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無形商材で顧客の人事課題を解決するコンサルタント/土日祝休み

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ジェイオーダー/就職・キャリア支援、企業向け採用支援、研修・組織風土改革コンサルティング、など「人」「キャリア」「チーム」に関わる事業をしています。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ウチの会社は、5年で辞めてください。

はじめまして。
代表取締役の田中です。

私たちは人材採用や教育研修を中心に組織コンサルティング事業を行っています。
この度、事業拡大に伴い増員募集を行います。

弊社ではキャリア採用向け会社紹介Webセミナーを随時開催しています。

経験や実績は一切問いません。
求人票をご覧いただき興味のある方は是非ともご応募をお願いします。
それでは早速、弊社のことを紹介させていただきます!


「会社は踏み台で良い。」

私は、キャリアの選択は常に行うべきだと考えています。
やる価値を見出せない仕事を続けてもプラスはありません。
生き方と仕事選びは常時リンクさせておくべきです。
弊社のメンバーに対してもその考えは変わりません。
将来の自分を想像し仕事で何を得るのか。
目的を果たすために会社と仕事を利用してください。


「未来の自分は失敗を避けた期間を誇れるか?」

私は「挑戦」を何よりも大切にしています。
責任と裁量をお渡しします。
現場で判断が必要な場合は自分で判断してください。
事後報告で構いません。
失敗しても大丈夫です。
私もたくさんの失敗をしてきました。
失敗を怖れず大胆に挑戦していきましょう!


「5年後に再度キャリア選択をしましょう。」

選択肢は辞めるだけはありません。
もちろん続けてもらうことも歓迎します。
自社のスキームを活かし、グループ内で自ら会社をつくるのもいいかもしれません。

ゼロベースで最もワクワクする選択をしてください!

募集要項

少子高齢化に伴い労働人口が減少。
人材不足が理由で倒産してしまう企業や後継者不足に悩む企業が急速に増加。
各社、人材の獲得に躍起になっていますが、多くの企業は人材に関する問題で苦しんでいます。
弊社には年間で1500社、1万件を超えるオファーが届きます。

今後、更なるクライアントのご依頼を解決していきたいと考え、増員募集を決めました。

仕事の内容

企業の採用活動を定量・定性観点から分析。採用と教育を科学するチームづくりコンサルティングファーム。

【具体的には】
●採用コンサルティング
採用活動をプロセスごとに数値化し分析。
問題の要因を特定し、解決策を提示します。

●採用ブランディング
採用ホームページや動画、会社説明会など
採用活動に必要なコンテンツを企画します。
Indeedやリクナビといったツールも扱えます。

●組織デザイン
新入社員、マネジメント研修など
研修プログラムを顧客にあわせて企画提案します。

企業の組織・チームづくりを
「採用」「教育」の両観点からサポートします。

<私たちが選ばれる理由>
「要因の特定と分析」にフォーカスしたコンサルティングプログラムを提供しています。

貴方は物事が上手くいかない時に「何で上手くいかないのだろう」と悩んだことはありませんか?

企業も同じです。
問題を引き起こす理由がわからず困っています。
私たちは独自のコンサルティングプログラムを使いその課題を解決します。
正確な診断により効果的な処方を提示できるのです。

<キャリアステージ>
メンバー
 ▼
リーダー
 ▼
ブランチマネージャー
 ▼
ゼネラルマネージャー
 ▼
エグゼクティブマネージャー
 ▼
役員・代表取締役

求めている人材

「今から自分のキャリアを創りたい。」と真剣に考えている方。経験や実績ではなく意欲を重視します。

【具体的には】
未経験者の方歓迎

・組織や事業をつくることに興味がある
・一人でも通用するスキルを身につけたい
・切磋琢磨できる仲間を求めている
一つでも当てはまる方は、ぜひ!

勤務地

大阪本社:大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル30F
埼玉オフィス:さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル4F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、大阪市

【交通手段】
■大阪
JR「大阪」/阪急・阪神「大阪梅田」 徒歩8分
JR「北新地」/地下鉄「東梅田」 徒歩1分
※各線駅から地下直結のため雨の日も傘は不要です♪

■埼玉
JR「大宮」 徒歩8分

給与

月給:23万1000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

※インセンティブ有

固定残業代:5万3600円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律総合職手当 3万7400円(固定給に含む)

【昇給】
随時

【賞与】
年2回

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休)
※2024年は有休取得率100%を目指しています!
※2026年に週休3日制度の導入を検討しています!

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

※連休もばっちり♪
GW:3連休+ちょっと飛んで4連休 
夏季:9連休 
年末年始:9連休

※SD休暇
1週間前後の連休を取得可能な有休取得促進制度です。
<利用例>
・スペインへ新婚旅行(6日間)
・カナダへオーロラ観測(5日間)
・ボリビアでウユニ塩湖探索(6日間)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
月給20万円+インセンティブ 
※一律手当3万7400円
 固定残業代2万2600円/16H含む
※超過分別途支給 
※残業ゼロでも全額支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費支給(規定有) 
・携帯、ipad、PC貸与 
・ジョブローテーション制度 
・資格取得支援(Web解析士、キャリアコンサルタント 等)
・社内旅行(グアム、沖縄 等)
・N1グランプリ(新規事業プレゼンコンテスト)
・T&Dミーティング(代表との1ON1)
・語れるキャリアデザイン(市場価値向上サポート)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「20代のうちにいろんなことに挑戦したい」
    そう思い転職し、入社しました。

    この4年間で特に印象に残ったエピソードは
    入社2年目の時に挑戦した新規事業提案制度(N1グランプリ)で
    準グランプリを獲得したことです。

    先輩たちが
    「よかったよ!」
    そう言って褒めて下さりうれしかったことを覚えています。

    採用コンサルタント 古田
    入社4年目 前職:ショールーム受付

  • 6歳の頃に交通事故で生死の境をさまよいました。
    一命を取り留めましたが手足を骨折し半年間入院、退院後も数年間リハビリを続けました。

    一度きりの人生。
    自分が人生の幕を降ろす時に

    「生き抜いたー!」

    と思えるような生き方をしていきたい。

    今はウチのメンバーと仕事をすることが楽しくて…!
    貴方も自由に挑戦しませんか?

    代表取締役 田中一成

〜職場環境・風土について〜

大阪本社では20代・30代を中心に
10名の個性豊かなメンバーが活躍しています。

オフィスはビルの30F。大阪市内の景色が一望でき、開放感があります。
また、オフィススペースは1フロアのため「〇〇さーん!」と声をかけやすく
情報共有もしやすい環境です。

希望があれば入社前に社内見学もOKですので
お気軽にお申し付け下さいね♪

採用企業情報

株式会社ジェイオーダー

設立

2014年7月

代表者

代表取締役 田中一成

従業員数

16名(2023年11月現在)

事業所

◆大阪オフィス/大阪市北区梅田1-1-3 ◆埼玉オフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-65 ◆東京オフィス/東京都新宿区新宿三丁目9-1

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/総合商社/職業紹介・人材派遣/放送・出版・映像・音響

事業内容

【キャリア開発支援/採用コンサルティング/教育・研修サービス/メンバードリブンリクルーティング/採用特化型Webマーケティング etc】 「人」「キャリア」「チーム」に関するオリジナルのプロダクトを開発・提供するコンサルティングファームです。「就活のNEXTスタンダードをつくる」ことを目指し事業を拡大中!自社の制度や環境もメンバー主体でつくっています。一緒にワクワクしながら仕事を楽しみましょう!

連絡先

株式会社ジェイオーダー(ホームページ
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル30階
06-6347-7860/採用担当
josaiyou@order.co.jp

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