あなたにおすすめの求人
48件(1〜34件を表示中)
働きやすさ◎/月給25万〜/有給10日付与/完全週休2日制
勤務地 |
兵庫県西脇市野村町1796-30 J house 2F 有限会社サン・リフォーム兵庫 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/40歳 入社10年目(月給50万円+諸手当+賞与) 450万円/30歳 入社5年目(月給35万円+諸手当+賞与) 330万円/25歳 入社1年目(月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ノルマなし!残業なし!/リフォーム施工後のお客様へのアフターフォロー営業 【具体的には】 ◆カスタマ―リレーションシップ リフォーム施工後のお客様へ定期訪問を行い アフターフォロー営業を行います。 現在の状況を確認しながらお困りごとがないかヒアリングします。 お客様と定期的にお会いし信頼関係を築きます。 既存顧客がメインですので、未経験の方も安心して挑戦してください。 ――――――― ■入社後は…■ ――――――― はじめは、あなたの理解度や能力に合わせ できる範囲の業務からご担当いただきます。 優しい先輩がしっかりとサポートしますのでご安心を◎ 業務中に発生した分からないことはそのまま放置せず、どんどん聞いてくださいね。 ――――――――――――――― ■仕事×プライベートの充実■ ――――――――――――――― 未経験者への教育やサポートがしっかりしています。 優しく丁寧に教えてくれる先輩がいるので、安心して飛び込んできてください。 また、働く環境も整っています! ・月給25万以上 ・入社半年後 有給10日付与・完全週休2日制 残業がなく土日休みのためワークライフバランスを重視する方にピッタリの環境です。 各種手当や福利厚生も充実しているため、先を見据えて長く働きたい方は是非ご応募ください! ――――――――― ■人柄重視の採用■ ――――――――― 当社は履歴書や職務経歴書で選考を行うのではなく、人柄を重視して採用を行います。 なぜなら、入社の意欲やあなたの人柄を見させていただきたいから。 『やる気』や『意欲』さえあれば、どんどんご応募ください。 面接ではリラックスしながら あなたの”やる気”や”成し遂げたいこと”など 入社後叶えたい目標を教えてください。 その目標が当社で叶えられるよう全力でサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代の若手活躍中>◆未経験・経験者ともに歓迎◆第二新卒歓迎◆接客が好きな方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <リフォームに関する知識は不要!> ◆未経験歓迎! ◆業界問わず営業経験者は歓迎 ◆幅広い年代の方とコミュニケーションが取れる方歓迎 ▼必須条件 ・高卒以上 ・要普免/AT可 ▼求める人物像 ・人と話すのが好きな方 ・フットワークが軽い方 ・基本的な社会人としてのマナーが備わっている方 ・笑顔で接客ができる方 ・相手の立場に立って考えられる方 ライフステージが変わっても長く働ける環境があります。仕事とプライベートの両方を充実させたいという方にはピッタリです! |
年収400万円も可能!頑張る社員が安心できる待遇もご用意!
勤務地 |
兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1 株式会社天野産業 関西支社 |
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給与例 |
給与例 年収例 営業未経験1年目 年収400万円(月給28万円+賞与・普通免許・28歳・一般職) 営業未経験2年目 年収420万円(月給30万円+賞与・準中型5トン未満・31歳・一般職) 営業経験者1年目 年収440万円(月給33万円+賞与・準中型5トン未満・35歳・一般職) 入社時は、完全週休2日でも ライフワークの変化に合わせて 働き方を変更することも可能です 隔週休2日制の選択も可能 <その場合、月給300,000円〜400,000円> |
仕事の概要 |
仕事内容 私達の事業・仕事の価値について 捨てられてしまう資源を新しい資源に再利用。 社会貢献度の高いお仕事でやりがい抜群 地球により優しい環境の実現。 そして私達のより豊かな生活の実現。 これが私達が事業を通して掲げる未来です。 (業務内容) 銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの買取・仕入れ・自社サービスの提案・法人営業に付随する業務全般 (内容詳細) 関西・近畿・中国・四国エリアの建設会社、電気施工会社などの法人・建設現場へ飛び込み・工場(大型プラント内)へ 再生可能な資材をお客様のニーズにお応えしながらサービスのご提案営業、 有価物買取の契約、産業廃棄物運搬の提案・契約、回収引き取り依頼の営業対応をお任せします <研修・育成制度について> 入社1〜3ヶ月は研修期間を設けており、 就業先ならびに千葉本社にて行います。 (宿泊施設あり・支社移動に関する交通費全額負担) 当たり前のことを当たり前にできる「人材」 に育てることを大切にしてる当社では、 20代・30代の若者人材を応援しており、 研修・育成・教育にも注力しています。 なかなか無い業種ということもあり 未経験の方でも安心できる 研修制度や丁寧な指導があります。 座学研修 業界知識やサービスだけではなく、 ビジネスマナーも学ぶことができます。 実務研修 先輩と一緒に構内で 積み降ろしOJTや運転技量の確認 実際の客先で作業する同乗者研修など。 社内検定 試用期間中に人柄 やる気・礼儀・作業要領を 社内検定にて総合判断 通過の後に本採用! 1人立ちとなりフォローアップです。 安心して業務に取り組める研修制度となっています。 職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます チェックしてみてください ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram https://www.instagram.com/amano.co.ltd/ X(Twitter) https://twitter.com/amano_sangyou |
求める人材 |
求めている人材 要 準中型自動車免許(5t未満可/AT限定不可) 未経験不問・学歴不問(中卒・高卒OK) 中型自動車免許又は、 H19年改正前の普通免許をお持ちの方は優遇 経験者優遇します・学歴不問(中卒・高卒OK) 鉄スクラップ・産業廃棄物の業界経験者 無形商材の営業職経験者の方 【あれば活かせる経験】※なくてもOKです! 建設やリサイクル業界での経験 接客・サービス業など、人と接する仕事の経験 人材業界など無形商材の営業経験 建設関係のお仕事経験(電気施工・足場施工・重量物組み立て・搬出)など 幅広い世代が活躍しています! 当社では年齢、性別に関わらず、正社員雇用 幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 前職は中古車販売、防水工事、建設資材販売、建機のリース会社、 土木関連、自動車整備士、不動産、電気工事など 未経験でも安心してください!もちろん業界経験者の方も! 地元に戻って働きたいという、 U・Iターンも歓迎しています。 ※定年制度あり:定年66歳 |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区森友 ネクステージ神戸西店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
未経験大歓迎/建築の知識は一切不問/転勤なし/賞与最大年3回/50年以上黒字経営&経営健全度ランキング常に上位の企業です!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区篠原本町 山陽建材工事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人様へ向けて建物の改修工事をご提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様からご相談を受け、建物の状態を調査・診断 ・診断データをもとに、防水や塗装など、問題を解決できる施工法を提案 ・工事課と一緒に、最適な改修工事を実施 ・完工&引き渡し ※面倒見の良すぎる先輩たちが丁寧にお教えします。気軽に質問できる環境ですので、ご安心ください。 【数字に追われることなく、じっくり取り組めます】 売る商材はモノではなく技術ですので、その建物にどんな問題があるのか、 しっかり調べることから始まります。 数字を気にしながらできるようなものではなく、お客様のご相談に親身になって対応することが、営業成果に現れてきます。 独自の技術で建物を元気にする「建物の主治医」として活躍してみませんか。 【配属先について】 20代から、30〜40代の中堅、勤続20年以上のべテラン社員まで幅広い年代が活躍中! 前職不問!不動産営業や販売業など建設業以外の異業種からの転職者も多数!今では当社の中核を担う存在として活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 高卒以上 要普通自動車運転免許(AT限定可) 【1つでも当てはまる方は大歓迎!】 何らかの営業経験がある方 専門スキルを身に付け、長く活躍したい方 頑張りをしっかり評価される会社で上を目指したい方 |
転勤なし!年休120日!完全週休2日制で残業少ない不動産営業
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区元町通3-17-8 TOWA神戸元町ビル5階 信和住宅販売株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 426万円/入社4年目:38歳(月給23万円+インセンティブ) 560万円/入社8年目:43歳(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 神戸・明石・加古川・姫路にて、当社が販売代理権を獲得したマンション・不動産などの完全反響営業になります。チームワークを大切にした社風ですので、最初から一人で黙々と…なんてことはありません。お互いにサポートし合ながら業務を進めていますので、わからないことがあったら、何でも気軽に相談できる雰囲気の良い職場です。 《将来の幹部候補として育成します》 お客様とウイン・ウインの関係を築くことを大切にしています。住宅販売は人の人生の設計図。お客様の話をしっかり丁寧にお伺いし、人生設計のお手伝いをしてください。不動産営業のノウハウだけでなく、経営者目線での仕事の進め方を学べるチャンス!幹部候補生として活躍してください。 《専属販売権を持つ強みを活かせる》 マンション、戸建て販売をスタートして30年。現在の神戸市・姫路市・明石市・加古川市にある新規分譲マンションの専属販売契約を有しています。まだ誰も販売していない、まっさらな物件から始まる、新しいマンションコミュニティを作る楽しみを味わいませんか? 《未経験からしっかり活躍可能!》 少数精鋭で運営している当社。社長は50代半ば、この道30年以上の大ベテランです。先輩社員も50代、40代の計4名が活躍する安定感のあるベテラン揃いです。未経験でも大丈夫!しっかりと一人前になるまで育成していきます。 《新しい仲間を大募集!》 新しく誕生するマンションの一社単独の販売代理権を獲得している当社。当社は仲介会社としてだけでなく、自社で物件を所有しており、少数精鋭メンバーで業務を進めているなか、営業としての自由度は高く保っています。また、販売会社から開発へと事業の幅も広げている最中です。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *業界・職種未経験の方歓迎 *要普通免許(AT限定可) *仕事に対して真っ直ぐな想いがある方 *コツコツ継続して努力できる方 *営業や販売職の経験を活かしたい方 *社会人としての身だしなみや清潔感のある方 *宅建資格を活かしたい方も歓迎 *不動産売買や用地仕入の経験者優遇 *デベロッパーでの営業経験がある方優遇 *新しいことにチャレンジし自己成長を目指している方 *20代・30代・40代のスタッフが活躍中 |
土日祝休み/未経験・第二新卒の方もバッチリ活躍できます!
勤務地 |
兵庫県姫路市安田1丁目58番地4 株式会社播磨リビング新聞社 |
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給与例 |
給与例 年収350万円/入社1年 営業 25歳(月給25万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<地域密着!地元に愛されるメディアを各種展開中!>> 新聞・WEBサイトの自社メディアを中心に、広告の提案営業を担当いただきます! 広告の内容についてはあなたの企画次第!アイディアを活かしながら活躍していただけます。 ――【扱っている自社メディア】―― <新聞媒体> ◎リビング姫路 ◎リビング加古川 ◎リビング明石 <WEBメディア> ◎はりまエリア ・地域情報サイト「TANOSU」 ・住宅情報サイト「tanosumu」 ◎神戸エリア ・地域情報サイト「KOBERU」 兵庫県内に特化し、地域の暮らしやお店の情報を掲載しています! ――【主な提案先】―― 地域の飲食店、カフェ、住宅メーカー、ディーラー etc... ――【その他の事業】―― ◎イベント事業 「姫路リレーマラソン」をはじめ、「ピオレパンまつり」「歌声サロン」「日本酒女子会」など、メディアの読者の方々が参加したくなる大小さまざまなイベントを開催しています。 ◎SNS運用 ◎動画制作 ――――――――――― ◆未経験の方でも安心◆ ――――――――――― <1>丁寧な研修で営業デビューを応援 業界や営業職が初めての方でも、安心してお仕事をスタートできるように研修制度が充実! 入社後はまず自社メディアのことなど媒体のことが学べ、知識を深めていただけます! 知識を身に付けたらOJT研修で先輩に同行!実際にお客様のもとで行う提案を見て、営業のノウハウを学べます。 一人立ちまで、わからないことはすぐに質問できる環境を整えていますのでご安心ください。 <2>プライベートもバッチリ確保 *年間休日120日以上 *完全週休2日制 *土日祝休み *年3回の長期休暇 *残業少なめ など メリハリをつけて働くことができ、プライべートも充実できる体制を整えています! <3>知名度高く提案しやすい 当社ではHPや電話からのお問い合わせから提案・営業に繋がるケースも数多くあります。 地域での知名度の高さから既に知ってくれているお客様も多く、お話をしやすい状況から提案をスタートできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎★】 経験不問!人柄重視の採用です! 「地域密着のお仕事をしたい」 「地域を盛り上げる活動をしたい」 「自分のアイディア・企画力を仕事に活かしたい」など そんな意欲的な方、歓迎します!もちろん業界や営業の経験者の方も大歓迎です。 <こんな方にピッタリです!> ・地域に貢献したい方 ・地元の新しい情報に敏感な方 ・人と話すのが好きな方 ・積極的に行動できる方 ・企画を考えるのが好きな方 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) |
未経験スタート大歓迎★一緒にNIKEを盛り上げてください!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町3-3-2 Nike Well Collective - Kobe |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> 250万円〜420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 世界的ブランド力を誇るNIKEを牽引する 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします! 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充・陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能! スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 <入社後の流れ> 最初は… NIKEブランドコンセプトを理解頂くところから! ブランドの理解と商品知識を深めるなど。 その後… NIKEブランドのコンセプト、 店舗運営のノウハウを学びます◎ 長期的にキャリアを築いていけるよう 多彩なキャリアプランをご用意しています。 <キャリアプラン> エリアマネージャー・本社スタッフ ↑ ストアマネージャー(店長) ↑ ストアマネジメントスタッフ(副店長)・リーダー ゆくゆくは新店舗のマネジメントポストやSVなど、 新しいポジションも増やしていきます。 また、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能。 自分に合ったキャリアを描いていける環境です。 そしてNIKEが好きな方なら大歓迎! お客様から愛されるお店をつくり、 NIKEストアの発展に貢献してください。 世界的に有名なスポーツブランド 「NIKE」を一緒に盛り上げましょう◎ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ●未経験歓迎 ●接客・販売・商品管理経験者優遇 |
「姫路支店」で増員募集/JR「姫路」駅より徒歩7分/転居を伴う転勤なし
勤務地 |
兵庫県姫路市神屋町6-10 MISTRAL姫路駅前1階 株式会社イナハラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今年、創業97年の実質無借金企業!取引先2万社以上のITソリューション会社です。《年間休日125日以上+有給休暇5日以上※入社時より有給休暇10日間付与、有休取得率65%以上》《明確で公平な人事評価制度》《転居を伴う転勤なし》IT機器やソフトウェア、複合機、オフィス家具など、オフィス環境に関するあらゆるソリューションを提供している当社。神戸本社を中心に地域に根差した事業展開に注力しており、現在2万社以上のお客様とお取引があります。業績拡大につき、営業社員を増員募集します! 【仕事内容】 お客様が抱えるオフィス環境や働き方への課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案する法人営業。丁寧な研修の下、スタートできます! 【具体的には】 オフィス用品など消耗品の継続受注に加えて、ニーズに応じたIT機器や、社会のトレンドに合わせた商材を提案します(具体例を参照)。オフィス移転・リニューアル・リノベーション等の大きな仕事の受注もあります。クライアントへの定期的な訪問と最新情報提供などにより、良い関係性を築き上げてください。 【具体例】 お客様からの相談内容と営業社員の提案内容 ■「多様化する働き方に合わせ環境を整えたい」 ⇒在宅用PCのセキュリティー対策や、 オフィスで使用するパーテーション・ワークブースの提案 ■「インボイス制度や電子帳簿保存法に備えたい」 ⇒制度に準じた商材の提案 ■「オフィスのカギを社員で受け渡しせず施錠できるようにしたい」 ⇒法人向けスマートロックの提案 近年では、コロナ禍によるオフィス環境の変化に伴いお客様からのニーズも一変しており、テレワーク関連やIT機器のニーズが急増。インボイス制度や電子帳簿保存法に備えるための依頼も増加傾向にあります。また当社としては、セキュリティー対策のソリューション提供に力を入れています。 【求人のポイント】 ■創業97年!地域に根差した“オフィスの総合商社”です ドキュメントソリューション(複合機、プリンター等)、システムソリューション(ソフトウェア等)、オフィスデザイン、通信・コミュニケーション(IT機器、通信機器等)、オフィスサプライ、サービス&サポート保守、これら6つの事業を通じて、オフィス環境へのニーズに対するソリューションを提供しています。 ■地域密着型の事業を展開 物理的だけでなく、心理的にもお客様との距離が近く、頼れる身近なパートナーとしてオフィス環境づくりをサポートしています ■メーカー仕入先は100社以上!多彩な商品による提案力が強み 幅広い仕入先の製品を扱えるため、お客様のあらゆるニーズに対応可能です。故障やメンテナンスについても自社で一括対応しています ■民間企業や官公庁など2万社以上の顧客と取引あり 民間企業から官公庁、学校、病院まで、オフィスのあるお客様全てがお取引先です。 ■実質無借金経営&自己資本比率45%以上 経営基盤は盤石。コロナ禍においても3年連続して売り上げUP!業績は安定した推移を示しています。 ■ノー残業デー制度あり!有給休暇も柔軟に取得可能! ■明確な人事評価制度で評価を視える化!頑張りは賞与にダイレクトに反映! |
求める人材 |
求める人材: ■大学・短大・専門学校卒業以上の男女 ■要普通自動車免許(AT限定可) 営業・販売・接客など、お客様と接する業務の経験がある方歓迎! 【歓迎する経験やスキル】 法人営業・アパレル販売・ブライダル業界・お客様対応などの経験 |
【地域型も給与アップ!】転居を伴う転勤なし!子育て中のスタッフにも嬉しい待遇が充実!
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区英賀 ネクステージ 姫路店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― \ 地域に根ざして働ける「地域型」採用スタート!/ 弊社では全国に店舗を展開しているので、 ご希望の勤務地にてお仕事していただくことが可能です。 「地域型」の働き方について □転居を伴う異動はありません! □職場はお住まいから50km圏内で設定いたします。 ご家庭の都合等で転居ができない方、 慣れ親しんだ場所で腰を据えて働きたい方にピッタリ! 東証プライム上場企業で安定して働きませんか♪ あなたにお任せするのは、 弊社のショールームでの「カーライフプランナー」 自動車を購入されたお客様に対して、 車検や保険、車両整備に関わる各種ご案内や お困りごとの解決を行っていただきます。 □入社時に専門的な知識がなくてもOK! 各店舗には専門的な知識を持ったスタッフが常駐していますので、 分からないことはすぐに確認していただけます。 完全未経験スタートの方も多数活躍していますよ! 【カーライフプランナーの主な仕事内容】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・自動車に関する車検や保険のご提案 ・自動車のお乗り換えを検討中のお客様へキャンペーンのご案内 ・お問い合わせ等の電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・お客様へのドリンク提供 など |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎! ・男女活躍中! 【下記のような方大歓迎】 ・接客が好きな方 ・クルマ好きな方 ・笑顔に自信のある方 ・小売販売や飲食店等での勤務経験をお持ちの方 営業経験の他、過去の接客経験などを 活かして働くことができます! |
40歳以下の募集★飛び込み無★年休124日★子育て社員活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区元町通東栄ビル3F 株式会社三協リニューアル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 505万円/42歳・3年目 (月給35万円+諸手当+賞与) 411万円/30歳・1年目 (月給29万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <集合住宅の窓サッシ、玄関ドアなどの営業> お客様は管理会社や管理組合様、専門の工事会社、ゼネコンなど。 マンションやアパートといった法人案件を中心に取り組んで頂きます。 基本的に問い合わせや紹介でお客様の方から依頼や相談をいただき、 ご要望の確認やプラン作成やお問合せ対応などを行います。 取扱商品の中から最適なものを選んで提案して下さい。 <家族を大切にする暮らしを叶えられます。> 毎週土日休み。年間休日は平均124日。 繁忙期には土日に出勤があっても、代休を取得できます。 業務にゆとりがあれば、有給で連休取得も可能です。 残業も月20時間程度でプライベートの時間を しっかり確保できると、子育て中の社員からも非常に好評です。 <業界未経験の方もご安心ください> 最初の約1年は、ベテランの優しい先輩について仕事を覚える期間。 慣れるまではお客様対応も先輩がしっかりフォローします。 独り立ち後は、約10〜15社のお客様を担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◎プライベートを大切にしたい方も歓迎! ◎20代〜30代が活躍中 ◎女性営業も活躍中! 営業未経験でも、お客様と信頼関係を築ける方は大歓迎! 販売や接客などに通じる対人スキルも活かせます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
営業経験者、自主的に動ける…そんな方歓迎!20〜30代活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東町122-2 港都ビル8F 株式会社BrainForest 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ+諸手当+賞与) 700万円/入社3年目(月給30万円+インセンティブ+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■こんなお仕事です 不動産会社等へ解体工事の営業、工事の手配・進捗管理をお任せします。 <契約〜工事の流れ> 解体の必要な物件が出た際に、不動産会社等から見積りのお声がけをいただきます。 ↓ 現場の現地調査をし、見積書を作成。 ↓ 提案内容にご納得いただき、契約。 ↓ 協力業者の手配と現場の近隣の方へ工事のご挨拶。 ↓ 工事の進捗管理。 ↓ 工事終了後に請求書を発行。 ↓ ご入金いただけたらお礼をして、終了! / 当社の推しpoint \ ――――――――――――――――― ■1年目でも年収500万円以上可能! ――――――――――――――――― 月給30万円〜55万円で、未経験からのスタートでも月給30万円以上を保証します。 さらに売上に応じたインセンティブを支給。インセンティブは、新規売上だけでなく、既存顧客からの売上にも支給されます! ――――――――――――――――― ■自分の時間もたっぷり! ――――――――――――――――― 土日祝休みの完全週休2日制で、長期連休もあわせると年間休日は126日!「休みがない」「自分の時間がない」そんな悩みとは無縁です。プライベートが充実すると、仕事のモチベーションにも繋がりますから、どんどん自分の時間を楽しんでください! ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメの職場環境です。 ――――――――――――――――― ■始めやすい!営業のシゴト ――――――――――――――――― まず始めに行うのは、不動産会社等に当社のことを知ってもらうためのご挨拶。「解体工事を扱うBrainForestです!今後解体の案件があればぜひお声掛けください」と挨拶して回りましょう。 不動産会社側にとっても、工事業者をたくさん知っておいた方が仕事が進めやすいので、ご挨拶に回っても煙たがられることはありませんよ!新規のご挨拶回りが必要なのは最初の半年〜1年くらい。 その後は自然と「見積り出してもらえる?」と声を掛けていただけるようになります。そのための関係性づくりをまずは頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問・男女不問> 未経験歓迎!要普通自動車免許(AT限定可) ※65歳未満の方(定年のため) <こんな方を歓迎します!> ・指示待ちにならず、自分なりに考えて行動ができる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・新しい神戸支店を一緒に作り上げてくれる方 <こんな方は即戦力!> ・チームリーダーやメンバー育成の経験がある方 ・解体や建設業界で営業経験がある方 ■チャレンジ精神を評価するので、年齢や経験を問わず、短期間でリーダーも目指せます。今後も事業を拡大していく予定があるため、神戸支店長への昇格や、他支店の立ち上げにも挑戦可能です! |
年休125日/平均年収700万円/健康経営優良法人2024
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1-30 プラチナコート1階 大東建託株式会社 流通開発神戸支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 【応募条件】※下記3つ全てに該当する方 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許可) ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ <<求人アピールポイント>> ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・営業未経験でOK!平均年収は600〜700万円程度 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 【仕事内容】 新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。 社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。 2,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中! アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー)など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【入社後のサポート体制について】 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許可) ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【こんな方も歓迎しています】 ・未経験から営業や不動産業界にチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい |
未来の会社造りを“ワクワク”しながら参加できる主役は自分!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6−26東神戸センタービル テクニカ合同株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収】29歳主任500万円/37歳係長700万円/45歳部長1000万円(成績・役職に応じ年収評価致します) 古い概念にとらわれず、年次で報酬を決めるのではなく、成績に応じた昇格、報酬の支給を行っており、76%の社員が飛び級で昇格しております。 ※歩合制ではございません |
仕事の概要 |
仕事内容 自社薬品を官公庁、製造業、大手ゼネコンなどの企業へ提案していただきます。弊社は新しい事業分野の確立「未来創造化学」の創出を掲げており、営業としてその最前線で国家プロジェクトとなるインフラ整備、災害復旧、国際基準となるCO2削減などの課題に向き合っていただきます。自社技術を駆使し、社会問題の解決、社会ニーズを叶えることが可能です。 ■弊社製品例 https://youtu.be/apEQQ8UIMYA?si=JZ3D7j37H8NWtO_9 https://youtu.be/Vl-NSNNNF1w?si=nkMjDDgMwtvTgLaY https://youtu.be/I-UT1DG-3f4?si=XoFLen1yiR1YGdzD 国家プロジェクトとなる「インフラ整備」「災害復旧」「国土強靭化計画」へは土木化学で展開、国際基準となる「CO2削減」「SDGs」「環境と循環」へは産業化学で展開、「当社製品の使用=CO2削減」で “人類の発展と地球環境に相関をもつ化学技術”を展開(時代進化による環境規制が厳しいほど相乗効果)領域別に当社オリジナル製品の販売展開を行って頂きます。販売展開は事業領域ごとの販売店(代理店)と業務提携による展開になります。 ★具体的なプロジェクト:リニア新幹線、IR、EXPO、JICA、CO2ゼロ、□規模災害、感染災害等。 ★【□い技術□の裏付け】特許取得件数(20件)・加盟組織(10件)・広報プレスリリース(多数) 【当社の強みとやりがい】 製品開発→製造→販売→現地テクニカルサポートまで□貫対応しています! メーカーとしてだけでなく商社機能もあるので、顧客の課題に多□的なアプローチが可能! それにより提案の幅が広く介在価値を実感できる仕事です! 更なる事業成□を□指し、「□□薬品事業」「産業薬品事業」「環境循環事業」「グローバル事業」の4つの事業セグメントを明確化し、日々成長している会社です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 営業経験(第2新卒可・業界不問) 【望ましいキャリア】 化成品業界・代理店営業経験 【望ましい人財】 成長志向・活動的・チームワーク重視 ★具体的には:論理的に物事を考え、能動的にアクションできる方は歓迎いたします。 過去、直近も含めて異業界からの入社者(保険、住宅、建設など)も多く、チームで支え合い、意見を積極的に交換する社風が定着しているため裁量を持ち、自由度高く働きたい方には最適な環境です。 |
年間休日120日以上★神戸で福祉を支える会社
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区中山手通3丁目4番6号エイコー山手プラザ3F 株式会社ポート・リハビリサービス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社5年目 営業(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★設立から44年! ★「介護される側」によりそった商品提案 ★神戸の福祉を支え続ける会社です。 - 提案営業として採用します。 福祉・介護用品のレンタル及び販売、高齢者・障害者に合わせた住宅改修の提案をお願いします。 <入社後は…> 2週間ほど社内研修により会社や業界、福祉用具について実際に見て触れながら、様々なことを学んで頂きます。福祉用具自体の知識や、介護のこと、介護保険のことなども学びましょう。「福祉用具専門相談員」という資格を取るための勉強を行います。資格取得のための講義は週1回・全7回あります。じっくり学んだ上で福祉用具専門相談員の資格を取得して営業としてデビュー。営業デビュー後も、まずは今いる営業や配送の先輩について回って、現場での動きを教わります。どの先輩も質問すればなんでも答えてくれますよ。 ★現役社員目線でやりがいをご紹介! - 20万円の車いすより、 5000円のクッションを 勧めることもある。 - 大切なのは、利用者様が長く健康に過ごされること。20万円の車いすはリクライニング機能もあり楽ですが、楽をし続けるとどんどん1人で立つことができなくなります。 もともとケアマネージャー様より車いすを提案されていたのですが、それよりも、「自力でもっと動きたい」という意思を大切に考えました。 結果、楽になりすぎないクッションを提案。そうすることで、利用者様が自立できる期間が少しでも長くなるように思ったのです。メリットとデメリットをしっかりとお伝えし、ご家族とご本人に納得いただき、クッションをお選びいただきました。 - 売上よりも、 徹底した利用者様目線。 それが当社のスタンス。 - 利用者様とご家族にとことん寄り添い、提案を行います。様々なお話を伺いながら、住宅改修や福祉用具のレンタル・購入について一緒に考え、危険のリスクや不自由さを改善し、安心して日常生活を送れるよう支援します。ノルマはありませんが、決して簡単な営業ではありません。 介護福祉の知識をつける必要があるのはもちろん、利用者様と、介護されるご家族。その両方にとって最適な提案を考える必要があります。介護するご家族の負担ばかりが高まってしまえば、いくら利用者様にとって最良でも、一番の提案とはなりません。 1件1件のお客様との対応の中から、最適な提案とは何かを学び続ける。そうやって、福祉用具のプロへと成長していくことができます。 難しい部分があるからこそ、利用者様とご家族からいただける感謝も何倍に。営業としてお客様に貢献できる喜びがとても大きい仕事です。 - - - ★用具のプロとして少しずつ成長しましょう! 【Step1】 ケアマネージャーさんに相談される存在に。 ――――――――――――――――――― ケアマネージャーさんからの連絡を受け、利用者様のお宅に伺います。利用者様の状況に応じて、最適な用具や暮らし方をご提案することにより、生活そのものを改善することが私達の何よりの喜びです。 【Step2】 利用者様から直接ご連絡頂くことも。 ――――――――――――――――――― これまでにお取引いただいた利用者様から直接ご相談を受けることもあります。信頼を得ることにより、住宅改修など大きなお仕事も任せてもらえる。誠実な対応が実を結ぶのを実感できる仕事です。 【Step3】 信頼が営業としての結果になる。 ――――――――――――――――――― 目まぐるしいスピードで変わっていく商品や法改正。常に新しい知識を吸収する必要があります。ケアマネージャーさんから信頼を勝ちとることも、営業として必要な要素です。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種ともに未経験者歓迎> ・話をじっくり聞いて解決策を提案することが好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・Excel、Wordの基本操作が出来る方 ※要普通免許 ※高卒以上 ★第二新卒の方も大歓迎! ★男女ともに大歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日120日以上 / フレックスタイム制であなたらしく働ける / 6年連続顧客満足度NO1 / 業界トップクラスの企業で働きませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理職や役員・幹部などのハイクラス人材、 各業界の専門領域スペシャリストに特化した 人材紹介のサービスを提供する企業です。 【募集ポジションについて】 リクルートメントコンサルタント (ミドルクラス・ハイクラス専門の採用・転職コンサルタント) として従事していただきます。 当社は企業と求職者を双方一人のコンサルタントが 支援するビジネスモデルを導入しております。 双方のニーズをより深く理解した上で支援するため 顧客満足度が高く、6年連続顧客満足度NO1の実績がございます。 https://corp.jac-recruitment.jp/press/info/240105.pdf <具体的な仕事内容> □ クライアントとのお打ち合わせ (求人についての詳細のヒアリング) □ ご登録者の探索・面談実施 (膨大なデータベースからマッチする人材をサーチ) □ 求人のご紹介と転職の支援 □ クライアントの中途採用全般のコンサルティング □ 案件における進捗管理・企業/人材フォロー <備考> ・雇入れ直後 リクルートメントコンサルタント ・変更の範囲 当社業務全般 ------------------------------------------------ <給与> 年俸400万円〜540万円+パフォーマンスボーナス (想定年収540万円〜800万円) ※想定年収は、コンサルタントの成果に応じて 年2回(7月・1月)支給されるパフォーマンスボーナスと 年俸給の合算値の予測値となります。 ※パフォーマンスボーナス 100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> ・中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 ・中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 ・中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 <月給> 月収: 33.3 万円 〜 44.1 万円 □半期年俸制(半年に1回給与改定) <賞与> 年2回 ※昨年実績: 年2回(7月・1月) <昇給> 年2回 ※1月及び7月に実施 <交通費> 全額支給 (月額5万円、半期30万円を上限) ※6か月分を一括支給する形となります ------------------------------------------------ 【アピールポイント】 □ 「相談してよかった」と言ってもらえるやりがい クライアント、登録者ともに長期的な関係を築くのが特徴です。 それぞれとしっかり向き合うことで、双方から感謝の言葉を いただける機会が非常に多くあります。 □ 社会を動かす手応えを感じることができる 関わっているクライアントの事業やご紹介した人材が メディアに大きく取り上げられることもあり、 自身の仕事が社会に影響していることを実感できます。 □ 実力主義のキャリアパス 誰もが平等な機会を与えられ、キャリアは在籍年数で 上がっていくのではなく、プロとして何を成し遂げたのかで 評価され、次のクラスへと上がっていく風土です。 □ 充実した研修制度 3ヶ月間の基礎的な導入研修に加え、より自身のスキルを 高めるためのスキルアップ研修があります。 |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区森友 SUV LAND 神戸/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
高収入!未経験OK!年収1000万円目指したい方歓迎!
勤務地 |
兵庫県加古川市加古川町粟津437-1-1階 美建塗装株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/23歳/入社1年(月給25万円+報奨金←未経験入社初年度例) 800万円/36歳/入社3年(月給35万円+報奨金) 1100万円/45歳/入社5年(月給50万円+報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、外壁・屋根塗装専門店です! 仕事内容 □はじめにお任せする仕事内容□ お客様へ塗装リフォームの提案を行っていただきます! まずは、リスト内のお客様の提案からスタート! 先輩社員がマンツーマンでサポートします! 最初は、アポイントから見積書提案までをお任せします! 【未経験でも大丈夫!】 ◎最初は丁寧に指導します! ◎異業種からの転職でもOK! ◎入社〜3か月間は月給35万以上保証! 【充実のサポート体制!】 ◎専門知識は一切不要です!仕事をしながら、1つずつゆっくり覚えていただけたら大丈夫です! ◎最初は先輩社員が同行するので、安心してください! 【歩合給あり!頑張った分はしっかり給料に反映!】 ◎頑張った成果は、しっかりと還元します!未経験からでも、初年度の年収600万円以上も目指せます! ◎成績次第では、【年収1000万円以上】を稼いでいる社員もいます! 【ノルマはなし!残業もほとんどありません!】 ◎営業のノルマはありません!営業方法は、個々にお任せします! ◎残業はほとんどありません!基本的には定時に帰宅となります。直行直帰も可能です! □給与詳細□ *入社1・2ヶ月目(研修期間) 月給20万円+精勤手当15万+歩合給 *3ヶ月目(以降正社員) 月給25万円+入社祝い金10万+歩合給 *4ヶ月目以降 月給25万円+歩合給 ※経験者の方は、経験スキルによって歩合の変動あります! □年収例□ 600万円/23歳/入社1年(月給25万円+報奨金←未経験入社初年度例) 800万円/36歳/入社3年(月給35万円+報奨金) 1100万円/45歳/入社5年(月給50万円+報奨金) 【その他】 <歩合給詳細> 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります |
求める人材 |
求めている人材 □学歴・職歴不問!異業種の経験も歓迎! ・営業未経験歓迎! (歓迎) ・営業経験者 ・20代から高収入を目指したい方 ・営業スキルを身に着けたい方 ・とにかく稼ぎたい方(年収1000万円目指す方!) |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区 大東建託株式会社 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
必須→副店長or店長経験★世界的ブランドを盛り上げましょう!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町3-3-2 Nike Well Collective - Kobe |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> 440万円〜500万円/副店長 520万円〜580万円/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 世界的ブランド力を誇るNIKE神戸店の マネジメント業務をお任せします! 【主な仕事内容】 ◆売上目標に向けた提案・実行 ◆スタッフ採用・育成 ◆売上管理 ◆シフト作成 ◆人事評価 ◆マーケットリサーチ ◆地域への貢献活動 その他、付随業務をお任せします。 【入社後の流れ】 最初は… NIKEブランドコンセプトを理解頂くところから! (ブランドの理解と商品知識を深めるなど) 長期的にキャリアを築いていけるよう 多彩なキャリアプランをご用意しています。 【当店の魅力】 ナイキジャパン社のリテールパートナーとして、 ナイキストアの運営管理、 シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売をする当社の1号店です。 スポーツに情熱を持ち、 アクティブな生活を楽しんでいる方々に向けたストア。 革新的なパフォーマンス、スタイル、最新のトレンドに 関心のある方々のためのプロダクトを厳選しています! 優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」 ため、お手伝いします。 お客様から愛されるお店をつくり、 NIKEストアの発展に貢献してください。 世界的に有名なスポーツブランド 「NIKE」を一緒に盛り上げましょう◎ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 【必須】 ■スポーツ、ファッション、アパレル関連の店舗における 店長、副店長等の経験(3年以上) ■アルバイトや社員のマネジメント経験 【歓迎】 ■大型店舗における店長、副店長経験 ■積極的な接客経験 |
年間休日122日+計画付与5日※2021年度(完全週休2日制・土日)/業界内では名の知られた業界トップクラスの安心・安定企業!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通 昭和コンクリート工業株式会社 神戸営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PC橋梁を中心とする工事や、コンクリート二次製品の営業 【具体的には】 ●官公庁や建設コンサル、施工業者(建設・建築・土木会社)、商社等へ製品・技術のPRや提案をします。 工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお願いします。 ●営業先は既に取引のあるお客様が中心。 製品力・技術力には自信があり新規の取引も増やしたいと考えています。 ●入社後、同行を通じ営業ノウハウや仕事の流れ等を教えます。経験のない方でも安心です。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 プレストレストコンクリート・コンクリート二次製品業界経験者 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 高卒以上 要普免 未経験可※入社後しっかり教育します <こんな方を求めています> ◆人の立場に立って物事を考えられる方 ◆自己管理ができる方 ◆目標に向かってコツコツと努力できる方 ◆人と接することが好きな方 ◆フットワークの軽い方 ◆第二新卒者も大歓迎 |
「ほんま?」と疑うほど条件良すぎたので、直接話をきく事にした
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13 506号 ネオライフ株式会社 神戸事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目24歳(月給20万円+報酬160万円) 610万円/入社2年目50代(月給20万円+報酬370万円) 最高年収1000万円以上のスタッフも!頑張った分はしっかり給与に反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 「過去は関係なし。ウチで人生変えられます」 …と、採用担当の戸練氏。 だが、記者の私は正直疑っている。 きっと何か裏があるはず。 だから今回は疑わしいところを追求していこうと思う。 私の目はごまかせないぞ。 ――――――――――――――――――― 【疑惑1】 一番休んでいる人が一番稼ぐ会社 ――――――――――――――――――― 「受注1件ごとに休み1日追加&インセンティブが支給されるんです」 「売れてる営業にもっと働いてほしいと思うのが普通では?」 「でも、休みがなかったらお金も使えないし、意味なくないですか?」 「確かに」 「稼いだお金で何をするか、自分の為か家族の為か、ちゃんと考えて人生を豊かにしてほしいっていうのが社長の考えなんです」 「なるほど…(今時そんなこと言う社長が?謎が深い…)」 ――――――――――――――――――― 【疑惑2】 50歳、元工場勤務の未経験者を採用 ――――――――――――――――――― 「面接では何を見るんですか?」 「人生変えたいと思ってるかどうか。この方も最初は自信なさそうに来られたんです。でも3ヶ月後にはトップ営業に」 「…(どうせ特例だな)」 「珍しい事じゃないです。経験ある人の方が珍しいくらい」 「なんと(まじか)」 ――――――――――――――――――― 【疑惑3】 面接というより人生相談? ――――――――――――――――――― 「少しお話しただけで向いてる人はわかりますね」 「営業経験者かどうかとか?」 「いえ、苦労人とか、失敗ばかりの人とか…例えば高校中退、5回転職、50代迄フリーターとか」 「それはもしや…」 「はい、今では全員うちの自慢の社員です」 ◆ ここは間違いなく、 人生を変える会社だった。 ぜひ直接この事実を確かめてほしい。 【募集要項】 リフォーム業界の需要が高まる中、ありがたいことに売上は好調!更なる業績拡大をめざし、新しい仲間を募集します。 即戦力じゃなくてOK! 地道にコツコツ、仲間とバカ笑いしながら あなたのペースで歩んでください。 【努力報奨金・インセンティブ】 ・初回提案時に一定基準をクリアできればその後の受注・失注に関わらず努力報奨金支給 ・受注に繋がった際にインセンティブ支給! →1回の提案で最大2回支給 【仕事内容】 「次に会う約束を取るまで」が仕事!リフォームを案内するリサーチャー(営業)の仕事です。ノルマはありません。 【具体的には】 訪問にて情報収集・次回訪問の約束日時を決めるお仕事です。契約業務は一切ありません(専任のスタッフが別にいます)。具体的な商談に進んだ際は、先輩にバトンタッチ! 【仕事の流れ】 2〜4名のチームで現地へ(車で移動) ↓ 現地ではあらかじめ決めたエリアに別れ活動を開始 ↓ 休憩時に合流し情報を共有(休憩時間は平均3時間) ↓ 時間になれば帰社 【社風について】 小さな会社ですので、互いの意見をフランクに言い合える雰囲気です。つらい時は誰かに相談することが何より大切。 【入社後について】 マニュアルに沿って営業テクニックを習得。時間の使い方・見積書作成などもお教えいたします。順を追って1つずつ丁寧に説明します! 【キャリアについて】 ゆくゆくは商談にもチャレンジしていただきます。また管理職として、後輩のマネジメントもお願いできればと思っています!もちろん焦る必要はありません。20代、30代、40代と幅広い年代が活躍中。女性も在籍。 【先輩インタビュー(1)】 リフォーム内容についての「商談」は先輩の役目。あなたの仕事はお客様と「商談の日程を決めること」です。この時、一定基準をクリアできれば、その後の受注・失注に関係なく給与とは別で努力報奨金を支給。さらに先輩へと引き継いだ商談が「受注」となった際は先輩だけでなくあなたにも再度、インセンティブが支給されます! 【先輩インタビュー(2)】 私たちの営業スタイルは、直接お客様のご自宅に訪問し、リフォームについてのお話をします。中には、リフォームを全く考えていないお客様もいるので、断られることも少なくありません。なので、断られても悩むことなく、テンポ良く次に行くようにしましょう。もちろん、慣れるまでは先輩が全力でサポートしますよ! 【これがネオライフ社長の考え方】 『稼いだお金で何をするか、自分のためか家族のためか、ちゃんと考えて人生を豊かにしてほしい』…受注1件につき、1日休み追加という珍しい制度はこの想いからきています。 お陰様で仕事中はがっつり働いて休む時は旅行や贅沢な食事をするなど思い切り楽しむ社員が多いです。中には貯金をして、夢だった車や家を買う!という人もいます。 人生を謳歌したい!そんな気持ちがある人にはピッタリですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】中卒・高卒OK★未経験OK★ 20代・30代・40代活躍中★第二新卒歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方はぜひ> ●同級生の年収に勝ちたい! ●学歴がないと稼げないと思っている ●ゼロからやり直したい! ●接客、サービス経験を活かしたい! ●営業にチャレンジしたい! ●なんだか分からないがBIGになりたい! <下記のスキルや経験をお持ちの方は活かせます!> 接客業 人と話す事が好き コツコツと自身の仕事をこなせる |
□未経験OK!人と接するお仕事が好きな方大歓迎!初年度から年収400万円以上!
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区英賀 ネクステージ 姫路店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □新給与スタート!未経験でも初年度年収400万円以上! □ノルマなし!お客様に寄り添ったご提案が可能! □女性 正社員活躍中!働きやすい職場環境をご準備! □自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方! ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍している会社です! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:受付事務スタッフ(カーライフプランナー) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗自動車保険、車検、キャンペーン等のご提案 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: 【下記のような方歓迎】 ・人と接するお仕事が好きな方 ・人をサポートするお仕事が好きな方 カウンター営業経験のほか、 過去の接客経験なども活かして働くことができます! □□研修と充実したマニュアルもあります! 最初から自動車関連の知識をもって 入社される方は少ないと考えています。 そのため当社では未経験者採用を前提にした 教育体制を整えています! □ご案内用のマニュアルを各自に配布 □入社後4日間WEB研修を実施 |
勤務地 |
兵庫県西宮市鳴尾浜兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-24杏和総合医学検査センター内 株式会社日本医学臨床検査研究所 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 <未経験OK!>地域密着の臨床検査会社で病院や学校、保健所などの機関に対して臨床検査の提案営業を行うお仕事です。 【具体的には】 ・営業活動(主に医療機関、教育機関、公的機関に対して) ・当社のシステムの紹介 ・臨床検査技術の紹介 ・医療に関する情報提供 ・顧客要望対応 など 〜入社後の流れ〜 ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 【未経験者歓迎!】 営業経験や業界の知識がなくてもOKです。 未経験入社でも充実した研修制度があるのでしっかりと基礎知識を学んでいただけます! 入社後は先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください! <必要資格> ・高卒以上 ・経験、資格不問 ・要普通免許(取得1年以上、AT限定可) ・40歳以下(省令3号のイ) <こんな方は歓迎します> ・経験不問、未経験者歓迎! ・人の役に立つ仕事をしたい方歓迎 ・単に「モノ」を売るのではない価値のある営業がしたい方 ・地元で長期安定で働きたい方 ・UターンIターンJターンも歓迎 ・20代、30代男女正社員活躍中! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・営業職、営業事務、営業アシスタント、提案営業、企画営業、ソリューション営業、個人営業、法人営業、ルート営業、ルート配送、ラウンダー、インサイドセールス、内勤営業、外勤営業、ルートセールス、コンサルティング、不動産営業、保険代理店、エージェント営業、マーケティング、コールセンター、テレアポ、などの経験も活かせます! ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 未経験・初心者OK ブランクOK |
土日祝休★基本定時退社★年間休日120日以上★未経験でも安心
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区御影本町6丁目7番1号 株式会社コタニ産商 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 年収400万円/入社3年目・営業/月30万円+賞与2回(8月・12月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆事業拡大に向けた増員募集!新規開拓なし&ルート営業中心で未経験でも安心! ◆業界未経験者活躍中!知識は入社してからで問題ありません! ◆基本定時退社&年間休日120日以上!土日祝休みでプライベートも充実♪ 《施工会社の営業職募集》 消防用設備の施工会社で、消火設備の設置や点検の営業と事務業務をお任せします。最初半年ほどは先輩社員に同行しながら、業務の流れや必要な知識を覚えていきます。 [具体的には] ・依頼のあったお客様へ訪問・ヒアリング ・設備メーカーの対応 ・納品や設置のためのスケジュール管理 ・見積作成などの事務業務 など 《新規開拓&ノルマは一切ありません》 今回募集する営業は、既存またはお問い合わせのあったお客様の対応のみ。 お客様とメーカー、現場の調整役としての仕事が中心となります。 《お客様先は…》 病院や老人ホーム、マンションなど。 《基本的な仕事の流れ》 (例)新規設置の場合 市町村の決まり等を確認の上、 製造メーカーへの発注や見積書の作成 ↓ 現場で設備を設置するまでのスケジュール管理 ____________________ <普段の生活で目にしたことのある有名な建物の建設に関わることも!> あなたが生活するうえで欠かせない消防設備。日々の生活で意識することは少ないですが、注文を受けた後、設備が出来上がっていく様子を見届けることができる仕事です。 当社では有名な建物の建設にも携わっているので、見たことのある建物の設備が図面通り出来上がっていく面白さを感じていただけます。 <事業拡大中!時代にあった会社作りに向け増員募集します♪> 消防用設備工事の管理・施工を行う当社。面倒見がよく社員想いな社長を中心に、事業拡大と働きやすい職場環境作りを目指しています。 例えば、事務所のリニューアルや社内システムの電子化を行い、効率よくかつ快適に仕事ができる環境へ移行しています。また、しっかり休みが取れるような体制作りにも取り組み、土日休みが可能など、以前よりも働き続けやすい働き方が実現しています。 また、営業部では残業はほとんどなし。直行直帰も可能のため、現場によっては帰宅時間が早まることも。普段から上層部が早く帰るようにしているため、社員も帰りやすい雰囲気ができています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎挨拶や敬語など基本的なビジネスマナーがある方 ◎お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ◎営業職、未経験者歓迎! 〜こんな人からの応募もお待ちしています〜 ・人と接することがお好きな方 ・アルバイト・パートから正社員として営業の仕事がしたい方 ・未経験でも高収入な仕事をお探しの方 ・ハローワークで仕事をお探しの方 ・農業や飲食など異業界から転職したい方 ・正社員土日祝休みの仕事をお探しの方 〜下記経験・知識が活かせます〜 ・食品営業としてラウンダーやルートセールスの経験 ・不動産業界での勤務経験 ・設備関連の知識 ・ドライバーとしてルート配送や配達の経験 |
年休125日□未経験大歓迎□歩合給で月収45万円も可能□
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル 19F 株式会社ネオスタイル ネオケア神戸老人ホーム紹介センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円(入社2年目/月給+歩合給+賞与年2回) 680万円(入社4年目/月給+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<未経験歓迎>学歴不問・第二新卒歓迎! *<研修制度あり>業界の基礎から学べます! *<残業ほぼナシ>月平均20時間前後! *<土日祝休み>年間休日125日! *<人柄採用>利用者様からの声が聞ける仕事! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-366-3340(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 ネオケア神戸老人ホーム紹介センターでの入居コーディネーター業務。お客様(シニア世代の自分の両親・親戚の入居を検討している方)からの相談を丁寧にヒアリングし、最適な施設を提案・ご紹介するコーディネーターの役割を担います。ほかにも病院のソーシャルワーカーや、地域のケアマネジャーとの連携づくりなどもお任せします。 〜具体的には〜 *地域の病院や事業所への訪問 └地域の医療機関や事業所へ定期的に訪問し、関係強化をはかるとともに、最新の情報などを収集します。 *入居希望者の相談対応 └来所または訪問にて詳細なヒアリングを行い、希望内容に沿った老人ホームをご案内します。 *見学・体験入居のご案内 └見学予約の手配や同行、送迎、見学しながらの的確なアドバイスも行います。 〜入社後すぐは〜 2ヶ月間の研修を通し、業界の基礎知識から業務の流れなど、イチから丁寧にお教えしていきます。未経験から始めた先輩社員も多く在籍していますので、全くの初心者でも問題ありません。経験豊富な相談員が揃っていますので、不安なことは何でも相談してみてくださいね。 【私生活も大切にできる環境です】 休みは土日祝(入居者様のご都合にあわせて土日祝に出勤していただくことがあります。その場合は平日に振替休日)で年間休日125日と、しっかりリフレッシュできる体制を整えています。また、残業時間も少なく、1日1時間にも満たないほど。「家族や自分の時間も大切にしたい」という方にこそ、ピッタリの職場だと思います。 【地域で一番長くサービスを提供しています】 「ネオケア神戸老人ホーム紹介センター」は、地域で一番長くサービスを提供している高齢者施設紹介会社として、これまで多くの利用者様にご愛顧いただいてきました。圧倒的な情報量と相談員同士のチームワークで信頼を頂いてきた部分が大きく、新入社員へのサポート体制もばっちり整っています! 【実際に働いている社員のコメントをご紹介します】 「前職は食品メーカーの営業職だったので、福祉業界は全くの未経験でした。ただ、地域の医療機関・事業所などへの営業訪問も重要な業務なので、営業経験を発揮する場面も多かったんです。私は相談員になってからもうすぐ10年ですが、今ではセンター長を任せていただき、相談員のマネジメントに携わらせていただいています。教育体制や自分に合ったキャリアプランを考えていける職場ですよ。」 (30代女性/センター長) 「前職は神戸の居宅介護支援事業所でケアマネジャーをしていて、ネオケア神戸老人ホーム紹介センターの相談員に利用者様の老人ホーム探しを手伝ってもらったことがありました。その時の丁寧な対応に感動し、相談員という仕事に興味を持ち始めました。幅広い専門知識を身につけなければなりませんが、利用者様やそのご家族から直接感謝の声をいただけることが多く、やりがいという面では、これ以上の仕事はないと思えるほど充実しています。」 (40代男性/相談員) |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *大学生歓迎・主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□未経験OK!人と接するお仕事が好きな方大歓迎!初年度から年収400万円以上!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区森友 SUV LAND 神戸/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □新給与スタート!未経験でも初年度年収400万円以上! □ノルマなし!お客様に寄り添ったご提案が可能! □女性 正社員活躍中!働きやすい職場環境をご準備! □自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方! ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍している会社です! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:受付事務スタッフ(カーライフプランナー) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗自動車保険、車検、キャンペーン等のご提案 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: 【下記のような方歓迎】 ・人と接するお仕事が好きな方 ・人をサポートするお仕事が好きな方 カウンター営業経験のほか、 過去の接客経験なども活かして働くことができます! □□研修と充実したマニュアルもあります! 最初から自動車関連の知識をもって 入社される方は少ないと考えています。 そのため当社では未経験者採用を前提にした 教育体制を整えています! □ご案内用のマニュアルを各自に配布 □入社後4日間WEB研修を実施 |
<正社員>月10日休みでプライベートも充実!未経験から始められる販売スタッフ/研修充実/年間休日120日・連休取得も可!
勤務地 |
兵庫県川辺郡猪名川町白金2丁目1 イオンモール猪名川2F 株式会社プラザクリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・販売、接客が未経験でも安心!研修制度充実! ・個人ノルマなし!店舗全体で目標値を追います! ・フリーターから正社員デビューも応援! ・年間休日120日!残業少なめ! ・女性スタッフも活躍中 ・20代〜40代と幅広い層が在籍中! ・リニューアル店舗のオープニングスタッフ募集! <携帯販売ショップの接客や案内のお仕事をお任せ!> 未経験の方や社員デビューも大歓迎! <一覧で見る業務内容> ・お客様からの質問への対応 ・ご来店頂いたお客様へ、利用状況のヒアリング ・利用状況に合わせた各種商材のご提案 ・承諾をいただいたご提案内容の登録業務 ・その他、店舗運営に必要な業務全般 <お取り扱い商材・サービス> ・ソフトバンク・ワイモバイルの サービス案内、スマホ販売 ・ソフトバンク光、固定電話、 PayPayカード(クレカ)等の販売 <とある1日のお仕事の流れ> 9:45〜10:00:朝礼 前日実績や当日目標値、 来店予約の確認・共有事項等を確認 10:00〜18:45:お客様の接客対応 ご予約頂いたお客様の接客対応や 飛び込みでのご来店のお客様の接客対応 18:45〜19:00:閉店作業 当日売り上げ精算、実績管理、店内清掃等 <未経験の方でも安心です> まずは先輩社員のお手伝いからスタート! 接客については丁寧にイチから教えますので、 安心して飛び込んでいただける環境です。 ご自身のペースに合わせて独り立ちしていただける環境ですので、 ・接客業が初めて! ・ケータイについて詳しくない! そんな方でも問題ございません。 実際の接客や携帯の説明なども、 マニュアルがございますので、 自分のペースで覚えられますよ。 また、新しい商材が出た時などには その都度、それに応じた説明動画や ロープレの実施など、 個人に合わせた研修も手厚く行っております! -------------------------------- 【異業種からの方も活躍中】 経験不問、学歴不問、意欲・人柄重視の採用です。 現在活躍しているスタッフさん達は フリーターやアルバイト・パートからの 転職者が多いです。 また、前職は接客業とは違うサービス業・工場勤務で接客や携帯に詳しい方ばかりではないんですよ。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短5日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【給与】 月給:21万円〜31万円(スキル・経験を考慮) ※固定残業20時間分27,900円を含む (超過分は別途追加支給いたします) <昇給・賞与について> 昇給年1回 賞与年2回 <嬉しい臨時収入もあるかも!?> 当社独自の接客コンテストを開催しています。 最優秀者へは報奨金50万円を支給。 頑張りや積極性をしっかりと評価します。 また、その他インセンティブ制度もあります! ※金額は前年例です。 <モデル年収例> 1年目:300万 3年目(店長):350万〜 5年目(統括店長):400万〜 早い方は1年ほどで店長になっています! 通常でも3年くらいの時間です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし!(販売未経験でも大丈夫です) <あれば尚可> ・普通自動車運転免許 ※エリアによっては免許必須です <その他の歓迎条件> ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・販売経験者も大歓迎! ・フリーター歓迎 ・男女問わず活躍中 ・人と話すことが大好きな方 ・仲間と目標に向かって進んでいける方 <このような方に最適> ・向上心をもってチャレンジしたい! ・スマホやガジェットに興味がある! ・正社員デビューしたい! ・プライベートの時間が欲しい! 皆様のご応募お待ちしております! 折り返し面接日時をお知らせいたします。 なお、面接は基本WEB面接になり 来社の必要はございません。 |
年休120日/完全週休2日/未経験OK/平均年収720万円
勤務地 |
兵庫県尼崎市浜田町1-10-2 株式会社ファイブイズホーム 尼崎店 |
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給与例 |
給与例 ■1200万円/30歳・営業経験8年 月給50万円+歩合+賞与 ■1000万円/28歳・営業経験6年 月給45万円+歩合+賞与 ■850万円/26歳・経験5年 月給35万円+歩合+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日120日+有給+完全週休2日 □健康経営優良法人2023認定企業◎ □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 □営業職の平均年収は720万円! □年収1000円以上のメンバー多数活躍中 □賞与年2回+インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も(23年実績) □未経験からでも企画・開発に携われる □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□6月からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 関西の拠点としては、 尼崎店を始め、今年4月に東大阪店、 今秋さらに吹田店をオープン予定。 関西での知名度はこれからですが、 自社で施工を行い、仲介業者と組んで 販売を行うビジネスモデルが確立して いるため安心の環境があります。 年間供給数2000棟以上を目指しており、 豊富な供給数を誇る私たちですが、 実は同じ仕様の住宅を大量に 生産しているわけではありません。 エリアの特性や客層に応じて、 価格や仕様、区割りなどを その都度決めることもしばしば。 自分のアイデアで住宅を企画し、 多くの人たちに快適な暮らしを提供する やりがいを当社で味わってみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 戸建分譲住宅の用地仕入れを中心に 企画〜販促営業もお任せします。 土地の仕入れから住宅開発、 販売までワンストップで手掛ける ことで不動産のプロフェッショナルとして 成長できる環境があります。 【具体的には…】 ■用地の仕入れ ■分譲住宅の企画(区割り・間取りなど) ■仲介販売会社への販促営業 エリアは大阪・兵庫が 中心で物件の価格帯は、 大体2600万円〜5400万円ほどです。 自社で施工を行っているため、 他社よりも建築コストを 抑えることができます。 他社よりも高い価格で 土地を仕入れられるため、 自分が欲しいと思った土地を 手に入れやすいのが特徴です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□不動産のスペシャリストに成長□□ 仕入れから引渡しまで担当するため 不動産全般に知見を広げることができます。 住宅の企画・プランニングにも関わるため、 建築基準法や都市計画法などの知識を 身につけることも可能です。 また実績に比例して人脈が広がっていく のもこの仕事ならではの醍醐味です。 仲介業者や工務店とのネットワークが 広がっていくので仕事はどんどんやり易く なっていくのではないでしょうか。 私たちは他社と比べて取引件数が多いので ネットワークは広げやすいと思いますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も! 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる!今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの休める環境□ 休日の多さも不動産業界ではトップクラス。 年間休日110日の会社が多い中、 私たちは120日以上をしっかりと確保。 残業は多くても1日1時間程度でメリハリを ちゃんと付けています。 入社して良かったポイントを中途採用の メンバーにヒアリングした結果、 「プライベートの充実度が上がった」と 回答するメンバーは少なくありません! ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
【地域型も給与アップ!】転居を伴う転勤なし!子育て中のスタッフにも嬉しい待遇が充実!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区森友 SUV LAND 神戸/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― \ 地域に根ざして働ける「地域型」採用スタート!/ 弊社では全国に店舗を展開しているので、 ご希望の勤務地にてお仕事していただくことが可能です。 「地域型」の働き方について □転居を伴う異動はありません! □職場はお住まいから50km圏内で設定いたします。 ご家庭の都合等で転居ができない方、 慣れ親しんだ場所で腰を据えて働きたい方にピッタリ! 東証プライム上場企業で安定して働きませんか♪ あなたにお任せするのは、 弊社のショールームでの「カーライフプランナー」 自動車を購入されたお客様に対して、 車検や保険、車両整備に関わる各種ご案内や お困りごとの解決を行っていただきます。 □入社時に専門的な知識がなくてもOK! 各店舗には専門的な知識を持ったスタッフが常駐していますので、 分からないことはすぐに確認していただけます。 完全未経験スタートの方も多数活躍していますよ! 【カーライフプランナーの主な仕事内容】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・自動車に関する車検や保険のご提案 ・自動車のお乗り換えを検討中のお客様へキャンペーンのご案内 ・お問い合わせ等の電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・お客様へのドリンク提供 など |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎! ・男女活躍中! 【下記のような方大歓迎】 ・接客が好きな方 ・クルマ好きな方 ・笑顔に自信のある方 ・小売販売や飲食店等での勤務経験をお持ちの方 営業経験の他、過去の接客経験などを 活かして働くことができます! |
20代男女活躍!★残業月5h&月10日程休み
勤務地 |
兵庫県明石市大久保町大窪169-4 買取大吉 明石大久保店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社4年目(月給26万円+手当など) 310万円/入社2年目(月給22万円+手当など) |
仕事の概要 |
仕事内容 私のレビューは、働きやすさ《★5.0》! ===================== はじめまして!入社2年目スタッフです。 前職は医療事務をしていたのですが、 働きやすさ重視で転職先を探してこちらに入社しました。 実際、残業はほとんど無いし有休も100%消化。 理由も聞かれないので気兼ねなく休めます! 有休と希望休をつなげて3〜5連休も取れるので、旅行も楽しめる環境です♪ 仕事も充実しており、買取希望で来られるお客様とのお喋りが日々の楽しみに。 15〜30分ほどの短い時間ですが、ネックレスやバッグなど思い出の品にまつわる赤裸々エピソードは、とても興味深いですよ。 「人の話を聞くのが好き」 「新しいことを知るのが楽しい」 という好奇心旺盛な方にピッタリの仕事です! ===================== 【お仕事内容】 商品の買取査定とネット出品業務をお任せします。 <仕事の流れ> お手持ちのブランド物・貴金属などを売りたいお客様がご来店。 ※1日5件程度・1件15〜30分程度 ※年配の女性が所持品整理のため来られるケースが多いです。 ▼ 商品の詳細や購入背景、売ることになった理由などをヒアリングし、 金額をつけてご納得いただけたら買い取ります。 ▼ ネットオークションに出品もしくは業者に卸します。 ※その他空き時間は、商品のブログUPやSNS投稿も有 ※ノルマ、飛び込み訪問、電話勧誘、営業活動は一切なし! ※基本は座り仕事なのでストレスフリー! <研修について> 自信をもって店頭に出られるよう、先輩が手厚く研修します。社内マニュアルに沿って、商品知識や価格設定のコツなどを習得できるので、全く未経験の方もイチから成長可能です! 研修後も、分からないことがあれば先輩がすぐにサポート!気さくな先輩ばかりなので、新人さんいわく「質問する時も不思議と全く緊張しません」とのこと(笑)気軽に頼れる環境です! <買取品の例> 貴金属・金、宝石、ブランド品、酒、バッグ、財布、時計、切手、金券、記念コイン、古銭、カメラ、テレカなど ===================== 【社員インタビュー】 ■買取・ネット販売スタッフ ■入社2年目・24歳 「この歳ではなかなか手にすることの無いハイブランド品やダイヤモンドなど、上質なモノに触れられるのが楽しいです。切手やウイスキーボトルなども年代や特徴に応じてそれぞれ価値があり、新しい知識が増えるたびにワクワクします!お客様に査定のポイントなどをお話して「なるほど〜!」と言って頂けると嬉しくなりますよ。」 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! 基本的なPC操作ができる方 買取りなどの専門スキルは一切不問! 入社後に学べます♪ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★基本的なPC操作…Excelでの入力やネット検索程度のスキルでOK!関数スキルは不要 ★異業種から転職してきた20代・30代男女活躍中! 居心地の良さから、スタッフの紹介で入社した人多数! ※高卒以上 |
お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案/東証プライム上場のグループ企業|大手ならではの福利厚生が充実
勤務地 |
兵庫県西宮市津門稲荷町 一建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様一人ひとりと向き合いながら 最適な住まいをご提案ください! ━━━━━━━━━━━━ お客様のこだわりや希望を丁寧にヒアリングして、 お客様の夢をかなえていただくお仕事です。 これまで培ってきた信頼関係により、 仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多く、 お客様探しに時間を費やすことが少なく、 じっくりとお客様と向き合ってお仕事をしていただけます。 「どんな家に住みたいか」 「どんな生活を送りたいか」 などお客様に寄り添って理想の住まいを叶えていきましょう。 <仕事の流れ> 1)お客様の紹介 仲介業者様からご紹介いただきます。 ※当社の注文住宅事業では仲介業者様からのご紹介が大半を占めています。 2)お客様と契約の締結 お客様と建物建築請負契約を締結。お客様の夢の実現のスタートです。 3)お客様との打合せ お客様のこだわりや希望をしっかりヒアリング。必要に応じ適宜打合せを行います。 4)施工ディレクターとの打合せ お客様のこだわりや希望をヒアリングしたら、それを施工ディレクターに伝え、 しっかりと打合せを行います。 5)建物の建築 建築中もお客様や施工管理と打ち合わせを行います。 6)建物の完成・引渡し 建物が完成したら、お客様の夢の実現です。形になった夢をお客様にお渡しします。 <入社後の流れ> まずは仲介業者への挨拶まわりからスタート。 定期的な訪問を通じて顔を覚えていただきます ! 情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。 その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 要普通免許(AT限定可) 【歓迎】 ハウスメーカー・リフォーム・不動産営業経験者 不動産、住宅業界での経験 宅建、建築士などの資格 ・ゆとりをもった環境で、じっくりお客様と向き合いたい方 ・本当にお客様に満足してもらえる、やりがいのある仕事に就きたい方 ・目先のインセンティブより、お客様目線の提案を大切にしたい方 ・注文住宅の提案を通じて、税金・法律なども学んでみたい方 ・新規営業なしで、既存顧客との信頼関係構築に集中したい方 |
新薬開発に不可欠な「研究用試薬」などの世界トップクラスメーカーとして、日本シェアNO.1を目指し成長中の外資系メーカー。まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます!
勤務地 |
兵庫県神戸市 セレックバイオテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求□のポイント】 〜できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております〜 ■年齢・学歴・経験一切不問 ■未経験者歓迎/半数は営業未経験で活躍中 ■未経験者向けの営業研修 ■多くの方が未経験での入社で高インセンティブを獲得しています。 ■研修充実(必要な知識は入社後に修得) ■売り上げの10%がインセンティブ。完全実力主義で叶える高収入 ■土日祝休み/年間休日125日以上 ■直行直帰、毎日会社への顔出し必要なし、自由度の高い働き方が可能 ■個人裁量のため残業も基本的にはありません ■アメリカ資本の外資系企業 仕事に対する熱意と高い行動力を持ち、更なるキャリアを目指しているならば、ぜひ仲間になってください! 【仕事内容】 取り扱う商材は世界的にも有名な□社ブランド製品。医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません。お客様を訪問し、□社製品をアピールするのがお仕事になります。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 具体的には □学、研究機関などを訪問 当社ブランドと製品の紹介、営業活動を□います。 既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 仕事の流れ ▼ターゲティング □社後、会社から既存顧客リストをお渡しします。 代理店との関係構築、新規開拓もお願いします。 ▼訪問 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓の両□あります。 製品紹介、強みの説明、提案などを、現場の状況で判断しながら□います。 ご□□の努□でお客様と信頼関係を構築していきましょう。 ▼フォロー 社内には博□号を持っている学術担当がおります。 専□知識がないからお問い合わせには答えられないと□配されていませんか□□丈夫です□専□的な問題はプロにお任せください。皆さんがお客様から預かってきた質問を共に解決していきます。実は、セレックの営業担当の90%以上が専□知識のバックグランドなし、他業界/他業種からの転職です。 皆さんにお願いしたいのは、お客様から上がってきたご質問や問題点、□積依頼などを迅速&正確にキャッチし、社内で協□して出した結論をすぐにお客様にお伝えすることです。 ▼アフターフォロー 受注をいただいてもそれが終わりではなく、新たなスタートです。セレックはお客様のご意□やフィードバックを第□に考えているため、多くのお客様がリピーターになっていただいております。受注した後にも定期的に訪問し、使□した途中であった問題を□緒に解決していくのも我々の仕事です。 【研修体制】 研修はリモートとOJTの2通りで実施 ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ 他 ■OJT ・営業MG、先輩社員が同行し、営業テック、話術、緊急対応等を伝授 ・営業交流会を週1回実施。最近試した方法、新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。全くの未経験からの入社から育成していきます。 【当社について】 アメリカ・ヒューストン本社をはじめ、中国・ドイツ・カナダ・韓国など世界各国に拠点展開 し、研究□試薬を製造・販売するのが私たち「セレックバイオテック」。現在は世界トップクラ スのメーカーとして、□品質の製品を提供しています。U.S.A本社の管理□式を取り入れているため、海外で仕事しているようなダイバーシティー環境を感じられる、□由な職場で各スタッフが □□の能□を発揮できる舞台をご用意しています。 【雇□形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <経験・年齢・性別・学歴は全て不問> 努力を惜しまず、常に向上心をもって業務に取り組める方 アイスブレイクが得意で初対□でもすぐ仲良くなれる□ 数字にこだわれる□を歓迎します□ *経験不問/未経験歓迎 *学歴不問/中卒・□卒歓迎・第□新卒歓迎 *20代・30代・40代・50代活躍中 *異業界からの転職者も多数活躍中 <こんな□を歓迎します> ・仕事のスケジュール管理ができる ・フレキシブルな発□・□動ができる ・コミュニケーション能□に□信がある ・成果のために様々な□法を考え試せる ・正当な評価・頑張りを収□に反映したい |
未経験OK/完全週休2日制
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区大開通1丁目1-1神鉄ビル601 株式会社ホットスタッフ神戸 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・入社1年・一般/40万円以上 ・入社3年・主任/60万円以上 ・入社5年・課長/80万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 「年収1000万円を目指したい」 「組織まとめるリーダーを目指したい」 「社長になってみんなを見返したい」 そんな挑戦したい・変わりたい気持ちを 私達ホットスタッフは 全力で応援しています。 だから未経験も大歓迎! 熱意と向上心があれば大丈夫。 求めるのはあなたの「意欲」です。 *当社の魅力は、獲得した「契約」が継続する限り支払われる歩合給制度。 未経験スタートで年収1000万円を実現した先輩もいます。 さらに、年間休日125日! 【収入】×【休日】どちらも実現できる働きやすさもポイントです。 先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 【基本的な仕事の流れ】 (1)企業様へのアプローチ ・すでに取引のある企業様のもとを定期的に訪れ、「なにかお困りな事ないですか」とヒアリング。 紹介したスタッフさんが働いている場合は、お声がけを行いフォローをする。 こまめに顔を出すことで、信頼関係を築いていきましょう。 ・電話でアポイントをとり、取引先へ訪問。 ホットスタッフについてのご説明、どんな仕事に、どんな人材を必要としているのかヒアリング。 (2)派遣スタッフさんに紹介 当社に登録する派遣スタッフさんのご希望をお伺いし、経験やスキルに合ったお仕事を紹介します。 派遣スタッフさんと紹介先の企業様を訪問し、職場見学を実施。 双方の同意が得られたら就業開始となります。 (3)派遣スタッフさんのフォロー 就業初日に同行し、一緒にご挨拶。 就業後も定期的に連絡を取り、「困りごとはないですか」とフォローをお願いします。 担当するスタッフさんの数は平均50名ほどです。 <グループで全国114の拠点を展開中!> 〜あなたに近い派遣会社〜 として、1999年のグループ創立以来、 「おシゴト紹介」を通じて地域の運用の活性化に貢献してきました。 ここ「ホットスタッフ神戸」は2019年12月にオープンした 兵庫県内3拠点目のフレッシュな環境! 神戸市、三田市、西宮市山口町を活動エリアに ”いつまでも愛される派遣会社”を目指します! |
求める人材 |
求めている人材 *40歳迄/キャリア形成の為 <未経験・第二新卒歓迎|学歴不問|経歴不問> *普通自動車免許をお持ちの方 *AT限定可 *人物重視のため、学歴・転職回数・仕事のブランクなどは一切問いません。 *業界・職種未経験はもちろん、社会人・正社員デビューも歓迎です。 <未経験者歓迎!> 99%の先輩が「ハケンって何?」 「人材派遣会社って何をする会社なの?」というまったくの未経験から活躍しています! <先輩スタッフからの一言> *入社1年目/元接客業 応募の決め手は、正直なところ十分な収入が欲しかったからですね。笑 メンバーはライバルでありながら、結果が出れば素直に認め合う、すごくいい関係性です。 *入社3年目/主任/元ホテルスタッフ 営業という職種は初めてだったので、最初は正直苦労しました。 でもメンバーに支えられて、なんと1年目で主任に抜擢されたんです! 面倒見が良いスタッフばかりなので、相談しやすい環境だったというのが昇格までできた理由だと思っています。 *入社7年目/係長/元営業 正直、転職して人生が変わりました。 人相手の仕事だから、思い通りにいかないこと多いですがだからこそ、やりがいもある。 出世・給与を求めるなら、最高の環境ですね。 |
飛び込み・ノルマ一切なし□ 平均年収880万円□ 1年以内昇進可 お給料が高い理由は?|残業10h以下
勤務地 |
兵庫県西宮市 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★ 当社の三つの魅力 ★ @完全反響営業! Aノルマ/転勤/飛び込み/テレアポなし! B3人に1人が年収1000万円! 「不動産を売りたい人」と「買いたい人」□間に入り、 双方□ニーズを聞きながら売買契約を成立させる提案活動を行います。 【完全反響営業!】 お客様の問い合わせから始まる 反響営業型のスタイルをとっています。 お客さまへのご提案に集中でき、 効率的な営業活動が可能です。 【業務の流れ】 @お客様から売却依頼 ・不動産の詳細や売出価格の希望などヒアリング A購入を検討しているお客様へ物件をご紹介・ご案内 B契約 ・資金計画の確認 ・住宅ローン等の手続き ・引き渡し 物件情報の収集から調査・提供・広告・契約・引渡し、 アフターフォローまでを一貫して担当します。 マンション、戸建て、宅地などの個人向けから ビル等の事業用までの不動産全般を扱います□ 飛び込みによる営業活動は行わず、 効率的な営業活動が可能です□ 【ノルマ/飛び込み/テレアポなし!】 だからこそ、「顧客第一主義」を理念のもと、 一人の営業スタッフが一貫して お客様をトータルにサポートする 『専任一貫体制』を通じ、 高い信頼関係の構築が可能です□ 長期的にお客様に寄り添うことが出来るやりがいのあるお仕事です。 【入社後は】 ・先輩社員による6ヶ月間の指導 ・本部研修では法務、税務などを含む専門知識を習得 ・3ヶ月研修、6ヶ月研修、2年目研修と、 節目節目で行われるフォローアップ研修 ・営業社員の9割以上が保有する宅地建物取引士資格についても、 オリジナル研修で合格に向けてサポート ・『マンションエキスパート』『戸建エキスパート』等の資格制度あり 未経験からでも活躍できる環境を整えています! 【3人に1人が年収1000万円!】 弊社は社員の満足度が 会社の成長につながると考えております! だからこそ、社員への還元を 最大限に行っております♪ また、業界急成長中の企業だからこそ、 3人に1人の年収1000万円を実現できております! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎! □ 学歴不問・経歴不問! □ 20代が活躍中! □ 人柄を重視しています! □ フリーター・社会人デビュー歓迎! |
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