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経験不問です!お庭作りに興味ある方歓迎〇業界未経験でもOK
勤務地 |
北海道登別市新生町4丁目23−7 株式会社リフィット |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界未経験の方も大歓迎〇 一般住宅の駐車場やお庭の工事現場において、施工業務を行っていただきます! ただ、あまり難しくは考えなくて大丈夫です! そのポイントは4つ! 〜当社のアピールポイント!〜 【その1】 まずは、先輩と一緒に現場に行き、「実際に見て・聞いて・感じて」の流れで業務の全体像をイメージできればOKです! 1つの業務を最初から深堀して、プロフェッショナルになる必要はありませんので、地道に一緒に頑張っていきましょう! 【その2】 少数精鋭だからこその仕事のしやすさ!凝り固まった雰囲気は一切ないんです(笑) 基本的に社長と社外で一緒にいつも仕事をしている職人さんと、4〜5人で仕事を回しています。 40代が中心となっていて、相談もしやすく、家族みたいな雰囲気です! 【その3】 仕事の安定性もぴかいち!大手ハウスメーカーさんからの外構工事の依頼が例年あり、シーズン中はフル稼働です! その外構工事などがメインですが、ほかにもリフォームなどのご案件もいただくこともあり、安定していますのでご安心ください。 【その4】 一緒に現場に入る関連業者とは古くから付き合いがあるので関係性◎です! わからないことがあっても聞きやすい!気負いすることなくのびのびと働けます! 慣れていくと、資材管理や工程管理、打ち合わせなどはできてきますので、安心ください! 先ほどもお伝えしましたが、家族のような雰囲気なので、 わからないことは「わかりません」、出来ないことは「出来ません」としっかり伝えてください〇 ゆっくり焦らず、長い目であなたをサポートしますよ! 【現場】 室蘭、登別、伊達市内 社用車を利用しての移動となります!(普通乗用車〜2tトラック/AT・MTあり) 【特長】 一般住宅の民間工事を主としていますが、官庁工事やリフォームなども事業として担っております。 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問 〇経験不問 〇ExcelやWordは簡単な入力ができればOK 〇普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 〇元気に挨拶できる方 【あれば尚可】 〇車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 |
株式会社ホテル三日月/お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し、目まぐるしく変化していく観光業のリーディングカンパニーを目指す「三日月グループ」の一員です。企業ページ
「ゆったり、たっぷり、の〜んびり」を
“次の時代”に繋げていく存在へ。
昭和、平成、そして令和──。いつの時代でも変わらず、お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し続けることで、たくさんのご愛顧をいただいてきた「ホテル三日月グループ」…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 ◆龍宮城スパホテル三日月…千葉県木更津市北浜1(転勤なし/UIターン大歓… |
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年収例 |
510万円/30代(月給30万円+賞与+諸手当) 350万円/20代(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【20代昇格実績多数】「龍宮城スパホテル三日月」でのホテルスタッフ業務全般【残業少なめ】 |
求める人材 |
【20代・30代積極面接】◆初めての転職先に最適!◆未経験OK/一生使える接客スキルが身につきます! |
経験者優遇!料飲部門でキャリアアップ!転勤なし/昇給・賞与有
勤務地 |
北海道函館市大手町5-10 函館国際ホテル |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <安定経営のマイステイズグループ> レジャーや温泉、エステなどを お楽しみいただけるリゾートホテル、 観光やビジネスでご利用いただける シティホテルなど、多種多様なホテルを運営。 お一人からご家族連れまで、 お客様それぞれに合った くつろぎとサービスを提供しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 函館国際ホテル内のレストランで働きませんか? ホテルやレストランでのサービス経験を活かせます。 <ここがポイント> *リーダークラスの採用 *転勤なしで地域に根付いて働ける *外国人観光客の方も多く語学力を活かせる! *マイカー通勤可!駐車場代無料! *マネージャー候補としてキャリアアップ可 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *昇給、賞与あり! *JR函館駅より徒歩8分の好立地! <具体的な仕事内容> 函館国際ホテル内にある レストランでホールなど サービス全般のお仕事です。 リーダーとして、スタッフの マネジメントもお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの注文対応やご提供 ・テーブルセッティング ・片付け ・料理セッティング ・スタッフの指導やマネジメント ・音響、照明設備のコントロール その他、ソムリエやバーテンダーなど 得意分野を活かした業務もあります。 ※配属レストランは希望・適性により決定 <料飲部門でキャリアアップ> レストランホール業務全般に加え、 マネージャーのサポートにあたり、 マネジメント力を身に付けていただきます。 マネージャー候補として キャリアアップを図りたい方、 ホテルレストラン運営の プロフェッショナルとして 高い意欲をお持ちの方を応援します! 細かい気配りを大切に、 お客様の思い出づくりを お手伝いしていきましょう。 <転勤なしで地域密着!> エリアマネジメントコース (地域限定職)となります。 転居を伴う異動はありません。 *全国転勤のあるキャリアコース(グローバルマネジメント)も選考可 面接時にご相談ください。 <ホテルのご紹介> 函館駅より徒歩8分、 函館空港から車で30分。 函館港を望むウォーターフロントに建ち、 観光スポットにも行きやすい場所です。 ご宿泊だけでなく、 レストランやご宴会・パーティー、 ブライダルまで幅広く ご利用いただいております。 安定・堅実な運営で 全国に約150棟を管理する マイステイズ・ホテル・マネジメントが 運営を行っております。 <ホテル周辺環境> ホテル周辺には、夜景で有名な 函館山や教会群のある西部地区、 金森赤レンガ倉庫のあるベイエリア等、 観光スポットがたくさん。 函館の素晴らしい街の景色を 望める函館山ロープウェイまでは 徒歩でおよそ20分です。 歴史ある五稜郭公園までは 市電でおよそ20分とアクセスが良く 四季折々の風景も楽しめます。 <函館の魅力を再発見!> 港町・函館は、北海道の中でも 一年を通して気候が暖かい町。 夏場でも気温が30℃を超える事は少なく、 過ごしやすい気候です。 海と山に囲まれ、自然が豊か。 新鮮な魚介類を、日常的に 食べられるのも大きな魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・ホテルやレストランでの配膳、 サービス経験者 ・基本的なPC操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル) 【歓迎条件】 *英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 *Uターン・Iターン・Jターン歓迎 *地域活性化や観光に興味がある方 *マネージャー候補として キャリアアップを図りたい方 *ホテルサービス経験者は優遇 ・定年は65歳 <語学を活かせる職場です!> 当ホテルは、海外からの観光客の 方にも多くご利用いただいており、 語学力を活かせる環境です。 留学帰りの方や、 英語を話せるようになりたい方にも オススメです! <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職は東京のホテルレストランで 働いていました。 経験を活かしてステップアップを したいと思い、30歳という節目で 転職を決意しました。 ゆくゆくはホテルの運営にも 携わりたいと思っていたので、 キャリアアップをサポートしてくれる 当社はとても魅力的でした。 今は、マネージャーのサポートを しながら経験を積んでいます。 スタッフの指導など、 今まで学べなかったことを 身につけることができて、 日々成長を実感できています。 *20代女性 函館の異国情緒あふれる街並みが 大好きで、就職とともに札幌から 函館に引っ越してきました。 特に、観光スポットとしても有名な 函館山から見る夜景が大好きです。 ホテルから徒歩20分くらいで着くので 仕事帰りに登ることもあります。 ホテル業は休みをとりづらい イメージがあるかもしれませんが、 当社は休みを取りやすい環境です。 ワークライフバランスをとりながら 働くことができています。 転勤が無いコースを選べるのも 当社の魅力ですね。 |
東証プライム上場/完全週休2日制・土日祝休/ランチ無料・福利厚生充実!【株式会社北の達人コーポレーション<北の快適工房>】少数精鋭のベンチャー企業!企業ページ
第二創業期として拡大中のベンチャー企業
グローバルメーカーを一緒に創りませんか?
800項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売し、業界では類を見ない高いリピート率を誇る当社。お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするW…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 【東京または札幌を選択可能】◎東京東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞… |
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年収例 |
738万円/24歳/係長クラス/入社3年目/東京(月給61.5万円) 612万円/29歳/中堅社員/入社2年目/東京(月給51万円) 474万円/23歳/一般社員/入社2年目/東京(月給39.5万円) |
仕事の概要 |
中途採用をメインとした人事領域の幅広い業務 |
求める人材 |
人事経験または求人広告営業・エージェント経験 |
【45歳以下面接確約】住宅手当あり/ドミノピザの店長候補
勤務地 |
北海道札幌市北区新琴似十条2丁目1-10 ドミノ・ピザ 新琴似5番通店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/エリアマネージャー5年目・32歳(月給40万円+手当+賞与) 480万円/エリアマネージャー2年目・26歳(月給35万円+手当+賞与) 400万円/店長1年目・25歳(月給28万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ドミノ・ピザの店長候補として店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ■調理 ベテランスタッフがマンツーマンで生地の伸ばし方やオーブンでの焼き方を教えます。 ■注文の受付 タッチパネル画面でオーダー内容を入力していくので簡単! <入社後の流れ> ▼調理・受付 まずは基本業務を覚えます! 3ヶ月程でひと通りのことが覚えられます。 ▼リーダー業務 店舗のオープン・クローズ業務(レジ締め等)を行う リーダー業務を開始! ▼マネジメント 半年程度で店舗運営に挑戦! スタッフの管理や売上管理などをお任せ! |
求める人材 |
求めている人材 【飲食・デリバリー未経験者OK】普通自動車免許あれば尚可◎ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <こんな方をお待ちしています> □将来的に自分の店を持ちたい! □店長として売上・利益に貢献したい! |
<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割で、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 ★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用のコンサル営業として、企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
【未経験歓迎】土日祝休み◎年休125日◎女性9割の職場◎ワークライフバランス◎
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社Souplesse |
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仕事の概要 |
仕事内容: ふるさと納税を通じて 地元の価値を見つけ、伝えるシゴト =こんな方を歓迎= ・地方創生に興味がある方 ・想像力が豊かで柔軟な方 ・知的好奇心があり何事にも挑戦出来る方 ◎土日祝休み、長期休暇あり ◎アットホームで風通しのよい社風 ◎年3回の人事評価で給与UP ----------------- 仕事内容 ----------------- ふるさと納税の運営代行サービスの 問い合わせ対応・オペレーション業務 ◆具体的には… ・寄附者や返礼品事業者、自治体との電話やメール対応 ・WEBシステムにて返礼品の商品情報登録 ・その他問い合わせ対応 ・書類チェック、管理など ◆入社後は… ふるさと納税の知識がなくてもOK! 先輩がイチから丁寧に指導いたします。 柔軟で自由度が高く、裁量権も大きいので 様々なことにチャレンジできる環境で スキルアップも目指せます! ----------------- この仕事の面白さ ----------------- ■地方創生の一端を担う 私たちの仕事はふるさと納税事業の構築。 これまで数多くの自治体様の プランニングに携わってきました。 また、ふるさと納税だけでなく、 地元名産品のブランディング実績もあり 地方の価値を発信し続けています。 ■コミュニケーションスキルを活かす お客様とコミュニケーションを取る機会が多く あなたの思いやりや丁寧な対応がきっかけで 直接「ありがとう」の声をいただけたり、 あなたを指名して問い合わせが入るなど 存在価値ややりがいを感じられるポジションです◎ |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 社会人デビューも歓迎! オフィスワークが初めてという方もOKです◎ \以下のような方は大歓迎/ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎人と会話するのが好きな方 ECサイトの運営・管理経験や カスタマーサポート、 コールセンター経験がある方も大歓迎! ----------------- 一緒に働くスタッフについて ----------------- 社員の9割が女性です! 産育休取得率・復帰率ともに100%と ライフステージが変化しても 辞めずに活躍できる職場です◎ |
★未経験安心の教育制度★充実の福利厚生★豊富なキャリアプラン【株式会社At Human Vision】確実に実績を積み上げ成長し続けるベンチャー企業企業ページ
社員の声に寄り添うことを大切に…◎
年休120日★残業月4.5h★社宅制度有
通信キャリアやディーラー、協賛企業など様々なクライアントの課題解決に貢献している当社。イベント企画〜運営までトータルで手掛けておりクライアント目線で商品情報を…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 ▼千葉本社千葉県船橋市本町2-2-7▼東京営業所東京都渋谷区神南1-23-14▼北… |
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年収例 |
520万円/入社4年目 (30代女性)(月給32万円+賞与+各種手当) 380万円/入社2年目 (20代男性)(月給28万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
★ノルマなし★イベント運営にも携わる!クライアントの課題を解決する【営業・販促企画】 |
求める人材 |
★未経験スタート“8割”★20代活躍中★第二新卒歓迎★学歴不問★人と関わることが好きな方にピッタリ! |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
北海道札幌市北区新川二条7-3-20 MEGAドン・キホーテ 新川店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(鮮魚)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(鮮魚)」。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「目玉になるような旬の魚や貝を大量に仕入れて勝負する」 「他店に負けないようリサーチを徹底し価格で勝負する」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「鮮魚売り場の経験を活かしたい」 「鮮魚のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの鮮魚部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者として海外でチャレンジしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・鮮魚・水産部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの鮮魚・水産商品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 鮮魚担当Aさん: 前職も鮮魚部門で働いており、魚を捌く力には自信がありましたが、「今までやっていたことは、本当に一部だけ」だったと愕然としました。 入社後は「仕入れの方法」「利益の出し方」など、色々な業務を学べています。 当社が重視するのは「利益」「売上」の両方。 目標達成するためにSKU(企画、種類、枚数など)を工夫して、地域、客層にあった商品展開を行っています。 自分の意思でどんな挑戦をするかを決められる醍醐味があります。 鮮魚担当Bさん: 入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。 「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 また、成果を出した分、評価されるまっとうな制度があります。 何を仕入れるか、店頭での演出方法、マネジメントなども任せてもらえ、仕事の幅が広がりました。 それにあわせて、手にできる対価も増えたのが嬉しかったです。 成果がでれば対価も大きくなる。当然ですが、正当な評価制度があればこそ、常に高いモチベーションを維持しながら働けます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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■デジタルガレージのグループ会社。OJT終了後リモート勤務可能です。■東京の大手企業案件多数、クリエイティブは全国〜海外へ配信されます!■大手ゲーム企業有名タイトル、アプリ、マンガ、コスメ、不動産、健康食品など案件多彩!
勤務地 |
デジタルマーケティングセンター(札幌市中央区) |
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想定年収 |
231万円〜345万円 |
仕事の概要 |
デザイナーとしてメディアや商材に合わせたデジタルマーケティング用の広告クリエイティブを制作いただき… |
求める人材 |
【必須】■Photoshopを使用した商業物のデザイン経験 ■紙媒体での商業物制作経験(※いずれかの条件を満… |
勤務地 |
北海道札幌市北区新琴似町261-43 株式会社 札幌建設工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お庭や外構の工事業務。冬期間は除排雪作業が中心です。 ◇通常期:指定の場所をユンボで掘り、砕石をいれて基礎を作り、その上にアスファルトを敷き、民地石を並べて整地する・・・が一連の流れです。 経験を考慮して出来る事からお任せします。 ◇冬期間:除雪車にのって各自現場に向かいます。 未経験の方は免許をとり運転に慣れるまで、周辺の交通整理などを手伝ってもらいます。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許以上 求める人物像 外仕事の経験さえあれば応募OK。 外構工事の経験のある方、職長候補としてステップアップしたい方は更に好待遇で迎えます。 どの工事や具体的な作業も比較的シンプル。気遣いの細やかな社長、助け合いが当たり前の職場の雰囲気など、いい環境が整っているため、人間関係や待遇の低さに悩んでいる方などもご応募ください。 |
■歯科従事者向けの人材紹介「ファーストナビ」を中心とした人材紹介サービス等を展開。設立以来急成長を継続中 ■札幌からの転勤無、仕事の持ち帰り禁止、土日祝休み、メリハリ重視でワークライフバランスの両立が可能!
勤務地 |
札幌本社(札幌市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
▽最新情報▽当社の強み・特徴・職種詳細(応募時にご覧ください)採用情報ポータルサイト(https://bit.… |
求める人材 |
※未経験者大歓迎!!顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を… |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
北海道札幌市北区新川二条7-3-20 MEGAドン・キホーテ 新川店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が青果部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「青果のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの青果部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 青果担当Aさん: 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 商品によっては各店舗ごとで仕入れを行えます! 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」この気持ちを常にもちながら、仕入れルートを開拓。 「いいものを発見する」という楽しさがありますね。 青果担当Bさん: 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです! 入社後もしっかりとした研修があり、粗利や値入れなどの商売の基礎から「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 私がいる店舗は海外の方が多く来店されます。 ターゲット心理を考え、海外でポピュラーな商品を展開し、人気商品になりました! その他にも、次は何で喜んでもらおうか自分のセンスを信じて、積極的に新しい商品を仕入れています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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■海外から入ってきたパン食を フィリング(中具)メーカーの立場として日本の食文化の発展に貢献してきた企業。 ■70年以上にわたって培った経験を活かし、現在ではパンだけに留まらず、あらゆる食の分野に挑戦し続けています。
勤務地 |
札幌支店(札幌市北区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。これまでの既存顧客に加え、製パン以外の食分… |
求める人材 |
【必須】食品業界にて営業のご経験をお持ちの方【歓迎】外食・飲料業界(店舗・飲食店)への営業や冷凍食品… |
資格や経験不問☆キャリアアップをめざす方は積極採用♪
勤務地 |
北海道札幌市西区二十四軒駅4丁目2-35 デイサービス美香保 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者様の自宅を訪問し、必要なサポートを提供していただきます! また、今後の拠点間異動を前提とし、主任・リーダー候補として キャリアアップをめざす方を積極的に採用します! 【お仕事詳細】 入居者様の自宅を訪問し生活援助 (食事や排泄のサポート、掃除など)や 身体介護(入浴、移動の支援など)を行います。 その他、介護計画の立案や実施、記録の作成などもお任せ。 医療機関や関連機関と連携し、必要に応じて 入居者様の健康管理や生活支援に努めていただきます。 【アピールポイント】 ☆6月OPENのオープニングスタッフ募集! ☆資格や経験不問 ☆提携保育園あり ☆嬉しい社宅貸与 ☆提携スポーツジムあり 札幌市を本社に構え、創業13年目。 高齢者の方向けの住宅運営をメイン取り組んでいる、 急成長中の総合福祉商社です。 札幌市を本社に構え、創業13年目。 高齢者の方向けの住宅運営をメイン取り組んでいる、 急成長中の総合福祉商社です。 「関わったすべての人が安心して自己実現に挑戦できる社会インフラを創造する」をモットーに、 どんな方でも自分らしく楽しく生きる、の実現を目指しています。 スキルアップや今後のキャリアアップに 挑戦したい方にも最適な環境です◎ 経験がない方も一緒に学び、 会社の拡大を目指して取り組んでいきましょう! ※オープンまで時間があるため、 当初の配属先は、札幌市内「うるおいの家」シリーズより面談にて決定 |
求める人材 |
求めている人材 ◎普通自動車免許必須(AT限定可) ◎介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級)あれば尚可 ◎経験・学歴不問 |
■「LeTAO」を中心に創業26年。「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に掲げるお菓子の総合プロデュース企業。 ■北海道の洋菓子企業の中では、まだ若く新しい会社です。一緒に会社、商品を創り上げていきましょう!
勤務地 |
第二事務所棟(北海道) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■主力商品の「ドゥーブルフロマージュ」等を展開するLeTAOを始め、様々北海道を代表する商品をを扱う当… |
求める人材 |
【必須】経理実務経験及びリーダーやマネージメントの経験※業界問わず経理業務・金融業界での業務経験を… |
残業3h◎日勤のみ◎マイカー通勤OK◎リフレッシュ休暇4~6連休◎社員数900名以上◎再入社年間10名以上
勤務地 |
北海道札幌市豊平区福住一条 ノアガーデン シーズンベル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《地元の有力企業で働く施設看護》 北海道・札幌を中心に道内で サービス付き高齢者向け住宅、 リハビリ強化型デイサービスセンターなど 40以上の事業所を運営する 創業年20以上の株式会社ノアコンツェル そんなノアコンツェルが展開する 施設看護の募集です! □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎賞与年2回・月平均残業時間3時間程度 ◎月間9日休み・年休111日 ◎TVにも紹介されたノアガーデンブランド ◎売上60億円以上・従業員800名以上 ◎離職→再入社が年間10名以上の企業 ◎年次有給の計画的付与制度あり ◎資格取得支援制度・~10万円まで支援 ◎勤続年数に合わせた定期昇給制度 ◎確定拠出年金制度あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなデイサービスです》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】 勤務地にもよりますが 平均介護度1.8前後と比較的介護レベルは低く、 多くはないですが特に支援が必要なレベルの ご利用者様には相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 スタッフは20~30名と1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・リハビリに専念できます。 ◎【弊社が選ばれる理由】 源泉100%天然温泉の入浴サービスをはじめ ホテルのような清潔感のある広々とした 施設環境など他社にはない手厚いサービスで 利用者様に選ばれ続けています。 2020年には情報番組「どさんこワイド」にも 弊社施設が特集されました。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなお仕事です》 訪問看護のお仕事ですが、1つの有料老人 ホームの入居者様への施設看護業務です。 他住宅への移動はありませんので、 車の運転が苦手でも、運転免許が 無くても問題ありません。 ・有料老人ホーム内での訪問看護 ・服薬管理・バイタルチェック等による健康管理 ・PEGやインスリン注射等の医療処置 ・オンコール対応 ※夜勤はありません。 ※オンコール対応は電話対応のみです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《収入例》 ・月収例(土日祝手当4回分含む) 看護師 347,000円〜380,000円 ・年収概算(土日祝手当4回分、賞与含む) 看護師 4,564,000円〜4,960,000円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◎【必須条件】 ・正看護師 ◎【歓迎条件・必須ではございません】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ・送迎車運転可能な方 ◎【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
酪農機械の専門商社として、酪農家様へ搾乳機械やトラクターのご提供をすることで、これからの酪農産業の成長・社会に貢献するやりがいのある仕事ができます。また、酪農に関する専門知識や技術を磨くことのできる環境が整っております。
勤務地 |
本社(北海道恵庭市) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社の人事総務グループの総務・法務チームにて、総務・法務として管理部門業務を担当します。 |
求める人材 |
【必須】■総務・法務業務のご経験(目安1年以上)■普通自動車免許(AT限定可) |
□□札幌発ベンチャー□□フロントエンド/バックエンド/インフラ/ネイティブアプリ/技術に集中できる環境/転勤なし/残業なし/土日祝休み/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると… ・自社サービス開発(人材採用システム/歯科医院向け予約・集客管理システム/ネイティブアプリ等) ・技術に集中できる環境(土日祝休/残業一日平均約「3分」/休日出勤ゼロ/業務持ち帰りゼロ/転勤なし) ・エンジニアの意志で技術領域を広げてゆく組織/カルチャー(月次の新技術検討会議/週次1on1を開催) ・選べるキャリアパス(スペシャリスト or プロマネとして成長する等、自身の希望に応じて) ・積極的な新規サービス/プロダクト開発(直近2年で7件の新規事業がリリース) 「北海道で、『技術』に真剣に向き合い続けるエンジニアとして成長したい」 「異業種・異職種から、サービス開発系のエンジニアへキャリアの裾野を広げたい」 あなたがそう思っているのなら、当社をぜひご検討ください。 ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。 更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内/海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。 祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。 マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。 また、ここ3年で従業員が1.5倍に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 あなたが活躍する舞台は整っています。 北海道から高い目標を掲げる当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【業務概要】 システムエンジニアとして、PHP(Laravel)/Reactを用いた求職者向け会員サービスや歯科医院向け予約・集客管理システムなど、自社のWebサービスやSaaSプロダクトの開発全般を担当いただきます。 また既存のSFA/MAツール(Salesforce/Pardot)と連携したアプリケーション(営業支援・マーケティング支援)開発や、ChatBotをはじめとしたAI活用に関する開発やデータ処理及び連携に関する処理についてはPythonを主体に開発を進めており、幅広い業務の中からご自身の志向性に沿ってキャリアを築くことが可能です。 提供サービスが拡大する当社において、ものづくりの主役である「エンジニア」は今後ますます重要な存在となります。 技術的な課題解決をリードするエキスパート達に対して、安定的な開発体制や自己研鑽にも積極的に取り組めるワークスタイルを提供できるよう、当社は各種の取り組みを整えてきました。 具体的には以下の取り組みなどを通じて、自社サービス企業でありながらも24/365対応に追われることなく、徹底的な残業削減を実現し、眼の前のプロダクトや技術に集中できる環境を整備しています。 ・要件定義やデザインなど上流設計の精緻化による手戻り(前工程の負債回収)防止 ・不具合に対するチームでの真因追求、本質的な再発防止策の策定(一時しのぎ策による問題再発の抑止) ・テスト工程やリスク回避策(トラフィックの自動負荷分散など)への適切な開発リソースの投下 ・有料AIツールの導入によるコーディング効率化、チェックリスト化やテンプレート/フレームワークの策定 また開発にあたっては、各種のアウトプットをスピード感をもって公開するアジャイルな思想を重視しています。 カルチャーの側面でもエンジニアの意志を重視した取り組みを行っており、エンジニアがAI等の最新技術・トレンドを議論する会議体を月次で設け、新規プロダクトの開発時などで実際に採り入れる試みを進めています。 また会社として自己学習を支援するツールを提供し、週次の1on1で定期的にスキル/キャリアの側面でフィードバックを行うなど、育成やオンボーディングの整備も進められています。 ◆主な使用言語・ライブラリ・フレームワーク・ツール等 ▽フロントエンド HTML/CSS/JavaScript/React ▽バックエンド PHP/Laravel ▽ネイティブアプリ Flutter ▽インフラ AWS ▽その他 Python/Git/Slack/Figma ◆キャリアアップ マネジメントを担うのではなく、エキスパートとして長期的にキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 また会社として拡大フェーズにあるため、やりたいことやチャレンジしたい領域がある方には、スキルや適性を加味した上で積極的に新しい役割を提供しています。 ▽マネジャーとして… 上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、更なるエンジニアの活躍に向けた社内制度の企画、人事戦略の立案や、目標管理など、当社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。 ▽エキスパートとして… 業界を代表するエンジニアとして、優れたアウトプットや技術的な課題解決を実現し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 「技術」に向き合い続けたいという高い意欲をお持ちの方。 ※実務未経験=学習経験のみの方も大歓迎です。 ※SaaS企業での開発経験が長いベテランから、成長中の若手メンバーなど、様々なバックボーンを有する社員が所属しています。 例として、次のいずれかの言語等を利用した開発実績・経験があれば、そのスキルを現場にて活かすことができます。 ・PHP/JavaScript/HTML5/Python/SQL/React/Vue.js/Angular ・AWS(ECS、EC2、RDS、S3など)を使用したインフラ構築や運用経験 ・MySQL(または他RDBMS製品)のパフォーマンスチューニングに関する経験 ・WebサイトやソフトウェアのUI/UX設計、改善業務の経験 |
■東証プライム上場のSMSが提供しているサービスのコールセンター業務を行うSMSの100%子会社。 ■2012年6月に設立された札幌拠点の当社で、介護求人サイトの法人営業サポートチームのリーダー候補の採用です!
勤務地 |
札幌本社(札幌市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
介護業界に特化した求人広告サイト【カイゴジョブ】を利用いただいている法人に対して、採用決定までをサ… |
求める人材 |
【必須】後輩や部下の育成、指導の経験【必須※いずれか2年以上】◇営業職としての経験(ToC、ToB問わず)… |
【□2年目以降の平均年収470万〜□月給31万円〜□賞与最大4.52ヶ月〜□創業60年以上の安定経営□月8~9日休み】
勤務地 |
北海道苫小牧市柳町3-1-20 イオンモ-ル苫小牧内 1F 和幸イオンモール苫小牧店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー □月給31万〜スタート!4.52ヶ月分の賞与実績 □賞与支給実績40年以上!安定経営継続中! □社歴、年齢不問の正当な評価制度 □充実の研修制度で不安なくスタート! □月8〜9日休み/深夜営業無で無理なく働ける □豊富な資格手当!市場価値UPのチャンス! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催!(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ! 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く <モデル年収例> チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験(社員で1年以上目安) └ホール・キッチンは問いません。 ・何らかのマネジメント経験 ・店長・リーダー等何らかのマネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください! 【こんな方は是非!】 ・マネジメント経験を活かしたい! ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 □20〜40代活躍中!40代の多い職場です (平均年齢40歳) □中途社員比率7割以上 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております! 安心してご応募ください! |
■限られた時間の中で成果を最大限に残すこと、生産性を意識した運営をしています。自身で残業する必要があると考えたときには残業できる環境を。今は残業抑えて働きたい。などご自身の裁量で決めていただけます。
勤務地 |
人材紹介事業部(札幌市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
パーソルキャリア出身の社長が立ち上げした求人広告代理店事業を中心に人材に関わる事業を多岐に渡り展開… |
求める人材 |
【必須】■人材紹介の営業経験者【歓迎】人材紹介会社や部門の新規立ち上げ経験者◎オンライン面接可なの… |
カフェ・レストランスタッフ。店舗リーダーからキャリアアップ!有名カフェからどんぶり屋まで幅広い経験可
勤務地 |
北海道札幌市東区14-26成和ビル3階 フジタコーポレーション 札幌事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたのチャレンジを全力応援★いろんなことをやりたい方、ぜひあなたのやる気を聞かせてください フジタコーポレーションでは、いろんな業態にチャレンジしたい、という柔軟な発想を持ったチャレンジ精神のある人材を積極的に募集しております。「ミスタードーナツ」、「ベビーフェイスプラネッツ」、自社ブランド「かつてん」など勤務先は様々。ライフスタイルに合わせて希望の勤務地も伺います。札幌市内のみ勤務可☆ まずは店舗の作業や業務の流れを学び、そこからリーダーとしてより良い店舗を作っていってください 入社1〜6ヵ月は現場に入っていただき、調理や接客などの実務を行い、店舗運営やマネジメントのノウハウを吸収してください。未経験の方でも先輩社員の指導のもと、段階を踏んで着実にスキルアップしていけるから、無理なく業務を習得することができます。将来的には売上・利益管理/スタッフ採用・教育/シフト管理など管理をお任せします。 北海道で暮らしたい方、Uターン・Iターンの方もご相談ください 社宅契約等についても応相談!札幌で暮らしたい方、北海道に縁がなくても北国にあこがれている方、Uターン・Iターン希望の方など、応募時にご相談ください。 個人の成長が会社の成長に繋がります!チャレンジを応援します いわゆる年功序列はございません!一人ひとりの仕事でのチャレンジを積極的にサポートし、成長の機会を与えることが優れたリーダシップをうみ、次世代を担う人材の育成に繋がると考えております。地域に限定せず、いろんな店舗で活躍いただける人材を求めております。あなたの成長が会社の成長につながります。会社の軸として活躍してください。 時代に合わせて挑戦し続けるフジタコーポレーションで共に会社を作り上げましょう 経営理念「フジタコーポレーショングループは真の成長を目指し、挑戦し続けることで夢あふれる未来へ貢献します」 この理念を体現化する集団をつくるため、社員に成長の機会を提供し、成果にはしっかりと応えます。積極的な発言等を期待しております。※出店地域:北海道:札幌市、苫小牧市 他 / 東北 青森・岩手・福島 他 |
求める人材 |
資格 学歴不問。新卒、第二新卒も歓迎。転勤可能な方を優遇いたします。 お人柄重視の採用。未経験者も歓迎! "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
数々の大手企業から高い評価を受けながら成長中!さらなる事業拡大の為の仲間を募集◆少数精鋭で市場価値の高いエンジニア集団の一員として、スキルを身に着けていくことができる。景気に左右されず、プロを目指せる分野です!!
勤務地 |
札幌開発室(札幌市北区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
組込系、Web系開発案件を中心にソフトウェアの開発をお任せします。直接取引案件多数の為、発言がしやす… |
求める人材 |
【必須】■何らかの開発経験をお持ちの方■Java/C++/C#、その他言語(Swift/Kotlin/Python etc..)を使用… |
将来のサービスマネージャー候補/マネジメント経験不要/年間平均休暇日数123日!
勤務地 |
北海道北斗市追分1丁目12-18 フォルクスワーゲン函館 株式会社MID ALFA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 月給:300,000円〜350,000円 ※上記月給+その他諸手当 ※残業代別途支給 ※インセンティブあり <インセンティブ手当> 4半期(3ヵ月)に1回、約2万円〜5万円を支給。 * 作業件数 * 目標達成率 以上の指標で評価をし、支給しております。 <各種手当一例> 【職能手当(月額)】 * チーフ:10,000円 * リーダー:20,000円 * フロントマネージャー:50,000円 * サービスマネージャー:80,000円 <資格手当> 【資格手当(月額)】 * 1級整備士手当:7,000円 * 2級整備士手当:5,000円 * 3級整備士手当:2,000円 * 自動車検査員手当:8,000円 * 副検査員:4,000円 【メーカー資格手当(月額)】 * マイスター:5,000円 <年収例> * 620万円/42歳/チーム責任者(経験10年) * 430万円/30歳/チーフ・整備士(入社5年目) * 370万円/27歳/整備士(入社3年目) -.-.-.-.-.-.-.- 私たちMID ALFAは、「車を選ぶ」ということは、人生の一部を共にするパートナーを選ぶことと考え、お客様一人ひとりの人生と向き合い、お客様のカーライフをトータルでサポートできる体制作りを心掛けております。 私たちはフォルクスワーゲン、アウディを軸に、輸入車ブランドを取扱う輸入車総合正規ディーラーとして、輸入車販売を通じてカーライフスタイルの提案を行っております。 より、多くのお客様に喜んで頂くために、地域に密着した店舗作りを積極的に行いながら、各エリアへの店舗展開を拡大しております。 これからの時代を見据え、変化し続ける市場やニーズ、お客様の声に応えるために、柔軟かつスピーディーに対応出来るよう一緒に働く仲間が増えてきました。 新しい仲間や長く働いている仲間の架け橋になって頂ける将来のマネージャー候補を募集いたします。 応募前の会社訪問やカジュアル面談も積極的に行っております。 少しでも気になる方、まずはご連絡ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 【具体的な業務内容】 ◆工程管理 ◆各自の目標設定 ◆CS向上に向けた企画立案 ◆メーカー対応 ◆若手メカニックの育成 ◆売上管理 ◆サービス部門の労務管理等 ※初めは作業メインですが、将来的には管理業務に移行していただきます ======== |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・3級整備士以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) 【実務経験】 実務経験8年以上 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 2級整備士・自動車検査員をお持ちの方 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎! U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。 情熱と成長意欲のある方、ご応募お待ちしています! ======== |
■改修工事・注文住宅・リフォーム工事など地域に根ざす総合建設業法人★住宅防音工事のパイオニア企業★ ■昭和51年の設立以来連続黒字決算の健全経営、防音工事は千歳エリアでトップクラスのシェア
勤務地 |
札幌支店(札幌市白石区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■札幌及び近郊の一般建築物の施工に関わる工事情報の収集、各官公庁営業、民間施設営業、マンション・住… |
求める人材 |
【必須】何らかの接客経験があること(業界不問)【歓迎】法人営業経験者/建築業界経験者/コミュニケーシ… |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
北海道札幌市北区新川二条7-3-20 MEGAドン・キホーテ 新川店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(惣菜)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が惣菜部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは惣菜売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「季節の食材を使用したお弁当で勝負する」 「目玉になる大きなサイズの揚げ物を用意して集客強化しよう」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場の経験を活かしたい」 「惣菜のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの惣菜部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、デパート、専門店・個人商店などでの惣菜の食品販売、調理・加工経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 惣菜担当Aさん: 入社する前からユーザーで、POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。 その中でもたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで配属の希望を出し入社を決めました。 新商品の提案など、オリジナルメニューを生み出すチャンスもあります。 私はクリスマス時期に意見を発信する機会があり、旬の素材を使用した商品を提案。 大変でしたが、とても勉強になりましたし、自分の成長にも繋がりました。 惣菜担当Bさん: 惣菜は数多くの種類があり、季節ごとに新しいメニューがでてくるので、飽きることがありません。 また、ともに働くメンバーもさまざま。 スーパー、惣菜屋さんなどの経験者はもちろん、学生や熟練シェフなどと働くことができるので楽しいですね。 新しい挑戦をして、失敗することも当然ありますが、当社のすごい点は、その経験も上手く利用して、次への挑戦に繋げること。 「失敗しても、次に活かせばいい」という風土が浸透しているので、皆、自分の意見やアイデアを積極的に発信しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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【青果流通大手の株式会社ファーマインドのグループ企業】創業以来一貫して国内外青果物の輸配送事業を展開。車輛の安全向上と従業員の教育/ロスの無い配送ルートの確立を徹底し、信頼感と安定性のある事業を営んでいます。
勤務地 |
札幌支店(札幌市東区) |
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想定年収 |
362万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■事業拡大に向け、国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務頂きます。★青果物… |
求める人材 |
【必須】■顧客折衝経験(商材、業界問わず) |
【即戦力募集】ブライダルフォトグラファー経験者を募集します!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南四条西2番地4RECOLTE Sapporo B1F STUDIOSOLA(スタジオソラ) 札幌店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出す仕事です。 デコルテのフォトグラファーの仕事内容は、単に写真を撮るだけではありません。 一生の記念となる、特別な結婚写真、フォトウェディングです。 撮影そのものが、お客様にとって素敵な想い出となります。 あなたなりの個性と感性を活かして、世界で一枚の写真を創り出してください! 採用公式インスタ @decollte_recruit ブライダルフォトグラファー経験者には、将来のリーダー候補として期待しています! 研修が充実しているのが当社の魅力。 ご自身のスキルアップにつなげられる環境であることはもちろん、新人の方が新卒含め、多数入社してくる環境ですので、 フォトグラファー経験者には後輩育成や店舗のフォトグラファースキルの向上など、 将来のリーダー候補としての活躍を期待しています。 結婚写真の撮影件数は国内トップクラス。フォトグラファーに留まらないキャリアの選択肢もあります。 年間で2万組超の結婚写真・前撮りの撮影実績があり、撮影場所も北海道から沖縄まで、 スタジオや屋内・屋外での有名ロケーション等多岐にわたります。 フォトグラファーとしての技術を究め、トップフォトグラファーとして活躍することは勿論、 店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 社員にしっかり還元される評価システム 充実のインセンティブ制度◎(店舗やグループの売上達成状況、個人指名件数) 技術や接遇のスキルに応じて、毎年指名料の見直しもされるので、頑張りと成果がしっかり評価されます! また、一定の技術レベルになると会社個人インスタを開設できるので、 自身の個性と感性を発信し、指名につなげることが可能です! ウェディング写真が大好きな仲間と切磋琢磨できる環境!ブライダルカメラマン経験者(男女)募集! フォトグラファーのみならずチームワーク抜群なのが特徴。 スタジオの機材はとても充実しており、自由に使えます! 多くのフォトグラファーが在籍しているので、自分が撮影した写真を見せ合ったり、切磋琢磨できる環境◎ また、世界フォトコンテストやゼクシィフォトコンテスト、社内コンテストなどもあり皆モチベーションが高いです! |
求める人材 |
資格 ・ブライダルでの前撮り経験や、フリーカメラマンとしてのブライダル経験がある方 ・ライティング、和装振付、ロケ撮影ができる方 ・即戦力として活躍できる方 ・普通自動車免許歓迎 |
■プライム市場上場■福利厚生充実/労働組合有り/産休・育休 事例多数■デジタルマーケティング/EC事業/BtoC事業/マーケティングリサーチ・分析/海外事業/アウトソーシング事業など、様々なソリューションを大手クライアント向けに提供
勤務地 |
札幌新センター(札幌市中央区) |
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想定年収 |
450万円〜580万円 |
仕事の概要 |
国内大手顧客向けBPO事業の販売調達に関するアウトソーシングサービスを展開する部門の新拠点立ち上げメ… |
求める人材 |
【必須】■ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が1年以上(業界問わず) |
【店長候補】お客様の想いを形に。フォトウェディングを新郎新婦に提案するカウンターセールスのお仕事♪
勤務地 |
北海道札幌市中央区南四条西2番地4RECOLTE Sapporo B1F STUDIOSOLA(スタジオソラ) 札幌店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出すお手伝い。 当社はフォトウェディング実績年間2万組超え、国内トップクラスのフォトスタジオです。 ホールディングス会社が東証グロース市場上場で、業界のリーディングカンパニー! 結婚式をしない人が増えている昨今、年々需要が高まっているフォトウェディング。 フォトプランナーは、お客様に寄り添った撮影プランを提案するお仕事です。 フォトプランナーとは? ●仕事内容 ・撮影プランの提案、契約処理 ・店舗での電話やメール対応 ・新規撮影地開拓 ・お客様への衣装提案、ドレスフィッティング ●接客の流れ お客様ご来店→接客・要望のヒアリング→撮影プランの提案→契約手続き ヘアメイク、フォトグラファーの仲間とチームワークで仕事します。 写真や接客が好きな方にはピッタリです! 社員にしっかり還元される評価システム お客様からの予約数が増え、売り上げは右肩上がりの当社。 店舗やグループの売上達成状況、成約件数に応じてインセンティブがあります◎ 接客技術レベルの管理を専門にする部署(10年以上の経験者が在籍)があり、研修を実施! 教育するスタッフスキルが高いことが魅力 デコルテ採用公式インスタ→ @decollte_recruit 将来の店長候補として、活躍してくださる方を求めています!! トッププランナーとして活躍することは勿論、店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 本求人では、将来の店長候補として活躍してくださる方を募集しています。 反響影響やカウンターセールス、店舗での接客などを経験しており、店舗のマネジメントやリーダーとしての経験も有している方が対象となります。 <スタッフインタビュー> ブライダルに特化したフォトスタジオはまだまだ少ない中で、デコルテのカメラの技術、写真の仕上がりは自信を持ってお客様にお伝えできます! ご提案したプランが写真で出来上がった時は感動的ですし、お客様の大切な記念に携われることはとてもやりがいになります! スタジオ撮影、ロケ撮影など、提案の自由度がとても高いことが特徴です! |
求める人材 |
資格 BtoB、BtoC、業種問わず ◆営業/内勤営業/カウンターセールス/個人営業での就業経験がある方。 ◆接客、販売業をされていた方。 ※目安として3年以上経験を有している方 中途採用枠となっています。 ★将来的に全国勤務可能な方大歓迎 ブライダル業界出身者が多いのかな…と思われがちですがそんなことはありません。 アパレル販売スタッフや、美容部員、医療事務、ネイリスト、広告営業など 幅広い職種の経験者が、それぞれの経験を活かして活躍してくれています。 - 休みの日には友人とカフェ巡りをしたり、趣味のヨガやピラティス、料理などを楽しむ 先輩も多数◎オンとオフのメリハリはしっかりつけられるのでプライベートも充実! お休みを調整してたまには旅行なども楽しめるのでワークライフバランスもバッチリ♪ 平日休みもあるので土日には混雑するような人気スポットにも行きやすいのも嬉しい! "高校卒業以上","経験者歓迎" |
【安定の顧客基盤】技術力の高さに定評がありNTTグループ/日立グループ/プライム顧客を含むその他企業で売上高を構成 【働きやすさ抜群】年間平均有給休暇取得13.8日/月2回定時退勤日有/仕事と子育て・介護の両立支援のほか制度多数
勤務地 |
北海道支社(札幌市中央区)、顧客先(北海道) |
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想定年収 |
482万円〜604万円 |
仕事の概要 |
Web系Javaの業務システムの開発がメインとなります。案件は複数あります。上流工程(要件定義)から、設… |
求める人材 |
≪必須≫■システム開発経験(設計・製造・試験)3年以上■Web系システムの開発経験 ■何らかのRDBMSを用… |
ありそうでなかった「副店長」というワークスタイル どなたでもご応募いただけます。 ただし、店長ではなく、ナンバー2を目指したい方限定です。
勤務地 |
北海道旭川市四条通7-327 焼売酒場 つつみ 旭川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ありそうでなかった「副店長」というワークスタイル どなたでもご応募いただけます。 ただし、店長ではなく、ナンバー2を目指したい方限定です。 「この会社、このお店だったら仕事してみたいけど、店長になるのは抵抗があるな、、、」 「どんな求人も、店長ポストを目指せますと書いてあるけど、店長業務ではなく、お店を支えることの方が得意でやりがいがあるんだけど、面接でこう言ってしまうと不合格になるよね、、、」 こんな悩みを持っている方こそ、大歓迎です! 当社では、入社後に必ずしも店長を目指してもらう必要はありません。入社時にそのことを前提に、希望のポストや働き方を聞いて配属をしています。 あなたのキャリアを真剣に考えて相談に乗り、その結果、副店長という新しい働き方を作りました! もちろん、将来、逆に店長になってもいいと考えが変わっても大丈夫です! 2024年春。サービス業界、特に飲食業界ではどこの会社も店長候補を募集しています。 本当にこの業界では店長候補の求人が星の数ほど溢れかえっている状況で、どの求人を見ても「未経験からでも店長ポスト」という謳い文句で募集をしています。中には「未経験からでも1ヶ月で店長!」という求人も決して少なくありません。 でも、皆さんの中には店長になりたくない人もいるのではないでしょうか? 全員がリーダーになれるわけがないし、なる必要もないです。どんな組織やチームでもリーダーは1人。全員主役でもいいですが、どんな時代でもリーダーは1人だけです。 それにもかかわらず、飲食業界の求人は「店長候補」の募集ばかりなのです。全員リーダーなんてありえないと気づいてほしくて、こんなことを言ってます。 「採用になって入社したけど、こんなはずじゃなかった」 決して募集する側が嘘を並べているブラック企業だと言いたいわけではありません。仕事探しというのは、しっかりとした目線を持つ必要があるという話です。 暴露してしまいますが、「採用になったけど、こんなはずじゃなかった」という声は、飲食業界では本当によくある話。求人広告の内容と違う、入社前の話と違うということは「あるある」です。 応募して、面接では、店長にはならなくていいと言われていたのに、人員不足だから入社後即店長をやらされた。逆に、こうした企業の中には、店長にすぐなれると思って入社したのに、実はポストが空いてなくて2年くらいはかかると言われた、という話もあります ついに、決断!店長にならない正社員の働き方。 当社の働き方の特徴の一つには 「必ずしも店長を目指す必要がなく、ナンバー2として仕事をすることができる」 というのがあります。最初から、こう宣言します。 つまり、店長の補佐役、ナンバー2としてのポストで頑張っていけるということです。 これまで話したように、多くの飲食店では店長候補として社員募集をして、店長に昇格しないと給料が上がらないという仕組みですが、当社ではこのナンバー2ポジションの方もしっかり評価しますので、給料もきちんとアップします。 これが、私たちの新しい働き方。もちろん、待遇は正社員で、昇給や賞与、福利厚生など最初からしっかり支給します!あなたの理想のポジションを聞かせてください。きっと、お役に立てると思いますよ! <具体的な仕事内容> 副店長として、料理、販促、マネジメントなど店舗運営全般を担う仕事です。 補助業務をはじめ、調理や発注など一連のオペレーションを身に付けて頂き、お店のナンバー2として、少しずつ仕事の幅を広げてください。 慣れてくれば、店長と一緒に、シフト管理から店舗全体のマネジメントや売上管理など、店舗運営全体をお任せします。アルバイトの採用育成もお任せします。お客様とのコミュニケーションも 積極的に行ない、その声をダイレクトに取り入れるな ど、常に進化した、愛される店づくりを行っていってください。 その後は、勢いを増す店舗展開に伴い、あなたの活躍の場も必ず広がります!ナンバー2として活躍するうちに、店長になってもいいかなと気持ちが変わっても、もちろん大歓迎!さらに高待遇で昇進させて頂きます! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
ホーム長として登用後は給与UP!福利厚生の表彰も受けた安定企業
勤務地 |
北海道恵庭市 イリーゼ恵庭 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事! 未経験から介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年〜1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●無資格OK(資格取得支援あり) ●管理者未経験OK ●介護現場での経験がある方歓迎 経験が浅くても、熱意がある方をイリーゼは応援します! ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
【リーダー候補】フォトウェディングスタジオ★好きを活かせる♪ヘアメイク募集!
勤務地 |
北海道札幌市中央区2番地4RECOLTE Sapporo B1F STUDIOSOLA(スタジオソラ) 札幌店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フォトウェディングで活躍する【メイクアップアーティスト】 ★フォトウェディング実績年間2万組超え、国内トップクラスのフォトスタジオ ★ホールディングス会社が東証グロース市場上場で、業界のリーディングカンパニー 撮影の時間も素敵な思い出になるように、 ヘアメイクやコーディネートをして頂くお仕事です! デコルテ採用公式インスタ→ @decollte_recruit ブライダルヘアメイク経験者には、将来のリーダー候補として期待しています! 研修が充実しているのが当社の魅力。 とは言え店舗で先輩社員のアシスタントについて学ぶことは、研修以上に学びがあります。 ブライダルヘアメイク経験者には、後輩育成や店舗のヘアメイクスキルの向上など、将来のリーダー候補としての活躍を期待しています。 女性スタッフ活躍中!長く続けられる待遇・制度で働きやすい環境が整っています。 女性管理職が約60%と女性が活躍している当社。 産休育休の取得実績も多く、時短で働くママさんが活躍中! 月8〜10日休みのほか、様々な休暇制度もあり、自分の時間もしっかりと取得できるよう、会社で支援しています。 スタッフが思うデコルテの魅力!こんな方にピッタリ! ◎最新のメイク用品も全て会社が揃えます。 ◎20代・30代活躍中!わいわい楽しく働ける! ◎ブライダルのトータルコーディネートができる! ◎技術は学べるから大丈夫!接客が好き、お客様に喜んで欲しい気持ちある方を歓迎! 社員にしっかり還元される評価システム 充実のインセンティブ制度◎(店舗やグループの売上達成状況、個人指名件数) 技術や接遇のスキルに応じて、毎年指名料の見直しもされるので、 頑張りと成果がしっかり評価されます! |
求める人材 |
資格 美容師免許お持ちの方 札幌在住の方 札幌に引っ越して仕事をしたい方 I・Uターン、移住転職歓迎! 地元に戻って安心の企業で安定して働きたい方 北海道の大自然の中で子育てをしながら働きませんか? - 休みの日には友人とカフェ巡りをしたり、趣味のヨガやピラティス、料理などを楽しむ 先輩も多数◎オンとオフのメリハリはしっかりつけられるのでプライベートも充実! お休みを調整してたまには旅行なども楽しめるのでワークライフバランスもバッチリ♪ 平日休みもあるので土日には混雑するような人気スポットにも行きやすいのも嬉しい! "専門・短大卒業以上""経験者歓迎" |
将来のサービスマネージャー候補/マネジメント経験不要/年間平均休暇日数123日!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区美園三条5丁目3-24 フォルクスワーゲン豊平 株式会社 MID ALFA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 月給:300,000円〜350,000円 ※上記月給+その他諸手当 ※残業代別途支給 ※インセンティブあり <インセンティブ手当> 4半期(3ヵ月)に1回、約2万円〜5万円を支給。 * 作業件数 * 目標達成率 以上の指標で評価をし、支給しております。 <各種手当一例> 【職能手当(月額)】 * チーフ:10,000円 * リーダー:20,000円 * フロントマネージャー:50,000円 * サービスマネージャー:80,000円 <資格手当> 【資格手当(月額)】 * 1級整備士手当:7,000円 * 2級整備士手当:5,000円 * 3級整備士手当:2,000円 * 自動車検査員手当:8,000円 * 副検査員:4,000円 【メーカー資格手当(月額)】 * マイスター:5,000円 <年収例> * 620万円/42歳/チーム責任者(経験10年) * 430万円/30歳/チーフ・整備士(入社5年目) * 370万円/27歳/整備士(入社3年目) -.-.-.-.-.-.-.- 私たちMID ALFAは、「車を選ぶ」ということは、人生の一部を共にするパートナーを選ぶことと考え、お客様一人ひとりの人生と向き合い、お客様のカーライフをトータルでサポートできる体制作りを心掛けております。 私たちはフォルクスワーゲン、アウディを軸に、輸入車ブランドを取扱う輸入車総合正規ディーラーとして、輸入車販売を通じてカーライフスタイルの提案を行っております。 より、多くのお客様に喜んで頂くために、地域に密着した店舗作りを積極的に行いながら、各エリアへの店舗展開を拡大しております。 これからの時代を見据え、変化し続ける市場やニーズ、お客様の声に応えるために、柔軟かつスピーディーに対応出来るよう一緒に働く仲間が増えてきました。 新しい仲間や長く働いている仲間の架け橋になって頂ける将来のマネージャー候補を募集いたします。 応募前の会社訪問やカジュアル面談も積極的に行っております。 少しでも気になる方、まずはご連絡ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 【具体的な業務内容】 ◆工程管理 ◆各自の目標設定 ◆CS向上に向けた企画立案 ◆メーカー対応 ◆若手メカニックの育成 ◆売上管理 ◆サービス部門の労務管理等 ※初めは作業メインですが、将来的には管理業務に移行していただきます ◆認証工場 ◆ピット(ストール)数:9 ◆リフト数:7基 ◆診断機(スキャンツール):あり ◆暖房:あり ◆メーカー研修:あり ======== |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・3級整備士以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) 【実務経験】 実務経験8年以上 マネジメント経験不要 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 * 2級整備士・自動車検査員をお持ちの方 * ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎! * U・Iターン歓迎 * 第二新卒歓迎 ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。情熱と成長意欲のある方、ご応募お待ちしています! ======== |
将来のサービスマネージャー候補/マネジメント経験不要/年間平均休暇日数123日!
勤務地 |
北海道苫小牧市新開町3丁目16-7 フォルクスワーゲン 苫小牧 株式会社 MID ALFA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 月給:300,000円〜350,000円 ※上記月給+その他諸手当 ※残業代別途支給 ※インセンティブあり <インセンティブ手当> 4半期(3ヵ月)に1回、約2万円〜5万円を支給。 * 作業件数 * 目標達成率 以上の指標で評価をし、支給しております。 <各種手当一例> 【職能手当(月額)】 * チーフ:10,000円 * リーダー:20,000円 * フロントマネージャー:50,000円 * サービスマネージャー:80,000円 <資格手当> 【資格手当(月額)】 * 1級整備士手当:7,000円 * 2級整備士手当:5,000円 * 3級整備士手当:2,000円 * 自動車検査員手当:8,000円 * 副検査員:4,000円 【メーカー資格手当(月額)】 * マイスター:5,000円 <年収例> * 620万円/42歳/チーム責任者(経験10年) * 430万円/30歳/チーフ・整備士(入社5年目) * 370万円/27歳/整備士(入社3年目) -.-.-.-.-.-.-.- 私たちMID ALFAは、「車を選ぶ」ということは、人生の一部を共にするパートナーを選ぶことと考え、お客様一人ひとりの人生と向き合い、お客様のカーライフをトータルでサポートできる体制作りを心掛けております。 私たちはフォルクスワーゲン、アウディを軸に、輸入車ブランドを取扱う輸入車総合正規ディーラーとして、輸入車販売を通じてカーライフスタイルの提案を行っております。 より、多くのお客様に喜んで頂くために、地域に密着した店舗作りを積極的に行いながら、各エリアへの店舗展開を拡大しております。 これからの時代を見据え、変化し続ける市場やニーズ、お客様の声に応えるために、柔軟かつスピーディーに対応出来るよう一緒に働く仲間が増えてきました。 新しい仲間や長く働いている仲間の架け橋になって頂ける将来のマネージャー候補を募集いたします。 応募前の会社訪問やカジュアル面談も積極的に行っております。 少しでも気になる方、まずはご連絡ください。 お互いのことを良く知っていただく機会にできればと考えております。 【具体的な業務内容】 ◆工程管理 ◆各自の目標設定 ◆CS向上に向けた企画立案 ◆メーカー対応 ◆若手メカニックの育成 ◆売上管理 ◆サービス部門の労務管理等 ※初めは作業メインですが、将来的には管理業務に移行していただきます ◆認証工場 ◆ピット(ストール)数:3 ◆リフト数:4基 ◆診断機(スキャンツール):あり ◆暖房:あり ◆メーカー研修:あり ======== |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・3級整備士以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) 【実務経験】 実務経験8年以上 【最終学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 2級整備士・自動車検査員をお持ちの方 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎! U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。 情熱と成長意欲のある方、ご応募お待ちしています! ======== |
<ドコモ法人経験が生かせる>あなたの経験がそのまま生きる!丁寧な研修やOJTから無理なくスタート!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南1条6−15−1 札幌あおばビル4階 ドコモ法人営業 札幌法人拠点 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <残業少なめ&土日休みのルート営業>ドコモの法人営業経験者活躍中! ドコモスマホなどの通信端末やNTT回線契約の法人営業。 当社が提供するさまざまなサービスを通して業界問わずお客様が抱える課題を解決していきましょう。 ノジマ100%子会社という安定したフィールドでこれまでのドコモ法人営業経験を活かして活躍してください。 OJTからスタート! まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、 通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう! 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1〜3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 経験者だからこそ ドコモの法人営業経験を活かして即戦力採用! 営業の「プロフェッショナル」として、お客様にご提案。 リーダー候補としてマネジメントスキルも身につけてください。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く! お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ドコモ法人営業経験 【歓迎条件】 ・ITパスポート保有 【求める人物】 ・20代、30代活躍中 ・ドコモユーザーでなくてもOK!! 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
資格を活かせる★管理栄養士(責任者候補)
勤務地 |
北海道岩見沢市9条西7丁目2 岩見沢市立総合病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入院患者様に食事を提供するお仕事です《責任者候補》 ・献立表に基づいて計量・調理していただきます ・食事を提供するに留まらず、召し上がる方の日々の喜びや回復 にも繋がる価値ある仕事です。 また、こちらは責任者候補の募集になります。先輩スタッフからの引継ぎ・指導後は事業所内の調理担当者のリーダーとして、受託責任者・栄養士と連携し、シフト管理、作業管理を行って頂きます。 【必須】 ・管理栄養士資格 ☆交通費支給・食事補助あり・社保完備・住宅助成ありで 待遇も充実♪安心して働けます◎ そのほかにも、栄養士・調理師・未経験からはじめられるパートスタッフもあり!お気軽にお問い合わせください◎ 。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。・゚・。。。・゚・。 ほかにも、弊社では北海道内で多数お仕事をご紹介しております。 ◇資格を活かせるお仕事たくさん♪ 調理師資格や栄養士の資格を活かせるお仕事を多数ご紹介しております。 飲食業界での経験も活かせるお仕事です♪ ◇新型ウイルスの影響を受けにくいお仕事です! (※医療、福祉現場へお食事を提供するお仕事のため) ウイルスの状況に左右されず、安定して働けるお仕事をお探しの方におススメ! ◇車・バイク通勤OK 弊社では全国多数の病院・施設で業務を行っております。自宅の近所の勤務先で働けるかも◎ 公共交通機関で通勤したいという方も交通費支給あり◎(規定内) |
求める人材 |
経験・資格 【必須】管理栄養士資格 ・経験者優遇制度あり ・女性活躍中 ・フリーター活躍中 ・20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中 ※59歳以下の方 (定年のため) |
完全反響営業で成約率50%!営業経験を活かして 収入・ポジションアップを目指す方に最適!
勤務地 |
北海道札幌市 日本キャリアグループ株式会社 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国展開している中古車買取・販売の店舗で、 中古車の査定や販売に関する提案や Webサイトを活用する集客、 その他の店舗運営業務を担当します。 <具体的な業務> ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取・その他サービス提案) ・買取希望のお客様のおクルマを査定 ・来店客の集客活動(Webサイトへの情報登録、ブログ更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務 <販売業務/圧倒的な品揃えが強み!> どの店舗も、地域性を考慮した品揃えになっていて、 展示車両も非常に多く、ご要望をお聞きしながら 「ベストな1台」をご提案できます。 また、全国の在庫状況がシステムで共有されていて、 店舗内の車両だけでなく、他店の在庫も提案できます。 お客様に、より多くの選択肢の中から提案できるのが 大きな強みです。 <買取業務/タブレット入力でカンタンに!> おクルマの査定は、タブレットを使って 所定の項目を入力して本社に送信するだけでOKです。 15分程度で査定金額が算出されるので、 それをお客様に提示してください。 もちろん実務開始前に研修を行いますので、 未経験の方も安心です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高卒以上 業種不問で営業もしくは販売経験がある方 要普通自動車免許(AT限定可) 正社員としての勤務が3年以上ある方 <以下のような方を特に歓迎> ・中古車販売店や新車ディーラーでの営業経験がある方 ・異業種の営業経験者で、社内の営業ランキング上位に なった経験がある方(表彰経験者は優遇) <こんな人柄・価値観の方が活躍できます!> ・今の職場には役職の空きがなく、上を目指しにくい。 ・今の仕事は、実績と収入が見合っていないと思う。 ・これまでに培った経験やスキルが、業界のリーディング カンパニーでも通用するかチャレンジしてみたい。 |
資格を活かせる・日勤のみ★調理師(責任者候補)
勤務地 |
北海道函館市港町1丁目10-1 市立函館病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業所内の調理担当者のリーダーとして、受託責任者・栄養士と連携しシフト管理、作業管理を行って頂きます。調理法の工夫やレシピ作成等、社内の各部署からもバックアップさせて頂きます入社時期は、研修があるため9月中の入社となります 【必須】調理師免許 。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。・゚・。。。・゚・。 ほかにも、弊社では北海道内で多数お仕事をご紹介しております。 \おすすめポイント/ ◇資格を活かせるお仕事たくさん♪ 調理師資格や栄養士の資格を活かせるお仕事を多数ご紹介しております。 飲食業界での経験も活かせるお仕事です♪ ◇医療現場、福祉現場で働いてみたいと思っていた方! 現場経験がなくても「食事」を通して医療福祉分野に携われます◎ ◇新型ウイルスの影響を受けにくいお仕事です! (※医療、福祉現場へお食事を提供するお仕事のため) ウイルスの状況に左右されず、安定して働けるお仕事をお探しの方におススメ! ☆車・バイク通勤OK 弊社では全国多数の病院・施設で業務を行っております。自宅の近所の勤務先で働けるかも◎ 公共交通機関で通勤したいという方も交通費支給あり◎(規定内) 北海道内に勤務地多数! IターンやUターンにもおススメ◎ まずはご気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
経験・資格 【必須】調理師免許 ・経験者優遇制度あり ・女性活躍中 ・フリーター活躍中 ・20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中 |
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