あなたにおすすめの求人
11件(1〜11件を表示中)
年間休日120日程度│転勤なし│長期連続休暇│Uターン歓迎
勤務地 |
北海道小樽市色内1-4-16 ホテルノルド小樽(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <安定経営のマイステイズグループ> レジャーや温泉、エステなどを お楽しみいただけるリゾートホテル、 観光やビジネスでご利用いただける シティホテルなど、ホテルの種類は様々。 お一人からご家族連れまで、 お客様それぞれに合った くつろぎとサービスを提供しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホテルノルド小樽内のレストランで 働きませんか? <ここがポイント> *女性のお客様に人気の上質なホテル! *転居を伴う転勤なしで地域に根付いて働ける *接客・販売、事務の経験を活かせる! *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *昇給、賞与あり! *JR小樽駅より徒歩7分の好立地! *英語や中国語などの外国語活かせます *オンライン英語学習ツールを利用した 資格取得支援あり! <具体的な仕事内容> ホテルノルド小樽内にある レストランや宴会場、 バーラウンジでの サービス全般のお仕事です。 スキルや経験に応じてお任せします。 ・お客様のご案内 ・レジなど一連の接客業務 ・テーブルセッティング ・予約管理や会場の音響 ・照明のコントロール など ホテル料飲部門のプロフェッショナルとして 活躍できる環境をご用意しています! <地域密着型で活躍できる!> エリアマネジメントコース (地域限定職)となります。 転居を伴う異動はありません。 *小樽・札幌エリアでの採用です。 ホテルノルド小樽のほか、 ホテルソニア小樽もしくは、 札幌エリアへの配属となります。 他店舗への異動やヘルプ勤務がございます。 (希望考慮) *転居を伴う転勤・異動があるコースを ご希望の方は応募時にご相談ください。 (別途手当あり) <接客・販売経験のある方を優遇!> 料理のセッティングだけでなく、 お客様に食事を楽しんでいただく ための空間作りをする仕事。 しっかりとフォローしながら お任せしますのでご安心下さい。 地元ならではのお料理や 地酒を紹介するなど、 地域の魅力を発信する場面も 多々あります。 細かい気配りを大切に、 お客様の思い出づくりを お手伝いしていきましょう。 <ホテルノルド小樽のご紹介> 小樽運河の目の前に臨む、 ヨーロッパ調のホテルです。 好立地のロケーションで、 クルーズのほか、山やスキーリゾートなど、 様々なレジャーを楽しむことができます。 小樽を拠点とする北海道の観光、 レジャー、ビジネスと、 多くのお客様にご利用いただいています。 特に女性のお客様からの人気が高く、 その上質なサービスと、 ヨーロッパの非日常的な空間美が 高評価をいただいております。 ホテルノルド小樽は、安定・堅実な運営で 全国に約150棟を管理する マイステイズ・ホテル・マネジメントが 運営を行っております。 <職場のご紹介> ・小樽運河を臨む館内レストランSizzle(シズル) ・宴会場ヴェンターナ ・ホテル最上階のBarラウンジDuomo Rosso が職場となります。 朝食とランチはビュッフェスタイルで 北海道の食材を使ったアレンジ、 ホテル特製メニューが並びます。 ランチ限定のワインビュッフェも大好評! ペアリングのご提案など、 お客様との会話がはずみますよ! <小樽の魅力を再発見!> 最も有名なスポットが、小樽運河。 元銀行だった石造りの建物が風情を出しています。 夕暮れ時には、ガス灯がともり、 石造倉庫群がライトアップされ、 昼間とは違ったロマンティックな雰囲気を 演出しています。 ガラス工芸品や海産物、 オルゴール、スイーツや お寿司屋さんなど、小樽らしい お店が立ち並び、観光客にも 大人気のエリアです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方 【歓迎条件】 *接客・販売経験のある方 *ホテル、レストランのホールサービス経験のある方 *ホテル未経験歓迎 *Uターン・Iターン・Jターン歓迎 *第二新卒の方も歓迎 *地域活性化や観光に興味がある方 *英語や中国語などの語学力を生かしたい方 ・定年は65歳 <異業種からの転職も大歓迎!> *百貨店、カフェ、レストラン、 スーパーなど接客経験者活躍中! *オフィスワーク事務経験者も活躍中! <スタッフにインタビュー!> *20代女性 初めて旅行で小樽に行ったときに その街並みや景観に一目ぼれ。 この土地で働きたいと思ったのが 入社のきっかけです。 もともとレストランでの接客経験が ありましたが、ホテルのレストランは 初めてでした。日本全国、そして 海外からも多くのお客様が宿泊されていて、 幅広い出会いがあることが魅力です。 *30代女性 英語を日常的に話せるように なりたいと思い、この仕事を選びました。 インバウンドの影響もあり、 海外からの観光客の方も多いので、 英語力を実践的に活かせています。 最初はつたない英語でしたが、 慣れていくうちにジェスチャーも交えながら お客様と意思の疎通が取れるようになり、 すごくうれしかったです。 英語を話せないスタッフに 頼ってもらえる場面もあり、やりがいを感じます。 ホテル業は休みをとりづらい イメージがあるかもしれませんが、 当社は休みを取りやすい環境です。 ワークライフバランスをとりながら 働くことができていますよ! |
ホテル業界では珍しい正社員求人!車通勤可◎
勤務地 |
北海道旭川市高砂台6丁目2−8 ホテル レッツ |
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給与例 |
給与例 月給255,000万×12ヶ月 年収270万円+交通費や大入り手当など |
仕事の概要 |
仕事内容 *****アピールポイント***** ■休み希望は100%◎ ■内線電話対応などの裏方作業が中心◎ 「接客はちょっと…」という方におススメ★ ■ホテル業界では珍しい正社員求人♪ ****************** <募集職種> ベッドメイク兼フロント業務 正社員 ****************** <仕事内容> お客様からのお電話対応などを中心にお任せします。 お会計、チェックイン・アウト業務はありません◎ 裏方としてのお仕事が中心のため、慣れると一定のペースでお仕事を進められます♪ ■枕カバー、シーツ、タオル交換 ■歯ブラシ、石鹸の補充 ■ゴミの分別 ■食器洗い ■電話対応(1日5〜10件程) ****************** <給与について> ■月給255,000円〜+交通費支給 ※一律深夜手当3万円含む ※車通勤OK(無料駐車場完備) <募集シフト> 24:00〜9:00 4週6休 ****************** <当ホテルについて> 旭川駅から車で10分ほど 20部屋あり、おしゃれなホテルです♪ ****************** 応募はWebから簡単! 電話応募でも全然OK! お気軽にご連絡ください! ****************** |
求める人材 |
求めている人材 ■経験不問 ■未経験OK ■主婦・主夫歓迎 ■シニア応援 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・20歳以上(労働基準法)) |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
北海道室蘭市中島町5-10 ホテルルートイン 東室蘭駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
<正社員募集>WEB面接1回で内定/自慢できる上場企業!プライベートも収入も安定!
勤務地 |
北海道室蘭市 株式会社コシダカ ディノス室蘭店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 実は…店舗数日本一!全国650店舗以上の店舗数を誇るまねきねこで正社員募集! お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計 ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 経験や学歴は一切不問! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、各種研修充実・マニュアルも完備。 「初の社員」「初社会人」「脱フリーター」も応援します。 実際に未経験入社の方がほとんどです。 店舗は多くても…地域密着で、地元の方に愛されるあたたかいお店◎ スタッフとの会話を楽しみにしてくださる常連の方も多く、 「今日はついに90点いったで!」「研修中なの?頑張って〜!」「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 などなど、お喋りを楽しんだり、うれしいお言葉をいただけることも♪ 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせて、明るく対応ができればOKです! 東証プライム上場企業ならでは!安心して働ける職場環境! 上場企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実。 またサービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み。 残業は一番多くても30時間まで。 年2回の5連休などもあり、無理のないシフトでプライベートな時間も大切にしながら働けます。 収入面も安定!性別,学歴,職歴関係なく、頑張りはしっかり評価。 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 早いうちから昇格できるため、収入もすぐにアップ。 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。 一緒に働くスタッフの人柄の良さも魅力! 店舗では社員の他、 アルバイト・パートの学生/主婦さん/Wワーカー/フリーターなど幅広く活躍中。 気軽に世間話や冗談が言い合える環境です。 社員の年齢も性別もバラバラですが、 社員同士でも仲良くなって、休みを合わせて遊びに行くこともありますよ! |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 異業種からの転職者、未経験者大歓迎! 「地元の居酒屋バイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界から転職」…社員の学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中! 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
北海道小樽市色内1丁目6-31 OMO5小樽 by 星野リゾート |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 星野リゾートでは、戦略として『サービスチーム』という働き方を選択しています。 各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 具体的な働き方としては、 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス といった4つの基本業務をマルチタスクで行います。 マルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 ■Flatな組織文化 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ■星野リゾートからのメッセージ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎》異業種・異職種からの転職も大歓迎! 【具体的には】 ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 *IT、メーカー、金融業界など様々な業種の経験者が在籍していて、新しい視点や気付きをもたらし、よりチームを強くすることができると考えます。 ・英語・中国語等、語学力を活かしたい方 |
勤務地 |
北海道札幌市中央区南三条西2-17-1 the b 札幌 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/フロント:30歳:経験5年目(月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) 450万円/フロント:28歳:経験3年目(月給28万円×12ヶ月+手当+賞与) 320万円/フロント:24歳:未経験(大卒)(月給21万円×12ヶ月+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホテル運営業務全般を担当します。 -チェックイン・アウト業務 -お部屋の割り当て・ご案内 -お問合せ・ご要望対応 -ルームメイク -清掃スタッフの管理 -朝食運営(調理・サービス) -Web・電話での予約対応 など 支配人へのキャリアアップも可能です。 【Point01】月8〜9休みで希望休みも取りやすい! 【Point02】現場のプロ、管理部門、様々なキャリアが可能! 【Point03】独自企画の提案等、ホテル運営に深く関われる! Point01 プライベートと両立できる! 質のいいサービスを提供し、居心地のいい空間をつくるには、スタッフひとり一人に余裕が大切。 フロントに、疲れた顔をしたスタッフが立っていてはお客様も心からリラックスできません。 当ホテルでは、月8〜9日の休み体制で、余裕を持った勤務シフトを実現できています。 また、プライベートに合わせて希望休も取りやすい環境なので、楽しみを我慢せず休暇を取得できます。 Point02 多様なキャリアを描ける! 幅広い経験を積む中で、新たな興味や進みたい方向性を見つけましょう。 おもてなしを極めた『サービスリーダー』、マルチタスクを発揮する『総支配人』、開業を成功に導く『オープニングスタッフ』 社内公募でセールスや管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 Point03 ホテル運営に深く関われる! 季節のイベント、宿泊プラン、特別サービスなど、先進的な取り組みを数多く行っています。 より多くのお客様に喜んで頂くため、ぜひあなたのアイデアも発信して下さい。 スタッフで一丸となって、質の高いサービスを提供できるホテルをつくりあげる楽しさを味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/販売・接客・サービス業の経験をお持ちの方(業界問わず) ホテル業界経験者優遇!ホテルでのアルバイト経験者も歓迎いたします。 全国に10店舗以上を展開する『the b hotels』。 質の高いホスピタリティーの実現を目指し、24時間いつでもチェックイン/アウトが可能な新しい予約スタイル「じぶんかって」など、先進的な取り組みもスタートしています。 ホテル運営に関わる様々な業務を経験しましょう。 支配人へのキャリアアップも可能です。 ぜひ、一緒に心地よい空間を創りましょう。 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
北海道小樽市稲穂 ホットヨガスタジオLAVA 長崎屋小樽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
ミッションはホテル収益の最大化!│賞与年2回│管理職候補
勤務地 |
北海道札幌市北区北八条西4-5 ホテルマイステイズ札幌 アスペン内 マイステイズ・ホテル・マネジメント 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・福岡・名古屋も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 <マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! |
夏期最大10日休み│転居伴う転勤なし│未経験からキャリアUP
勤務地 |
北海道小樽市色内1-4-16 ホテルノルド小樽(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では 当社のノウハウをもとに他ホテルをリブランドする 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *女性のお客様に人気の上質なホテル! *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *転居を伴う転勤なしで地域密着! *接客・販売、事務の経験を活かせる! *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *昇給、賞与あり!年間休日120日程度! *英語や中国語などの外国語活かせます *オンライン英語学習ツールを利用した 資格取得支援あり! <具体的な仕事内容> ホテルノルド小樽で、 フロント・受付スタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付(電話、インターネット) ・チェックイン・チェックアウト手続き ・電話応対 ・館内や周辺施設などを ご案内するコンシェルジュ業務 ・経理業務 ・発注業務 など <地域密着で活躍できる環境> 小樽・札幌エリアでの採用となり、 転居を伴う転勤はありません! ホテルノルド小樽またはホテルソニア小樽 もしくは、札幌エリアへの配属です。 ※他店舗への異動やヘルプ勤務がございます。 <自慢の教育制度で成長を後押しします> 未経験の方には先輩がフォローし、 できることからお任せしていきます。 未経験でも安心して成長できる環境です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! <ホテルノルド小樽のご紹介> 小樽運河の目の前に臨む、 ヨーロッパ調のホテルです。 好立地のロケーションで、 クルーズのほか、山やスキーリゾートなど、 様々なレジャーを楽しむことができます。 小樽を拠点とする北海道の観光、 レジャー、ビジネスと、 多くのお客様にご利用いただいています。 特に女性のお客様からの人気が高く、 その上質なサービスと、 ヨーロッパの非日常的な空間美が 高評価をいただいております。 ホテルノルド小樽は、安定・堅実な運営で 全国に約150棟を管理する マイステイズ・ホテル・マネジメントが 運営を行っております。 <小樽の魅力を再発見!> 最も有名なスポットが、小樽運河。 元銀行だった石造りの建物が風情を出しています。 夕暮れ時には、ガス灯がともり、 石造倉庫群がライトアップされ、 昼間とは違ったロマンティックな雰囲気を 演出しています。 ガラス工芸品や海産物、 オルゴール、スイーツや お寿司屋さんなど、小樽らしい お店が立ち並び、観光客にも 大人気のエリアです。 |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ "ホテルマイステイズ"をはじめ、フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、お客様のニーズに応え、 付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方 (N1レベル) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *観光や旅行が好きな方 *Uターン、Iターン、Jターン歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は 即戦力で活躍できます! *経験者の方は優遇! ・定年65歳 - 8割以上が未経験からスタート! - *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *英語が得意な方は語学力を発揮できます - 異業種からの転職者が多数活躍中! - *事務職・受付などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 - フロントスタッフの1日>*一例 - 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、 夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 17:00 退勤 〜お疲れさまでした!〜 - 現役スタッフの声をご紹介! - *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
北海道千歳市千代田町3-1 ホテルルートイン 千歳駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
未経験者大活躍中/週休2日制/残業月20h以下
勤務地 |
北海道小樽市稲穂2丁目10−8 ハーバーライトビル 3F カーブス小樽駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜当社について〜 当社は2000年に創業しました。 不動産事業・女性専用のフィットネス事業などいろいろな事業を展開しております。 今回は、女性専用のフィットネス事業の体制強化を図るため、 一緒に頑張ってくださる新しい仲間を増員募集します★ 〜当社のアピールポイント〜 ◎未経験でも月給22万円〜スタート!嬉しい高月給◎ ◎施設内の設備は無料で利用できます! ◎業務の中で、自分磨きに使える知識が身につきます! 〜主な仕事内容〜 当社では、お客様の運動サポートを行うだけではなく、 適切な指導・アドバイスができるように研修を実施しております! “どの運動でどこの筋肉が付くのか” “お肌に良い食事とは?” など、自分磨きに使える知識もたくさんあります! 働きながら美容や健康を学ぶことができ、私生活にも活かせます。 ご自身のスキルもどんどん磨いていきましょう! 〜具体的には〜 ・ストレッチ方法の指導やトレーニングマシーンのレクチャーなどのトレーナー業務 ・電話応対、見学の立ち合いなどの受付業務 ・パソコンによる顧客情報の入力など 〜入社後の流れ〜 入社後はまず作業の流れを覚えてもらうことからスタート! 基礎から学べる研修もございますので、安心して始められますよ。 独り立ちできるまでは、スタッフ全員でしっかりサポートさせていただきます○ 未経験からチャレンジしたい方もぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 20代から50代と幅広い年代の女性社員が活躍しています! ◆女性が10割在籍している職場です◆ 〜こんな方が活躍できます!〜 ・働きながら自分もしっかり磨いていきたい方 ・健康のために体を動かす仕事がしたい方 ・キレイや健康を目指すためのお手伝いがしたい方 ・楽しく働きながら、キャリアアップも目指している方 お客様をサポートしながら、自分自身の成長にも繋げられる やりがいのあるお仕事です。 生活に役立つ知識が身につくのが嬉しいポイント○ 向上心がある方にもオススメです◎ |
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