月給35万以上/土日祝休み/年休125日◎有給消化率85%以上/風通しの良さ、横の繋がりが自慢です!<株式会社イーエフユーアドウィス> 企業ページ
各種システム開発に向けて、開発・設計・要件定義といった業務をスキルにあわせてお任せいたします
東京・大阪<勤務地は希望に応じます・テレワークあり・転勤なし> ■東京オフィス:品川区西五反田2-29-5 「五反田」徒歩5分 ■大阪オフィス:大阪市西区靭本町1-4-8 各線「本町」徒歩1〜3分 ※東京オフィス、大阪オフィス、または関東(1都3県)、関西(大阪・兵庫・京都)の各プロジェクト先 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
530万円/26歳・経験4年・新卒入社(月給32万円+賞与+諸手当)
<年間休日125日> 完全週休2日制(土日) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 結婚休暇 積立休暇 有給休暇 ※取得率は85%以上、年間平均取得日数12日 ※飛び石連休の間の日は推奨日に設定するなど、有休を取得しやすい体制を整えています ★ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境。女性責任者も活躍中! 現在も育休中のエンジニアが在籍。 リーダー、部長など女性責任者も活躍しています。
締切まであと 6日
掲載期間:2024/5/17(金)〜 2024/6/13(木)
定着率97%の働きやすさが自慢◎
3つのおすすめポイント、ご紹介します
\POINT:長く活躍できる環境です/
当社の定着率は業界でもかなり高めの97%(3年以内)。
以下のような各種制度を充実させているほか、人の繋がりを大切にしており、就業後の手厚いフォローが特長の1つです。
◎残業月平均8時間(直近3ヶ月)
◎リモートワーク(在宅勤務)制度あり
◎有休取得率85%以上、年間平均取得12日
◎育児休暇(男性社員含めて、取得実績あり)
◎土日祝休み・年間休日125日
実際に、エンジニアの上長が月に1回は対面で1on1を実施。キャリアプランや身につけたいスキル、働き方など、何でも相談に応じます。
キックオフや懇親会をはじめ、社員が顔をあわせる機会を多く設けているので、
プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めることができるのです。
\POINT:ポストやプロジェクト、希望をお聞かせください/
有難いことですが、現在はお声掛けいただく多くの引き合いに体制構築が追い付かない状態。
スキルや希望があれば、入社年次を問わずPL・PMといったポストをお任せしたいと考えています。
また、要件定義からの参画案件も多く請け負っているほか、
今後は受託開発や自社開発により注力していきます。
上流フェーズやイチからのサービス開発に携わるチャンスも豊富にあるので、
それぞれの志向に応じた、アサインを実現します。
\POINT:つくることを楽しんで欲しい/
技術があってこそのエンジニア。
スキルの習得には社員一丸となって取り組んでいます
たとえば、未経験者や第二新卒者であれば
入社後は3ヶ月間の外部研修に参加。
他社も含めて数十名規模で行う合同研修なので、
同期となるメンバーと相談しながら、分からないことは都度、
講師にも確認しつつ、フロントエンド・バックエンド・インフラといった、
一通りの知識を学んでいただけます。
また、先輩エンジニアたちは別途、「AI」や「クラウド」など、
トレンドな技術領域に関する勉強会も開催しており、
それぞれの知識やスキルを持ちこみつつ、
みんなで協力して学んでいく風土です。
働きやすさも、キャリアも、スキルアップも、
安心できる環境で、長く活躍してみませんか?
開発スキルに加えて、チームワークの大切さも学べる3ヶ月研修を実施。
文系出身者も多く活躍、必要な知識は入社後に身につけていただけます。
上司との1on1も定期的に実施、キャリアや働き方など何でもご相談ください。
東京・大阪<勤務地は希望に応じます・テレワークあり・転勤なし>
■東京オフィス:品川区西五反田2-29-5
「五反田」徒歩5分
■大阪オフィス:大阪市西区靭本町1-4-8
各線「本町」徒歩1〜3分
※東京オフィス、大阪オフィス、または関東(1都3県)、関西(大阪・兵庫・京都)の各プロジェクト先
→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※プロジェクトにより多少異なる
※月平均残業時間8h程度(直近3ヶ月の平均)
「固定残業代」という形を取らず、残業は発生した分だけしっかりと支給。
効率に対する意識を高く持つとともに、
どうしてもやるべきことがある際には、報酬として支払われる形をとっています。
<年間休日125日>
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
結婚休暇
積立休暇
有給休暇
※取得率は85%以上、年間平均取得日数12日
※飛び石連休の間の日は推奨日に設定するなど、有休を取得しやすい体制を整えています
★ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境。女性責任者も活躍中!
現在も育休中のエンジニアが在籍。
リーダー、部長など女性責任者も活躍しています。
【試用期間】
なし
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
退職金制度
社員研修セミナー(ビジネススキルなど)
財形貯蓄制度
結婚祝い金
弔事金
傷病見舞金
健康診断
インフルエンザ予防接種負担
私服勤務可(社内)
ウォーターサーバー
何でも相談窓口
リモートワーク制度あり
入社から1年間は先輩社員がOJTでしっかりフォローします。
勉強会も随時開催しているので、トレンド技術のキャッチアップもしやすいです。
エンジニアとして、ものづくりをみんなで楽しみましょう!
2008年3月
代表取締役 加藤 文和
2000万円
23億2030万円(2023年12月期実績)←22億1130万円(2022年12月期実績)←21億1260万円(2021年12月期実績)←16億218万円(2020年12月実績)
125名
【東京オフィス】東京都品川区西五反田2-29-5 【大阪オフィス】大阪市西区靭本町1-4-8 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 【神戸オフィス】神戸市中央区磯辺通3-2-11
ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他業種
■システムコンサルティング、システム設計・開発、システム導入・保守、ハード・ミドル・ソフト提案、インフラ設計・構築、インフラ導入・保守 ■ビジネスイノベーション/自社サービスの企画・開発、クラウドサービスの販売、スマートフォンアプリの販売 ■パッケージソフト販売/ERPソフトの販売・指導・保守、ハード・ソフトの販売
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