33件(1〜33件を表示中)
若手のスタッフ多数*やりがいバッチリのお仕事です!
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区向が丘4丁□520番地 株式会社ほほえみ |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/□社1年□(年俸500万円) 700万円/□社5年□・管理職(年俸700万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 管理部の職員として、バックオフィスの様々な業務をお願いします<総務> 愛知県名古屋市に根差し、 有料□□ホームやグループホームなど 27の施設を運営している当社。 今回は会社運営の要となる 「管理部(総務)」の増員募集を□います! 【具体的には】 人事、労務などの総務業務をお任せします。 *各施設からの問い合わせの対応 *リース・固定資産の管理・棚卸 ベッドや送迎車などの備品の管理、施設間のリース管理 *予算や売上の管理、会計ミーティングへの出席 *各種保険の請求業務など 経理・財務の分野での経験がある方は、 年度の予算計画や財務的な業務改善立案などもお任せします! 各施設長・副施設長など、 社内の人とのやり取りが中心です。 施設長は20〜30代がほとんどで、 グループ全体でも若手スタッフが8割を占めています。 【入社後の1ヶ月について】 教育制度も充実□ 当社の理念を学ぶ教育や、社会□としての基礎的なマナーを□に付ける教育など、各種教育もしっかり□意しています。 教育後は管理部の先輩について、システムの操作□法や□々の繰り返し業務などを覚えることから始めていきます。 いきなり□□でやることはないので、ゆっくり慣れていただければ□丈夫ですよ□ また、役職者ごとに受けられる教育もあるので、□歩□歩着実にステップアップしていける環境です。 【管理部長よりメッセージ】 「ほほえみ」は介護施設を運営する会社で、 僕は今、ここの管理部で働いています□ この会社が他と違うのは、 管理部が会社の中核となり、 経営にも携わっているところ。 □1回の「会計ミーティング」では、 社□・施設□と□緒に 売上や予算、今後の経営□針のことまで □緒に話し合って決めています。 「売り上げが□きく伸びている この施設に□員を増やそう」 「来期の予算は設備費を多めにしよう」 そんな□に、□分の知□やアイデアを活かせるので、 やりがいも□きいんです□ また、昇進スピードが早いので、 5年□で管理職になり、年収700万円稼ぐことも可能。 中には、新卒で□社して施設□になり、 30代でグループ会社の社□になった□もいて、 年齢関係なく評価してもらえるのも この会社のいいところ。 誰かが決めたことに従うのではなく、 □分で会社を動かしていけるから より成□を実感できますよ□ 管理部は全部で3名の社員が働いており、 人事をメインに担当する人、 経理をメインに担当する人・・・ といった感じで分かれています。 管理部のスタッフとしてあなたの得意分野を活かしつつ、 新しいこともチャレンジできる方を求めています! 今よりもっとやりがいのある仕事に チャレンジしたいという□は ぜひ□度、□接でお話ししましょう□ |
求める人材 |
求めている人材 総務経験のある□歓迎! *Word、Excelが使える□ 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎 <こんな□は特に歓迎します> ・経理・財務経験のある方 ・□と協□して仕事をするのが好きな□ ・総務部□での実務経験がある□ ・未経験でも新しいことに前向きに挑戦できる□ ・経営に近いポジションで働いてみたい□ |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
せっかくの休みなのに、ただ疲れを取るだけになってませんか?【年間休日125日】【週休2日制】【長期休暇は9〜10連休】旅行に、推し活に、趣味や習い事に…。休みをもっと楽しみませんか? ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
---|---|
年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
35歳以下のみ(長期キャリア形成)入社1年目→年収900万超
勤務地 |
東京都目黒区碑文谷5-14-16 ハウスパートナー株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収915万円/入社1年目・26歳(月給30万円+歩合給+諸手当) 年収1147万円/入社2年目・34歳(月給34万円+歩合給+諸手当) 年収1547万円/入社3年目・40歳(月給50万円+歩合給+諸手当) ※最低でも年間8000万円程度の 売り上げが狙えます。 (城南エリア2-3年の経験者) ※未経験入社2年目でも、 年間8000万円を達成しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【弊社のポイント!】 ・100%反響営業なので、新規営業に対する不安もなし♪ ・売上を生み出す方法が社内で仕組み化されているので、未経験入社1年目のメンバーでも「年収900万超え」の実績多数あります! ・継続して売上が右肩上がりなので、安定して長く働ける安定企業。 ・最初は頼りになる先輩がマンツーマンで教えるので安心! しかも、サポートが入っても歩合は満額支給! ★反響営業とは…こちらから新規のお客さんを探しに行くのではなく、電話やメール、来店など、お客さん側からの問い合わせに対しご案内していく営業のこと。 【どんな会社ですか?】 ハウスパートナー株式会社は、不動産売買の仲介を中心に幅広く事業を展開しております。 確かな実績と信頼を背景に、売上は右肩上がりの安定企業でございますので、長く働ける会社をお探しの方にはピッタリの環境だと思います。 また、私たちは城南地区の高額物件の取り扱いが多く、そのために大手企業の洗練されたお客様に囲まれているため、私たちは安心してビジネスを展開できております。 また、「不動産って新規営業とか飛び込みが多くてキツそうなイメージ…」と思われがちなのですが、 弊社は、100%反響営業で売上を構築しております。 その背景としては、弊社HP等を作成するWEBチームの活躍によるもので、無理にテレアポや飛び込みをせずとも、反響が追客を追い越すほどの勢いを見せています。 そこで今回は、長期キャリア形成のため、35歳以下の方のみの募集をいたします。 「もっと売れる物件を扱いたい」「営業としてもっと業務に専念したい」という熱意を持っている方、あるいは「未経験でも大丈夫かな」と不安を感じている方も、是非、お気軽に応募ください。 【成長の実績と未来】 当社の強みは、売上を生み出す確立された仕組みがあることです。 この仕組みを活用することで、業界経験者はもちろん、未経験者でもしっかりと稼ぐことが可能です。 特に、城南エリアで2〜3年の経験がある経験者の方なら、最低でも年間8000万円程度の売り上げを狙うことが可能。 さらに、未経験入社2年目でも、同じく年間8000万円の売り上げを達成しています。 このように、当社は個々の能力を最大限に引き出し、事業の拡大を目指しています。 【入社後の流れ・・・】 当社は、経験の有無を問わず安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 <未経験の方の場合> ■step1: 不動産広告の読み方や周辺の地理感・駅名などを座学で学びます。(2週間程度) ■step2: その後は、取扱物件の見学・案内を先輩に同行して行い、徐々に一人で不動産の案内ができるように知識を身につけていきます! ■step3: その後、独り立ちとなりますが、1〜3年ほどは独り立ちへ向けた「サポート期間」を用意しておりますので、安心してください。 また、熟練の管理職の先輩がマンツーマンでフォローし、数ヶ月で初めての成約を経験できるよう全力でサポートします! その際も、歩合は満額支給され、入社後すぐに稼げる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 1.お問い合わせのあった方にアポイントをとります。 ※100%反響への対応。 飛び込み・TELアポの営業ナシ ↓ 2.物件のご案内をします。 ↓ 3.興味を持って頂けたらクロージングをし、受注につなげていきます。 ※最初は先輩がクロージングのお手伝いをし、先輩のフォローがあっても歩合は満額支給されます。 ≪案件の詳細や実績について≫ ◆比較的、高額案件多数 ※平均成約価格9613万円(今期実績) ※平均仲介手数料540万円(今期実績) ◆殆どの成約案件が弊社独自の情報網案件 ※契約全体の85%がレインズ未公開物件 ◆独自物件が多く他社よりも成約まで激早 ※70%が反響から成約まで1ヵ月以内 ※前期実績 ※無駄な追客は一切なし |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代が活躍中!> 前職が異業種の未経験先輩も活躍しています! 【必須条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆要普通免許(AT可) ※取得後1年以上 【以下に一つでも当てはまる方歓迎!】 ◆元気な挨拶・対応ができる方 ◆地理感がある方尚可 ◆未経験からでも稼ぎたい方 \★新チーム発足★/ 3〜5人採用予定しています! 新しい同期と仕事を学んでください! 〜〜社員インタビュー〜〜 50代/代表取締役/竹入 ◆今後の社内体制について 今回の募集では、次世代を担う営業チームを新編成したいと考えています。 若い世代同士で柔軟な発想が話し合えるチームを作ることが理想です。 中には、業界未経験で心配なことがたくさんある人もいるかもしれません…。 ただ最初は何もできないのは当たり前です。 そこに関しては、先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っておりますので、安心してください。 また、複数人募集で皆が同じ土俵でのスタートになりますので、 同期ならではの会話をしながら、お互い切磋琢磨してスキルを身に着けたい方にはぴったりな環境だと思いますよ。 20代/営業未経験入社/増田さん ◆自分の強みは負けず嫌い 社会人経験もない、不動産の知識、営業スキルもない…。 そんな僕でも結果を出せたのは負けず嫌いだからだと思います。 辞めることは簡単。 でも、何かを極めることは好き。 しっかり稼いでポルシェを買う。 そんな目標を頑張り、入社1年で念願の青いポルシェを手に入れることできました! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下※長期キャリア形成のため) |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
「将来を考えると無駄遣いはできない」「休みが多い方がいいけど収入も減るし」…我慢するのはやめて、ゆとりある収入と休みを手に入れませんか? ◆未経験でも1年目から年収450万円以上可能◆年間休日125日◆健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
---|---|
年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
最大10連休!年間125日休!未経験歓迎★建設プロジェクトのサポート事務・労務/書類作成やデータ入力 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
創業20年、数多くのマンション建設、開発を手掛けてきたいちごハウス。地域社会に貢献し、従業員、顧客、関係企業にとって価値あるゼネコン、不動産会社としての地位を確立していきます。2024年からはグローバル経営を展開するためのメンバーを募集します。 皆様と共に日々の成長していきましょう。 新たに海外にて不動産・建設業、人材派遣事業、語学学校事業その他様々な事業をスタートします。
勤務地 |
東京都23区品川区東大井5-2-13 大井町ステーションスクエア 4・5F いちごハウス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★秘書・経営管理 □主に会社の顔としての広報と人事労務、海外事業、不動産事業の新たな事業部を構築して、事業の展開をサポートするお仕事です。 国内外で活躍したい方や将来の起業家、経営者、幹部候補、秘書を目指す方がスキルアップできるチャンスです。 弊社の事業は建設業、不動産業がメインですが、今年度より【新設】海外人材派遣【新設】海外リゾート語学学校【新設】海外建設業と多岐に渡るため、興味のある分野をみつけてください。 具体的な仕事として、 【1〜3か月目】 研修として、事務、会計、不動産事務、建設等の仕事全般を学んでいただきます。 【4〜6か月目】 ■社長秘書として経営のサポート、代表取締役補助業務 スキルアップとともに、収入アップ、キャリアアップを描けるようなシステムも用意しています。 まずは面談にて、どんな仕事があるのかを説明させていただき、どんな仕事に就きたいか、将来どんなキャリアを望んでいるかなどご希望をお伺いして職種を決定しますのでご安心ください! 代表と一緒に新規事業の戦略を考えたり、既存事業、新規事業で、秘書以外にもたくさんのポストを用意していますので、是非チャレンジをお待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: ◆新卒、未経験OK/第二新卒歓迎 ◆学歴不問〜こんな方にはピッタリ!〜 ■将来起業を考えて、経営を学びたい方 ■プライベートの充実を大事にしたい ■女性が活躍している環境で働きたい ■モクモク作業だけの仕事には抵抗がある ■せっかくなら専門性を身につけたい 【あると望ましい経験・能力】◆建築学科卒業程度のスキル◆英語のスキル ◆不動産業界での営業・事務職経験 ◆建築・建設関連の業務経験◆旅行会社での業務経験◆人材派遣会社での業務経験◆秘書、総務の経験 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
自社のファンを増やすには…まずはアナタが
会社とシゴトに夢中になろう☆彡研修充実◎
2010年に設立した当社は、人材派遣や自社ソリューションなど様々な事業展開している会社。多彩な事業があるからこそ、「どんなサービスに携わりたいのか」というより、「…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
---|---|
年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
アシスタントから採用・広報★自社の魅力を広げるシゴト♪◎オーダーメイドのOJT研修あり! |
求める人材 |
高卒以上*未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!コミュニケーションが好きな方 |
20代・30代・40代活躍中!外国人に広島の良さを案内するお仕事□頑張った分だけ稼げます!
勤務地 |
広島県広島市 つばめ交通株式会社 本社営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□つばめ交通で働くメリット!/□□ □未経験からでも関係ない!頑張った分だけ稼げます! 安心の給与補償! ※入社後4ヶ月間:保証給276,000円(11,500円/日、月24日まで出勤) ※2ヶ月で独り立ちできた方には早期卒業祝金 ※2回(7月・12月) ※1年目の平均年収は↓ 日勤:400万円 隔日勤務:520万円 ※トップ乗務員は月収50万円・年収750万円(令和4年度実績) 歩合給ではありますが、稼げなかったといって給与がゼロではありません! 保証給与後における給与保証は、労働時間×地域の最低賃金となります。 □ワークライフバランスが叶う環境! ★夜勤なしも可能★ タクシーは深夜のお仕事がイメージされますが、 当社では地域の方々の利用も多く送迎サービスも多く、 日中のお仕事も沢山あります! ★お休みは自由!勤務時間は自分で決められるお仕事★ タクシーでのお仕事は、働きやすさという観点で近年見直されております! なぜなら、法律で決められた勤務時間を守らないといけないからです。 また、急なお休みが発生しても書類仕事や自分で抱え込む仕事がないため、 仲間同士でカバーが可能ですので、周りに気を使う必要もないです。 ご家族の予定や、ご自身の体を第一に働くスタイルを確立させることが可能です! □社内雰囲気が良い!仕事を通して多くのお客様から喜ばれる環境! ★広島で選ばれるつばめ交通のブランド力★ 広島県タクシー協会での好感度ランキング、圧倒的No.1! 「つばめ交通さんのタクシーにしか乗りたくない!」 「つばめ交通の乗務員さんはどなたもいつも優しくて安心できます」 リピーターでご利用いただくのは、ご高齢の方も多いですが、 そのようなお客様のお声を大切にしていきたいと考えてます。 -------------------------------------------------------- □□【仕事内容】□□ □お客様とお話することが 多いお仕事ですので、これまでの経験を 大いに活用していただくことのできる職場です。 □つばめ交通では、 未経験者のみの採用を行っております。 お客様に選ばれる仕事を行うことを、 共に目指していきませんか? □未経験者大歓迎! 二種免許支援制度ありで 安心してスタートできます! □中高年・シニア未経験活躍! 研修制度が充実しており、未経験からでも 安心してスタートできます! □女性ドライバーも多数在籍! アットホームな社風で働きやすい □頑張った分だけ高収入! しっかり稼げる環境があります □車を使ったお仕事をしたい方大歓迎 異業種からの転職者多数! ―----------------------------------------------------- □□\会社見学会・タクシー体験会開催中!/□□ 会社説明会(24時間365日実施) タクシー乗務体験会・会社見学会随時受付 《電話でのお問い合わせ》 0120-086-722(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ―----------------------------------------------------- □【募集背景】□ 新事業拡大による人員強化のため 新たなスタッフを募集することになりました。 □【仕事内容】□ タクシー乗務員業務をお任せいたします。 □□<お仕事の詳細>□□ 担当エリアは、広島市内が中心となり ご予約のお客様を中心とした送迎をお願いします。 また全車両、ナビ・ドラレコ・バックセンサーを 完備しています。 □□<未経験からでも活躍できる環境>□□ 研修制度や福利厚生を整えさせて いただいております。 決められたカリキュラムにより 教育担当がしっかり研修を行うので 未経験からでも安心して始められます! □□<ハイヤー乗務員へのステップアップも可能>□□ タクシー乗務を経て、ハイヤー乗務員として 活躍する乗務員も多数! 世界各国のVIPやインバウンド旅行客、 ビジネス客のお客様へ、 高級車で送迎する お仕事も多数です。 英語力のみならず、ビジネス対応や接客力も 磨くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許必須(AT限定OK) 普通自動車第二種免許をお持ちの方歓迎 未経験者歓迎 無資格歓迎 ※二種免許取得費用は条件をみたせば会社負担 主夫・主婦歓迎 経験者歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 中高年活躍中 ブランクOK 経験不問 ライフスタイルに合わせて働きたい人 子育て中ママ 車の運転が好きな人 好きを仕事にしたい人 気配りのできる人 マイカー通勤OK ハローワークでお仕事をお探しの方 人と接する事、喜ばせることが好きな方 広島県を一緒に盛り上げていきたい方 前職は全く問いません。 |
株式会社シンワ ◆新たな「解体」を創造する。専門工事業者としての「実」に徹底的なこだわりを持ち、解体工事のノンストップサービスを実現しています。企業ページ
【キャリアチェンジ大歓迎!】
キーパーソンとしてチャレンジしませんか?
▼ この求人のPOINT! ▼□男女不問!キャリアチェンジ歓迎□人材系出身や総務・人事経験者の20〜30代活躍中!□今後も伸び続ける安定業界□年間休日127日|土日祝休み…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>東京都中央区(八丁堀駅〜徒歩7分) ■本社東京都中央区湊2-1… |
---|---|
年収例 |
600万円/3年目・40代(月給47万円+賞与年2回) 520万円/6年目・30代(月給38万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
人事・総務(面接日程調整|入退社対応|車両管理|お中元・お歳暮手配等)◎ゆくゆくは面接業務もお任せ! |
求める人材 |
<学歴不問|男女歓迎>人材業界経験or人事・総務経験者◎要運転免許(AT可) |
ドライバー経験歓迎/デスクワーク/16時退社/マイカー通勤可
勤務地 |
神奈川県横浜市中区小港町1丁目3 北斗タクシー株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 8,000,000円/入社4年目・運行管理者 6,630,000円/入社3年目・運行管理者 4,800,000円/入社2年目・運行管理者 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域に愛される北斗タクシーは、比較的家庭的でのんびり落ち着いた会社。 昨今では働く社員がより働きやすい環境を整えています。 社員満足度・定着率が非常に高い横浜屈指の働きやすさを持つ当社で、一緒に働きませんか? 【仕事内容】 ドライバーが安全にお客様を送迎するために欠かせない、運行管理をお任せします。 普段沢山の人々が利用しているタクシー。 安心して運行できているのは、実は運行管理者の存在があるからです。 “真摯な対応をありがとう” “いつも助かっているよ” “あなたのおかげで解決できた” など、人に感謝される仕事ですので、毎日やりがいを感じながら働くことができますよ! 運行管理者に大事なのは、ドライバーの立場で考え気配りやコミュニケーションを図ること。 あなたの気配りがドライバーの精神状態を安定させ、安全運転にも繋がります。 代えの効かない運行管理者は、長期的なキャリアを築けるのも魅力です。 【入社後は】 まずはドライバーからスタートしていただきます。 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 地図だけでは分かりづらい、迂回路や待機場所の知識など、ドライバーの経験と知識は運行管理の際の大きな武器になります! |
求める人材 |
求めている人材 普通免許取得1年以上の方(AT限定可) ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します! ・簡単なPC操作ができる方 【以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・ドライバーの経験 ・事務の経験 ・人の役に立つ仕事をしたい ・ホスピタリティを活かしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・安定した収入を得てスキルアップしたい ・車が好き ・運行管理者資格者は優遇 【活躍している社員の前職】 自営業、金融営業、SE、デザイナー、事務、総務など幅広い業界からの転職者が活躍しています。 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
“ミライ”を育成♪研修をデザインしよう◎
#テレワークあり#残業なし#年休120超
「憧れの人事をめざしたい!」「社員や現場に頼られるシゴトがいい!」「イチから企画をするのが好きかも!」――そんなことを考えている方、GWの人事担当にチャレンジし…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
---|---|
年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
アシスタントから★新入社員の成長をサポートする「教育・研修」の企画運営や人事業務に付随する事務など |
求める人材 |
高卒以上*人事未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!イチから研修したい方はぜひ |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町三丁目1番15号 藤野ビル グッドワークス株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
★電話応募歓迎042-389-7711★医療・福祉施設サポートのリーディングカンパニー★コロナ感染症対策万全/グラン・グルメ株式会社(シップヘルスケアグループ)企業ページ
上場企業グループで採用業務の経験が光る。
実務経験者にキャリアアップの道をご用意。
約100の医療・福祉施設に向けて、毎日約2万食の給食をお届けしている当社。割烹料理店からはじまった特性を活かし、栄養だけでなく素材や味にもこだわるなどお客様の要望…...続きを読む
勤務地 |
【車通勤OK・リモートワークOK】多摩市諏訪6-2-3/多摩セントラルキッチン… |
---|---|
年収例 |
442万円/34歳(配偶者あり)/採用業務経験2年(月給30万円+諸手当) 652万円/40歳(配偶者あり・子供2人)/責任者(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
採用業務全般/即戦力の方を大歓迎/お持ちの経験やスキルに合わせてできる仕事からお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問/採用業務の経験がある方歓迎(経験年数やブランクは不問)/業界経験不問 |
充実した教育体制あり*新しいことに前向きに挑戦できる方歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区向が丘4丁□520番地 株式会社ほほえみ |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/□社1年□(年俸500万円) 700万円/□社5年□・管理職(年俸700万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 介護施設などを運営する法人の管理本部にて、オフィスから支える事務業務をメインにお任せします。 愛知県名古屋市に根差し、 有料□□ホームやグループホームなど 27の施設を運営している当社。 今回は会社運営の要となる 「管理部(事務)」の増員募集を□います! 【具体的には】 *介護保険の請求業務 *毎月の会計ミーティングへの出席 *会社の売り上げ・予算に関する資料作成 *税理士さんなど関係各所との打ち合わせ *備品の棚卸、発注業務 *固定資産、リース資産の管理 *各施設からの問い合わせ対応 簿記や経理などの知識がある方は、 財務・経理関係の分野において、業務改善を検討したり 予算・売り上げの見通しを立てるなどの業務もお任せします。 各施設長・副施設長など、 社内の人とのやり取りが中心です。 施設長は20〜30代がほとんどで、 グループ全体でも若手スタッフが8割を占めています。 管理部のお仕事は多岐にわたります。 経理・人事・労務・財務・・・など様々な業務を協力しながら進めていきましょう! 新しい分野のお仕事も積極的に学びながら進めていける方は大歓迎です。 【入社後の1ヶ月について】 教育制度も充実□ 当社の理念を学ぶ教育や、社会□としての基礎的なマナーを□に付ける教育など、各種教育もしっかり□意しています。 教育後は管理部の先輩について、システムの操作□法や□々の繰り返し業務などを覚えることから始めていきます。 いきなり□□でやることはないので、ゆっくり慣れていただければ□丈夫ですよ□ また、役職者ごとに受けられる教育もあるので、□歩□歩着実にステップアップしていける環境です。 【社員インタビュー】 <管理部長> 「やりたい」という意欲がある□に、きちんとポジションが与えられる会社です。 僕もほほえみに□社してすぐに社□補佐を任せてもらえました□ 介護業界ということもあり、施設□はみなさん優しくて穏やかな□ばかり。 たくさんの□にサポートしていただいたおかげで今の僕があります□ <管理部スタッフ> 業務効率改善など、「こうしたほうがいい」と思ったことはすぐに実現できる柔軟さも魅□です。 過去には、社員□らメールの□動送信システムを作ったこともあり、社内のIT化も進んでいます□ 「事務」という枠に縛られずに、□由にチャレンジしてみたいという□はピッタリの職場だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 事務経験のある□歓迎! *Word、Excelが使える□ 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎 <こんな□は特に歓迎します> ・経理・財務経験のある方 ・□と協□して仕事をするのが好きな□ ・事務部□での実務経験がある□ ・未経験でも新しいことに前向きに挑戦できる□ ・経営に近いポジションで働いてみたい□ |
株式会社ユーストーリー【阪神間の地域の皆様に、耳鼻咽喉科専門医療ならびに、小児科専門医療を提供している医療法人梅華会グループの企業です。】企業ページ
経験不問で月給32万スタート!!
グループの未来を支える存在になって下さい
《グループを前に進める若い力を求めています。》阪神間の地域の皆様に、耳鼻咽喉科専門医療ならびに、小児科専門医療を提供し、専門性の高い医療を届けている「医療法人…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県西宮市六湛寺町14-5 太陽生命西宮ビル3F |
---|---|
年収例 |
450万円/入社1年目(未経験者)(月給32万円×12ヶ月+賞与) 650万円/入社1年目(経験者)(月給45万円×12ヶ月+賞与) 920万円/入社5年目:管理職(月給53万円×12ヶ月+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
医師採用の人事業務、各院長のサポート業務、総務などバックオフィスのサポート全般 |
求める人材 |
経験不問 ■39歳までの方(長期キャリア形成の為) |
来店型営業◎新規営業×ノルマ無♪顧客増加の為増員募集/高収入
勤務地 |
栃木県小山市駅東通り2−39−11 潮田建設株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収690万円/入社5年目(月給39万円+諸手当) 年収450万円/入社1年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ノルマなし!お客様の理想の家づくりを叶える住宅アドバイザー。 OJT教育なので業務内容やコツを丁寧に教えますので未経験の方も安心ですよ♪! 分からないことはスグに遠慮なく先輩社員に聞いてくださいね! □□□□ Youtubeでスタッフ出演中 □□□□ ____________________________________________ <★まずは初めに任せる業務★> 展示場にご来場いただいたお客様のご案内・受付から始めてもらいます! 慣れてきたら次にお任せするのは商品の説明やお客様の要望等のヒアリングです。 営業経験ある人で早い人は数日間、未経験者だと1か月間程で出来るようになりますよ□ 待機中は簡単な事務作業をお願いします。 先輩社員がサポートしてくれますが、外出することもあるので1人になっても不安にならないように一緒に少しずつ覚えていきましょうね□ ____________________________________________ <お仕事の流れ★慣れてきたら下記業務をお任せします!> ・お客様と打ち合わせ:建物だけでなく、家具やインテリアまでお客様の理想のお家像を引き出します。 ・現地調査、役所調査:大切な場所探し!お客様の予算や立地に合わせて探します。 ・資金計画の立案:プロとして申請や資金計画の面からもサポート!スムーズにお家が建てられるよう準備をします。 ・設計や施工部門との調整:段取りが整ったら、いざ着工!理想のお家をつくっていきます。 ・お引き渡し:お客様の最高の笑顔が見られる瞬間です。 ____________________________________________ <仕事の特徴> 展示場・モデルハウスでの反響営業。 日常に非日常をもたらす「上質でリゾートライク」を提案するお客様対応のお仕事です。 マレアハウスデザインでの営業の役割は住宅検討者の理想をカタチにするため、 お客様のお話をしっかり伺うスケジュールを意識しながらお客様を導いてあげることです。 間取りのご提案や図面作成は設計にバトンパス。営業は来場者やHP・SNS・ポータルサイトからの反響の対応に集中できる環境があります。 当社では、注文住宅のオリジナルブランド「マレアハウスデザイン」を展開しています。 『リゾート感覚で家族のふれあいを大切にする家づくり』をコンセプトに、家族がどこにいてもお互いの手配を感じられ、プライベートはきちんと確保できる間取りと、安らぎがあり、疲れを癒せる空間を目指しています。 また、お客様が納得いくまでとことん話し合うスタイルで、最高のものをつくりあげていきたいと思っています。 ____________________________________________ <配属先の編成> 住宅事業部は全体で約20名。うち、営業スタッフは7名(2024年2月時点)。 マレアハウスデザインの家づくりを更に広めるために営業社員の採用をしていきます。 ____________________________________________ <男性スタッフにインタビュー> 実は私ももともと未経験でして。 不動産や住宅とは全く関係のない業界から転職してきました。 先輩たちも携帯ショップの店員だったり、 ブライダル関係だったり、異業種出身の方がほとんどですね。 まずは「興味がある」程度でいいと思うんです。 需要のなくならない業界で働きたいとか、 未経験から稼げるとか、そういった理由で充分じゃないですか。 知識がなくても、経験がなくても、みんなで支えますから。 周りがしっかりサポートする教育体制が根付いているんです。 お子様からお年寄りまで安心して暮らせる家づくりで やりがいある日々を送りましょう。 ____________________________________________ <将来のキャリアパス> 営業としての経験を積んだら、各拠点のマネージャーとして営業スタッフをまとめるステージへステップアップ。 自分自身だけでなく、拠点としてどのようにマレアハウスデザインをまとめていくか、経営者感覚で実力を磨くことができます。 幅広いお客様の層に対応できるのがマレアの魅力! 完全自由設計で幅広いご要望に対応できるのがマレアハウスデザインで営業がしやすいポイント。 家づくりは完全自由設計なので、コンパクトなお家を建てたいという方から、ラグジュアリーな豪邸のご要望まで、ご予算に応じて様々な対応することができるんです。 案内するスタッフも日々わくわくしながら働いています。 妥協のないデザインへのこだわりや空間づくりはどこにも引けを取りません。 それを実現する「設計力」を備えた会社です。 ____________________________________________ <働きやすい環境> 当社が創業から103年の歴史を築いてこれたのは、現場で頑張っている一人ひとりの社員がいるからこそ。 そんな社員のために本気で働きやすい環境づくりに取り組んできました。 交通費の立て替えを不要にし、携帯電話を支給するなど、効率UPに一工夫。 学校行事や記念日には長期休暇を取得できます!副社長との距離も近く、一人ひとりのアイディアを発信しやすい環境です! ____________________________________________ <その他魅力> *創業100年以上になる老舗でありながら、7年以上連続で増収増益を続けるなど、いまだ成長中! *当社の扱う注文住宅は、栃木県では珍しい企画が多く、たとえばプライベート屋上庭園のある家や、スキップフロアのある家など、『夢が実現できる家』として好評をいただいています! ____________________________________________ <SNS情報> *Instagramフォロワー数『3万人』2024年2月時点 *栃木県ビルダーNO.1(全国ビルダーランキングより参照) *YouTubeでもルームツアーや家づくりのノウハウ動画を更新中! 「マレアハウスデザイン」で検索! SNSでファン化された方は成約率「高」なので、会社としても力を入れて運用しています! あなたにとって強い営業ツールになってくれます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *専門、短大卒以上 *PCの基本操作ができる方 <こんな方を歓迎> *業界・職種未経験の方歓迎 *「住まい」に興味がある方歓迎 *「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方歓迎 *完全注文住宅の家づくりに興味がある方 *いろいろな人と話すのが好きな方 *人の役に立ちたいと思う方 *栃木が好きな方、栃木で働きたい方 *I・Uターン歓迎 *宅地建物取引士の資格が活かせます(必須ではありません) <向いている人> #スケジュール管理や意識が強い方 要望を汲み取ることも重要ですが、悩むお客様を導くことも営業に求められる重要なスキル。 スケジュール管理や意識が強い方にうってつけのお仕事です。 #誰かの笑顔が見たい人 やはり引き渡しの時のお客様の感謝の言葉が一番のやりがいと感じる営業の方が多いそうです。 誰かの笑顔をみることで、やりがいを感じられる方にはうってつけ! <向いていない人> #セルフマネジメントが苦手な方 自分の行動をコントロールしやすいのが営業という職種のいいところ。 同時に、自分を律することができない方は、結果が出にくいことが多いのであまり向いていないかもしれません。 #人間関係を大切にできない方 地域密着で営業活動を行っています。 家を購入いただいた方からの紹介なども多くあり、お客様一人一人に向き合えない方は難しいかもしれません・・・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休二日制/月給26万円以上/ボーナス年2回/転勤なし/毎年昇給有/いつでも質問できる体制/着実に成長を続ける安定企業【小川労務管理事務所】企業ページ
給与計算経験のある方大歓迎です!
あなたのスキルを当社で活かしませんか?
就業規則や給与計算は、会社経営に必要不可欠。私たちは労務の観点から経営者をサポートすることで様々な企業を支え、着実に成長を続けてきました。私たちの強みは『お客様との信頼関係』労務管理だけの業務に留ま…...続きを読む
勤務地 |
転勤無東京都北区東十条4-12-2-202 |
---|---|
年収例 |
400万円/入社3年 27歳 事務職(月給27万円+賞与年2回) 500万円/入社5年 35歳 事務職(月給33万円+賞与年2回) 700万円/入社7年 40歳 マネージャー職(月給45万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
社会保険労務士の補助業務/フォローしあう働きやすい職場です! |
求める人材 |
<30代活躍中>給与計算の経験がある方歓迎(業界不問)/丁寧な対応が出来る方 |
【賞与年3回|年収500万円以上】年間休日120日以上|土日祝休み|駅近徒歩1分
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 クリエイトシェアードサービス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□管理会計・決算業務の経験を活かす□□ 顧問先の件数に応じた歩合で年収UP! 年間休日120日以上で1日の実働は7時間。 駅近好立地で働きやすい環境です。 -------------アピールポイント------------ /月給35万円〜!年収500万以上! /賞与年3回!頑張りを正当に評価! /高インセンティブ制度あり! /年間休日120日以上! /実働7時間!残業平均20時間! /0代〜50代まで幅広く活躍中! /駅近好立地!阪神尼崎駅徒歩1分! /全席デュアルモニター完備! ------------------------------------------------- 【仕事内容】 最初はあなたの希望や適性に応じた 業務からお任せしていきます□□ お願いするお仕事は、大手クライアントの グループ会社の計数管理、各種資料作成や 業務改善のサポート業務。 具体的には、、、 ・月次決算業績報告 ・クライアントの資金管理 ・各種経営資料作成 ・契約書作成およびチェック ・仕訳伝票、各種資料の確認 ・決算書および税務申告書のチェック ・連結決算業務 ・その他管理業務全般 チーム/組織構成:10人 業務拡大による増員採用となります。 大手企業のバックオフィスや商社、 公務員など、多彩な経験を持つ先輩が在籍! ------------------------------------------------- 【給与・待遇】 経験・能力を考慮し決定します! 月給35万円〜50万円+各種手当+賞与 (年3回:夏・冬・確定申告時期) インセンティブ制度あり ※45時間分の時間外手当含む (91,900円〜131,300円) ※固定残業の超過分は別途支給します。 想定年収:500万〜800万 【雇用形態】 正社員 (試用期間3ヶ月 ※待遇変動なし) |
会計業界トップクラスの「吉岡マネジメントグループ/お客様の事業や生活にワンストップで対応!◆社会保険労務士法人日本労務グループ企業ページ
トップクラスの税理士法人が母体―――
安定基盤をもとに、自己成長を目指せます。
会計業界トップクラスの実績を残す『吉岡マネジメントグループ』の一員として、労務サポート、コンサルティングのほか、会計・税務までワンストップでサービスを提供し、お客さまの経営・生活を支える事業を展開し…...続きを読む
勤務地 |
転勤ナシ・新橋駅スグ東京都港区東新橋1丁目8−3 汐留エッジ6階 |
---|---|
年収例 |
762万円/経験14年(月給51万円+賞与) 555万円/経験2年(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
一般企業、医療業界、個人など幅広い顧問先の労務サポート◎未経験・経験の浅い方へは研修が充実! |
求める人材 |
年休120日以上 社労士事務所での就業経験者、社労士の有資格者 他総務・人事で活躍されていた方歓迎! |
◆不動産仕入れ経験者募集◆完全週休2日◆年休120日以上
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル1階 株式会社トラストホーム(本社) 兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル1階 |
---|---|
給与例 |
給与例 3500万円/入社4年・39歳(月給50万円+業績給) 700万円/入社1年・33歳(月給40万円+業績給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 トラストホームとは? 】 兵庫・大阪を中心に 不動産の売買仲介・買取再生販売・新築戸建分譲などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、 2023年も対前年比の売上・利益が150%アップ! 新支店の開設も計画中です。 【 今回の募集背景 】 業績好調で、さらなる事業拡大のための増員募集です! 現在は社長、部長、西宮支店長、インテリア担当の4名体制で 物件の仕入れ販売を行っており、 5人目6人目の中核メンバーとしてお迎え致します。 社長・部長が注文住宅の会社でキャリアを培ってきたことから、 建築工事や間取・デザインに強みを持っており、幅広い案件に対応できます。 【 具体的な仕事内容 】 一戸建てやマンション、土地など 物件の仕入れ業務を担当していただきます。 STEP1:地元の不動産仲介業者様等から様々な中古物件や土地の情報を収集し、調査を実施。 ▼ STEP2:良い物件・土地があれば上司と相談し業者に価格提示をして仕入れを行います。 ▼ STEP3:仕入れた物件・土地はリフォームしたり、新築戸建を建てたりと、再販売のための企画プランニングを行います。 ▼ STEP4:工事完成後、仲介業者様を介して販売します。 ◎仕事の魅力ポイント ・仕入れに関われる物件の幅が広い! 買取エリアは、兵庫県姫路市〜大阪府と広範囲で活動しています。 マンションだけ、土地だけと、仕入れを限定する会社様もありますが、 一戸建てやマンション・土地・収益など、どのような物件の状況でも 買取しますので、関われる物件の幅が広いのが当社の特徴です! ・仕入れ判断スピードが圧倒的! 現在、社長も含めた4名で仕入れ販売を行っておりますが、 別部門の売買仲介営業部は、2店舗にて営業10名体制で、明石市〜大阪府西部の物件を取り扱っており、 社内には過去の実績を含め近畿レインズに登録がない多くのデータを保有しているため、最適な判断を素早く行えます。 少数精鋭のため、圧倒的な決裁スピードで機会を逃さず物件を仕入れることが可能です! 買取・仲介の2部門による多くの取引実績から、当社にはある程度の知名度と信頼があり 仲介業者様から安定して良い物件情報を頂くことができているのも大きなポイントです。 ◎職場環境の魅力ポイント ・社員同士は皆仲が良く、人間関係がとても良好! 当社は個人プレイではなく、チームプレイを大切にすることで成長してきました。 自分のことだけを考えて行動する人や、高収入だけを目指している人はいません。 社歴や年齢に関わらず、みんなで協力し合って成功を喜びあえる職場環境を大切にしていますので、 人間関係で悩まない職場であることも、当社の魅力の一つです。 ・知識やノウハウはすべて共有 社員同士がお互いを思いやることや、チームワークを大切にしている当社では、 知識やノウハウを惜しみなく分かちあうことは、当然の文化として根付いています。 ミーティングはもちろん、同行営業、個人同士やグループラインなどでも知識やノウハウは、 常に活発に教え合い、意見交換されています。 ともに成功し成長できる環境が整っていますので、入社後は何でも質問して社内をフル活用してください。 ◎働き方の魅力ポイント ・完全週休2日制で年間休日は120日以上! GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしていますので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、3連休をつくって旅行に出かける先輩もいます! ・直行直帰可能! 従業員の働きやすい環境にも力を入れています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・不動産仕入れ(戸建・マンション・土地などの仕入れ)の経験者 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【このような方を歓迎します】 ・しっかり稼げる環境で仕事がしたい ・スキルを身につけて成長キャリアアップしたい ・仕事とプライベート、バランス良く活躍したい ・チームワークを大切にできる ・当社の考え方に共感できる ※建築、リフォームなどに詳しい方も優遇いたします |
■一部リモート可 ■完週休2日制(土日休)【社会保険労務士事務所QuestPartners】■10万円の奨励金支給(弊所指定)■資格取得支援■残業月12時間以内企業ページ
給与計算や社会保険手続き業務をサポート。
スキルと経験の向上を目指しませんか?
\*成長を全面サポート*/★10万円の奨励金支給(弊所指定の有資格者)★土日祝休み(年間休日120日以上)★駅から「徒歩3分」通勤ラクラク♪★残業「月12時間以内」&一部リモート可(月2回程度)★資格取得支援…...続きを読む
勤務地 |
【四谷三丁目駅徒歩3分】新宿区四谷3-13-4 亜細亜観光ビル9階 |
---|---|
年収例 |
390万円/社会保険労務士/経験3年(月給28万円+諸手当+賞与) 700万円/社会保険労務士/経験5年(月給50万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
★残業12時間以内★クライアントの給与計算・社会保険手続きなど/社会保険労務士・アシスタント |
求める人材 |
【20・30代活躍中】【必須】給与計算業務、社会保険手続きなどの業務経験のある方 |
□自己成長と組織の発展に繋がる環境□新たなキャリアを築きませんか?□
勤務地 |
東京都中央区 クロスマート株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事概要 クロスマート株式会社では人事を募集しています。 ・社会的意義が大きく、外食産業の課題を解決をしている事業に携わる ・正社員50名(組織全体で100名強)の組織設計ができる というフェーズですので、非常にやりがいのある機会になると断言できます。 まずはカジュアルに、お話をしてみませんか?ご応募お待ちしています! ■募集背景 クロスマートの組織拡大に伴い、採用人事を募集しております。現在、人事が1名在籍しておりますが、採用、制度設計などまだまだ他にもチャレンジしたいことが多く、一緒に組織拡大に向けて動いていける人事を募集しています。 ■業務内容 採用計画に基づき、各職種のリクルーティングをお任せします。 採用戦略の立案から、実行、クロージングまで一貫して行います。営業、エンジニア、デザイナー、新卒採用など、多岐にわたった職種に関わっていただきます。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
残業月5〜10h/土日祝休み/東証スタンダード上場企業「京進グループ」の一員です/賞与年2回、毎年昇給あり!待遇面も充実【シンセリティグループ株式会社】企業ページ
【培ったノウハウを活かし次のステージへ】
長年の経験を存分に活かして活躍しませんか
2017年に東証上場グループの一員となった当社。介護付き有料老人ホームを1施設、住宅型有料老人ホームを20施設、サービス付き高齢者住宅を4施設、大阪・兵庫・東京・埼玉・広島・福岡に展開。全国約600人の社員が…...続きを読む
勤務地 |
大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 |
---|---|
年収例 |
570万円/43歳、管理職経験10年(月給45万円+賞与年2回) 512万円/36歳、管理職経験5年(月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
採用、労務、人事管理など、人事・労務業務全般のマネージャー業務をお任せします |
求める人材 |
人事・労務の管理職経験をお持ちの方を特に歓迎します(5年以上の方、尚歓迎)/高卒以上 |
*+:。風通しの良い職場です!*+:。長期で働きたい方必見
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社プログリット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・新卒採用(総合職/英語コンサルタント職)、中途採用(エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職)の採用の戦略設計・推進 ・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案 ・社員2名、インターン1名、派遣1名のマネジメント 【期待する成果】 新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させる ヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。 認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。 【利用ツール】 HRMOS(採用管理ツール) Slack(社内コミュニケーションツール) Googleカレンダー、スプレッドシート など □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
株式会社キャリアアシストシステムズ◆土日祝休み◆長期休暇あり◆年間休日130日◆資格取得支援制度あり◆転勤なし企業ページ
「あれもこれも、何でもやってみたい!」
…そんな好奇心を持て余しているあなたに。
「普通の事務…だけじゃ物足りない」…そんなあなたにちょうどいい仕事。お任せしたいのは、一般的な労務・事務のほか、求人広告のライティングや、PCインストラクターなどいろいろ。「インストラクター?無理そう…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町3丁目4−5 中央谷町ビル5F★谷町線 谷町四丁目駅よ… |
---|---|
年収例 |
540万円/30歳・入社2年目(月給25万円+職能手当10万円/月+賞与120万円) 350万円/22歳・入社2年目(月給21万円+賞与100万円) 312万円/25歳・入社1年目(月給20万円+職能手当1万円/月+賞与60万円) |
仕事の概要 |
データ入力を中心に、助成金申請、PCインストラクター業務、求人広告ライティングなどをお任せします。 |
求める人材 |
未経験OK/基本的なPC操作ができる方/PCに苦手意識がない方/資格・学歴不問/第二新卒歓迎 |
【□世界最大手のアイウェアメーカー□】 Luxotticaのグループ企業 職場環境バツグンです!
勤務地 |
福井県鯖江市御幸町1-301-4 福井めがね工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \福井めがね工業株式会社/ 1969年に創業された当社は2018年に、 現在はエシロールルックスオティカとなっている ルックスオティカグループの一員となり、 2021年より新工場にて操業しています。 福井めがね工業株式会社は、 エシロールルックスオティカにおける 日本製アイウェアの生産拠点として 日本の職人の伝統とラグジュアリー イノベーションが垂直統合モデルで融合し 高級アイウェアに対する世界の グローバルな需要に対応するための 独自のポジションを確立していきます。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 人事マネージャーとして採用、労務管理 勤怠管理、給与計算など 幅広く人事の業務に取り組んで頂きます。 <具体的には> ・採用計画の立案から実行 ・人事評価制度の企画/運用、タレントマネジメント ・生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理 ・社内研修/育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進 ・福利厚生についてのアドバイスやサポート ・社内や海外グループ会社との会議 (英語でのオンライン会議やメール)など -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・人事分野でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
株式会社オーシャンシステム【東証スタンダード上場/1963年創業】【電話応募:0256-33-3987/WEB面接対応可能】企業ページ
【未経験積極採用】労務デビュー歓迎
『安定企業』で新たなキャリアをスタート!
当社は、スーパーマーケット事業、弁当給食事業、食材宅配事業、旅館・飲食店事業など『食』に関する事業を展開しています。健全な経営体制が対外的に認められ、東証スタンダード上場企業に。幅広い事業展開のおか…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】新潟県三条市西本成寺2-26-57★車通勤可/無料駐車場完備 |
---|---|
年収例 |
400万円/27歳、2年目(月給25万円+賞与+諸手当) 501万円/38歳、5年目(月給31万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
会社全体の労務全般 |
求める人材 |
必須条件:高卒以上・要普免・PCスキル(Word・Excel/VLOOKUP関数が使える程度) |
稼ぎたい!役職に就きたい!あなたの目標が叶えられます◎
勤務地 |
東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル6F 合同会社WILES |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】 Trainee【トレーニー】(研修社員) 月収221,000円 年収例:3,427,600円(賞与含む) Member【メンバー】(一般社員) 月収271,200円 年収例:4,099,200円(賞与含む) Trainer【トレーナー】(主任職) 月収293,800円 年収例:4,440,800円(賞与含む) Sub Leader【サブリーダー】(係長職) 月収339,000円 年収例:5,124,000円(賞与含む) Leader【リーダー】(課長職) 月給361,600円 年収例:5,465,600円(賞与含む) Sub MGR【サブマネージャー】(次長職) 月給406,800円 年収例:6,148,800円(賞与含む) 昇格は最短3ヶ月スパン! 即管理職も可能です! 努力がお給料に直結で結びつきます☆ |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 個人のお客様向けの電話のお仕事です。 誰もが知るインターネット商材、電気ガス、保険等の商材のご案内です。 トークマニュアルあり!未経験でも簡単です! 経験がある方は、これまでのテレマーケティングの経験や、営業・接客の経験等 コミュニケーション能力を活かすことができます。 <入社後について> 未経験の方も安心!入社後は商品知識の習得、ビジネスマナーの基礎からお教えします。 独り立ちまでの目安は、およそ1ヶ月程です。 <キャリアアップについて> すぐにキャリアアップできる環境です! 当社の代表自身も、独立前は業界未経験のアルバイトでした。そして入社後に社員になり、すぐに事業部長へ。 2年で役員になった経験があります。 経験の活きたアドバイスやフォローアップが出来るのはもちろん、働くスタッフにも 「自分のように人生を変えてほしい」という想いがあります。希望があればどんどん手を挙げてください! <やりがいがあります> 新しい会社だからこそ、スタッフひとりひとりの努力がダイレクトに業績に反映します。 ひとつひとつ、全てが「自分ごと」です。 他では経験できない、生の圧倒的なビジネスマインドを身につけられますよ! もちろん、みなさんに責任を押し付けたりはしません。 何事にも前向きで、全力で取り組める方であれば、どなたでもOKです! |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ・PCの基本操作(複雑操作は必要ございません) ・日本語でのコミュニケーションが出来る方 <こんな方も歓迎です> ・人と話すのが好きな方 ・営業に興味がある方 ・何かスキルを身に着けたい方 ・座り仕事を行いたい方 ・お金をたくさん稼ぎたい方 ・頑張りがお給料に反映されると嬉しい方 とにかく目の前のことを楽しめる方であればどなたでも大歓迎! 最初は誰でも未経験・初心者です! スタッフ一人ひとりの頑張りが 会社の業績アップにつながります。 前向きに責任をもって仕事に取り組める方 であれば未経験でもOKです! 新しい会社なので役職のポストも多数!! 頑張りをしっかりと評価し、還元します。 |
□自己成長と組織の発展に繋がる環境□新たなキャリアを築きませんか?□
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社IIJエンジニアリング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社経営戦略を踏まえた人事戦略の立案・制度企画、教育研修企画、採用戦略等の立案・実行や、タレントマネジメントシステムの活用最適化を担うなど、HRとして事業成長を推進していくポジションです。 これまでのご経歴や志向に合わせて、採用領域もしくは人材開発領域のいずれかからスタートしていただきますが、近年は人事・教育・採用の各領域がクロスして連携する施策が増えており、幅広くご経験いただきながら、将来的には人事制度の企画も含めたHR領域全般の業務をお任せします。 (1)人材開発 ・人材育成企画 経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案。 ・階層研修の構築・運営 経営・管理職/リーダー/新卒/未経験者など各階層に向けた教育研修の企画・提案・運営 ・自己啓発支援 各種eラーニングシステムによる学習環境提供、IT技術・ビジネス系の資格取得に向けた 学習支援や資格取得支援制度の運営および適宜改定。 (2)採用 ・新卒・中途採用の企画および戦略の立案と実行 採用戦略から採用計画へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な新卒・ 中途採用計画を立案し実行する。 ・新卒採用施策の推進・実行 インターン運用、会社説明会のメインスピーカー、選考管理・面接、内定者フォロー企画 など。 ・中途採用施策の推進・実行 エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング活用、カジュアル面談の推進、 選考管理・面接、内定者フォローなど。 (3)各種HRシステムおよびデータ活用 ・タレントマネジメントシステムの管理およびデータ活用 タレントマネジメントシステムの定常運用および社員データの活用、現場管理職や経営層 向けのレポーティングによるマネジメント支援。 ・採用管理システムの管理およびデータ活用 ATS(採用管理システム)による求人および選考情報の管理、データ集計に基づく分析と 課題の発見および課題解決のための施策立案。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
*+:。風通しの良い職場です!*+:。長期で働きたい方必見
勤務地 |
東京都品川区 ファインディ株式会社(Findy Inc) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【求人概要】 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、人事/カルチャー推進担当を募集します! 2025年に100億円の売上を目指す中で、事業成長を加速させるために組織拡大のフェーズで 採用と組織づくりを担って頂きます。 □□具体的な業務例 カルチャー推進業務として、人事領域のリファラル採用と組織づくりの社内交流イベントの運営業務全般に取り組んでいただきます。 その他にも、組織が成長する上でコンディションを見ながら必要な施策を行い急成長期を支えて貰います。 ◇リファラル採用 ・制度設計・構築 ・社内広報 ・促進施策実施(採用イベント実施、メモリーパレスワーク) ・選考管理・フォロー ◇組織づくり ・社内交流イベントの運営(シャッフルランチ、coffee success、Findy Night等) ・新入社員オンボーディングの実施(内定承諾〜入社1ヶ月までのフォロー) ・社内研修や1on1の設計 ・その他、組織コンディションを踏まえて必要施策の立案・実施 ■仕事環境 ・現在、人事/カルチャー推進担当は1名で実施していますが業務と施策共に組織の成長に併せて、 より広く実施出来る体制を構築するために少数精鋭で体制から一緒につくって下さる方を募集しています。 ・出社推奨のため、オフィスでは社員とコミュニケーションが取りやすい環境のためカルチャー推進が行いやすいところも特徴です。 ・型が決まっていないポジションのため、組織コンディションを見ながらその都度行うべき施策を立案し実行しやすいです。 ・事業部に所属しなくとも業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、 日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦を実感できます。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
<高収入>□□年間休日が多くプライベートも充実□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社安楽亭 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理) ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
第二新卒歓迎/未経験者歓迎【異業種から転職多数】/週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7−18−12 プリネッツ 新宿ビル2階 株式会社プリネッツ |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】 SE3年目/月給20万円+評価給=月収24万円 SE6年目/月給20万円+評価給=月収53万円 SE17年目/月給20万円+評価給=月収68万円 首都圏内(直行直帰) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □【第二新卒歓迎】20代を中心に30代・40代活躍中! 文系学部出身の方も多数活躍中!! □【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実! □【未経験者歓迎】一から丁寧に指導します! 異業種からの転職者活躍中 例)警備、飲食、ホテルなどのサービス接客系など □【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! □【交通費支給】新宿駅より徒歩7分! □【ブランクOK】職場復帰応援! インフラエンジニアは、 様々なアプリケーションが動くための基盤となる、 サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、 日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 未経験の方には難しく感じるかもしれませんが、 当社オリジナルの研修で、WindowsServer、 Linux、各種ミドルウェア、クラウドなど学んでいただきます。 未経験の方でも、特に、資格保有者や、 また、PCが好きな方(PCゲームが好きでハードウェアなども詳しい方)などは、成長しやすい傾向があります。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月〜2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり、 週に3回行っているスキル習得の為の講習会です。 - IT経験者・20〜30代若手・IT業界未経験も活躍中 ゼロからITを学んでみませんか? インフラエンジニア 将来性のある仕事をイチから学べる環境です。 週に3回の講習会とマンツーマン教育、 エージェント/クライアント制という形で、 専属のエージェントがサポートし、 技術的なことからキャリアパスまで 一緒に考えていきます。 大手企業を中心としたお取引先と 自社ビルがある安定した環境です。 みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので、 まずはリラックスして面接にお越しください。 ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築 および業務支援をしています。 ――――――――――――――――――― 活躍してるスタッフの声 ■接客業からエンジニアに! 手に職をつけたくて転職を決意しましたが 「ITって結局なに?」な僕がエンジニアになれるなんて…! 最初は不安でしたが(特にパソコンの基本操作とビジネスマナー) 丁寧な研修や就業後のサポート体制もあり 自分のペースで成長できました。 ゆくゆくは開発に挑戦したい、それが今の目標ですね! ネットワーエンジニア 24歳 前職:家電販売員 ――――――――――――――――――― ■入社後は… 基本的な用語などの知識から学びます。 業務で必要となる課題を いくつものパターンで出題され 実践し、フィードバックをもらい、改善… を繰り返します。 同期もいるので教え合ったり、 息抜きに雑談をしたりと良い雰囲気です。 転職に迷ってる方や悩んでる方がいたら ぜひおすすめしたいです! 入社1年目/Hさん27歳 ――――――――――――――――――― 【活躍している方の前職は】 当社に入社したメンバーは、 営業、事務、看護師、品質検査、公務員、開発エンジニアなど 出身業界は様々ですが、そのほとんどが未経験スタート。 「分野を絞って学び深めていくので 未経験からでもキャリア形成がしやすい。 それに今からならSEだと思う」 …というのはメンバーの言葉。 当社を選ぶ人は、しっかり調べてる人が多いですね。 最後に、彼らから聞いた入社後のギャップをご紹介。 「ITって寡黙な人が多いのかと思っていたけど、 なんか明るくてオープンな人が多い職場だなって」 入社後5ヵ月間の研修を通して同期とのつながりを築き、 エンジニアとして現場に出るようになった後も 同期は気軽に相談できる心強い存在となっているようです。 ホームページ https://prinetz.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ================= 学歴や専門的な経験は問いません。 大切なのは「IT人材に挑戦したい」 「ITエンジニアとして成長したい」 という熱意です。 ================== 第二新卒歓迎/入社時平均年齢27歳! ◆IT実務経験不問!学習中の方歓迎◆ 未経験歓迎【学歴・経験不問】 面接から一緒にキャリアを考えます! 研修制度充実◆配属先も親身にサポート 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★現在、職業訓練校などで プログラミングを勉強中という方、 独学でIT系の資格を取得している方も歓迎! ★PCスキル不問 「パソコンを触ることに少し不安があったけど 研修でスムーズに仕事に移行できた!」と 好評いただいています! ★コンビニ店員、警備員、塾講師、倉庫内軽作業スタッフ… 未経験からエンジニアとして活躍中の先輩が多数在籍! 充実した研修で基礎から固め、 スタートしたいにピッタリです。 ★ノーコードツール/ローコードツール使用した 経験がある方も歓迎! ★SalesforceとAWSなどのアプリケーション クラウドサービスを使用したことがある方活躍中! ー さらに以下の経験・資格お持ちの方歓迎!! □経験 HTML/CSSマークアップ経験 iOS Linux UNIX Windows アジャイル アーキテクト ウォーターフォール サービス提供 システム設計 システム開発 チームリーダー テスト ネットワーク設計 検証 結合テスト 要件定義 運用保守 運用設計 電話対応 □資格 AWS Certified Advanced Networking - Specialty AWS Certified Big Data - Specialty AWS Certified Database - Specialty AWS Certified DevOps Engineer - Professional AWS Certified Security AWS Certified Solutions Architect - Associate AWS Certified SysOps Administrator - Associate ITパスポート試験 Microsoft 認定トレーナー Microsoft認定資格プログラム MOS PowerPoint一般 MOS PowerPoint上級 PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル データサイエンティスト検定 データベーススペシャリスト試験 パソコン検定 パソコン検定P検1級 パソコン検定P検2級 パソコン検定P検3級 プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格 ・以下の言語経験者歓迎! Rust、Dart、Julia、Hack Visual Basic.NET Scala、F#、D TypeScript、C#、C++、COBOL CSS、Git、Go、HTML、Java JavaScript、Kotlin、MySQL Oracle、PHP、PostgreSQL Python、Ruby、SQL、Swift 以下大学の卒業生活躍中 愛知工業大学大学院、会津大学、会津大学大学院、青山学院大学、 青山学院大学大学院、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、 秋田工業高等専門学校、秋田大学、秋田大学大学院、旭川工業高等専門学校、 足利工業大学、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、 一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、 岩手県立大学、岩手県立大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、 宇都宮大学大学院、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、愛媛大学大学院、 大分工業高等専門学校、大分大学、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、 大阪産業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、 大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、 大阪府立大学大学院、大島商船高等専門学校、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、 岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、お茶の水女子大学、 香川高等専門学校、香川大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、 神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、 金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、 関西学院大学大学院、関東学院大学、関東学院大学大学院、関東職業能力開発大学校(応用課程)、 学習院大学、木更津工業高等専門学校、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、 九州工業大学大学院、九州産業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、 京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、 岐阜大学大学院、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本大学、熊本大学大学院、 久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、 群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、 高知工科大学、高知工科大学大学院、高知工業高等専門学校、高知大学、甲南大学、神戸大学、 神戸大学大学院、公立はこだて未来大学、公立はこだて未来大学大学院、國學院大學、 埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、産業能率大学、静岡大学、 静岡大学大学院、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、芝浦工業大学、 芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学大学院、信州大学、 信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、仙台高等専門学校、 創価大学大学院、拓殖大学、拓殖大学大学院、玉川大学、玉川大学大学院、千歳科学技術大学、 千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、 中京大学、中京大学大学院、中部大学、筑波技術大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、 津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、帝京大学、帝京大学大学院、電気通信大学、 電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、 東京学芸大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業高等専門学校、東京工業大学、 東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、 東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、 東京都立産業技術高等専門学校、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、 東京理科大学大学院、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北大学、 東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、徳山工業高等専門学校、 鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学、 豊田工業大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、 長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、 名古屋市立大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良工業高等専門学校、 奈良先端科学技術大学院大学、南山大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、 新居浜工業高等専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本女子大学、 日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、一橋大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学、 兵庫県立大学大学院、兵庫大学、弘前大学、弘前大学大学院、広島工業大学、広島工業大学大学院、 広島市立大学、広島市立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井工業高等専門学校、 福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、 福岡大学大学院、福島大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、 北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、前橋工科大学大学院、 松江工業高等専門学校、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学、 室蘭工業大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、明星大学、明星大学大学院、 ものつくり大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、 山梨大学大学院、弓削商船高等専門学校、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、 横浜市立大学大学院、米子工業高等専門学校、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、 立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、 早稲田大学、早稲田大学大学院足利工業大学大学院 今活躍中の方の学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、 社会・環境情報系、外国語・国際文化系、 人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、 医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、 その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、 物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、 化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、 水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、 商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 |
未経験スタートの方も、新規事業の立上げから携われます。
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区中島町1―29―1 クレア21ビル5階 株式会社KAN設計 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 企画からプロジェクトに参加し、コンサル業務、 企画の構築のサポートをし、 どの様な建物を作り、どう運営してどの様に使われるか、 お客様と一緒に考えていく仕事です。 建築の設計だけではなく 企画・営業・ファイナンス・金融等の 他分野で活躍されている人材を広く募集いたします。 社内のプロジェクトミーティングには、 未経験の方も初めから参加し、意見やアイデアを発言できます。 積極的に意見やアイデアを採用し、 プロジェクト実行へと活かしていく社風です。 また、まったく経験がない方でも1から教えていきますので 安心して、新たな分野でチャレンジできる、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 企画・建築設計・事業コンサルティング ・新規事業の企画 ・建築設計 ・建築プロデュース 等 3〜4年の長期プロジェクトも多くやりがい十分 事業用途: 商業施設、保育・老人福祉施設、工場、事務所、 賃貸マンション、貸しビル、医療施設 等 東京、大阪、名古屋、広域地域にて設計を展開しています。 <弊社の事業内容について> 一級建築士事務所 ◆愛知県知事登録 第(い-1)6847号 ■建物の設計に入る前の段階からプロジェクトに加わり、建物がつくられた後もどのように使われていくかを見届け、持続可能な社会の要請に応えます。 ■敷地調査から要望ヒアリング、情報整理、建築設計、工事監理、アフターケア管理など建築創造に関わる全ての事柄を「トータルマネジメント」します。 |
求める人材 |
求めている人材 建物の企画・設計・新規事業の立上げ企画・コンサルティングに興味ある方 高卒以上※意匠設計の経験者優遇 1.建築設計・現場管理等の経験者優遇 2.企画・営業・コンサルティングの経験者優遇 3.未経験の方で、上記業務に興味のある方 |
【タムスグループ】25拠点のクリニックを統括する責任者を募集!経験を活かして事業を牽引してください!
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループのクリニック事業を統括する責任者を募集 タムスグループでは2023年12月現在25拠点のクリニックを運営しています。 25のクリニックの運営を本部にて統括しているクリニック事業部の責任者を募集いたします。 【エリア】江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・千葉市・川口市・府中市 【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【業務内容】 ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・人事採用業務(人員適正配置、人事考課、採用面接、スタッフ育成) ・労務管理 ・各種申請、行政手続き、監査対応 ・各種会議への参加 【応募要件】 以下の項目に一つでも当てはまる方 ・医療機関の医事業務の経験が10年以上ある方 (立ち上げ経験があれば尚可) ・管理職として病院、クリニックでの勤務経験のある方 ・複数のクリニックの運営経験がある方 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 クリニック・病院管理職経験者優遇 医療事務を含むプレイングマネージャーができる方 "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
勤務地で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す