14人が集う2期目のITベンチャー◆オンライン&カジュアル面談OK◆全員にインセンティブ還元中◆退職金制度あり│賞与年2回◆在宅率86% 株式会社dab 企業ページ
ITのチカラでゼロから業務効率化やDX化を推進│ERPパッケージ導入や各種システム開発等/SE・PG
◎完全在宅勤務の実施率は57%♪ 一都三県のクライアント先 ※転勤なし ※本社/東京都日野市 ★14人のうち2人を除いて在宅勤務 現在、社員8名がフルリモート、 残り4名がハイブリッドワークを実施中♪ *実施率は86% 入社時にフルリモートの方も 将来的にクライアントの意向により 出社・テレワーク併用になる場合もあり →リクナビNEXT上の地域分類では…… 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
650万円/32歳・経験5年(月給38.2万円+諸手当+賞与)
★年間休日126日以上+有休消化5日以上 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(6日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ★プチ新婚旅行にいったメンバーも! ・特別休暇 ・産前産後、育児休暇 ★現在取得中のメンバーいます! ・介護休暇 など ***** 例えば、技術的なスキルアップは、 ・基本情報技術者や簿記資格の勉強会 ・Oracle SQLなどの研修 ・キャリアコンサルティング相談 といった形をとっています。 (勉強会は定時後に任意参加、残業代支給。) 社員主導で行っているものが多いので、 各テーマは皆さまの声を頼りにしています! また多様な働き方実現に向け、 リスキリングも推奨できる研修体制をとっていく予定です。
締切まであと 5日
掲載期間:2024/4/17(水)〜 2024/5/7(火)
ITデビューを一人ひとりと向き合う会社で
今春ほぼ全員昇給◎賞与2回★第二新卒歓迎
ワークライフバランスを大切にしながらITキャリアをスタートする方を応援!
20年超の経歴のあるエンジニアとして開発の最前線を走っているのが当社の代表。今回募集する方は、そんな代表の元でITの基礎を身につけるところからスタートしていただきます。
実は、半年前に“代表マンツーマン育成”を受けて、無事プロジェクトで活躍できる人材へ成長した方がいます。
*会社やプロジェクトの紹介
*プログラムの流れを設計するフローチャート学習
*コーディング(VBA、SQL、PL SQL…)
*代表のプロジェクトに少しずつ参加!
というステップで2ヶ月間学習を続けた結果…前向きにプロジェクトでエンジニアライフを満喫中!その頑張りの過程もしっかり見ていたので、研修後にインセンティブ手当もUP◎
◆還元する仕組みが充実
賞与は設立初年度から支給、インセンティブは現在全員に支給していたり、4月から役職者2名→4名へ&新入社員以外の全員が昇給(最大は9.75%UP)etc…。成長や成果、過程を賞与や決算賞与、昇給はもちろん、市場価値が上がるとインセンティブ手当として支給しています!
◆プライベートも充実
年間休日126日、社員全員の平均残業時間は4.2時間(23年1月実績)、ライフイベントのお祝い・福利厚生、産育休取得中メンバーもいて、リモートも実施率86%、退職金制度などを完備!
そんなエンジニア想いのdabが気になる方は、ぜひ覗いてみてください!
平均年齢34.5歳!“人”の良い未経験メンバーが多いITベンチャーです♪
◎完全在宅勤務の実施率は57%♪
一都三県のクライアント先
※転勤なし
※本社/東京都日野市
★14人のうち2人を除いて在宅勤務
現在、社員8名がフルリモート、
残り4名がハイブリッドワークを実施中♪
*実施率は86%
入社時にフルリモートの方も
将来的にクライアントの意向により
出社・テレワーク併用になる場合もあり
→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※プロジェクト先により異なる
★全体の残業時間は、24年1月は平均4.2h、23年12月は平均3.3hでした!
直近の1月では、14名中12名が10h以下。
↑社員からの相談タイムやリリース前作業で1ヶ月の中で数日だけ残業をしてしまったとのこと◎
★年間休日126日以上+有休消化5日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(6日間)
・有給休暇
・慶弔休暇 ★プチ新婚旅行にいったメンバーも!
・特別休暇
・産前産後、育児休暇 ★現在取得中のメンバーいます!
・介護休暇
など
*****
例えば、技術的なスキルアップは、
・基本情報技術者や簿記資格の勉強会
・Oracle SQLなどの研修
・キャリアコンサルティング相談
といった形をとっています。
(勉強会は定時後に任意参加、残業代支給。)
社員主導で行っているものが多いので、
各テーマは皆さまの声を頼りにしています!
また多様な働き方実現に向け、
リスキリングも推奨できる研修体制をとっていく予定です。
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
退職金制度
各種研修制度
定期健康診断
社内懇親会・忘年会★12月忘年会にはロクシタンやフルーツ盛り合わせの景品も!
オンライン帰社日(定時に実施/参加は任意)★ゲームや遊びのイベント!
キャリアコンサルティング相談
屋内禁煙
副業OK
リモートワークあり
登山同好会★代表の趣味です!
中退共福利厚生サ−ビス★提携先割引サービス
★制度は社員の声を聴きながら増やしていきます♪
自然な関係性を大切に。人の良さは自慢のひとつ、前向きに働いてください。
14人中9人が女性社員!将来のライフイベントにも柔軟に対応していきます!
オンラインでイベント交流をしたり、チャットでスグに相談したり…風通しもいい◎
2022年(令和4年) 5月
代表取締役 原西 徹
1,000千円
85,000千円(2023年3月期)
14名(平均年齢34.5歳/男性5名:女性9名)
■本社:〒191-0062 東京都日野市多摩平2-5-1 PlanT内(※“PlanT(多摩平の森産業連携センター)は日野市が運営しているシェアオフィスです。)★JR中央線「豊田」駅北口より徒歩5分
ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
■システムエンジニアリングサービス(System Engineering Service) 【主要取引先】マジェスティゴルフ株式会社/フォレックス株式会社/株式会社ISTソフトウェア(敬称略、順不同) 【認定資格】プライバシーマーク:第10825151(01)号
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