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月給30万円以上★建築確認申請専任スタッフ/設計図作成〜申請

  • 正社員

完全週休二日制でワークライフバランス◎創業55年!大阪府下・阪神間で住まいや街づくりに取り組み、働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。株式会社富士ハウジング企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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建築士の資格や設計士の経験を活かして、
年休125日・顧客対応なしでマイペースに

◆顧客満足度にこだわった結果、
 社員にとっても働きやすい環境が整いました。

今年で創業から55年。
大阪を中心に阪神エリアにおいて
土地の仕入れから、造成、販売、設計、建築、
アフターサービスまで一貫して手掛けてきた当社。

その各工程ごとに専門スタッフを置き、
高品質で満足度の高い物件の提供に努めてきました。
分業化することで一人ひとりの専門性は向上。
さらに自社で一貫して行うことで
各工程の連携がとてもスムーズに取れています。

そのためそれぞれが自身の業務に集中でき、
早い時には19時過ぎには大半のフロアが
消灯されていることもあるほど。
自然と「働き方改革」が進んでおり
高い定着率を実現しています。
結果的にお客様からも高い評価をいただき、会社としても成長。
今後も多数のプロジェクトが予定されています。


■訪れるたび造成地が『街』になっていく。
 その姿を見届けることができます。

当社のプロジェクトの多くは、
街づくりも伴うビッグプロジェクト。
今回募集の建築確認申請担当のスタッフは、
その一棟一棟の確認・申請を行っていきます。

現場にも足を運ぶ機会が多いため、
現地に行くたびに住宅が増えていき「街」となっていく
姿を目の当たりにすることができます。

仕事のやりがいとゆとりのある毎日。
両方を手に入れませんか。

募集要項

大阪を中心に、北摂・阪神間において
注文住宅の設計・施工からニュータウン開発事業まで、
多くのお客様の住まいづくりに携わってきた当社。

現在も複数のプロジェクトが動いており、
120戸を超える大規模プロジェクトも進行中です。 

今後も事業を拡大していく中で、
住宅の安全を担保する各種申請業務も比例して増えていきます。

当社では住宅設計担当と建築確認の担当を分けており、
それぞれ専門担当を採用し、分担しております。
今後内製化をさらに進めていくために、
即戦力として活躍して下さる方を採用したいと思います。

仕事の内容

自社の木造新築戸建住宅の建築確認・住宅性能評価申請業務/申請用設計図・書類作成や検査立合など

【具体的には】
設計職として働いているけれど、
働き方を変えてワークライフバランスも大切にしたいという方にぴったりです!

建物が建つためになくてはならない申請業務。
ここの重要なポジションを担ってくれる方を募集しています。
ぜひ経験を活かして、中核として活躍いただければと思います!

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◎新築戸建住宅の建築確認申請、及び住宅性能評価の申請業務です。
(住宅性能評価に関しては、徐々に知識を身に付けていただいてもOKです)

◎設計部のスタッフが作成した設計図面を基に、
確認申請用の設計図・申請書類作成や、住宅性能評価の申請書類の作成、
役所への申請業務等など行います。

◎法律・法令に則っているか、耐震基準を満たしているかなどの
確認・申請をするのが主な仕事です。

◎ユーザーとの打ち合わせは営業や設計スタッフが担当しますので、
申請業務に集中することができます。

※使用するCADはARCHITREND(アーキトレンド)、JWCADです

★全て自社で手掛けた物件なので
設計スタッフや現場スタッフへの確認や質疑応答もスムーズに行えますし、
スケジュールも組みやすく無理なく働けます。

★現場確認を行ったり役所に申請に出向いたり…と外出も多いため、
社内業務と外出は半々。現場や役所に直行する日もあります。

求めている人材

専門学校卒、大卒以上/建築士資格保有者歓迎/CADを使える方 ※要普免(AT限定可)

【具体的には】
◎2級建築士、または木造建築士有資格者優遇。
◎住宅性能評価業務経験のある方は尚可。(入社後学ぶ意欲のある方も歓迎!)

※男女・年齢問わず活躍していただける環境です。
※安定した環境で長く働きたいという方をお待ちしています!

勤務地

転勤なし★大阪市住吉区長居東4-11-4 
※業務スケジュールにより直行の場合有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
地下鉄「長居」駅6番出口すぐ、JR「長居」駅3分

給与

月給:30万円以上
※固定残業代を含む

※別途資格手当有り

固定残業代:4万4000円以上/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律資格手当 4万円(固定給に含む)
家族手当
役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

※固定残業時間を超える残業はほぼありません。
★たいてい18:30頃にはみんな退社しており、19:00にはビル全体の電気が消えていることもあります!

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
※当社カレンダーによる

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給

退職金制度
奨励金制度

社員旅行
社用車完備
社員寮・社宅完備

 保養施設(和歌山、兵庫他)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■自分のペースで仕事ができます

    顧客との打合せが無く、申請書類の提出先は役所ですから、休日に業務が及ぶことが少なく繁忙期以外は残業はほぼありません。
    現在はこの業務を担当するのは私だけ。
    そのため案件が多い時は外注に依頼し業務量を調整していますが、今後も業務バランスを取りながら内製化を進めたいと思います。

    建築確認申請業務スタッフ
    入社2年(1)

  • ■しっかり経験が積めます!

    自社物件ばかりで常に様々なプロジェクトが進行。1週間〜10日ほどで1つの案件は完了、途切れることなく案件があります。
    住宅性能評価業務に関しては私も入社後に学びましたが、学びたい意欲をバックアップしてくれる土壌がありますし私も出来る限りサポートしていきますのでご安心ください。

    建築確認申請業務スタッフ
    入社2年(2)

〜職場環境・風土について〜

当社では住まいから街づくりまで、
企画から設計、施工、アフターフォローの全てを社内で完結。
そのため各セクションとのコミュニケーションも活発、仕事もスムーズに進みます。

一緒に仕事をする設計部のメンバーは9名。
今後増員も計画しています。少人数の部署ですので仕事のやり方も互いに相談し合いながら、より効率的に進めていけるようにしていってもらえればOK!気軽にアイデアを発信してくださいね。

採用企業情報

株式会社 富士ハウジング

設立

1969年3月1日

代表者

代表取締役 大竹正人

資本金

9500万円(グループ計/2億500万円)

売上高

120億円(グループ計/2020年7月31日)

従業員数

40名(グループ計90名)

事業所

本社/大阪市住吉区長居東4-11-4 神戸支店/神戸市西区伊川谷町長坂841-15 ■関連会社/株式会社富士木材、株式会社ティー・アイ・コーポレーション、日経ホーム株式会社、他3社

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/インテリア【メーカー】

事業内容

●住宅建築事業●ビル・マンション事業●不動産事業(売買・仲介・販売代理)※国土交通大臣免許(10)3102号●一級建築士事務所※大阪府知事登録(ハ)20561号●土木・建築総合工事請負事業●賃貸マンション・テナントビルの管理業●損害保険の代理業 ◎南大阪・北摂・阪神間を中心に、分譲住宅の設計・施工からニュータウン開発まで、多くのお客様の”住まいづくり”に携わる成長企業です。

連絡先

株式会社 富士ハウジング(ホームページ
〒558-0004 大阪市住吉区長居東4-11-4 
06-6697-9181/人事採用担当 高橋

月給30万円以上★建築確認申請専任スタッフ/設計図作成〜申請

株式会社 富士ハウジング