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82件(1〜50件を表示中)
【業務委託】なので、出勤自由!服装自由!今時の働き方ができます!
勤務地 |
兵庫県尼崎市東難波町5-17-23 第一住建尼崎ビル601 (株)福田グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 物件情報の収集: 売却希望者や不動産業者からの媒介契約の取得。 自由な働き方 * フレキシブルなスケジュール: ライフスタイルに合わせた自由な勤務日と時間の設定が可能。 * 自由な働き方: 場所や時間に縛られずに業務ができます。 |
求める人材 |
求める人材: ・収益物件売買経験者 ・不動産仲介業経験者 |
20代・30代活躍中!営業ノルマなしチームで働く!在宅勤務可
勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台5-4-23 セムコ株式会社 |
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給与例 |
給与例 425万円/31歳既婚 月給26万8000円+営業手当1万円+扶養手当1万円+賞与 370万円/27歳 月給24万円+営業手当1万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆週休2日制(土日祝休み)◆年間休日120日〜136日(年次による) ◆原則定時退社(月10時間以内)◆在宅勤務可 ◆業界トップシェア ◆私服OK(オフィスカジュアル推奨)◆神戸勤務で転勤なし ◆ノルマなしの既存顧客営業◆賞与あり◆交通費全額支給 <業界問わず営業経験者活躍中!> 『液面制御機器』というものをご存じですか。 目視だけでは量ることが難しい、船舶などの大型タンク内の残量を 手軽に確認・操作を行えるようにする機器です。 当社は、そんな船舶用の液面制御機器において、 国内トップクラスの技術力とシェアを誇るメーカーになります。 時代の変化もあり、現在は液面制御機器のIoT化に力を入れている真っ最中です! これまでは機器を通した目視確認が主流でしたが、 船舶内のインターネット環境整備が急速に進んでいる今、 タブレットやPC1台で、船内のどこからでも 確認・操作が行えるソフトウェアの開発にも取り組んでいます。 また、今後は船舶だけでなく工場など当社製の液面制御機器が使われる、 あらゆる現場でIoT機器の提案を行い、お客様のDX化に助力していく予定です。 今回の募集ではそんな当社の技術と、それを求めるお客様を結ぶ営業社員を募集。 船舶や工場など人手不足が嘆かれる多くの現場を、私たちの技術で解決していきませんか。 ―――――――――――――――――― 【仕事内容詳細】 ◇お客様の課題解決につながる提案営業 ▼ 提案先は全国の船舶企業や自社工場を持つ企業など。 また、当社では海外の企業様との取引も行っています。 ※月に3日ほど、国内の出張があります。 ◇営業スタイル ▼ 既存のお客様へのルート営業+問い合わせ又は紹介いただいた お客様への新規営業の二つが基本の営業スタイルです。 また、当社では社内のチーム体制を取り入れ、 技術部門や生産部門など様々な部署の人材が集まったチームが 貴方と一緒にプロジェクトに取り組みます。 営業は個人で進めていくようなイメージもありますが、 メーカーである当社は、各部門のメンバーが力を合わせて、 より高品質な提案を行えるようにしています。 個人ノルマもなく、チームや会社全体で 目標に向かっていく組織づくりをしています。 <入社後は...> 技術や生産管理など様々な部門の仕事を経験しながら、 セムコの持つ技術や商品を勉強していくことからスタート! その後は営業部で内勤業務+座学研修を行い、 半年ほどを目途に、OJT形式で業務を学んでいきます。 ―――――――――――――――――― ┏ ┓ ★現役社員への気になる質問コーナー★ ┗ ┛ ◎営業部所属・入社15年目・Tさん(男性) <Q1> 前職はどんなお仕事をしていましたか。 ▼ <A> 広告代理店で今と同じように営業職をしていました。 今は既存お客様へのルート営業が中心ですが、 前職は新規で取りにいくような、飛び込み営業も多かったですね。 <Q2> 転職をした理由を教えてください。 ▼ <A> 一番は働き方の部分だと思います。 前職は残業なども多く、かなりハードな環境だったので 若い時はよくても、40代や50代になった時に、 自分が働き続けているイメージができませんでした。 だからこそ、転職を決意した際には 休日や残業などの待遇面を重視しました。 セムコは自分が転職した当時(15年前)から、 年間休日が130日ほどあったり、残業が少なかったり 社員の働き方を何よりも考える企業だと思えたので 入社を決意しました。 <Q3> 今はどんなお仕事をしていますか。 ▼ <A> 営業部では、『液面計の取り付け担当』『アフターフォロー担当』 『エネルギー関連担当』の3つに分かれているのですが、 私が担当しているのは『液面計の取り付け担当』です。 主にお客様への製品提案〜取り付け・稼働までの 営業としての業務を担当しています。 また、月に3日程度のほど全国への出張も行っており、 仕事終わりなどには、現地の美味しいグルメを楽しんでいます(笑)。 <Q4> 社長の宗田さんに聞いてみた!Tさんの採用理由。 ▼ <A> セムコで働きたいという気持ちが強く伝わったことと、 前職でも営業を頑張っていたという点が大きかったですかね。 また、面接などを通して、彼の『話しやすさ』という部分に 強く惹かれ、お客様とも良好な関係を築いていけると思ったからです。 <Q5> 社長の宗田さんに聞いてみた!今後期待していることは? ▼ <A> 社歴が長いだけではなく、 コミュニケーション能力の高さやお客様との関係性の良さなど、 営業としての能力が秀でている点や、 彼自身が会社全体をよくみることができており、 会社の意識・考え方に共感できる人物であるという点から、 将来的には幹部となって営業部を、そして会社を 取り仕切っていく存在になってほしいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高専・大卒以上 ・お客様対応/接客など顧客対対応業務を行ったことがある方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方 ・ビジネスメールのやり取りができる方 【歓迎条件】 ・営業経験がある方(業界や年数は不問!) ・チームで助け合いができる方 ・物事に前向きに取り組める方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・マーケティングの経験がある方 ・お客様のニーズを引き出す聞く力をお持ちの方 ※第二新卒、UIターン歓迎、20代・30代が活躍中! ★英語スキルも活かせる★ 国内のお客様が中心ですが、海外企業のお客様であったり、 ヨーロッパでの展示会参加もあるため、英語スキルを活かせる場面もあります! もちろん、海外企業との商談には 日本語を話せる現地の代理店が同行するときもあるので、 必ずしも英語スキルを必要としているわけではありません。 現に今いる営業社員も「英語はそんなに...」という方がほとんどですよ。 英語を勉強したい方には、社内で勉強する機会もあります◎ |
高収入も可能!プライベートも充実!勤続平均年数14.09年!
勤務地 |
兵庫県伊丹市野間1-9-18 株式会社万代 伊丹野間店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <店長45歳> 年収926万円 =月給56万5000円+賞与年2回 <チーフ39歳> 年収665万円 =月給40万6000円+賞与年2回 <担当者37歳> 年収428万円 =月給27万3000円+賞与年2回 ※標準評価の場合 ※別途残業代や他各種手当有) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ・ワークライフバランスを大切にする職場! ・働きやすさ抜群!勤続平均年数14.09年! ・未経験&中途入社でも高収入を目指せる! ・関西圏に167店舗展開の成長&安定企業! ・適性に合わせたキャリアアップが可能! - 【仕事内容】 <総合職> ・販売 ・接客担当 ・販売促進 ・商品管理 ・調理 等 【具体的な仕事内容】 <総合職> スーパー業務経験者、未経験者 (40歳以下)の方は 農産、水産、畜産、惣菜、ベーカリー、 グロサリー、デイリー、フロントエンド の各部門に配属されます。 売場管理、商品管理、品質管理 接客、販売促進、調理 パートナー・アルバイト教育を通じて 地域のお客様に支持される 店舗づくりを担って頂きます。 まずは配属部門で 必要な知識、技術を習得。 3〜5年後には部門責任者 (サブチーフ・チーフ)として 部門を運営できるレベルを 目指して頂きます。 チーフとしての経験者や成果によって 店長をはじめ様々な 役職や職務に選任されます。 - 〜研修について〜 入社時の導入研修、店舗でのOJT 定期的なフォローアップ研修を通じて、 育成を行います。 ※配属部門・勤務地は会社政策、 本人の適性等に応じて決定致します。 ※将来的に総務・人事などの 管理部門へのキャリアパスも可能です。 〜配属について〜 入社後、大阪府・兵庫県・ 奈良県・京都府・和歌山県の いずれかの店舗に配属となります (167店舗) ※自宅よりの通勤を前提として 通勤時間は考慮します。 - 【働きやすさも大切に】 年齢給と休みの 取りやすさという社員多数! スーパー万代は 年齢給が給与の大きな要素なので 中途入社がハンデになりません! しかも職務手当や子ども手当、 役割手当などの手当が充実。 そのため転職が 収入アップに繋がります。 さらに月9日〜12日休みと 休日がたっぷり。 希望休みも取りやすく仕事と プライベートの両方を 充実できる会社です。 ぜひ、あなたもスーパー万代で その働きやすさを実感してください! - 【ずっと働ける】 男性育児休業取得率39.66%! スーパー万代の 平均勤続年数は14年以上。 小学校・中学校・高校を 過ごす年月より長いと思うと その定着率の高さを 感じていただけるはず。 そのため社員の平均年齢は38.3歳。 20代で万代に入社して家庭を持つ。 そして子どもが生まれ、 マイホームを購入…など 万代に入社してから 人生の大きな出来事を迎えた 社員も少なくありません。 社員とそのご家族の方々の プライベートの時間を大切に考えます。 その一環として 育児休業の取得を推進しており 取得率は男性で39.66%、 女性で117.65%の実績があります。 同じ考えからスーパー業界で 先駆けてお正月三が日は全店休業に。 スーパー万代は売場づくりだけでなく ずっと働きたくなる 職場づくりを進めています。 - 【店舗からスタート】 経験を積めば高収入が可能です! 入社後は店舗勤務からスタート。 研修制度があるので未経験でも安心です。 意欲があれば チーフ→店長→スーパーバイザー→ バイヤー→店舗開発→商品企画など 様々な仕事やポジションを ご用意しています。 - 【志望動機は様々】 あなたの夢や希望を 当社で実現させませんか! 「食品業界は景気の影響を受けにくい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「やりがいを重視したい」など、 動機は様々ですが、 入社後に一人ひとりの想いをきちんと 実現している会社です。 働いていくうちに お客様に対する想いが 原動力になっていく社員が多数。 あなたもそんな環境で 熱中できる仕事があるはず! 20代後半〜30代の社員が 大勢活躍しています。 - 【1つの部署で スペシャリストを目指しませんか?】 農産、水産、畜産、惣菜、ベーカリー、 グロサリー、デイリー、フロントエンドの 各部門の配属となり 地域のお客様に支持される 店舗づくりを担っていただきます。 <どの部門もやればやるほど面白く> 農産部門なら野菜・果物の 目利きができるようになりますし、 水産部門・畜産部門なら、美しい 盛り付けや捌くスキルが習得できます。 デリ部門やベーカリー部門は 店内でイチから作る楽しさがありますし グロサリー部門は 幅広い商品との出会いが待っています。 - 【スローガンは「関西ダントツ」】 競争の厳しい スーパーマーケット業界で 「食」を通じて地域の人々の 幸せに貢献することを理念に 地域で一番選ばれる スーパーマーケットを目指しています。 毎日のことだからこそ、お客様に 「満足」と「感動」を提供したい! お客様に寄り添いながら 時代や環境に合わせて、 豊かで楽しい「食生活」 「暮らし」の創造と提案を 日々スタッフ一丸となって考え、 取り組んでいます。 - 【希望のキャリア形成をサポート】 まずは配属部門で 必要な知識、技術を習得し 3〜5年後には部門責任者 (サブチーフ・チーフ)として 部門運営できるレベルを 目指して頂きます。 チーフとしての経験や成果によって 店長をはじめ 様々な役職や職務に選任されます。 - 【プライベートの時間を楽しめる】 スーパー万代ならプライベートも充実! 業界で先駆けて月9日〜12日休みを導入。 ほとんど週2日休めます。 お正月の三が日は全店休業ですし 男性社員の育児休暇取得実績は39.66%! 自分の時間や家族団らんの時間を しっかり楽しめないと働く意味がない! スーパー万代は、そう考えます。 プライベートの時間に 趣味のアニメをいっぱい見たり、 英語を習いに行ったり みんな思い思いの時間を過ごしています。 - 【社員の平均勤続年数は14年以上】 そのため平均年齢は38.3歳。 だから20代・30代の若手から 40代・50代まで幅広い年代が活躍中です。 社員のご家庭を大切に考えた ずっと働ける職場づくりを進めています。 - 【人間関係の良さが一番の自慢】 どの店舗も 社員とアルバイト・パートなど 部門の垣根なく困ったときには お互いに助け合える環境です。 スタッフ同士の人間関係が良いのも 定着率の高いの理由かもしれません。 新たな職場は不安も多いと思いますが、 温かいスタッフがお迎えするので きっとすぐに馴染んでいただけます。 - 【応募理由は本当にイロイロ】 スーパー万代で働く社員の前職は 営業、事務、ITエンジニア、 経理、不動産販売など様々! 最近では在宅勤務は飽きた! 対面で人と接する 仕事がしたいという方も。 でもやっぱり スーパーマーケットが好き! 年齢給で中途入社がハンデにならない! この2つはよくお聞きする応募理由です。 - 【職場環境・風土について】 現在大阪を中心に 兵庫、奈良、京都、三重、和歌山の 関西エリアに167店舗を出店。 来客数は実に1日平均42万人。 年間1億5000万人以上の お客様にご来店いただき、 売上高は3,862億99百万円 (2024年2月)を誇ります。 この安定した経営基盤のもと、 社員の高給与・厚待遇を実現。 しっかり稼げて、しっかり休める 環境作りを進めています。 スーパーマーケット業界の 安定成長企業で、 あなたも一緒に成長しませんか! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・経験不問 ・20代後半〜30代後半の 転職者が活躍中 ・店長になりたい方も歓迎 ・人柄や意欲重視の採用です 【こんな方は大歓迎】 ・業界、職種未経験の方 ・人と接する事が好きな方 ・挑戦心があり、 前向きに取り組む事ができる方 ・一生の仕事として 働く事を考えている方 ・食品の販売を通じて 地域社会に貢献する仕事を 「やってみたい」と 前向きな意欲をお持ちの方 |
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充実の教育システム!未経験2年目年収1000万円の方も◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通4丁目1ー22 アーバンエース三宮ビル 8階 ジブラルタ生命保険株式会社 |
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給与例 |
給与例 ≪働き方で目指す収入も調整可能◎≫ ■入社1年目(40歳 女性) 年収430万 前職:百貨店アクセサリー販売 子供達が小学生になり、これまで15年。 1社で働いてきて自分の今後の人生を見つめた時 この先20年〜25年「今の仕事が好き」 というだけで仕事を続けていくことが 良いのかと就職活動・転職を決意。 「営業経験も金融知識もない」 そんな自分が挑戦できたのは 教育サポートのおかげです。 1年目で前職の年収を超えることは できましたが、まだまだ 「仕事ができるようになった。」 とは思っていません。 日々、成長感がある人生を選択できて よかったと思っています。 前職のようなシフトの仕事ではないので 子供たちの学校行事も全部参加でき、 一緒に過ごす時間も長くなりました。 多くのお客様へ「安心」をお届けするために ファイナンシャルプランナーの資格取得を目指しています。 −−−−−−−−−−−−−−−−− ■入社2年目(31歳 男性) 年収1,000万 前職:家電機器・法人営業 前職では法人営業。 個人営業は未経験、 かつ保険の知識・金融の知識はありませんでした。 入社当初は金融の勉強はもちろん、 お客様へわかりやすく正確に伝える事や 課題解決のためのヒアリングを正しく できるように支社メンバーとロープレを したり、近況を報告しあったりと トレーニングを大切にしていました。 また毎回の商談前には 所長とシミュレーションを実施、 提案内容を確認してもらい 自信をもって商談を進めることができています。 現在は特定の提携団体を中心に活動をしているので ご紹介を頂く機会も増えてきました。 プライベートの時間もしっかり取れることができ、 公私ともに充実した毎日を過ごすことができています。 −−−−−−−−−−−−−−−−− ■入社6年目(43歳 女性) 年収1,900万 前職:派遣事務職 営業経験0からのスタート 子供がまだ小さく限られた時間の中での 活動でした。 最初の2年間は 「生命保険をどう販売するか」 「どうしたら商品を気に入っていただけるか」 ばかりを考えていました。 先輩から、商品を売ることだけを考えず お客様の将来にどうお役に立てるか どんな「安心」を提供できるか を考えるよう、アドバイスを頂き 商談のスタイルが変わりました。 そこからお客様の信頼を得ることができ お預かりするご契約・業績も飛躍的に伸びました。 お客様とのアポイントの時間も自分で調整するので 家族との時間も大切にできています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 『一生涯の担当者』 お客様のライフプランに合わせた 生命保険のコンサルティング営業のお仕事。 ――――――――――――――――――― 《どんなお仕事?》 お客様のライフプランに合わせて、 最適な生命保険をご提供します。 いざというときに守ってくれる保険商材は 今後も無くなることはありません。 150年近くの歴史を持つ 世界最大級の金融サービス機関 「プルデンシャル・ファイナンシャル」 の一員として、長年の実績と経験を基に 自信をもってお客様を支えていただけます。 学校など特定の提携地盤で活躍している 営業も多数在籍しております。 神戸支社に所属している営業70名の 顧客様7割がこの共済のお客様です。 ――――――――――――――――――― 《どんなキャリアを歩む?》 ◆入社〜2年間 入社後は2年間の教育プログラムが 組まれており、未経験の方もいくつからでも 安心して始められる環境です。 2年間の研修の中で、上長と一緒に 「どんなお客様の担当をしていくか」 「どんな営業として活躍していくか」 の方向性もしっかりとお話していきます。 様々なお客様や商品がある中で、 自身のキャリアプランに合わせて アドバイスや助言をもらえる環境が 整っているのも、 従業員が長く働いている要因の一つです。 また教育カリュキュラムの中には 生命保険協会認定ファイナンシャルプランナー の資格取得試験もある為、 合格すれば資格取得も可能です。 ◆3年目以降 お客様の「人生のパートナー」である 「ライフプラン・コンサルタント(LC)」 として、活躍していただきます。 このお仕事は一人一人のお客様の人生に長く関わり、 その関係はお客様の紹介を通しても広がっていくため、 信頼されるLCになれば、自然と結果もついていきます。 自分の頑張りやお客様からの信頼の結果が 報酬として評価されていくので やりがいもしっかり感じながら 活躍していただけます。 研修中にご契約いただいたお客様を含め、 一度ご担当させていただいたお客様から 担当変更になることはなく、 メンテナンスを行いながら 契約が続く限りご担当させていただきます。 ご契約前はもちろん、 ご契約期間中の保険の手続きの際など、 細やかなご対応・ご説明を行うことで お客様の安心感や信頼に繋がります。 長くお付き合いさせていただくからこそ、 丁寧な対応を大切にしていただけたらと思います。 もし何かあった場合は もちろん会社がフォローしますので、 報告・相談をしながら 安心して働ける環境をご用意しています。 ――――――――――――――――――― 《実際どれくらい稼げるの?》 ■入社1年目(40歳 女性) 年収430万 前職:百貨店アクセサリー販売 ■入社2年目(31歳 男性) 年収1,000万 前職:家電機器・法人営業 ■入社6年目(43歳 女性) 年収1,900万 前職:派遣事務職 活躍中の3名がどんな風に働いてるか、 「給与例」の欄をぜひご覧ください! ――――――――――――――――――― 《ライフスタイルに合わせた働き方》 初めの2年間は休日以外は毎日出社となりますが、 3年目以降は月曜木曜のミーティングに参加 それ以外の時間はお客様との予定や トレーニング等の予定に合わせて、 ご自身でワークスタイルを 計画していただきます。 最近はオンライン商談も可能な為、 遠方にお引越しされたお客様とも 長くお付き合いしやすい環境になっています。 お客様のご都合に合わせるだけでなく、 育児介護など自身のライフプランに合わせて 働く時間も調整しながら勤務できるのも このお仕事の魅力の一つです。 ――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 高校卒業以上 《経験不問!業界未経験歓迎!》 営業経験や知識は必要ございません。 2年間の研修期間で基礎から売れるまでを しっかりレクチャーしていきます。 ・アパレル ・飲食 ・魚屋 ・大工 ・不動産営業 ・自衛隊 ・教職員 ・保育士 ・看護師 ・介護士 など 活躍中の社員の経歴も様々◎ 《積極採用中!》 ◆営業経験のある方 ◆販売・サービス業経験者 ◆金融業界経験者 《こんな方も活躍中!》 ◆人と話すのが好きな方 ◆人を笑わせるのが得意な方 ◆人とすぐ仲良くなれる方 など、コミュニケーションが取れる方なら 未経験でもどんどんチャレンジ可能◎ ≪どんな社員がいる?≫ 例えば神戸支社の所長は 社会人サッカーチームに在籍してプレイ中! 支社の中や他支社にもメンバーがおり、 その雰囲気の良さに惹かれて、 サッカーチームから弊社に入社した方も◎ まずは「どんなお仕事?」「どんな職場?」 からでも歓迎なので一緒にお話ししましょう! |
ITデビューを応援します!/未経験者活躍中/3〜6ヵ月のリモート研修/2案件目以降在宅勤務あり!
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区 アーティカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <弊社のアピールポイント!> Point@ ITデビューの方でも手厚くサポート 未経験の方でも安心の研修あり! 専任の講師付き、少人数制の3〜6ヶ月間でしっかり学べる! マンツーマン勉強会や仲間とのコミュニケーションも取れて安心♪ PointA多様なプロジェクトへの参画 多様な経験を積むことでスキルの向上だけでなく視野が広がり 柔軟な思考や適応力を養えます。 変化の激しい今の時代には重宝されるスキルです! PointB完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上でプライベートも充実 メリハリをつけた働き方が可能!子育て中のママさんも活躍してます! PointCあなたのキャリアを全力でサポート 将来の目標や理想の働き方、キャリア形成などを話し合い あなたらしくキャリアを積める環境体制をつくり、全力でサポートします! 3〜6カ月の研修であなたのITデビューをサポートします! 取り扱っている案件は様々! Webアプリやサービスの開発などの上流工程から 運用といった下流まで幅広く対応してます。 案件はスキルや、あなたの希望を考慮して決定します。 1から学べる研修カリキュラムと専任の講師がいるので やる気のある方なら未経験からでもエンジニアとして活躍していただけます! ※カリキュラムを修了出来た方のみ入職となりますので、カリキュラム受講中は入職前となりますので給与は発生致しませんので予めご了承ください。 【仕事内容】 Webアプリ、サービスの開発やメンテナンス スマートフォンアプリ(Android(TM)/iOS)の開発 ゲームアプリ開発 システム基盤構築 サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 Webデザイン テスター など、あなたの希望や適性に合ったお仕事をお任せします! 【マンツーマンの勉強会】 毎週、講師とマンツーマンで学べる勉強会を実施! わからないことをすぐに解決できるから、スピーディーに成長できます。 また、一緒に勉強している仲間とお互い教え合うことも。 教えることで知識がしっかり定着し、仲間と交流もできます! |
求める人材 |
求める人材: ・Webエンジニアを目指したい方 ・人と接することが好きな方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【開発環境(例)】 開発言語:Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW:Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB:Oracle/MySQL/SQL Server OS:Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます! |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆在籍エンジニア18,000名◆年間プロジェクト数80,000件◆グループ売上4,217億円◆企業ページ
研修つきで積極採用中!研修は「わかりやすい」と評判!個々に合わせた特別研修で、本気のあなたをイチからエンジニアに育てます!
勤務地 |
兵庫県その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
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年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ |
求める人材 |
高卒以上・未経験OK!/ITエンジニアにチャレンジしたい方★20代活躍中! |
機械設計を”極める”なら絶対にダイセキ/40〜50代入社多数
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区浜辺通神戸商工貿易センタービル16F 株式会社ダイセキ 神戸本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 900万円/50代/部門責任者(月給55万円+賞与) 700万円/30代/グループリーダー(月給44万円+賞与) 650万円/40代/メンバー(月給41万円+賞与) 600万円/30代/メンバー(月給39万円+賞与) 450万円/20代/メンバー(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆幅広い業界の機械設計に専念しスキル活用 ◆8年連続、事業成長中 ◆圧倒的な請負比率で安定就業 ◆ミスミグループ/年休120日/有休取得約80%/転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確/再雇用後も年収維持が可能 【採用背景】 〜エンジニアが成長し続ける会社に〜 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、案件が急増中であり、成長分野の積極的な拡大において、 顧客の課題解決のために協議を重ねながら、 開発を進められる人材をさらに増員したいため、採用を行っております。 【仕事内容】 ・製品設計:ロボット、AGV、ドローン、医療機器など製品設計/開発 ・担当工程:顧客打合せ、構想設計、試作設計(機能、デザイン、量産)、試作 ・基本は請負(自社内)、派遣は案件選択可能 ※担当工程などはご経験/希望を考慮して、決定しております ※2〜4名のチームで設計遂行します(案件により変動) ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本□の意志を尊重し、 やりたい□向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・医療機器の製品開発 ・自動車関連の製品開発 ・バイク、電車、大型重機(建機・農機)の製品開発 ・溶接器具/工具、事務用品等の製品開発 など ※AGVなどの最先端技術含む、多種多様な案件から最適な案件をアサイン。 ※ユーザー目線に立ったうえで試作品を成形し、 製品の使用感を確認しながらお客様のイメージを具現化していただきます 【使用CAD】 3D:CATIA/iCAD/Solid Works/Inventor 2D:Auto CAD/MICRO CADAM ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数160名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計/製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長(ミスミ統合前2014年比で1.8倍) ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能! 生涯現役として活躍できる再雇用制度もあり! ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診(会社希望)し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし! 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎! ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート! 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度(復帰率100%)や、平均有給取得日数13.3日。 スキルアップに報いる資金制度/技能手当なども◎ |
求める人材 |
求めている人材 ▼こんな経験をお持ちの方を求めています ・製品設計開発実務のご経験(試作設計、量産設計など) ※設計対象問わず(幅広い案件あり) ※使用CAD問わず(研修あり) ※学歴問わず ▼こんなタイプの先輩が活躍中 ・様々な案件を通して、更にスキルの積み上げをしたい ・管理職ではなく、機械設計のスペシャリストとなりたい ※マネジメントに携わることも可能 ・整った評価制度のある会社で働きたい ・安定した企業で働きたい |
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<土日休み×在宅OK>未経験から始めるIT業界★幅広い充実研修でスキルUP!収入UP!ランクUP!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 株式会社aby |
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仕事の概要 |
仕事内容: Webアプリシステムの運用保守、データ入力等 ITエンジニアのお仕事をお任せします。 << お仕事の詳細 >> ■データ入出力 ■アプリのアップデート対応 ■インフラの運用構築 ■不具合の修正対応 (単体・結合テストの際のエラー確認) ■システム環境管理、モニター監視 (エラーが起きた際の緊急対応) など << 充実研修あり >> 「初めてのIT業界にチャレンジ」 「別方面のスキルを伸ばしたい!」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ゲーム制作、アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いのでスキルアップしたい方に ピッタリです! << 入社後の流れ >> 「経験がなくて不安…」なんて方もご安心を。 新人育成担当が専属でお教えしていくので 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…! 【1】新人研修3〜6ヶ月間 ■Excelなどでのデータ入力 ■HPデザインのクリエイティブに関する座学 ■HTML/CSSなどの理解 ■Java、C#などの言語習得 など 【2】業務の実践研修 ■簡易的なシステム構築 ■HP全体の構成 ■プログラミング作業 など (実際にお任せする業務に近い内容を学びます) 【3】キャリアを選択&現場デビュー “得意”が活かせる場所でチャレンジ! IT初心者向けの資格以外にも、グレードの高い 資格を取得できるカリキュラムと環境もご用意。 IT知識はもちろん、PCスキルに自信がない方も 問題なく始めることができますよ! ゆくゆくは、設計・構築・開発系などの ハイレベルなお仕事に挑戦することも。 将来的なスキルアップや年収アップが可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 高卒以上 【歓迎】 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています! もちろん経験者歓迎!「インフラエンジニアの 経験はあるけど、バックエンドは初めて…」 なんて方も歓迎します。 << こんな方にピッタリ >> ■IT業界にチャレンジしたい方 ■システム開発に興味がある方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■ハローワークでお仕事探し中の方 ■SEとしてスキルアップをしたい方 ※全国どこからでも応募可能 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし |
若手から任されることも多く、成長できる環境があります。
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2 株式会社ノーリツ 兵庫支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客(自社と契約する代理店・販売店)が主な対象。 ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します。 <当社について> 私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 創業71年、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。 給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎販売店の店長などキーマンとの関係づくり。 → エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 → 業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案:「売れるしくみ」づくり。 → 新製品のプレゼンテーション、販促企画(エンドユーザー向け購入特典ほか)、営業支援(マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか)。 → 予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。 <顧客> 1人あたり20〜30社を担当。うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ(新築一戸建てを建築する工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 <働きかた> ◎残業月平均20時間 ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎男性社員も育休取得実績あり |
求める人材 |
求めている人材 営業経験者(年数・業界不問) ★大卒以上:要普免/AT可 ★OJTによる研修 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方を歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする |
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【TOKYO PRO Market上場】NTTデータアソシエイトパートナー 株式会社日本オーエー研究所 ★年間休日120日以上・ワークライフバランス重視企業ページ
未経験から同期と一緒の3ヶ月研修でITエンジニアに成長!★社会貢献度が高い大型案件★ワークライフバランスもばっちり★資格取得奨励/資格手当は毎月支給★平均残業は月15.6h★完全週休2日/土日祝休み★前職いろいろ!元公務員・事務・飲食など
勤務地 |
兵庫県その他複数 東京本社/千代田区 関西オフィス/大阪市淀川区※在宅勤務スタイル・一部フ… |
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年収例 |
800万円/39歳 PM(月給43万5000円+残業代+賞与) 640万円/36歳 チームリーダー(月給36万4000円+残業代+賞与) 470万円/28歳 SE(月給28万7000円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
各種システムの設計、開発、保守(SE・PG)※未経験から育成! ※配属先によりリモートワークもあり |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎 ★0からスタートした20代先輩エンジニア多数活躍 ★残業少なめ/土日休み |
□第二新卒者大歓迎!□研修充実□年休120日/残業月5h程
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区元町通3丁目17-8 株式会社ナリコマエンタープライズ 北近畿支店 |
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給与例 |
給与例 入社時想定年収:310万円〜380万円 ※上記には月給22万円〜26万円に、賞与・諸手当を含みます。 ※個人の業績により、別途報奨金が支給されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □新卒者と同等の充実した研修有□ □食や食品への興味があれば経験不問□ □第二新卒者を積極採用! □ビジネスマナーから学べる研修制度あり。 □年休120日/月10日休/希望日休や連続休暇も取得可能♪ □残業も5h程、ワークライフバランス抜群☆ □勤務地は通勤しやすいエリアを選択OK □産休・育休から復帰した社員も活躍! □調理経験を活かしたいキャリア層も大歓迎 □成□性、安定性、社会貢献性バツグンで安心して長く働ける♪ ||□こんな会社です。 ◎□齢者向けのお□事提供サービスにおいて□□本で売上、取引先数ともにトップクラスの優良グループ企業です。 全国6カ所に工場(セントラルキッチン)を展開し、九州から東北エリアまで、約2500の医療・福祉施設へ毎日3食・365日異なる献立で、施設利用者さまのお身体の状態に応じた形状に加工し、「食の喜び・楽しみ」を実感していただけるお食事をお届けしています。 ◎「お□事を通じてご□齢者の皆さまに□きる喜びを」という企業理念に向けて、ご□齢者の皆さまが飽きずに楽しめるお□事を提供できるよう、毎□新しいレシピや改善の声がセントラルキッチンに届きます。毎□違う□品を□量□産することには様々な課題がありますが、□年培ったノウハウを活かし課題解決を□っています。 また、各施設さまの厨房運営においても、人的負担や経費面での軽減などに向けたコンサルティング・サポートも当社の重要な任務。グループ全体でトータルにサポートし、今後ますます社会課題として大きくなる超高齢化社会において、重要な役割を担っていきたいと思います。 ||□今回募集の厨房責任者(チーフ)とは? ナリコマのお食事サービスは、出来上がったお食事をそのまま提供するのではなく、提供先施設の厨房で調理・盛り付けしやすい形にまでセントラルキッチンで調理して提供しています。 その厨房運営もお任せいただいている施設さまの厨房の「まとめ役」として活躍していただくポジションとなります。 ||□お任せする仕事について。 介護福祉施設の厨房のマネージメント全般をお任せします。□齢者福祉施設や病院の委託厨房内で、施設利□者さまに喜んでいただけるようお□事提供を□うための厨房業務実務から、チーフとしての管理業務や企画、施設様対応など幅広くお任せしたいと思っています。 □具体的な仕事の内容 担当厨房の責任者としてお□事提供に関わることに加えて、管理・献□展開、□事□・イベント□の企画・提案・実施、対外的な業務など、以下のように多岐に渡ります。 経験を積む中で厨房運営のスペシャリストとして成長していただき、どんどん活躍の場を広げていただければと思います。 <厨房業務> □材発注・予算管理・献□展開・スタッフのシフト作成・□員配置、育成など <マネジメント業務> 厨房運営フォロー・後輩栄養□の育成・担当施設さまフォロー(□事提供や厨房運営のアドバイザー)など <その他、対外的な業務など> 運営アドバイザーに同□した施設の訪問や営業セミナーの□援、施設さまとの会議(給□会議)など ||□配属先は希望を優先! <兵庫県> ◎ロングステージKOBE岡本/神戸市東灘区西岡本2−25−4−101 ◎海光園/神戸市兵庫区菊水町10−40 ◎離宮しあわせ荘/神戸市須磨区離宮西町2−2−3 ◎シルバーコースト甲子園/西宮市枝川町17−40 ◎グリーンアルス伊丹/伊丹市西野3−240 ◎明石同仁病院/明石市魚住町清水2183 ◎特養彩葉/明石市大久保町大窪2603−205 ◎入江病院/姫路市飾磨区英賀春日町2−25 ◎こころ広畑/姫路市広畑区小松町2−66−28 ◎あじさいホーム/姫路市安富町植木野426−64 ◎泉の杜/姫路市豊富町神谷3041−20 ◎出石愛の園/豊岡市出石町福住1313 ◎出石荘/豊岡市出石町福住字赤坂1301 ◎楽々むら/豊岡市城崎町楽々浦字深原419−1 ◎ありがとう/宍粟市山崎町東下野273−2 ◎泰生/加古川市神野町石守238−1 ◎りんどうの里/三木市志染町四合谷341 ◎特養しあわせ荘/多可郡多可町中区鍛冶屋763−3 <滋賀県> ◎青葉病院/東近江市青葉町1−36 ◎湖の花/大津市衣川2−27−1 ※車・バイク・自転車通勤OK(勤務地により異なります) ※将来的に施設との委託契約の都合により、勤務地を変更する場合があります。 ||□入社後の研修・キャリアステップ。 □これまでの経験やキャリアにより研修内容や受講項目が異なりますが、以下の研修をご用意しています。 <1年目> ★基本的なビジネスマナー ★当社のビジネスの仕組みを理解する基礎研修 ★担当厨房においてナリコマの厨房業務実務 <3年目以降> ★厨房責任者(チーフ)として厨房の運営管理に携わると同時に、施設さまとの折衝もお任せします。 <将来的には> ★適性や希望に合わせて、直営□援サービスのアドバイザーや複数の厨房をフォローするオペレーターなどを□指していただけます。□指せるキャリアは多岐に広がっています。 ※定期的に面談などを行い、自分の成長の方向性を決めていくことができます! ||□ご応募を検討されている皆さまへ。 どんな業務においても、お□事を楽しみに待たれているご□齢者やご□院されている□に、美味しいと喜んで頂けるお□事を提供していくことが何よりも大切。そして施設さまにも「ナリコマに頼んで良かった」と思っていただける厨房運営が重要です。品質向上や現場の効率化に向けたアイデアはどんどん発信していける風土。安定した環境の中、しっかりスキルアップできる環境ですので、ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒者大歓迎□ 専門学校・短大卒以上/経験不問 ・栄養士の資格をお持ちの方 ・基本的なパソコンスキル(文字入力レベル)がある方 ・□品に対する知識・経験(□品メーカー、□品卸、栄養学など)があれば尚可 ★周囲との連携が必要不可欠な仕事のため、「誰とでも円滑にコミュニケーションがはかれる方」「明るく元気な対応ができる方」を特に歓迎しています! ||□以下の資格をお持ちの方は特に歓迎! ・□動□運転免許証 ・調理師 ・管理栄養□ ||□こんな□を歓迎します! □厨房実務経験者、責任者経験のある□ □保育園や学校給□で勤務経験のある□ □介護施設で調理員として勤務経験のある□ ※第二新卒者は上記経験は一切問いませんのでご安心ください。 □UIターン希望者も大歓迎! |
機械設計を”極める”なら絶対にダイセキ/20〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区浜辺通神戸商工貿易センタービル16F 株式会社ダイセキ 神戸本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20代/メンバー(月給28万円+賞与) 600万円/30代/メンバー(月給39万円+賞与) 650万円/40代/メンバー(月給41万円+賞与) 700万円/30代/グループリーダー(月給44万円+賞与) 900万円/50代/部門責任者(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆幅広い業界の機械設計に専念しスキルUP ◆充実の教育環境/豊富な研修プログラム有 ◆8年連続、事業成長中 ◆年休120日/有休取得約80%/転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確/スキルに応じた給与設定 【採用背景】 〜エンジニアが成長し続ける会社に〜 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、案件が急増中であり、成長分野の積極的な拡大において、 顧客の課題解決のために協議を重ねながら、 開発を進められる人材をさらに増員したいため、採用を行っております。 【仕事内容】 ・製品設計:ロボット、AGV、ドローン、医療機器、建機など製品設計/開発 ・担当工程:顧客打合せ、構想設計、試作設計(機能、デザイン、量産)、試作 ・基本は請負(自社内)、派遣は案件選択可能 ※担当工程などはご経験/希望を考慮して、決定しております ※2〜4名のチームで設計遂行します(案件により変動) ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本□の意志を尊重し、 やりたい□向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・医療機器の製品開発 ・自動車関連の製品開発 ・バイク、電車、大型重機(建機・農機)の製品開発 ・溶接器具/工具、事務用品等の製品開発 など ※AGVなどの最先端技術含む、多種多様な案件から最適な案件をアサイン。 ※ユーザー目線に立ったうえで試作品を成形し、 製品の使用感を確認しながらお客様のイメージを具現化していただきます 【使用CAD】 3D:CATIA/iCAD/Solid Works/Inventor 2D:Auto CAD/MICRO CADAM 【キャリアUP例】 27歳 機械経験3年で中途入社 CAD技術の習得/設計補助 ▼ 30歳 徐々に主担当として設計案件を遂行 ▼ 34歳 設計〜製作の流れを熟知。 構想設計を進めつつ仕事割振りや検図を担当 ▼ 38歳 機械設計のスペシャリストとして 顧客と仕様決め自ら設計を行い、若手教育も担当 ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数160名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計/製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート! 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長(ミスミ統合前2014年比で1.8倍) ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能! ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診(会社希望)し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし! 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎! ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度(復帰率100%)や、平均有給取得日数13.3日。 スキルアップに報いる資金制度/技能手当なども◎ |
求める人材 |
求めている人材 ▼こんな経験をお持ちの方を求めています ・機械系学科卒 ・機械設計の実務経験 ※設計対象問わず(研修あり) ※使用CAD問わず(研修あり) ※学歴問わず ▼こんなタイプの先輩が活躍中 ・様々な案件を通して、設計に専念しスキルを磨きたい(機械設計のスペシャリストとなりたい)※マネジメントに携わることも可能 ・整った評価制度のある会社で働きたい ・安定した企業で働きたい |
【完全未経験歓迎&大量募集】ゲーム好き必見★ゲームプレイがお仕事!土日祝休み・在宅OKの案件も有*
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社Reve |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験から始めるゲームテスター> 開発中のゲームをプレイしながら バグを発見する簡単なデバック業務をお任せします! 【発見するバグの詳細】 ・画像のズレ ・操作確認(本来行けない場所に行けるなど) ・セリフや効果音の確認 など もちろん、上記以外のIT業務も多数! ITスキルを身に付けたい方にもピッタリです◎ *安心の研修制度を完備* 入社から1ヶ月間は研修を行います! タイピングなど基礎的なことからお教えしていくので PCを使ってのお仕事が初めての方でも問題ナシ◎ 全くの未経験からIT業界にチャレンジできる 環境を整えているので、 「経験が無いから…」 「ITに興味はあるけど自分にできるか不安…」 そんな方もご安心くださいね♪ |
求める人材 |
求める人材: *未経験大歓迎 完全人柄重視の採用◎ 幅広い年齢の方々が活躍中です♪ 【こんな方大歓迎】 ・ゲームやアプリが好きな方 ・1日中ゲームをしても苦じゃない方 ・ちょっとした違いを見つけるのが好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・IT業界に未経験からチャレンジしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 *家賃を浮かせたい方必見* 寮・社宅完備の他、住宅手当も完備! 家賃の50%(住宅手当)を負担するので 通常の家賃の半分で一人暮らしができますよ♪ 金額がかさみがちな引っ越し代金も、 引っ越し補助があるので安心です◎ 「この機会に一人暮らしがしたい!」 そんな方も大歓迎です! |
◆40代〜60代も活躍中◆月平均残業9.67h◆土日祝休み年休125日以上◆転勤なし◆プライベート充実◆給与UP可◆Web面接可/キャル株式会社企業ページ
初めての就職や心機一転の転職で頑張ってみたものの「思っていたイメージと違う…」と心が折れてしまったあなた!キャルなら今からでも十分挽回できます!スキルアップも、ワークライフバランスの充実も。理想の自分を見つけに来ませんか?
勤務地 |
兵庫県その他複数 ☆転勤なし☆IT実務経験者はフルリモート相談可【全国都道府県】大阪・東京… |
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年収例 |
845万円/48歳・Web系SE(月給65万円) 715万円/51歳・汎用系SE(月給55万円) 455万円/27歳・実務経験1年半PG(月給35万円) |
仕事の概要 |
SE/PGとしてご希望に沿ったプロジェクトをお任せします■正社員■経験者はリモート勤務も可 |
求める人材 |
IT系の実務or学習経験がある方◆年齢・転職回数不問■10年以上ITブランクがある方も活躍中 |
実績よりも、想いを重視。お客さま目線でオンリーワンの設計を
勤務地 |
兵庫県西宮市与古道町1番13号 株式会社モレス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社2年目・20代 一般社員 ※(月給25万円+賞与年2回+決算賞与・諸手当) 500万円/入社5年目・30代 一般社員 ※二級建築士(月給30万円+賞与年2回+決算賞与・諸手当) 800万円/入社5年目・30代 役職者 ※二級建築士(月給45万円+賞与年2回+決算賞与・諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 シンプルモダンを基調とした デザイン住宅を提供するモレス。 設立から20年で数多くの実績を残し、 阪神エリアでは独自の地位を確立 しています。 そんな当社が新たに建築デザイナーを 募集します。 「デザインにこだわる家づくりをしたい」 「設計担当としてお客さまと一緒に 家づくりがしたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■-□ 【モレスならではの仕事の魅力】 モレスの建築デザイナーは、初期の 打ち合わせの段階からお客さまと 対面で関わります。 どのような住まいが理想なのか、 こだわりたいポイントはどこなのか、 想いを直接受け取って具体的なプランに 落とし込んでいきます。 図面だけを作ったり、一部の工程だけを 担当する裏方ではありません。 一貫して家づくりに携わることができます。 またモレスの家には建売でも注文住宅でも、 それぞれ明確なコンセプトやテーマが存在し、 一軒一軒デザイナーが考えてオンリーワンに 仕上げるため「同じ案件の繰り返し」は あり得ません。 常に新しい知識を吸収し、創意工夫を 楽しめる面白さがあります。 □-■ 【研修・教育制度について】 経験が浅い方は、アシスタントからスタート。 いきなり住宅全体のプランニングを担当する のではなく、部分的な詳細設計で経験を積み 必要なスキルを身につけていただきます。 またベテラン建築デザイナーによる 社内勉強会もあり、実際の事例を題材に プランを立てる実践的な内容になっています。 最初はゼロから設計できるスキルがなくても 構いません。若手にも積極的に任せる社風で、 年次に関わらずステップUPすることができます。 =============== 【具体的な業務内容は…】 自社ブランドのデザイン住宅「モレスの家」の 設計業務をお願いします。 主な業務は以下の通りです。 ★デスクワーク 図面作成(修整)、プレゼン準備、 3D作成などをオフィスで行います。 ★お客さまとお打ち合わせ 建築中の施主様との打ち合わせや、 新規のお客さまへのヒアリングや提案など。 主に土日祝に行い、1日平均2組です (多くて1日3組)。 ★ミーティング・打ち合わせ 設計部ミーティングが金曜に、工務店との 打ち合わせが木曜にあります。 時間はそれぞれ1時間程度です。 <外出について> ・現場確認(建築中・調査) ・内覧(約2時間) ・社内チェック(約2時間) ・大工顔合わせ(約1時間) ・引渡前施主チェック ・地鎮祭 などで外出の機会があります。 家づくりは細かな図面の作成や部材の選定を 行うコーディネーターや営業、施工管理といった 社内のチームで連携して進めます。 分業と協力によって、建築デザイナーは 設計業務だけに集中できます。 <モレスの家づくりの特徴は…> モレスの家づくりの考え方の基礎は、 ハウスメーカーと設計事務所の“いいとこどり”です。 独自の仕組みを使って費用面は抑えつつも、 こだわるべきところにはしっかりと手間暇を かけることで手の届きやすい価格と高いデザイン性を 両立した住宅を実現しました。 また、自社で土地や物件の仕入れも行っており、 立地から考えた家づくりの提案もあります。 2024年度の竣工件数は85棟でした。 年間100棟の引渡しを目指し、順調に事業規模を 拡大しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・お客さまの期待を超える家づくりをしたい方 ・自社ブランド「MORESの家」のコンセプトに共感し、働くことでスキルアップ・キャリアアップを目指せる方 ・独自のアイデアやデザインを積極的に提案したい方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・シンプルモダン、ナチュラルモダン系の家が好きな方 ・木造戸建2層設計の経験者は特に歓迎 ・第二新卒OK ・男性、女性ともに活躍中 20代・30代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代が活躍しています。 応募に建築士の資格は必要ありませんが、経験者、有資格者(資格手当あり)は優遇します。 経験の浅い方、未経験の方も積極的に採用しています。 (経験の浅い方、未経験の方は、補助業務からのスタートになります) □-■ 【お客さまにとっての”特別”を追求するデザイン住宅】 一目見て、カッコいいと思わせるような。 洗練された佇まいで、住む人を誇らしくさせるような。 私たちモレスが目指すのは、そんな家づくりです。 しかしデザインだけが優れていても、いい家とは言えません。 最も大切なのは、お客さまにとってその家が愛すべき”特別”な存在になれるかどうか。 ですから私たちはデザイン性と同じくらい、 家づくりにおけるお客さま目線を大切にしています。 特別なセンスや十分な経験がなくたって、 お客さまの想いを汲み取りカタチにしていこうとする姿勢があれば、 モレスの建築デザイナーとしての素質は十分です。 |
□第二新卒者大歓迎!□研修充実□年休120日/残業月10h程
勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台6丁目2-2 株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン |
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給与例 |
給与例 入社時想定年収:330万円〜370万円 ※上記には月給23万円〜26万円に、賞与・諸手当を含みます。 ※個人の業績により、別途報奨金が支給されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □社会人としてゼロからスタートできる□ □第二新卒者を積極採用&育成! □お食事製造の基本だけでなく、ビジネスマナーから学べる研修制度あり。 □年休120日/月10日休/希望日休や連続休暇も取得可能♪ □残業月10時間程度で夜勤無し!ワークライフバランス抜群◎ □高齢化社会の課題解決に貢献できて、やりがい十分 □もちろんキャリアを活かしたい方も大歓迎! □成□性、安定性、社会貢献性バツグンで安心して長く働ける♪ ||□こんな会社です。 ◎□齢者向けのお□事提供サービスにおいて□□本で売上、取引先数ともにトップクラスの優良グループ企業です。 全国6カ所に工場(セントラルキッチン)を展開し、九州から東北エリアまで、約2500の医療・福祉施設へ毎日3食・365日異なる献立で、施設利用者さまのお身体の状態に応じた形状に加工し、「食の喜び・楽しみ」を実感していただけるお食事をお届けしています。 ◎「お□事を通じてご□齢者の皆さまに□きる喜びを」という企業理念に向けて、ご□齢者の皆さまが飽きずに楽しめるお□事を提供できるよう、毎□新しいレシピや改善の声がセントラルキッチンに届きます。毎□違う□品を□量□産することには様々な課題がありますが、□年培ったノウハウを活かし課題解決を□っています。 ◎今回募集の神戸セントラルキッチン2022年3□竣□。業界に先駆け業務効率化・DX化を推進し、業界最先端設備を導□したオートメーション化を進めた、製造・仕分けの省□化をコンセプトとして誕生した□場です。 ナリコマ独□につくりあげてきたこだわり・仕組みを反映させた、最新の□型設備を導入ている新しセントラルキッチンなので、これまでの中途□社者にも「経験者」はおらず、みんなでイチから一緒に工場・職場環境をつくりあげている当社内でも、最も活気のある工場です! ||□ナリコマグループが提供しているサービス。 ナリコマのお食事サービスは、出来上がったお食事をそのまま提供するのではなく、提供先施設さまで調理・盛り付けしやすい形にまでセントラルキッチンで調理し、各施設の厨房での人的・費用面など様々な負担を最小限にできるようグループ全体でトータルにサポート。 今後もますます加速する高齢化社会において、様々な課題の解決に貢献していきたいと思っています。 ||□お任せする仕事について。 □齢者施設さまや病院さまにお届けするお食事の、調理・□産業務に携わっていただきます。 様々な工程があるため、半年間の研修にて□産□程すべてを経験いただいたうえで、本人の適性や希望に合わせて、本配属先を決定します。 ■荷受け 発注を□った□品や消耗資材品の受け□れ、管理 ▼ ■介護□製造 □材の下ごしらえ(□鮮野菜のカットや□のミンチ作業)を□ったものを、蒸気釜でゼリー材や調味料を配合し、包装機で□動包装後に加熱殺菌・急速冷凍を□う ▼ ■仕分け 調理された介護□を、機械を使□してお届け先ごとに仕分けを□う(□作業員としてラインに□るのではなく、トラブル対応やマネジメント業務を□う) ▼ ■検品・出荷前の準備 調理されお届け先ごとに仕分けられた介護□を検品し、トラックに積み込む(3℃程度の冷蔵庫内での業務となるため、防寒着を貸与します) ||□入社後の研修について。 □これまでの経験やキャリアにより研修内容や受講項目が異なりますが、以下の研修をご用意しています。 (1)現場研修(入社後6ヶ月間) →工場の各工程をまわり、最終的に配属先を決定します。入社時期に関わらず、ご入社後すぐに各工程を回っていただきます。 (2)新人研修(2025年4月1日〜) →基本的なビジネスマナーや当社のビジネスの仕組みを理解するための基礎研修など、新卒と同様の研修を受けていただくことが可能です。但し、これまでのキャリアにより研修内容に相違があるため、項目によっては受講しない場合もあります。 ||□キャリアステップについて。 □現場での経験をベースに、将来的には以下のキャリアを目指していただけます。 ★現場でより効率的かつ安定的な製造を□う部署のリーダーとして成□する ★現場の経験を活かして品質管理、製造管理といった□場での製造を間接的に□える仕事や、製造全体に関わる業務改□など様々な仕事に携わっていく 定期的に面談などを行い、自分の成長の方向性を決めていくことができます! ||□ご応募を検討されている皆様へ。 どんな業務においても、お□事を楽しみに待たれているご□齢者やご□院されている□に、美味しいと喜んで頂けるお□事を、製造するために協力し合うことが重要。 現場では最新の機材を使いながらも、丁寧で繊細な仕事ぶりに期待していますし、商品の品質向上や現場の効率化に向けたアイデアはどんどん発信していける風土。安定した環境の中、しっかりスキルアップできる環境ですので、ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒者大歓迎□ 高卒以上/経験不問/要普免 ★課内や他部署との連携が必要不可欠な仕事のため、「誰とでも円滑にコミュニケーションがはかれる方」「明るく元気な対応ができる方」を特に歓迎しています! ||□こんな□を歓迎します! □飲□業界、□品業界で働いた経験のある方(アルバイトも可) □身体を動かすのが好きな方 □大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 □安定した職場で、無理なく長く働きたい方 □社会に貢献できる仕事をしたい方 □スキルを磨いて成長したい方 □UIターン希望者も大歓迎!社宅制度がありますので、面接時にご確認・ご相談ください。 |
機械設計を”極める”なら絶対にダイセキ/40〜50代入社多数
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区浜辺通神戸商工貿易センタービル16F 株式会社ダイセキ 神戸本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 900万円/50代/部門責任者(月給55万円+賞与) 700万円/30代/グループリーダー(月給44万円+賞与) 650万円/40代/メンバー(月給41万円+賞与) 600万円/30代/メンバー(月給39万円+賞与) 450万円/20代/メンバー(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆幅広い業界の機械設計に専念しスキル活用 ◆8年連続、事業成長中 ◆圧倒的な請負比率で安定就業 ◆ミスミグループ/年休120日/有休取得約80%/転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確/再雇用後も年収維持が可能 【採用背景】 〜エンジニアが成長し続ける会社に〜 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、案件が急増中であり、成長分野の積極的な拡大において、 顧客の課題解決のために協議を重ねながら、 開発を進められる人材をさらに増員したいため、採用を行っております。 【仕事内容】 ・設備設計:幅広い業界/顧客のFA・自動機など設計/開発(組立、加工、検査、搬送など) ・担当工程:顧客打合せ、構想設計、詳細設計、図面作成、製作 ・基本は請負(自社内)、派遣は案件選択可能(希望重視) ※担当工程などはご経験/希望を考慮して、決定しております ※2〜4名のチームで設計遂行します(案件により変動) ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本□の意志を尊重し、 やりたい□向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・自動車関連の加工/組立ライン ・食品製造ライン ・ロボットの活用による省人化設備 ・産業ロボット周辺の装置、各種ハンド機構 他 ※様々な分野の設備設計に携わり、特定分野に特化や幅広くなど志向に合わせてスキルを高めていくことができます 【使用CAD】 3D:iCAD/Solid Works/Inventor/CATIA 2D:Auto CAD/MICRO CADAM 【キャリアUP例】 33歳 機械経験11年(自動車部品/治具など)で中途入社 CAD技術の習得/補助で設備設計を経験 ▼ 36歳 主担当として設備設計案件を遂行。 設計〜製作の流れを熟知。 構想設計を進めつつ仕事割振りや検図を担当 ▼ 38歳 機械設計のスペシャリストとして 顧客と仕様決め、複数工程ある新規設計を行い、若手教育も担当 ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数160名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計/製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長(ミスミ統合前2014年比で1.8倍) ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能! 生涯現役として活躍できる再雇用制度もあり! ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診(会社希望)し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし! 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎! ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート! 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度(復帰率100%)や、平均有給取得日数13.3日。 スキルアップに報いる資金制度/技能手当なども◎ |
求める人材 |
求めている人材 ▼こんな経験をお持ちの方を求めています ・駆動要素部品やアクチュエータを用いた設備設計経験 ※使用CAD問わず(研修あり) ※学歴問わず ▼こんなタイプの先輩が活躍中 ・様々な案件を通して、更にスキルの積み上げをしたい ・管理職ではなく、機械設計のスペシャリストとなりたい ※マネジメントに携わることも可能 ・整った評価制度のある会社で働きたい ・安定した企業で働きたい |
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆在籍エンジニア18,000名◆年間プロジェクト数80,000件◆グループ売上4,217億円◆企業ページ
最近つくづく思うんです。やりがいや待遇も大事だけど、やっぱり働きやすさが一番大事だって。週休2日制や残業が少ないこと、性別に関係なく働ける職場環境、安心して学んでいける教育体制…そんな働きやすさが揃った職場であなたも笑顔で働きませんか?
勤務地 |
兵庫県その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
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年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます |
求める人材 |
高卒以上・実務未経験OK!/IT業界の仕事にチャレンジしてみたい方(理系・経験者歓迎) |
事務スキルが活かせる!業務を通じてIT知識が磨けます!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル3F 株式会社エイ・アイ・エス 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/35歳 ITサポート・ヘルプデスク (月給25万7500円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社クラウドサービス『ちゃっかり勤太くん』に関する問い合わせ対応 (ITサポート・ヘルプデスク) □完週休2日(土・日)、祝日 □年間休日126日 □IT知識を身に付けステップUP! クラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』を 導入いただいた企業の担当者 (人事や総務など)からの ・お問い合わせに対応 ・各種設定作業 ・システム導入時の動作確認 ・オンラインでの操作説明 ・メールや電話での質問への回答 など ◎人が介在するサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 製品をブラッシュアップしてきた歴史があります。 お困りごとや疑問にお答えする中で、 顕在しているニーズをお聞きするのはもちろんのこと、 お客様が気づいていない 潜在的なニーズを拾い上げることも大切です。 <入社後は…> 座学研修からスタート。 その後も、同じ職種の先輩が 丁寧に指導していきます。 仕事の流れや商品の知識を 少しずつ覚えていってください。 <会社について> 「クラウド」という言葉が 一般的でなかった20年前から 歴史がある当社自慢の製品。 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが 求められている昨今、 ますます導入企業が増えています。 また、当社のもうひとつの柱である 海運業界向けシステムを活用した 新規プロジェクトが 2023年から本格スタート。 Marindows (海洋DXを推進する三菱商事ベンチャー企業)と 手を組んで 海運業界の未来を創造するチャレンジ。 その領域のサポートチーム立ち上げも視野に、 増員を計画しています。 ■未経験歓迎!PC操作が好きな方ならOK 製品に関する知識は、 勉強会や研修を通して身に付けられるので、 特別な知識やスキルはなくても大丈夫。 PC操作をそつなくこなせる方であれば大歓迎です。 勤怠データをもとに労務課題を発見したり、 その課題の解決を考える コンサルタント職を目指すことも可能です。 ■働きやすさもバッチリ! ・完全週休2日制(土、日、祝日休み) ・年間休日126日 仕事もプライベートも どちらも充実できる職場で頑張りませんか? オンラインでの操作説明を行うことも。 お客様のお困りごと・疑問を解決します。 <募集要項> 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている昨今。 クラウドサービスの導入は 必要不可欠とも言われている中、 主力製品であるクラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』が 「IT導入補助金」の対象に選ばれるなど、 時流も味方し、ますます業績を伸ばしています。 また海運業界のDX推進という 新たなプロジェクトもスタート。 既存から、新たな領域まで ITサポート・ヘルプデスクの役割は重要です。 多くの仲間を増やし、 お客様の満足度を高めていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □PC操作が得意な方 □事務スキルがある方 ◎男女歓迎 ◎第二新卒歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・人事労務やクラウドサービス・データベースへの興味・関心がある ・細やかな気遣いができる ・黙々と作業するのも好き ・Excelなど正確さを求められる作業が得意 ・総務や経理、営業アシスタントなど事務経験がある |
発売前のゲームをプレイできる□全国に勤務地あり□ゲームが好きなら未経験でもOK!
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社リアル・コンサル |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ゲームが好き・得意な方 Welcome!/ 発売前のゲームをテストして 不具合をチェックするオシゴトです。 具体的には ・ゲームをテストプレイ ・不具合やバグを見つけたら報告 ・修正した部分を再度プレイして検証 ・検証後の報告 など 報告にはパソコンを使いますが まずはタイピングから始めてもらうので PCを使った仕事をしたことがない方も安心! 少しずつ業務に慣れていくことができます。 扱うゲーム ・アクション ・パズル ・RPG など様々なジャンルがあります。 |
求める人材 |
求める人材: \全くの未経験でも大丈夫/ ゲーム好きな20〜30代を中心に活躍中! 9割の社員が未経験スタートです。 "好きなこと"を仕事にしたい方大歓迎! ・スマホゲームが好き ・ゲームはじっくりテレビでやりたい ・長時間ゲームに集中できる ・コツコツ作業するのが好き なら未経験・正社員デビューでも大歓迎! こんな方も大歓迎 □異業種からの転職 □第二新卒 □来春大学・短大・専門卒業予定 □フリーターから正社員になりたい □ブランクがある □手に職をつけたい |
機械設計を”極める”なら絶対にダイセキ/20〜30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区浜辺通神戸商工貿易センタービル16F 株式会社ダイセキ 神戸本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20代/メンバー(月給28万円+賞与) 600万円/30代/メンバー(月給39万円+賞与) 650万円/40代/メンバー(月給41万円+賞与) 700万円/30代/グループリーダー(月給44万円+賞与) 900万円/50代/部門責任者(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆幅広い業界の機械設計に専念しスキルUP ◆充実の教育環境/豊富な研修プログラム有 ◆8年連続、事業成長中 ◆年休120日/有休取得約80%/転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確/スキルに応じた給与設定 【採用背景】 〜エンジニアが成長し続ける会社に〜 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、案件が急増中であり、成長分野の積極的な拡大において、 顧客の課題解決のために協議を重ねながら、 開発を進められる人材をさらに増員したいため、採用を行っております。 【仕事内容】 ・設備設計:幅広い業界/顧客のFA・自動機など設計/開発(組立、加工、検査、搬送など) ・担当工程:顧客打合せ、構想設計、詳細設計、図面作成、製作 ・基本は請負(自社内)、派遣は案件選択可能(希望重視) ※担当工程などはご経験/希望を考慮して、決定しております ※2〜4名のチームで設計遂行します(案件により変動) ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本□の意志を尊重し、 やりたい□向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・自動車関連の加工/組立ライン ・食品製造ライン ・ロボットの活用による省人化設備 ・産業ロボット周辺の装置、各種ハンド機構 他 ※様々な分野の設備設計に携わり、特定分野に特化や幅広くなど志向に合わせてスキルを高めていくことができます 【使用CAD】 3D:iCAD/Solid Works/Inventor/CATIA 2D:Auto CAD/MICRO CADAM 【キャリアUP例】 27歳 機械経験3年で中途入社 CAD技術の習得/設計補助 ▼ 30歳 徐々に主担当として設計案件を遂行 ▼ 34歳 設計〜製作の流れを熟知。 構想設計を進めつつ仕事割振りや検図を担当 ▼ 38歳 機械設計のスペシャリストとして 顧客と仕様決め自ら設計を行い、若手教育も担当 ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数160名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計/製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート! 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長(ミスミ統合前2014年比で1.8倍) ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能! ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診(会社希望)し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし! 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎! ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度(復帰率100%)や、平均有給取得日数13.3日。 スキルアップに報いる資金制度/技能手当なども◎ |
求める人材 |
求めている人材 ▼こんな経験をお持ちの方を求めています ・機械系学科卒 ・機械設計の実務経験 ※設計対象問わず(研修あり) ※使用CAD問わず(研修あり) ※学歴問わず ▼こんなタイプの先輩が活躍中 ・様々な案件を通して、設計に専念しスキルを磨きたい(機械設計のスペシャリストとなりたい)※マネジメントに携わることも可能 ・整った評価制度のある会社で働きたい ・安定した企業で働きたい |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆在籍エンジニア18,000名◆年間プロジェクト数80,000件◆グループ売上4,217億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
兵庫県その他複数 【業界トップクラス80,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
【完全在宅で通勤ストレスゼロ】応募から就業中まで来社不要!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 トランスコスモス株式会社(1165688) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 週5日勤務で月収22万8800円+在宅勤務手当 時給1300円×8時間×22日 |
仕事の概要 |
仕事内容 \スマホの基本操作、サポート対応/ 【仕事内容】 大手通信キャリアのスマホ、周辺機器の操作サポート案内のお仕事! スマホの初期設定や機種変更後のデータ移行に関するご案内、 サービス・アプリ・周辺機器などの活用方法のご案内などのお問い合わせ対応をお任せします。 <お問い合わせ例> 「スマホの使い方を教えてほしい」など 有料会員のお客様からのお問い合わせに対応いただきます! 遠隔サポートが可能なので、よりスムーズにサポートできますよ♪ <事前知識は一切不要!> 日常生活で不自由なく、スマホ操作ができればOK! いつも操作しているスマホ、サポートする側になってみませんか? 充実した研修があるので、未経験の方もご安心ください♪ /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-216-123まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 /////////////////// 〜〜ここがポイント〜〜 【完全在宅のお仕事!】 雨の日も関係ナシ!今までの通勤ストレスから解放されます! また、時給とは別で在宅勤務手当も支給されるのも嬉しいポイントです◎ 【シフトが選べる!】 シフト固定もOKで、ライフスタイルに合わせた働き方を叶えることが可能! ぜひ面接時にご希望をお話しください♪ 【安心して働ける!】 充実した研修があるので、未経験スタートの方も心配なし◎ また、勤怠管理は1分単位で、組まれたシフトが減らされることもありません! 【入社日】 12/2(月)、12/13(金) |
求める人材 |
求めている人材 ・業務ができる個室をご用意できる方(必須) ・インターネット環境をご用意できる方(必須) ・パソコンで文字入力作業ができる方 ・日常生活で不自由なくスマホ操作ができる方 *テクニカルサポート経験がある方歓迎 *土日祝日に勤務可能な方歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒OK *未経験歓迎・第二新卒歓迎 *主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK <こんな方にオススメ> ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・在宅勤務のお仕事を探している方 ・未経験でも安心の環境で働きたい方 ― スタッフ構成 ― 在籍人数/約40名(管理者3名、リーダー4名) 年齢層/20〜40代 男女比/男性3:女性7 |
[正社員][未経験OK]完全週休2日制(土日祝休み) 朝はゆっくり10時から&服装・髪型・ネイル自由! 20-30代活躍中!
勤務地 |
兵庫県川西市見野2-7-12 株式会社Anemone |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【自由な職場で経験を活かして大活躍してください!】 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上! 朝はゆっくり10時から! 服装自由、ネイルや髪型も制限なし! 20-30代が中心に活躍中! 未経験からの応募も歓迎です! ◆業務内容 Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど大手ECモールに出店しているネットショップの店舗運営・管理を行います。 ◆業務詳細 主にフロント業務として、顧客に商品を購入してもらうまでの流れを担い 商品の企画から集客、データ分析まで含むマーケティング領域を担当していただきます。 具体的には商品企画・商品登録・サイト更新・集客施策・データ分析などを行います。 その上で、各ECモールへ出店中の店舗に関して商品の出品作業や出品後の修正・改善作業のほか 自社の販売データやライバル店舗の分析からパート・アルバイトスタッフへの指示 その他店舗運営に関する業務をお願いします。 取り扱い商材は、車関連のパーツをメインに、キーホルダーや本革商品などの雑貨に至るまで 幅広い商品を取り扱っておりますのでECサイトの運営・管理の経験があれば業界は問いません。 |
求める人材 |
求める人材: ◆応募条件に関して 未経験者の応募もOK!歓迎いたします! ◆今回の求人で求める人材 取り扱い商品の販売状況、売上データなどから 全体的な修正点、改善点を見出せる人材 行動に反映し、売上に貢献できる人材 また将来的には、スタッフに指示を出すポジションとして ストアの運営・管理に携わって頂きます。 弊社の採用に関して、学歴は一切問いません。 ストアの運営に関する部分から勤務時の服装なども含めて 基本的には細かいルールなどが少なくオープンな環境です。 その分、しっかりと自分で考える能力が必須となります。 また日々の業務に関して、チーム内での連携はもちろんですが 受注処理や商品加工の部門と連携を取りながら業務を進めます。 しっかりとコミュニケーションをとれる協調性や情報共有力は必須となります。 <歓迎スキル> ・アマゾン / 楽天市場/Yahoo!ショッピング 上記の大手ECモールにてストア運営に関わった経験をお持ちの方 ・メルカリなどフリマアプリでの販売経験 ・Adobe Photoshop/Illustrator の基本操作 ・Excel(CSV) の基本操作 ・HTML/CSS の基礎知識 ほか、EC関係の業務に携わった経験をお持ちの方は優遇致します。 |
【電話応募可】一切出社なし!年齢経験不問!お住まいのエリアでのお仕事をお任せ!月40万円以上可でがっつり稼ぎたい方必見!
勤務地 |
兵庫県姫路市豊沢町 株式会社 東京データキャリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業から40年の安定企業である当社にて この度は組織強化のため、新たに調査員の募集いたします。 【この求人の特徴】 @出社義務なし!基本在宅の仕事 →家にインターネットの環境とパソコンがあればOK ご自宅の近くの現場まで直行していただき、業務が終われば直帰可能 A年齢経験一切不問! →未経験から新しいことにチャレンジしたい方、 フリーランスの仕事を探している方歓迎! 人物重視の採用です! B業務委託契約なので、やった分だけ稼げる! →がっつり入れる方は月40万円稼ぐ人も在籍しております。 入社後は研修も充実しておりますので、 ご興味のある方はまずご応募ください。 ///////////////////////////////////////// 【応募方法】: 【直接採用担当と話したい方】電話でも応募できます! @下部の「簡単応募」ボタンから エントリー追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号をご記載ください。 A電話:028-659-2781へ、 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせ下さい。 【選考について】 @書類選考 Indeedでの応募時に履歴書(写真付き)・職務経歴書は必須ではございませんが、 1次面接時までにはご提出いただくため、お手元にご準備のある方は、 応募時の添付を推奨しております。 A面接1回予定 B内定 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 損害保険会社からの依頼による、 原因調査、休業損害調査、医療調査等の仕事をお任せします! 【具体的には・・・】 ・お住まいのエリアから現場へ直行していただき、現場状況のヒアリング ・調査現場の写真撮影 ・調査報告書の記入(パソコン/携帯/タブレットなど) ・報告書の提出(弊社のシステム経由の入力) 入社後は最寄りの事務所で しっかりとした研修がございますので、 未経験でも安心して勤務開始することができます。。 【弊社情報】 HP:https://www.tdc-jp.com/ |
求める人材 |
求める人材: ・経験年齢一切不問 ・人物重視の採用 調査員のお仕事を専任で勤務できる方歓迎! 【こんな方も歓迎】 ・高卒、第二新卒も歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・フリーターも歓迎 ・ハローワークでお仕事探しの方歓迎 【雇用形態】 業務委託 【給料】 完全出来高制 月収例:25万円〜40万円 (出勤頻度、案件によって変動します) |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談OK|20代女性多数】入社前の面談サポートがあるから初転職も安心のサポート体制です*産休育休で将来の備えも◎自分らしく働ける環境でIT業界にジョブチェンジ ◆大手グループの安定感 ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均12時間
勤務地 |
兵庫県その他複数 ※在宅勤務実績あり■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代多数*完全週休2日◆事務やサポート業務から始める!ゆくゆくはプログラミング等適性に合わせて配属 |
求める人材 |
<在宅勤務実績有>◆未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆安定環境で働きたい方◆新しい活躍の場を見つけます |
2025年4月入社!【リーディングカンパニーで第二のキャリアを】20代〜30代活躍中!未経験歓迎/転勤なしのエリア採用
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区海岸通 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界未経験歓迎、経験を活かして働きたい方募集! 転勤なしのエリア採用、地に足をつけキャリアを築きたい方 20代〜30代の若手社員が活躍中 「いついかなる時も、いちばんそばに。」 多様なリスク社会に対応するため、 東京海上がさまざまな業界出身者を積極採用中! 将来的に各エリアの支店内リーダーとして、 ご活躍いただける方を募集しています。 //////////////////////////////////////////////////////// 〈2025年4月入社の選考フロー〉 【選考スケジュール】 Indeedで応募後、メッセージが送られますので、 URLからマイページ登録をお願いします。 ログイン後、マイページからエントリーシートの提出をお願いいたします。 締切: 2024年11月26日(火)正午 書類選考 1次面接(WEB) 12月上旬以降予定 適性検査(WEB) 面接(複数回) 内定 注意事項 ※マイページに登録しないと選考に進むことができかねます。 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の損害サービス実務(損害の調査・保険金の支払・事故の未然防止に向けた提案)を経験頂きます。 【損害サービスについて】 ■保険で補償対象となる事故やトラブル発生による”いざ”という場面で、お客様に寄り添い、トラブルの解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■弁護士や損害調査の専門家といったプロ集団で構成する問題解決チームを束ねる司令塔となり、窮地に陥ったお客様を支えます。業務を通して強いリーダーシップを醸成していただきます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感・特命感が感じられる仕事です。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 前職はCA、ホテル、旅行会社、旅行代理店、コールセンター、窓口対応、 アミューズメント、テーマパーク、看護師、介護士他、様々な業界の方にご活躍いただけると考えています。 職種も営業や販売等の接客系だけではなく、事務系総合職やオフィスワークの経験者等も大歓迎です。 業界未経験の方も、過去から培われたノウハウと万全の教育体制で、しっかりフォローいたします。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・スピード感をもって業務を回す力 ・マルチタスク対応力 ・対人スキル(相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル) ・読解力と論理的思考力 ・利他精神、高い他者貢献意欲 ※個人で行う仕事と思われがちですが、専門家や社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 |
この企業の類似求人を見る
2024年ホワイト企業認定◆定着率95%◆固定残業制なし
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22F 辰巳電子工業株式会社 神戸オフィス |
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給与例 |
給与例 年収806万円 プロジェクトマネージャー 43歳 ※月給56万円+賞与 年収609万円 リードゲームプログラマー 34歳 ※月給38.5万円+地域手当3.85万円/月+賞与 年収506万円 Web系システムエンジニア 30歳 月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★2024年ホワイト企業認定! 徹底したエンジニアファーストを実現する辰己電子工業の魅力を紹介! ____________________ ◆年間休日130日 ◆給与UP確約! ◆無理なく前職以上の年収に! ◆固定残業代なし ◆直近2年の定着率95%以上 ◆離職率2.6%。 ◆リモートワーク案件多数 ◆男性育休取得率90%超 ◆退職金制度あり <固定残業制を採用していません> みなし残業制度によって、不要な残業が 増えることを防ぐためです。 一人ひとりが健全に働き続けることができるよう、充実した休日休暇制度をご用意しています。 また、エンジニアの就業環境を ていねいに把握し、業務量が大幅に増えてしまった場合などは営業がクライアントと業務量の調整を行います。 業務調整を現場任せにせず、 会社がクライアントと密に コミュニケーションをとることで、サービス残業の発生や業務過多を防ぎます。 ◆圧倒的な案件数! 5000件を超える案件から 経験や志向・希望に合わせて案件を選べます ____________________ 大手メーカー直請けのゲーム開発、業務系・制御系・WEBなどシステム開発をお任せします。 【案件例】 □大規模テーマパーク 仮想現実アトラクション(Unity・C#) □小売店向けAndroidアプリ案件(Kotlin) □遊園地用ARアトラクション(iOS/Swift) □大手ゲームメーカー様 3Dスポーツゲーム(Switch/C++/PHP) □大手ゲームメーカー様 MMORPG (PS5・xBoxSeries X・S /C++) □メタバース案件(Unity/C#) □バーチャルライブ配信アプリ (C#・GoLang) □クラウドネットワーク環境の構築(AWS) □ECサイト改修・運用保守(PHP) □スマートフォン向けブラウザゲーム運営 (HTML/CSS/JavaScript/PHP) 他多数 ◆キャリアチェンジに挑戦できる。 ____________________ アーケードゲームメーカーとして、ゲーム・Web・組込み制御・画像処理など、多彩な技術と豊富な実績とノウハウをもつ当社。一般的には難しいと言われる中途入社者のキャリアチェンジの実績も豊富です。現在もゲームやWeb系へのキャリアチェンジを目指し、テックリードの指導を受けている社員が多数います!(当社で実績を積み、大手ゲーム会社に転籍した例もあります) ■ゲーム業界へのキャリアチェンジ例■ □Case1./Y.S.(女性)さんの場合 インフラエンジニア経験5年で入社。当初はネットワークエンジニアとしてキャリアをスタートしたが、同僚Webエンジニアに触発されて開発への転向を決意。当社の研修制度(Udemyなど)で知識を得ながら、テックリードの指導の下にポートフォリオを作成。現在は同じ現場でインフラから開発に業務をスライドし、日々コーディングを行っている。 □Case2./M.N.(男性)さんの場合 開発経験4年目で入社。当初は車載系の組込み系エンジニア(C言語)としてキャリアをスタート。組込み系エンジニアの技術がいかせる遊技機の演出業務を経て、家庭用ゲーム機向け3Dアクションゲーム開発を経験。サーバサイドを担当したことからWebアプリにも興味を持ち、現在はNuxt/ReactなどモダンJsでWeb系エンジニアとして活躍している。 ◆キャリアアップ・スキルアップ支援 ____________________ キャリアコンサルタントの国家資格を持つアドバイザーが貴方をしっかりサポート! 月に一回、キャリア面談を実施しエンジニア一人ひとりのキャリアUPを技術、営業、キャリアサポートの担当者が手厚く支援します。 ◆教育制度充実 ____________________ □オンライン動画研修サービス (Udemy/Schoo)導入 □研修動画 計16,000本 (うち日本語7,300本)見放題! □プログラム演習課題2000種 あなたにあった講座、課題をコーディネート。エンジニアとして高い価値を維持するためのスキルUPを支援します。 ◆中途入社のエンジニアの 9割以上が給与UP! ____________________ 前職の給与を考慮し、公正かつ多角的な正当性のある評価制度によって給与を決定するため、中途入社のエンジニアの9割以上が年収アップを実現しています。 □【給与UP事例】 ●Case1/経験年数5年のWeb系エンジニア 年収380万円 ↓ 年収460万円 ※月給32万円+賞与(2.4ヵ月) ●Case2/経験年数9年のゲームエンジニア 年収450万円 ↓ 年収550万円 ※月給37万円+役職手当1.5万円+ 賞与(2.4ヵ月) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/アプリ開発経験1年以上の方 または保守運用経験1.5年以上の方/20代活躍中 <求める人物像> ◆学べる・スキルアップできる環境を求めている方大歓迎 ・オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo)導入 ・研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題! ◆働き方を改善したい・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・徹底した労務管理により、働きやすい環境を整備! |
【電話問い合わせ可】一切出社なし!年齢経験不問!お住まいのエリアでのお仕事をお任せ!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-9 フラワーロードビル603号 株式会社 東京データキャリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業から40年の安定企業である当社にて この度は組織強化のため、新たに調査員の募集いたします。 【この求人の特徴】 @出社義務なし!基本在宅の仕事 →ご自宅の近くの現場まで直行していただき、業務が終われば直帰可能 A年齢経験一切不問! →未経験から新しいことにチャレンジしたい方、 副業で仕事を探している方大歓迎! 人物重視の採用です! B業務委託契約なので、やった分だけ稼げる! →基本的に勤務日数などはご自身のスケジュールに合わせて行うため、 がっつり入れる方は月40万円稼ぐ人も在籍しております。 入社後は研修も充実しておりますので、 ご興味のある方はまずご応募ください。 ///////////////////////////////////////// 【応募方法】: 【直接採用担当と話したい方】 @下部の「簡単応募」ボタンから エントリー追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号をご記載ください。 A電話:028-659-2781へ、 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせ下さい。 【選考について】 @書類選考 Indeedでの応募時に履歴書(写真付き)・職務経歴書は必須ではございませんが、 1次面接時までにはご提出いただくため、お手元にご準備のある方は、 応募時の添付を推奨しております。 A面接1回予定 B内定 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 損害保険会社からの依頼による、 原因調査、休業損害調査、医療調査等の仕事をお任せします! 【具体的には・・・】 ・お住まいのエリアから現場へ直行していただき、現場状況のヒアリング ・調査現場の写真撮影 ・調査報告書の記入(パソコン/携帯/タブレットなど) ・報告書の提出(弊社のシステム経由の入力) 入社後は最寄りの事務所で しっかりとした研修がございますので、 未経験でも安心して勤務開始することができます。。 【弊社情報】 HP:https://www.tdc-jp.com/ |
求める人材 |
求める人材: ・経験年齢一切不問 ・人物重視の採用 調査員のお仕事を専任で勤務できる方歓迎! 【こんな方も歓迎】 ・高卒、第二新卒も歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・フリーターも歓迎 ・ハローワークでお仕事探しの方歓迎 【雇用形態】 業務委託 ※兼業の場合はインボイス登録が必要です。 【給料】 完全出来高制 月収例:25万円〜40万円 (出勤頻度、案件によって変動します) |
住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ
2年9ヶ月の研修で【支部長】へ育成します★多数の未経験者が【支部長】へ成長 #土日休み #研修充実 #30代活躍中! #マネジメント未経験OK! #正社員募集 #育休取得実績100%(男女)
勤務地 |
兵庫県その他複数 《全国7ブロックの中から希望のブロックに配属》全国47都道府県にある支社… |
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年収例 |
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当) 835万円/入社10年目(月給55万円+賞与+諸手当) 1020万円/入社16年目(月給67万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験から2年9ヶ月の特別研修で【支部長】へ◆生命保険の営業・コンサルティング |
求める人材 |
未経験歓迎<20代・30代活躍中>マネジメントに興味のある方大歓迎! |
【未経験OK・資格不要/学歴不問】月給22万円〜+賞与年2回/選べる勤務時間帯(実働8h)/駅から徒歩2分!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北長狭通3-3-8 元町運昌ビル3F東 株式会社プラン・ドゥ・シー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街の不動産屋さんで活躍! 「お部屋探しのお手伝い」のお手伝いをするポジションです! 物件データの更新業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ “物件情報のサイト更新作業”を中心に、データ入力事務をお任せします。 お客様に物件の紹介をする…などの業務は一切なし。新しい物件を探している方に興味を持っていただいたり、物件の良さをアピールするきっかけを作ることがあなたのミッションです! 【自然と不動産の知識が身に付く!】 特別なスキルや専門知識は不要◎物件の情報入力や業務の流れなどは先輩が丁寧にレクチャーしていきます。あなたの経験・能力に合わせて、自信を持って独り立ちできるようサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 【業種・職種経験不問/学歴・資格不問】 第二新卒・ブランクのある方もOK! 【必須条件】 ■キーボード入力が可能な方 ┗普通に入力できればOK!タイピング速度などは問いません。 【活かせる経験・スキル】 ■一般事務・受付事務・経理事務・営業事務(営業アシスタント)・総務事務の経験 ■ファイリング業務・事務処理の経験 ■Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキル 【こんな方にオススメ】 ■不動産業界に興味のある方 ■家の間取りを見るのが好きな方 ■ インテリアや模様替えが好きな方 ■デスクワークに挑戦したい方 ■入力作業など淡々と業務を進めることが得意な方 |
賞与10.3ヶ月分★フレックス制度★年休123日★リモート有
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園口5丁目16-14 インターフェルティR2甲子園1階 大和リビング 阪神営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 《31歳/全国社員/2年目》720万円 …月給28万円+諸手当+賞与 《26歳/全国社員/2年目》650万円 …月給25.4万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □賞与10.3ヶ月・フレックス・年休123日 □次世代一時金「100万円」など手当充実 ____________________ 今までにない、賃貸物件を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大和リビング株式会社は、 大和ハウスグループの一員として、 賃貸物件の管理・運営を手掛けています。 私たちの特徴は、賃貸物件だとしても、 分譲マンションに用いられている設備を 取り入れるなど、物件の質の高さ。 さらに「お客様ファースト」の姿勢で 入居者様に安心・安全・快適な暮らしを 提供しつつ、オーナー様との信頼関係を じっくり構築できるのも特徴です。 おかげさまで管理戸数・売上ともに 右肩上がりで成長を続けています。 ____________________ 前に前に、進み続けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 IoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDXを推進し 業務統一・業務改善を図っております。 私たちは常に時代を先取りし、 +αの価値を創出する「賃貸住宅業界の リーディングカンパニー」を目指します。 ____________________ 大手ならではの、待遇・労働環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や 勤務間インターバル制度、 テレワーク制度により生産性の向上と ワークライフバランスの確立を 目指しています。 また寮や社宅制度、住宅手当など 長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 □完全週休2日制 □年間休日123日 □フレックスタイム制度 □プレミアムデー実施 …など働きやすさ抜群です。 また、 □賞与10.3ヶ月(昨年実績) □寮・社宅制度 □各種手当 …など待遇面も充実。さらに、 □子どもが生まれた場合、 「1人につき100万円支給」 の次世代育成一時金なども魅力の一つです。 モチベーション高くメリハリをつけて 働くことのできる環境が整っています。 ____________________ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅「D-ROOM」で繋がる全ての お客様に向けて、感謝の気持ちをもって 幅広い業務を行います。 〜すべての皆様に感謝しながら感謝される存在に〜 ■入居者様に向けて 入居者様の安心・安全・快適な暮らしのため 日々の生活サポートから適切なメンテナンス を実施しています。 ■オーナー様に向けて オーナー様の資産である賃貸住宅の 長期安定経営を目指して、お客様に選ばれる お部屋作りを心掛けています。 リフォーム・リノベーション提案はもちろん 安心してお任せいただけるよう、 日々のリレーションが大切です。 ■協力業者様に向けて 提携不動産会社様、リフォーム業者様、 設備点検業者様など、「D-ROOM」を通じて 多くの協力業者様と密に連携を取り、 より良い関係を築きます。 |
求める人材 |
求めている人材 ____________________ 営業経験・業界経験・宅建有資格者歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・不動産業界での営業経験 ・普通自動車免許(AT可) ※マイカー利用推奨(手当有) ・学歴不問 ■以下のような方は尚歓迎 ・宅建資格をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験を活かし、 更にステップアップしたい方 ____________________ 社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■松戸営業所 宮島(36歳/2020年入社) 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…” と考えた時に、知り合いが働いていた 「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに 魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、 「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても 安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、 中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、 入居率を高めるための対策を考え、 オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって 入居に結びついた時は、大きな達成感や やりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、 会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、 安心して育てられる環境が整っているので 心強いですね。妻も「転職して良かったね」 と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って!」と言われた時は、頑張りの労いを 受けた気持ちになり、一層頑張ろうと 思いました。 今後は、係長・課長・支店長と更に キャリアアップしていきたいです。 |
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完全在宅/経験不問になります!社長も二児のパパです!
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社ASUIRO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『働きたいけど、子供の発熱で急遽休むこともあるし…』 『家事も育児もあるし、融通がある程度きく職場がいいけど…』 『在宅で働きながら自分の時間をうまく活用したい!』 そんな悩みや想いを抱えるママさんたちが何人も働きながらその悩みを解決してます! ◆完全在宅勤務になります! 面接も研修も業務も全てリモートで家からです! 今朝もあるママさんから 「子供が保育園で熱が出たみたいで今から迎えに行かなきゃいけないのでここであがっていいですか?」 そんなことは日常茶飯事です(笑) どうしようもないお子さんが理由の急な欠勤や早退はご相談ください! 完全時給制なので収入もある程度予測がつく分安心です。 〈具体的な業務内容〉 ・法人へのテレマーケティング(テレアポ) ・データ入力等報告業務 |
求める人材 |
求める人材: アパレル、美容、各ショップ、飲食店、夜のお仕事、各営業経験者、、、etc. いろんな仕事を経験している人が自分の得意分野を少し活かしながら活躍してます! 電話営業や電話仕事の経験よりも、「やる気だけはある!」という人の方が一緒に働きたいです! 今弊社で活躍しているママさんの一人は前職は不動産会社の事務、テレアポはまったくの未経験からです。 マニュアル、話す内容、研修、サポート体制は整っていますのでご安心ください! ※最低限必要なもの ・ご自身のPC ・ネット回線 ・最低限のPC操作 |
株式会社ワーキテクノ◆未経験平均月給28万円/経験者月給30万円〜◆前職の給与も考慮!◆年休125日◆土日祝◆平均残業10H◆残業代全額支給◆海外のお仕事も!企業ページ
未経験から、技術の未来へ。
モノづくりであなたの成長を後押しします。
◎完全週休2日制◎年間休日125日◎残業月平均10時間程度◎5日以上の連続休暇取得可能◎リモートワーク相談可能ワーキテクノでは、「これまで」よりも「これから」へ踏み出す一歩を応援します!◆◇◆◇◆旅館の仲居として働いていた私は、接客の…
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勤務地 |
兵庫県その他複数 【全国の希望エリアで勤務可能!転勤なし!】■大阪本社■東京支社■名古屋… |
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年収例 |
520万円/設計補助 35歳 経験3年(月給36万円+諸手当+賞与年2回※前職… 350万円/CADオペーター 25歳 経験1年(月給25.5万円+諸手当+賞与年2回) 900万円/機械設計 40歳 経験10年(月給60万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【80%が未経験入社】CADオペレーターとしてスタート!先輩社員のサポートがあるので安心です♪ |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】“やってみたい!”を大切にします!手厚い教育体制でキャリアアップ! |
未経験OK!年間休日120日★土日祝休み★学歴・職歴一切不問、未経験から正社員事務デビュー!
勤務地 |
兵庫県西宮市 アデコ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・未経験OK! ・賞与ありで生活が安定! ・手に職をつけられる! ・充実した研修制度で正社員デビュー ・年間休日120日以上/土日祝休み! 【お仕事内容】 ・一般事務:データ入力、資料の編集・作成、ファイリング、電話対応 ・営業事務:受発注、納期調整、見積書・請求書作成、顧客管理 ・経理事務:伝票起票、仕訳、入出金管理、決算補助 ・総務人事:勤怠管理、採用補助、入退社書類作成・管理 ・貿易事務:輸出入書類・船積書類の作成、B/Lチェック ・英文事務:外国人上司のスケジュール管理、英文メール対応 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方におすすめ!】 ■女性活躍中!未経験OK!充実した環境でスキルアップ! ・事務職・オフィスワークで長く安定して働きたい方 ・スキルを身につけ、キャリアアップを目指したい方 ・週休2日、年間休日120日でメリハリのある生活を送りたい方 ・PCスキルや専門知識を習得したい方 ・研修制度充実で未経験者も安心! ■経験不問!丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。 〜過去の応募者さんの声〜 ・接客業の変動シフトに疲れ、固定シフトの事務職へ転職しました。 ・PCスキルが未経験でしたが、研修でしっかりスキルを習得し、キャリアアップできました。 ・未経験での転職でしたが、充実したサポート体制で不安なく働けています。 ・職場の人間関係で悩んでいましたが、新しい環境で気持ちよく働けています。 |
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ゆくゆくはリモート勤務も可能!完全未経験からのスタート積極応援◎少しでも興味があればOKです♪
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三ノ宮駅 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「エンジニアって…?」からスタートできる! レベルにあったプロジェクト先に配属します◎ ―――――――――――――――――――― ▼未経験者歓迎!ゼロから学べる研修あり! ▼配属後もベテランエンジニアがサポート! ▼想定年収300〜800万円!残業代全額支給! ▼資格取得後は最大30万円の奨励金あり! ▼土日祝日休み・年休120日以上でオフ充実も! ▼U・Iターン応援!46都道府県を選択可能! ▼将来的には在宅・リモート勤務もOK! ―――――――――――――――――――― 仕事内容 配属先にて、初級プログラマーとしてご活躍いただきます。 一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートするので、未経験の方もご安心ください◎ 経験の浅い方は同じチームのベテランスタッフがサポートします! OJT研修や各種講座を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。 【研修制度充実】 希望者にはIT研修を実施します。 動画で学べるマイクロコンテンツ、アセスメントツールによるITスキルの可視化やライブ勉強会など、目的や課題に合わせたカリキュラムをご用意! 「ITって?」「プログラマーって?」といったまったくの未経験の方でも、興味があれば心配いりません◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者:株式会社プロローグ |
求める人材 |
求める人材: ■業界・職種、未経験からご応募OK! ―――――――――――――――――――― 未経験者歓迎 職務経験不問 業界経験不問 資格不問 第二新卒積極採用 *経験者もモチロン歓迎です♪ ―――――――――――――――――――― ◎アプリ開発やゲーム制作に興味がある方、 パソコンが好きな方が未経験から多数入社しています! *20代活躍中!30代活躍中! *男性活躍中!女性活躍中! |
《年収1000万円越えも可能!!》未経験歓迎!自由な働き方も高収入もやりがいも全部get!育児や副業の合間にもOK
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区森後町2-2-22 AQUADesign不動産販売(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆勤務時間も稼ぎ方も、全てあなたの自由! ◆未経験者多数活躍中! ◆サポート体制バッチリで年収1000万円超えも目指せます! ◆ノルマなし! ◆副業を始めたいと考えている方にも◎ 不動産を… 「購入したい」「売りたい」「貸したい」「借りたい」といったお客様へ 仲介サポートをする不動産エージェントを募集します! 六甲エリア初のRE/MAX加盟店「RE/MAX AQUA」で スタートアップメンバーとして“自由で稼げてやりがいもある仕事”に挑戦してみませんか? 《サービス内容》 ・賃貸仲介 ・売買仲介 ・収益不動産の仲介 など 《RE/MAXとは?》 アメリカで創業して約50年、110以上の国と地域に14万人以上のエージェント メンバーが活躍している世界最大級の不動産FCブランドです。 日本国内では300名以上のエージェントに対して、エージェントとして成長&成功できる機会と自由に自立して働ける場所を提供しています。 「自分らしいスタイルで会社に縛られずに働きたい」 そんな方は一度お話だけでも聞きに来てみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎! ★年齢不問&資格不問の募集です! ★ブランクOKで久しぶりの仕事復帰にもピッタリ! 仕事のスケジュールは全てあなたの自由だから、子育て・介護と両立したい主婦・主夫さんやフリーターさんにも無理なく続けていただけます。 副業OK・WワークOKなので、本業のスキマ時間に働くこともできます。 《こんな方にオススメ》 ・人に喜んでもらうことがやりがいになる方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・おしゃべりが好きな方 ・色々な人と関わることでパワーをもらえる方 ・副業で高収入を目指したい方 ・将来、独立や起業に興味がある方 ・家事や育児、介護と仕事を両立したい方 ・年齢を気にせず、定年後も長く働きたい方 《こんなスキルや資格が活かせます!》 ・宅建士の資格 ・英語などの言語スキル ・不動産業界に関する知識 ・営業スキル など 《異業種や異職種からの転職者も大歓迎!》 RE/MAXで働くスタッフの前職は… 教員、飲食店経営、法人営業、美容師、ドライバー、パン工場、ヨガインストラクター、一般事務、スーツ販売、派遣、建築系の現場スタッフなどなど様々! |
株式会社ラストデータ【会社成長率134%グロース企業/IT×教育の新事業で躍進/未経験者育成機関/自社ITスクールを運営/定着率99%/賞与年2回】企業ページ
「自宅で働く」「この機会に田舎暮らし」
フルリモートで可能性を広げられます!
ITエンジニアの仕事の特徴は、パソコンがあれば場所を問わずに活躍できることです。当社では「自由な働き方」を推奨しているため、フルリモート/在宅勤務OK!しかも全国…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 ★フルリモート/在宅勤務OK!★場所を問わずに活躍できます!【研修期間中… |
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仕事の概要 |
★フルリモートで活躍!★1ヵ月の自社ITスクール研修あり★手に職をつけたIT・Webエンジニアへ! |
求める人材 |
研修があるから知識ゼロの未経験でも大丈夫!★場所や時間に縛られたくない方にピッタリ! |
2025年4月入社!20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区海岸通 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈2025年4月入社の選考フロー〉 【選考スケジュール】 Indeedで応募後、メッセージが送られますので、 URLからマイページ登録をお願いします。 ログイン後、マイページからエントリーシートの提出をお願いいたします。 締切: 2024年11月26日(火)正午 書類選考 1次面接(WEB) 12月上旬以降予定 適性検査(WEB) 面接(複数回) 内定 注意事項 ※マイページに登録しないと選考に進むことができかねます。 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
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<完全未経験歓迎!土日祝休み×残業なし>IT業界にチャレンジしたい方大歓迎!研修あり&在宅相談可
勤務地 |
兵庫県神戸市西区 合同会社DEMAGEMENT |
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仕事の概要 |
仕事内容: ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 未経験スタート可能!システムエンジニア募集 社会人デビューや社会人経験が浅い方も大歓迎◎ IT知識を始め、ビジネスマナーから学べます♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ Webアプリシステムの運用保守、データ入力等 企業へ提供するシステムの開発・制作・構築を お任せします。 【具体的には】 ■システム制作、データ入出力 ■アプリのアップデート対応 ■インフラの運用構築、保守 ■サービス作成・修正 ■不具合の修正対応 (単体・結合テストの際のエラー確認) ■システム環境管理、モニター監視 (エラーが起きた際の緊急対応) など HP制作やアプリ開発にも携われます! 手厚い研修制度やOJTにてお教えするので 「未経験で心配…」そんな方もご安心を。 入社してすぐに全てをお任せすることはありません。 周りのメンバーにも質問がしやすい環境! わからないことなど、気軽に質問してくださいね♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 高卒以上 【こんな方にピッタリ】 ■IT業界にチャレンジしたい ■ITの知識を身に付けたい ■PC操作などに詳しくなりたい ■システム開発ができるようになりたい ■自分の時間を大事に働きたい ■研修制度の整った会社で働きたい ※未経験歓迎、社会人デビュー歓迎 ※第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 ※フリーター歓迎(20代、30代活躍中) ※転勤なし、全国どこからでも応募可能 【メンバーの前職例】 ■不動産営業、法人営業 ■事務、経理、コールセンタースタッフ ■アパレル、雑貨屋など接客販売 ■ゲーム開発、アプリ開発 ■Web制作、Webデザイナー ■カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレスなどの飲食店スタッフ など ほとんどが未経験入社! 今までは派遣やアルバイトで働いていたけど、 「正社員で安定したい」 「スキルを身につけたい」 なんて方も多数! 応募時にITの知識・経験は必要ありません◎ もちろん経験者の方も歓迎!経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます♪ |
<土日祝休み!20代活躍中>組織づくりに携わるソリューション営業職◆月給35万円以上◆未経験歓迎◆在宅・リモートワークも可
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社ReveBridge |
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仕事の概要 |
仕事内容: ___________________ □まずはお気軽にご応募を!□ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ___________________ ソリューション営業として、 営業活動に関する課題を抱える企業の経営者に対して、 クラウドワーカー(在宅ワーカー)を活用した 組織づくり・業務効率化などの提案を行うソリューション営業です。 <仕事内容> ◆営業支援サービスの提案 ◆企業へのヒアリング(課題など) ◆営業戦略の立案 ◆企画の実行・振り返り ◆出口戦略のご提案・フォロー など ベンチャー企業や中小企業のマーケディングを 戦略の立案〜実行まで一貫してサポートするため、 課題解決に深く取り組むことが可能です。 ※1社につき3〜4名のチームで担当します。 ※知識は入社後に身に付けられます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎/第二新卒歓迎◎ ◆充実した研修プログラムでイチから挑戦できます! ◆離職回数2回以内の方 【こんな方を求めています!】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・向上心や成長意欲をお持ちの方 ※異業種から転職してきた若手社員も多数活躍中です! |
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月給25.6万円以上/完全土日休みです◎
<将来的には…>■AIエンジニア■Webクリエイター■AWSエンジニア■データサイエンティスト■Webディレクター■DX推進コンサルタント■Webマーケター■システムアーキテ…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
アプリ開発、ECサイト設計、動画配信サーバーの構築、ITコンサル・IT講師等のWeb総合職★研修充実 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆将来性のあるIT業界で働きたい方◆20〜30代のスポーツ好きが多数活躍中! |
未経験からエンジニアへのキャリアアップ可/月給22万円〜
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区布引町 株式会社ワーディ(三ノ宮) |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験者歓迎、まずは『学ぶ』ことから! コードとは?SESとは?JavaScriptとは? そんな方でも大丈夫!研修後(10ヶ月後)には開発案件へ エンジニア専任の講師がイチから丁寧に教えていきます。 まずは楽しさを!!! 【仕事内容】 最初はまず学ぶことです。 プログラミング言語など実際にコードを書きながら学習することで プログラミングのコツや考え方を少しづつ理解しよう 初めはわからないことが多いと思いますが、 専任の講師が丁寧に教えてくれるから安心 ゆくゆくは、クライアント企業のWebサイトや システムの開発など 他のチームや専門家と連携をはかりプロジェクトをお任せしていきます。 一人前になれば在宅ワークも可 【☆おすすめポイント☆】 未経験スタートで将来800万円以上も目指せる! 丁寧な研修&フォローですぐに、即戦力のエンジニアへ これからの時代に必要となるスキルを 是非弊社で身に付けましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験、第二新卒、既卒歓迎! 【具体的には】 特別な資格や経験は必要ありません。 <こんな方はピッタリ!> ・ITに興味がある ・新しいことに挑戦してみたい ・専門スキルを身に付けたい方! 「やってみたい!」というあなたを待っています。 |
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≪完全未経験OK≫"学びたい"気持ちを応援!資格取得支援でスキルアップを目指そう!
勤務地 |
兵庫県尼崎市潮江 株式会社アポイアル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ー−−−−−−−−−− ★【成長できる環境を提供】 多様な研修カリキュラムで安心サポート! ★【未経験でも安心の待遇】 経験やスキル次第でさらにアップも可能! ★【ワークライフバランス】 月平均残業時間はわずか8時間!プライベートも充実♪ ー−−−−−−−−−−− ★★基礎からしっかり学べる研修制度★★ 入社後の3か月間は、経験豊富な講師によるIT業界の基礎知識からスタート! わからないことがあれば、その場で専門講師に質問できる安心の環境です。 さらに、研修中もしっかり給与が発生します◎ 充実した研修体制で、あなたもIT業界デビューを目指しませんか? ー−−−具体的にはー−−− ◎アプリ開発 ◎単体・結合・総合テスト ◎システム等のテスト業務 ◎テスト結果のまとめ ◎バグの調査・修正・システム改修業務 ー−−−ー−−−ー−−−ー− 【雇用先企業名】 株式会社アップルホールディングス 【紹介元 企業情報】 株式会社アポイアル 有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304415 |
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求める人材: 未経験からITエンジニアへ! ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! 〜先輩たちもこんな理由で入社しています〜 *将来的にフリーランスとして活躍したい *専門スキルを身につけてキャリアを積みたい *ITやWebに関する知識をゼロから習得したい *成長できる安定した業界で働きたい |
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未経験者大歓迎/月給40万円+賞与可能!年間休日126日
勤務地 |
兵庫県西宮市芦原町9-52 株式会社スキルアンドコミュニケーションズ |
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給与例 |
給与例 600万円/42歳:経験20年(月給50万円) 518万円/33歳:経験7年(月給34万円) 450万円/27歳:経験5年(月給29万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 上流案件多数! 【多種多様なお客様に向けたモバイルアプリケーションの要件定義・設計・開発業務】 魚群探知機の表示部分のアプリ開発を行っていただきます。 また、家電製品などの各種表示部分のアプリ開発も適宜お願いします。 「自分の頑張りが給与に反映されなくて嫌だった。」 「スキルアップをできている実感が得られず、つまらなかった。」 「人と接する機会が少なく、一人ずっと業務をするのがきつかった」 そんな不満があったあなた! 是非一度話を聞きに来てください! 新しい環境で、自分にあった働き方を実現させましょう! 【使用言語】 C# 当社では、複数のCPUやFPGA、GPS等のセンサーを組み合わせた複雑なシステム開発を実現するために、ソフトウエア開発はドライバからミドルウェア、アプリケーション全てのレイヤに対応しております。 【開発実績(一例)】 ・OS Windows, Linux, Android, iOS, μITRON(NORTi, T-Kernel), ThreadX ・開発言語 C/C++, C++Builder, .NET(VB, C#), Java, ASMデータベースOracle, MySQL, PostgreSQL,SQLite ・開発環境 (IDE)eclipse, DS-5, Keil(MDK-ARM), AndroidStudio, HEW, exeGCC, etc ・クラウド AWS, LineMessagingAPI ・ミドルウェア DirectX, OpenGL 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 【在宅勤務もOK】 現在は「週3日出社/週2日在宅」での勤務形態です。 *配属部署ごとに出社曜日は応相談 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 【歓迎条件】 ・ソフト開発経験の知見(未経験OK) 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。 |
※20代男女活躍中□月給25万以上!賞与年2回!□同期も未経験!年休120日以上!寮費無料!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 日研トータルソーシング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代男女活躍中!安定した生活と充実したワークライフバランスを実現しませんか?□/ ※必ず応募資格の条件を確認のうえご応募下さい。 「安定した収入が欲しい」 「未経験でもスキルが身につく仕事に挑戦したい」 という方におすすめ! 建設業界での事務サポート事務をお任せします。 学歴や経験がなくても安心して働ける環境です。 \この求人のPOINT/ □未経験者歓迎!約9割が未経験入社! □月給25万円以上・年2回賞与! □土日祝休みで長期休暇もあり!5日連休以上も可! □寮・社宅完備(家具家電付き)!家賃0円! □充実した研修制度あり! 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトに関わるサポート事務をお任せします! 〇資料の整理およびファイリング 〇請求書処理や伝票の整理 〇材料の発注などのサポート業務 〇建物の写真撮影と整理 〇プロジェクト現場の見回り 〇スケジュールの管理 〇図面作成 など まずは簡単な業務から、経験に合わせて業務を任せていくので未経験の方も安心です! ★プロジェクト例★ 有名商業施設、タワーマンション、テーマパーク、空港や鉄道など様々! PCスキルも磨け、一生ものスキルを身につけることができます! 更に詳しい仕事内容などは面接の中でしっかりご説明しますので、まずはお気軽ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> ◆募集年齢:30歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため ◆学歴不問 ◆職務経験不問 ◆普通自動車運転免許書必須 前職はアパレル、飲食、フリーターなど様々! 今までの経験は関係なく、活躍できます! 【こんな人にオススメ!】 ・手に職をつけたい方 ・土日休みでメリハリのある生活を送りたい方 ・PCスキルや専門知識を身につけたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 □ご応募に関しまして ご応募いただきましたら担当より一度お電話させていただきます。 お電話がつながりまして正式にご応募完了となりますので必ずご対応お願いいたします。 ※土日祝日のご応募に関しては翌営業日のお電話になります。 |
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業種・職種未経験歓迎|在宅勤務有|完全週休2日制|資格手当有|選択制企業型確定拠出型年金
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「システム開発」や「ITインフラ構築・運用」などの各種プロジェクトを担当。 あなたの希望、理想の将来像を最大限考慮し、適性に応じたプロジェクトへアサインします。 アサイン後の流れ ━━━━━━━━ ▼OJT研修 まずは、OJT研修として先輩たちのサポートなど簡単な業務からスタートします。 「仕事の流れ」「専門用語」 など、必要な知識やスキルを、実務を通し着実&スピーディーに身につけられる環境です。 ▼スキルアップ 資格取得や勉強会・外部研修などを通じ、エンジニアとしてさらに力をつけていきます。 もちろん、そのためのサポートも徹底して行っていきますのでご安心ください。 ▼理想のキャリアを実現 当社では、一人ひとりの将来像を叶えるために定期面談を実施。 「専門スキルを突き詰めたい」「トレンドスキルを身につけたい」などあなたの理想のエンジニアを一緒に目指していきます! <プロジェクト例> 【システム運用保守】 業務システム運用・管理・保守・ヘルプデスクなど 環境:Windows、Linux 【システム開発】 基本設計・詳細設計〜プログラミング〜テスト 言語:Java/Javascript/VB.net/SQL など |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問】育成前提採用!未経験・経験の浅い方からブランクのある方まで ★第二新卒歓迎 ■必須要件 IT関連の学習経験 (業務経験は不要!独学でもOKです!) ■活かせるスキル・経験 IT業界における何らかのご経験 (経験年数・使用言語・開発環境・ジャンルなどは不問です!) \1つでも当てはまればご応募ください!/ ・ワークライフバランスを大切にしながら活躍したい ・スキル&キャリアアップを実現したい ・頑張りを明確に評価してほしい ・向上心を持って学び、前向きに仕事に取り組みたい ・人とコミュニケーションを取るのが好き ・上流から下流まで幅広く経験を積みたい ★第二新卒歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 |
★「売らない」営業★大手個別塾のPR★年収700万円〜可能
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2−1−19 斎藤ビル 2F 株式会社フーレイ 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □待遇は? □入社3ヶ月目で月給35万円超えも! (試用期間 月給25万円〜30万円) □年収700万円以上も可能 □仕事は? □ノルマなし □生徒・保護者への無料体験のご案内 □全国に700ヶ所以上「ナビ個別指導学院」 □求める人材は? □高い学力不要!求めるのは 「子どもが好き」や「教育に関する意欲」 □9割が未経験スタート **―――――――――――――――** 【具体的な仕事】 ◆提案するのは? 私たちが運営する個別指導学院『ナビ個別指導学院』の「無料の体験教室」です。売り込みやノルマは一切ありません。 ◆お客さまは? 小学3年生〜高校3年生までのお子さんや保護者さんです。 ◆仕事の流れは? お客さまにアンケートを渡して、勉強のお困りごとを伺います。目的は、お子さんが勉強を好きになるきっかけづくり。ご家庭の悩みに寄り添う相談役みたいな存在です。 **―――――――――――――――** 【仕事で大切なこと】 難しいことは一切必要なし。自分なりにできることのなかで「会話をどう楽しくしようか」「お困りごとを本音で話していただきたいな」と考え、小さなことからチャレンジしてください。 たとえば… □お子さんに対しては? 「学校では何が流行っているの?」 「好きなゲームってある?」 「部活動、楽しい??」 などの話をしながら、お互いに打ち解けることが大切です。心を通わせられるようになると、 「実は授業が難しくて‥」 「部活と受験勉強の両立は大変‥」 …などの悩みを話してくれるように。そこから前向きに頑張れるきっかけをつくります。 □親御さんに対しては? 教育上のお悩みを伺います。「学校での集団指導に子どもがついていけるのだろうか」と不安を抱く方も多数。個別塾の存在がより重要になっています。 無料教室への参加は、お子さんの可能性を広げる第一歩。そのため親御さんに喜んでいただけることが多い仕事です。 **―――――――――――――――** 【ナビ個別指導学院の特徴】 □日本最大規模の個別指導学院 □全国に700ヶ所以上の直営教室を展開 □教育スタイルは? おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。 □お子さんの成長は? 入塾して「勉強が楽しくなった!」という声を多数いただいています。 □その他魅力は? 4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ◇高卒以上 ◇人柄重視 ◇未経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇20代30代活躍中 ◇異業種出身者活躍中 ◇ブランクありOK **―――――――――――――――** 【9割以上が未経験スタート】 入社後は教育業界の基礎知識や、挨拶などの社会人マナーをイチから教えます。マニュアルも用意していますのでご安心ください。なお営業のロールプレイングは先輩が練習相手になってくれます。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談も気軽にできますよ。 **―――――――――――――――** 【助け合う社風で未経験者も大丈夫】 みんなで助け合って、みんなで幸せになることを一番大切にしています。上司や先輩も面倒見がいい人ばかり。 「ここまで親身になってくれるとは」「辞めたいと思ったことは、一度もありません」と話す未経験者が多いです。 **―――――――――――――――** 【こんな方を求めています】 ・人と話すことが好き ・子どもが好き ・教育や学校に興味がある ・コツコツと誠実に仕事に取り組める ・部活や好きなことを一生懸命頑張った ・勉強が苦手だったので気持ちが分かる **―――――――――――――――** 【先輩社員たちの前職】 保育士、講師、製造、事務、接客・サービスなどさまざまです。たとえば、元カフェの店員、元アパレル店員は、接客・販売経験が強みになっています。 また、「教員免許をとったけど教育の仕事に進まなかった」「業界大手で正社員デビューしたい!」と入社した先輩社員も大勢います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【人と企業の架け橋】いずれは人事にキャリアアップ◇未経験OK◇土日祝休み◇年間休日数120日
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通 株式会社エスエスコンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: □アピールポイント□ ・未経験歓迎!OJTを中心とした研修が充実 ・キャリアのスタートに最適な環境!9割が未経験 ・20代がメインで活躍中! ・チャレンジ精神を応援□ ★未経験から市場価値の高い採用アシスタントスキルを身に付けられる★ << 最短6ヶ月~1年の充実研修 >> 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、採用・人事の基礎知識から応用力まで身に付きます! 【具体的には】 ◆◇人事・採用アシスタント◇◆ ・データ入力 ・資料作成 ・人事シートの簡易修正 ・面談や採用面接 ▼Step1: 基礎からSTART! …………………………………… ・Excelなどでのデータ入力 ・パフォーマンス管理に関する座学 ・メールや電話での問い合わせ対応 など まずはカンタンな業務からお任せします! 「人事・労務スキルを基本から身につけたい!」 「社会人スキルを高めていきたい!」 その想いを叶えるフォロー体制があります♪ ▼Step2: スキル幅を広げる! …………………………………… ・PowerPointでの資料作成 ・面接の練習 ・人事に関する知識の学習 など ・この期間でより実務に近い内容を学んでいきます。 ▼Step3: キャリアを選択! …………………………………… ここまで学べばもう安心! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば、人事・面接官としてデビューすることも可能です◎ 《こんな方にぴったり》 コツコツと仕事ができる方 勤務態度が一貫している方 アットホームな職場で働きたい方 たくさんの人と関わっていきたい方 未経験からでも不安なく始められるよう、マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。先輩社員からたくさん学ぶことができる環境です♪ あなたに合ったスキルを身につけながら成長できます□ ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! 学歴・職歴は不問です。 お人柄やポテンシャル採用! |
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経験を活かしてキャリアアップ!高収入可能!プライベートも充実
勤務地 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1127 株式会社万代 伊川谷店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <45歳> 428万円 =月給27万3000円+賞与年2回(50.4万円×2回) ※標準評価の場合 ※別途残業代や他各種手当有 |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ・ワークライフバランスを大切にする職場! ・働きやすさ抜群!勤続平均年数14.09年! ・未経験&中途入社でも高収入を目指せる! ・関西圏に167店舗展開の成長&安定企業! ・適性に合わせたキャリアアップが可能! - 【具体的な仕事内容】 <ナイトマネジャー> 長年スーパーで働かれていた方や他業種で マネジメント業務に就かれていた方は 今までの経験を活かして頂き、 ナイトマネジャー業務に 就いていただきます。 具体的には、 13時〜22時30分の売場管理、 品質管理、接客、防火・防犯、 パートナー・アルバイトさんへの 業務の指示、各売り場の確認、 夜間でも安心してお買い物いただける 店舗づくり。など様々な業務を ナイトマネジャーに担っていただきます。 ※シフト例: 13時〜22時30分(棚卸時は別シフト) - 〜研修について〜 入社時の導入研修、店舗でのOJT 定期的なフォローアップ研修を通じて、 育成を行います。 ※配属部門・勤務地は会社施策、 本人の適性等に応じて決定致します。 〜配属について〜 入社後、大阪府・兵庫県・ 奈良県・京都府・和歌山県の いずれかの店舗に配属となります (167店舗) ※自宅よりの通勤を前提として 通勤時間は考慮します。 - 【働きやすさも大切に】 スーパー万代は 年齢給が給与の大きな要素なので 中途入社がハンデになりません! しかも職務手当や子ども手当、 役割手当などの手当が充実。 そのため転職が収入アップに繋がります。 さらに月9日〜12日休みと 休日がたっぷり。 希望休みも取りやすく仕事と プライベートの両方を 充実できる会社です。 ぜひ、あなたもスーパー万代で その働きやすさを実感してください! - 【ずっと働ける】 男性育児休業取得率39.66%! スーパー万代の 平均勤続年数は14年以上。 小学校・中学校・高校を 過ごす年月より長いと思うと その定着率の高さを 感じていただけるはず。 そのため社員の平均年齢は38.3歳。 社員とそのご家族の方々の プライベートの時間を大切に考えます。 その一環として 育児休業の取得を推進しており 取得率は男性で39.66%、 女性で117.65%の実績があります。 同じ考えからスーパー業界で 先駆けてお正月三が日は全店休業に。 スーパー万代は売場づくりだけでなく ずっと働きたくなる 職場づくりを進めています。 - 【志望動機は様々】 あなたの夢や希望を 当社で実現させませんか! 「午前中はゆっくり過ごしたい」 「出勤時間は午後から固定が良い」 「食品業界は景気の影響を受けにくい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「やりがいを重視したい」など、 動機は様々ですが、 入社後に一人ひとりの想いをきちんと 実現している会社です。 ナイトマネジャーでは 40代後半〜50代の社員が 大勢活躍しています。 - 【スローガンは「関西ダントツ」】 競争の厳しい スーパーマーケット業界で 「食」を通じて地域の人々の 幸せに貢献することを理念に 地域で一番選ばれる スーパーマーケットを目指しています。 毎日のことだからこそ、お客様に 「満足」と「感動」を提供したい! お客様に寄り添いながら 時代や環境に合わせて、 豊かで楽しい「食生活」 「暮らし」の創造と提案を 日々スタッフ一丸となって考え、 取り組んでいます。 - 【プライベートの時間を楽しめる】 スーパー万代ならプライベートも充実! 業界で先駆けて月9日〜12日休みを導入。 ほとんど週2日休めます。 お正月の三が日は全店休業です。 自分の時間や家族団らんの時間を しっかり楽しめないと働く意味がない! スーパー万代は、そう考えます。 午前中は趣味の没頭したり、スポーツクラブ で汗を流したり、資格取得の 勉強をしたりと 思い思いの時間を過ごされています。 - 【社員の平均勤続年数は14年以上】 社員のご家庭を大切に考えた ずっと働ける職場づくりを進めています。 - 【職場環境・風土について】 現在大阪を中心に 兵庫、奈良、京都、三重、和歌山の 関西エリアに167店舗を出店。 来客数は実に1日平均42万人。 年間1億5000万人以上の お客様にご来店いただき、 売上高は3,862億99百万円 (2024年2月)を誇ります。 この安定した経営基盤のもと、 社員の高給与・厚待遇を実現。 しっかり稼げて、しっかり休める 環境作りを進めています。 スーパーマーケット業界の 安定成長企業で、 あなたも一緒に成長しませんか! |
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求めている人材 ・高卒以上 ・スーパーでの勤務経験ある方 ・20代後半〜30代後半の 転職者が活躍中 ・店長になりたい方も歓迎 ・人柄や意欲重視の採用です 【こんな方は大歓迎】 ・人と接する事が好きな方 ・挑戦心があり、 前向きに取り組む事ができる方 ・一生の仕事として 働く事を考えている方 ・食品の販売を通じて 地域社会に貢献する仕事を 「やってみたい」と 前向きな意欲をお持ちの方 |
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