残業なし/未経験大歓迎/教育体制充実/年間休日115日
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区東山通5‐65 東山ビルA棟2階E号 アンファン東山校 |
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給与例 |
給与例 月給23万5000円〜+交通費規定、家族手当 ※前職の給与を考慮して確定 ※交通費は月3万円まで、家族手当は一人につき5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== 【新着】人事採用・人材開発スタッフ ================== 2020年に河合塾グループの一員となった アンファンはいま、まさに成長の真っただ中。 新たな受験専門コースを開設し、 人事の担う役割も増加中。 増員募集をおこなう運びとなりました。 勉強のやり方だけでなく ときには一生忘れられない人生の 指標を学ぶこともある教育業界。 その人の言葉に、行動に惹かれる 「人の想い」がなによりこの業界が 成長する原動力となります。 だからこそ、魅力的な方を 選ぶ・選んでいただくための 採用活動をおこなう人事は 非常に重要なポジション。 求職者の方に同業他社よりも アンファンを選んでいただく理由を 増やしていくため、 あなたの力を貸してください。 <主な業務内容> ●新卒、中途、非常勤講師(パート)の採用活動 ●インターン、説明会の企画・運営や入社後の研修実施 ●社員、非常勤社員の勤怠管理、給与管理など 人材採用の領域で幅広く活躍していただきたいです。 経験がある方も、もちろん未経験の方でも大歓迎! 「人と話すことが好き」 「魅力を伝えるのが得意!」 「塾のお仕事に興味がある」 など理由は何でもok! |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 意欲を重視し、人事未経験者も歓迎。 スクールの顔ともなる重要なポジションですから、 内外問わず誠意をもって対応する姿勢は必須となります。 ◆活かせるスキルや経験 対顧客折衝の経験、人材系営業など |
株式会社タイセイ物流 ◆働きやすさ、仕事のやりがい、将来へのフォローに自信あり!全拠点「働きやすい職場認証制度」認証◎活発に、イキイキと成長できる会社です。企業ページ
東京事務所でのオープニング募集!
月給30万円以上&土日祝休みの充実環境
経営理念は「活、成長」。楽しく働き、将来の夢に向かってイキイキ成長していくことのできる職場づくりに取り組んでいます。今回、東京事務所オープンに伴い新しいスタッフを大募集!「経営企画」はもちろん、スタ…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区芝浦2-1-13 ダイトー本社ビル |
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仕事の概要 |
経営企画(業務管理)をメインに、採用活動の円滑な進行をサポートします。 |
求める人材 |
物流関係の知識・経験をお持ちの方/物流会社の責任者は特に歓迎! |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【一般】月収23~30万円 賞与年2回想定年収330~420万円 【リーダー】月収30~35万円 賞与年2回想定年収420~550万円 【課長】月収38~43万円 賞与年2回想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 冒険の旅には頼もしい仲間が必須! 日々新しいことに挑戦を続ける当社。 新規事業を開拓し、成長を続ける「冒険の旅」には、1人でも多くの「戦う仲間」が必要です。 人を集める仕事。 人を育てる仕事。 人を幸せにする仕事。 それを縮めて「人事」。 他責ではなく自責で。 「他人事」ではなく、あなたが当社の人事部リーダーとして、人材の登用・管理・育成のすべてにあたってください! 【仕事の概要】 ■ 宝を探せ!人材の採用・配置 ■ 優秀な人材を採用し、適材適所に配置するためには、会社の全体像をしっかりと把握し、業務を分析するスキルが不可欠。 目標は、「一人ひとりの能力を最大限に発揮できる組織づくり」です。 あなたの「人事力」を駆使し、計画的で効率的な人材の採用・配置をご考案ください! ■ 可能性は無限大!人材の育成・教育 ■ 未来へ、世界へ。 前へ前へと躍進を続ける当社。 だからこそ、人材の育成や教育は重要課題です。 当社に集まってくる才能は、どれもこれも一流ばかり。 けれども、誰かがしっかりとマネジメントしていかなければ、「船頭多くして船山に上る」。 個性派揃いのメンバーをきっちりと正しい方向へ導く仕事をお願いします! ■ 成長を続けるために!人事評価の運用・見直し ■ 人も会社も、高い目標を立て、きっちりと結果にコミットしていかなければ、そこでおしまい。 採用し、育成した人材が、しっかりと機能しているかどうかを「人事評価」という形で見極めていただきます。 そして、それをフィードバックすることで、当社をもっと強靭で機動力のある組織に進化させてください! 【出してもらいたいValue】 ・経営戦略の立案力 ・全体を把握し先を見据える洞察力 ・誰もが魅了される人たらし力 ・どんな難題にも臨機応変に対処できる柔軟性 ・雰囲気に流されず、冷静に判断できる論理的思考力 ・みんなを巻き込む社交性 ・人事だけでなく、バックオフィス全般に通じた経験 ・デジタル領域をも網羅する幅広い知識 【やりがい】 ■ 世界の「宝」と出会える ■ まるで宝物のように光り輝く「才能」の原石。 それを見事発掘したときのあの感動は、人事で働く者の特権ですよね。 とりわけ、日本中、世界中から、数限りない人材が集まってくる当社の人事部は、原石を価値ある「ダイヤモンド」に変える重要な役割を果たします。 そのやりがいは抜群です! ■ ロボットにはできない任務 ■ 人事はまさに「人」の「仕事」。 入社から退社まで、人の心の奥深い部分に触れ続けなければなりません。 採用にもれた人も、不本意ながら退社した人も、「ロボットではなく、あなたに言われたから納得できた!」。 どんなに科学が進歩しても、AIには決してできない、あなたという「人」でなければできない仕「事」なのです! ■ 最高の「給与テーブル」を運用 ■ 当社の才能と外部の協力で築き上げた「給与テーブル」。 運用し、改良していくのは、他でもないあなたです。 干からびた大御所企業でも、走り出したばかりの不安定な企業でもない、当社だからこそできる人事がここにはあります! 【この仕事で得られるもの】 リアルの店舗で行なう音楽教室。 そこから始まった当社も、今やデジタル分野も含めて、世界規模でどんどんその領域を広げています。 ビジネスモデルの変換や新規事業への挑戦。 まさに、今、「第2創業期」を迎える当社。 そのような環境下で、組織の基盤となる「人事」というミッションを、総責任者としての立場で再構築していく仕事は、ドキドキワクワクの連続です! 当社とそのメンバーを活かすのは、あなた。 そして、そんなあなたの計り知れない才能を活かせるのは、当社だけ。 他の会社では絶対に体験できない「2nd Community」のHR、とくとご堪能あれ□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して担当してきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験を持つ方 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験のある方 ・様々な分野に広い人脈を持つ方 【募集背景】 「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう!」 音楽教室を皮切りに、会員様の「痒い所に手が届く」サービスで、ダンス、アート、語学、プログラミング……と、日々新規事業に邁進する当社。 それを支えるのは、他でもない多くの「人材」、たくさんの「才能=talent」たちです。 もし、人材が枯渇してしまったら……。 せっかくの才能が実力を発揮できなかったら……。 「人が財産」の当社にとって、人事はまさに「全ての要」となる仕事。 どうかあなたのスキルと経験で、すべての「talent」が光り輝ける「2nd Community」の実現をお願いします! |
「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、2020年からは新たに 「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地 |
本社(千葉県船橋市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
今後の組織の成長と事業拡大に向け、基盤構築を行い、社をリードする部署として、経営企画、及び人事領域… |
求める人材 |
【必須】◆ミドルオフィス経験(経営企画、事業企画) ◆中期経営計画・運営経験 ◆業績の予実管… |
残業なし!土日祝休み!経理経験者歓迎
勤務地 |
東京都江戸川区西瑞江5-10-8 株式会社パートナー |
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仕事の概要 |
仕事内容 春から心機一転!オフィスワークを始めたい方、ご応募お待ちしております! ======================= <土日祝休み>プライベートも充実させられる完全週休二日制! <髪色自由・私服OK>あなたらしさを活かして働けます! <長期休暇あり>GWや年末年始など、長期休暇もしっかり確保! <経験者歓迎!>オフィスワーク経験者・経理・総務経験者も大歓迎! ======================= 【仕事内容】 アパレル加工会社で、経理事務の業務全般をお任せします。伝票作成から給与計算、請求書作成まで、経理業務を自由に経験することができます。また、土日祝休みで残業なし、年間を通じて長期休暇も設けており、ワークライフバランスを保ちつつ働くことが可能です。 【具体的には】 ・データ入力 ・給与計算 ・請求書作成 など |
求める人材 |
求めている人材 PC入力ができる方 *経理経験者歓迎! *一般事務、営業アシスタントや総務・労務の経験も活かせます。 <こんな方も大歓迎!> ・一般事務や営業アシスタントの経験者 ・総務や労務、人事の経験者 ・PCでのデータ入力や資料作成の経験者 ・平日のみで勤務したい方 ・家事・育児と両立して勤務したい方 ・オフィスワーク(内勤)のお仕事をしたい方 |
経験者歓迎◆大手企業と取引多数!安定企業で経験を活かして活躍
勤務地 |
大阪府堺市堺区大浜西町堺市堺区大浜西町9−2 大裕鋼業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・600万円/入社2年目/課長職 (月給35万円+賞与年2回+残業手当) ・700万円/入社2年目/部長職 (月給40万0円+賞与年2回+残業手当) ・800万円/入社5年目/部長職 (月給40万0円+賞与年2回+残業手当) ※全て経験・能力を考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 <今年で創業64年目の安定企業!> 大手メーカーで使用される薄鋼板の 加工・販売を行っている当社。 JFEグループの仕事が主で 多数の大手上場企業と取引があり、 昨年の売上は168億円。 働きやすい環境で、風通しも良く、 定着率はとても高いんですよ。 和気あいあいと明るく、困った事は 皆に相談しながら解決しています。 今回は前任者の定年退職に伴い、 総務の管理者(部長or課長)を募集します。 【業務内容】 総務・人事の実務全般をお任せします。 ■人事関連 給与計算(毎月の給与査定・賞与査定) 人事の異動発令処理(昇格条件の整備) 給与支給の為の勤怠管理 年末調整処理 採用業務のサポート ■総務関連 労務管理(社会保険手続き、勤怠管理等) ISO事務局の事務仕事 庶務(会社携帯・社用車・備品等の管理、社内環境の整備等) その他、取締役会の進行・議事録作りなどの準備、組合交渉 等 ■総務部のマネジメント業務 総務部をけん引するポジションとして、 これまでに培ってきた知識やスキルを存分に 発揮してくださることを期待しています。 社員からの問い合わせで労務の知識が 必要となる場面も多数あるため、 法改正など世の中の動きに対して 敏感にアンテナを張り、情報のインプットに 努める姿勢も欠かせません。 【入社後の流れ】 現在の総務部長から直々に 業務を引き継いでいきます。 日常的に行う業務、月1回の業務、 年1回の業務など各業務によって 対応頻度が異なるため、 1ヶ月間OJTを通じた研修が ベースになります。ご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◇専門・短大・大卒以上 ◇要普通免許(AT限定可) ◇総務・人事の実務経験 ◇労務関係の知識必須 (5年以上が望ましい) 前職の業界不問! 性別不問・男女活躍中の職場です。 45歳迄の方(キャリア形成の為) ■今後のキャリアパスについて 人事・総務・労務・マネジメント等 これまでの経験を活かして積極的に 意見を出していってください。 会社に貢献すれば次長・部長へ昇進 することも可能です。 そして、執行役員への道もあります。 風通しがよく自分の考えを発信しやすい 職場なので、課長からのスタートでも どんどん前職・他社で得た知見を 活かして改善点を述べ実行して くださることを期待しております。 |
【NEW★OPEN】新部門スタートに付きオープニングスタッフ募集◎1日実働6.5Hだからプライベート時間充実!20代・30代・40代からの正社員スタート大歓迎!人事・育成・採用担当の正社員として活躍してみませんか。
勤務地 |
茨城県水戸市城南1-1-6 サザン水戸ビル3階 株式会社日本エコライフ 水戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【NEW★OPEN】新部門スタートに付きオープニングスタッフ募集◎1日実働6.5Hだからプライベート時間充実!20代・30代・40代からの正社員スタート大歓迎!人事・育成・採用担当の正社員として活躍してみませんか。 【仕事内容】 コールセンターでの人事業務をお願いします。 稼働はうれしい1日6.5時の短時間勤務!! 【具体的な仕事内容】 ・コールセンター(パート、アルバイト)の採用、面接 ・新人スタッフさんの育成・指導 ・営業メンバーの予定を確認し、獲得アポ時間の調整などの営業アシスタント業務 ★入社後まずは、2ヶ月間の充実研修があります。 ・仕事の流れ ・商品について ・育成・人事についてなど 一から丁寧に指導いたしますので、未経験の方でもスムーズに始める事が出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: ◇未経験者歓迎 ◇20代〜40代女性スタッフ活躍中! 【1つでも当てはまる方歓迎!】 ・営業アシスタントのお仕事に興味がある ・人材育成に興味ある又は経験がある ・採用業務に携わったことがある ・コールセンターでの勤務がある ・マネージャー経験がある ・カウンセラーの資格を持っている ・スキルUPがしたい ・収入をアップさせたい など |
人事採用・総務の経験者募集!キャリアと収入UPにはピッタリの仕事。もちろんヤリガイも!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 株式会社ヤマト |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜主な仕事内容〜 当社の採用担当として、各拠点の若手女性の多いボートレース場の受付案内スタッフや、ミドル・シニア男性の多い警備スタッフの採用を行います。 ◎各拠点の求人ニーズの確認 ◎求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ◎応募・面接対応 ◎入社後のオリエンテーション ◎結果を踏まえた応募効果の改善企画 など ◆入社後研修の内容 入社後の研修では実際の警備現場など、各部署の仕事を一通り経験・視察します。 その後、実際の採用業務をスタート。 ご経験に合わせて、段階を踏んでお任せします。 ◆業務とキャリアステップ 応募〜採用までの流れを一通りお任せします。 採用予定は年間150名〜200名。 複数拠点と複数職種を抱える当社ならではの大規模な採用活動に、大きなやりがいを感じて頂けると思います。 ◆働きやすさを改革中 文書の電子化推進や、給与のベースアップなど効率化も働きやすさも改革を進めています。 若手採用にも力を入れていますので、あなたの感性も活かしてくださいね。 |
求める人材 |
経験・資格 採用業務経験者または、「採用」に関わる業務や「人事」業務経験を3年以上お持ちの方 【具体的には】 採用業務の経験者、または人材業界(採用募集媒体やエージェント含む)や人事業務の経験3年以上の方 |
未経験OK!女性が活躍中の職場です。年間休日117日!
勤務地 |
北海道旭川市流通団地一条3丁目 (株)キョクイチロジ第三冷蔵庫内 伊藤ハムミート販売東株式会社 旭川営業所 |
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給与例 |
給与例 想定年収:230万9450円 月給は諸手当、残業代は含めず記載。 想定年収には賞与を含む。(残業代は別途全額お支払いします。固定残業ではありません。) |
仕事の概要 |
仕事内容 一般事務 契約社員募集 先輩社員が丁寧に教えるため、未経験の方もご安心ください。 仕事内容:一般事務員として下記の業務に従事していただきます。 ・売上、請求、入出庫にかかわる入力業務 ・電話応対、来客対応 ・その他付随する業務 車を使用しての外勤業務はありません。 ここがポイント: ・安定の食品業界でのお仕事! ・一般事務経験者歓迎 ・エクセル、ワード、弊社システムへの入力作業等パソコン操作ができる方を募集します 雇用期間の定めあり:1年 *契約期間終了後は自動更新となり、更新後の雇用期間は定めがなくなります。 正社員登用制度あり:契約社員⇒正社員※人事評価、登用試験などによる |
求める人材 |
求めている人材 ・高校卒以上 ・未経験OK ・エクセル、ワード、弊社システムへの入力作業等パソコン操作ができる方 |
サポート体制◎なので未経験でも安心♪月給21万円〜!
勤務地 |
東京都調布市仙川町2-20-1 ポルシェセンター調布 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社3年/セールスアシスタント 月給26万円+各種手当+賞与2回+残業手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □「憧れのハイブランドのポルシェ!」□ □みたいな理由で応募しても大丈夫です□ 様々なポルシェを展示・販売している、 「ポルシェセンター調布」。 地域にお住いのポルシェのオーナー様や ポルシェに興味関心を抱いてくださる方々に ブランドの魅力や最新情報をお届けしています。 ◆最大で10台の展示が可能な大型ショールーム ◆仙川駅より徒歩5分、甲州街道沿いの好立地 ◆新車・中古車、どちらも取り扱いあり ◆車両のメンテナンスも可能なサービス工場の併設 …など高い利便性と高品質なサービスにより 多くのお客様にご利用いただいております。 今後もお客様の信頼のおける店舗として、 成長していくため、新たなメンバーを募集いたします。 「車について詳しくないので、不安…」 という方もご安心ください。 当社には車やメカの専門知識を持っている 頼り甲斐のある社員が多数在籍しています。 年齢や性別、上司・部下等という垣根もなく 話しやすい気さくな方ばかりなので、 『お客様に性能について詳しく聞かれたけど、何のことだか分からない』 …という時にも、周りの先輩たちに助けを求めてくださればいつでもサポートいたします。 仕事のサポート体制はもちろん、 福利厚生もしっかり整っているのが当社の強み。 残業手当などの各種手当や昇給年1回、 賞与年2回、社員割引制度、産休・育休制度など… 誕生日や記念日を楽しめるリフレッシュ休暇もあり無理なく働くことができますよ。 【募集の概要】 2019年1月、調布市にオープンした 「ポルシェセンター調布」。 多くの方に“ポルシェ”というブランドの 魅力をお伝えするための店舗として、 お客様が心ゆくまでポルシェを体感していただけるような空間作りを目指しております。 また、ポルシェを愛して下さるオーナー様に 高品質な製品とサービスを提供し、 末永くお付き合いをいただけるよう努めております。 【仕事内容】 ポルシェ車の販売店のセールスアシスタント業務。 必要な知識や業務は先輩たちがしっかり教えます。 【具体的には】 ■各種イベントの運営 ■マーケティング/営業戦略の運営管理業務 ■ショールーム内の接客業務 ■ファイナンスや自動車保険関連業務 など 営業活動に係わるサポート業務全般をお任せします <未経験でも安心の教育体制> 車業界の知識や経験がない方でも 安心して業務を進められるように 業務について学べる環境を用意しています。 各種研修やOJT研修などを通して、 取り扱う商品の知識やポルシェ車の特徴、 お客様への対応の仕方などを上司や先輩がしっかり指導! 自信を持って仕事ができるようになるまで しっかり支えます! 分からないことがあれば、気軽にご相談くださいね。 <働きやすさを重視しています> 業務の幅が広いため、1人でお任せすることはありません。 スタッフ全員で協力しながら業務を進めています。 「困った時にはお互い様」と助け合いの精神で、 新人さんもしっかりサポートします! 労働管理も徹底! 上司に申請した上で了承を得ないと残業が行えない という体制を取っている甲斐もあり、 残業を月平均10時間までに抑えることができました! 産休・育休なども気軽に取得しやすく、 私生活やライフイベントも大切にできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎! ◆要普通免許 ◆ポルシェや車の専門知識は不問 ◆人柄とやる気を重視します! ※業界を問わず、営業・販売・接客職などの経験者は優遇します! <こんな方を歓迎いたします> ◎SNSや企業広報の経験者の方 ◎人との出会いや繋がり、仲間とのチームワークを大切にしている方 ◎丁寧な物腰を忘れず、明るい対応ができる方 ◎腰を据えて長く働きたい方 |
■人事や採用の経験を他社の採用活動に生かしませんか?【年休130日】【月給32万円以上!】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈採用と人事に興味があれば未経験もOK〉
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦錦1丁目7-15 50KTビル3階 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 商品名は「すごい採用」。たぶん日本の企業にとって必要な商品と職種なんです。 企業の採用と人事のコンサルティングを行って頂く方を募集します。 当社の商品である、すごい採用はコンサルタントと企業の人事が並走して採用を行っています。 人事ビジネスパートナーとして、組織内の特定のビジネスユニットや部門に密接に連携し、ビジネスの目標達成に向けて人事戦略を実行していただきます。 採用コンサルタントは、あまりメジャーな職種ではありませんが、企業活動にとって最も大事といっても過言ではありません。 なぜなら、企業が成長するためには、同じ方向を向き、主体的に成長を続けてくれる人材が必要不可欠で、そうした人材を採用するためには最適なマッチングを図る必要があります。 採用コンサルタントはそのマッチングを図るための大きな責任を担っています。 ★★どんなことするの?? 入社後は「HRBP」として、当社が提供する『すごい採用』をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事のビジネスパートナー”として、採用活動のほか、人事計画策定、さらには人財育成など、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。 ★★コンサルティングの経験はないけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います! 手厚い教育体制を整えている当社。 コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください! 入社後1年は必ず先輩が同席し、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! ★★チーム組織構成★★ メンバーの平均年齢は26歳!女性営業職も活躍中! 未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です! 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
求める人材 |
求める人材: “世の中を変える仕事がしたい”熱い想いを受け止める企業がある 「6期目を迎えた現在、急成長しながらも増収増益を重ね、黒字化できている中で、10期までに自社メディアの立ち上げ、さらにはIPOの実現も視野に事業を進めています」と話すのは、代表の的井氏。 商標登録された『すごい採用』の事業を筆頭に、学生をターゲットにした『シューカレ』、広告戦略を当社内で制作する映像で担当する『すごい採用動画』など、HURE Designではクライアントの課題解決のため、さまざまな方向からサービスを展開。 特に、戦略人事の分野で“日本一の企業”を目指す同社。だからこそ、的井代表は「『今の世の中を人事分野から変えたい!』そんな熱量のある人を待っています」と話します。 |
あなたに経験・知識がなくても採用戦略からすべて任せちゃいます。
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区馬場 株式会社新日本環境 |
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仕事の概要 |
仕事内容 はじめまして! 代表の木村と申します。 弊社は将来「上場」を目指しております。 直近、大きい会社との提携が決定しており、 案件を多くいただく予定です。 その基盤をつくるため、 従業員の大幅増員を計画。 5年後に従業員数を150人目標(現在:40人)です! そのため、採用を専門とする人事部を新たに設立しました。 その立ち上げメンバーの募集になります! 経験は問いません。 経験よりも弊社の事業やビジョンに共感していただける。 一緒に会社を大きくしたい!と強く思っていただけることが何よりも重要なんです。 ◇お仕事内容◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用活動と社員育成をお任せします。 【具体的には】 ・求人広告の作成、委託 ・専門学校・大学へ行き求人を出す ・就職説明会の参加 ・入社までの社員育成 など。 「求人広告だけだと母集団形成が難しいのでほかの手段も試しましょう!」 「説明会もいいですが、社員の知り合いからまず探した方が経費も安く済むと思います!」 「求職者が入社したいと思える面接の仕方を追求しましょう!」 などなど。 積極的に提案してくれるとうれしいです! あくまでも目的は「弊社に合った人材を採用すること」。 そのためであればどんな方法でも構いません! 予算はあるのでそれは考慮してほしいですが(笑) ただあなたが会社のためにやりたいと思うことはすべてかなえられるように、私は全力でサポートします。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◇本当にごめんなさい◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回弊社としても新しい挑戦になります。 知見がある人が少ないため、しっかり教育できる体制とは言えません。 だから手探り状態で進める形になると思います。 未経験から人事になるあなたにはたくさん苦労をかけるかもしれません。 ◇たくさん失敗してください◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験から人事をお任せするので、最初から完璧は求めません。 何が何でも成功しろなんて、そんなのおこがましいです。 私たちがあなたに求めることはただひとつ。 会社のために行動していただきたい。 それだけです。 だからたくさんチャレンジして前向きな失敗をたくさんしてください。 それがこの先どれほど会社の価値になるのか、ちゃんとわかってるから。 ◇だからこそ働きやすい環境で◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな状態で働いてもらうので精いっぱい働きやすい環境をつくりたい。 年間休日110日以上 極力残業は少なくする。 採用業務に専念してもらえるように労務などの業務はありません。 メンバーも5名程度を想定していますので、チームで働いてもらう予定です。 また来年の1月からオフィスが新しくなるのできれいな場所で勤務できますよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◇まずは会社を好きになってほしい◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は太陽光パネルや蓄電池、給湯器などの住宅設備の設置工事を行っている会社です。 ワンルームマンションから始まった弊社ですが、今では口コミでたくさんの評価をいただいて順調に拡大していき、13期目を迎えることができました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 詳細は会社のHPをご覧ください。 <会社HP> https://sun-snk.com/ <採用HP> https://recruit.sun-snk.com/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇悪いイメージを変えたい!◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施工や土木のイメージを変えていきたいというビジョンがあります! 施工スタッフでもまるで営業のように、身だしなみや言葉遣いも丁寧にできるようビジネスマナー研修を実施しております。 職場は温和な雰囲気で、現場のコミュニケーションも活発に行えるためチームワークも抜群です! 仕事におけるモットーは、抜かりのない美しい仕事、お客様に対する小さな気配り、嘘偽りのない適正価格の提示を大切にしています。 このような点から数多くある工事会社のなかでも、低価格で質の高い工事ができる会社として評価をいただいております。 私と40名の従業員が、コツコツお客様の信頼を得て、大切に育ててきた会社です。 弊社のビジョンに共感し、少しでも新日本環境のことを好きになってくれたのなら、そんなあなたにぜひ来てもらいたい。 面接でも私たちのことについてちゃんとご説明させていただきます。 あなたにお会いできることを楽しみにしています! |
求める人材 |
応募資格 未経験から人事になりたい方 弊社に興味を持っていただけて、一緒に会社を大きくしたい!と強く思っていただける方 ☆歓迎☆ ・接客や営業経験がある方 ・人事担当の経験がある方 ・求人広告営業の経験がある方 ・人材紹介コーディネーターの経験がある方 ・採用コンサルティングの経験がある方 ☆こんな方にもおススメ!☆ ・1から作り上げることが好き ・未経験から人事の経験を積みたい ・会社に直接貢献したい ・裁量権が大きい環境で働きたい ☆10代から40代、50代、60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中!☆ |
お煎餅製造の老舗企業でバックオフィス業務スタッフ大募集!
勤務地 |
埼玉県川越市府川1313-2 ホンダ製菓株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <創業から今年で70年> お煎餅を中心に米菓の 製造を行っている当社で 総務・労務・人事関連の スタッフを募集します。 【具体的には】 ◎人事総務業務(管理職候補) ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・労務管理 ・採用 ・就業規則整備など ◎総務 ・受付 ・電話対応 ・社内環境整備 ・備品管理 など ◎直売所の運営 ・販売、運営、管理業務 ・お客様対応 など 入社後は、社内研修で一から 製造現場や社内のルールなどを 習得していきます。 その後、先輩スタッフをOJT教育で 業務の流れやコツなどを覚えていきます。 分からないことは近くにいる先輩に聞ける環境なので、 業務は多岐にわたりますが、 安心して業務を進めることが出来ます! プレイングマネージャーとして、 業務経験を積みながら管理職を目指していきます。 ご家庭や私生活と 両立して無理なく働けます。 【当社の丁寧なおせんべい作り】 当社はお米の仕入れから製粉、 製造、包装、出荷に至るまで 一貫して自社で行っています。 創業から「決してモノマネはしない」を モットーに、今日でも弊社独自の製法を 研究し、商品開発を行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ※人事・労務・経理など バックオフィス業務の経験がある方 <こんな方にオススメ!> ・管理職、リーダー経験のある方 ・責任感のある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・基本的なPC操作が出来る方 ★仕事に真面目に 向き合える チャレンジ精神豊富な方 スタッフ間の コミュニケーションは盛んで、 困ったときには 力を貸してくれる 仲間ばかりの 居心地よい雰囲気です! |
未経験から人事デビュー!/平均年齢30代/賞与年2回/昇給有
勤務地 |
東京都台東区浅草5-33-7 特別養護老人ホームフレスコ浅草 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \一緒に施設を盛り上げてくれる「人事Staff」大募集!!/ 未経験で人事デビューしたいと思っている方、 この機会にぜひ応募してみませんか? 《採用業務とは…?》 ・採用イベント出展 ・学校訪問 ・新卒/中途入職のスケジュール調整 ・書類選考 ・面接スケジュール調整 などをお任せします。 《具体的には…?》 ・募集、採用活動、労務管理 ・書類管理 ◎経験がないと心配になるかと思いますが、 丁寧に先輩がサポートするので未経験の方でも安心してスタートできます! ◎もちろん経験者も大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 《未経験大歓迎!》 〇パソコン操作できる方 〇高卒以上 〇我々と一緒に成長していける方 〇成長を実感しながら働きたい方 〇フルタイムで収入を得たい方 〇安定した収入を求める方 〇正社員登用の可能性がある方 〇人の為に何かすることに喜びを感じる方 〇人をサポートすることが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
年間休日120日◆各種手当&休暇制度充実◆年収470万円可!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 603 株式会社SHINKS-K |
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給与例 |
給与例 470万円/30歳 入社1年目 スーパーバイザー(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 620万円/33歳 スーパーバイザー(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 815万円/40歳 マネージャー (月給50万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ・行政への各種申請、報告(園児情報などの各種登録手続きなど) ・担当園の現場サポート(担当園での保育の実務も行います。) ・研修、懇親会などの各種企画 当社保育事業部の強化に向けて、 各園のサポートを行う『スーパーバイザー』をお任せします。 ※経験・スキルによっては本社付け保育士・アシスタントスーパーバイザーとしてスタートして、勉強しながらスーパーバイザーを目指していただきます。 ※当社では、スーパーバイザーと呼んでおりますが、エリアマネージャーと同様のポジションです。 月1回各園の園長先生や本部メンバーが集まり、情報交換などをおこなっています。 【株式会社SHINKS-Kとは… 】 当社は東京、神奈川で、『共育』ともに生きる、ともに育む。をテーマに保育事業を展開しています。 子供達と保育スタッフの信頼関係構築を重視し、厳しい指導でなく、こどもたちを内面から育てることを大切にしています。 【入社後は…】 保育士→スーパーバイザーへ! スーパーバイザー(エリアマネージャー)の経験を活かしてキャリアアップ! 当社では、これまでの経験やスキルを活かしてキャリアを広く伸ばしていく事が可能です。 まずは、本社付け保育士・アシスタントスーパーバイザーとしてスタートして、勉強しながらスーパーバイザーを目指していただきます。 また、日々の頑張りや成果にはしっかり昇給昇格で応えます。 早期に年収700万円以上を実現する事も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20代〜30代活躍中! 幼稚園・保育園など保育事業での実務経験のある方 【具体的には】 《必須スキル》 ・PCスキル(Excel、Wordなど) ・幼稚園,保育園など保育業界での実務経験のある方 ◆アシスタントスーパーバイザーとしてスタートして、 勉強しながらスーパーバイザーを目指していただきます。 ◆人事、教育、採用業務経験のある方は、 実務として近しい業務が多くありますので、スキルを活かしやすいです。 |
高定着率/賞与有/簿記3級以上必須
勤務地 |
埼玉県所沢市東住吉7-5 医療法人永仁会 永仁会シーズクリニック |
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給与例 |
給与例 月給18万円+各種手当+賞与(年2回)昨年度実績4ヶ月分 【年収例(1年目社員)】 338万:月収22万2000円(基本給+残業代10時間+住宅手当アリの場合)交通費は別途 |
仕事の概要 |
仕事内容 当院は画像診断の専門クリニック。 「PET(陽電子放射断層撮影)」「MRI(磁気共鳴画像)」「CT(コンピュータ断層撮影)」等による画像診断を行なうことで、地域医療と連携して診療を支援します。また、がん検診や脳ドックなどの予防にも取り組んでいます。 グループ内のSeeds Clinic 新宿三丁目に対しても、総務経理などの事務担当者として関与します。 <仕事内容> 経理 ・現金預金の出納・残高管理 ・支払い、請求 ・経費精算 ・会計ソフト入力(MJS財務大将) ・決算 ・顧問会計事務所との連携 ・給与計算、年末調整 総務・庶務系 ・備品や資材の残数管理、購買、修理手配、運搬・収納 ・建物と設備の維持管理、保守委託業者との連携、保守計画と管理、作業立ち合い ・職員勤怠管理 ・来訪者対応 ・降雪時の雪かき、台風など災害対応 医療法人の管理部門所属として、本部や施設間での異動があります。 母体は入間ハート病院です。 <募集の背景> 経理総務を担当するスタッフが欠員となるための補充です。業務の引き継ぎと指導を受けられる環境と時間があります。 男性3人1チーム(男性比率100%) 業務に偏りがないように協力して業務を行っております! |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中! 業界・業種未経験可 【必須】日商簿記3級以上をお持ちの方 大学卒以上 基本的なPCスキルをお持ちの方 (ネット検索、ワードで文章作成、エクセルで一覧表作成・関数を使った集計、メールの送受信、これらができる方を想定しています。会計、給与、勤怠は専用ソフトの操作が主です。) 人柄重視 医療業界の知識・経験は不問。仲良く協力して働ける、未経験の仕事に意欲をもって取り組める、社会常識をそなえルールを守って働ける、そういう方であれば十分に活躍できます。 経理経験者歓迎 資格を持っているだけでなく、実務経験が少しでもあると役に立ちます。実務経験は無くても資格がある、学生のときに簿記を勉強した、という方は記憶を掘り起こして活かせるチャンスです。 順を追って業務を習得できます 入職後は、建物内や設備を把握。クリニックが扱っている仕事を理解。医療用語に馴染んだり、仲間との信頼関係を構築することから始めましょう。縁の下でクリニックを支える役割として、覚えることはたくさんあります。時間の経過とともに成長を感じられると思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
北海道苫小牧市植苗駅 株式会社ザ ニドム(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 管理部門の募集です。 経験やスキルに応じて財務・経理、総務・人事業務をお願いします。 ◆財務・経理…売上仕訳、請求書発行、伝票作成、決算等 ◆総務・人事…人材の採用・教育、勤怠管理、給与処理、法務業務等 事業内容 ホテル、ゴルフ場、結婚式場の経営・運営 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *業界未経験者歓迎 *財務・経理・総務・人事の実務経験者歓迎(業界・年数不問) *主体的に動ける方 *意欲的に業務に取り組める方 *腰を据えて長く働きたい方 |
猫がいるオフィスで働く!
勤務地 |
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚駅1810-3 株式会社チャーム 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主な業務は、給与計算です。 貴方の経験やスキルにあわせたポジションで業務をお願いしていきますので、経験浅めの方や、ブランクがある方も安心してください。 【 具体的には 】 ・給与計算・給与明細の管理などの給与関連業務 ・年末調整手続き ・入退社手続き ・労働契約管理 ・社会保険の手続き 他 【 入社後の流れ 】 まずは、業務の流れを理解していただきます。その後、一人で業務ができるようになることを目指して実務を経験していただきます。 未経験から始めたメンバーや、パートや派遣から正社員になったベテラン社員も在籍しているので、フォロー体制は抜群!きっとすぐに馴染んでいただけると思います。 \ チャームとは / 通信販売を中心に熱帯魚や小動物、植物やそれに関連する各種ペット用品を取り扱っている会社です。 変化を楽しみながら成長を続ける弊社で、働くメンバーを支えるのが我々人事です。一緒に働きたい・働きやすい会社づくりにチャレンジしませんか? 生き物を扱う会社だからこそ、生き物への愛情や熱意をもったメンバーがたくさん働いています!話し出すと中々止まらない社員も…。 また、本社にはペットモデル(猫の種類:マンチカン、名前:マカ/写真3枚目)が社内を自由に行き来しています! 【先輩スタッフからの一言】 学生の頃からよくチャームを利用していて、カスタマーサポート部門からとても丁寧な回答とお礼を頂いたことがありました。その印象から「この会社で働きたい!」と思うようになりました。 現在人事として、理念やマインドを入社予定の学生にも知ってもらいたいと内定式を発案、今年初開催です!熱い気持ちを形にできて、やりがいがあります! (小崎/入社7年目・新卒入社・奈良出身・飼っているペット:チンチラ、トカゲ) |
求める人材 |
求めている人材 【 必須 】 給与計算の経験(1年以上) ▼こんな方にオススメ! ・育児等で一旦退職されたがまたチャレンジして活躍したい方 ・パートや派遣からキャリアチェンジしたい方 |
◆月給25万円スタート◆週休2日◎企業と人を繋ぐお手伝い!
勤務地 |
滋賀県甲賀市東名坂303番地 アーネスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【「人との出会い」が当社の原点!】 「人との出会い」を 1番に大事にしている私たち。 なので、お客様だけでなく 当社と出会い、頑張ってくれている スタッフさん達を大切にしています。 だからこそ… ★月給25万円以上スタート ★週休2日制 ★年間休日117日 など 働きやすい環境を整えています◎ 試用期間の終了後は お一人につき1台、社用車を貸与。 営業先への訪問だけでなく、 通勤にも利用していただけます。 【当社の社風】 「人」の好きなスタッフが 多く在籍している当社は、 会社全体で力を合わせて業績を 上げていくスタイル! なので、個人のノルマや インセンはありません。 そのかわり、あなたの業績は 賞与や昇給でしっかり還元いたします。 【未経験のチャレンジを応援!】 入社直後は先輩社員が隣につき、 丁寧に業務をお教えいたします。 早ければ3ヶ月で担当企業様を お任せし、独り立ちしていただきます。 といっても、信頼関係ができている既存の お客様がメインのルート営業ですので、 ご安心ください。 もちろん、独り立ちした後も チームでしっかりあなたを フォローしますので わからないことや不安なことは 何でもお気軽にご質問くださいね◎ ゆくゆくは新規開拓にも チャレンジしていただきながら どんどん営業力を高めていって下さい! 有志で積立を行い、 お花見や日帰り旅行、食事会を行う 「アジル会」も魅力の1つ! 社員同士の交流の場として、 ワイワイご飯を食べながら仲を深めたり 仕事を忘れて羽を伸ばしたりする機会も 積極的に作っているんです! そんな会社なので、 あなたもスグに馴染むことが できるはずですよ◎ === 主に滋賀県南部(湖南市・甲賀市)の 大手・中小企業様を人材派遣という形で サポートしている私たち。 この度、人材不足の企業様と 仕事を探している方の「出会い」をつくる 新たなスタッフを募集いたします。 【仕事内容】 既にお取引のある派遣先企業様で 勤務するスタッフさん達が 安心して働けるようにサポート業務を おねがいします◎ ▼具体的には▼ ◆企業とスタッフのマッチング ◆スタッフさんへの対応 面接・お仕事案内・勤怠管理・労務管理 メンタルケアなど 派遣スタッフさんが安心して働けように 丁寧にヒヤリングでピッタリの仕事を 一緒見つけたり お仕事が開始した後もしっかり フォローしてあげてくださいね◎ ゆくゆくは新しい企業様と出会い、 求職者さんがより自分に合った 仕事に出会えるよう、 新規開拓もお願いしますね! |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にピッタリ!】 *人との関わりを大事に しながら働きたい方 *個人ではなく会社やチームで 力を合わせて頑張りたい方 *フットワーク軽く臨機応変な 対応ができる方 *人事や労務の知識を身につけたい方 *相手の立場に立って物事を 考えられる方 年齢の条件と理由:あり(40歳以下の方(長期キャリア形成のため)) |
【□世界最大手のアイウェアメーカー□】 Luxotticaのグループ企業 職場環境バツグンです!
勤務地 |
福井県鯖江市御幸町1-301-4 福井めがね工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \福井めがね工業株式会社/ 1969年に創業された当社は2018年に、 現在はエシロールルックスオティカとなっている ルックスオティカグループの一員となり、 2021年より新工場にて操業しています。 福井めがね工業株式会社は、 エシロールルックスオティカにおける 日本製アイウェアの生産拠点として 日本の職人の伝統とラグジュアリー イノベーションが垂直統合モデルで融合し 高級アイウェアに対する世界の グローバルな需要に対応するための 独自のポジションを確立していきます。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 人事マネージャーとして採用、労務管理 勤怠管理、給与計算など 幅広く人事の業務に取り組んで頂きます。 <具体的には> ・採用計画の立案から実行 ・人事評価制度の企画/運用、タレントマネジメント ・生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理 ・社内研修/育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進 ・福利厚生についてのアドバイスやサポート ・社内や海外グループ会社との会議 (英語でのオンライン会議やメール)など -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・人事分野でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 |
北海道江別市東野幌町28-7 北海道ロジサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コープさっぽろの物流事業を担う当社で、人事業務を行って頂く方を広く募集します。 業務内容は ◇スタッフ採用に関する事務 ◇勤怠管理に関する事務 ◇社会保険等の各種申請に関する事務 など。経験が無い方も心配要りません。1つ1つ教えていきます。 |
求める人材 |
求める人物像 未経験者応募OK 定年制 60歳(再雇用有) |
<経験を活かして月給30万円以上>賞与年2回・私服OK!年間休日120日以上!「ペット最優先」を理念とするペットの総合企業を本社から支えるお仕事です。
勤務地 |
東京都目黒区 ペッツファースト株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 <経験者歓迎>人事労務としてスキルアップ <月給30万円以上>これまでの経験を評価 <完全週休2日制>土日祝休みでしっかり休める <転勤なし>目黒本社で長く安定勤務 //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6910-4510(採用担当)まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 給与計算・年末調整、勤怠管理など人事労務に幅広く携わります。 また、経験や適性に応じて制度設計などもお任せします。 人事労務経験を活かし、一緒にペット最優先の事業を支えましょう。 ―― 具体的には ・入社、退社手続き ・社会保険加入、喪失手続き ・社内システムのアカウント発行・変更 ・各種証明書発行 ・給与計算・年末調整 ・労働安全衛生(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など) ・勤怠管理 ・その他労務全般 <私たちについて> ペットの生涯に寄り添う 「ペットの総合企業」です。 グループが掲げる"ペット最優先"の経営理念のもと、 子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」を全国70店舗以上で展開し、 動物病院の運営やお迎え後のアフターサポートサービス事業にも注力しています。 提供するサービス ・動物病院/高度医療センターの運営 ・ペットショップ「P'sfirst」の運営 ・「ほっとサポート」サービス (先天性疾患など保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス) ・ペットサロン・ペットホテルの運営 ・ペットフードやグッズなどの開発・販売 ・ECサイトの運営 ・老犬ホームの運営・里親探し代行 ・CSR(譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成など) //////////////////////////////////////// <ワークライフバランスを大切にできる職場> 年間休日124日で、オンとオフのメリハリをつけて働ける他、 有給もとりやすい環境です。 さらに、産前・産後休暇や育児休業、介護休業など、 ライフステージが変わっても、休暇・休業を取得することで、 家事・育児・介護と仕事を両立しながら長く活躍できます。 //////////////////////////////////////// <充実の福利厚生あり!> 賞与年2回や各種手当はもちろん、 「ほっとサポート」の加入もできたり、 ペットを飼っている方にはうれしい待遇も。 本社勤務で転勤もなく、 長く腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 おしゃれな休憩スペースも完備! 清潔で快適なオフィスです。 //////////////////////////////////////// <こんな職場です> 人事総務部、人事チームへの配属となります。 現在の人事チームは全員で8名。 20代後半〜40代のスタッフが活躍中です。 比較的落ち着いた雰囲気ですが、 仕事に集中する場面と、和気あいあいとする場面もあり、 メリハリのあるチームです。 従業員数1000名を超える会社ですが、 役職者と接点を取る機会が多く、 風通しの良さも働きやすさのポイントです。 //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 3年以上の人事労務業務経験 *学歴不問/第二新卒歓迎! *経験者歓迎!20代・30代・40代が活躍中! 【以下のような方を歓迎します】 ・能動的に提案、仕事を推進できる方 ・周りを巻き込んでコミュニケーションが取れる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・成長企業で挑戦したい方 ・ペットが好き、ペット業界を変えたい方 |
業界不問!マネージャー候補募集!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 下記バックオフィス系のルーティーンワークに加え、会社制度のリニューアルや新設、オフィス環境の改善など、 組織づくりに関わる重要な業務にも従事していただきます。 ご希望・適正に合わせて担当業務は決定いたします。 \求人のポイント/ ◎土日祝休み&年休120日 ◎23年9月に移転したばかりの新オフィス ◎20・30代活躍中 <業務詳細> 【人事】 ー過去の改善実績ー ・新入社員研修の新設 ・勤怠システムの変更 ・裁量労働制の導入 など ー定常業務ー ・採用活動全般 ・労務関連業務 ・社内研修の管理 など 【総務】 ー過去の改善実績ー ・拠点開設 ・各種制度のリニューアル など ー定常業務ー ・備品の発注、管理 ・オフィス環境の整備 ・社内外イベント実施 など ◆コーポレート本部 メンバー構成 本部長:30代男性 人事:20代男性1名、20代女性1名 経理:20代女性2名 業務委託:20代女性2名 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験大歓迎! ◆歓迎するスキル・経験 ・人事、総務の経験 ・複数名のチームでの勤務経験 ・ベンチャー企業やIT企業での勤務経験 ◆こんな人にぴったり ・コミュニケーションをしっかりと取れる方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 ・人のために行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、すべてのメンバーが売上・経費はもちろん、社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 さらに事業を盛り上げてくださる、やる気のある仲間を募集します! |
<人柄重視/経験浅めOK>小田急線・地下鉄千代田線から通いやすい!/実働7h/年間休日127日/20代〜40代活躍中/ 法人本部での業務になります!
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷 秀和アソシエイト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <2024年5月より勤務スタート> <経験浅めOK!丁寧に指導します> <平日のみ/実働7h> <20代〜40代活躍中> <仕事内容> 歴史ある有名私立大学の 人事給与事務スタッフを募集します。 主な業務は以下の通りです。 ・給与処理 (給与システム、給与パッケージを使用) ・通勤手当データの作成 (通勤管理システムを使用) ・社会保険事務手続き ・電話応対業務 ・マニュアル作成 など 業務でExcel、Accessを使用します。 各ソフトを使い慣れている方は大歓迎! Accessは入力程度でもOKです。 初心者の方は丁寧にレクチャーします。 経験が浅い方もぜひご応募ください! 人柄や仕事への取り組み方を重視します。 ※2024年5月より勤務開始 |
求める人材 |
求める人材: 20代〜40代活躍中! 人柄重視の採用です! 経験が浅くてもOK! 前向きに取り組める方を歓迎します。 <必須> 一般企業もしくは学校での実務経験 (1年以上) <歓迎> Excelの経験・知識 Accessの操作スキル (入力程度でOK) ・明るく丁寧に対応できる方 ・サポート業務にやりがいを感じられる方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・電話対応に慣れている方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 も大歓迎! |
業界トップクラス企業で安定!賞与年3回・正社員登用制度あり
勤務地 |
静岡県袋井市下山梨1961−1 袋井展示場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー セキスイハイム東海株式会社 業界トップクラスの安定企業! ー 「こういうマイホームを建てたい!」 そんなお客様の想いを実現するため、 ・展示場でのお客様のご案内 ・資料作成・準備 ・設計プラン・積算資料の最終チェック等の営業社員サポート などのお仕事をお任せします。 お客様の家づくりを縁の下で 支えるお仕事です。直接お客様と 接する機会も多くあるので、 接客経験も活かすことが出来ますよ! お客様のお子様と触れ合う機会も多く、 子どもが好きな方にピッタリです。 今回は契約社員での募集ですが、 正社員登用制度で正社員も目指せます! 住宅購入は一生に一度。 「夢のマイホーム」という大きな買い物に 携わることができる点が仕事の魅力です! 静岡県住宅建築実績20年間累計 トップクラスの当社で、 長期・安定して働きませんか? ー 【1日の仕事の流れ】 ハウジングアドバイザーの 1日の流れ(例)をご紹介します! (9:00)出社・展示場オープン準備 メールチェック、清掃、ウェルカムボードの印刷、ドリンク準備など。 (10:00)お客様対応・社内業務 ご来場されたお客様のご案内や営業資料の確認、 パソコンを使用した集計・備品管理など。 (13:00)社内業務 商談用のプレゼン資料の作成、契約邸図面の修正など (16:00)展示場内の美化 展示場内の清掃・チェック、季節の装飾などの製作 (17:45)退勤 ー 【 セキスイハイム東海について 】 静岡県住宅建築実績20年間累計トップクラス! 積水化学グループの住生活サービスを担っており、 注文住宅、分譲住宅・マンション、まちづくり、 リフォーム、住生活サービス、不動産・土地活用など 幅広い事業を展開しています。 住宅を建てる前、建てた後、お客様にずっと寄り添い続けて サービスを提供し続けています。 ・本社:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー25F ・拠点:浜松市、袋井市、袋井市、静岡市、藤枝市、清水町、富士市、沼津市、三島市、名古屋市に営業所・支社を展開中! ー |
求める人材 |
求めている人材 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・接客や営業などの経験者歓迎 ・簡単なPC操作ができる方 ・住宅に関する事前知識必要なし ・20代の若手スタッフ活躍中 ・第二新卒歓迎 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・事務経験者歓迎 ・正社員を目指したい方歓迎 |
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自動車部品製造メーカーの企画部にて正社員募集/経験や語学力を活かせるお仕事/充実の福利厚生
勤務地 |
埼玉県桶川市埼玉県桶川市赤堀2-17 マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系企業の企画部にて正社員募集。 ・年収650万円可 ・賞与年2回 ※前年度実績4.4ヶ月 ・退職金制度あり ・完全週休2日制(年間休日120日) 企画の業務経験を当社にても活かしませんか? 英語スキルは中級程度でOK。 経営企画業務および、経営サポート業務を担当いただきます。 企画部では6名の組織構成で中長期の事業計画を立案する経営企画業務、社内の管理業務を行っています。 <経営企画業務> ・中期経営計画、方針作成及び実施計画の策定 ・特命事項への対応 <経営サポート業務> ・情報収集、情報提供 ・業務監査の実施 ・職務分掌、職務権限の改廃 ・会議運営 ・各種契約事項 製造業での経験、 経営企画または、複数部門での企画業務経験を活かしませんか? 当社はドイツに本社を置く外資系企業の為、 海外拠点と英語にてコミュニケーションを取る場合があります。 グローバルな交流を図りながら働く、語学力を活かせる職場です。 英語スキルは中級程度でOK (読み書きが可能、TOEIC600点程度) 外資系企業と聞くと実力主義な雰囲気をイメージしませんか? ご安心ください。当社ではドライな評価制度を導入していません。 もちろん自ら学び、行動する姿勢はしっかりと評価いたします。 入社後も、OJT形式にてしっかりと教育・サポートする体制が整っています。 「和」と「主体性」それぞれを大切にする働き方がミックスした雰囲気が特徴の会社です。 <働き方について> 当社ではフレックスタイム制を導入しています。 コアタイム 10:00〜15:00 標準的な勤務時間帯 8:30〜17:15 リフレッシュもしっかりと可能です。 完全週休2日制 長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始) 年間休日120日 <充実の福利厚生> 長期安定の正社員雇用です。 モチベーションアップに繋がる、 昇給・賞与年2回(前年度実績/計4.50ヶ月分)や、 退職金制度を始め、 キャリアアップを目指せる各種教育制度もございます。 育児休業・介護休業の取得実績あり。 ライフステージの変化にも対応しながら働けます。 また遠方からのご応募の場合、 寮社宅完備しております。 採用に伴う転居費用につきましても会社にて負担いたします。 経営企画業務強化の為、正社員増員募集! 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスシェアを誇る当社で働きませんか? 当社について 本社は、ドイツの自動車メーカー「MAHLE社」です。 自動車・建設機械・船舶・農業機械などに用いられる、エンジン用ピストン・シリンダーライナーの等の製造、販売を行っております。 好奇心とチャレンジ精神にあふれた明るい方、自ら考え行動する方、経営理念など会社の方針に共感してくださる方、そんな社員と共にたゆまぬ努力を続け、より高みを目指したいと考えております。 MAHLE社について MAHLE社は、ドイツに本拠地を置き、全世界に160ヶ所の事業所を展開しています。 また、自動車業界のグローバルシステムサプライヤー20社にランクされている世界最高峰のドイツ系自動車メーカーです。 MAHLE社の部品やシステムは、現在世界中で生産されている自動車の2台に1台が搭載されています。 当社はMAHLEグループのアジアパシフィック地域の本拠地として内燃機関用のピストンを中心に各種エンジン部品の開発・生産を行っています。 |
求める人材 |
資格・経験 59歳以下(定年60歳の為) 【必須条件】 製造業での就業経験(3年以上) 経営企画または、複数の部門での企画業務の経験 英語を使用した業務経験あれば歓迎 |
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *採用業務未経験からチャレンジ可能 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 (業界・経験年数は不問!) 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性(前職:人材営業) 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 |
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