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79歳も現場で活躍中◆安定企業で安心を◆土日祝休み／施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア！テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。 企業ページ
転職したのは、このままバリバリ働き続けていたら壊れてしまうと思ったから
前職では（20代〜30代前半まで）関東一円の案件の内装監理業を営んでいた私。作業員も4名抱え、営業から技術職など全部の業務を行いながら昼も夜もガムシャラに働き続けていました。でもある時このままならば体力的にも気力的にも限界がきて『10年後に自分はいないかも』と愕然としたんです。
興味があった建設業界。なのに嫌になってくるなんて本末転倒だ！と思ったんです。そこで、建設業界の中にいつつ、30代〜40代のうちに極められるものは極め、自分の市場価値を上げていける環境を探す決意をしました。
学歴に自信はありませんでしたが、経験やスキルに関しては一定の自信はある。そこでスーパーゼネコンをはじめ、名だたる大手ゼネコン等につながりのある当社の環境に出会ったんです。
技術向上を手にしたら、今度は育成にも興味がムクムク
入社前後に驚いたのは「選択肢の多さ」。とにかくプロジェクトは多種多様で、新しいスキルも身につけ放題です。
内装のスキルや経験はあるものの、躯体は得意じゃなかった私。RCに関しては3年半ほどで4現場を経験し得意分野になりました。次に配属されたのは駅前再開発プロジェクト。
鉄道、マンション、ロータリーなどすべてを含むそのビッグプロジェクトでは、自分の経験のすべてを注ぎ込みました。力を試せて結果を残せた感覚で、半端ない達成感でした。
今は20代や30代の育成＝技術力向上にも興味が出てきて、会社にかけあい育成プログラムを実行中。私との会話でどんどん表情も話し方も変わってくる若手に出会うと「今後の建設業界も大丈夫！」と思いますね。
年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる
当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、支店でレブロ講習を受けられたこと。きちんとスキル習得ができる環境があるって嬉しいですよね。
設備に従事し、仕事でRebro（レブロ※3DCAD）が触れる環境にいるので、時代の変化に驚き、楽しくて、ワクワクする。施工の時点で問題になる“干渉”を画面で事前に把握できて修正できるツールに触れて、50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦してみたい！」が溢れてきます。
「業界のリーディングカンパニー」という安心感
前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。あとは技術屋として働きたいのに営業も任されていく業務内容や環境の変化には不満があったんです。
でも30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。
経験やキャリアを高く評価してもらい、東京駅プロジェクトへ配属された時は嬉しかったですね。ちょっと出会えない方が所長の現場だったりして興奮しました。転職しなければ出会えなかった現場や人とのつながり。大切にしていきたいです。
当社は40代以降の技術社員が50％以上！
特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！
「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素
業界売上シェアNO.1！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。年齢・学歴・ブランク不問！
「外」を知ると、「当社での働き方・守られ方」を実感できる
実はリターン組も多い当社。「施工管理としてのやりがい」にこだわれる当社の働き方。そして「社員としての守られ方」。どちらも大切ですしどちらも欲しい。技術やマネジメント等のプロとして現場に立つことにこだわる方に大好評な働き方なので、嬉しいことに若手からミドル・シニア層まで戻ってから再活躍されている社員も多いです。
【当社には幅広いニーズの案件多数！】
たとえブランクがあったとしても、あなたに合った環境でムリなくスタートできます。ご心配事はぜひ私たちにご相談ください。
現場で活躍している最高齢は79歳！
設計会社〜不動産会社〜ゼネコンでの勤務（主に海外勤務）を経験し69歳の時に当社へ入社。国内（転勤なし）の現場で働けて、今までの知見を活かせることが大きなメリットと感じられ、現在も国内の大手ゼネコン設計部でバリバリ活躍しています！
＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在）
＊当社には役職定年ナシ！定年後もご自身の希望にそってそのまま継続して働くという選択肢もあり
＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
希望しない転勤はありません
★入社時特別休暇（上限3日）
★年間休日122日
★完全週休2日制
★有給休暇の平均取得日数10.4日（連続取得OK※案件終了時等）
★スーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコン、大手サブコン、大手ハウスメーカー、プラント、地場優良企業等が就業先
★技術社員の通勤所要時間の平均は30.38分
＊調査対象：技術社員2589名（2023年1月10日時点）自社調べ
★月平均残業時間22.7H（5年連続で時間減）
＊直近5年のデータ月平均残業／−12.6H削減！2018年：35.3H⇒2023年：22.7H
大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」
★プロジェクトの大or小
★民間or公共
★大人数現場or少人数現場
★得意or苦手
★好きor嫌い
ほか
当社は保有するプロジェクトも多種多彩。
総合的な管理だけではなく、担当分けされた管理（監理）でスキルを発揮していただく場も多数。
安全専任、検査、施工計画、教育など施工管理業務の中でも専門職としてあなたが思い切りスキルや知識を発揮し活躍していただける場を提供していくことも可能です。
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