株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー<東証プライム上場企業グループ/要件定義・設計・開発など幅広い工程に携われる/残業月20時間/年休125日/在宅勤務有> 企業ページ
無制限オンライン受講可◆富士通ゼネラルグループ新会社の【ITエンジニア】年休125日
【転勤なし】本社勤務 最寄り駅:各線溝の口駅、武蔵新城駅 【本社】神奈川県川崎市高津区 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 川崎市
450万円/20代/前職:技術派遣会社のSE(月給30万円+各種手当)
完全週休2日制(土日休み)※客先常駐の場合、就業先に準ずる 祝日 【年間休日】 125日 夏季休暇(夏季休暇は有給の一斉取得) 年末年始休暇(9日)2023年度実績 GW(9日)2023年度実績 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 介護休暇(時間単位取得可) 看護休暇 産前・産後休暇 育児休暇※男性の取得実績あり 積立休暇
締切まであと 8日
掲載期間:2024/4/24(水)〜 2024/5/28(火)
<富士通ゼネラルG×自社開発×上流>
経験者ならではの悩みを、解消しませんか?
東証プライム上場、グループ8000人越えの大手メーカーと、
「技術と人」の力で急成長を遂げる新進気鋭の
プロフェッショナル集団が共同出資して2019年に設立された当社。
時代に合わせたITソリューションを提案するために、
自社開発の外食・医療・農業へのアプローチをはじめ、
常駐開発では多種多様な業界に向き合っています。
【社員インタビュー/入社1年目/40代】
これまでも長くSEとして働いてきましたが、
いくつかの課題を感じて転職を決意しました。
ひとつは「わりに合わないな」という感覚。
役職がつくほど複数PJTの開発や人材育成とやるべきことは増えていき、
それでいて十分に給与に反映されているとは言えませんでした。
もうひとつは「エンドユーザーと一緒に何かをつくりたい」という想い。
やはり下請けだと「誰かの仕事」というどこか遠い感覚はありましたね。
そのような背景で、自社開発SEを募集している当社に入社しました。
【スキルの高い人材と働き、理想のキャリアへ】
今は要件定義からコーディング、テストまで自社システム開発に一貫して携わっています。
やはりお客様の声を直接聞きながら一緒にシステムをつくっていくのは、エンジニアの醍醐味ですね。
入社して気づいたのは、スキルの高い同世代や年上のSEが大勢いるということ。
前職は大手SIerでしたが、若手メンバーが多く自分より経験のある人は正直少なかったです。
尊敬できる人材と切磋琢磨するので、日々学ぶことは多いですね。
Udemy等の制度もあるので、ベテランでもスキルアップできる会社だと思います。
転職後は、マネジメントや経営に携わることが目標でした。
最初はどうすれば昇格できるかの基準に曖昧さを感じていましたが、
この4月から「幹部社員制度」「セルフキャリアドック制度」が新設され、
よりキャリア形成がしやすくなったと感じています。
次々と現場の声を元に変化していくのは“若く新しい会社”だからこそ。
大手基盤とベンチャー風土の両立も魅力だと思います。
私のような経験者で、まだまだキャリアアップしたいと考えている人と一緒に働けるのを楽しみにしています。
転職者を含め、経験豊富なベテランエンジニアが多数活躍中!
社員交流・会社を知るテーマを兼ねたワークショップも開催しています。
相談し合い、助け合う風土が根付いているのでご安心ください。
【転勤なし】本社勤務 最寄り駅:各線溝の口駅、武蔵新城駅
【本社】神奈川県川崎市高津区
→リクナビNEXT上の地域分類では……
川崎市
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間50分
コアタイム 10:40〜15:00
※上記は本社所属社員(常駐の場合は就業先カレンダーに準ずる)
※残業平均は20時間(2024年3月実績)
└残業が増え過ぎないよう管理部門で確認、営業がフォローします!
完全週休2日制(土日休み)※客先常駐の場合、就業先に準ずる
祝日
【年間休日】
125日
夏季休暇(夏季休暇は有給の一斉取得)
年末年始休暇(9日)2023年度実績
GW(9日)2023年度実績
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
介護休暇(時間単位取得可)
看護休暇
産前・産後休暇
育児休暇※男性の取得実績あり
積立休暇
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【雇用形態】
正社員
交通費全額支給
富士通ゼネラル労働組合加入(労使協定締結済)
社員食堂
社内分煙
保養所
ベネフィットステーション
└旅行やレジャー施設などがお得に利用できる(サイト内で最大1万円分のポイントあり)
確定拠出年金制度
定期健康診断
リモートワーク(テレワーク)・在宅勤務可※案件による
研修制度
・eラーニング
(技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など)
→Udemyを導入、アカウントを無料開放
→時間の縛りなく自由に学ぶことが可能!
※スマートフォンでスキマ時間に学べます!
・富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能
弊社の制度は社員の声から設立したものが多く、組織全員で会社を進化させています。キャリア相談も上長や人事と連携を図り、どんなポジションも通用する人材への育成を目指しています。
それぞれ異なる強みを持った多くのエンジニアが活躍しています!
リフレッシュタイムには卓球や運動も!新しい設備や空間が年々増えています!
もちろん、静かに集中できる環境もあるのでメリハリをつけて働けます。
2019年3月
代表取締役社長 杉山 正樹
100百万円
193名(2023年12月時点)
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17<『株式会社富士通ゼネラル』敷地内>
ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/総合電機【メーカー】
外食産業向けシステム/映像表示システム/農業向け選果システム/人材ビジネス【労働派遣事業許可番号】派14−303052【有料職業紹介許可番号】14−ユ−301526
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