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48件(1〜37件を表示中)
日勤のみ!未経験者活躍中!入社2年目で月収35万円以上も可能
勤務地 |
兵庫県西宮市津門川町1−1 株式会社フェイスカンパニー |
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給与例 |
給与例 ・35万700円 (26歳 入社2年目) 月給24円+残業+職務手当 ・50万627円(30歳 入社4年目) 月給24円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 ご親族との打合せ、葬儀施行準備、葬儀セレモニー補助など。 ご遺族のセレモニーまでのサポート業務全般などをお願いします。 西宮市内3会場に出向いて仕事をします。 〈3会場〉 ・ユアホール甲子園 西宮市鳴尾町5−1−26(阪神「鳴尾・武庫川女子大前」駅より徒歩5分) ・ユアホール門戸厄神 西宮市林田町10−11(阪急「門戸厄神駅」駅より徒歩7分) ・はないろ西宮北口 西宮市高松町21−7(阪急「西宮北口駅」駅より徒歩6分) 故人とご遺族との人生最後の大切な時間 を一緒に創る、お仕事をしてみませんか? じっくりと寄り添った接客ができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問・経験不問 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚良し 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年のため)) |
入社祝金あり□介護業務なし!!◎年間休日114日!!
勤務地 |
兵庫県西宮市獅子ケ口町11番18号 サービス付き高齢者向け住宅 一休西宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<定員62名の住宅型有料老人ホーム>> 【具体的なお仕事内容は・・・】 □電話対応、来客対応 □スタッフの勤怠(シフト)管理 □書類作成 (介護報酬/レセプト・請求書) □施設の設備の管理、清掃 ※介護業務は一切なし!! ※1名体制で勤務なので人間観関係も気にしないで 働けます □株式会社ライフケアとは□ 60施設以上の福祉施設を運営している当社。 需要が絶えることのない業界で 右肩上がりに業績を伸ばしています! ご利用者ご本人だけでなく、 そのご家族や当社スタッフなど 関わる人すべてに 「喜び」「感動」「満足」を感じて いただける環境作りに努めております。 □働き易いポイントも!□ ◆1.年間休日114日で希望休も!! プライベートが充実するからこそ、 仕事も充実すると考え、しっかりと休日を 取って頂いています。 ◆2.残業ほぼなし!私生活も充実。 「お互い様」の気持ちを持ち、 支え合って働ける環境作りに努めています! 引継ぎなども行い、スタッフ同士で 協力しながら対応しています。 ◆3.グループ内有給取得率100%! 家族行事やリフレッシュの機会、 急な体調不良など必要な時に 必要な分のお休みを罪悪感なく 取得できる社風です。 |
求める人材 |
求めている人材 □無資格・未経験者歓迎 □事務経験のある方大歓迎です □現在、20代・30代・40代・ 50代の男女ともに多数活躍中!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・66歳未満(定年のため)) |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
兵庫県その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
月給27万以上/夜勤なし/昇給・賞与あり/有給取得率高め!
勤務地 |
兵庫県西宮市野間町5-6ドーミー西宮門戸1F 株式会社ゆめゆめらいふ |
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給与例 |
給与例 月収例/月収30万円(1年目) (内訳:月給27万1000円+手当) ◆◆施設について◆◆ 機能訓練に位置づけた カルチャーレクリエーションの実施で 自立した日常生活を目指します。 楽しみながら生活レベルの 向上を目指すことを目的に、 毎日日替わりでカルチャーや レクリエーション・イベントを実施。 ご利用者様のご要望に応じて、個別での機能訓練の実施も対応しています。 ◆◆当社について◆◆ 「ゆめゆめらいふグループ」は 2006年10月に介護事業をスタート以来、 兵庫県下及び大阪府下に15の事業所を擁しています。 いつでもどこでも誰にでも、 こころに届く人間ケアを提供し、 慣れ親しんだ地域で、慣れ親しんだ人々との 「ゆとりと笑顔のある暮らし」 の実現をお手伝いすることで、地域に貢献します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 門戸厄神駅付近にあるデイサービスセンター 「西宮門戸の風」の看護スタッフ募集! ―<この求人のおすすめポイント!>― ・デイサービスなので夜勤なし◎ ・家庭と両立したい方も歓迎! ・賞与、昇給あり! ・門戸厄神駅から徒歩5分★駅チカ! ・有給取得率高め!離職率低め! ・正看護師の免許をお持ちであれば 経験が浅くてもOK! ―*―*―*―*―*―*―*―*―* ―<具体的なお仕事内容>― 利用者さまの健康問題の管理、 衛生上の管理指導や助言 ・利用者様の体調管理 ・食事介助や排泄、入浴時のサポート ・衛生管理・環境整備 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 など 【未経験者・ブランクのある方もOK】 ・介護業界未経験OK! 看護師資格を活かして活躍できます! ・手厚い勉強・研修会あり! 働きながらスキルアップが叶います! ・キャリアアップ制度充実◎ 頑張りが昇格や処遇UPにつながります! 【働きやすさが自慢!】 ・有給休暇取得率が高く、 育休取得実績もあり! ・充実した福利厚生で 長く安定して働ける環境です。 *面接時に職場見学ができます! 「どんな職場か不安」という方も 安心してご応募いただければと思います。 ―*―*―*―*―*―*―*―*―* 【活躍中の看護スタッフの声】 日勤・夜勤混合で体調を崩してしまい 日勤のみの働き方に切り替えたくて応募。 デイサービスの勤務は初めてでしたが 親戚がデイサービスを利用していて 話は聞いていたので仕事のイメージは 最初からなんとなくついていましたし 丁寧に教えてもらえたので 問題なくスタートすることができました。 ご自宅で自立した生活ができるよう 介護と連携しながら回復を応援するので 「できた」を取り戻した場面に立ち会えたり 笑顔でセンターを出ていく利用者様を見ると 仕事のやりがいも感じることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 看護師資格 20代・30代・40代・50代・60代と、 若手からミドルシニアまで様々な職種のスタッフが幅広く在席しています。 ≪志望動機はなんでもOK☆≫ 「資格を活かしたい!」 「近所で働きたい!」 「ブランク有だけど挑戦したい!」 「夜勤や残業のない職場が良い」 など、応募理由は様々! 人柄重視の採用です☆ 年齢の条件と理由:あり(定年60歳 65歳までの再雇用制度あり) |
≪上場企業グループで安定!≫ お客様の最良の”パートナー”としてお役に立つ存在であり続けます。 \様々な業界からの転職者が活躍中/
勤務地 |
兵庫県西宮市城ケ堀町 燦ホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 主にセレモニー(通夜・葬儀)の進行のサポートをお願いします。 付随して、事務所内作業・電話応対などもお任せします。 <具体的には> □お葬式前後のサポート ・通夜、葬儀における式場準備 ・通夜、葬儀における式典進行 ・ご葬儀前後のご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応 ・納棺のサポート法要サポート(法要担当会館施行) ・ご火葬同行サポート □会館内業務 ・事前相談(来館者への1次対応) ・ご葬儀前後のご遺族様対応 ・会館内ご安置対応 □セレモニー(通夜・葬儀)の進行 ・式場の準備 ・参列者のご案内 ・供養品のお渡し・片付け □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめPOINT □ _____________ □□ 未経験からあの「おくりびと」になれる 冠婚葬祭に携わったことがない方も、 イチから研修を行うのでご安心ください。 【お客様に寄り添ったサポートがしたい】 そんな想いのある方は、 特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 □□ 東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、 当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 □□ 腰を据えて働きやすい環境 ゆくゆくは正社員を目指したい方も大歓迎です。 転居を伴う転勤もない為、 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 勤務地について □ _____________ ご葬儀前後のサポート等、業務上の都合により、 大阪・兵庫・奈良の下記12エリアに伺うことがあります。 ※公共交通機関で移動 ・大阪北エリア(天神橋、城東、森小路、守口) ・大阪南エリア(西田辺、阿倍野、長居、平野) ・東大阪エリア(東大阪) ・堺エリア(なかもず、堺、羽曳野、津久野) ・岸和田エリア(岸和田) ・東エリア(枚方、高槻、茨木、寝屋川、くずは、香里園、長尾、枚方出屋敷) ・奈良エリア(奈良、学園前、西大寺、生駒) ・豊中エリア(豊中、箕面、石橋、川西多田) ・吹田エリア(吹田、千里丘、江坂) ・千里エリア(千里、千里山田) ・西宮エリア(甲子園口、宝塚、武庫之荘、西宮) ・神戸エリア(住吉御影、甲南山手、六甲道) □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問 【歓迎条件】 *第一種普通自動車運転免許お持ちの方※AT限定可 *葬儀業界関連のご経験がある方 *ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 *コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 *当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方 *新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 □営業や販売職等、様々なキャリアの方が中途入社で活躍中! 【以下の方も活躍中】 業界・職種未経験さん 安定企業で働きたい方 長期で働きたい方 主婦・主夫さん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 営業経験者 |
◆入社祝金15万円◆賞与年3+月給32万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇【WiLL株式会社】企業ページ
主役は「あなた」だからこそ
条件も待遇も環境も全て高水準!
『安定した環境で無理なく働いて欲しい!』そんな”ヘルパーファースト”の環境だから直近1年間の定着率はなんと”80%以上”★\さらに嬉しいPOINTたくさん!/休みの充…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 ◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与年3回) 482万円/30歳・未経験入社2年目(月給35万円+各種手当+賞与年3回) 450万円/25歳・未経験入社1年目(月給32万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
◆日勤のみ/夜勤中心など働き方は柔軟に対応◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<学歴不問&ブランクOK!>未経験・無資格・第二新卒者歓迎◆社会人経験10年以上・介護業界経験者歓迎 |
平日18時まで勤務!未経験OK!私生活も充実できる職場
勤務地 |
兵庫県西宮市染殿町2-11 社会福祉法人 新生会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある方が働くことをサポートするお仕事です。 一般企業への就職を目指す利用者様の軽作業のフォローがメイン。基本は見守りながら、難しそうなことをお手伝いします。 <具体的にどんなことをするの?> 障がい者サポートスタッフ業務です。支援員として、印刷に関わる作業をサポートします。小さな商品サンプルや説明書を封筒に入れたり、書類を二つ折りにしたり。こうした業務の下準備をし、利用者様に作業の提供と利用者への生活支援(食事の介助・トイレの介助等) <どんな職場?> 利用者様30名に対して指導スタッフは3〜4名体制。先輩スタッフが側にいるので安心の環境です。未経験スタートのスタッフも活躍中!「経験がなくて不安・・・」という方の気持ちにも理解がある職場ですから、安心してご応募くださいね。現在30代〜50代の中高年スタッフが活躍しており、長い方で勤続10年など定着率も抜群です! <新生会ってどんなところ?> ひと言で言うと、「施設感のない施設」! 堅苦しい雰囲気は一切なく、服装は自由で、お仕事に慣れてからは各々がやりやすい方法を見つけながら働いています。もちろん、慣れるまではしっかりお教えするのでご安心ください。 <和やかな職場で働きたい方にぴったり!> 施設長はめったに怒ることがなく、職場の雰囲気はいつも和やか。利用者様とスタッフが一緒になって「昨日のあのドラマ面白かった!」など、日常会話で盛り上がることも。会話やコミュニケーションのある職場で肩ひじ張らずに働きたい方は、きっと心地よく働けますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問、経験不問、未経験歓迎> <人柄重視で採用します> 正社員としてイチからスタートしたい方、大歓迎! 普通免許をお持ちの方、尚歓迎(なくてもOK) |
23歳〜40代の女性中心に活躍中!日勤のみ、連休取得も可!
勤務地 |
兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2丁目246−7 高齢者対応住宅ひまわり (株)Smile |
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仕事の概要 |
仕事内容 《子育て終わりの主婦さんや20代女性活躍中!》 《4週8休・残業ほぼなしで働きやすい》 《産休育休の取得実績あり!》 【業務内容】 高齢者対応住宅にて、日常の生活が難しい高齢者の皆様の 生活サポート全般をお任せします。 【具体的に】 ■掃除 ■食事の配膳 ■洗濯 ■入浴のサポート ■排泄の介助 ■利用者様の見守り 等、利用者様とわきあいあいとお話しながらできないことをサポートして頂きます。 現在は25名の方が利用しており、介護度は要支援1〜要介護5まで様々。 利用者様に合わせた対応をお願いします。 【介護未経験者も歓迎!】 「資格だけ取ったけど、実務経験がない…」 という方もご安心を。 はじめは先輩たちが丁寧にサポートします。 入社後は… 先輩スタッフの横で業務の流れを覚えて頂きます。 和やかで明るい雰囲気が自慢の当施設では、 困った時に頼れる先輩たちが身近にいます。 最初は先輩たちが利用者様との接し方等、丁寧に教えてくれるので安心です。 また、経験を重ねるごとに昇給も可能なので、 長く続けてくれるスタッフも多くいます。 現在は20代〜60代の女性男性ともに活躍中です! 職員さんも利用者さんも暖かい人たちばかりです◎ <入職4ヶ月目20代/女性スタッフさんへのインタビュー> 【高齢者対応住宅 ひまわりはどんな職場ですか?】 とにかく、職員同士がみんな仲良しなんです! ベテランスタッフさんが新人の私たちをしっかりフォローしてくれるので、入社したてでも安心して馴染めました。 利用者の方との対応は大変なこともありますが、「いつもありがとう」と感謝の言葉をかけてもらえる事も多くすごくやりがいを感じられるんです。 【頑張りもしっかり評価されるんです!】 立場が上だから下だからはあんまり関係なく、みんなで助け合える雰囲気があるんですよ。 だからこそ頑張りがしっかり評価されやすいです。 希望休もめっちゃ取りやすくて、土日休みのシフトで入らせて頂いたり、事前に報告することで連休でのお休みも頂けたりとすごく働きやすい環境です。 【施設長はどんな人ですか?】 私がここに入ろうと決めた一番の理由は、施設長の人柄なんです。 私よりも5日前に入職したスタッフがすごく利用者さんと仲がいい姿を見たんです。 5日目?!と思うくらい(笑) 普段から施設長が職員と利用者のみんなの仲を大切にしてくれたり、 例えば職員さんが「この髪色OKですか?」利用者の方が喜ぶならいいんじゃない? とすごく柔軟に対応してくれる施設長です。 頑張りもしっかり評価される機会が多く、休暇も以前の職場と比べると取りやすいので、私はすごくやりがいを持って働けています。 施設長の人柄のおかげだと思います! |
求める人材 |
求めている人材 ・介護職員初任者研修以上修了の方 もしくはそれに類する資格をお持ちの方 ・未経験者、経験者ともに歓迎 ・主夫・主婦の方歓迎 ・フリーター歓迎 ・夜勤可能な方歓迎 ・業界未経験OK! ・他業種からの転職歓迎! 施設長も異業種からの転職者!なので、「資格は持ってるけど業界は未経験」の方も しっかりサポートしますのでお気軽にご応募下さいね! 《こんな方にもピッタリ!》 ・お子さんが大きくなって、ガッツリ勤務しようとお考えの方 ・介護職のブランクがあるけど、職場復帰をお考えの方 ・介護の経験は浅いけど、本格的に介護の仕事に取り組みたい方 ・子育てが落ち着いた方やブランクのある方など、 20代・30代・40代の女性スタッフが中心に活躍している職場です。 少し前に入社されたばかりの方もいるため、 社歴の近い仲間と一緒にイチから頑張れる職場です。 「子どもが大きくなってきて、そろそろ本格的に働こうかな…」 とお考えの方にもピッタリです。 |
勤務地 |
兵庫県その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
【1名採用】《訪問看護ステーション併設》仕事とプライベートが両立できるケアマネージャー/年間休日129日・残業月平均10時間程度/昇給・賞与あり
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区多井畑東町6−1 居宅介護支援事業所すまぁと(株式会社神戸在宅リハビリテーション事業団) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <企業紹介> 「心温まる看護&リハビリテーション」 地域社会への貢献を目指し、 各医療機関やケアマネージャー、 行政等との連携を大切にしながら、 各種医療・介護事業所を運営しております。 <ホームページ> http://www.smart-kobe.com/ 【募集背景】 「居宅介護支援事業所すまぁと」にて 《介護支援専門員(ケアマネージャー)》を募集しております。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・ケアマネジメント業務全般 └アセスメントから給付まで ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや医療機関等との連携調整 <あなたのお悩みを解決できる職場です> ◇職場の人間関係で困っている ◇通勤に時間がかかってしまっている ◇労働時間、残業時間が長い ◇これまでの経験を生かし、キャリアアップしたい ◇以前働いていたけどブランクがある ◇ママとしても働ける環境で働きたい このようなお悩みも、 弊社では全て解決できる環境です! -------------------------------- 【職場環境】 20代〜40代、男女問わず活躍中。 子育て中の社員も多く在籍しており、 ◇子どもの体調不良による急なお休み ◇学校行事などのイベントによる休み などにも大変理解がある職場です! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◇介護支援専門員(AT限定可) ◇普通自動車運転免許 <歓迎条件> ◇育休/産休がしっかり取れるところで働きたい ◇しっかり休みをとりながら働きたい ◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方 ◇ブランクOK ◇これまでパート/非常勤で働いていた ◇主婦(夫)歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇人のお世話をするのが好きな方 ◇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ◇転勤なし 《歓迎資格など》 以下資格をお持ちの方※必須ではありません。 ・初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職員基礎研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、 ガイドヘルパー(全身性、知的等)等 《活かせるご経験など》 経験年数問わず以下のような施設などで実務経験がある方 例)グループホーム、介護施設、デイサービス、サ高住、特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどでの訪問介護、訪問介護、ヘルパーステーション、 地域包括支援センター、ボランティアスタッフなど |
【□無資格/未経験OK】□□年間休日120日+有給□残業ほぼなし□資格取得支援!住宅、通勤、保育、介護、食事手当等の充実の福利厚生!
勤務地 |
兵庫県淡路市育波558番地2 養護老人ホーム北淡荘 社会福祉法人千鳥会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【□□アピールポイント□□】 □グループ内の保育園・介護施設利用可! □年間休日120日有給も!残業ほぼなし! □ジム、プール、ヨガ、スポーツ等の補助金あり! □住宅、通勤、保育、介護、食事等手当充実! □資格支援制度あり!資格取得や経験でお給与UP! □未経験歓迎!他業種からの転職も大歓迎 <電話でのお問い合わせ> □□0799-64-0800 ※職場体験も随時受入中! 事前の施設見学も可能です!お気軽にご相談ください。 【主な仕事内容】 □ご入居者のお困りごとを サポートしていただくお仕事です。 ・リハビリ ・身体介助 ・入浴介助 ・お着替え ・お食事など、 一人ひとりに合わせた援助により、 ご利用者の生活を支えます。 日帰り旅行や外食などの外出、 趣味活動のレクリエーションなど、 生活の楽しみも一緒に行い、 ご入居者が自分らしく充実した 生活を送っていただくためのお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【求める人材】 <必須条件> □未経験でも活躍できる職場です! □学歴不問/経験不要/資格不問 □介護福祉士・初任者研修・ホームヘルパー2級、1級 ・子育て落ち着いた主婦(夫)活躍中! ・20代〜60代、中高年・シニア活躍中 ・扶養内養内勤務歓迎 ・人の役に立ちたい、社会に貢献したいと思う方 ・介助、世話、扶助、支援、看護等お世話好きな方 ・ボランティア、社会奉仕、社会貢献に関心がある方 〈有資格者は優遇します〉 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 |
【□無資格/未経験OK】□□年間休日120日+有給□残業ほぼなし□資格取得支援!住宅、通勤、保育、介護、食事手当等の充実の福利厚生!
勤務地 |
兵庫県淡路市育波558番地2 特別養護老人ホームゆうらぎ 社会福祉法人千鳥会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【□□アピールポイント□□】 □グループ内の保育園・介護施設利用可! □年間休日120日有給も!残業ほぼなし! □ジム、プール、ヨガ、スポーツ等の補助金あり! □住宅、通勤、保育、介護、食事等手当充実! □資格支援制度あり!資格取得や経験でお給与UP! □未経験歓迎!他業種からの転職も大歓迎 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <電話でのお問い合わせ> □□0799-64-0800 ※職場体験も随時受入中! 事前の施設見学も可能です!お気軽にご相談ください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【主な仕事内容】 □ご入居者のお困りごとを サポートしていただくお仕事です。 リハビリ、身体介助、入浴介助、 お着替え、お食事など、一人ひとりに合わせた 援助により、ご利用者の生活を支えます。 日帰り旅行や外食などの外出、 趣味活動のレクリエーションなど、 生活の楽しみも一緒に行い、 ご入居者が自分らしく充実した 生活を送っていただくためのお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【求める人材】 <必須条件> □未経験でも活躍できる職場です! □学歴不問/経験不要/資格不問 □介護福祉士・初任者研修・ホームヘルパー2級、1級 ・子育て落ち着いた主婦(夫)活躍中! ・20代〜60代、中高年・シニア活躍中 ・扶養内養内勤務歓迎 ・人の役に立ちたい、社会に貢献したいと思う方 ・介助、世話、扶助、支援、看護等お世話好きな方 ・ボランティア、社会奉仕、社会貢献に関心がある方 〈有資格者は優遇します〉 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 |
安心して働ける業界大手企業だから賞与年3回&年間休日115日
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区上庄通3-2-16 ケアステーションきらら神戸 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収350万円(20代・社歴2年) *月給24万円+賞与+残業手当 年収380万円(30代・社歴5年) *月給26万円+賞与+残業手当 年収430万円(40代・社歴7年) *月給30万円+賞与+残業手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールPOINT】 *初任者研修orヘルパー2級以上の募集 *うれしい賞与は年3回あり *年間休日115日&月9〜10日休み *研修参加でステップアップ可能 *ブランクがある方も大歓迎 *安定して働ける業界大手企業 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 介護初任者研修修了者または 旧ヘルパー2級以上の方を募集! 【仕事内容】 ・身体介助 ・家事援助 ・お手伝い(見守り) ・健康管理、等 生活支援と身体介助の割合は5対5。 見守りを含めたお手伝いから介助まで 利用者様1人1人にあったサポートをご提供。 【教育について】 まずは先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので あなたも安心してご応募ください。 何でも聞ける優しいスタッフばかりなので 分からないことは気軽に聞いてくださいね。 【訪問先について】 訪問先には自転車移動で 神戸市中央区・兵庫区の片道20分圏内。 最寄駅では兵庫駅、神戸駅、新長田駅、 新開地駅、和田岬駅、御崎公園駅、 中央市場前駅が主な訪問エリアです。 【職場について】 干渉し合わず適度な距離感を持った スタッフが多く居心地の良さが自慢。 風通しが良く活気のある雰囲気です。 有給休暇は積極的な消化を奨励! 年々と消化率は改善されており ここ数年で30%も消化率がアップ! 逆に離職率は直近5年で10%ダウン! 長く働ける職場づくりを推進しています。 【評価について】 数字で評価できない仕事だからこそ 頑張りが評価される場を設けています。 管理者が利用者様からの感謝の声や 仕事の取り組みを見てスタッフ推薦を提出。 直近では子育て中の女性スタッフが表彰されました。 同時に管理者への昇級も推薦されています。 そんな頑張りがしっかり評価される職場で 一緒にお仕事しませんか!? 資格取得費用も会社全額負担で スタッフをバックアップしています。 【利用者様のご家族の声】 気難しい母が楽しそうにスタッフさんと お喋りしている姿は想像できませんでした。 これも本当に皆様のおかげだと思います。 心なしか父も元気になった気がします。 本当に感謝しています。 【エリア強化募集】 素直さ・謙虚さはご利用者へはもちろん、職員どうしでも大切という思いがあります。 「スタッフもご利用者のひとり」という考えを大切にし、チームワークという視点でエリア全体をよりよい環境にしたいと考えております。 悩みや相談事に対してもこちらから聞き取り歩み寄るというスタンス、役職者であってもスタッフに対して丁寧な言葉使いを重んじ、 全員で「働きたい環境」づくりを目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 *初任者研修orホームヘルパー2級以上必須 *介護福祉士、実務者研修所持所持者歓迎 *学歴不問・年齢不問・男女不問 *ブランクのある方もOKです *近隣にお住まいの方活躍中 <高齢者施設の経験者も歓迎> ホームヘルパーの経験者はもちろん デイサービス・デイケアやグループホーム 介護付有料老人ホームの経験も活かせます! 特別養護老人ホームや住宅型有料老人ホーム サービス付高齢者住宅の経験者も大歓迎です! |
おしゃれでキレイな病院で働きませんか?(福利厚生充実:医療補助・託児所あり)
勤務地 |
兵庫県神戸市西区池上2-4-2 医療法人社団菫会 伊川谷病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 安定した医療の提供を行うために 増員にて介護福祉士を募集します。 【仕事内容】 入院中の患者様に関する 身の回りのお世話や環境整備、 看護師サポートをお任せします。 <一覧で見る業務内容> 食事介助・配膳下膳 排泄介助・オムツ交換 ベッド移乗・入浴介助 清拭(せいしき)・着替えのサポート ベッドメイキング・シーツの交換・洗濯 清掃(病室・診察室・浴室の準備など) 移送・介助 医療器具の管理 など <この仕事のやりがいと達成感> 病院では不安を感じる患者様や、 ご家族様の精神的ケアや気持ちを和らげる 各種配慮がとても大切です。 患者様が回復していき、日に日に元気になる 様子を近くで見られる点は達成感があり、 笑顔が増えていく様子はこちらも元気になります。 【働く先輩・スタッフの声】 Q:伊川谷病院の魅力を教えて下さい ↓ 介護施設と異なり医師や看護師が居るため、 不安なことはすぐに相談が出来る点が安心です。 Q:職場の雰囲気について教えて下さい。 ↓ 明るい職場で働きやすい雰囲気ですよ。 私の場合、夫・娘と3人家族で、 家の用事などで有給を取得したりなど 休みが取りやすいのが嬉しいですね。 Q:思い出に残っているエピソードは? ↓ 言語障害のある患者様でも、 食事介助やオムツ介助の後に、 『ニコッと笑顔』で答えてくれる時は、 嬉しくてやりがいを感じますね。 Q:お休みについて教えて下さい。 ↓ 残業なく、定刻に仕事が終わるので、 プライベートは充実していますよ。 旅行や自分の趣味に時間を費やせるので、 本当に充実した仕事とプライベートが 楽しめる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 介護福祉士 <歓迎条件> ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・ハローワークでお仕事探しされている方も対象です <ひとつでも当てはまる方は、是非!!> 「家事・育児と両立して働きたい」 「医師・看護師など医療のプロが24時間いる職場で安心して働きたい」 「託児所に子供を預けて働きたい」 「経営安定&福利厚生が充実している大手法人・グループ法人で働きたい」 「古い病院よりも、キレイな病院で働きたい」 |
月給地域密着生活支援・おつかいサービス/保障給最大35万円
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 東京・日本交通株式会社/神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 950万円/入社6年目/元介護職(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給35万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「本当に素晴らしいサービスだね」、「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 むしろホスピタリティドライバーに必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ち。あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。そして何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 何より嬉しいのが、ご家族の日々の幸せを間近で感じられることです。長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。そんな関係を築けるのもお客様とのコミュニケーションを一番大切にしているから。 買い物やお食事でその日にどんな事があったのかなど、ご家族にも言えない些細なことでも気軽に話せる関係性を築けているから。一人ひとりのお客様に心を込めてサービスが出来るのも予約制で長く同じお客様を担当することが出来るホスピタリティドライバーだからこそ。 ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1864円+歩合給+賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は最大月給38万円の保障給を支給! 未経験者でも、前職からの収入UPを実現!業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています! 【仕事内容】 \社会から求められる存在として活躍!転職支援金20万円・入社後数カ月で高収入を実現!生活支援ドライバー/ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ◇お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎(※アプリによる配車依頼) ◇ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せ。 医療機関専属の運転手のようにJPNTAXIで様々な場所へ送迎。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★ひとつでも当てはまる方はご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし |
オープニング募集!!年間休日114日・賞与年2回・祝金有
勤務地 |
兵庫県伊丹市北園3丁目40-3 サービス付き高齢者向け住宅 一休伊丹 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【5月に新規オープンした新施設!!】 実務者研修修了者の方!! 定員40名の住宅型有料老人ホームにて ご利用者様の介護や 日常生活のサポートをお願いします! 【具体的なお仕事内容は・・・】 ■食事介助 ■排せつや入浴介助 ■服薬管理、おむつ交換や着替えのお手伝い ■居室の掃除 ■ご利用者様の見守り ■衣類やリネンの洗濯・交換 ■レクリエーションのお手伝い など生活のサポートをお願いします。 □株式会社ライフケアとは□ 60施設以上の福祉施設を運営している当社。 需要が絶えることのない業界で 右肩上がりに業績を伸ばしています! ご利用者ご本人だけでなく、 そのご家族や当社スタッフなど 関わる人すべてに 「喜び」「感動」「満足」を感じて いただける環境作りに努めております。 □働き易いポイントも!□ ◆1.年間休日114日で希望休も!! プライベートが充実するからこそ、 仕事も充実すると考え、しっかりと休日を 取って頂いています。 ◆2.残業ほぼなし!私生活も充実。 「お互い様」の気持ちを持ち、 支え合って働ける環境作りに努めています! 引継ぎなども行い、スタッフ同士で 協力しながら対応しています。 ◆3.グループ内有給取得率100%! 家族行事やリフレッシュの機会、 急な体調不良など必要な時に 必要な分のお休みを罪悪感なく 取得できる社風です。 |
求める人材 |
求めている人材 □実務者研修修了者 □実務未経験の方もOK!! 資格があれば経験の有無は問いません!! □20代・30代・40代・50代の 男女スタッフ多数活躍中! □介護支援専門員、 社会福祉士、ケアマネジャー、 サービス提供責任者等の有資格者も歓迎 【既存施設で働くスタッフは前職も様々】 グループホームやケアハウス、 サービス付き高齢者向け住宅、 介護老人保健施設、入居介護施設、 シニア向け分譲マンション、 介護療養型施設、有料老人ホーム、 デイサービス(通所介護)、 地域包括支援センターなど 福祉施設での勤務経験者多数活躍中!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・66歳未満(定年のため)) |
就業時間は17時迄で無理なく働けます*賞与や充実の福利厚生!
勤務地 |
兵庫県西宮市青木町10-18 A-3号 株式会社サンライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *就業時間は17時までの勤務! *20代〜40代のスタッフが活躍中! *長期勤務できる方は大歓迎です。 *勤務開始日はお気軽にご相談ください。 *自立度が高い利用者さんを対象としているので、身体介護はありません。 *久しぶりのお仕事復帰も大歓迎! 【仕事内容】 ・作業支援(武庫川等の河川の除草・清掃) ・相談支援(お仕事や生活のアドバイス等) ・支援内容の記録 ・送迎 【教育体制】 スタッフ1人あたり、利用者さん2.5人をサポートする体制。 95%の方が無資格、業界未経験からスタート! 先輩スタッフが丁寧に研修するので、 安心して勤務して頂けます。 何でも聞けるような優しいスタッフばかり なので分からない事があれば気軽に何でも 聞いてください。 【当社について】 当社は知的・身体・精神等の障がいをお持ちの方を支援する福祉サービス「就労継続支援事業所」です。 |
求める人材 |
求めている人材 *要普通自動車免許(AT限定可) *基本的なPCスキルをお持ちの方 *未経験歓迎 *学歴不問・男女不問 *男女問わず活躍中! *長期勤務できる方は大歓迎! *近隣にお住まいの方活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
入社祝金あり□福利厚生充実で安心◎経験や資格を活かそう!
勤務地 |
兵庫県伊丹市北園3丁目40-3 サービス付き高齢者向け住宅 一休伊丹 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【5月に新規オープンした新施設!!】 <<定員40名の住宅型有料老人ホーム>> 【具体的なお仕事内容は・・・】 □入居希望者対応 (お申込み、入居日時調整など) □ご利用者様対応 (ご本人様とそのご家族の対応) □書類作成 (訪問介護計画書・サービス提供手順書) □訪問の動向 □研修の指導 □介護業務 (食事介助・排せつ介助・入浴介助・ 服薬管理・おむつ交換・居室掃除・ 見守り・リネン等の洗濯や交換・ 着替えやレクリエーションのお手伝い等) □株式会社ライフケアとは□ 60施設以上の福祉施設を運営している当社。 需要が絶えることのない業界で 右肩上がりに業績を伸ばしています! ご利用者ご本人だけでなく、 そのご家族や当社スタッフなど 関わる人すべてに 「喜び」「感動」「満足」を感じて いただける環境作りに努めております。 □働き易いポイントも!□ ◆1.年間休日114日で希望休も!! プライベートが充実するからこそ、 仕事も充実すると考え、しっかりと休日を 取って頂いています。 ◆2.私生活も充実! 「お互い様」の気持ちを持ち、 支え合って働ける環境作りに努めています! 引継ぎなども行い、スタッフ同士で 協力しながら対応しています。 ◆3.グループ内有給取得率100%! 家族行事やリフレッシュの機会、 急な体調不良など必要な時に 必要な分のお休みを罪悪感なく 取得できる社風です。 【現役スタッフは前職も様々】 グループホームやケアハウス、 サービス付き高齢者向け住宅、 介護老人保健施設、入居介護施設、 シニア向け分譲マンション、 介護療養型施設、有料老人ホーム、 デイサービス(通所介護)、 地域包括支援センターなど 福祉施設での勤務経験者多数活躍中!! |
求める人材 |
求めている人材 【下記いずれかの有資格者】 □介護福祉士 □実務者研修修了者 【下記いずれかの経験者】 □サービス付き高齢者向け 住宅での勤務経験1年以上 □サービス提供責任者経験1年以上 □現在、20代・30代・40代・ 50代の男女ともに多数活躍中!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・66歳未満(定年のため)) |
就業時間は17時迄で無理なく働けます*賞与や充実の福利厚生!
勤務地 |
兵庫県西宮市青木町10-18 A-3号 株式会社サンライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *就業時間は17時までの勤務! *20代〜40代のスタッフが活躍中! *長期勤務できる方は大歓迎です。 *勤務開始日はお気軽にご相談ください。 *自立度が高い利用者さんを対象としているので、身体介護はありません。 *久しぶりのお仕事復帰も大歓迎! 【仕事内容】 ・作業支援(100円均一商品などの検品梱包) ・相談支援(お仕事や生活のアドバイス等) ・支援内容の記録 ・送迎 【教育体制】 スタッフ1人あたり、利用者さん2.5人をサポートする体制。 95%の方が無資格、業界未経験からスタート! 先輩スタッフが丁寧に研修するので、 安心して勤務して頂けます。 何でも聞けるような優しいスタッフばかり なので分からない事があれば気軽に何でも 聞いてください。 【当社について】 当社は知的・身体・精神等の障がいをお持ちの方を支援する福祉サービス「就労継続支援事業所」です。 |
求める人材 |
求めている人材 *要普通自動車免許(AT限定可) *基本的なPCスキルをお持ちの方 *未経験歓迎 *学歴不問・男女不問 *長期勤務できる方は大歓迎! *近隣にお住まいの方活躍中! *男女問わず活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験者も月給25万円以上スタート!異業種からの転職大歓迎!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区住吉南町住吉南町3丁目2番31号 株式会社花六総本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 30年以上歴史がある安心の「クレリ」ブランドです! 質の良いサービスを提供するため、 葬儀施行スタッフを増員募集します。 スタッフだけでなく、ご親族や業者と コミュニケーションを取りながら進める仕事のため、 経験より人柄重視の採用です! 【クレリ東灘ホールについて】 「安心して頼めるお葬式を」 というコープ組合員の声からクレリは誕生しました。 クレリは30年以上の歴史がある安心のブランド。 兵庫県内の数多くのホールでサービスを提供しています。 クレリ全体で1年間に3000件を超える葬儀を行っています。 【仕事内容】 ◆事務所でお葬儀の電話受付 ◆病院へのお迎え ◆ご遺体をホール等へ搬送 ◆ご喪家との打合わせ ◆祭壇等の飾りつけ ◆通夜・告別式の進行 【スタッフのほとんどが未経験からのスタートです!】 入社後は、先輩と行動を共にして、 業務の流れや葬儀の流れを見て覚えることからスタート。 専門用語や、様々な手続きなど覚える事は多いですが、 あせらず、一つ一つ覚えていきましょう。 未経験スタートの気持ちがわかるからこそ 先輩が丁寧に慣れるまで指導するのでご安心ください♪ その後は、難易度の高くない業務を少しずつお任せしていきます。 先輩に見守られながらチャレンジしますので安心です。 3ヶ月くらいでひと通りのことができるようになる方が多いです。 【20代〜40代が活躍中!!】 20代で未経験から入社された方多数活躍中!! 30代で長く働ける職場を探して転職をされた方も! 90%以上が未経験スタートのスタッフです! 【未経験者でも月給25万円からスタート!】 異業種からの転職大歓迎◎ 通夜や葬儀告別式を終えたご親族様に、 「ありがとう。」 と声をかけて頂いたとき、大きなやりがいを感じます。 【充実の手当をご用意】 ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・クレリ東灘は阪神住吉駅徒歩4分の好立地 ・宿直手当:1万2500円/回 宿直研修期間中:8000円/回 ・賞与年2回 ・家族手当 ・他出動手当や時間外手当もあり もちろん昇給や賞与もご用意。 日々の頑張りをしっかり評価します。 また月7〜8日休みや他手当が充実で働きやすさも抜群です。 【HP】 https://www.cleri-net.or.jp/halls/higashinada/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇要普通自動車免許 【歓迎条件】 ・安定した企業で働きたい方 ・だれかのためになるお仕事をしたい方 ・今後無くなることがないので長く働いていきたい方歓迎! ・安定、安心の葬儀業界で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
西宮北口駅近☆保育士・教員・介護など国家資格を活かす◎制服有
勤務地 |
兵庫県西宮市甲風園1-5-12 宮井ビル4階 コペルプラス西宮北口駅前教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 :::::::::::::::::::: 療育一筋30年 児童発達支援スクール コペルプラスでのお仕事です :::::::::::::::::::: コペルプラスは未就学児を対象とした 児童発達支援スクールです。 発達のゆるやかなお子さん向けに 個別レッスンを行い、子どもたちと その保護者のかたへサポートを行います。 出来ないことを 出来るようにするのではなく、 「成長したい」という本能的な欲求から、 その子の持つ「学ぶ力」を最大限に発揮 できるようにしていきます。 :::::::::::::::::::: 豊富なノウハウと教材を用いて 個々に合った進度で、 丁寧なレッスンをお願いします! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは2,000種類以上の オリジナル教材を用いて、 子どもたちの個性に合わせた レッスンからスタート! *子ども1人に対して、 1回のレッスンは60分。 *1日あたり3〜5コマほどを担当 【 具体的には 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個別レッスン ・保護者へのレッスン内容 フィードバック ・月末の集団レッスン内容 企画、準備 など 【給与】前職のお給料を保証します! 【残業】残業ほぼなし!月平均5h以下 【休日】年間休日120日! 【週休】完全週休二日制(日月祝休み) 【将来性】世間の≪発達障がい≫への 関心と認知度の高まりから、今後も必要性が 上がっていくお仕事です 【キャリア】資格/経験で月給37万円〜 【研修】業界最大手!他業種からもok 【 現スタッフさんの声 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *前向きなスタッフが多い *みんな優しい。ありがとうが飛び交う。 *困った事があれば相談できる環境 *職員個々が夢を持ち、 常に自己の改善に努めている *スタッフ同士も患者さんに対しても 思いやりを持って接している 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 系列教室でも同時募集中! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・コペルプラス西宮北口駅前教室 ・コペルプラス武庫之荘駅前教室 ・コペルプラス苦楽園教室 ・コペルプラス今津教室(2024年6月OPEN) :::::::::::::::::::: より詳しいレッスン内容等については、 『コペルプラス』のホームページをご覧ください。 https://copelplus.copel.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【 歓迎条件 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験、転職回数、ブランク不問 下記施設での経験がある方歓迎! ・障害者支援施設 ・児童発達支援センター ・児童発達支援事業類型 ・医療型児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 以下の資格・免許によって手当支給! ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許各種 ・幼稚園教諭免許 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 【業界未経験でもイチから学る!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はコペル本部が実施する オンラインを活用した 約1ヶ月間の研修をご用意しております。 講義や模擬レッスン、 担当講師による専門教育などを通して、 子どもへの接し方や教え方、 教材について学べます。 【 キャリアアップ例! 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜児童発達支援責任者〜 教育、福祉、医療、介護いずれかで 合計5年以上の実務経験をお持ちの方、 もしくは、保育士時代の勤続年数と 当社での経験を合算して5年以上ある方は、 研修を受ければ早期で 『児童発達支援管理責任者』 へのスキルアップが可能です! 給与をはじめ、 待遇が大幅にアップすることが可能! 資格取得後は月給37万円以上の待遇! |
□□全員面接!/面接1回!【心身ともに健康で働きたい方にビッタリ】□□女性9割/産休育休復帰率100%/15年以上勤務スタッフも多数!想定年収350万円〜
勤務地 |
兵庫県姫路市勝原区下太田 201 【第二姫路・勝原ホーム】社会福祉法人やながせ福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当施設の求人をご覧になって頂き 本当にありがとうございます! 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を最重要視しています! 特に負担軽減や待遇にはより注力しています! 【具体的なお仕事】 入居者様の介助をお願いします! <具体的には> □入居者様の健康管理(リハビリ) □身体機能の維持向上 □レクリエーション □歩行・食事などの身体介助 □入居者様同士のコミュニケーションを促進 □緊急時の対応 など -------------------------------------------- 地域社会と一緒に、 お花/習字/アロマ/クリスマス/納涼会 懇親会/技術・接遇研修も! ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎! 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします! まずはできることからでOK! 少しずつ取り組んでいきましょう(^^)♪ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 介護職員初任者研修 (旧ヘルパー2級)以上 <歓迎条件> □コミュニケーション能力を高めたい方 □仕事にブランクある方歓迎 □新卒/第二新卒歓迎 □主婦(主夫)歓迎 □産休、育休後の復帰歓迎 □U・Iターン歓迎 □20代、30代、40代も活躍中 □ホームヘルパー、看護助手などの経験をお持ちの方 □ハローワークで求人をお探しの方 <その他歓迎資格> □介護福祉士、実務者研修、初任者研修、社会福祉士、社会福祉主事任用資格 など 前職では下記で働いていた方達が活躍中です! 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護事業所の介護スタッフ□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!見学会開催中□□
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 セントケア六甲 訪問介護 / セントケア西日本株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜64分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆初任者研修以上【必須】 →初任者研修・実務者研修・介護福祉士等 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号(65歳定年制) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護事業所の介護スタッフ□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!見学会開催中□□
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区 セントケア垂水 訪問介護 / セントケア西日本株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜66分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆初任者研修以上【必須】 →初任者研修・実務者研修・介護福祉士等 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号(65歳定年制) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【資格・経験必須】業界水準を大幅に超える好待遇|年休114日以上|20代〜50代活躍中!
勤務地 |
兵庫県加古川市 ソーシャルインクルーホーム加古川米田町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2024年11月オープン予定 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2〜3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
武庫之荘駅近◎未経験者可!保育士・教育免許など資格を活かす
勤務地 |
兵庫県尼崎市南武庫之荘1-19-8 ウィンドフォー南武庫之荘3階 コペルプラス武庫之荘駅前教室 |
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給与例 |
給与例 お持ちの資格と、ご経験、研修受講状況により変わります。 一度ご相談ください。 資格により月給37万円以上も可◎ ※ご面接の際に資格証コピーのご提出をいただきます。 児童発達支援管理責任者(研修未受講未資格者) 月給280,000円~ 児童発達支援管理責任者(研修受講済み資格証提出済み) 月給300,000円~ 児童発達支援管理教室責任者(営業中の教室の責任者) 月給370,000円~ |
仕事の概要 |
仕事内容 :::::::::::::::::::: 療育一筋30年 児童発達支援スクール コペルプラスでのお仕事です :::::::::::::::::::: コペルプラスは未就学児を対象とした 児童発達支援スクールです。 発達のゆるやかなお子さん向けに 個別レッスンを行い、子どもたちと その保護者のかたへサポートを行います。 出来ないことを 出来るようにするのではなく、 「成長したい」という本能的な欲求から、 その子の持つ「学ぶ力」を最大限に発揮 できるようにしていきます。 :::::::::::::::::::: 豊富なノウハウと教材を用いて 個々に合った進度で、 丁寧なレッスンをお願いします! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは2,000種類以上の オリジナル教材を用いて、 子どもたちの個性に合わせた レッスンからスタート! *子ども1人に対して、 1回のレッスンは60分。 *1日あたり3〜5コマほどを担当 【 具体的には 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個別レッスン ・保護者へのレッスン内容 フィードバック ・月末の集団レッスン内容 企画、準備 など 【給与】前職のお給料を保証します! 【残業】残業ほぼなし!月平均5h以下 【休日】年間休日120日! 【週休】完全週休二日制(日月祝休み) 【将来性】世間の≪発達障がい≫への 関心と認知度の高まりから、今後も必要性が 上がっていくお仕事です 【キャリア】資格/経験で月給37万円〜 【研修】業界最大手!他業種からもok 【 現スタッフさんの声 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *前向きなスタッフが多い *みんな優しい。ありがとうが飛び交う。 *困った事があれば相談できる環境 *職員個々が夢を持ち、 常に自己の改善に努めている *スタッフ同士も患者さんに対しても 思いやりを持って接している 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 系列教室でも同時募集中! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・コペルプラス西宮北口駅前教室 ・コペルプラス阪神西宮駅前教室 ・コペルプラス苦楽園教室 ・コペルプラス今津教室(2024年6月OPEN) :::::::::::::::::::: より詳しいレッスン内容等については、 『コペルプラス』のホームページをご覧ください。 https://copelplus.copel.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【 応募条件 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下の資格・免許・経験があるかた (資格手当あり!) ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許各種(小・中・高) ・幼稚園教諭免許 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・社会福祉・心理の学部を卒業している(4年制大学) ・高校卒業後2年以上介護・福祉施設でのご勤務経験がある 【 歓迎条件 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・第二新卒歓迎 ・社会人経験、転職回数、ブランク不問 下記施設での経験がある方歓迎! ・障害者支援施設 ・児童発達支援センター ・児童発達支援事業類型 ・医療型児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 【業界未経験でもイチから学る!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はコペル本部が実施する オンラインを活用した 約1ヶ月間の研修をご用意しております。 講義や模擬レッスン、 担当講師による専門教育などを通して、 子どもへの接し方や教え方、 教材について学べます。 【 キャリアアップ例! 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜児童発達支援責任者〜 教育、福祉、医療、介護いずれかで 合計5年以上の実務経験をお持ちの方、 もしくは、保育士時代の勤続年数と 当社での経験を合算して5年以上ある方は、 研修を受ければ早期で 『児童発達支援管理責任者』 へのスキルアップが可能です! 給与をはじめ、 待遇も大幅にアップすることが可能! 資格取得後は月給37万円以上の待遇! 年齢の条件と理由:あり(「60歳未満の方を募集」(定年が60歳のため)) |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴 介護職(無資格・初任者研修)□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!見学会開催中□□
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア尼崎 訪問入浴 / セントケア西日本株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 未経験の方でも安心して働けます! ◎業務マニュアル、手順書完備 ◎先輩社員との同行も充実の5日以上 ◎未経験者の他業界からの転職入社100% ◎最初に覚えることは道順とお客様のお名前 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:20 出発!ドライバーが運転する車に同乗 9:30 1件目到着!元気よく3人で揃って挨拶 10:15 終了し2件目へ 10:30 2件目 11:30 3件目 12:30 営業所に戻って昼休憩 13:30 午後からは計3件訪問 17:00 帰社して物品の片づけなど 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格歓迎 40歳まで(長期キャリア形成のため) ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【東証プライム上場「セントケア・グループ」の総合職】住み慣れた土地・貢献したい地域に根差して活躍できる<エリア限定>という働き方□着実に成長できる研修制度も整備□□見学会開催中□□
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区多聞通 セントケア西日本株式会社 / セントケア・グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<大阪・兵庫配属!馴染みある土地で活躍!> 全国30都道府県に800拠点以上を展開! ご希望の勤務地で就業いただけます! ◎<まずは介護職からスタート!> 現場でケアを学びながら 実務者研修⇒介護福祉士とステップアップ! ◎<キャリアアップを目指せる!> 「マネジメントに携わりたい!」 「専門性を高めたい!」 など ご希望のキャリアを描けるフィールドをご用意! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 創業40年以上、14種類の介護・福祉事業を展開 する安定企業の安心感の中で長く活躍しませんか! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-952-249 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅・施設まで14種の介護サービスを幅広く展開する「セントケア・グループ」の総合職。 ※配属によりサービス内容は異なります。 <展開しているサービス> *訪問介護/訪問看護/訪問入浴/定期巡回 *デイサービス/ショートステイ *小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護 *有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅 *福祉用具・住宅リフォーム など …………………………………… <入社後は> まずは介護職からスタートしていただきます! ご希望に沿ったエリアで、在宅又は施設へ配属、 その後は経験を積みながら資格取得し、適性や ご自身の展望に沿ったキャリアへの途を進んで いただきます。 <資格取得支援!> 入社1年目〜3年目に現場で実務経験を積みながら 「実務者研修」の資格取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します! 更に、受講時間も勤務時間とみなすのでしっかりと お給料も発生します。 入社4年目以降になると、今度は「介護福祉士」の 資格取得を目指せるようになります。 ★それぞれ資格取得に応じてお給料に資格手当が上乗せされます! (実務者研修:7000円/介護福祉士:12000円) …………………………………… 【キャリア例】 ■介護のスペシャリストへ! 生活相談員/ケアマネジャー/認定介護福祉士 など ■マネジメントに携わる! 営業所の所長/エリアマネージャー(係長・課長) など ……………………………………………………… 「一生を賭けて悔いのない、 自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」 セントケア・グループはそんな思いから創業されました。 理念に共感してくださる方、 人にとことん寄り添う風土の弊社で あなたらしい福祉を創造しませんか? ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <無資格・未経験歓迎!>地元で長く活躍したい方◎ *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 |
月給35万円を12ヶ月給料保障/業界売上No.1!神戸営業所
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 東京・日本交通株式会社/神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 950万円/入社6年目/元介護職(月給16万1,280円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給16万1,280円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給35万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎(アプリによる配車依頼) など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る!入社後数カ月で高収入を実現! |
求める人材 |
求めている人材 ・必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ・以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ・40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ・ノルマなし 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
夜勤なし!基本残業もなし♪時間から時間で働ける調理のお仕事
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区 株式会社 美味しい料理 プレザンメゾン神戸ジェームス山/ケア21グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームでの調理業務をお願いします。 ホスピタルフードや介護職の調理経験は不問です(あれば尚可) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし |
求める人材 |
経験・資格 ◆要調理師免許 ※定年制度を撤廃しています。 ※40・50代の方も活躍中! ◆大量調理の経験があれば、ブランクがある方でもOK! 先輩社員も丁寧にサポートします。 |
【資格必須】業界水準を大幅に超える好待遇|年休114日以上|20代〜60代活躍中!
勤務地 |
兵庫県加古川市 ソーシャルインクルーホーム加古川米田町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2024年11月オープン予定 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
今津駅近◎保育士・教育免許・作業療法士など国家資格を活かす
勤務地 |
兵庫県西宮市今津水波町2番2号アルファライフ今津 5階 コペルプラス今津教室 |
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給与例 |
給与例 <スキルアップ例> 児童発達支援管理責任者(研修未受講未資格者) 月給280,000円~ 児童発達支援管理責任者(研修受講済み資格証提出済み) 月給300,000円~ 児童発達支援管理教室責任者(営業中の教室の責任者) 月給370,000円~ ※資格や経験に応じて 給与をはじめ、待遇が大幅にアップすることが可能! 資格取得後は月給37万円以上の待遇になります! |
仕事の概要 |
仕事内容 ★”*発達のゆるやかなお子さん向け□*”★ 業界大手の発達支援スクール、 コペルプラス教室でのお仕事になります。 ◎完全週休二日制 ◎賞与あり(年2回) ◎退職金あり 長くお仕事を続けていける環境を 整えています(^^) 【お仕事内容】 - お子さまそれぞれの 個々の個性と特性に着目。 自発的に取り組む姿勢を身につけ、 自ら能力を伸ばせるように成長をサポート。 ひとりひとりの発達に応じたレッスンを 展開し、じっくり丁寧に向き合える環境 を用意しています。 保護者のかたと一緒に子どもたちの 成長を見守りましょう。 「できた!」の笑顔と声は、 このお仕事のいちばんのやりがいです。 成長を感じる瞬間を一緒に共有しませんか。 ◇詳細について ・個別レッスン(1コマ60分です) ・保護者へのレッスン内容フィードバック ・月末の集団レッスン内容の企画、準備等 :::::::::::::::::::: 【活かせる資格】 ・各種教育免許(小・中・高) ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・保育士/理学療法士/作業療法士/ 言語聴覚士/公認心理士/臨床心理士 【活かせる経験】 上記資格をお持ちでなくても、 以下に該当すればお勤めいただける 場合がございます。 ・四年制大学以上で社会福祉・心理・ 教育・社会・芸術・体育野過程を修了しているかた ・児童福祉事業での 実務経験2年以上あるかた ・放課後デイでの 実務経験2年以上あるかた ・放課後児童クラブでの 実務経験5年以上あるかた :::::::::::::::::::: ★彡2,000種以上の教材で どんなお子さんにも対応可能! 業界大手コペルだからこそ。 子ども1人に対し、1回のレッスンは60分。 1日あたり3〜5コマを担当します。 ★彡25年以上の療育ノウハウあり 研修や教材の使い方マニュアルも充実! 業界未経験でもご安心ください! クラス制ではなく個別レッスンなので じっくり子どもと向き合うことが可能! ★彡 より詳しいレッスン内容については 『コペルプラス』のホームページでも紹介! https://copelplus.copel.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 :::::::::::::::::::: 【応募資格】 各種資格手当対象となります。 ・各種教育免許(幼・小・中・高) ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・保育士/理学療法士/作業療法士/ 言語聴覚士/公認心理士/臨床心理士 ・大学で心理・教育の学部を卒業されたかた ・高校卒業後2年以上児童福祉に関わるお仕事をされてきたかた ・第二新卒歓迎! ・社会人経験、転職回数、ブランク不問 ・下記施設での勤務経験がある方歓迎! 障害者支援施設/児童発達支援センター 児童発達支援事業類型/医療型児童発達支援 放課後等デイサービス/保育所等訪問支援 :::::::::::::::::::: 業界未経験でもイチから学べます。 持っている資格、活かしませんか? :::::::::::::::::::: ◎いまある資格を活かしてキャリアアップしたい ◎子どもに関わる仕事がしたい ◎発達支援に関する仕事がしたい ◎もっと寄り添った仕事がしたい ◎しっかりした研修でノウハウを身に付けたい ご応募、お待ちしております! |
年間休日115日以上、賞与年3回!
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区兵庫町2-2-18 グループホームきらら 神戸兵庫町 |
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給与例 |
給与例 年収370万円(20代・社歴2年) *月給25万円+賞与+残業手当 年収400万円(30代・社歴5年) *月給27万円+賞与+残業手当 年収440万円(40代・社歴7年) *月給30万円+賞与+残業手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールPOINT】 *初任者研修orヘルパー2級以上の募集 *うれしい賞与は年3回あり *年間休日115日&月9〜10日休み *研修参加でステップアップ可能 *ブランクがある方も大歓迎 *少人数制のため手厚く丁寧なケアが可能! ・・・・・・・・・・・・・・・・ 介護初任者研修修了者または 旧ヘルパー2級以上の方を募集! 【仕事内容】 ・グループホームでのご利用者の生活支援、介助 ・日常の調理、洗濯、掃除 ・レクリエーション活動、等 【職場環境】 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 何でも聞けるような優しいスタッフばかりなので分からない事があったら気軽に何でも聞いてください。 【グループホームの特徴】 ・1ユニット9名と少数利用のため細やかな対応が可能です。 ・毎日の楽しみでもある食事は特にこだわり出来立てを提供できるよう調理は施設内で行います。 ・ブランクのある方、ご家族の介護をしながら働く方など様々なスタッフが活躍中! 「ゆったりのんびり」がモットーのため施設の雰囲気、スタッフもとっても穏やか。 がむしゃらに働くことに疲れてしまった方もここで穏やかに働きませんか? 【スターツケアについて】 現在、全国に120施設以上を展開。 当社は業界では大手ですが、毎年新規開設している施設や事業所があるからこそポジションUP(昇進・昇級)も大いに狙える環境です。 実際に最年少の施設長は20代後半に就任した、現30代前半の男性スタッフです! 【良いところを伸ばす社風】 数字で評価できない仕事だからこそ、その努力や頑張りが評価される場を設けています。 利用者様からの感謝の声や仕事への取り組みを管理者が見ているため、推薦は各管理者より出されます。 今回、子育て中の女性スタッフが表彰され、管理者へと昇級推薦されています! 頑張りが結果としてついてくる職場です。更に資格取得支援(全額負担)もご用意しています! 【エリア強化募集】 素直さ・謙虚さはご利用者へはもちろん、職員どうしでも大切という思いがあります。 「スタッフもご利用者のひとり」という考えを大切にし、チームワークという視点でエリア全体をよりよい環境にしたいと考えております。 悩みや相談事に対してもこちらから聞き取り歩み寄るというスタンス、役職者であってもスタッフに対して丁寧な言葉使いを重んじ、 全員で「働きたい環境」づくりを目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 *初任者研修orホームヘルパー2級以上必須 *介護福祉士、実務者研修所持所持者歓迎 *年齢不問・男女不問 *ブランクのある方もOKです *近隣にお住まいの方活躍中 <高齢者施設の経験者も歓迎> ホームヘルパーの経験者はもちろん デイサービス・デイケアやグループホーム 介護付有料老人ホームの経験も活かせます! 特別養護老人ホームや住宅型有料老人ホーム サービス付高齢者住宅の経験者も大歓迎です! |
運転免許あれば応募OK!夜勤なし◎月給24.5万円〜!
勤務地 |
兵庫県豊岡市若松町7-25 株式会社ゆめゆめらいふ |
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給与例 |
給与例 【スタッフの声】 ■介護スタッフ(40代主婦) 子育てが一段落したので、久しぶりに 仕事復帰をしようと仕事探しをはじめました。 結婚前は介護スタッフとして働いていたので 経験はあったのですがブランクの期間が長いので 感覚を取り戻せるか不安ではありました。 事前見学もOKとのことだったので、 職場の雰囲気も知っておきたいなと思いお願いしました。 実際に見学させてもらうと、 まず雰囲気の良さに驚きました…! 「ここで働きたい!」と思いすぐに応募しましたね(笑) 入社してからも周りの方が色々と フォローしてくださるので本当に助かっています。 ◆◆施設について◆◆ ご利用者様がご自宅と同じようにくつろげる環境を 提供しています。 また、身体機能を変わらず維持いただけるよう体操の実施や 自立した生活のためにサポートしています。 ◆◆当社について◆◆ 「ゆめゆめらいふグループ」は 2006年10月に介護事業をスタート以来、 兵庫県下及び大阪府下に15の事業所を擁しています。 いつでもどこでも誰にでも、 こころに届く人間ケアを提供し、 慣れ親しんだ地域で、慣れ親しんだ人々との 「ゆとりと笑顔のある暮らし」 の実現をお手伝いすることで、地域に貢献します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【このお仕事のポイント】 ■夜勤無し&完全週休2日制 ┗月2回、希望休みを申請できます ■需要の高まる介護スタッフ ┗未経験でも、運転免許あれば応募OK! 働きながら実務者研修資格取得できます ■月給24.5万円スタート ┗各種資格手当も出るのでさらに高収入に! ■資格取得支援あり ┗実務者研修の学校を開校しているため、 働きながら介護福祉士の取得も可能 【お仕事内容】 デイサービスでの介護スタッフとして ・食事、お風呂、トイレなどの介助業務 ・送迎業務 ・レクリエーション企画および実施 などの業務をお願いします・ 【働きやすさが自慢】 充実した福利厚生をご用意! 産休や育休制度もあるので、 ライフステージの変化にも対応しながら 長く安定して働ける環境です。 【未経験スタート大歓迎】 介護職が初めての方や、 介護資格のない方もご安心下さい。 まずは簡単な事からはじめて、 順を追って仕事をお教えします。 面倒見のいい先輩たちばかりなので、 あなたの事を一人前の介護スタッフに育てる気満々! 分からない事はすぐに聞ける環境が 整っているのも魅力の一つです! 【事前見学も実施中】 お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通□動□運転免許(AT可) ※経験・学歴不問 【歓迎】 未経験OK 仕事のブランクある方もOK 有資格で実務未経験者も大歓迎! 資格保有者優遇! 20代・30代・40代・50代・60代と、 若手からミドルシニアまで幅広く在席しています。 ≪志望動機はなんでもOK☆≫ 「資格を活かしたい!」 「近所で働きたい!」 「ブランク有だけど挑戦したい!」 「将来を考えて手に職を付けたい!」 「家での介護経験を活かしたい!」 など、様々なきっかけで応募した先輩が活躍中! 人柄重視の採用です☆ 年齢の条件と理由:あり(定年制60歳 65歳までの再雇用制度あり 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
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兵庫県神戸市須磨区 セントケア須磨 訪問介護 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が 限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須] ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) [あれば尚可] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×デイサービス 介護職(介護福祉士)□□子育てとの両立応援!ママさんスタッフ多数活躍中□□フルタイム正社員も目指せる□□見学会開催中□□
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 セントケア六甲 訪問介護 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 資格取りたての方大歓迎! お客様の在宅介護を支える「要」であるケアマネジャー 私たちはケアプランを通じて、お客様の「自立支援」を実現した いと考えています。できる限り暮らし慣れた家で過ごしたい… お客様の希望をケアマネジャーとして一緒に叶えませんか? ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 ※介護支援専門員としての経験は不問 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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兵庫県神戸市須磨区 セントケア須磨 訪問介護 / セントケア西日本株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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