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出世は無限大!施設長や代表の道へも!
勤務地 |
北海道札幌市中央区宮の森一条6丁目1−16 ラベンダー宮の森 有限会社さとほろ |
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給与例 |
給与例 月給25万6500円 上記にプラスして賞与(2.5ヶ月)、暖房費、夜勤手当、住宅手当、扶養手当で【年収380〜440万円】の見込み 1年目年収400万可能! 3年目年収440万可能! 施設長は年収600万可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループホームの管理者 日中は4名体制、夜勤は3名体制(2ユニット)で、認知症の高齢者様が共同生活をする中で必要な日常生活の支援を行っています。 業務内容 スタッフのユニット責任者、管理育成などをお任せ。 その他、利用者様の健康管理やご家族の対応などもお願いしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士やケアマネ 管理者経験 しっかりとした理念や志を持ってる方 管理者経験が無い方でも管理者補佐として登用しゆくゆくは管理者を目指せます。 代表の平尾です。今回は将来のさとほろを担っていただける管理者の方を募集いたします。 現在、私自身も年齢が80を超えており、弊社の存続に危機感を持っております。 今は管理者として働いてるけど、もうポストが頭打ちでこれ以上の出世が見込めない方 組織運営や現場経験から介護業界をもっと繁栄させたいなど野心やしっかりとした志を持つ方が適任かと思います。 皆様のこれからの人生をもっと良い方向に変わり、転機となるのではと考えております。 是非一度、ご相談だけでも良いのでご応募ください。 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
北海道その他複数 転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道樺戸郡月形町 介護老人保健施設「月形緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/介護支援専門員】■実務未経験の方も歓迎!丁寧な研修制度あり ■北海道・月形町にある介護老人保健施設「月形緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の介護支援専門員 北海道樺戸郡月形町81-72 特徴 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「月形緑苑」にて、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・窓口での各種相談への対応 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのご自宅へ訪問、打ち合わせ ・利用者さまと各サービス事業者との連絡調整 【1日のスケジュール例】 9:00〜出勤、他事業所からの報告確認と連絡 9:30〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 12:00〜休憩 13:00〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 〜17:30退勤 ■■勤務する「月形緑苑」とは■■ 平成2年に介護老人保健施設として開設。平成31(令和元)年には、かねてから要望のあった訪問リハビリステーションを開設し、現在は主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は70名で、療養室は20室(1人部屋:2室、2人部屋:2室、4人部屋:16室)です。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なるケアプランの作成、利用者さまのご家族や外部事業者との連絡調整など、自信を持って業務を行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「月形緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあり、積極的に参加を促しています。内部研修は、月1回程度行われる部署ごとの研修以外に隔月で全体研修も行っており、働きながらのスキルアップが可能です。 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【学歴】 高卒以上 【必須】 介護支援専門員資格 ★実務未経験の方も歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 高卒以上 必要な経験等 特になし ★実務未経験の方も歓迎! 必要な免許・資格 介護支援専門員資格 |
待遇面はしっかり充実!無資格でも未経験でも大歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市手稲区富丘一条4丁目3-12 朔風支援センターささえ~る |
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給与例 |
給与例 住宅手当等、待遇も充実しております。 |
仕事の概要 |
仕事内容 知的障がいのある方への仕事や身の回りに関する 直接支援、生活に関する相談支援をお任せします。 支援はチームで行うので、全く経験がなくて 不安・・・という方も大丈夫です! 未経験でも安心して働けます◎ ー具体的な仕事内容ー *生活援助 *見守り支援 *買い物・通院同行 *相談対応 *食事の配膳(調理は行いません) ー |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・無資格OK ・未経験OK ・経験・資格不問 人柄重視の採用です! 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 |
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オープニング*完全週休二日*残業ナシ*ネイル・髪型・服装自由
勤務地 |
北海道札幌市東区東雁来八条4丁目2番10号 児童発達支援・放課後等デイサービス ななほ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【こんな職場です】 2024年8月新規オープン予定*。・ 児童発達支援・放課後等デイサービスの 運営を行っていきます! 【仕事内容】 *見守り・指導などの療育 *児童の送迎をお任せ 利用される児童・学生さん一人ひとりに 合わせた必要な支援をお願いします◎ 心身に障がいのある児童を対象に 5領域の個別支援計画の内容に基づき、 個別活動・集団活動を通しての 療育を行っていきます! 未就学児〜18歳まで幅広く支援予定*。・ 戸建ての施設になっています◎ 心身に障がいのある児童の療育をサポート 家族や地域との関わりを大切にしながら 事業を拡大していく予定です。 【ここが魅力】 *完全週休二日制 プライベートも大切に*。・ 毎週日曜・月曜定休なので連休を ゆっくり過ごすことが出来ます *基本残業ナシ 朝はゆったりと10時出勤、 帰りも19時ジャストに上がれるので 家事や子育てとの両立も◎ *みんな一緒のスタートだから安心です◎ 人間関係で悩むこともありません。 みんなで意見を出し合って働きやすい 職場を作っていきましょう*。・ あなたの仲間入り、お待ちしております! 【代表からのメッセージ*。・】 オープンスタッフなので、 人間関係も築きやすく家族のような あったかい職場環境にしていきたいです! 皆さんの経験を生かして、お互い 教え合えてお互い成長していきたいです。 プライベートな時間を大事に出来るように、 残業などはお願いした時以外は 定時で退社できますよ*。・ |
求める人材 |
求めている人材 *女性活躍中 *主婦(夫)歓迎 *ブランクok *高卒以上 *簡単なタイピング *タブレットの操作が出来る方 *人と接するのが好きな方 *誰かをサポートするのが好きな方 *資格いずれか必須 ・保育士 ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童指導員任用資格 *5年以上の実務経験ある方優遇 (採用・待遇面を考慮します◎) *AT普通運転免許あれば尚可 【こんな方におすすめ】 *未経験からスタートできる仕事がしたい *キャリアチェンジを考えている *安定した環境で収入を得たい *家から通いやすい職場で働きたい *家庭や自分の時間を大切に働きたい *子どもの熱など、急なお休みに 対応してもらえる職場で働きたい *ブランクがあっても安心できる職場で働きたい *人と話すこと・接客が好き *優しいスタッフが多い環境で働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
賞与年2回・福利厚生充実♪安定して働きたい方にもおすすめ◎
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒東四条8-35 グループホーム徳洲会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 徳洲会グループが運営するグループホームにて、介護ヘルパー兼ユニットリーダースタッフを募集! ホーム内における介護業務全般、およびユニットリーダーの業務をお任せします。 【具体的には…】 ・認知症高齢入居者様の日常介護 ・レクリエーションの企画などのユニット運営・指揮業務 ・ホームの運営参画 になります。 大手法人が運営するグループホームだからこそ、福利厚生も充実! 有給休暇も計画的に消化できる環境ですので、プライベートともしっかり両立させたいという方にもピッタリです◎ 当社で働くメリットは、ズバリ 話しやすく、助け合いがある職場だということ 30代から60代まで幅広く、ベテランのスタッフもいるので、 困った際に相談をしたり、助け合ったりということができる職場です。 「初めての環境で不安・・・」「スタッフさんとうまくやっていけるか心配・・・」 という方でも大丈夫です!すぐに馴染めている職場ですよ! スタッフ一同あなたとお会いできることを楽しみにしています。 職場見学も可能です。入職日希望の方はご相談下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 ブランクのある方、UIターンで転職を考えている方 資格や経験を生かして働きたい方などなど歓迎です <こんな方は即戦力?!> □高卒以上 □介護福祉士資格必須 □介護経験5年以上の方 □認知症高齢者の対応ができる方 □ケアプランの作成経験がある方尚可 □認知症介護実践研修あれば尚可 □認知症対応型サービス事業管理者研修あれば尚可 □エクセル・ワードの基本操作が可能な方 □普通運転免許あれば尚可 *ユニットリーダーとして成長 / 活躍していきたいとお考えの方 *個人の個性や生き方を尊重しつつ生活をサポートし、その中で信頼関係を築く事を大切に思える方を歓迎します 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ) |
勤務地 |
北海道勇払郡むかわ町駒場105 社会福祉法人鵡川慶寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームにて看護業務 ◇利用者様の健康管理、衛生管理及び生活援助 ◇オンコール体制なし ◇入居者様は60名程度 |
求める人材 |
資格 看護師免許又は准看護師免許保持者 求める人物像 高卒以上、施設勤務未経験OK、ブランクOK、看護師経験者歓迎、新卒、第二新卒の方もOK 年齢 65歳未満の方・65歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 65歳定年制(70歳まで再雇用制度有) |
勤務地 |
北海道札幌市南区 特別養護老人ホームらいらっく |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・高齢者の介護業務全般 ・レクリエーションの運営 ・その他 ※1ユニット10居室が施設内に10ユニットあります。 ※入居者の平均介護度は4.0程度です。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士 求める人物像 パソコン操作できる方(Excel・Word)、高齢者施設等での介護経験あれば尚可、ブランクOK 対象 高卒以上 年齢 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり/上限70歳迄 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
勤務地 |
北海道札幌市南区 特別養護老人ホームらいらっく |
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仕事の概要 |
仕事内容 ユニット型特養(ショートステイ含む)での看護業務 ・入居者様の健康管理・服薬管理・医療処置 ・医療機関への受診対応 ※1ユニット10居室が施設内に10ユニット ※夜間待機あり(オンコール) |
求める人材 |
資格 看護師または准看護師 求める人物像 パソコン操作できる方(介護システムへの入力あり) 対象 高卒以上 年齢 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり/上限70歳迄 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
勤務地 |
北海道札幌市南区 特別養護老人ホームらいらっく |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスセンターでの相談員業務(特養併設) ・利用者様、ケアマネ等との連絡、調整 ・サービス調整 ・送迎 ・定員40名、月〜土曜日営業(祝日含む) |
求める人材 |
資格 介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士、社会福祉主事いずれかの資格お持ちの方、 普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 デイサービス勤務経験者尚可 対象 高卒以上 年齢 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり/上限70歳迄 |
木日休診の完全週休2日制!医療事務経験ある方大歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市清田区美しが丘一条6丁目2-1 医療法人孝佑会 美しが丘じんぼ皮膚科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 患者数の増加により新規スタッフ募集! 主に受付(オンライン予約システムなど)、会計(自動精算機を使用)、電話応対、レセプト対応(レセプトチェッカーを使い業務の効率化に努めています)、診療補助(医師の診療に付き、病名登録などのPCの打ち込み作業)、電子カルテ(デジカルというクラウド型カルテを使用)の操作等をお任せ。 将来的に電子カルテを使いこなしていただきたいですが、まずは試用期間中に少しずつ覚えて頂ければと思います◎ 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ■基本的なPC入力・最低限のPC操作(電源を入れる、Wordで簡単な文書を作成できる、フォルダを開く等)の知識が必要 ■高卒以上 ■医療事務経験半年以上ある方 ■ブランクOK 【こんな方におすすめ】 ◆イチから丁寧に教えてもらえる職場で働きたい ◆プライベートの予定と両立して働きたい 中途入社50%以上/ノルマなし/主婦・主夫歓迎/ブランクOK/経験者歓迎/女性が活躍中 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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