同業界から転職者多数◆製薬・医療業界向け人材コンサル・営業

私たちオンウェーブは製薬・医療業界に特化した企業と
人材をつなぐ会社であり、
専門性の高いサービスの提供により、
安定した収益を見込めるビジネスモデルを展開しています。

主な取引先も製薬会社様を中心に数千社におよび、
現在、幅広い企業から依頼・お問合せが寄せられています。

今後、製薬業界への更なる人材支援の強化、
また大学病院と協力し、
派遣やオンライン健康相談業務をスケールさせるための
新たなメンバーを募集することとなりました。

◇「働く人と企業の未来をつなぐ」をビジョンに事業を展開
私たちの業務は、ただ専門性のある人材を紹介するだけではありません。
働く人と企業が、専門性高いスキルや経験の合致、また
お互いの目指すビジョンを共有し働く場を見つけるということです。
未来を創るパートナーとして、課題解決のパートナーとして、
ニーズを掘り起こして人材のソリューションを提起し、
働く人と企業を「つなぐ」ことが重要と考えています。

具体的には…。
求職者・企業　ヒアリング
　　↓
価値の提供（求職者へは最適な職場の提案、企業へは最適な人財の推薦）
　　↓
顧客の成功
　　↓
報酬（企業・弊社社員へインセンティブ）

顧客の人材に関する課題解決を図ることで、感謝の言葉と報酬がもらえ、
働く人と企業の”架け橋”になることで、大きな達成感を得ることができます。
個人の成長は「数字」と「インセンティブ」で物語れます！

社会に不可欠な製薬・医療業界を支える人材コンサルタントへ
新しい一歩を私たちと共に踏み出しませんか？

個人プレーではなくチームで仕事をする意識を全員が持つことこそが会社の成長につながります

私たちは採用活動において、
大切にしているのは「一生、人のキャリアに関わる仕事をしたい」という熱い思いの人で、
フットワーク軽く動ける人、そして、あなた自身の”人柄”です

これまで「提案の幅が限られていて顧客のご要望にお応えできない」など
悔しい経験をしたことはありませんか？
そんな想いは一切しない私たちのビジネスモデルは営業職から次のステージに最適な環境です！

◇必要なスキルは「何かしらの営業経験（業界不問）」
└人材紹介の業務経験のある方はスグに活躍できる職場です！

◇90%以上が中途社員！面倒見の良い先輩があなたをサポート
元営業職・薬剤師・保育士、看護師、理工系出身者など様々なバックグラウンドを持つ先輩が在籍
※20代〜40代の成長意欲の高い前向きな先輩が活躍中

私たちは社員全員のスキルUPと成長を支援する為、
入社時から毎月研修があり、薬や医療の知識がない人も、
製薬・医療業界でプロフェッショナルになれる環境を用意しています。

▼研修内容
・セキュリティ研修
・キャリアアドバイザー研修
・メディカル教育研修など、
幅広いテーマ・多様なスキルの研修を扱っています。

研修はすべて社内で実施され
講師は経験豊富なプロフェッショナルです。

※さらに外部講師による研修も行っており、研修費は会社が負担します。

希望に応じ資格取得や書籍購入も会社が負担する“学習支援制度”など
新しいスキルや知識を獲得し、さらに成長させる機会を提供しています。

◇毎月、上司と部下が定期的に1対1で面談する「1on1ミーティング制度」を導入
お互いの考えや課題を共有することで、
必要なスキルや業務に対しての悩みの相談や意見も気軽にでき、
より良い信頼関係を築ける環境を用意しています。

◇評価制度に対しても業績評価・行動評価の21項目からなる「グレード制」を導入
各項目をスタッフに公開することで、キャリアパスの可視化を行い、
前職や社歴に関わらずに、早期にキャリアUPが可能となり、
スタッフのモチベーションUPを実現しました！

◇翌月に反映させるインセンティブ制度
業績や貢献度に応じて、翌月に支給されるインセンティブ制度を導入

チーム全体でより高い目標を達成できるように、個々の業務に対して目標達成など成長を求められる厳しさもありますが、心理的安全性も高く、オープンでフラット、そして懸命に目標達成にまい進できるようにセルフマネジメントできる環境を作っています。