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【NEW★OPEN】新部門スタートに付きオープニングスタッフ募集◎1日実働6.5Hだからプライベート時間充実!20代・30代・40代からの正社員スタート大歓迎!人事・育成・採用担当の正社員として活躍してみませんか。
勤務地 |
茨城県水戸市城南1-1-6 サザン水戸ビル3階 株式会社日本エコライフ 水戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【NEW★OPEN】新部門スタートに付きオープニングスタッフ募集◎1日実働6.5Hだからプライベート時間充実!20代・30代・40代からの正社員スタート大歓迎!人事・育成・採用担当の正社員として活躍してみませんか。 【仕事内容】 コールセンターでの人事業務をお願いします。 稼働はうれしい1日6.5時の短時間勤務!! 【具体的な仕事内容】 ・コールセンター(パート、アルバイト)の採用、面接 ・新人スタッフさんの育成・指導 ・営業メンバーの予定を確認し、獲得アポ時間の調整などの営業アシスタント業務 ★入社後まずは、2ヶ月間の充実研修があります。 ・仕事の流れ ・商品について ・育成・人事についてなど 一から丁寧に指導いたしますので、未経験の方でもスムーズに始める事が出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: ◇未経験者歓迎 ◇20代〜40代女性スタッフ活躍中! 【1つでも当てはまる方歓迎!】 ・営業アシスタントのお仕事に興味がある ・人材育成に興味ある又は経験がある ・採用業務に携わったことがある ・コールセンターでの勤務がある ・マネージャー経験がある ・カウンセラーの資格を持っている ・スキルUPがしたい ・収入をアップさせたい など |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
勤務地 |
北海道江別市東野幌町28-7 北海道ロジサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コープさっぽろの物流事業を担う当社で、人事業務を行って頂く方を広く募集します。 業務内容は ◇スタッフ採用に関する事務 ◇勤怠管理に関する事務 ◇社会保険等の各種申請に関する事務 など。経験が無い方も心配要りません。1つ1つ教えていきます。 |
求める人材 |
求める人物像 未経験者応募OK 定年制 60歳(再雇用有) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳/前職:海外業界/2年目(月給32万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
40歳以下全員面接!歩合給高め◎頑張り次第で年収1000万円
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×4、2万円×14)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収1000万円も可能 ・スタッフ管理の経験がある方が活躍中 (例:人材派遣の営業、飲食店の店長など) - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 【仕事の流れ】 <訪問> 既に関係がある市役所や社会福祉協議会、 福祉団体、ボランティア団体などを 1日5〜8件ほど訪問。 「仕事がなくてお困りの方いませんか?」 というような声かけをしながら 関係構築をお願いします。 <面談> 紹介いただいた候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 基準を満たしていれば、本社人事部へ連絡。 別担当者が面接を実施、 採用可否を決定します。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了し、 別のフォロー担当者に引き継ぎます。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ
<「採用する」だけが仕事じゃない>
SNS発信・動画まで、柔軟な発想で活躍!
20代が中心となって活躍している当社の人事部門!“このやり方で決まっているから”といった堅いやりとりはなく、「これやってみよう」「あれやってみようよ」とアイデア…...続きを読む
勤務地 |
■東京本社/東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F★各線「新宿駅… |
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年収例 |
400万円/31歳・リーダー(月給30万円+賞与+諸手当) 750万円/38歳・責任者(月給60万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【採用担当】新卒・中途採用関連や人材の育成、新しい採用手法の提案など幅広くお任せします! |
求める人材 |
20代〜30代活躍中!【未経験OK】◆人事・採用業務の経験、人材領域での経験がある方は尚歓迎! |
<経験を活かして月給30万円以上>賞与年2回・私服OK!年間休日120日以上!「ペット最優先」を理念とするペットの総合企業を本社から支えるお仕事です。
勤務地 |
東京都目黒区 ペッツファースト株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 <経験者歓迎>人事労務としてスキルアップ <月給30万円以上>これまでの経験を評価 <完全週休2日制>土日祝休みでしっかり休める <転勤なし>目黒本社で長く安定勤務 //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6910-4510(採用担当)まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 給与計算・年末調整、勤怠管理など人事労務に幅広く携わります。 また、経験や適性に応じて制度設計などもお任せします。 人事労務経験を活かし、一緒にペット最優先の事業を支えましょう。 ―― 具体的には ・入社、退社手続き ・社会保険加入、喪失手続き ・社内システムのアカウント発行・変更 ・各種証明書発行 ・給与計算・年末調整 ・労働安全衛生(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など) ・勤怠管理 ・その他労務全般 <私たちについて> ペットの生涯に寄り添う 「ペットの総合企業」です。 グループが掲げる"ペット最優先"の経営理念のもと、 子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」を全国70店舗以上で展開し、 動物病院の運営やお迎え後のアフターサポートサービス事業にも注力しています。 提供するサービス ・動物病院/高度医療センターの運営 ・ペットショップ「P'sfirst」の運営 ・「ほっとサポート」サービス (先天性疾患など保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス) ・ペットサロン・ペットホテルの運営 ・ペットフードやグッズなどの開発・販売 ・ECサイトの運営 ・老犬ホームの運営・里親探し代行 ・CSR(譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成など) //////////////////////////////////////// <ワークライフバランスを大切にできる職場> 年間休日124日で、オンとオフのメリハリをつけて働ける他、 有給もとりやすい環境です。 さらに、産前・産後休暇や育児休業、介護休業など、 ライフステージが変わっても、休暇・休業を取得することで、 家事・育児・介護と仕事を両立しながら長く活躍できます。 //////////////////////////////////////// <充実の福利厚生あり!> 賞与年2回や各種手当はもちろん、 「ほっとサポート」の加入もできたり、 ペットを飼っている方にはうれしい待遇も。 本社勤務で転勤もなく、 長く腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 おしゃれな休憩スペースも完備! 清潔で快適なオフィスです。 //////////////////////////////////////// <こんな職場です> 人事総務部、人事チームへの配属となります。 現在の人事チームは全員で8名。 20代後半〜40代のスタッフが活躍中です。 比較的落ち着いた雰囲気ですが、 仕事に集中する場面と、和気あいあいとする場面もあり、 メリハリのあるチームです。 従業員数1000名を超える会社ですが、 役職者と接点を取る機会が多く、 風通しの良さも働きやすさのポイントです。 //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 3年以上の人事労務業務経験 *学歴不問/第二新卒歓迎! *経験者歓迎!20代・30代・40代が活躍中! 【以下のような方を歓迎します】 ・能動的に提案、仕事を推進できる方 ・周りを巻き込んでコミュニケーションが取れる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・成長企業で挑戦したい方 ・ペットが好き、ペット業界を変えたい方 |
社員ファースト!独り立ちまで徹底サポート
<スキル><収入>UPが実現できる環境
私たち、ハートランド社会保険労務士法人は人事労務のプロとして、お客様の経営を支えるパートナーです。労務のアウトソーシングに限らず、組織の成長にも貢献する寄り添…...続きを読む
勤務地 |
≪大阪メトロ・天神橋筋六丁目から徒歩7分≫大阪市北区本庄東2-14-15仲野ビ… |
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年収例 |
390万円/36歳/入社3年目/業界歴5年/アシスタント(月給31万円+賞与) 588万円/33歳/入社1年目/業界歴3年/コンサルタント/顧問件数25件/年… 900万円/36歳/入社2年目/業界歴8年/シニアコンサルタント/顧問件数40… |
仕事の概要 |
お客様の悩みをヒアリングし、人事労務面から解決サポートする仕事。経験に応じアシスタント業務もお任せ。 |
求める人材 |
◆未経験OK・資格不要◆コミュニケーション能力のある方歓迎 |
経験者<物流大手の正社員/労務・人事事務> 昇給年2回・賞与年3回/キャリアUP可/女性管理者も在籍
勤務地 |
奈良県奈良市奈良県奈良市北之庄町723-13 フジトランスポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フジトランスポート株式会社の本社で 労務・人事事務スタッフ(正社員)を募集。 \くらしを支える優良企業で腰を据えて働ける/ 【待 遇】昇給年2回、賞与年3回 【研修充実】経験浅くても安心 【キャリア】女性管理者も在籍で相談しやすい 【休 日】有給取得は高水準!産育休取得実績あり 【ポイント】社員の働きやすさが最優先! <フジトランスポート株式会社PR動画> https://www.youtube.com/watch?v=DzBMefUTiF4&t=37s <人事労務部でのお仕事> 労務・人事事務に関わる業務をお任せします。 \年数不問!労務or人事経験があればOK!/ どちらかの業務を適性に応じてお任せします。 初心者の方もご安心ください。 業務経験を通じた継続的な成長をしていただけます。 <具体的には> ・社会保険加入脱退などの手続き ・給与計算、勤怠管理、年末調整、 安全衛生管理などの労務業務 ・人事採用担当者として、採用、評価、給与、 異動、教育、社内表彰などの人事事務 会社全体のことを幅広く理解でき、 非常にやりがいのあるポジションです。 <バックオフィスで経験を積んで管理職を目指せる> 人事労務のスペシャリストとしての ご経験を積むことができるのはもちろん、 次世代の管理職に成長することもできます。 管理職へのキャリアUPは、 全従業員に対して立候補制ですので 社歴や学歴、性別は昇進に関係ありません。 <フジグループは10年間で年商5倍以上にUP> 今後も成長が見込める物流業界で、 他社には真似できない将来に向けた投資を行っています。 3,000名以上が活躍する安定企業の 本社の中核メンバーとして活躍してみませんか? |
求める人材 |
資格・経験 65歳迄(定年のため※省令1号) 【必須】 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 人事・労務関係の実務経験(年数不問) ※どちらかの経験しか無くてもOK <物流業界未経験も大歓迎> 5日間の研修と業務導入研修があり、 会社についてはもちろん、業務の流れなど、 マンツーマン指導で仕事の流れを教えます。 当社の労務・人事事務ノウハウをしっかりと伝授しますよ。 <20代・30代を中心に活躍中> ベテランスタッフも在籍しており、 気軽にアイデアを出せる風通しのいい職場です。 チームワークを大切にしていますので、 業種関係なく協力体制もしっかりしています。 <女性の管理者も在籍> 仕事復帰を考えているブランクさんを応援。 ライフステージの変化に合わせた休暇制度や キャリアアップ支援などから、 子育て世代も長く活躍できる職場です。 中高年世代の最後の転職にも最適! |
株式会社bサーチ◆日本一の採用成功支援企業へ!採用から成功を作り続ける◆誰かのNo.2を目指す◆Indeedシルバーパートナー◆100種類以上サービス取扱企業ページ
日本一の採用成功支援企業を目指して、
企業成長&人の未来のためにチームで支える
\研修制度充実&昇給年2回で成長機会豊富!/「スキルアップを図りたい」「1つのことだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」そんな成長意欲のある方大歓迎です!〈日本一…...続きを読む
勤務地 |
東京本社【綺麗な駅チカオフィス/転勤なし/直行直帰OK】■本社:東京都新… |
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年収例 |
453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
【求人広告やリスティング広告の進行管理や企業様の人事サポート・事務〜制作】研修制度充実 |
求める人材 |
【27歳以下/未経験歓迎】◎人と話すことが好きな方歓迎◎人物重視の採用 |
■人事や採用の経験を他社の採用活動に生かしませんか?【年休130日】【月給32万円以上!】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈採用と人事に興味があれば未経験もOK〉
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦錦1丁目7-15 50KTビル3階 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 商品名は「すごい採用」。たぶん日本の企業にとって必要な商品と職種なんです。 企業の採用と人事のコンサルティングを行って頂く方を募集します。 当社の商品である、すごい採用はコンサルタントと企業の人事が並走して採用を行っています。 人事ビジネスパートナーとして、組織内の特定のビジネスユニットや部門に密接に連携し、ビジネスの目標達成に向けて人事戦略を実行していただきます。 採用コンサルタントは、あまりメジャーな職種ではありませんが、企業活動にとって最も大事といっても過言ではありません。 なぜなら、企業が成長するためには、同じ方向を向き、主体的に成長を続けてくれる人材が必要不可欠で、そうした人材を採用するためには最適なマッチングを図る必要があります。 採用コンサルタントはそのマッチングを図るための大きな責任を担っています。 ★★どんなことするの?? 入社後は「HRBP」として、当社が提供する『すごい採用』をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事のビジネスパートナー”として、採用活動のほか、人事計画策定、さらには人財育成など、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。 ★★コンサルティングの経験はないけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います! 手厚い教育体制を整えている当社。 コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください! 入社後1年は必ず先輩が同席し、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! ★★チーム組織構成★★ メンバーの平均年齢は26歳!女性営業職も活躍中! 未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です! 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
求める人材 |
求める人材: “世の中を変える仕事がしたい”熱い想いを受け止める企業がある 「6期目を迎えた現在、急成長しながらも増収増益を重ね、黒字化できている中で、10期までに自社メディアの立ち上げ、さらにはIPOの実現も視野に事業を進めています」と話すのは、代表の的井氏。 商標登録された『すごい採用』の事業を筆頭に、学生をターゲットにした『シューカレ』、広告戦略を当社内で制作する映像で担当する『すごい採用動画』など、HURE Designではクライアントの課題解決のため、さまざまな方向からサービスを展開。 特に、戦略人事の分野で“日本一の企業”を目指す同社。だからこそ、的井代表は「『今の世の中を人事分野から変えたい!』そんな熱量のある人を待っています」と話します。 |
株式会社ジェイオーダー/就職・キャリア支援、企業向け採用支援、研修・組織風土改革コンサルティング、など「人」「キャリア」「チーム」に関わる事業をしています。企業ページ
失敗歓迎!挑戦できない自分が一番嫌い。
最後は「自分が本気になれるか」一択です。
●安定企業からの転職を決断大学卒業後、新卒でキッチンメーカーに就職しました。残業もなく仕事も難しいものではありませんでした。それなりに知名度もあったので周囲か…...続きを読む
勤務地 |
大阪本社:大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル30F |
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年収例 |
550万円/5年目(月給30万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
あえて人事部で採用活動を行わない。「採用×育成」を実現するメンバー参加型採用のコンサルティング。 |
求める人材 |
【100%人物重視】「成長したい」「新しい事に挑戦したい」「人と一緒に仕事がしたい」方にピッタリ♪ |
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *採用業務未経験からチャレンジ可能 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 (業界・経験年数は不問!) 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性(前職:人材営業) 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
“ミライ”を育成♪研修をデザインしよう◎
#テレワークあり#残業なし#年休120超
「憧れの人事をめざしたい!」「社員や現場に頼られるシゴトがいい!」「イチから企画をするのが好きかも!」――そんなことを考えている方、GWの人事担当にチャレンジし…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
アシスタントから★新入社員の成長をサポートする「教育・研修」の企画運営や人事業務に付随する事務など |
求める人材 |
高卒以上*人事未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!イチから研修したい方はぜひ |
【急成長企業】未経験入社率90%=研修が充実! 【年休130日】【月給30万円以上!】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈未経験OK〉
勤務地 |
東京都港区新橋6丁目13−9 レグラード新橋6階 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人事系・広報系の商品開発と企業のマネジメントを行っているフーレデザイン。 2024年6月リリース予定のアプリ商材を含めた、自社商品の提案営業とコンサルティングを行うチームの立ち上げを行います! それに伴い、提案営業からコンサルティングまで行う社員さんを今回募集します! ★★どんなことするの?? 入社後は、セールスチーム・コンサルタントのチームと協業して、当社が提供する『すごい採用』を含む、人事・広報商品をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事と広報のビジネスパートナー”として、採用や広報活動のほか、SNSの構築、クリエイティブ制作等、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。 ※2024年6月リリース予定の商品は、WEB上に公開できないので、面接のときにお話しさせていただきます! ★★未経験だけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います! 手厚い教育体制を整えている当社。 コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください! 入社後1年は必ず先輩が同席し、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! ★★チーム組織構成★★ メンバーの平均年齢は26歳!女性営業職も活躍中! 未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です! 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
求める人材 |
求める人材: “世の中を変える仕事がしたい”熱い想いを受け止める企業がある 「6期目を迎えた現在、急成長しながらも増収増益を重ね、黒字化できている中で、10期までに自社メディアの立ち上げ、さらにはIPOの実現も視野に事業を進めています」と話すのは、代表の的井氏。 商標登録された『すごい採用』の事業を筆頭に、学生をターゲットにした『シューカレ』、広告戦略を当社内で制作する映像で担当する『すごい採用動画』など、HURE Designではクライアントの課題解決のため、さまざまな方向からサービスを展開。 特に、戦略人事の分野で“日本一の企業”を目指す同社。だからこそ、的井代表は「『今の世の中を人事分野から変えたい!』そんな熱量のある人を待っています」と話します。 |
【事業拡大中】仕事とプライベートを両立!
風通し抜群の環境で経験スキルを活かせる!
■■急成長を続けるベンチャー企業■■私たちイーゲートは2014年に設立された企業です。クリーンエネルギーとして大きな注目を集める「太陽光発電」領域で事業を展開。SD…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 12階 |
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年収例 |
500万円/38歳 管理本部経験8年(月給33万円+役職手当+業績給) 404万円/29歳 管理本部経験4年(月給30万円+諸手当+業績給) 350万円/25歳 管理本部経験1年(月給25万円+諸手当+業績給) |
仕事の概要 |
*[人事労務][経理][総務]いずれかの分野でバックオフィス業務をお任せ! ★20〜30代活躍中 |
求める人材 |
<未経験歓迎>★第二新卒歓迎! ◎事務系職種の経験が少しでもある方、経理・総務経験ある方、優遇 |
業界不問!若手経験者歓迎!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 下記バックオフィス系のルーティーンワークに加え、会社制度のリニューアルや新設、オフィス環境の改善など、 組織づくりに関わる重要な業務にも従事していただきます。 ご希望・適正に合わせて担当業務は決定いたします。 \求人のポイント/ ◎土日祝休み&年休120日 ◎23年9月に移転したばかりの新オフィス ◎20・30代活躍中 <業務詳細> 【人事】 ー過去の改善実績ー ・新入社員研修の新設 ・勤怠システムの変更 ・裁量労働制の導入 など ー定常業務ー ・採用活動全般 ・労務関連業務 ・社内研修の管理 など 【経理】 ー過去の改善実績ー ・部門別会計の実施 ・会計の自動化 ・役職別決裁権の導入 など ー定常業務ー ・請求書作成・支払請求書対応 ・経費精算 ・給与計算 ・会計仕訳業務 など 【総務】 ー過去の改善実績ー ・拠点開設 ・各種制度のリニューアル など ー定常業務ー ・備品の発注、管理 ・オフィス環境の整備 ・社内外イベント実施 など ◆メンバー構成 本部長:30代男性 人事:20代男性1名、20代女性1名 経理:20代女性2名 業務委託:20代女性2名 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験大歓迎! ◆歓迎するスキル・経験 ・人事、経理、総務の経験 ・複数名のチームでの勤務経験 ・ベンチャー企業やIT企業での勤務経験 ◆こんな人にぴったり ・コミュニケーションをしっかりと取れる方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 ・人のために行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、すべてのメンバーが売上・経費はもちろん、社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 さらに事業を盛り上げてくださる、やる気のある仲間を募集します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ワンダースタッフィング株式会社|人材事業を主軸にスピード感のある成長を実現中|不動産・人材・化粧品・食品・アパレル・介護・医療など様々な業界と関係を築いています企業ページ
その自主性は“採用活動”でより活きる。
人材コーディネーターという選択肢。
未経験から、あなたが思い描くキャリアを築いてみませんか?当社の強みは、何と言っても未経験者を育てる力!これまでも多くの人材コーディネーターデビューを成功させて…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー274★転勤なし、全国… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給43万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給33万6000円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給28万8000円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【レア求人】イベント、アパレル、ITなど企業の採用活動代行【未経験・20代活躍中!】 |
求める人材 |
【20代全員面接!】★第二新卒・未経験歓迎!◆自主性がある方が活躍しています【完全週休2日制(土日】 |
完全週休2日制(土日祝)/HR領域における総合商社/研修充実
勤務地 |
東京都新宿区築地町神楽坂テクノスビル3F 株式会社bサーチ |
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給与例 |
給与例 453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本一の採用成功支援企業を目指して、企業成長&人の未来のためにチームで支える! 研修制度充実&昇給年2回で成長機会豊富!/「スキルアップを図りたい」「1つのことだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」そんな成長意欲のある方大歓迎です! 当社は広告代理店という枠を超え、求人/WEB業界の常識を覆すための挑戦を繰り返しています。 これまで大手企業から地域密着型企業まで全国各地のクライアントの広告改善を担当。採用成功へと導いてきました。 2023年に設立10年を迎えた当社。新事業や幅広いサービス展開で着実に土台を築き、採用から成功を作り続ける企業です。 今回はお客様の採用成功をバックオフィスからサポートする“カスタマーサクセス職”を募集! 採用から成功を生み出す楽しさを味わえる! 採用に関するお悩みをお持ちの企業様の課題解決のため、お客様のサポートや採用代行業務など幅広い業務を対応。 決して楽ではないお仕事ですが、その分達成感も大きくやりがいも十分です! 初回研修だけでなく、定期的な研修の実施で成長をサポート。 売上よりも顧客満足度、中長期視点での成長を優先します。 事務が初めてでもできる人事アシスタント業務や事務業務(データ入力等かんたん事務) 【具体的には】 初心者でも安心のシンプルなお仕事からスタート。 「スキルに自信がない」 「オフィスワークがはじめて」 そんな方も安心して始められる事務業務がたくさん! 人事アシスタントや事務の業務例をご紹介! ■大手IT企業の採用をサポート事務業務 応募者との日程調整、応募者情報管理・更新 応募サイトでのDM送信 ■有名運送会社の人事アシスタント 応募者データのチェックなど データ入力多め!テキパキと作業を進めたい方に◎ ■自社の採用関連業務の事務サポート 計上処理・売上データ集計 メール、チャット対応 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験、第二新卒の方歓迎 ・高卒以上 ◆歓迎スキル ◎基本的なPCスキルのある方/Word、Excel等 ◆こんな方が活躍できます! ◎成長意欲の強い方 ◎社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◎人と話すことが好きな方 年齢の条件と理由:あり(28歳未満(例外事由3号のイキャリア形成のため)) |
株式会社ジェイオーダー/就職・キャリア支援、企業向け採用支援、研修・組織風土改革コンサルティング、など「人」「キャリア」「チーム」に関わる事業をしています。企業ページ
「いかに働かずして稼げるか…!」
そんなことばかり考えていました。
20代、特に前半はとにかく働きたくなかったですね。社会人になることが憂鬱で…。「学生時代が人生のピークだろうなぁ…。」「とりあえず3年くらいやって次にいくかなぁ…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧:和久津ビル)4F |
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年収例 |
550万円/4年目(月給30万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クライアントの採用活動をブランディングから内定後のフォローまで一気通貫でサポートしています。 |
求める人材 |
「成長したい」「新しいスキルを身につけたい」「自分の経験を活かしたい」など成長意欲のある方を募集中! |
フレックス勤務!【急成長企業】未経験入社率90%=研修が充実! 【秘書職で年収400万円以上!&年休130日】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈未経験OK〉
勤務地 |
東京都港区新橋6丁目13−9 レグラード新橋4階 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: コンサルタントのアシスタントとして、各事業のサポート業務をして頂きます! 現在メンバーは社長を含めて約20名。 秘書ってルーティンワークで社内の人とあまり話さないイメージ、、、 当社の秘書職はちょっと違います! 当社には、HRBP(人事採用のコンサルタント)がおり、 そのコンサルタントのサポートをしていただきます! HRBPは平均年齢28歳、 サポート内容は、各種発注業務や、原稿作成やプレゼン資料の作成、打ち合わせ時の議事録作成等、コミュニケーションをとってもらいながら進めるシゴトが多いです! ★★未経験だけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返します! 手厚い教育体制を整えている当社。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! |
求める人材 |
求める人材: 《歓迎資格・経験など》 * 事務・営業・秘書職 の経験がある方 * 短大、大学、専門卒以上 * パワーポイント、エクセル等の操作ができる方 《こんな方歓迎》 * 元気な方!(笑) おしゃべり大好きな社員が多いです! * 未経験者・経験者どっちでもOK!研修頑張りましょう! * 事務作業が得意な方 * デザイン業務ができる方 * 営業経験があり、営業にちょっと疲れた方! 等々 |
#DX推進 #システム化 #社外広報
あなたの手で、会社をもっと働きやすく。
今回、当社の業務改善を担当するバックオフィスメンバーを募集します!お任せしたい主な仕事は★業務のシステム化・DX推進★会社の知名度UPのための広報業務当社は時代の…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし◆本店/東京都板橋区赤塚新町3-8-19「地下鉄赤塚駅」より徒歩7分… |
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年収例 |
600万円/入社15年目、総務(月給40万円+各種手当+賞与+役職手当) 550万円/入社10年目、総務(月給35万円+各種手当+賞与) 400万円/入社3年目、総務(月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【総務】業務のシステム化・DX推進/勤怠管理や採用・育成など◆ゆくゆくは会社を担うコアメンバーへ! |
求める人材 |
【エンジニア経験のある方、優遇!】システム作り・DX化に取り組みたい方★30代活躍中 |
『良い仕事をする!』
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区土橋2-1-15オークボマンション402 川崎管理課(オークボマンション) |
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仕事の概要 |
仕事内容 中古のゲームやおもちゃ・レトロアイテムを売買している会社のバックオフィス業務 主に人事・労務・総務を中心にご対応いただきます ・新卒採用/中途採用...活動方法/媒体の選定〜応募者対応 ・入退社手続き ・タイムカード締め作業...給料計算は契約社労士が行います ・年賀状/お歳暮手配 ・健診予約 ・車/PC等の機器/アプリ・ソフト/備品/等の管理 ・その他ファイリングや電話などの一般事務 などなど どの業務についてもやり方は自由! もちろん最初は現在のやり方をお伝えするので、その通りやってもらえれば大丈夫 でも流れを把握したら、どんどん変えていってもらってもOK◎ より良くすることは大歓迎です PCの入力ができればOK、新しいシステムの導入に抵抗がなければ、特別なスキルは必要ありません 的確な処理ができる事務経験者の方歓迎します |
求める人材 |
求めている人材 ・失敗を恐れずに挑戦できる方 ・リテイクが来ても前向きに業務に取り組める方 ・地道な業務も苦にならない方 ・チームワークを大切にし、報連相がきちんとできる方 |
株式会社CONSCIENCE ★2015〜2020年『ベストベンチャー100』6年連続選出★業界・職種未経験者歓迎★充実の待遇・福利厚生が自慢★定着率90%以上企業ページ
「人」で日本一のベンチャーを目指す。
未経験から大きな成長と得がたい経験を。
◆目標は、国内ファーストポジション。私たちは、セールス(営業)・HR(人事)の領域で、独自に蓄積したノウハウ・メソッドをもとに、企業へのコンサルティングを行うベ…...続きを読む
勤務地 |
【東京/家賃補助あり/転勤なし】東京本社:港区麻布台1-7-3VORT神谷町2★… |
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年収例 |
1200万円/29歳/入社5年目(執行役員)(月給80万円+営業手当+賞与) 800万円/27歳/経験4年(マネージャー)(月給60万円+営業手当+賞与) 550万円/26歳/経験2年(リーダー)(月給32万円+営業手当+賞与) |
仕事の概要 |
未経験から月給30万円以上/社員の9割が20代◆各事業部にてコンサル・営業・事務・WEBマーケ・人事 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】★第二新卒や社会人デビューも大歓迎 ★未経験スタートの先輩も多数活躍中 |
人事労務経験者を募集&経験浅い方も歓迎!
労務管理システムの自社開発も行う成長企業
▼20〜30代の若手スタッフも活躍中「人事労務経験はあるけどまだ浅くて…」「経験を活かしてステップアップしたい!」そんな、人事労務経験を活かし更なるステップアップ…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし/大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階★2021年11… |
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年収例 |
345万円/20代後半スタッフ(月給23万円+諸手当+賞与) 525万円/30代後半スタッフ(月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
給与計算や社会保険手続き、助成金申請のサポートなど、人事・労務のコンサルティング業務 |
求める人材 |
人事労務の経験者の方/給与計算・社会保険 手続きの実務経験者★業界・経験年数不問!経験が浅い方も歓迎 |
株式会社アクセル(AXCELL) #土日祝休み #時差出勤OK #転勤なし #残業少なめ #オフィスカジュアルOK企業ページ
知識やスキルは一切必要ナシ!たくさんの
仲間がオフィスワークデビューしています!
安心して一歩を踏み出せる環境が整っています!≪POINT.01≫―――――――――――――――――★充実のサポート体制で応援!求職者のタイプ毎のトークスクリプトも完備…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし!★勤務地は100%希望考慮◎<関西>■大阪本社/大… |
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年収例 |
450万円/30歳 入社3年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【新卒採用・中途採用に関わるサポート業務】★残業ほぼなし★オフィスワーク初めての方も安心! |
求める人材 |
【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎】◆35歳以下の方/キャリア形成の為◆想いや人柄を重視します |
宮崎で全国の企業の採用活動をサポート!
成長企業で未経験から新しいキャリアを!
慢性的な人手不足やテレワークの普及など、労働環境の変化や多様化が急速に進む中、採用活動の重要度はかつてないほどに高まっています。こうした状況を背景に、当社の主力サービスである「RPO(採用プロセスアウト…...続きを読む
勤務地 |
【BPO宮崎センター】宮崎県宮崎市橘通東4丁目8-1 カリーノ宮崎8F |
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仕事の概要 |
【採用サポート事務】クライアント企業の採用に関する人事業務サポート |
求める人材 |
人事未経験の方歓迎! |
「人事」として採用成功をバックアップ!
完全在宅OKで全国どこでも勤務可能!
当社は、歯科医院に特化して人事・採用代行を行う会社。クライアントの「人事部長」として採用活動を最適化し採用成功へと導きます。電話やLINE(会社のスマホ支給)やZoomで頻繁にクライアントとやり取りしながら…...続きを読む
勤務地 |
全国どこでもOK!完全在宅OK!北海道・新潟・茨城・東京・静岡・愛知・兵庫… |
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年収例 |
476万円/入社2年目(月給34万円+賞与+インセンティブ) 560万円/入社3年目(月給40万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
歯科医院のクライアントの人事&採用代行業務を行うクライアントサクセス(※以下CS) |
求める人材 |
完全未経験OK! |
PRに有名タレントを起用◆14年連続の売上増◆転居を伴う転勤なし◆アワード・MVP等のユニークな制度多数◆高級ブランドや美術品等の逸品の買取◆株式会社水野企業ページ
バックオフィス部門を牽引する、
幹部候補を求めています――
拡大が続くリユース業界のなかで、設立以来14年連続で売上を拡大している当社。現状、人事総務の実務は派遣とパートスタッフの2名で担っており、社長自らがその管理を行っています。中間職が不在であるなか、あな…...続きを読む
勤務地 |
<「西新宿駅」徒歩3分、「都庁前駅」徒歩5分|転勤なし>■東京本社:新宿… |
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年収例 |
700万円/入社1年目(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
給与計算や社会保険手続きといった労務関連実務の管理のほか、メンバーマネジメントをお任せします |
求める人材 |
★社会人10年以上歓迎【学歴不問|労務・総務・人事、いずれかの業務経験者】 |
20代30代活躍中◆年間休日125日◆土日祝休み◆医療ベンチャー「株式会社医道メディカル」のグループ会社【株式会社バイオキングダム】企業ページ
急成長中の大学発ベンチャー企業で
人事のスペシャリストを目指す!
株式会社バイオキングダムは世の中にない新しい医療ソリューションを提供することで成長してきた医療ベンチャー「株式会社医道メディカル」より分社化して設立したグループ企業です。【医道メディカルについて】株…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区北品川一丁目22番17号 ニックハイム北品川101号 |
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年収例 |
650万円/30歳 管理職(月給50万円+諸手当) |
仕事の概要 |
◆人事業務(労務・採用・研修など)★グループ全体の人事業務をマルチタスクで進行していきます。 |
求める人材 |
20代30代活躍中◆人事未経験者も歓迎◆人事経験者尚可 |
これからの長崎と市場を盛り上げる、
可能性に満ち溢れた人材を育てよう。
長崎県産の“食”に携わる企業として、設立以来、市場から長崎の活性化に取り組んできた当社。今回は初の試みとして、研修スタッフを募集します。まさにいま、当社は社内改革の真っ只中。組織体制や人材育成を一緒…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし/車通勤OK★長崎県長崎市田中町279番地4※駐車場代無料 |
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仕事の概要 |
自社営業のスキルアップ研修の立案〜実施まで/人事総務業務 |
求める人材 |
長崎を盛り上げたい/未経験から新しい領域に挑戦したい方◆経験スキル不問! |
◆経験・学歴不問◆週休3日可能◆賞与年2回・3ヵ月◆未経験からスキルが身に付く環境◆地域医療への貢献を目指す病院【大角医院】企業ページ
勤務地 |
★「上石神井駅」徒歩2分 ★転勤なし東京都練馬区上石神井4-3-23ホワイトフ… |
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年収例 |
420万円/入社1年目(月給30万円+各種手当+決算賞与) 500万円/課長クラス(月給41万円+各種手当+決算賞与) |
仕事の概要 |
■医療機関における経営企画・総務(人事労務管理) |
求める人材 |
20代・未経験活躍中!未経験から医療に携わってみたい方 ★業界・業種経験・学歴は一切不問 |
創業37年の安定企業。「経理専門」の人材紹介・経営コンサル会社として、顧客企業から高い評価を獲得★賞与年2回★各種待遇・福利厚生充実【株式会社とんがりコラボ】企業ページ
勤務地 |
転勤なし◆東京都港区赤坂2-10-9 ラウンドクロス赤坂7階 |
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仕事の概要 |
お客様先の経理関連業務を行います |
求める人材 |
20代30代活躍中◆経理としてのキャリアを築きたい方・簿記を勉強中の方※学歴不問 |
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総務・人事・法務・知財・広報・IRをさらに職種で絞り込む
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