーの管理のほか、 イベント時の大型ビジョン設備や 音響設備の管理などを行います。 また、敷地内の警備業務の管理、 駐車場、清掃、敷地内緑地の管理を 行います。 ◆場面転換(大型可動物)・ホヴァリングサッカーステージ天然芝管理 アリーナ内をサッカー、野球、展示会、 コンサート等のイベントにあわせて行う 場面転換業務を行っています。 全天候型多目的施設を支える ホヴァリングサッカーステージの 天然芝のフィールドのメンテンナンスも 行います。 ◆商業施設管理 飲食売店の管理運営を行います。 飲食委託事業者と協議・連携を図り、 フードメニューやお弁当を 企画・開発し、多彩なメニューを提供します。 ◆観光・市民利用業務 観光事業の「展望台・ドームツアー」や 「キッズパーク」の運営や、 一般のお客様への野球場や サッカー練習場・ブルペンなどの 貸し出し、トレーニングルーム、 スケートボードエリアの運営管理を 行います。 ◆広報・宣伝業務 テレビ・新聞などの取材対応や、 広報誌・WEBサイトによる 会社の広報対応、お客さまからの お問い合わせ窓口となる コールセンターの運営を行います。 ◆経営企画業務 経営や予算の基本方針策定や 取締役会・経営会議等の運営を行います。 SDGsも経営における重要な課題として 取り組みます。 ◆総務・経理業務 等 株式会社としてだけではなく、 公共施設の管理運営者としても 守るべき法令と会計手続きに 対応しています。 【お客さまの声をかたちに】 札幌ドーム内に常時設置している コミュニケーションコーナーでは、 お客さまからのご意見を直接投書いただく ことができます。 また、年に1回、オンライン上で幅広く ご意見をいただく機会を設けています。 このお客さまの声は全社員で共有し、 開業から現在までに、 様々な施設改良工事(トイレ洋式化・ 手すり設置・サイン改修など)や サービス向上につなげています。 <社員に聞いた!札幌ドームの魅力> ・イベント運営、飲食、観光、大型施設運営 など幅広い知識を身に付けられる ・国際大会の開催を支えるという一生に一度の 貴重な経験を仕事を通じて得られる ・厳しい声はありますが、 札幌ドームの役割は変わらないと 思っています! ・イベントという非日常をつくるやりがいは 何にも変えがたい ・お客様の喜んでいる姿を実感できる! ・全部署ワンフロアのため業務がしやすい◎ ・アイデアを形にしやすい ・休日休暇の自由度が高い! (男性の育児休暇も取りやすい◎) ・転勤がない ・服装が柔軟 ・時差出勤制度がある |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・大卒以上 ・35歳以下の方 ・自分のアイデアを活かしたい方 例外事由3号のイ・35歳以下 (長期キャリア形成のため) 《こんな“想い”を歓迎します!》 ◇エンターテイメントビジネスを通して 北海道を盛り上げたいという前向きな意欲 ◇お客さまや一緒に働く 仲間一人ひとりの喜びや感動を 自らの喜び・感動と捉える ホスピタリティの気持ち 《こんな“力”を歓迎します!》 ◇自らの「こうしたい」と「札幌ドーム」に 接点を見出し積極的に企画提案し、 最後まで責任をもって仕事をやり切る力 ◇企画実現のために、主催者さまや 外部のお取引先、社内各部署など 多くの人たちと共に仕事を進めていける コミュニケーション力と折衝力 |
いちよし証券株式会社【東証プライム上場】証券会社×正社員採用(中途採用者比率約46%)◆9連休取得可能◆年休130日以上取得可能◆福利厚生充実企業ページ
合言葉は「今までの日本にない証券会社」
財務・企画部の新たな仲間を探しています
●70年以上の歴史を紡ぐ証券会社「今までの日本にない証券会社」を合言葉に1950年に創業した証券会社。対面営業にこだわった金融・証券界のブランド・ブティックハウスを…...続きを読む
勤務地 |
<駅直結のオフィスです>東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館5階 |
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仕事の概要 |
決算業務・開示業務等の主計業務◆経験によっては経営企画や法務などのコーポレート周りの仕事も |
求める人材 |
主計業務の経験者。もしくはコーポレート関連業務の経験者◆7,8年程度の経験が目安 |
完週休2日/土日祝休み/残業ほぼ無/賞与年3回/年休126日
勤務地 |
熊本県熊本市西区田崎町484 大同ビル5F 株式会社大同リース |
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給与例 |
給与例 500万円/営業職/35歳(月給30万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 ・熊本県下で抜群の知名度を誇る熊本大同青果(株)のグループ企業 ・完全週休2日制、土日祝休み、残業ほぼなし、年休126日 ・長期休暇も好きなタイミングで取得OK ・設立30年以上の安定基盤 ・7年連続増収増益で営業資産残高60億円超 当社は熊本県下の中小企業や個人事業主に対して、事業資金の融資や設備投資に関するファイナンスやリースなどで経営のお手伝いをしています。 経営をする中で、不動産は切り離せない資源です。 当社では「金融」と「不動産」を事業の二本柱に位置付け、これまで以上に熊本経済の発展に寄与していこうと考えています。 そこで今回、不動産部門専任の新しい仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 中小企業・個人事業主向けの不動産営業。 不動産売買・仲介を通して経営のお手伝いをすることが当社の不動産営業におけるミッションです。 例えば ・不動産を購入したい。不動産を売却したい(売買) ・賃貸物件に入りたい(仲介)など 扱う業種の幅広さとスピードが強み 当社では扱う業種に縛りを設けず、多種多様なお客様をサポート。 また、今日議題に上がった案件に翌日GOサインがでるといった、スピード感のある体制づくりを整ています。 多くの経験を積みながら、早期のキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 研修や成長に繋がる機会も充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 社員のほぼ全員が中途入社。 資格や経験を活かしてノビノビ働ける。 男性7名、女性3名のスタッフが在籍中。 次世代を担う人材。 金融機関出身者も多数活躍中。 U・Iターン歓迎。 【必須】 ・宅地建物取引士資格 ・普通運転免許 ・不動産営業経験(年数不問) ・大卒以上 【こんな方が活躍できる環境です】 ・地元熊本の経済を支えたい熱い想いを持つ方 ・経験、能力を活かしキャリアアップしたい方 ・スピード感のある仕事がしたい方 ・自己管理ができ、責任感のある方 ・チームワークを大切にできる方 【社員の声】 当社の魅力の一つは「働きやすさ」。 不動産営業としては珍しい土日祝休みの週休二日制。 効率的でお互いをサポートする働き方で残業もほぼありません。 また、地元に腰を据えて働けるよう転勤もなし。 転職してきた方から「家族との時間も増えました」と声が上がっています。 他部署との交流も活発で、風通しの良い社風ですよ。 (20代 営業) |
株式会社 協豊製作所◆トヨタ自動車100%出資◎完全週休2日◎福利厚生充実◆チームワークでモビリティの未来を支える◆企業ページ
勤務地 |
【転勤無/交通費支給有】愛知県豊田市トヨタ町6番地(本社工場) |
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年収例 |
440万円/25歳(月給23万円+賞与+各種手当) 480万円/30歳(月給25万円+賞与+各種手当) 590万円/40歳(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
トヨタ自動車100%出資会社/経営管理の業務 |
求める人材 |
性別不問/大卒以上/基本的なPC操作可能な方 |
モンクレールブランドの在庫管理を担う新ポジション!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在庫管理をはじめ、商品を適切にコントロールすることでモンクレールの売り上げに貢献していただく業務です。 <具体的には> ・新商品および継続商品の新規出荷と補充 ・店舗間移動の実行により会社の売り上げ貢献を行う ・適切な在庫管理とシーズン中の消化促進対応、各関係部署との連携、ストアへ最適なタイミングで最適な在庫配分を行う ・本国からのシップメントを管理(毎週)、適切なタイミングでの補充を行い、必要に応じて店舗と倉庫とコミュニケーションをとる など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アロケーターの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなくより多くの方に愛されるブランドにしていきたい。そのためには、適切な在庫管理をはじめ、各関係部署との連携をとりながらストアへ最適に在庫配分を行うアロケーターの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・アパレル業界でのアロケーターの経験 ・リテールマインド ・計画性、優先順位付けが出来、プレッシャーに強い ・小売業と流通のプロセスに関する知識があると望ましい ・ビジネストレンドを理解し、売り上げを最大化するための強い交渉力 ・エクセル中級以上 ・ITリテラシー ・チームビルディング能力 ・大卒以上/経営、経済、ファイナンス系学部であると望ましい ・英語ビジネスレベル以上 |
顧客ファーストに強みの成長中HRコンサル企業
勤務地 |
東京都港区芝浦3-6-5Biz Feel 田町4F 株式会社リライアス |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。 【業務内容詳細】 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 【お取引企業】 ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院 など 大手企業を中心に、様々な企業様とお取り引きをしております。 【このポジションの魅力・やりがい】 HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。 決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。 ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。 【研修情報】 人材領域のコンサル業務未経験の方に向けて、最長1年間の育成・フォロープログラムをご用意しています。 また本研修の担当として弊社執行役員で採用コンサルティング部の事業責任者である西田が担当をすることで、机上の空論ではない、実践的な力を身に着けていただくことが可能となっています。 (プログラム_ー部抜粋) - 人材業界の理解 - 労働集約型産業の採用プロセス - 採用課題について - 採用におけるデジタルマーケ - CSの理解について - データ収集 - 分析業務について - アクションプラン策定について 等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・四大卒以上 ・Excel、PowerPointの基本操作スキル ・成長意欲、顧客志向の強い方 ・営業職や企画職において、論理的思考力や問題解決能力を用いて業務にあたってこられた方 <以下の様なお考えをお持ちの方、歓迎!> ・経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・顧客の課題解決に深く携わりたい方 ・指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方 ・人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・将来的にHR領域での企業や独立を志向される方 |
◆エンジニア経験者にとって理想の環境◆給与や待遇は応相談
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪12階 株式会社経営システム研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎550万円/35歳:13年:課長 (月給43万円+賞与) ◎400万円/30歳:8年:課長代理 (月給31万円+賞与) ◎350万円/25歳:3年 (月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □Webで会社説明を開催!□ 「どんな会社?」 「先輩や上司は?」など 20代〜30代の先輩たちと、 面接前にスマホで手軽に話しませんか? ラフな会話で、不安や疑問も解消 □『Web会社説明を希望』と、 お気軽にお申し込みください! ≫≫≫≫□アピールポイント□≪≪≪≪ □上流工程から担当できる □大手企業と直取引でスキルを磨ける □客先常駐じゃない! アウェイ感なくストレスフリー □キャリアパス多彩 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 日本のモノづくりを支え続ける オンリーワンのノウハウがあります ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 経営システム研究所は、製造業に特化して業務改革とシステム構築で『企業の成長』をお手伝いする会社。【製造メーカーへの、営業/設計/製造に対する業務改革コンサルティング業】です。製造業界の知識も兼ね備えて他に類をみないノウハウで開発したパッケージソフト『CLIPV-PLM』も高評価で、大手メーカー1000社を超える実績を積み上げてきましたが、現在ありがたいことに多くの大手優良メーカー様からのご依頼が相次いでおり、特に【自社パッケージ開発】の上流工程からお任せできる経験者を増員募集します! 【技術者にとって理想の環境】 元派遣エンジニア:29歳より 指示通りの仕事でなく、いろいろ任され創意工夫できるし、開発の上流工程から導入〜フォローまでトータルで携われるので、お客さまとの信頼関係も築けて、役に立ってる実感がモチベーションを高め、視野も広がる。仲間の存在が心地よくてストレスフリー。正社員で転職してホント良かったです。 【お仕事について】======== 製造業の業務改善に不可欠な ITシステムの開発全般 〜上流工程から全工程を自社で実施〜 ※開発チームのリーダーとして、 経験スキルを発揮しませんか! 【具体的には】======== ◎大規模情報システムの企画・設計・監理 ◎自社開発のコンサルティングパッケージ『CLIPV-PLM』のカスタマイズ開発 顧客の用途・試用に合わせてカスタマイズ ◎大手コンピューターメーカー向けパッケージの開発 ◎上記の既存顧客の導入支援〜アフターメンテナンス、新規開発 <視野を広げられるチャンス> ◎顧客への導入支援 ◎顧客訪問 ご要望の確認〜ヒアリングをはじめ、営業同行でプレゼンサポートなど販促支援までコミュニケーション力も発揮できます ★全国出張あり ★リモート勤務もあり ■自社パッケージ『CLIPV-PLM』は?■ 「半導体製造装置」「工作機械」のような 【個別受注型の製造業】に特化した世界に類を見ないオンリーワンのパッケージです。 ★製造業ごとのさまざまな課題を解決★ ◎決定〜設計〜生産のビジネスプロセスを効率化! ◎時間とコストの短縮 ◎生産効率改善 ◎利益アップ、など 詳細はこちら https://ksk-consulting.com/clip-v/plm/ <ワークライフバランス充実> ☆残業少なく:月10〜20H ☆完全週休2日制 ☆年間休日132日(実質) ☆駅チカ交通至便 |
求める人材 |
求めている人材 SE・PGの実務経験者(経験年数は不問) ◎専門・短大・高専・大卒以上 ★経験スキルに報じてプロジェクトチームで活躍してください! ★製造業の仕組みやノウハウも、入社後に学べます <歓迎します> ◎オンリーワンの自社開発パッケージにチャレンジしたい方 ◎エンジニアとして成長したい方 ◎大きな裁量権で活躍したい方 ◎チームワークを大切にできる方 【具体的には】 ◎オープン系のプログラム設計 および開発の経験者 ◎VB.NET またはJavaの知識ある方 ◎基本情報技術者、Oracle Master有資格者 ◎製造業で様々な管理経験も活かせます ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 少数精鋭のコンサルティング会社として、一人ひとりが大切な戦力。エンジニアも、机上業務だけでなくトータルにお任せしするので、何にでも興味を持てる前向きな人なら、成長も速い! ◆周りを見て気配りできる人 ◆コミュニケーション力を発揮して仕事を進められる人、大歓迎! 全社であなたの成長をサポートします。 (コンサルティング本部 部長) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 前職のワークスタイルに限界を感じ、自分の将来を考えて自社開発している正社員募集の当社に転職。面接で会った先輩が話しやすく、思った通りの雰囲気のイイ職場で、製造業界のノウハウなど、新たに学べることも新鮮でした! 2年目の今、パッケージリニュアルを任されて嬉しい反面、責任重大。完成の手応えを味わうまで、もうひと頑張りです! (IT開発エンジニア) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ |
20代〜30代活躍中!年間休日120日以上に賞与4.5カ月!
勤務地 |
群馬県安中市安中3丁目11−3 ※勤務地例・配属先による |
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給与例 |
給与例 ・441万円(30歳4年目=月給22万9000円×12か月+住居・残業手当・賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 商工会運営に関する経理・決算、軽度の経営指導、税務・金融・労務・記帳・経営全般の支援、地域産業振興に必要なイベント等をお任せします!スキルアップも可能です! お堅いイメージを持ってしまう方もいるかもしれませんが、職場は意外と和やかです!女性や20代活躍中! <経営支援員とは・・・?> 商工会運営に関する経理・決算等の業務を行うとともに、軽度な経営指導を行います。地域の小規模事業者に対して、税務・金融・労務・記帳・経営全般の支援業務。そして地域産業の復興に必要なイベントの業務等も行います。 地域の発展に貢献できる充実した研修制度もあるので着実にスキルアップが図れます! <魅力ポイント@> 和やか×安定の職場で20代30代若手も活躍中!未経験採用実績があるからこそサポート体制はしっかりしています。 完全異業種から転職された方もいらっしゃいます。 <魅力ポイントA> 好待遇にスキルアップできる環境!賞与はなんと2年目から4.5ヶ月!!さらに研修制度でスキルアップしながら働けます! また、地域の発展に貢献できるのでやりがいもばっちりです。 ※選考についての補足説明にしっかり目を通していただけますと幸いです! ◆本会HP、採用情報内の実施要領を必ずご確認の上ご応募ください。 ◆ここへの応募だけでは受付完了となりません。 https://www.gcis.or.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■未経験OK ■20〜30代男女活躍中 ■県内商工会・商工会連合会に勤務でき、その後の人事異動に対応できる方 ■簿記3級以上(採用までに取得) 人柄重視の採用になるので未経験でOKです。 安定して長く勤めたい方にはピッタリの職場です。 |
自動車部品製造メーカーの企画部にて正社員募集/経験や語学力を活かせるお仕事/充実の福利厚生
勤務地 |
埼玉県桶川市埼玉県桶川市赤堀2-17 マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系企業の企画部にて正社員募集。 ・年収650万円可 ・賞与年2回 ※前年度実績4.4ヶ月 ・退職金制度あり ・完全週休2日制(年間休日120日) 企画の業務経験を当社にても活かしませんか? 英語スキルは中級程度でOK。 経営企画業務および、経営サポート業務を担当いただきます。 企画部では6名の組織構成で中長期の事業計画を立案する経営企画業務、社内の管理業務を行っています。 <経営企画業務> ・中期経営計画、方針作成及び実施計画の策定 ・特命事項への対応 <経営サポート業務> ・情報収集、情報提供 ・業務監査の実施 ・職務分掌、職務権限の改廃 ・会議運営 ・各種契約事項 製造業での経験、 経営企画または、複数部門での企画業務経験を活かしませんか? 当社はドイツに本社を置く外資系企業の為、 海外拠点と英語にてコミュニケーションを取る場合があります。 グローバルな交流を図りながら働く、語学力を活かせる職場です。 英語スキルは中級程度でOK (読み書きが可能、TOEIC600点程度) 外資系企業と聞くと実力主義な雰囲気をイメージしませんか? ご安心ください。当社ではドライな評価制度を導入していません。 もちろん自ら学び、行動する姿勢はしっかりと評価いたします。 入社後も、OJT形式にてしっかりと教育・サポートする体制が整っています。 「和」と「主体性」それぞれを大切にする働き方がミックスした雰囲気が特徴の会社です。 <働き方について> 当社ではフレックスタイム制を導入しています。 コアタイム 10:00〜15:00 標準的な勤務時間帯 8:30〜17:15 リフレッシュもしっかりと可能です。 完全週休2日制 長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始) 年間休日120日 <充実の福利厚生> 長期安定の正社員雇用です。 モチベーションアップに繋がる、 昇給・賞与年2回(前年度実績/計4.50ヶ月分)や、 退職金制度を始め、 キャリアアップを目指せる各種教育制度もございます。 育児休業・介護休業の取得実績あり。 ライフステージの変化にも対応しながら働けます。 また遠方からのご応募の場合、 寮社宅完備しております。 採用に伴う転居費用につきましても会社にて負担いたします。 経営企画業務強化の為、正社員増員募集! 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスシェアを誇る当社で働きませんか? 当社について 本社は、ドイツの自動車メーカー「MAHLE社」です。 自動車・建設機械・船舶・農業機械などに用いられる、エンジン用ピストン・シリンダーライナーの等の製造、販売を行っております。 好奇心とチャレンジ精神にあふれた明るい方、自ら考え行動する方、経営理念など会社の方針に共感してくださる方、そんな社員と共にたゆまぬ努力を続け、より高みを目指したいと考えております。 MAHLE社について MAHLE社は、ドイツに本拠地を置き、全世界に160ヶ所の事業所を展開しています。 また、自動車業界のグローバルシステムサプライヤー20社にランクされている世界最高峰のドイツ系自動車メーカーです。 MAHLE社の部品やシステムは、現在世界中で生産されている自動車の2台に1台が搭載されています。 当社はMAHLEグループのアジアパシフィック地域の本拠地として内燃機関用のピストンを中心に各種エンジン部品の開発・生産を行っています。 |
求める人材 |
資格・経験 59歳以下(定年60歳の為) 【必須条件】 製造業での就業経験(3年以上) 経営企画または、複数の部門での企画業務の経験 英語を使用した業務経験あれば歓迎 |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
第二新卒・未経験者歓迎!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区北脇500番地 株式会社 小糸製作所 |
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給与例 |
給与例 720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) 600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界中の自動車メーカーと取引> 自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。各国の自動車メーカーと取引がある当社。ヘッドランプ、テールランプなど、さまざまなランプの開発案件が、世界中から舞い込んでいます。 自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 <技術の進歩が速い分野です> 自動車のランプは、電動化が進んでおり、日進月歩で最先端技術が誕生しています。変化・進化し続ける技術に触れ、知識を蓄え、技術を磨く絶好の場です <社会でも希少なエンジニアに> これからクルマは電動化が加速していきます。当社の試験・評価を通じて得られるEMC関連の技術は、今後の自動車業界において大きな価値を持つものばかり。 未来のクルマ開発において、常に必要とされるエンジニアを目指せます。 仕事内容 社内システムの保守、運用をお任せします。情報システム部は約40名の組織で、 その中で(1)サーバー管理(2)開発(3)セキュリティ対策の大きく3つのチームに分かれています。 これまでのご経験やご志向性に応じて、お任せする業務範囲を決定します。【将来的には】SAPシステム導入に関わる一連の業務を、 拠点メンバーおよび協力ベンダと協同して、要件定義・周辺機能のカスタマイズ定義/実装・システムテスト・ユーザー教育支援等をリードしていただきます。 ゆくゆく開発など上流工程にチャレンジしていきたい方におすすめです。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上※要普通自動車免許 必須要件 ・情報系の学科を卒業された方(実務経験不問) ・何かしらのSE経験をお持ちの方(保守運用経験でも可) 【歓迎要件】 ・基幹システムの導入経験 ・SIerでの勤務経験 |
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第2新卒者大歓迎★福利厚生充実★
勤務地 |
埼玉県狭山市入曽駅720-1 株式会社セキチュー |
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給与例 |
給与例 22歳 一般職 350万 30歳 ブロック長職 428万 40歳 店長職 600万 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社の販売スタッフを募集致します! 最初は店舗での配属からスタートになります。 そこでは、売り場での専門知識や接客ノウハウを身につけることができます。 そして、その後には様々なキャリアが展開可能です! *商品の陳列 *季節ごとのディスプレイ設定 *商品の発注・補充などの商品管理・商品づくり・商品の販売計画 【店舗ではキャリアアップ可能】 「ブロック長」→「店長代行」→「店長」 と、実力に応じて昇格していきます! 【資格取得で専門性を高める道も】 DIYアドバイザー・危険物取扱責任者・ 自転車安全整備士などの業務に関係する 専門資格の取得支援を行っています。個人のスキルアップを会社が応援します! 【本社スタッフとしても活躍できる】 希望に応じて、本社での勤務も可能です。 様々な部署があり、未経験の方も活躍できるよう、サポート体制は万全です! (例)人事、経理、情報システム、営業企画、店舗開発など 【会社の特徴】 平均勤続年数「15年6ヶ月」 (2024年時点) 他社と比べて離職率が低いのも特徴です。 それだけ働きやすい環境の中で仕事をする事が出来ます。 【階層別プログラム】 入社1年目から5年目まで年に3回のセミナー *基礎知識・理論・計数のスキルアップ *連帯感・責任感・人間性の向上 【専門知識習得プログラム】 *商品知識勉強会 電動工具・園芸用品・農業資材・自転車・リフォーム等 様々な勉強会を年間を通して実施しております。 【自己啓発支援プログラム】 *資格取得研修 ・危険物取扱責任者 ・DIYアドバイザー ・自動車安全整備士 資格については当社が資格費用の負担をします。 資格によっては合格した場合のみ会社負担の物もあります。 【キャリアステップ研修】 「社員は当社の最大の財産」という人事理念のもと働き甲斐のある職場を目指しやる気を尊重した人材育成に努めています。 〜先輩スタッフからの一言〜 ・当社は地域に密着した商品や売り場づくりが特長です。 地元の「群馬」に貢献したいという想いから、入社を決めた方も多くいます。(2016年入社・店舗・Hさん) ・私たちはDIYが好きで、何かをつくる楽しさを地域の皆様に知ってもらいたいという想いで働いています。(2016年入社・店舗・Hさん) ・入社してから、売り場づくりの自由度が増し、やりがいを感じながら売上の責任も担う環境です。 自分の手で作った売り場で商品が次々と売れる様子を見るのは本当に気持ちがいいですよ!(2016年入社・店舗・Oさん) ・最初は店舗での配属が不安でしたが、明るい職場の仲間やお客様からの温かい言葉に支えられ、頑張ることができました!現在は本社で働いており、裏方として店舗を支える仕事に携わっています。(2014年入社・本社・Mさん) |
求める人材 |
求めている人材 <以下のことに興味のある方歓迎> 【販売職】 ホームセンター、スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア、レジ 、アパレル販売スタッフなど 【接客業・サービス業】 飲食店勤務、結婚式場スタッフ、セレモニースタッフなど ※社会人経験1年〜10年程度の方であれば未経験者でも大歓迎です。 |
◆未経験でもゼロから学べる◆正社員でストレスフリーの環境
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪12階 株式会社経営システム研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎550万円/35歳:13年:課長 (月給43万円+賞与) ◎400万円/30歳:8年:課長代理 (月給31万円+賞与) ◎350万円/25歳:3年 (月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □Webで会社説明を開催!□ 「どんな会社?」 「先輩や上司は?」など 20代〜30代の先輩たちと、 面接前にスマホで手軽に話しませんか? ラフな会話で、不安や疑問も解消 □『Web会社説明を希望』と、 お気軽にお申し込みください! ≫≫≫≫□アピールポイント□≪≪≪≪ □正社員でじっくりスキルを磨ける □客先常駐じゃない! アウェイ感なくストレスフリー □キャリアパス多彩 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 日本のモノづくりを支え続ける オンリーワンのノウハウがあります ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 経営システム研究所は、製造業に特化して業務改革とシステム構築で『企業の成長』をお手伝いする会社。【製造メーカーへの、営業/設計/製造に対する業務改革コンサルティング業】です。製造業界の知識も兼ね備えて他に類をみないノウハウで開発したパッケージソフト『CLIPV-PLM』も高評価で、大手メーカー1000社を超える実績を積み上げてきましたが、現在ありがたいことに多くの大手優良メーカー様からのご依頼が相次いでおり、特に【自社開発パッケージのプログラミング】をお任せする新しい仲間を、未経験から大募集します! 【お仕事について】======== ★未経験からじっくり丁寧に指導★ 自社開発パッケージ『CLIPV-PLM』などの プログラミングを中心としたシステム開発 ■■開発する『CLIPV-PLM』とは?■■ 「半導体製造装置」「工作機械」のような 【個別受注型の製造業】に特化した世界に類を見ないオンリーワンのパッケージです。 ★製造業ごとのさまざまな課題を解決★ ◎決定〜設計〜生産のビジネスプロセスを効率化! ◎時間とコストの短縮 ◎生産効率改善 ◎利益アップ、など 詳細はこちら https://ksk-consulting.com/clip-v/plm/ 【具体的には】======== ◎自社開発パッケージを、さまざまな顧客の用途・試用に合わせてカスタマイズする仕事です。 ※開発チームの一員として、経験スキルに応じて活躍できます 先輩に同行して以下の仕事もお任せします! 視野を広げられるチャンス ◎顧客への導入支援 ◎顧客訪問 ご要望の確認〜ヒアリングをはじめ、営業同行でプレゼンサポートなど販促支援までコミュニケーション力も発揮できます ★全国出張あり ★リモート勤務もあり <ワークライフバランス充実> ☆残業少なく:月10〜20H ☆完全週休2日制 ☆年間休日132日(実質) ☆駅チカ交通至便 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎! ◎専門・短大・高専・大卒以上 ◆PG経験者歓迎 ★教育研修期間の後も、チームでサポートするから、未経験者も安心してスタートできます! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★PGを目指す方、経験の浅い方も歓迎 また製造業の仕組みやノウハウも、入社後に学べます ◎自主的に、意欲的に学べる方、大歓迎! <優遇します> ◎オープン系のプログラム設計 および開発の経験者 ◎VB.NET またはJavaの知識ある方 ◎基本情報技術者、Oracle Master有資格者 ◎製造業で様々な管理経験も活かせます ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 少数精鋭のコンサルティング会社として、一人ひとりが大切な戦力。エンジニアも、机上業務だけでなくトータルにお任せしするので、何にでも興味を持てる前向きな人なら、成長も速い! ◆周りを見て気配りできる人 ◆コミュニケーション力を発揮して仕事を進められる人、大歓迎! 全社であなたの成長をサポートします。 (コンサルティング本部 部長) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 前職のワークスタイルに限界を感じ、自分の将来を考えて自社開発している正社員募集の当社に転職。面接で会った先輩が話しやすく、思った通りの雰囲気のイイ職場で、製造業界のノウハウなど、新たに学べることも新鮮でした! 2年目の今、パッケージリニュアルを任されて嬉しい反面、責任重大。完成の手応えを味わうまで、もうひと頑張りです! (IT開発エンジニア) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ |
●経験者募集/上場企業での総務部として採用!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F 株式会社グッドスピード |
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仕事の概要 |
仕事内容 【店舗開発担当】 グッドスピード本社 総務部でのお仕事です。 当社の持つ販売店、買取専門店、車検工場等の店舗の営繕・管理業務全般をお願いします。 具体的には… ・各店舗の巡回(修繕営繕対応) ・新規オープン店舗準備全般※遠方店舗は出張あります ・備品管理(制服、文房具、店舗備品など様々) ・社内行事の準備(総会など) などをお任せします。 ゆくゆくは店舗開発担当として ・新規出店情報の集約(専用システムへの商圏データ登録) ・用地交渉 ・業者や地主との折衝 などをお任せしていきたいと思います。 ☆宅建所持者歓迎 【コロナ禍でも業績は安定しています】 SUV・4WDに特化した中古車販売店を展開している当社。安心・快適・楽しいカーライフの提供を掲げ、最近では中古車だけでなくアパレルや飲食事業への参入も果たしました。コロナ禍でも業績は安定しており、安心して長く働いていただける環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ・要普通自動車免許 ・大卒以上 ・宅建所持者歓迎 |
人材育成で社会・地域貢献を担う成長企業
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル7階 仙台市宮城野区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社3年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 550万円/入社1年目/スタッフ職(月給39万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★事業拡大に伴った営業体制の強化・増員のための募集★ 当社は、社会の一翼を担う人材育成を47都道府県で実施することをミッションに掲げています。今回営業職として、以下業務をお任せします。 【業務内容】主に、当社メディア事業が主催するセミナーやフォーラムに参加される企業の経営層や経営企画部門・人事部門に対して、新規事業構想・人材育成を切り口としたプログラム立案・プロジェクト研究の営業を行っていただきます。 <プロジェクト研究とは> 企業の新規事業開発・人材育成を目的として、1社から10名程度のプロジェクト研究員を派遣いただき、1年間で24回の研究会を開催する教育・研究プログラムです。 事業構想大学院大学の教授陣の他、経済界の第一線で活躍されている方々をゲスト講師としてお招きし、参加企業が新規事業を実践するための構想計画をまとめ上げます。 社会や所属する組織の理想の姿を描き、それを実現するための構想計画に落とし込む力を養うことで、次世代の経営幹部育成、新規事業、地域活性を推進するイノベーション人材の育成に寄与しています。 <具体的な業務内容> ・法人を対象としたプロジェクト研究の企画、提案営業 (プログラム立案、提案書作成、商談〜契約、契約後のプロジェクトマネジメントなど) ・適正に応じてチームリーダー、マネジメント業務 ※入社後、OJT研修を1~2か月実施しますので異業種からの転職でも安心です。 <仕事の魅力> 〇幅広い業界や企業とつながりができる あらゆる業界・企業と繋がりを持つことができ、世の中の仕組み・最先端の情報に触れることが可能です。 経営者の方々との接点も多く、本気で何かを変えたいという熱意や考え方に触れることで、自分自身のスキル向上、キャリア形成、仕事のやりがい、モチベーションに繋げていくこともできます。 〇課題解決力が身につく ただあるものを営業するのではなく、お客様のニーズに合わせて工夫する面白みがあります。 どの企業においても人材育成の重要度を増していますが、企業が抱える課題はそれぞれ異なります。 一つひとつ経験を重ねケーススタディを学ぶことで、より広い視野でお客様の事業を見渡し、解決へと導く提案ができるようになります。 ーフレックス制度の導入ー ・17時までに退社可 ・平均残業は月10h ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) \文部科学省の認可を得た日本最大級の社会人専門職大学院の法人窓口/ 株式会社先端教育事業は、学校先端教育機構が運営する事業構想大学院大学、社会構想大学院大学の法人窓口として2022年に設立した企業です。 学校法人先端教育機構は文部科学省の認可を得て、2012年に事業構想大学院大学を、2017年に社会情報大学院大学(2022年に社会構想大学院大学に校名変更)を開学しました。 日本最大級の社会人専門職大学院として、多彩な分野・職種において活躍する修了生や研究生を多数輩出し、特に新規事業と地方創生に関しては大きな役割を担う存在になりつつあります。 両校の法人窓口である株式会社先端教育事業は、二年目にして黒字経営を達成しており、これから入社する方も安心して長く働ける環境です。 ◆先輩社員インタビュー◆ 私は、プロジェクト研究の営業を担当しています。 特に地方は人口減少による人材育成が急務で私たちの役割がより増しているのを感じています。 私たちの成果は、育成した人材の活躍だけでなく、顧客である経営者や社員の皆様からの感謝にもなって直接届きます。 「仕事のモチベーションが高まった!」 「社員が積極的に発言・発信するようになった」 「新しいことに挑戦しようという雰囲気が生まれた」などの声を聞くと頑張って良かったと実感します。 また、残業はできるだけしない、仕事とプライベートは切り替える、という考えが社内に浸透しています。 土日に出社したり、仕事を家に持ち帰ることは全くありません。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験者大歓迎!大卒以上|第二新卒・職種未経験・業界未経験OK/ 【応募条件】 -営業経験がある方 【応募歓迎条件】 -法人営業経験がある方 -無形商材を扱ったことがある方 【求める人物像】 -当社事業に共感いただける方 -幅広い業界やケーススタディに触れたい方 -多面的な視点での分析や問題解決に興味がある方 -成長企業で「自らも成長したい」という向上心のある方 |
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勤務地 |
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年収例 |
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求める人材 |
【 大学卒以上 】経営企画、財務の経験者※予算管理や策定、USCPAなど会計に関する知識がある方 |
株式会社メモリアルむらもと<TVCMでおなじみのウィズハウス>★未経験者歓迎★大工・運送業・営業職と異業種出身者が活躍★賞与年2回/社会保険完備企業ページ
新拠点での立ち上げメンバーの募集を開始!
未経験安心のじっくりとした研修◎
■今後の事業の核となる方を積極採用■新拠点の立ち上げメンバーとして、そして新店を率いるリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ゆくゆくはエリアを管理するマネ…...続きを読む
勤務地 |
【ウィズハウス帯広柏林台】帯広市西十七条南1丁目16番地25※研修は札幌の… |
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年収例 |
550万円/入社7年目・36歳・課長(月給35万円+手当+賞与) 450万円/入社4年目・30歳・MGR(月給30万円+手当+賞与) 350万円/入社2年目・28歳(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【帯広初進出】今冬立ち上げ予定「ウィズハウス帯広柏林台」のお通夜や葬儀のプランニング・準備・運営全般 |
求める人材 |
業界・職種未経験の方大歓迎!☆想いや人柄重視の面接を実施/20代・30代活躍中の職場◎ |
◆土日休み◆年間休日124日◆転勤なし【株式会社クリスター/オールミネラル水化システム『ミネラルクリスター』を自社開発!ストックビジネスで安定した事業を継続】企業ページ
良い水を通してもっともっとまちを良く
していきたい。私たちの本気の想いです。
一般的な浄水器とは違い、水道・貯水槽など水を供給する源に直接連動して建物全体の水をすべてミネラル化する独自システム、それが“ミネラルクリスタ―”です。私たち株…...続きを読む
勤務地 |
◎転勤なし!◎U・Iターン歓迎【福岡本社】福岡市博多区博多駅前1-5-1 博… |
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年収例 |
400万円/26歳 入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/32歳 入社4年目(月給34万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
多彩な取引先への自社製品「オールミネラル水化システム ミネラルクリスター」のご案内 |
求める人材 |
◆男女共に活躍中◆完全未経験の方大歓迎!“お客様が満足できるものを届けたい”という思いがあればOK! |
人事労務を統括するスタートメンバーとして
裁量大きく、構築・運用できる楽しさを!
当団体は、クリニックの運営や予防接種の普及・啓発、ワクチン集団接種のコーディネートなど…医療で国を支えるヘルスケア事業を展開しています。◆労務のプロフェッショ…...続きを読む
勤務地 |
<事務局>東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 4F |
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年収例 |
455万円/契約1年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【経験を活かして更に飛躍】労務管理に関わる業務を幅広くお任せ |
求める人材 |
学歴不問/労務管理の実務経験をお持ちの方(3年以上) |
株式会社イースト/WEB面接実施・残業ほぼ無し・副業OK・充実の福利厚生・産休育休取得率&復帰率100%企業ページ
経営企画部の立ち上げメンバー募集。
会社の舵取りをする人材へ成長できる。
たとえば経理を含む幅広い業務を経験する中で、経営企画に興味を持ち、挑戦したい方。経営企画の一部の業務を担当してきて、より裁量を持って組織をけん引したい方。そん…...続きを読む
勤務地 |
転勤無し【本社】東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F |
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年収例 |
500万円/30歳(実務経験3年入社/1年目)(月給30万円以上+賞与年2回+他… 650万円/37歳(実務経験8年入社/5年目)(月給40万円以上+賞与年2回+他… |
仕事の概要 |
経営企画・経営管理に関する領域における【業務支援】財務、経理などからお任せする予定です |
求める人材 |
職種未経験歓迎★社会人経験5年以上 財務、経理、経営企画など、いずれかでの経験をお持ちの方 |
東証プライム上場企業グループ■株式会社エスプールセールスサポート■グループ企業8社で「社会課題を解決する」ことをテーマにした多種多様なビジネスで成長中!企業ページ
接客が好き、でも、土日は休みたい。
将来のキャリアも考えていきたい方へ
ショッピングモールや家電量販店など大勢の人が集まる場所で新しい商品やサービスを紹介する対面イベントを見たことはありますか?例えば、コーヒーメーカーのPRなら多く…...続きを読む
勤務地 |
東京、札幌、名古屋、大阪、福岡/希望勤務地に配属・転勤なし(本人希望以… |
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年収例 |
520万円/27歳・元家電量販店スタッフ(月給30万円) 400万円/23歳・元カフェ店員(月給27万円) |
仕事の概要 |
プロモーション現場でのアルバイトの管理・育成・ディレクション業務 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒歓迎】販売・接客・営業サービス経験者尚歓迎!学歴不問 |
北海道旅客鉄道株式会社・JR北海道◆残業月10h◆賞与年3.65ヶ月分◆札幌中心に再開発プロジェクト多数◆平均有給取得16.7日☆社宅や寮完備/U・Iターン歓迎企業ページ
新しい建物やビジネスを生み出す!
北海道のまちを一緒に創っていきませんか?
■未来の北海道を創る醍醐味 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄今回募集するのは、新しい施設やサービスを企画・開発する「開発事業本部」のメンバー。あなたが携わった施設…...続きを読む
勤務地 |
【本社】北海道札幌市中央区北11条西15-1-1 |
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年収例 |
400万円/鉄道フィールド職(高卒)/33歳/配偶者1名・子1名の場合(月給2… 450万円/総合職(大卒)/31歳/配偶者1名・子1名の場合(月給29万円+諸… |
仕事の概要 |
当社が所有する土地やモノを活用し、不動産開発や新規事業の企画、施設の維持管理など。 |
求める人材 |
【社会人採用の方多数活躍中】◆高卒以上◆不動産業界・建設業界・施設管理などの実務経験がある方 |
株式会社シグナル◆求人広告代理店◆通勤便利!駅チカのキレイなオフィス◆福利厚生充実◆年間休日120日/残業少なめで働きやすい企業ページ
セールスイネーブルメント強化!
営業力強化・仕組み作りに注力しませんか?
「 お客様の採用成功にコミットする 」少子高齢化を背景に人材ニーズが増す昨今。採用難易度はますます高まり、採用手法も多様化しています。そんな中、私たちはお客様…...続きを読む
勤務地 |
各線「なんば」駅直結!大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ16F※… |
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年収例 |
400万円/リーダー(月給23万3450円+役職手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
<なんばスカイオ>セールスイネーブルメントとして営業力強化・仕組みづくり等、組織戦略の策定 |
求める人材 |
大学・大学院卒◆営業企画職や営業強化につながる仕事の経験がある方 |
年間休日121日★フレックスタイム★キャラクターグッズやノベルティ、雑誌付録など幅広い商品の企画から製造までトータルに手掛けています/株式会社クラフトコネクト企業ページ
キャラクターグッズ・ノベルティや販売品、
私たちは手掛けるジャンルを限定しません。
◎アニメやキャラクターグッズ◎飲料及びビールメーカーの販促品◎雑誌付録(バッグやポーチ、玩具など)◎クレーンゲームの景品など、これらはあくまでも一例。私たちク…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】新御茶ノ水駅徒歩1分、御茶ノ水駅・小川町駅徒歩3分 |
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年収例 |
660万円/経験4年(月給45万円+賞与) 384万円/経験2年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
ノベルティ・プライズ景品・雑誌付録など商品の企画営業・販促デザイン |
求める人材 |
年休121日★完全週休二日★土日祝★ノベルティ・キャラクターグッズ・雑誌付録等の企画営業・デザイナー |
★30代・40代活躍中★リフレッシュ休暇あり★未経験大活躍中★勤務地全国多数★株式会社エフ・イー・ティーシステム企業ページ
みなさんにお願いすること、それは
店舗の”社長”になっていただくことです
創業以来、国内外に展開中のホテル事業を中心にお客様からの厚い信頼と盤石な経営基盤を築いてきました。当社が大切にしていることのひとつが『地方再生』。都心部はもち…...続きを読む
勤務地 |
店舗■東京,大阪,宮城,長崎,福島,兵庫,千葉,茨城,埼玉など ※希望を考慮… |
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年収例 |
500万円/40歳/店長/経験3年(月給40万円+諸手当) 360万円/30歳/店舗スタッフ/経験1年(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
店舗の社長に!◇運営する飲食店で店舗運営業務をお任せ。【事業企画*スーパーバイザー】 |
求める人材 |
【未経験/社会人デビュー大歓迎!】新しいことにチャレンジしたい方大歓迎します |
(株)Financial DC Japan/ファイナンシャルディーシージャパン★設立5年、大手証券会社のトップ営業が立ち上げた確定拠出年金に特化したコンサル会社企業ページ
入社後、あなたに目指してほしいのは、
会社の中核を担う「事務方のトップ」です。
設立以来、右肩上がりで事業成長を果たし、近い将来の株式上場を目標にしている株式会社Financial DC Japanでは、管理部門の幹部候補生を募集しています。会社を立ち上げ…...続きを読む
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-4-30 クエスト丸の内6階※転勤なし |
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年収例 |
1000万円/入社5年目 33歳 部長(月給60万円+各種手当+賞与) 700万円/入社3年目 30歳 課長(月給45万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
一般的な事務から仕事を覚え、総務・労務・経理・財務などをマスター、最終的には経営企画も担う経営幹部に |
求める人材 |
大卒以上、未経験者大歓迎!35歳未満の方(例外事由3号のイ) ★管理職や役員を目指したい人、大歓迎! |
■フレックスタイム制導入■退職金制度あり■子育て支援を展開する「生活総合支援サービス事業」<HITOWAグループ>【HITOWAキッズライフ株式会社】企業ページ
保育業界の新常識を作る、影響力のある人事
#土日祝休み#高収入 など待遇も充実!
\当社の子育て支援事業は絶好調☆/保育の現場を支えるこの仕事は、現代に求められているサービス。社会貢献度も高いです!◎運営する認可保育所は109園◎そのうち社員…...続きを読む
勤務地 |
◆品川駅徒歩圏内◆転勤なし◆テレワーク可能(週1回は本社出勤)東京都港… |
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年収例 |
600万円/40歳・経験5年目(月給40万円+手当+賞与) 500万円/34歳・経験3年目(月給32万円+手当+賞与) 400万円/28歳・経験1年目(月給26万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
保育事業の人事制度・タレントマネジメント・採用推進 |
求める人材 |
学歴不問・業界不問/人事制度の企画から運用まで携わったことがある方 |
◆年間休日126日◆完全週休2日◆賞与あり◆世界的な化学メーカー【シーカ・ジャパン株式会社/スイス本社のSikaの日本法人】企業ページ
建築業界トップクラスのブランド力と
あなたの営業力で製品の良さを伝える仕事
建築業界では知名度抜群の「ダイフレックス」と「ハマタイト」それらのブランドを持つ会社と日本シーカなど5社が統合。2023年「シーカ・ジャパン」が誕生しました。それ…...続きを読む
勤務地 |
<在宅勤務可/フレックス/転勤なし/東京・千葉>東京オフィス :東京都… |
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年収例 |
530万円/30歳(月給44万円 ※別途賞与+残業手当) |
仕事の概要 |
建築業界のお客様へ防水材やシーリング材などのご提案を行うルート営業です。 |
求める人材 |
◆要普免/AT限定可◆営業経験者(業界不問)◆自分の営業スタイルをお持ちの方、大歓迎 |
アイデアを形にでき、地方創生にも貢献する
日本全国を股に掛ける宿泊施設の企画・開発
総合生活企業として多角的な事業展開を続ける木下グループが宿泊施設の開発・運営領域に進出!昨年立ち上げた事業ではありますが予想を上回る量の問い合わせがありすでに…...続きを読む
勤務地 |
新宿本社:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階 (総合受付… |
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年収例 |
500万円/ホテル開発企画経験3年(月給41万6000円) |
仕事の概要 |
宿泊施設の企画・開発・運営 ◆即戦力として活躍いただける方を募集! |
求める人材 |
【必須】宿泊施設(種別問わず)の企画開発・開業・運営経験がある方、ホテル運営収支の理解がある方 |
<2024年5月21日(火)午前10:00応募締切>株式会社オリエンタルランド★皆さまや社会に持続的に「夢・感動・喜び・やすらぎ」をご提供できる企業でありたい企業ページ
未経験の仕事に挑戦させてもらえたことで
「新たな自分」にも出会えました。
★変わらない価値を提供する。そこに魅力を感じた。社会が目まぐるしく変化していく中で、「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供することを企業使命とする。そこに魅力を感…...続きを読む
勤務地 |
・千葉県浦安市舞浜1-1・千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル |
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年収例 |
510万円/入社1年目・社会人経験4年目(月給28万2000円) |
仕事の概要 |
当社事業の成長を担う総合職として、企画や運営に携わっていただきます |
求める人材 |
4年制大学以上を卒業し、2024年4月1日時点で社会人経験を3年以上お持ちの方 |
あなたの笑顔と細やかな対応を
私たちは待っています。
私たちは、豊かな自然とよりよい社会環境に貢献する為、総合解体、一般建築、杭工事等を通し、古きを大切にしながら、新しいカタチを生み出すためのお手伝いをしています…...続きを読む
勤務地 |
東京都江東区福住1-13-7 霜ビル1 5階※転勤なし |
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仕事の概要 |
サポート事務業務 |
求める人材 |
学歴不問、新しいことにチャレンジしたい方 |
株式会社アーシャルデザイン|成長率No.1ベンチャー(EO Tokyo Central/2021年度)|日本を代表するアスリートを起用した新プロジェクト始動予定企業ページ
あらゆるスポーツ・アスリートを巻き込む
『スポーツ ライフハック カンパニー』
【スポーツ×人材】【スポーツ×IT】【スポーツ×教育】【スポーツ×動画配信】など、多数のスポーツ関連事業を展開する当社のマネージャー候補として活躍しませんか?月…...続きを読む
勤務地 |
<在宅OK>東京または大阪★転居を伴う転勤なし◆本社(外苑前・表参道エリ… |
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年収例 |
880万円/入社7年目・36歳(年俸880万円) 730万円/入社3年目・32歳(年俸730万円) 580万円/入社1年目・29歳(年俸580万円) |
仕事の概要 |
DX・WEBメディア等のツールの提案営業・営業企画★スポーツ、飲食、人材、アパレルなど取引業界は様々 |
求める人材 |
<営業マネージャー候補>★学歴不問│リーダー経験者優遇(営業経験をお持ちの方)│スポーツ好き大歓迎! |
年休124日◆完週休2日◆残業ほぼなし※月20h程◆長期連休あり※10連休も可◆資格取得は全面支援※資格取得時、合格祝金支給◆パブリックホールディングス株式会社企業ページ
意欲・成果次第で未経験から経営の中枢へ◎
これまで無い、新たな事業でビジョンを描く
◎成果を公正に評価!未経験から役員になれる環境◎年休124日・残業少なめなどメリハリのある職場◎M&A/業務提携により事業急成長!業界トップクラスシェアへ2005年に日本…...続きを読む
勤務地 |
【東京】豊島区池袋サンシャイン60千代田区永田町【埼玉】川越市菅原町【群… |
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年収例 |
520万円/入社2年目 30歳(年俸520万円※等級等により決定) 780万円/入社9年目 37歳(年俸780万円※等級等により決定) 1050万円/入社5年目 38歳(年俸1050万円※等級等により決定) |
仕事の概要 |
【20代〜30代活躍中】スキルに応じて住宅ローンの提案・営業業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
【金融・建築・不動産業など異業種の先輩多数活躍中】営業経験が無くてもスキルUP可能◎第二新卒歓迎 |
世界中から愛される商品ブランディングを。
健康と美容に大きな効果があり栄養素や効能の多さから、万能食とも言われている「高麗人参」。韓国人蔘公社は、この高麗人参商品の開発・販売を120年以上にわたって続け…...続きを読む
勤務地 |
新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング22階 |
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仕事の概要 |
マーケティング・企画・ブランディング/より多くの消費者に愛されるように戦略を立て、実行します。 |
求める人材 |
マーケティング関連経験1年以上優待 |
ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社◆ワークライフバランス◎◆完全週休2日制◆年間休日126日◆フレックスタイム制◆研修制度充実企業ページ
資材購買経験×英語スキルを活かす!
グローバル企業で社会貢献度の高い仕事を。
<世界屈指のセントラルラボ>アメリカ最大級のライフサイエンス企業、Laboratory Corporation of America Holdings(以下ラボコープ)に属するグローバルセントラルラボ…...続きを読む
勤務地 |
【基本転勤なし】東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタ… |
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仕事の概要 |
新規薬剤開発で豊富な実績を誇る当社で、組織内の購買業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
■購買やソーシング、国際サプライチェーン関連業務経験(2年以上)■英語スキル(ビジネスレベル) |
医療法人 紫生会◆たま耳鼻咽喉科・経堂ファミリアクリニックを運営◆医療知識・医療業界経験不問◆年収800万円以上が目指せる◆人事やマネジメント経験ある方歓迎企業ページ
医療知識・経験は不問。成長を続ける
次代に続く医療機関を共に支える
私達『医療法人 紫生会』はどなたでも気軽に受診できる街のかかりつけ医として2012年「たま耳鼻咽喉科」を開院。2021年に総合クリニックの「経堂ファミリアクリニック」…...続きを読む
勤務地 |
≪2022年9月マネジメント部門オフィスを開設≫川崎市多摩区登戸(向ヶ丘遊園… |
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年収例 |
800万円/入社5年目/35歳(年収800万円)(月給50万3000円+諸手当+賞与) 700万円/入社3年目/31歳(年収700万円)(月給38万7000円+諸手当+賞与) 600万円/入社2年目/28歳(年収600万円)(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【事務長候補】30代の男性が活躍中/クリニックの運営・経営企画・人事総務業務 |
求める人材 |
【医療知識は不問】人事・マネジメント・経営企画業務の経験がある方、大歓迎 |
<急成長&事業拡大>完全週休2日★直行直帰OK★月給26万円〜!経験・学歴・資格不問◎高齢者施設で温かい料理を提供する給食事業を展開【株式会社日本シルバー食品】企業ページ
全国展開に向けて、エリア統括候補を募集!
未経験歓迎!育てるポテンシャル採用です!
私たち日本シルバー食品は高齢者施設に給食を提供する企業。 設立11年目の新しい会社です。設立当初より増収増益!給食業界は大手や老舗が多く成熟業種ではありますが順…...続きを読む
勤務地 |
★直行直帰OK★車通勤OK★IUターン歓迎!愛知・福岡・東京・大阪・神奈… |
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年収例 |
460万円/28歳 入社4年(月給35万円+賞与) 520万円/32歳 入社8年(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
完全週休2日★内食(うちしょく)レストランの運営・開発!(SV・販促)全国各地のエリア統括候補 |
求める人材 |
<月給26万円以上>学歴・経験・資格不問★管理職未経験の方も大歓迎◎福祉・飲食業界経験も不要です! |
株式会社リーメント ★オリジナルからコラボシリーズまで、ヒット商品を世界中に発信するミニチュアフィギュア・雑貨メーカー企業ページ
お客様に、癒しや感動を
届ける仕事です。
リーメントが手掛けているのは、思わず手に取り、集めたくなるフィギュアや雑貨。「すみっコぐらし」「リラックマ」「星のカービィ」などなど、人気キャラクターたちをカ…...続きを読む
勤務地 |
千代田区麹町3-5 麹町シルクビル3F(本社) |
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仕事の概要 |
オリジナル商品、キャラクター商品、玩具、雑貨などの企画・開発、デザイン |
求める人材 |
大卒以上 ◎実務経験不問 ◎要社会人経験 ◎熱意とこだわりを持ってモノづくりに携われる方 |
◆未経験・第二新卒歓迎!◆WEBメディアの企画・運営に携われる◆年休125日◆新規事業拡大メンバー募集!◆豊富なスキルアップ研修【株式会社韋駄天】企業ページ
求む挑戦者!あなたの手で新規事業を開発し
新しい価値を創造しませんか?
■アート業界を次代に導く仲間を募集!弊社は2008年創業、WEB関連事業を中心に毎年右肩上がりに成長。2018年には絵画専門のWebメディア「日本橋Art.jp」をリリースしまし…...続きを読む
勤務地 |
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分/東京都中央区日本橋堀留町2-2-… |
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仕事の概要 |
現在運営しているアート系Webメディアの事業責任者や新規事業立ち上げの為のプロジェクトマネジメント等 |
求める人材 |
未経験・第二新卒の方歓迎!◆新規事業開発・Webメディアに興味がある方大歓迎です♪ |
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