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ヨドバシカメラを核とした複合商業施設の運営・管理・新規開発

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ヨドバシ建物企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ヨドバシが開発する商業施設と街づくり。
あなたにしかできない役割があります。

ヨドバシカメラのグループ会社で
今までの経験を活かして、キャリアアップができます。

「ヨドバシカメラ」は原則、自社所有物件に出店しています。

ヨドバシカメラを核とした複合商業施設は、
西からヨドバシ博多、LINKS梅田、京都ヨドバシ、
そして関東のヨドバシAKIBA、ヨドバシ横浜、
ヨドバシ吉祥寺に加え、
ヨドバシ仙台が昨年(2023年)6月に開業、
更に今後は、ヨドバシ池袋、ヨドバシ千葉の新規開業及び、
札幌駅南口の再開発でも、
超高層ビル(ヨドバシ札幌)の開発に着手しています。

どこに出店し、どう運用するか…
実店舗の価値を最大限に高める不動産開発を行い、
グループの成長を支える。
それこそが当社が担う役割です。
出店のための用地取得から施設のテナント募集、
運営管理までグループ内の土地・建物、不動産全てを手掛けます。

当社の事業はヨドバシブランドを活かし
官民連携を軸にした新たな都市計画提案を行う
「街づくり」と言えます。

立地の選定やテナントとの出店交渉など、
自身の力量で取り組めるのも魅力。

あなたの活躍によって街が活性化し、
多くのヒト・モノにも影響が及びます。

募集要項

ヨドバシカメラのグループ会社として
ヨドバシカメラが所有する不動産管理や不動産開発を担う当社。

新規で開業するヨドバシ池袋のスターティングメンバ―及び
当社旗艦施設(LINKS梅田、京都ヨドバシ、ヨドバシAkiba等)の増員・増強を行い、
当社と関わる全ての方の満足度を高めるための体制強化です。

仕事の内容

ヨドバシカメラを核とした複合商業施設での施設運営・管理業務及び新規出店を目的とした不動産開発など

【具体的には】
施設内事務所での「施設運営・管理」と
本社での不動産開発、施設運営統括管理をお任せします。

<施設運営業務>
◆テナントリーシング(テナントMDの構築)
◆テナント入・退去時の現場管理
◆テナント契約管理
◆入店テナントの実績管理(店長会の開催)
◆テナントとのコミュニケーションや運営フォロー
◆テナントの販売促進支援の企画・立案
◆集客イベントの実施

<施設管理業務>
◆ビルマネジメント
◆警備・清掃・設備要員の統括管理
◆駐車場の管理全般
◆上記に係わる経理業務
◆その他付随する各種ビル管理業務

<不動産開発業務>
◆店舗用地取得
◆店舗設計協議
◆新店舗のコンセプトのプランニング(テナントMD)
◆テナントリーシング業務
◆その他付随各種業務


<「ヨドバシカメラ」の店舗を作る>
ヨドバシカメラは消費者のニーズに応え
豊かな生活の実現に寄与することを目的として
常に「現場」を重視しています。

だからこそ、土地取得から始まり
楽しく施設を利用していただくための設備・環境や
集客力のあるテナント誘致など、全てを考えることが必要不可欠。

既存店だけでなく移転を計画中の店舗にも携われます。
施設の管理運営、不動産経験を活かし
多くのお客様が訪れる施設を形にして下さい。

求めている人材

不動産業務経験者(開発・仲介・施設管理などの経験)歓迎/商業施設での管理業務経験者歓迎/未経験可

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆不動産管理業務経験者
◆大型ビルなど商業施設の運営・管理業務経験者
◆販売・営業など人と接する仕事の経験がある方
※管理職経験があれば尚可

上記の全ての経験があれば理想ですが、どれか一つでもOK。
例えば不動産会社や不動産ディぺロッパー、都市開発会社、
ファシリティなどに携わる企業での実務経験を活かせます。
経験がなくても成長意欲や向上心の強い方なら未経験歓迎!

勤務地

本社含む9勤務地での募集※希望考慮

□本社/東京都新宿区
□梅田事務所/大阪市北区
□博多事務所/福岡県福岡市
□AKIBA事務所/東京都千代田区
□横浜事務所/神奈川県横浜市
□吉祥寺事務所/東京都武蔵野市
□京都事務所/京都府京都市
□仙台事務所/宮城県仙台市
□池袋事務所/東京都豊島区

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、東京23区、その他東京都、横浜市、京都市、大阪市、福岡市

給与

年俸:400万円〜600万円

※別途各種手当あり(通勤手当)
※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※年俸は12分割し毎月支給

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

休日・休暇

・週休2日制 (年間116日)
・年次有給休暇(入社6ヶ月10日、1年毎に定められた日数を付与)
・リフレッシュ休暇(5日)
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・産前産後、育児休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・ストック休暇制度 など

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

通勤・職務・単身赴任手当
健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
※八ヶ岳富士見高原スポーツセンター(宿泊ロッジ・各種スポーツ施設)
財形貯蓄
社員割引

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職も不動産業界で、用地仕入などを担当していました。ですが、仕入れた後は別の部門が企画を担当していて、そこまで自分が携わることはありませんでした。できれば自分が見つけた場所を、自分なりのアイデアで開発までやってみたい!そう思っていた時に、ヨドバシ建物を知って入社しました。

    不動産開発スタッフより

  • ヨドバシカメラは全て自社で店舗を所有するので、おのずとその規模も大きくなります。ましてや複合施設として開発しようとすると、これまでにない規模になります。でもこれが僕にとっては、今までにないやりがいを感じられてます。不動産の経験を活かして、今以上に大きなことに挑戦したい方ならきっと楽しめるはずですよ!

    (引き続き)不動産開発スタッフより

〜職場環境・風土について〜

●大型商業施設に携われる喜びがあります。

これまでの不動産経験を活かし、大型商業施設・テナントの管理業務を手掛けています。自分が関わる物件が、有名であったり多くの方に利用されているというのは、やはりやりがいに感じますね。ヨドバシカメラの場合、『買い物がなくても行きたくなる“楽しいお店”』を目指していることから、飲食店など様々なジャンルのお店を入れることで、多くの方の集客に繋げています。

採用企業情報

株式会社ヨドバシ建物

設立

平成9年2月

代表者

藤沢 和則

従業員数

20名

事業所

【本社】東京都新宿区新宿5-3-1【事務所】AKIBA事務所/吉祥寺事務所/横浜事務所/梅田事務所/京都事務所/博多事務所/仙台事務所

業種

不動産/警備・メンテナンス・清掃/その他業種/その他不動産・建設系/その他専門コンサル

事業内容

商業施設管理全般・テナント管理全般

連絡先

株式会社ヨドバシ建物(ホームページ
東京都新宿区新宿5-3-1
採用担当

ヨドバシカメラを核とした複合商業施設の運営・管理・新規開発

株式会社ヨドバシ建物