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情報システム、DX推進スタッフ★新たに専任スタッフを設置！
株式会社ソナエル／老人ホーム紹介／創業から離職率7％／年間休日124日／時差出勤／テレワークetc ※3年以内に30拠点を展開し株式上場を目指しています！ 企業ページ
ネットワーク保守、セキュリティ対策、ログチェック、ホームページ更新、ポータルサイト情報入力
東京都港区赤坂3-4-3 赤坂ゲイトウェイビル7階 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区 【交通手段】 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」/千代田線「赤坂駅」/南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩4分 半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」徒歩12分
450万円／入社1年目（月給30万円×12か月＋賞与）
完全週休二日制(土日)、祝日 【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日 ※法定どおり 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※夏季休暇は7月・8月・9月の中で3日間、年末年始休暇は12月30日〜1月3日までの5日間
締切まであと 12日
掲載期間：2024/4/19（金）〜 2024/5/9（木）
- 求人情報
株式上場を目指す成長企業を支える
新設されるポジション！
拠点拡大、上場に向けて、会社のさらなる成長を目指し新ポジションメンバーを募集
私たちソナエルは2008年の創業以来、
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け
住宅など、介護施設の入居相談をお受け
してきました。
入居を検討されている方とそのご家族様のご要望に最大限
寄り添い、ご提案をすることで業績を伸ばし、
関東を中心に13ヶ所の相談室を開設。
今後も北海道から九州・沖縄と
全国的に拠点を広げ、
入居相談のみならず、幅広く老後に備える
お手伝いができる企業として
さらにその先の株式上場を見据えています。
その中で今回、新たなポジションとして、
社内のIT機器やシステム設定、トラブルを解決する
情報システム（PC設定、社内IT業務の管理・運用）を募集します！
情報システム業務は今まで管理部が
担当していたのですが
近年の業務拡大に合わせて
専門スタッフを採用することになりました。
社内の情報システム管理だけではなく
社員の業務効率を図るDX推進にも
着手して頂きたいと考えていますので
株式上場を目指す当社にとっては
欠かせない存在です！
新しいポジションとなりますので
決まった業務だけではなく、
様々な要望に対し柔軟に対応して頂くことになります。
もちろん、ご自身で「こうしたほうが良い」
「これをやったら社員の業務が効率的に進む」といった
アイデアがあれば積極的に提案して頂きたいと
考えています。
成長する会社の根幹を担う
存在になってくださることを期待しています！
高齢者様やそのご家族様のため、老後にそなえるお手伝いをしています！
募集要項
「コミュニケーション力」を重視します。
各部門を跨いだ横断的な企画や
打ち合わせ機会も多くあり、
基本にあるのは「対人スキル・コミュニケーション力」
です。
「○○さんがいてくれて助かった」
「初歩的なトラブルにも気持ちよく対応してくれた！」
そんな言葉がスタッフから出るような方と
一緒に仕事をしたいと採用担当一同、
願っております。
仕事内容
【具体的には】
・ネットワーク保守、セキュリティ対策、
ログチェック、IT、トラブルや障害対応の
ヘルプデスク業務
・社員が使うPC、スマートフォンなどの
キッティング作業
・新ポータルサイト立ち上げに伴う各種データ整備、
入力、アップロード作業
(各部門を横断するプロジェクトになります)
求めている人材
【具体的には】
・上記の業務を行った経験
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なWEB知識がある方は歓迎
勤務地
東京都港区赤坂3-4-3 赤坂ゲイトウェイビル7階
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
【交通手段】
銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」/千代田線「赤坂駅」/南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩4分
半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」徒歩12分
給与
※固定残業代を含む
固定残業代：1万1200円/5時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年1回
（10月）
【賞与】
年2回
（3月・9月）
【年収例】
450万円／入社1年目（月給30万円×12か月＋賞与）
475万円／入社3年目（月給33万円×12か月＋賞与）
500万円／入社5年目（月給35万5000円×12か月＋賞与）
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
フレキシブルタイム1 8:00〜20:00
コアタイム/原則なし、ただし1日3時間以上勤務
月の所定労働時間／1日8時間×その月の平日の日数＝1ヶ月の所定労働時間
※月ごとに変動します。
休日・休暇
完全週休二日制(土日)、祝日
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日
※法定どおり
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※夏季休暇は7月・8月・9月の中で3日間、年末年始休暇は12月30日〜1月3日までの5日間
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヵ月
月給28万5657円
※固定残業代を含む
固定残業代：1万657円/5時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
交通費規定支給(月3万円迄)
PC、スマホ貸与
退職金制度有(企業型確定拠出年金)
定期健康診断有
入社後の流れに関して
■入社〜１ヶ月
まずはソナエルをより深く知ってもらうための研修、
業界知識などを研修で学びます。
この業界が初めての方も安心できるよう
基本的なことからお伝えします！
並行して情報システム担当者として
社内ヘルプデスク業務、ＰＣキッティング作業を
行って貰います。
■2ヶ月目以降
徐々にお願いしたい業務を関連部署のメンバーと
進めて頂き、これまでの経験を元に改善できるところや
気づいたことなどあれば遠慮なく発信してください。
スタッフの普段のちょっとした困りごとを
解消しながら情報システム観点で改善できそうなことが
あればどんなことも率先して提案してください。
月一の上長との面談で困っていることはないか？
など丁寧にヒアリングさせていただきながら
一緒に進めていきます。
安全に会社を運営していくために
是非一緒に頑張りましょう！
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
社内SE業務は社内のメンバーの要望を
しっかり理解して対応することが求められるので
コミュニケーション能力は必須です。
時には難易度の高い相談をされることもあるので
まずは、何を求められているのかを把握して
提案することが大事です。
加えて日常業務の改善もしていくので
発想力、提案力もあれば尚良しです！ 社内スタッフ(管理部)
職場環境・風土について
一人ひとりが日々研鑽を重ねてまいりました。
また、お客様ファーストをモットーのひとつに掲げ
仲間と協力し合い、最善の対応を心掛けております。
その為にもコミュニケーションには
特に気を配る風土があります。
悩みや相談があれば声をかけやすい雰囲気ですし
上下関係に関わらず、お互いを気にかけています。
ぜひ仲間を頼りながら、一緒に会社を支えてください！
-
30代〜40代を中心に78名が在籍しています。
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社員と家族が集結！「皆で成長する」という風土でありサポートも惜しみません！
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設立15年を迎えました。拠点の拡大や株式上場に向けて更に展開していきます！
企業概要
社名
代表者
笹川 泰宏
資本金
5000万円
従業員数
78名
事業所
東京都港区赤坂3-4-3 赤坂ゲイトウェイビル8階
業種
医療・福祉関連/その他専門コンサル
事業内容
民間各種高齢者施設への紹介・案内業務/高齢者施設コンサルティング/「ソナエル相談室」の運営/セミナー等の開催/動画の編集・配信
応募について
応募方法
「応募画面へ行く」ボタンを押下いただき、応募フォームにご記入後、送信をお願いします。
※応募の秘密は厳守します。
選考の流れ
▼WEBでの適性検査
▼面接
※2回を予定
▼採否決定
※応募から採用までは3週間を予定しております。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
「なるべく早く入社してほしい」のようなことは一切ありません。
前職での引き継ぎや有休消化など、
様々な事情があると思いますので、焦らずゆっくり決めていきましょう！
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページ- 求人情報
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