SE・PG｜少ない経験で活躍できる・スキルUPできる環境あり

システム設計・開発や保守、インフラの設計・構築や保守などです。

【具体的には】
SEやPGとして、システムの設計・開発・テスト。
一人ひとりの希望やスキル、
ライフスタイルに合った案件をお任せします！
さらには、能力及び顧客の要請により上流工程やコンサルティングも行います。

【具体的な案件】
＜某テレビ局＞
・人事システム

＜メーカー及びベンダー＞
・Concurパケージ（経費システム）の提案・導入支援、マニュアル作成
・DTVソフトウエア開発支援(デジタルテレビの開発)リリース管理の支援作業
・経理機能維持管理

＜その他＞
・クラウドシステム(AWS) の維持管理
・運用支援（研究機関）
・生命保険インフラ設計・構築

【20代・30代活躍中】わずかでも開発の実務経験がある方及び経験豊富な方★経験年数は問いません！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

≪こんな方にピッタリのお仕事≫
・新たなスキルを身につけたい方
└ゆくゆくは上流工程開発、コンサルティングに関われます
・意見やアイデアをドンドン発信できる職場で働きたい方
・将来は独立したいなど積極的に行動したい方

☆開発経験1年以上の方、大歓迎

・テレワーク比率８０％!!
月1回の面談にて業務の悩みなども経営層と気軽に相談できるので安心して働ける環境が魅力。
※本社／東京都台東区東上野5-1-8

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：21万5000円以上
※一律手当を含む

◆上記は実務未経験者の最下限給与です。
※経験やスキルを考慮し決定します
※実務経験者は月給23万5000円以上（一律手当を含む）

スキルUPには外部研修(プログラム言語、クラウド(Azure,Aws)、PM、その他)を受講出来ます。会社負担で実施します。

【手当】
一律住宅手当 2万5000円(固定給に含む)
　
＜あなたらしく働ける人材教育について＞
▼3月・9月に打合せにて会社方針を説明
▼2月・3月に一人ひとりに個人面談
└フランクな形で面談を行い、個人のスキルUP検討、
　プロジェクトの相談で、あなたのキャリアUPを応援します！
▼毎月1回の月例会議
└グループ毎に打合せ・その後親睦会を実施
　普段言えないことも、気軽に相談できる環境が魅力です！
▼年1回の社員旅行（自由参加）
└毎年自由参加で社員旅行を実施
　旅行中にボードゲームや観光など、楽しむことが目的です☆

※テレワークが多いため、体調管理にスポーツジム費を一部会社負担してます！
└1人ひとりが「当社に入ってよかった！」と思える環境づくりに取り組んでいます

【年収例】
450万円／30歳／SE／経験5年（月給27万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00

※請負先で異なります

「経験が少し足りないかな…」と思う方も
まずは応募をしてみて下さい。
あなたが目指したい姿を全力でサポートします！

＜キャリアパスについて＞
●入社9年目　女性（大卒 新卒入社）
▼入社1年目　航空会社／人事給料システム／10名チーム／メンバー
▼入社2年目　大手SI／会社統合システム／5名チーム／メンバー
▼入社4年目　テレビ局／会計システム／5名チーム／サブリーダー※テレワーク 〜現在

★年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給年1回
賞与年3回
交通費支給／月4万円迄
残業手当
退職金制度
会社行事（社員旅行、親睦会など）
育児・介護休業