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株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
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仕事の概要 |
最大10連休!年間125日休!未経験歓迎★建設プロジェクトのサポート事務・労務/書類作成やデータ入力 |
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20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
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勤務地 |
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年収例 |
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仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
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★従業員800名を超え上場準備中★年商300億円見込みの成長企業★渋谷駅徒歩1分★道玄坂ビルへ拡大移転★部門長〜スタッフクラスまで幅広く募集を行います。将来の幹部候補としてバックオフィス全体の責任者を目指せる環境
勤務地 |
★2024年5月にオフィスを拡大移転東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12 道玄坂通 … |
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年収例 |
840万円/月給70万円(37歳・経験9年) 600万円/月給50万円(35歳・経験6年) 480万円/月給40万円(25歳・経験3年) |
仕事の概要 |
管理部門スタッフ(経理・人事)★部門長〜スタッフクラスまで幅広く募集を行います。 |
求める人材 |
★経理・財務・人事の実務経験者(年数不問) ★マネジメント経験をお持ちの方は優遇 ※未経験可 |
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東京にも新拠点を開設する人事採用部門から
長期的なキャリアを築いていきませんか
◆東京本社に開設する人財採用課での募集です◆産業用ボイラで国内シェアトップクラスの上場メーカー《ミウラ》。人材育成に特に注力する当社では全国規模での新卒・中途…...続きを読む
勤務地 |
《東京本社》東京都港区高輪2-15-35◆借上げ社宅・独身寮完備◆⇒家賃・敷… |
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年収例 |
570万円/←諸手当別途支給/経験8年、中途入社(月給35万円+賞与) 460万円/←諸手当別途支給/経験3年、中途入社(月給27万円+賞与) 884万円/←諸手当別途支給/部長クラス、中途入社(月給52万円+賞与) |
仕事の概要 |
東京本社の人事部門にて、採用関連業務全般(中途および新卒)をご担当いただきます |
求める人材 |
《20代30代40代活躍中》人事採用または人材系営業の経験を3年以上お持ちの方◆高専・大卒以上 |
【大東建設株式会社/東証プライム上場大東建託グループ】◆首都圏及び大阪を中心に中高層マンションの施工を手掛け、安定経営を続けています。企業ページ
東証プライム上場企業の100%子会社で、
「人事総務」として次のステージへ!
私たち「大東建設」は、東証プライム上場・大東建託の100%子会社!大東建託グループを中心としたSRC造・RC造やS造などの中高層マンションの施工を手掛けることで、安定…...続きを読む
勤務地 |
●転勤なし東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル7F |
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年収例 |
710万円/40歳(8年目)(月給46万円+賞与年2回) 430万円/32歳(1年目)(月給27万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【総合的な人事総務業務】◆福利厚生充実(大東建託グループ) |
求める人材 |
<大卒以上>◆人事総務の経験を活かし、キャリアアップを目指している方◆月給46万円可 |
◆2000年にリクルートから独立。仕事もプライベートも全力で楽しむ社員が多く、風通し良く自由闊達な社風が自慢☆ ◆PM業界のリーディングカンパニー PM/BMを融合した不動産ワンストップサービスが強み。グループ受託面積業界1位!
勤務地 |
本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
700万円〜 |
仕事の概要 |
事業統括グループにて自社の成長戦略立案、規模に合わせた採用戦略の立案から効率化の推進を目的とした採… |
求める人材 |
【いずれか必須】・事業会社での採用業務のご経験(新卒/中途不問)・人材業界など何らかの採用活動支援… |
■「計測・監視・制御」3技術を複合した「計装」分野で唯一「設計〜保守」を一貫して手掛けるパイオニア企業 ■省力化や省エネ化に大きく寄与し、地球環境に貢献■厳しく管理された安心の労働環境で長期就業が可能
勤務地 |
東京本店(東京都墨田区) |
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想定年収 |
700万円〜 |
仕事の概要 |
「計装」分野で唯一「設計〜保守」を一貫して手掛けるパイオニア企業である当社の本社にて人事部のマネー… |
求める人材 |
【必須】■人事に関する知識・経験■コミュニケーション能力、企画力・実行力・分析力【歓迎】■上場企業… |
■ヤドカリのCMでおなじみの上場企業 ■近畿圏マンション供給ランキング13年連続NO.1 ■分譲マンション供給ランキング全国2位 ■安定と成長を同時に手に入れられます。残業時間少ない。
勤務地 |
大阪本社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます(経験者・将来の管理職候補) |
求める人材 |
【必須条件】以下すべてを満たす方■人事部門における新卒・中途採用業務に従事した経験(5年以上) |
■1938年設立。千葉県浦安市に本社を置き、固定収入のある賃貸管理を軸に安定した事業を展開。ご入居者の求める部屋づくりを追求することで、安定的な賃貸経営を顧客に提案するとともに、浦安という街の価値向上にも貢献。
勤務地 |
本社(千葉県浦安市) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
経営管理部において、将来的な幹部候補として人事・総務業務全般に携わって頂きます。現責任者の後任とし… |
求める人材 |
【必須】■人事業務のご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 |
■コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー■東証スタンダード上場■人事で幅広い経験を積みたい方向き■土日祝休み・リモート可・フレックスタイム制等業界随一の働き方の自由度有!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
中途採用・派遣採用をメイン業務としながら、ゆくゆくは人事企画など、人事領域において幅広い業務に関わ… |
求める人材 |
【必須】中途採用のご経験をお持ちの方(人材紹介会社を活用した採用活動、ダイレクトリクルーティングの… |
【第二新卒歓迎★8年連続成長期待のベンチャー企業100社に選出!】【東証グロース上場グループ】【働き甲斐のある会社GPTWに2年連続選出】【不動産techのリーディングカンパニー、GA technologiesグループ】
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
事業規模拡大につき従業員も右肩上がりに増えている現在、労務として会社の根幹を支えるポジションを担っ… |
求める人材 |
【必須】労務業務の経験が3年以上ある方 |
■「ないものを創りだす」という姿勢で、常識に捉われず新しいビジネスモデルや商品等を生み出していく建築のプロ集団 ■住にまつわる6事業を展開し業績拡大中! 勤続年数に関係なく実績や行動評価によって昇格・昇給できる環境です!
勤務地 |
東京本部(東京都千代田区) |
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想定年収 |
450万円〜774万円 |
仕事の概要 |
『社員の成長や働きがいを高めるサポートをおこなう』ことをミッションとする人材サポート部において、社… |
求める人材 |
【いずれも必須】■職場のリーダーや教育担当として後輩・部下の育成(サポート)の経験をお持ちの方■デ… |
■「誇りを持てる商品・サービス」を理念に社員が自分の仕事に誇りをもって日々邁進しています!■「住み続けられる街づくり」のために地域コミュニティ形成を目的としたアプリを自社開発!■チーム力の高い営業組織!自由裁量が魅力!
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
557万円〜767万円 |
仕事の概要 |
★当社の事業推進部にて、労務業務をお任せいたします。多様な働き方を実現する環境整備、健康経営推進、… |
求める人材 |
【必須】■労務業務のご経験≪働き方の魅力≫変形労働時間制で自由度高!月の中でご自身で労働時間調整が… |
【積極的なグローバル化】プラント事業/水処理薬品事業/土壌・地下水浄化事業等「水と環境」で業界のリーディングカンパニー!世界的に拡大する「水ビジネス」を独自技術の進化とM&AによるIOT時代の新たな水の価値提供を進化中
勤務地 |
本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
650万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
当社人事部にて、全社配員計画立案、従業員の異動に関する制度設計と運用、データを活かした人員配置によ… |
求める人材 |
【必須】・人事業務のうち、特に人材の配置・採用に関する実務・勤務地限定制度、従業員FA制度といった異… |
【伊藤忠グループ/伊藤忠建材100%子会社】■施工専門会社。大手ゼネコンの大型物件案件が中心で、あべのハルカス等の実績あり!■伊藤忠建材100%出資の安定企業。年休125日/土日祝休/20時退社奨励等落ち着いて働ける環境です!
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
企業全体の柱として業務を行っている管理部門にて、バックオフィス部門の幅広い業務を担当します。着実に… |
求める人材 |
【必須】・総務/人事/経理/財務/法務/経営企画/情報システムのうち3つ以上の業務経験・マネジメント経験… |
■2006年に日本製鉄(株)からエンジニアリング部門が分社独立。製鉄プラントやパイプラインなど多角的に事業を展開。 ■常に一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせ、世界の社会・産業・都市インフラを支える企業。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
【業務内容】当社のキャリア採用を中心とした採用業務を担当して頂きます。 |
求める人材 |
【必須】■採用エージェントのご経験■人事としてのキャリア採用業務のご経験 |
■法面工事のシェアは業界3位、特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少ないことが、業界内での特徴です。 ■無借金経営を続けている安定した経営基盤です。
勤務地 |
(東京都中央区) |
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想定年収 |
570万円〜750万円 |
仕事の概要 |
当社における人事業務(採用および教育)担当を募集いたします。 |
求める人材 |
【必須】■社員に対する採用・教育研修業務の経験(3年以上)【尚可】■人事制度企画経験 ■研修… |
◎大東建託グループ100%出資企業で、グループ内案件も多く安定した経営基盤を確保・充実した福利厚生! ◎穏やかな社風で働きやすさ◎平均残業時間20時間程度・現場社員からも働きやすいという声多数!
勤務地 |
本社(東京都北区) |
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想定年収 |
430万円〜710万円 |
仕事の概要 |
管理部配属となり、広い業務に携わっていただきます。なおご経験スキルによってお任せする管理・業務の割… |
求める人材 |
【必須】■人事総務に関連する業務経験(3年以上)■エクセル・ワード基本操作 |
■「ないものを創りだす」という姿勢で、常識に捉われず新しいビジネスモデルや商品等を生み出していく建築のプロ集団 ■住にまつわる6事業を展開し業績拡大中! 勤続年数に関係なく実績や行動評価によって昇格・昇給できる環境です!
勤務地 |
東京本部(東京都千代田区) |
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想定年収 |
822万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。次長(将来の部長候補)… |
求める人材 |
【いずれも必須】■事業会社での新卒採用経験(目安:2年以上)■普通自動車免許(出張先で車の運転をす… |
■「生活創造提案企業」を目指し、創り手側である「企画」と、お客様との接点である「販売」、引渡し後の「管理」という3つの業務を必ず自社にて担う、「製販管一貫」の体制で、お客様の良質な生活をトータルにプロデュースしています。
勤務地 |
本社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
540万円〜750万円 |
仕事の概要 |
不動産事業を展開し、安定した経営基盤を誇る当社において、採用業務をはじめとする人事業務を中心に、総… |
求める人材 |
【必須経験】総務人事関係の部門にて、採用のご経験をお持ちの方※将来的にジョブローテンションとして、… |
2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
独自のデータベースに強みを持ち「不動産×IT」で業界トップクラスの不動産売却案件の取引実績を持つ、20… |
求める人材 |
【必須】人事でマネジメント経験をお持ちの方【歓迎】従業員人数500名以上の人事経験/上場企業の人事経験… |
■《プライム市場・業界トップシェア》血液透析用の医療機器,産業用特殊ポンプや関連システム,CFRP製航空機部品のメーカー■階層別研修、社外セミナー、公的資格取得奨励金、育児休業、育児短時間勤務等、多様な福利厚生、各種制度有り
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜900万円 |
仕事の概要 |
当社にて人事制度・労務を中心に人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトをお… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ■国内・海外赴任… |
■「ないものを創りだす」という姿勢で、常識に捉われず新しいビジネスモデルや商品等を生み出していく建築のプロ集団 ■住にまつわる6事業を展開し業績拡大中! 勤続年数に関係なく実績や行動評価によって昇格・昇給できる環境です!
勤務地 |
東京本部(東京都千代田区) |
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想定年収 |
822万円〜900万円 |
仕事の概要 |
当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および… |
求める人材 |
【必須】■事業会社で人事担当として定着支援や離職防止などのプロジェクトに携わったことのある方 |
■「ないものを創りだす」という姿勢で、常識に捉われず新しいビジネスモデルや商品等を生み出していく建築のプロ集団 ■住にまつわる6事業を展開し業績拡大中! 勤続年数に関係なく実績や行動評価によって昇格・昇給できる環境です!
勤務地 |
東京本部(東京都千代田区) |
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想定年収 |
517万円〜774万円 |
仕事の概要 |
組織・事業拡大に伴う即戦力人材の確保のため、人事組織を強化しています。当社の人事企画として評価制度… |
求める人材 |
【全て必須】■Excelスキル(関数上級者)■事業会社における人事経験※人事企画は未経験でも可 |
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
勤務地 |
西日本本社(大阪市福島区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
生和コーポレーション西日本本社にて、中途採用をメインに本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担… |
求める人材 |
【必須】中途採用の実務経験(採用ニーズ把握〜選考調整まで)※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定、… |
■創業以来、成長を継続。売上220億円、今期230億目指しています。オフィスは、六本木一丁目駅直結の住友不動産六本木グランドタワーの43Fに立地。■仕事も遊びも楽しむをコンセプトに、平均月残業10時間以下のメリハリをつけた働き方◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
人事業務(採用、社内研修制度や人事評価制度の策定など)を幅広くお任せします。当社は、2013年の設立以来… |
求める人材 |
【必須】■人事業務経験(採用、社内研修制度や人事評価制度の策定など) |
■創業以来、成長を継続。売上220億円、今期230億目指しています。オフィスは、六本木一丁目駅直結の住友不動産六本木グランドタワーの43Fに立地。■仕事も遊びも楽しむをコンセプトに、平均月残業10時間以下のメリハリをつけた働き方◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
人事業務(採用、社内研修制度や人事評価制度の策定など)を幅広くお任せします。また、人事総務部のマネジ… |
求める人材 |
【必須】■チームマネジメント経験■採用経験3年以上 |
◆70万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ◆いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
550万円〜900万円 |
仕事の概要 |
長谷工コーポレーションでは、2023年4月に「D&I推進室」を新設するとともに、「長谷工グループ ダイバー… |
求める人材 |
【必須】■D&Iに関する業務経験 ■エクセルスキル(vlookup関数等)※入社後は宅建取得を目指していただき… |
■新築戸建・宅地開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手掛けています。 ■千葉県・茨城県を中心に全国20ヶ所の太陽光発電施設を保有。新規事業も手掛け、こちらも順調に成長しています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
602万円〜750万円 |
仕事の概要 |
総務業務(取締役会、株主総会、株式実務、法務、ファシリティ関連、庶務業務)採用、人事制度、研修・教… |
求める人材 |
【いずれか必須】■人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかの業務に強みを持ち遂行してきた方【… |
■スーパーゼネコン『清水建設』の100%出資により設立 ■安定資本のもと、各種サービスを提供できる総合不動産会社。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
476万円〜727万円 |
仕事の概要 |
総合不動産会社である当社にて、人事企画業務をお任せします。労務経験者で、キャリアチェンジをお考えの… |
求める人材 |
【必須】■労務関係(給与・社会保険)の業務経験■システム(ツール)の導入、操作に抵抗がない方 【歓… |
【三井E&Sグループ】三井造船株式会社の持ち株会社体制への移行に伴い、三井造船株式会社の機械・システム事業を承継 ■船舶用ディーゼルエンジン、コンテナクレーンは国内シェアNo1。海外でもトップクラスのシェアを誇ります。
勤務地 |
大分工場(大分県大分市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■職務概要:■当社大分事業場の人事・労務管理業務を担当頂きます。具体的に担当いただく業務は、これま… |
求める人材 |
【必須】・人事・労務のご経験【歓迎】・メーカーの事業所や工場人事のご経験 ・人事部門でのマネ… |
■創業から60年以上。官公庁・大手民間ゼネコン(元請け企業)からの発注がほぼ100%のため、無借金経営が実現。 ■一般測量/基準点測量、水準測量を始め、ICTを活用した測量を中心とする土木設計/施工管理を行っています。
勤務地 |
本社(兵庫県尼崎市) |
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想定年収 |
650万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社の総務業務全般をお任せ致します。下記に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運… |
求める人材 |
【必須】3年以上の総務業務の経験がある方(法務業務など) |
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて、プレイングリーダーとして、人事制… |
求める人材 |
【全て必須】■人事制度の企画・運用、労務(給与計算・社会保険手続き)、福利厚生・就業規則の改定等の… |
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
人事領域におけるリスク管理マネージャー(プレイングマネージャー)として、労使関連業務および休退職者対… |
求める人材 |
【いずれか必須】■事業会社での人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容不問)3年以上■… |
《東証プライム上場》プラント・施設のEPC事業を柱に、O&Mサービス事業、事業投資/運営事業、機能材製造事業等を展開。2019年に持株会社体制に移行。複数事業から安定的かつ持続的に成長していく企業グループへの変革を目指します。
勤務地 |
本社(横浜市西区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
公的研究資金利用に関する業務を主務として、アドミ業務全般をお任せします。将来的にはリーダー的存在と… |
求める人材 |
【必須】■経理事務業務の経験■多様なステークホルダーとコミュニケーションを取れる方【尚可】官庁対応… |
経験者採用のため、適正に応じて「部長職」へのキャリアを築いていただくことが可能です。さらなる会社の発展・成長フェーズにおいて主体的かつ裁量を持って、専門スキルやご経験を存分に活かしたい方に挑戦できる環境が揃っています!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
540万円〜810万円 |
仕事の概要 |
オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する同社においてグループ会社3社を含める合計4… |
求める人材 |
【全て必須】◆80名以上の企業で人事組織でのマネジメント経験◆人事業務経験5年以上◆中長期的な採用計… |
■水の総合コンサルタントのパイオニア企業:国内主要都市7拠点、海外にも6つの拠点を展開。 ■「ミズカラ、カエテイク」日水コン:日本の水環境を守り、世界の水環境を考える公益性の高い事業内容
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
採用業務(新卒/キャリア)のリーダーとしてご活躍いただきます。将来的には人材育成や制度企画に携わるこ… |
求める人材 |
【必須】■新卒採用/キャリア採用のご経験が3年程度以上■採用ブランディングの経験(「やってみたい」で… |
【プライム市場上場】1950年設立以来、連続黒字経営!不動産流動化事業/賃貸事業/売買事業/開発事業/ホテル事業 等展開【不動産流動化事業】資産価値劣化不動産のバリューアップを行い、再生不動産として投資家、不動産ファンド等に販売
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
900万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
人事のマネジャークラスとして、事業が拡大していく中、人財の強化・活性化の推進をミッションとしてお任… |
求める人材 |
【いずれも必須】人事労務全般の経験/マネジメント経験【歓迎】人事企画及び評価制度設計に関する経験/ハ… |
■DENZAIグループの事業統括会社として2022年1月に創立!■国内18拠点・海外9拠点に事業を展開!日本国内のみならず、海外でも多くの実績があります。■IPOに向け更なる事業拡大を続けています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
■人事マネージャー候補として、人事関連施策の整備に向けた各種業務をお任せします。外国籍幹部社員との… |
求める人材 |
【必須】■採用業務関連の実務経験■日常会話レベルの英語力(TOEIC500点以上)※留学経験のある方歓迎【歓… |
《スタンダード市場上場》プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
勤務地 |
本社(川崎市幸区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
総合設備工事会社における技術教育に関する業務を幅広くお任せします。入社後は経験豊富な先輩社員から指… |
求める人材 |
【必須】■建設業における何かしらのご経験をお持ちの方【歓迎】■安全衛生や電気・空調に関する資格をお… |
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で屈指の成長を続けるプライム市場上場◎ ■【働き方改革】トップキャリア人材の採用と共に、より持続的な成長を図れる企業へと変革中◎
勤務地 |
名古屋支社@JRゲートタワー42階(名古屋市中村区) |
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想定年収 |
429万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
コロナ禍の中、売上7,000億を超える超大手企業の中で唯一、直近11年間の売上成長率28%の圧倒的成長を続… |
求める人材 |
【■必須】営業もしくは販売等の顧客折衝経験をお持ちの方(実績・成果をお持ちの方は尚歓迎致します。)/… |
■2018年に設立。社名「RERISE」には「再び上昇する。ここからもう一発。」という代表の意思が込められています。コロナ禍でも業績を伸ばし続け、2021年には多くの一流企業が入っている新宿住友ビルに移転するまでに成長しています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【募集背景】不動産業界で急成長中の弊社では、事業拡大と採用チームの強化という背景から営業組織でのマ… |
求める人材 |
【必須経験】■営業経験 ■人事部の目標達成を共に目指して下さる方■積極的に仕事に取り組める方 |
■スーパーゼネコン『清水建設』の100%出資により設立 ■安定資本のもと、各種サービスを提供できる総合不動産会社。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
476万円〜727万円 |
仕事の概要 |
総合不動産会社である当社にて、人事企画業務をお任せします。 |
求める人材 |
下記いずれも必須■労務関係(給与・社会保険)の業務経験 ■人事業務経験3年以上■システム(ツール)の… |
■不動産売買仲介を主として、「不動産流動化事業・不動産投資事業・駐車場運営」の事業を運営 ■法律的に再建築ができない無接道敷地(再建築不可物件)や権利関係が複雑な物件の取扱いに強み◎
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
中古不動産市場の流動化に関連した各種事業を展開する多角的不動産会社である当社にて、管理部門にて人事… |
求める人材 |
【いずれも必須】■基本的なPCスキル 【歓迎】■宅建士資格 ◎未保有の方は、入社後に取得していただき… |
■東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角/創業70年を超える総合建設会社。安定基盤&福利厚生充実■再生可能エネルギー事業や脱請負の新規事業にも取り組み、環境・社会・安全・品質に責任ある企業を目指しています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
580万円〜750万円 |
仕事の概要 |
建築及び土木エンジニアまたコーポレート部門を中心に年間30〜40名のキャリア採用を行う担当として、以下… |
求める人材 |
【必須】■事業会社でのキャリア採用経験(副次的な採用経験は不可)または、人材紹介会社でのRAもしくは… |
■【トーヨーカネツ(株)100%連結子会社】鉄骨造建築物の企画・設計・施工やゴンドラのレンタル・仮設サービス等を展開 ■建築事業では、鉄骨ブレース工法による低層建築物を中心に、幅広く鉄骨造建築物の企画・設計・施工を行っています
勤務地 |
本社(東京都江東区) |
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想定年収 |
620万円〜800万円 |
仕事の概要 |
入社後、管理部門の管理職として総務人事および経理業務全般の業務と部門メンバーのマネジメントをご担当… |
求める人材 |
【必須】経理経験(月次決算、年次決算の取り纏め)【歓迎】給与計算、社会保険の手続きなどのご経験 |
■全国で数々の建築賞を獲得(愛知学院大学名城公園キャンパス/新潟市水族館/勝浦町立勝浦中学校/仙台駅(地下鉄)、他)■設立75年、独立した設計事務所として業績安定しており、最後の転職として長くお勤め頂けます
勤務地 |
大建設計 東京ビル(東京都品川区) |
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想定年収 |
730万円〜820万円 |
仕事の概要 |
総務・労務・人事業務等の業務を幅広くお任せいたします。将来的には、部長を目指していただけるような方… |
求める人材 |
【必須】総務・労務・人事のご経験【歓迎】社会保険労務士資格をお持ちの方 |
■JFEグループ(プライム市場上場・連結売上高3兆4000億円・経常利益642億円)の中核を担うメーカー系ゼネコン ■創立以来、無借金経営。建築不況時も、親会社JFEスチールが保有する製鉄所の保全事業があるため安定して働けます。
勤務地 |
本社(東京都台東区) |
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想定年収 |
700万円〜780万円 |
仕事の概要 |
人事部人事室または人事部給与・厚生室の課長代理ポジションとして、以下の業務の統括/担当として勤務頂… |
求める人材 |
【必須】■事業会社における人事・採用部門の経験(5年以上) |
■JFEグループ(プライム市場上場・連結売上高3兆4000億円・経常利益642億円)の中核を担うメーカー系ゼネコン ■創立以来、無借金経営。建築不況時も、親会社JFEスチールが保有する製鉄所の保全事業があるため安定して働けます。
勤務地 |
本社(東京都台東区) |
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想定年収 |
800万円〜1150万円 |
仕事の概要 |
人事部人事室または人事部給与・厚生室の室長/室長候補として、以下の業務の統括/担当として勤務頂きます… |
求める人材 |
【必須】■事業会社における人事・採用部門の経験(5年以上) |
【積極的なグローバル化】プラント事業/水処理薬品事業/土壌・地下水浄化事業等「水と環境」で業界のリーディングカンパニー!世界的に拡大する「水ビジネス」を独自技術の進化とM&AによるIOT時代の新たな水の価値提供を進化中
勤務地 |
本社(東京都中野区) |
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想定年収 |
650万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社は人事制度全体を約30年ぶりに改定することを決定し、従業員がより活き活きと働ける企業への変化を進… |
求める人材 |
【必須】■人事業務のうち、特に等級、評価、報酬制度の設計、実運用経験(組合交渉含む) ■世の中で行… |
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