株式会社マネジメントパートナー/幅広い業界・規模のお客様から依頼を受け、人材開発・組織開発のコンサルティングを手掛けています。企業ページ
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求人情報
行動を変え、継続させる──。
それを実現する根本的な支援を。
#未経験歓迎
#完全週休2日(土日)
#年間休日124日
#長期連休可(10連休〜実績有)
#在宅勤務OK
など、圧倒的待遇を誇るコンサルティング会社で
新たなスタートを切ってみませんか?
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆
<マネジメントパートナーが提供する価値>
「使命・理念」「ビジョン」「制度・システム」
「組織体制」「戦略」「業務遂行ルール」
「個々人の能力」「人と人との関わり」「体質・風土」――。
会社経営におけるこれらの要素は、
一つひとつが優れているだけでは成立しません。
だからこそ、私たちのコンサルティングでは、
9つの要素につながりを持たせる根本的な支援を目指します。
今回募集する当社のコンサルタントは、営業と常に二人三脚。
ともに問題意識の喚起→現状分析→仮説設定→
推進体制の整備→プログラム実施→仮説検証→継続化
に至るまでの全てを担います。
そして、本ポジションのメインミッションは、
お客様ごとの課題に応じた研修プログラム実施。
階層別研修、人事制度、営業力・戦略実行力強化、
次世代リーダーの発掘と育成など、
さまざまな研修プログラムから適したものを実践します。
やりっぱなしではなく、仮説検証も欠かせません。
根本的な支援を実現できるのは、
「共感する」「一緒に考える」「一緒に検証する」「寄り添う」
という伴走型だからこそ。
人や組織が変化していく過程を、ぜひ楽しんでください。
幅広い業界・規模のお客様から依頼を受け、
人材開発・組織開発のコンサルティングを行っている当社。
取引社数は800社を超え、その中でも4割以上のお客様は10年以上のお付き合いがあります。
転機となったのは一昨年12月。
全社で合宿を実施し、事業コンセプトを一新しました。
当社のブランドを市場に浸透させ、
今まで以上にお客様の本質課題解決に貢献するため、新しい仲間が必要になりました。
仕事の内容 |
研修プログラムを中心に担当する“人材・組織開発コンサルティング” |
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求めている人材 |
45歳以下の方(長期キャリア形成のため)◆スキル・経験不問【学歴不問/30代・40代活躍中】 |
勤務地 |
──転勤なし──
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給与 |
月給:37万円以上
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勤務時間 |
事業場外労働時間制
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休日・休暇 |
<2024年度年間休日124日>
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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社員15名のうち、コンサルタントは6名。その他、営業5名、事務4名で構成される組織です。
繁忙期には当社OBがサポートに入ります。男女比は2:1。
中途入社のメンバーが多く、前職は塾講師や建築資材メーカー勤務など業界も職種もさまざま。
未経験の方でも十分に活躍いただける体制を整えています。
株式会社マネジメントパートナー
設立 |
1999年4月1日 |
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代表者 |
代表取締役 廣田 文將 |
資本金 |
4920万円 |
売上高 |
2億930万円(2023年3月期実績)1億8599万円(2022年3月期実績)1億3575万円(2021年3月期実績) |
従業員数 |
15名(2024年3月時点) |
事業所 |
【本社】東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル8F【西日本支社】大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル8F |
業種 |
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他サービス/その他IT・通信系/その他業種 |
事業内容 |
人材開発・組織開発のコンサルティング |
連絡先 |
株式会社マネジメントパートナー(ホームページ) |
【月給37万円〜】人材・組織開発コンサルタント◆リモートOK
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