前職給与保証★設計・施工管理/NR2_13
株式会社ネオコンストラクション◎月給50万円以上◎資格手当3万円〜◎前職給与保証◎残業代100%支給◎福利厚生充実◎大手ゼネコンのプロジェクト多数！ 企業ページ
転職希望の方がよく言うのです。
「残業が多くてほとんど家にいないんです。
子どもの顔も、寝顔しかみてなくて…」
「家と会社の往復。家なんて寝るだけの場所…」
それって、本当に幸せなんでしょうか。
ワークライフバランスなんてことも言われ
色んな業界でも取り組まれている中、
いまだにそんな話を聞くと、
私たちは居ても立っても居られなくなる。
「もっと自分を大切にしてください！」と。
あなたがもっと自分自身を大切にできる
現場をしっかり紹介しますし、
万が一、希望に沿わなかったとしても
日々の面談でしっかりサポートしますので
よりあなたが望む現場へのアテンドも可能です。
もちろん、仕事が大切！残業だって問題ない！
そんな方もいらっしゃるでしょう。
要はあなたのライフスタイルに合わせた
現場をアテンドできる『ネオコン』であれば
理想のワークライフバランスの実現もできる
というわけです。ぜひ面接であなたの希望を
お聞かせください！私たちが責任を持って
アテンドいたします！
業界問わず転職理由で常に上位を占めているのが
職場での人間関係です。
大手に就職したものの、上司とウマが合わない。
このまま働き続けると精神的に…
と悩む時間ほど無駄なものはありません。
せっかく好きな仕事だったのに、
人間関係が理由で施工管理を辞めてしまった…
そんな話も少なくありません。
そんな方にこそ『ネオコン』での新しい
働き方をご提案します。新たな現場に配属と
なったが、現場で人間関係がうまくいかない、
コミュニケーションが取りずらい、となれば
すぐ私たち『ネオコン』の担当にご相談ください。
現場の環境改善を打診。それでも改善されなければ
現場を変えることも可能です。
我慢しない。無理をしない。新しい働き方を
『ネオコン』から始めましょう！
転職をする際、給与が下がることを
不安に思っている方は
たくさんいらっしゃいます。
特に働き盛りで住宅ローンがあったり、
お子様がいればなおさら。
余裕なんてないものです。
だから転職して給与が下がってしまっては
元も子もありません。
でもご安心ください。『ネオコン』なら
前職給与保証制度がありますので大丈夫！
事実、当社に転職したスタッフも給与アップ！
その一例をご紹介しましょう。
＜S.Mさん(33歳)＞
年収650万円★前職より15％UP！
―月給46万円+各種手当
＜E.Aさん(38歳)＞
年収680万円★前職より17％UP！
―月給50万円+各種手当
＜M.Oさん(42歳)＞
年収720万円★前職より20％UP！
―月給54万円+各種手当
＜H.Sさん(45歳)＞
年収750万円★前職より31％UP！
―月給59万円+各種手当
さらに資格をお持ちであれば手当有！
◆月5万円支給資格（一部抜粋）
└1級建築施工管理技士1級
└電気工事施工管理技士1級
└管工事施工管理技士1級
└土木工事施工管理技士1級建築士
◆月3万円支給資格（一部抜粋）
└2級建築施工管理技士
└2級電気工事施工管理技士
└2級管工事施工管理技士
└2級土木工事施工管理技士
└2級建築士
2050年には日本の人口も1億人割れになる
言われています。労働人口になると
更に少なくなり、危機的な状況に陥ります。
そこで昨今、様々なお仕事をAIが担うように
なってきております。
では施工管理はどうでしょうか。
確かにAIがまかなえるところもあるかも
しれませんが、やはり現場感や実際に
人の眼で見て確認しなくてはいけないことも
まだまだあるのです。また大きなプロジェクト
になると、さらに細かい作業もあり、
人の介入は絶対です。
だからこそ、誇りを持って仕事をしている！
という方も多いでしょう。
そんな仕事を今の子どもたちが成人したとき
どのような印象を持つのでしょう。
正直なところ、なりたい職業とは言い難いのが現状。
そこで今現役で活躍するみなさんが、
もっともっと子どもに誇れる仕事
として、輝き続けなければいけないと
私たちは考えております。そのために、
『ネオコン』ができることはまだまだある！
あなたの意見も聞きながら、働きやすい環境、
待遇改善など様々なことにも取り組みながら、
将来子どもに誇れる仕事、憧れられる仕事へと
一緒に押し上げていきましょう！
そしてこの転職が、あなたの人生にたくさんの
笑顔がもたらされるよう精一杯サポートしますので、
ぜひ一緒にがんばっていきましょう！
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