株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
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求人情報
未経験だって、稼ぎたい。
経験とスキルを積み年収UPが実現できる!
「手に職をつけて稼ぎたい」
「しっかり評価されたい」
入社当初、そんな風に考えていました。
エンジニア未経験で入社して感じたことは、
モノづくりの世界は絶え間なく変化し続けているということ。私もその変化に対応するためにスキルアップを心掛けていました。
当社には評価に応じて給与が変わる「変動型人事制度」があり、
頑張り次第で年収アップが可能なこの制度を選択し、
自分の理想の働き方が実現できました!
■変動型人事制度
就業先での評価に応じて、給与が変動する制度です。
※入社時は定期昇給型の制度で、希望によって切り替えが可能です。
・制度変更に伴う給与アップ事例
1 月収25万円→月収29万円(未経験入社2年目)
2 月収26万円→月収31万円(未経験入社4年目)
※()内は制度説明タイミング
■充実の研修制度
あなたの伸ばしたいスキルに合った学習内容をご用意。
約300種類の通信教育講座、約400種類のe-ラーニングから選択可能なラインナップをご用意。一律の集合研修ではなく、「あなた」に必要な学習機会を提供します。
■豊富なプロジェクト数、選べるキャリア
年間7万件ものプロジェクトを保有。目指すキャリアが変わった、トレンドに即して働きたいなどを実現するための「キャリア自己申告制度」もご用意!
あなたも当社で理想のキャリアを歩みませんか。
『完週休2日制(土日祝)/年間休日125日/直近残業月10時間(2021年度実績)』で安心感も抜群。
仕事の内容 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
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求めている人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
勤務地 |
在宅勤務実績あり|転任費用や寮・社宅制度も完備
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給与 |
月給:21万5000円〜50万円
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勤務時間 |
勤務時間:8:30〜17:30
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日休み)※年間休日125日/2022年度実績
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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雇用形態 |
正社員(無期雇用派遣) |
・エンジニア約15,000名の安定性
・20代、30代が65%
・完全週休2日制(土日祝)
・残業代は100%支給
育成体制・働く環境は抜群です。
スタッフサービス・エンジニアリングは、
エンジニアの挑戦を全力でバックアップしている会社です。
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
設立 |
2001年12月(1981年11月創業) |
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代表者 |
代表取締役 阪本耕治 |
資本金 |
3億円 |
売上高 |
グループ売上高:3,898億円(23年度3月期)、3504億円(22年度3月期)、3233億円(21年3月期)、3243億円(20年3月期)、3049億円(19年3月期) |
従業員数 |
約15,000名 |
事業所 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/〒101-0022 千代田区神田練塀町85番地JEBL秋葉原スクエア 事業所数/全国42拠点(10ブロック、56テクニカルセンター・10オフィス) |
業種 |
職業紹介・人材派遣/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】 |
事業内容 |
機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野の技術者派遣事業(派)13-011061/取引先実績:IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、ソニー、トヨタ自動車、日立製作所、パナソニック、日産自動車、三菱重工、ヤマハ発動機、など取引事業所 約6000事業所 |
連絡先 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(ホームページ) |
「選べる」給与制度で収入UP!【品質テスト・実験エンジニア】
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
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