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常勤採用!手当充実!有給1時間から取得可能!
勤務地 |
兵庫県西宮市美作町2-30 楓庵訪問看護・リハビリステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: □□□企業での取り組み□□□□□ 楓庵訪問看護・リハビリステーションは親しみやすく、安心してご利用頂ける様に、気持ちのこもった看護・リハビリをご利用者さま一人ひとりへ提供出来る事業所を作ることこそが、地域に必要不可欠な訪問看護事業所になると固く信じ、日々精進しています。皆様に育てて頂き、地域に愛される事業所に成長するよう努力いたしますので、今後ともお力添えを何卒よろしくお願いいたします。 □□□□主な業務内容□□□□□ ご自宅で生活されているリハビリが必要な利用者様にサービス提供するお仕事です。 ITシステム導入につき業務が簡素化されますのでカルテ記載業務など時間の短縮が図れます。 基本給に加え頑張って頂いた分を給与にも繁栄する仕組みを取っています。 □□□□採用担当者からの一言□□□□□ 採用する際、一番重視しているのは人柄です。 現在、在籍しているスタッフのみなさんも 他人の意見を尊重し、周りを思いやる事のできる 本当に素晴らしいスタッフの方々ばかりです。 □□□□雇用形態□□□□□ 正社員 □□□□給与・福利厚生□□□□□ 給与\280,000~\294,000+実績給 定期昇給あり (月給内訳) 基本給:280,000円〜294,000円 実績稼働率評価制度(月単位で80%以上から1%2,000円の報酬、90%以上から1%3,000円の報酬) 60分×5件×月営業日数=100% (その他 待遇・福利厚生) 賞与あり:年2回(各基本給の1月分) 昇給(開設以来、毎年月額基本給2,000円昇給。賞与も対象) 勤続年数評価制度(勤続4年目と8年目に基本給1万円増額。賞与も対象) 交通費:実費支給 退職金:勤続1年以上より退職金共済に会社負担で加入 研修参加費:年額3万円まで支給 所属の協会費:年額1万2,000円まで支給 社会保険:雇用、火災、健康、年金、育児休業取得実績あり 慶弔休暇、昇給年1回(9月) 有給1時間単位で取得可能 □□□□求める人材□□□□□ <必須条件> ・臨床経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・訪問未経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転勤なし ・学歴不問 ・主婦(夫) ・年齢不問、年齢関係なく活躍出来る職場です 《こんな職場経験を活かして働ける仕事です!》 大学病院、整形外科、リハビリテーション専門病院、リハビリテーションセンター、特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、認知症専門病院、訪問リハビリテーション、特別支援学校、小児療育センター、発達障がい児支援センター、児童デイサービスなど □□□□勤務時間・曜日□□□□□ 月曜日から金曜日の9:00〜18:00(週休2日制・曜日応相談) □□□□アクセス□□□□□ 楓庵 訪問看護・リハビリステーション 兵庫県宝塚市旭町2丁目8-8パル旭102号室 ・阪急清荒神駅より徒歩約9分 ・マイカーでの通勤可 (駐車場は会社で用意いたします) □□□□会社情報□□□□□ ・企業名 :株式会社Sanctity ・施設名 :楓庵訪問看護・リハビリステーション ・会社URL:http://www.kaedean.com/ □□□□応募〜採用の流れ□□□□□ 『まずは見学から』という方も歓迎! 応募 → 書類選考 → 面接 (1回) → 採用 ※ご応募~内定までは、スピーディーに対応いたします ※経験より「ヤル気」重視しています。 ※選考では「人柄」を大切にしています。なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。 □□□□応募・お問い合わせ□□□□□ ・Indeedからの応募(24時間受付中) Indeedからご応募頂く場合は、 メールがエラー等で届かない場合があるため、 お電話番号を必ずご入力の上ご応募ください。 ・電話でのお問い合わせ 0798-20-3887(平日9時〜17時、採用担当宛て) 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 履歴書無しでご見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ※営業電話はお断りしておりますので控えて下さい! -------------------------------------- ・在職中の方へ:面接日時はお気軽にご相談可能です。 ・すぐのご転職でなくてもOK、入職時期のご相談にも乗ります。 ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方もご応募いただけます。 -------------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 -294,000円 月給 |
<入社祝い金20万円・引越し手当10万円>年間休日126日/24h対応の託児所完備(休日利用もOK)!/オンコール対応なし/残業少なめ月平均10時間ほど/有給取得率99%/昼食補助あり
勤務地 |
兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町2丁目21-5 医療法人社団 顕修会 顕修会 すずらん病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 《注目のここがPoint》 □急性期病院の病棟ナース募集 □地域密着の安定した医療グループ □教育制度でスキルアップ可能 □スタッフの子育てサポート充実 □入社祝金20万円、引越し手当10万円 □残業ほぼなし、時短勤務OK □年間休日126日 □駅チカ徒歩3分でアクセス抜群 ※この求人または、 下記URLからの直接応募にて 入社祝い金20万円を支給します。(規程あり) URL:https://www.imwg.or.jp/kenshukai/ (顕修会すずらん病院ホームページ) 【ママさんパパさんを応援】 お子さまを無料であずけられる託児所完備(単発OK&24時間対応)。 ※仕事が休みであずける場合は、別途料金要 安心して看護ワークに集中できますよ。 リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇があり、 しっかりと休める年間休日126日。 ワークライフバランスを優先いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 急性期病院にて、 内科系病棟・外科系病棟での 看護業務をお任せします。 \具体的に/ ・患者さまへの看護ケアのご提供 ・医師の診察サポート ・その他、連絡調整など ※診療科目:循環器内科、整形外科中心 ※看護方式:固定チームナーシング ※看護基準:急性期一般10対1 ※勤務形態:2交替制 <充実した教育サポート> 新卒看護師に対してはじっくりと 1年以上かけた教育プログラムを実施。 また中堅看護師に対しては、 リーダー研修やクリニカルラダーを用いた 教育体制でスキルアップを図ります。 例) * @プリセプターシップとサポート 新人看護師には経験豊富なプリセプターがつき、 わからないことや不安なことがあれば、すぐに質問できる体制を整えています。 * Aクリニカルラダー制度充実した研修プログラムをご提供して看護スキルを向上させます。 * B院内・院外研修参加 勤務時間内での院内研修や院外での研修に参加できる制度があり、 自己研鑽を重ねてキャリアアップを図れます。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 20代、30代、40代、50代活躍中 子育てサポートや短時間勤務制度もあり、 プライベートと上手く両立できますよ。 □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 アピールポイント: □□□□□□□□□□□□□□□ \先輩ナースの声をご紹介/ 「多数のベテランの先輩に 気にかけていただきながら 成長することができました。 私が勤務する整形外科・外科病棟では、 チームで議論を重ね 適切なアプローチをして 改善に導いていくことに うれしさとやりがいを感じています。 今後は患者さんやスタッフから信頼され、 1つひとつに丁寧に対応できる管理者に なっていきたいと思っています」 <法人紹介> 『すずらんグループ』について 神戸市北区および三木市を中心とした 医療グループとして、地域に根ざした 医療・看護・福祉・介護サービスを展開。 24時間365日救急の患者さまを受け入れる 「すずらん病院」をはじめ、人工透析の 拡充に取り組む「顕修会クリニック」、 地域包括ケア病棟のある「松田病院」と、 患者さま目線で地域医療に貢献しています。 私たちと一緒に成長しませんか。 <ホームページ> https://www.suzuran-hospital.com/ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件】 <必須条件> 看護師免許 ブランクOK <歓迎条件> ・経験者歓迎 ・外来や病棟勤務、看護師の実務経験 (総合病院、大学病院、一般病院、 クリニック、医院、診療所‥etc) |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】【スピード選考可】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社で、MRをはじめませんか。
勤務地 |
兵庫県その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【20〜30代活躍】高卒以上 要普免 営業・販売経験者歓迎●7月1日入社可能な方 |
<入社祝い金20万円・引越し手当10万円>年間休日126日/24h対応の託児所完備(休日利用もOK)!/オンコール対応なし/残業少なめ月平均10時間ほど/有給取得率99%/昼食補助あり
勤務地 |
兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町2丁目22-3 顕修会クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 《ここがPoint》 □透析センターの常勤ナース募集 □地域密着の安定した医療グループ □教育制度でスキルアップ可能 □スタッフの子育てサポート充実 □入社祝金20万円、引越し手当10万円 □時短勤務OK □年間休日126日 □駅チカ徒歩3分でアクセス抜群 ※この求人または、 下記URLからの直接応募にて 入社祝い金20万円を支給します。(規程あり) URL:https://www.imwg.or.jp/kenshukai/ (顕修会すずらん病院ホームページ) 【ママさんパパさんを応援】 お子さまを無料であずけられる託児所完備(単発OK&24時間対応)。 ※仕事が休みであずける場合は、別途料金要 安心して看護ワークに集中できますよ。 リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇があり、 しっかりと休める年間休日126日。 ワークライフバランスを優先いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 透析専門の有床クリニックにて、 看護師業務をお任せします。 \具体的に/ ・病棟と透析部門に分かれており、 病棟では慢性期の患者さまの 状態観察や保清など日常生活の サポートがメインとなります。 ※経験豊富なスタッフが丁寧にフォロー。 わからないことや不安なことがあれば、 すぐに質問できるためご安心ください。 「透析部門のみで勤務したい」や、 「病棟・透析どちらでも働きたい」など ご希望に沿うかたちでお願いしたいと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 20代、30代、40代、50代活躍中 <育児支援制度> 子育てサポートや短時間勤務制度もあり、 家事やプライベートと上手く両立できます。 □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件】 <必須条件> 看護師免許 ブランクOK <歓迎条件> ・経験者歓迎 ・外来や病棟勤務、看護師の実務経験 (総合病院、大学病院、一般病院、 クリニック、医院、診療所‥etc) |
【年間休日約129日!】休みが多く、仕事とプライベートの充実を大切にしている職場です!
勤務地 |
兵庫県神戸市 訪問看護ステーション すまぁと(株式会社神戸在宅リハビリテーション事業団) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //当求人のおすすめポイント// ◇休日は、土日祝及び年末年始12月29日から1月3日まで。休みが多く、仕事とプライベートの充実を大 切にしている職場です。 ◇事業所は、神戸市須磨区、北区、灘区とご自宅から近い勤務地を選択可能です。 ◇ご家庭/お子様がいても働きやすいように支援しています! ◇入社後は責任者が慣れるまでしっかり研修・現場同行しますのでご安心ください。 ◇交通費支給(弊社規定) ◇見学だけでもOK お気軽にお問い合わせください //////////////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 日常生活動作訓練(入浴・家事等)や、 機能訓練などのリハビリテーションを行います。 ◇利用者様へのリハビリ ◇リハビリ計画の作成・管理 ◇リハビリ記録入力 ◇地域の福祉機関とのサービス調整 ◇家屋環境・福祉用具の検討・調整 など 最初はみなさんが仕事を覚えれるまで先輩スタッフが一緒に同行して 教えていくのでご安心ください。 ※研修もあり丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ※訪問は1日約4〜7件程度です。(曜日による) |
求める人材 |
求める人材: ◇言語聴覚士の資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許 ※訪問リハビリのご経験のある方、特に優遇します 「リハビリに取り組んでみたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 まずはあなたの思いを聞かせてください。 【こんな方に向いてます】 ◇自分の資格を活かしたい ◇在宅でのリハビリをしたい ◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方 ◇ブランクOK ◇これまで非常勤で働いていた ◇デイケアセンターでの勤務経験がある ◇急性期/回復期/慢性期での経験 ◇訪問リハビリテーションでの勤務経験がある 【歓迎要件・活かせる経験など】 ◇育休/産休がしっかり取れるところで働きたい ◇しっかり休みをとりながら働きたい ◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方 ◇ブランクOK ◇これまでパート/非常勤で働いていた ◇デイサービスでの勤務経験がある ◇特別養護老人ホーム(特養)での勤務経験がある ◇住宅型有料老人ホームでの勤務経験がある ◇サービス付高齢者住宅での勤務経験がある ◇訪問看護の経験がある ◇訪問未経験者歓迎 ◇主婦(夫)活躍中 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇人のお世話をするのが好きな方 ◇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
<入社祝い金20万円・引越し手当10万円>年間休日126日/24h対応の託児所完備(休日利用もOK)!/オンコール対応なし/残業少なめ月平均10時間ほど/有給取得率99%/昼食補助あり
勤務地 |
兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町2丁目21-5 医療法人社団 顕修会 顕修会 すずらん病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 《注目のここがPoint》 □急性期病院の病棟ナース募集 □地域密着の安定した医療グループ □教育制度でスキルアップ可能 □スタッフの子育てサポート充実 □入社祝金20万円、引越し手当10万円 □日勤のみ、時短勤務OK □年間休日126日 □駅チカ徒歩3分でアクセス抜群 ※この求人または、 下記URLからの直接応募にて 入社祝い金20万円を支給します。(規程あり) URL:https://www.imwg.or.jp/kenshukai/ (顕修会すずらん病院ホームページ) 【ママさんパパさんを応援】 お子さまを無料であずけられる託児所完備(単発OK&24時間対応)。 ※仕事が休みで預ける場合は別途料金要 安心して看護ワークに集中できますよ。 リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇があり しっかりと休める年間休日126日。 ワークライフバランスを優先いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 急性期病院にて、 内科系病棟・外科系病棟での 看護業務をお任せします。 \具体的に/ ・患者さまへの看護ケアのご提供 ・医師の診察サポート ・その他、連絡調整など ※診療科目:循環器内科、整形外科中心 ※看護方式:固定チームナーシング ※看護基準:急性期一般10対1 <充実した教育サポート> 新卒看護師に対してはじっくりと 1年以上かけた教育プログラムを実施。 また中堅看護師に対しては、 リーダー研修やクリニカルラダーを用いた 教育体制でスキルアップを図ります。 例) * @プリセプターシップとサポート 新人看護師には経験豊富なプリセプターがつき、 わからないことや不安なことがあれば、 すぐに質問できる体制を整えています。 * Aクリニカルラダー制度 充実した研修プログラムを ご提供して看護スキルを向上させます。 * B院内・院外研修参加 勤務時間内での院内研修や 院外での研修に参加できる制度があり、 自己研鑽を重ねてキャリアアップを図れます。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 20代、30代、40代、50代活躍中 子育てサポートや短時間勤務制度もあり、 プライベートと上手く両立できますよ。 □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件】 <必須条件> 看護師免許 ブランクOK <歓迎条件> ・経験者歓迎 ・外来や病棟勤務、看護師の実務経験 (総合病院、大学病院、一般病院、 クリニック、医院、診療所‥etc) |
【賞与あり(R5実績4.4ヶ月分)/年間休日120日以上】完全週休2日制/家庭と仕事の両立が可能◎
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口 社会福祉法人阪神福祉事業団 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 法人内の福祉施設(特別養護老人ホーム) にて看護師として看護業務をお願いします。 介護業務と看護業務の棲み分けを行っており、 入浴後の薬の塗布などの簡単なサポート業務はありますが 看護業務に専念していただける環境です! チームケアを大事にしており、 介護職員とはもちろん、その他の職種とも 連携しながら利用者様の最善を考えております。 資格や経験を活かして、ぜひ当施設で働いてみませんか。 <職場環境> 利用定員数175名に対し、 常勤看護師7名の体制です。 働きやすい職場環境の提供に努めており 介護施設が初めての方、ブランクのある方も 安心して業務に従事できるようじっくり仕事を覚えていただきます。 従来型特別養護老人ホーム175床(ショートステイも含みます) デイサービス利用者10名定員、居宅介護支援事業所の複合施設です。 -------------------------------------------- 《電話での応募・お問い合わせ》 078‐903‐1661(担当:佐藤・中尾)まで お問合わせください。 施設の見学やご質問など、 お気軽にお電話ください! -------------------------------------------- <具体的な仕事内容について> ●健康管理 利用者の血圧や体温などの状態観察、 定期健康診断の対応、医師や介護職員、 ご家族との疾病に関する連絡調整等、 インフルエンザ等の予防接種の対応、 主治医より指示を受けた医療行為等 ●服薬管理 処方薬の発注、仕分け、在庫管理、棚卸、内服等 ●通院付き添い 入退院や通院の付き添い ●緊急時対応 感染症発生時や利用者急変時等の対応 など ●週1回程度のオンコール対応あり。(待機1回1,500円) 駆け付けや呼び出しの場合は、実働時間の手当を時給換算で支給。 ●土日祝を含めたローテーション勤務。 ※利用者さまの日常生活に寄り添いながら 看護ができる点が魅力です(^^) 【例:1日の仕事の流れ】 8:30 〜 出勤、全体朝礼、ミーティング、予定確認 9:00 〜 利用者の健康確認 10:00 〜 利用者の状態に合わせた医療ケア 11:00 〜 服薬準備 12:00 〜 休憩 13:00 〜 施設巡回、利用者の健康確認等 14:00 〜 通院対応 、看護記録作成等 17:00 〜 申し送り、引き継ぎ 17:15 業務終了 -------------------------------------------- ※将来的に、法人内の福祉施設(障害者支援施設、障害児入所施設、救護施設) へ異動の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> 看護師(准看護師可) <歓迎条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) ブランクのある方歓迎 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 40代・50代活躍中 在籍中のスタッフは、西宮市、伊丹市、尼崎市、 宝塚市、三田市、神戸市北区など、 幅広く阪神間全域から通勤されています! |
賞与実績4.3か月分♪福利厚生充実の安定社会福祉法人です!
勤務地 |
兵庫県尼崎市西長洲町1−3−1 特別養護老人ホーム 芦風荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2022年開設のリハビリデイサービス施設内にて 機能訓練指導業務を行っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備 ・デイサービスでのイベント会議、企画立案等 \おすすめポイント/ 残業月平均1時間程度♪でワークライフバランス良好◎ 社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます! |
求める人材 |
求めている人材 \経験不問・資格持ってらっしゃる方応募可能です♪/ 【必須条件】 ◇自動車運転免許 必須 ◇介護業界でのご勤務の経験 以下、いずれかの免許・資格を所持している方 ◇柔道整復師 ◇理学療法士 ◇作業療法士 |
全員面接!/面接1回!【准看or看護師の方】残業ほぼなし×週休2日×体力仕事ほぼなし×職場雰囲気□□心身ともに健康で働きたい方にビッタリの職場です!
勤務地 |
兵庫県姫路市勝原区下太田 573 社会福祉法人やながせ福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アピールポイント》 □□日勤のみ/残業ほぼなし/週休2日制でプライベート充実 □□産休育休復帰率100%/育児短時間勤務制度有 □□体力仕事はほとんどなし!!40代50代も多数活躍中 □□ブランクのある方でも歓迎!職場復帰を応援します! □□22年4月より社宅完備! □□2つの退職金制度に加入!福利厚生も充実! -------------------------------------------- <その他働きやすいポイント!> □希望休が通りやすい(連休取得もできますよ!) □職員同士仲が良く明るくて働きやすい職場です! □思いやりを大事にしており、助け合える環境です。 □法人全体で400名以上が在籍し、サポート体制が充実! -------------------------------------------- 看護師として、ハードワークを続けられていた方や、 家庭の事情で休職されていた方などで、 心身ともに良好で居れる職場で働きたいな、 と思っている方にはピッタリの職場だと思います! 少しでも気になりましたら、 ご質問だけでも結構ですので、 お気軽にお問合せくださいね^^ 【履歴書は上手く書けなくてOK!】 完全人柄採用を行っています! 職務経歴書は不要です! ブランクのある方でも歓迎! 職場復帰を応援します! 履歴書を上手く書いて頂く必要もないです! 面接でフランクにこれからのことについて お話しさせてくださいね♪ 【面接官はこんな人□】 ・40代の男性で、よく笑います!笑 ・誠実な方で、過去には施設で20年間介護職として働いていました! ・現場については詳しく、介護職ならではの やりがいや辛さなどをご理解いただける方です! ・お電話から面接まで全て対応するのでご安心ください! ===================== 《電話でのお問い合わせ》 079-273-1311(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ご相談程度のお問合せも歓迎です。 ===================== 【仕事内容】 従来型特養(50床)で入居者様の 看護業務、健康管理等をしていただきます <具体的には> □嘱託医の診察補助 □入居者様の健康管理、医療的処置 □入居者様の受診 □服薬管理、記録整備 □入居者様とのコミュニケーション など 介護スタッフが常駐しており、 介助業務は基本介護スタッフが対応しますので、 40代50代でも安心して活躍できます! 勿論、ワークライフバランス重視で 働きたい20代30代の方にも働きやすい環境ですよ♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収(看護師10年目):)3,700,000円〜4,500,000円 月給(看護師10年目):235,000〜270,000 今までの経験/スキル.能力を考慮して決定します。 まずはお気軽にお問合せくださいね! 【手当詳細】 □特殊業務手当(看護師10年目) :8,624円〜9,772円(本俸の4%) □特定処遇改善手当 :月額5,000円 ※賞与年2回(6月/12月 本俸の4ヶ月以上支給!) ※通勤交通費支給(上限20,000円まで) ※時間外手当全額支給(平均残業3時間程度/月) <その他手当> 【スキルアップ/業務手当】 □主任手当 (15,000円) □オンコール手当 (1回 500円) 【将来安心の手当】 □住居手当 (上限 20,000円) □扶養手当 (配偶者 10,000円 子供1人 3,000円) 【応募条件】 <必須条件> 看護師□准看護師資格 ※経験年数・学歴不問 <歓迎条件> □未経験歓迎 □仕事にブランクある方歓迎 □新卒歓迎、第二新卒歓迎 □主婦(主夫)歓迎 □産休、育休後の復帰歓迎 □U・Iターン歓迎 □ハローワークで求人をお探しの方もOK! 【休日休暇】 □週休2日制(月8〜9日休み) □年次有給休暇(有休消化率90%以上) □産休育児休暇 □介護休暇 □特別休暇(慶弔休暇□結婚休暇□配偶者の出産休暇など) |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問リハビリ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 セントケア訪問看護ステーション六甲 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 家だからこそできるリハビリがある… 訪問看護ステーションでの訪問リハビリのお仕事です。 退院後のお客様の様子を知りたくありませんか? 「ずっとお家で暮らしたい」というお客様の願いを一緒に叶えて くださる方を募集しています! ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士の資格必須 普通運転免許(AT)あると尚可 ※免許がある方は訪問は社用車 ※免許がなくても電動自転車、公共交通機関 で訪問可能 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区 セントケア訪問看護ステーション垂水 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問看護スタッフとして、個別の計画書に基づいた看護全般を 提供します。医師の指示に従い、病状観察から在宅酸素管理ま で、患者様の健康をサポート。チームとして、安心の医療サ ービスを提供します。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! 〜ストマケア 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 〜入浴介助 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと♪ 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須]正看護師免許 ◆訪問看護未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【夜勤なし/日勤のみ】残業ほぼなし!/年間休日111日/賞与3ヶ月/事業所内保育あり
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 特別養護老人ホーム エル・グレイス六甲(社会福祉法人徳和会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□ここがPoint□□□□□ 【勤務】日勤のみ/遅番でも18時30分まで 【待遇】住居手当・資格手当など待遇バッチリ 【残業】残業ほぼなし!家庭・子育てとの両立も◎ 【休日】月9日休み!年間休日111日 【応募】経験不問!ブランクOK!人物重視の採用! まずは見学だけしたい、職場をみて応募するか決めたい! という方も下記番号よりお気軽にお問い合わせください! //////////////////////////////////////////////////// 電話での問い合わせ 078-862-6521(採用担当)まで お気軽にと お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 特別養護老人ホームを利用されている方々が 健康で安心した生活を送れるよう看護業務を行っていただきます。 介護スタッフ等と連携してお仕事をして頂きますが お互いの仕事への理解があるスタッフばかりなので コミュニケーションが取りやすい環境です 全室個室なので、お一人お一人に向き合い、 落ち着きながら取り組んでいただくことができます。 <具体的には...> ・利用者の健康管理 ・職員の健康管理 ・医療機関との連絡・調整、受診時の同行 ・利用者の服薬管理 ・その他医療的ケア全般 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須> ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 <歓迎> ・学歴不問 ・年齢不問 ・転職回数不問!ブランクOK ・正社員デビューも大歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎 ・フリーター・第二新卒の方々も応募歓迎します! ・20代,30代40代,50代活躍中! ・中高年、ミドル、シニア活躍中! |
勤務地 |
兵庫県姫路市南車崎兵庫県姫路市南車崎1丁目6-18第一ビル3階北 (株)やさしい手 訪問看護 かえりえ姫路土山 |
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給与例 |
給与例 月給377,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ●オンコールの対応 入社後慣れてきたらお持ちいただきます。 常勤社員で交代で持っていただきます。月平均5回程度。 鳴った場合には医師に連絡を行い、指示を仰ぎます。 未経験の業務については慣れるまで先輩社員がフォローします。 〇一日のスケジュール例 8:30〜出勤朝礼申し送り 9:00〜12:00訪問看護サービス 12:00〜13:00休憩(事務所で取っていただきます) 13:00〜17:00訪問看護サービス 17:00〜記録入力・報告書作成・申し送り・夕礼 18:00退勤 正社員の方はオンコールを持っていただきます(手当あり) オンコールで出動する回数はそれほど多くはないと思いますが、その時期に担当しているケースによります。 |
求める人材 |
応募資格 ・正看護師 ・普通自動車免許 <このような方におすすめ> ・新卒、第二新卒、実務未経験OK! ・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK! ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・美容クリニック、外来、訪問看護ステーション経験 ・大学病院、総合病院、クリニック、介護施設経験 ・保健師、准看護師、看護助手経験 ・在宅医療やコロナワクチン接種の経験など |
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求める人材 |
求める人材: [必須]正看護師免許 ◆訪問看護未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【□2024年1月より給与改定!平均月収36~40万円!□/□有休消化率ほぼ100%!/□完全週休二日制(土日)/□残業少なめ!月平均10時間/□福利厚生◎/□働くママさん応援!】
勤務地 |
兵庫県西宮市今津曙町1-1 エキーマ今津2F 今津ステーション歯科クリニック/医療法人健和会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□安心の大型医療法人グループ!社会保険完備 □□未経験でも大歓迎!ブランク不問! □□2024年1月より給与・勤務時間改定! □□平均月収36万円!定時も30分早まりました! □□有休消化率ほぼ100%!毎年海外旅行に行く方も! □□完全週休二日制(土日) □□年間休日125日以上! □□残業少なめ!月平均10時間ほど □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中! □□育休産休取得実績も豊富です! ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください! 採用担当:06-6885-8665 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 訪問歯科専属の歯科衛生士! 外来診療は行わず、訪問診療のみのお仕事です! 寝たきりの高齢者や身体が不自由な方など 自力での通院が困難な方のために、 ご自宅・介護施設・病院などに訪問して診療を行います 訪問は3〜4名のチームで行動します♪ (歯科医師1名、歯科衛生士2〜3名) 規模の大きな施設への訪問は 約10名のチームを組んで行っています♪ 主な1日の訪問件数は、 午前:1件/午後:1or2件です。 1日を通して1件の場合もあります。 <具体的には…> ・口腔ケア ・摂食/嚥下リハビリテーション ・義歯の製作/修復 ・詰め物や被せ物の治療 ・抜歯など 症状に合わせ、患者様の口腔内の 健康を維持するお手伝いをします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【□□□ワークライフバランス推進中!□□□】 大事なご家族・趣味の時間を大切にしてほしい・・・ そんな思いから、積極的に働き方改革に取り組んでいます! □□2024年1月より待遇UP! L現場の職員からの要望に柔軟に対応し 定時を18:00→17:30に変更しました! また固定残業代を無くし、 残業代を1分単位で支給することで およそ月3万円〜5万円ほど給与が上がりました! 特に働くママさんからとても助かると評判です! □□その他にも・・・ □□完全週休二日制(土日) □□年間休日125日以上! □□有休消化率ほぼ100%!しっかり休める! □□残業少なめ!月平均10時間ほど □□大手だから安心の福利厚生!社会保険完備 □社員思いの休みやすい環境整備を心がけてます! 【□□□子育て世代にやさしい職場□□□】 働くママさんも職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、急な発熱への対応など 子育てに理解のある職場です□ 当グループには約60名の□科衛生士が在籍しており、 突然のトラブルにも皆でカバーできるよう、 ゆとりある職員数を担保してきました! また産休育休の取得実績も多数あり ほとんどのママさんが職場復帰しています! 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ※試用期間3ヶ月あり (待遇に変更はありません) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【月給】 <実務経験3年以上の方> 295,000円〜450,000円 <実務経験が3年未満もしくは ブランクが10年以上ある方> 260,000円〜350,000円 ※上記金額は運転手当を含んでいます(10,000円/月) ※運転が可能な方へ支給致します ※研修期間3ヶ月経過後からの支給となります □□経験や能力に応じて決定致します □□昇給 年1回(4月) □□賞与 年2回(7月/12月) 昨年度実績3ヶ月分 <その他手当各種> ・時間外手当(残業分全額支給) ・交通費全額支給 ・役職手当:10,000円~ \2024年1月より給与改定により待遇UP!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (変更点) □□運転手当UP 5,000円 → 10,000円 □□みなし残業代の廃止、残業分は1分単位で全額支給 L定時後の残業だけでなく、 朝の定時前の時間も残業代が発生します! 今回の給与改定により、 およそ月3万円〜5万円の給与UP予定です!□ スタッフが働きやすい環境を作るために、 日々改善に努めております♪ |
求める人材 |
求める人材: 〈応募資格〉 ・歯科衛生士資格をお持ちの方! □□訪問歯科衛生士未経験でも大歓迎! 〈歓迎条件〉 ・普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) 〈こんな方にオススメ〉 □□ブランクで外来診療に戻るのに不安を感じている方 □□長く勤めたいので安定している医院がいい方 □□将来、親の介護に役立てる技術を身につけたい方 □□超高齢化が進む社会で貢献したい方 □□歯科衛生士としての役割(幅)をもっと広げたい方 ・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・専門学校卒業予定の方 ・国家試験合格待ちの方もご相談ください ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中! ・主婦(夫) /子育て世代活躍中! ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年・シニア層の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 |
【1名採用】今より働きやすい環境をお探しの方にピッタリ/昇給・賞与あり
勤務地 |
兵庫県神戸市北区北五葉1−5−1 ハピネスプラザ3階 リハビリデイサービス すまぁと(株式会社神戸在宅リハビリテーション事業団) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <企業紹介> 「心温まる看護&リハビリテーション」 地域社会への貢献を目指し、 各医療機関やケアマネージャー、 行政等との連携を大切にしながら、 各種医療・介護・福祉事業所を運営しております。 <ホームページ> http://www.smart-kobe.com/ 【募集背景】 《理学療法士・作業療法士》を募集しております。 【仕事内容】 リハビリ デイサービスにて、各種リハビリなどの業務をお任せします。 訪問リハビリの業務も経験できます。 <一番行うお仕事の詳細> 日常生活動作訓練(入浴・家事等)や、 機能訓練・運動指導などのリハビリテーションを行います。 <一覧で見る業務内容> ◇利用者様へのリハビリ ◇リハビリ計画の作成・管理 ◇リハビリ記録入力 ◇地域の福祉機関とのサービス調整 ◇家屋環境・福祉用具の検討・調整 など <未経験の方でも安心です> ◇丁寧な研修でしっかりサポート 教育体制が整っておりますので、 不安なく始めることが可能です! <あなたのお悩みを解決できる職場です> ◇職場の人間関係で困っている ◇通勤に時間がかかってしまっている ◇労働時間、残業時間が長い ◇これまでの経験を生かし、キャリアアップしたい ◇以前働いていたけどブランクがある ◇ママとしても働ける環境で働きたい このようなお悩みも、 弊社では全て解決できる環境です! -------------------------------- 【職場環境】 20代〜40代、男女問わず活躍中。 子育て中の社員も多く在籍しており、 ◇子どもの体調不良による急なお休み ◇学校行事などのイベントによる休み などにも大変理解がある職場です! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◇理学療法士、または作業療法士の資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ◇育休/産休がしっかり取れるところで働きたい ◇しっかり休みをとりながら働きたい ◇落ち着いた環境で腰を据えて、家族のために長く働きたい方 ◇ブランクOK ◇これまでパート/非常勤で働いていた ◇デイサービス、訪問リハビリ未経験者歓迎 ◇主婦(夫)歓迎 ◇ブランクのある方も歓迎 ◇人のお世話をするのが好きな方 ◇ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <こんな経験が活かせます> ◇デイサービスでの勤務経験がある ◇特別養護老人ホーム(特養)での勤務経験がある ◇住宅型有料老人ホームでの勤務経験がある ◇サービス付高齢者住宅での勤務経験がある ◇急性期/回復期/慢性期での経験 ◇訪問看護の経験がある ◇デイサービス・デイケアでの経験 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 作業療法士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 セントケア訪問看護ステーション六甲 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本 動作について機能回復をサポート。リハビリプランの作成、歩行 訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復 の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお 仕事です。訪問件数:1日4〜5件程度 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと♪ 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 作業療法士免許 必須 運転免許 あれば歓迎 ◆訪問リハビリ未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護の正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり!もちろんフルタイム大歓迎□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア訪問看護ステーション尼崎 / セントケア西日本株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問看護スタッフとして、個別の計画書に基づいた看護全般を 提供します。医師の指示に従い、病状観察から在宅酸素管理ま で、患者様の健康をサポート。チームとして、安心の医療サ ービスを提供します。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! 〜ストマケア 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 〜入浴介助 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと♪ 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須]正看護師免許 ◆訪問看護未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 作業療法士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 セントケア訪問看護ステーション六甲 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本 動作について機能回復をサポート。リハビリプランの作成、歩行 訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復 の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお 仕事です。訪問件数:1日4〜5件程度 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:30 出発!元気にいってきます! 〜11:45 3件訪問(1件当たり40〜60分) ※移動時間は約20分 12:00 昼休憩(60分) 13:00〜17:00 3件訪問 17:00 帰社 物品の片付けや記録 ミニカンファ 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 作業療法士免許 必須 運転免許 あるとなお可 ※訪問は電動自転車でも可能です ◆訪問リハビリ未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 作業療法士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区 セントケア訪問看護ステーション須磨 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本 動作について機能回復をサポート。リハビリプランの作成、歩行 訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復 の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお 仕事です。訪問件数:1日4〜5件程度 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと♪ 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 作業療法士免許 必須 運転免許 必須(ない場合、応相談) ◆訪問リハビリ未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問リハビリ・言語聴覚士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア訪問看護ステーション尼崎 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 家だからこそできるリハビリがある… 訪問看護ステーションでの訪問リハビリのお仕事です。 退院後のお客様の様子を知りたくありませんか? 「ずっとお家で暮らしたい」というお客様の願いを一緒に叶えて くださる方を募集しています! ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 言語聴覚士の資格必須 普通運転免許(AT)あると尚可 ※免許がある方は訪問は社用車 ※免許がなくても電動自転車、公共交通機関 で訪問可能 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 理学療法士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区 セントケア訪問看護ステーション垂水 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本 動作について機能回復をサポート。リハビリプランの作成、歩行 訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復 の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお 仕事です。訪問件数:1日4〜5件程度 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:30 出発!元気にいってきます! 〜11:45 3件訪問(1件当たり40〜60分) ※移動時間は約20分 12:00 昼休憩(60分) 13:00〜17:00 3件訪問 17:00 帰社 物品の片付けや記録 ミニカンファ 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士免許 必須 運転免許 必須 ◆訪問リハビリ未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区青木兵庫県神戸市東灘区青木3-1-43 (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ東灘 |
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給与例 |
給与例 月給241,000円〜326,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは、在宅介護に必要な最初のステップとなる「初任者研修」を受講いただきます。(2~3か月) (※初任者研修…在宅介護に関わるうえで必要な資格です) その間は、店舗業務のサポートを行っていただきます。 ・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。 その後、介護福祉士(国家資格)の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。(3~4か月) 実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。 |
求める人材 |
応募資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 <無資格者の方へ> 当社では資格取得支援制度がございます。初任者研修や実務者研修取得講座がございます。 『勤務を行いながら資格を取得できる』魅力的な研修制度がございます。 資格取得を考えていらっしゃる方はご相談ください。 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 作業療法士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア訪問看護ステーション尼崎 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本 動作について機能回復をサポート。リハビリプランの作成、歩行 訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復 の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお 仕事です。訪問件数:1日4〜5件程度 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:30 出発!元気にいってきます! 〜11:45 3件訪問(1件当たり40〜60分) ※移動時間は約20分 12:00 昼休憩(60分) 13:00〜17:00 3件訪問 17:00 帰社 物品の片付けや記録 ミニカンファ 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 作業療法士免許 必須 運転免許 あるとなお可 ※訪問は電動自転車でも可能です ◆訪問リハビリ未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 理学療法士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 セントケア訪問看護ステーション六甲 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本 動作について機能回復をサポート。リハビリプランの作成、歩行 訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復 の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお 仕事です。訪問件数:1日4〜5件程度 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:30 出発!元気にいってきます! 〜11:45 3件訪問(1件当たり40〜60分) ※移動時間は約20分 12:00 昼休憩(60分) 13:00〜17:00 3件訪問 17:00 帰社 物品の片付けや記録 ミニカンファ 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士免許 必須 運転免許 必須 ◆訪問リハビリ未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 理学療法士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区 セントケア訪問看護ステーション須磨 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本 動作について機能回復をサポート。リハビリプランの作成、歩行 訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復 の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお 仕事です。訪問件数:1日4〜5件程度 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと♪ 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士免許 必須 運転免許 必須(ない場合、応相談) ◆訪問リハビリ未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 理学療法士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア訪問看護ステーション尼崎 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本 動作について機能回復をサポート。リハビリプランの作成、歩行 訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復 の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお 仕事です。訪問件数:1日4〜5件程度 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:30 出発!元気にいってきます! 〜11:45 3件訪問(1件当たり40〜60分) ※移動時間は約20分 12:00 昼休憩(60分) 13:00〜17:00 3件訪問 17:00 帰社 物品の片付けや記録 ミニカンファ 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士免許 必須 運転免許 あるとなお可 ※訪問は電動自転車でも可能です ◆訪問リハビリ未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
勤務地 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬558-6 (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ伊川谷有瀬 |
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給与例 |
給与例 月給211,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆お仕事内容 ご利用者29名(最大)が安心して過ごせるよう、幅広い介護業務でサポートします 1)通所利用者(定員18名)への対応 ・日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動 2)自宅利用者への訪問介護 ・生活援助全般(料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い物代行など) ・入浴・排泄、食事などの各種身体介助 3)食事作り ・加工食品の温め・刻み・盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です 4)簡単な記録の入力など <ある日のお仕事例@> やさしい手看護小規模多機能かえりえ大橋でのエピソード 午前中は通いのご利用者様を送迎者でご自宅にお迎えに上がり、午後はご自宅で暮らすご利用者様を訪問して排泄や食事などの介助。夕方は通いのご利用者様をご自宅にお送りして、夕礼・申し送り後に定時に退社。 <ある日のお仕事例A> 午前中に施設で入浴介助、休憩後、午後からはレクリエーションでご利用者様に楽しんでいただく。その後、夕方からご自宅への訪問介護で排泄介助などを行い帰社。夕礼に参加して定時に退社。 ◆未経験でも安心。スキルアップややりがいを求める方にもおススメの職場です 定員29名と小規模な事業で、利用者様一人ひとりのニーズに合う介護サービスを提供しています。 「利用者様の生活を支えたい」「安心して生活できるようサポート」そんな熱い気持ちを持った方は、ぜひご応募ください。 未経験者でも親切な指導に定評があります。ご利用者宅の訪問も自信がつくまで同行しますのでご安心ください。 経験の浅い方やブランクのある方も、働きながらスキルアップできる環境です 看多機は提供できるサービスが多岐に渡る分、他の形態の施設以上にさまざまなスキルを磨けます。多職種と連携しながら、やりがいも感じられるお仕事ですよ。 ぜひ一緒にご利用者様のサポートや暮らしやすい地域作りをしていきましょう。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 |
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在籍スタッフ産休のため緊急募集!DH限定の福利厚生多数あり!
勤務地 |
兵庫県西宮市仁川町2丁目3番8号 医療法人仁山会山本歯科医院矯正歯科クリニック |
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給与例 |
給与例 完全週休2日制 ・月給25〜35万円 完全週休3日制/週40h勤務 ・月給25〜35万円 完全週休3日制/週32h勤務 ・月給20〜28万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 通常の歯科衛生士業務をおまかせします! ・歯科診療の補助や医師のサポート ・予防措置(薬物塗布や歯石除去) ・はみがき指導 など |
求める人材 |
求めている人材 〈歯科衛生士資格をお持ちの方〉 幅広い症状をかかえた患者様が来院するクリニックでは、経験年数やスキルを問わず 多くの方の力を必要としています!在職中の方、ブランクのある方もご相談ください。 一緒にクリニックを支えてくださるメンバーを、心よりお待ちしております! |
【年間休日122日】福利厚生充実!完全週休二日制◎薬剤師の募集!
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兵庫県西宮市池開町 阪神調剤薬局 武庫川店 |
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仕事内容: 調剤薬局 薬剤師の募集/ 【業務内容】 ・院外処方せんにもとづく調剤業務全般 I&H株式会社 阪神調剤薬局 武庫川店では薬剤師を募集中! 大学病院前の店舗ですので、幅広い科目、処方をご経験いただけます。 ※他店舗でも募集中! ※通勤圏内の別店舗へ異動の可能性:あり --------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月間) ※期間中の条件変更なし --------------------------------------------- 【応募資格】 ・薬剤師資格 ※調剤経験者優遇 --------------------------------------------- |
ナース経験を活かしてキャリアUP!管理者候補(正看護師)募集/6月1日から稼働予定の事業所になります
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兵庫県明石市 株式会社アークコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【訪問看護事業所の管理者業務】 ・訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成と確認 ・看護師の管理と採用面接 ・施設に入居される方の対応 ・各関係機関との連携 ・訪問看護ステーションが適切に運営できているかのチェック 【業務の変更範囲】 ◆業務の変更範囲 なし 【勤務地の変更範囲】 ◆就業場所の変更の範囲 なし |
求める人材 |
経験・資格 正看護師免許をお持ちで、看護師実務経験がある方 ※ブランクがある方も歓迎 |
賞与年2回、夜勤手当などあり◎4週8休制☆年間休日120日★
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兵庫県尼崎市立花町4丁目3−18 医療法人 尼崎厚生会 立花病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 病棟内看護業務全般 |
求める人材 |
求めている人材 看護師/准看護師 |
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兵庫県加古川市尾上町池田兵庫県加古川市尾上町池田1681-1 (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ加古川尾上 |
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給与例 |
給与例 月給255,000円〜279,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【2024年3月新規オープン/看多機かえりえ加古川尾上】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ※計画作成担当者研修は会社負担で受講可能です。 |
求める人材 |
応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
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