9件(1〜9件を表示中)
平均年齢29歳、営業5名で年間22億を売上げ流行の中心で働く
勤務地 |
東京都墨田区緑1―22―14 東洋ビル5F 株式会社レガリス |
---|---|
給与例 |
給与例 420万円/入社3年目 前職:他業界営業(月給28.8万円+賞与) 600万円/入社5年目 営業管理職(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手アパレルメーカー、専門/量販店に対するバッグの提案営業・商品企画を担当 ★既存顧客中心★20代活躍★ 【具体的には】 まずは、メンバーと同行して仕事の流れを把握していただきます。 経験のある方なら早い段階から メンバーの育成、営業戦略の立案、数字管理などもお任せします。 ●商材 大手アパレルメーカーの各ブランド向けODM・OEM商品、自社オリジナル商品のバッグ ●営業先 大手アパレルメーカーの各ブランド、商社、専門店、 ファッションチェーン店等。(109、マルイ、ルミネ、全国SCに入っている有名アパレルブランド) ◆日々の業務…既存顧客への提案、商談 【仕事の流れ】 ・日々の商談 ・自社商品、参考サンプルの提案営業・商談 ・自社商品企画/デザインを元にしたODM提案、OEM商品の生産依頼等の商談 ↓ ODM・OEM商品は、仕様書作成後、中国オフィスへサンプルを依頼 ※現地スタッフは日本語対応可能 ↓ サンプル完成後、得意先ブランド、バイヤー、生産、MD等と商談 ↓ OKが出たら量産化へ。生産部と協力し工場へオーダー ↓ 生産終了後、納品前サンプルや各種書類を確認、提出し、納品 ↓ その後の売上の確認 ※社内他部門と連携しながら商品の企画に携わることもできます。 ■取引先(他社ブランド (株)ワールド (株)TSIグループ (株)バロックジャパンリミテッド MARK STYLER(株) (株)しまむら (株)ハニーズ (株)アダストリア 他100社以上 【レガリスについて】 「バッグといえばレガリス」と、業界で認知いただいている当社。 大手アパレルメーカーや大手小売店のお客様からバッグの製造や 企画を受託するOEM・ODM生産を手掛けています。 2000年の設立以来、時代、経済状況の変化にも対応して、 業績面も安定を継続。 今後も闇雲に規模を拡大するのではなく、 「強い組織を創りたい」という想いのもと、 事業を展開していきます。 ★自社ブランドも展開中! ・東京路面店展開中「MAKAVELIC(マキャベリック)」 ・eバイク事業「super73」、「MAD BOLT GARAGE」 渋谷や新宿を始め全国のファッションビルのショップや 誰もが知っている有名アパレルブランド、 全国展開をしている衣料品専門店の「バッグ」を数多く手掛けています。 ターゲットは20〜30代の女性。 また一方でMAKAVELICという自社ブランド、eバイク事業も展開しています。 ◆お任せするのは、OEM/ODM卸営業部門。 製造だけを受託するOEM生産だけでなく、 バッグの企画・デザインを一から行うODM生産、 自社ブランドまでを展開しているメーカーは珍しく 業界内でも独自のポジションを築いています。 より良い提案を継続するための 組織強化として未経験者〜経験者まで幅広く募集致します。 ◆企画力・提案力、価格競争力の強化がミッション。 経験は必要ありません。 いまの営業メンバーはアパレルの販売、メガネのOEMなどバッグは未経験。 社長を始め社内のデザイナーや製造部門に 何でも相談できる環境ですので安心してください。 当社の営業は企画提案から納品まで全てに携わり、 価格決定の裁量権も大きく、 個人の力量がかなり問われます。 意欲があれば、企画部門と連携しながら商品企画にも 携わることのできるやりがいのあるポジションです。 ◆社風は実力主義。 頑張りに応じて、給与やポジションで評価していきます。 当社はバッグを軸にさらに事業を拡大していく計画。 新規事業を立案し、自分でカタチにしていくことも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・業界の経験は不問★ ファッションが好きな方歓迎★ 20代〜30代の男女が活躍しています! <歓迎条件> ★営業経験のある方 ★販売経験のある方 ★マネジメント経験のある方 ●何事にも粘り強く対応できる方 ●受け身ではなく主体的に積極的に行動できる方 ●数字や売上の成果にこだわれる方 |
プライムSIerとして高収益を継続しており業績向上によるバックオフィス部門の強化に伴う募集。大手と遜色ない年収。2025年度版新卒で入りたいホワイト企業ランキング36位、隠れホワイト企業全国6位(2022年)と評価して頂いた超優良企業。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
532万円〜663万円 |
仕事の概要 |
企画管理部(7名)の一員として会社のバックオフィス業務を担ってもらいます。 その中で、まずは給与計算や… |
求める人材 |
【必須】■事業会社にて勤怠、給与計算、社会保険手続きのご経験■幅広くバックオフィス業務をやってみた… |
活躍次第で年収1000万も可能!インセンティブで最大限還元
勤務地 |
東京都渋谷区東3-21-1 TSAビル 株式会社LIV |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/経験1年・ 22歳(月給25万円+インセンティブ+各種手当) 1200万円/経験3年・27歳(月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 芸能タレント志望者に、コーチングサービス及びマネジメント契約を結ぶカウンセリング営業 【具体的には】 ▼カウンセリングの流れ 1)ヒアリング Webで問い合わせていただいたお客様と 1対1の面談を行います。 なぜ芸能タレントになりたいのか、 どんな人物像になりたいのかヒアリング。 また、今までやってきたことや 現状の生活環境も確認します。 2)レベルチェック&課題設定 現状のタレントレベルの確認。 タレントスキル、SNS での影響力など 現状のタレント力を分析し、課題を明らかにします。 3)サービス説明&カリキュラムの提供 お客様のタレントレベルや生活習慣、 環境などを考慮した上で、カリキュラムを提案。 到達したい目標も、お客様と一緒に設定します。 4)入会手続き 入会申込サービス内容にご納得いただけたら、 その場で入会申込の手続きを行います。 他社サービスとの比較を含め、 入会を検討されるお客様には、 フォローメールを送付。 成約が完了した時点で インセンティブも発生します! * 基本的な集客はWeb広告などで実施。 お越しいただいた方にサポート体制や カリキュラムなど詳細をお伝えし、 一件でもお客様に納得いただき、 多くの契約をいただくのがあなたの役割です。 ≪LIVの営業は、稼げる!≫ 当社ではインセンティブを しっかりと用意しています。 担当するタレントの人数(案件数)に 応じて給与も上乗せ! タレントたちと向き合っていくことで、 どんどんと高収入を実現できます。 頑張りがムダになることは絶対にないのが、 私たちLIVのカウンセリング営業です! ★ ≪将来はさらなる新規事業にも≫ 当社はこれからも次々と新規事業や、 既存企画・サービスのブラッシュアップに挑みます。 まず今回募集する営業・カウンセラーとして力を養った後は、 別サービス開発や推進にも参画することも可能。 挑戦して失敗することがあるのは当たりまえです。 むしろそれを跳ね返し、 貪欲に成長していこうとする力を求めています。 ≪20代・30代が中心の若い会社です≫ 私たちのメンバーの9割以上が、 20代や30代の若手たち! 年功序列とは正反対の成果主義の会社で、 意思決定がとても速いです。 ですから、現状維持よりも 変化を楽しめる方がピッタリ。 エネルギッシュに働ける フレッシュな人材をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験の方歓迎 ・会社のビジョンに共感いただける方 ・成果を給与面で反映させたい方 ・早い段階で様々な経験を積みたい方 ・将来的には事業を任される立場をめざしている方 教育環境やマニュアルが用意されているので、 未経験の方でも活躍できます。 ▼一つでも当てはまれば歓迎 ・営業経験がある方(年数・商材・業界不問)※少しでも経験があれば即戦力! ・売上目標を達成した経験がある方 ・コミュニケーション力がある方 ・頑張りはしっかりと給与に反映してほしい方 ※インセンティブにより1年目でも年収1000万円以上可 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■プライム上場、世界19ヵ国83ヵ所の製造拠点から供給する自動車部品のグローバルメーカー(世界シェア2位) ■スーパーコンピューター「富岳」にの冷却水用樹脂配管製品を供給。事業成長に向け第三の柱となる新規事業を推進中
勤務地 |
古河事業所(茨城県古河市) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜770万円 |
仕事の概要 |
世界シェア2位の自動車部品メーカーにて、人事リーダー候補として人事制度ならびに人事異動の企画・運用… |
求める人材 |
【必須】■人事異動・人事制度の構築や改革に関わった経験■一般社員から経営幹部まで分け隔てなく意思疎… |
『拙速よりも確実』『目先の利益よりも信義』『持続可能な社会の実現』を尊ぶ企業風土を醸成し、数ある物流事業者の中でも最も質が高く社会に信認される輸送事業者を目指します。大手との太い取引もあり、堅実な経営を行っております。
勤務地 |
本社(神戸市西区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
全国の物流会社において、トラック保有台数トップクラスの当社にて運行管理をお任せいたします。点呼業務… |
求める人材 |
【必須】運行管理者の資格保有者・運行管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】多様なドライバーの人物… |
■ドイツ大手鉄鋼メーカー「ティッセンクルップ」のグループ企業、食塩電解プラントは世界シェアNo.1の約50%確立 ■グリーン水素のグローバルテクノロジーリーダー、脱酸素社会の実現に貢献 ■競合少なく安定需要で堅実経営
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■ドイツの大手鉄鋼メーカーのグループ企業であり、食塩電解プラントにて世界No1シェアの約50%を確立し… |
求める人材 |
【いずれも必須】■人事もしくは総務経験■日常会話ができる英語力 |
■ジョンソン・エンド・ジョンソンは世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名の陣容を誇る「世界最大のトータルヘルスケアカンパニー」です。■年収UP可能/12月中に内定が出るフローになります。
勤務地 |
(静岡県駿東郡) |
---|---|
想定年収 |
1000万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
ジョンソン・エンド・ジョンソンの医療機器サプライチェーン調達組織の中で、グローバル医療機器倉庫調達… |
求める人材 |
【必須】■ロジスティクス、調達またはソーシング環境における実務経験(7-10年)■ヘルスケアまたはロジ… |
■美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。 ■プロセスよりも生産性や成果を重視!個々に裁量権を委ねて業務を進める風土があります。
勤務地 |
吉川本部(埼玉県吉川市) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜630万円 |
仕事の概要 |
本社の物流企画部門にて、全国6拠点の物流センターのマネジメント及び物流企画業務をお任せいたします。… |
求める人材 |
【必須】■フォワーダー、乙仲業者との交渉や調整の経験3年以上■物流倉庫での数字管理、企画改善の提案… |
■世界の医薬品売上高ランキング上位。■世界TOPクラスのヘルスケアカンパニーであるジョンソン・エンド・ジョンソングループの財務力や開発力を活かし、グローバル戦略にアラインしながら日本のビジネスを推進しています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
900万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
ソーシング業務を通じてコスト削減・精査寧/効率向上・リードタイム短縮など会社業績に貢献することをマ… |
求める人材 |
【必須】■複数のカテゴリーソーシング経験及び継続的に優位性のある成果 ■複数のプロジェクトを並行し… |
勤務地で絞り込む
事務・管理をさらに職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す