第二新卒歓迎◆首長向けマガジンの提案営業◆月給28万円以上

首長向けマガジンの提案営業　※新規事業

【具体的には】
※首長とは、地方公共団体の長である都道府県知事や市町村長を指します

◆自治体との関係性を築きたい

◆自治体経営のヒントが欲しい

そういった企業、首長に対し、昨年7月からの新サービス『首長マガジン』を立ち上げました。
企業には全国の首長と繋がる機会を、首長にはここでしか読めない自治体経営のヒントをお届けしています。
しかし、本格的な事業化に向けた仕組みづくりはまだまだこれからとなります。
各種資料整備や営業等の新規事業立ち上げ全般に関わっていただきます。

■入社後の流れ

＜入社〜1か月＞
・各種レクチャー
・営業先への同行

＜〜3ヶ月＞
・展示会イベントへの参加
・事業受託地域への同行

＜独り立ち後の流れ＞
・リード獲得から商談までのトータル対応
・事業化に向けた率先的な各種改善、提案

■1日の流れ(在宅勤務の場合）

9時　勤務開始

9時10分〜12時　メール確認・資料作成

12時　休憩

13時〜　自治体受託事業のプロマネ補助業務

16時〜　商談

17時〜　プロジェクトチームミーティング

18時　勤務終了

※東京の展示会イベントへの参加等の出張も月2回程度あります

第二新卒・公務員経験者歓迎◆新規事業立ち上げにチャレンジしたい方、自ら役割を見出し率先して動ける方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・スピード感ある組織で働きたい方
・未整備な環境の中で自ら考えて動ける方

＜こんな方も歓迎＞
・公務員経験者
・裁量権を持って仕事がしたい
・新規事業の立ち上げに興味がある

首長マガジン編集部の社風は「尊重」
こんなことがしたい、できる、やってみたい等、裁量権を持って仕事ができる環境です。

宮城県仙台市若林区清水小路6-1

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市

月給：28万円

固定給＋残業手当＋休日出勤(勤務予定日数を超えた場合)

【手当】
・交通費実費支給
・通信費手当　1万円
・書籍代手当

【昇給】
基本年一回の昇給で、規定年月よりも早く昇給する場合あり(役員会議にて)

【賞与】
年1回
決算賞与として年一回。業績連動のため成果が反映されやすい。

勤務時間：9:00〜18:00

★フレックス制のため自由度高くお勤めいただけます★
働く場所や時間は個人の裁量に大きく任せています。
毎週月曜日のハドルミーティングや、オンラインツールの活用により、
円滑で密なコミュニケーションが可能。
月に一度は全員が事務所に出社し、プロジェクトの進捗報告や相談などを行なっています。

完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険