成長市場で業界最大手◆社内SE／自社インフラ強化と最適化

営業やSEなどからの職種チェンジ歓迎◆自社システムのセキュリティレベル向上の『司令塔』

【具体的には】
◎プライバシーポリシー対応
　個人情報保護など情報セキュリティに関するルール作成、推進
◎リスク評価と管理
　情報セキュリティに関する危険レベル評価、対策、法規制の順守
◎サイバーセキュリティ対策
　インフラの全体設計、セキュリティ導入
◎DX推進
　各部門と連携し、業務の効率化の推進など

※入社後、数ヶ月から半年間の準備期間を設け
　会社やシステムの全体像を学ぶことができます。
　その後、適性に合わせ担当を決定します。

★腰を据えて働ける
転勤はございません。
静岡市の本社にて、東京拠点を含めた会社全体をみていただきます。

★新しい仕事にどんどんチャレンジできる
業界では老舗になりつつも、月に新店舗を2店舗出店するほど
成長も続けている弊社。

そのため、スピード感が早く
「顧客や社内のメンバーのためならとりあえずやってみる」の精神で
つぎつぎに新しいプロジェクトを企画・実行することができます。

〜こんな志向の方が活躍できます〜
「顧客最優先主義」
「ホビー文化を広めたい」
「ホビー業界でトップを走り続けている会社でスキルを磨きたい」
「ホビー業界に新たな価値を生み出したい」

20代30代活躍中／学歴不問◆IT機器やセキュリティの知識＋マネジメント経験をお持ちの方

【具体的には】
【必須】
・IT基盤、システム導入などプロジェク管理の経験がある方
・コミュニケーションスキル

【歓迎】
・情シス部門での業務経験やマネジメント経験
・ネットワーク管理業務経験や各種資格
・DX関連の開発や、RPAなどで業務効率化の経験
・ISMSなど社内セキュリティ経験
・ITリスクマネジメントなどの企画経験
・キッティングチームのマネジメント経験

【転勤なし】静岡／UIターン歓迎！／静岡駅徒歩15分
静岡県静岡市葵区日出町9-10

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
静岡県

月給：50万円以上
※固定残業代を含む

※経験・能力・前職給与などを最大限に考慮し優遇します。

固定残業代：12万5000円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
時間外手当
通勤手当（上限2万5000円／月）
住宅手当
子ども手当（1人に対して毎月 5000 円支給）
自転車通勤手当（最大で1日300円支給）

【昇給】
随時

【賞与】
年2回

【年収例】
750万円／情シスリーダー経験3年（月給50万円＋諸手当＋賞与）
900万円／情シスリーダー経験5年（月給60万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00

※休憩時間60分
※実働8時間

週休2日制

有給休暇
産前・産後休暇
　出産予定日前後98日間取得可（産前42日、産後56日）
育児休暇
　子どもが1歳になるまで取得可（保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能）
介護休暇・介護休業
　家族の介護が必要になった際、最大 93 日まで休暇を取得可（規定あり）
ほか

【年間休日】
110日

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

エスパルス観戦チケット（規定有）
結婚お祝い金制度（5万円以上／規定有）
出産お祝い金制度（5万円以上／規定有）
入社時引越し補助（最大10万円／規定有）
育児時短勤務
健康診断