転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

三井不動産グループの総合職★住宅管理(退居立会・工事差配)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社アコモデーションファースト ●三井不動産グループ ●完全週休2日制(土日祝)●有休消化率94.9% ●年間休日120日以上 ●福利厚生充実 ●転勤なし企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社アコモデーションファーストが、現在募集中の求人

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まずは“不動産”の経験があればOK!
初めての転職、そんな方も歓迎します!

「一社で長く頑張ってきたけど
 そろそろゆとりも大事にしたい」

そんな20代・30代からも選ばれているのが、
三井不動産グループの一員として
成長を続けるアコモデーションファースト。

大手グループの基盤を活かして
安定経営を続けており、

◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆月残業平均20時間程度
◆有休消化率94.9%

など、社員の働きやすさを
しっかりと整えています。

初めての転職を考えているなら、
まずはせひ当社をご検討ください。

あなたの経験・スキルを活かしつつ、
安定してキャリアを伸ばせる環境です。

<お任せするのは大きく2つ!>

▼1つ目は…
お部屋を退居される際の退居立会です。

お引越しが決まり退居される最後の場面に立ち会い、
“ここに住んでよかったな”と思っていただけるよう
最後まで丁寧な確認・説明を行います。

▼2つ目は…
原状回復工事の差配です。

お部屋に新しい方にご入居いただけるように、
原状回復工事(リフォーム工事)を手配。

限られた費用の中で最大限のリフォームができるよう、
壁紙や部材の選定、業者発注、工事状況の確認、
完了時のチェックをお任せします。

▼どちらの業務も…
まずは先輩とのOJT研修を行います。

先輩と一緒に仕事の流れを学んでいけるので、
住宅管理や設備管理、施設管理、ビルメンテナンス、
そのほか営業を含む不動産関連職の経験がある方なら
比較的すぐに仕事のコツを掴んでいけます。

<担当エリアは23区内>

六本木にある本社を起点として
23区内にある物件に電車で向かい、
上記で挙げた各業務を担当します。

どの物件も駅から徒歩圏内で、
時期にもよりますが退居立会は
月平均15〜20件程を担当します。

繁忙期(2〜3月)は件数が増えますが、
先ほど上げた通り月残業平均は20h程度。

スタッフ間の協力体制が
出来上がっているのはもちろん、
効率的に業務を進められるように
タブレット端末も支給しているため、
オーバーワークは殆どありません。

<だから、若手にも選ばれています!>

実際に20代・30代の採用実績が多数。
たくさんの『安心』を感じられる当社で、
ぜひあなたの経験を活かしてみませんか?

募集要項

三井不動産グループの一員として「富裕層向けマンション」で
フロントサービスを提供しているアコモデーションファースト。
さらなる顧客満足向上を目指し総合職を募集します。

仕事の内容

三井不動産グループの賃貸物件に関わる業務(退居立会・原状回復工事の管理、業者差配・簡易修復etc.)

【具体的には】
●退居から次のご入居まで、トータル的に管理します

▽退居立会業務
・居住者様と一緒に住戸内のキズや汚れを確認
・必要な工事方法や概算の説明、見積書作成 等
※立会日程は事務スタッフがあらかじめ調整を行います
 
▽原状回復工事業務(差配〜完了まで)
・リフォーム工事に関する協力会社を差配
・工事工程の進捗確認や中間施工チェック
・完了検査の実施
・必要に応じて水栓修理、建具調整などの小修繕を実施
・事務処理(報告書、請求書の作成) 等
※作業着着用で簡易清掃修繕の作業あり
 
★最初は退室立会業務から徐々に慣れていただき、
 ゆくゆくは簡単な工事業務(シリンダー交換、建具調整、水廻りの修理修繕など)
 もお任せしていきます。将来的には「原状回復のプロ」をイチから目指せる、
 専門性の高い仕事です!

★居住者様だけでなくフロントスタッフ・管理会社・オーナー・工事会社の方など、
 たくさんの方と関わりながらスムーズに仕事を進める必要があります。
 関係各所との連携やコミュニケーションを大切に
 協調性をもって働ける方をお待ちしています。

★将来的には、ジョブローテーションとして
 他部署(運営部・コンタクトセンター事業部等)へ異動し
 経験を積み、マネジメントを目指していただく可能性があります。

求めている人材

<20代〜30代が活躍中!>学歴不問★中途入社100%★不動産関連職の経験者歓迎★初めての転職も歓迎

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

・コミュニケーション力がある方
・協調性を持ってチームワークよく働ける方
・基本的なPCスキル(見積書・報告書作成等)

≪このような方歓迎≫
・ビル管理、マンション管理などの経験がある方
・不動産関連職(売買仲介・賃貸仲介など)の経験がある方
・明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方
・日曜大工、DIYなど手を動かすことが好きな方
・落ち着いてキャリアアップを目指したい方

勤務地

本社/東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階
★転勤なし
★運転免許不要!公共交通機関で移動します!
※担当する物件も港区が中心。その他も23区内かつ好アクセスです。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
【日比谷線・大江戸線】
「六本木駅」3番出口直結

給与

月給:24万7000円以上
※一律手当を含む

▼技術系の経験者は特に歓迎!
内装・リフォーム工事、施工・施工管理(RC造)、ビルメンテナンス、
住宅業界での工事経験者は知識とスキルをフル活用できます!

【手当】
一律技能手当 2万円(固定給に含む)
・交通費全額支給
・時間外手当
※実働8hを超えた分を1分単位で全額支給

▼補助金
・宿泊補助(1泊6千円の補助/年4回まで利用可)
・スポーツクラブ(1回500円で利用可/月8回まで)
・奨励資格制度(奨励資格取得時に祝い金支給等)

▼祝い金
・結婚(5〜6万円/勤続年数に応じて)
・出産(2万円)
・永年勤続報奨金(5年毎に支給)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(7月・12月)

※下記年収例は残業20h想定+諸手当+賞与含む

【年収例】
535万円/リーダークラス(月給31万4000円)
468万円/次々等級(月給28万3000円)
383万円/入社時(月給24万7000円)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:00

★月残業平均10〜20時間程度
※時間外手当は所定8時間を超えた分から1分単位で全額支給

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
※年間休日日数:23年度124日/24年度122日
※土曜は当番制で月1回程度出勤あり(平日代休取得)

≪有給休暇≫
初年度10日(入社時期により異なる)
入社日から付与されます。
年間5日は必ず取得するよう会社にて推奨しています。

・リフレッシュ休暇(連続3日間/年)
・結婚休暇5日間
・慶弔休暇
・人間ドック休
・介護休
・産育休(取得率100%/復帰率83.3%)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・定期健康診断/人間ドック
・共済会
・ライフサポート倶楽部(福利厚生サービス)
・退職金制度(退職金DC)
・社内表彰制度
・制服支給
・各種教育制度有(選択式外部研修、eラーニング、階層別研修等)

キャリアアップ

★総合職として他部門への異動でさらなる成長も可能★
まずは、入社時の業務習得や所属先での成長が最優先ですが
総合職として、当社の他部門(いずれも居住者対応・住宅管理が軸)への
異動などを通して、幅広く住宅管理に関する知識や経験を積み
将来的には管理職へとキャリアアップも目指せます!

以下の経験者も活躍できます!

ビル管理、マンション管理、施設管理、設備保全、
設備メンテナンス、不動産管理、設備管理、環境保全、
保守点検、、内装施工、施工管理、施工監理、技能工、
フィールドエンジニア、フィールドアプリケーションエンジニア、
技術営業、ルート営業、接客販売、ホテルフロント、
ベル係、ホテル支配人、コンシェルジュ、マンション管理人、
副店長、店長、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、
などの経験者も大歓迎です!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●働きやすい業務体制を用意

    入社後、OJTを通して業務を教えていきます。
    先輩がしっかりフォローしていきますので
    専門知識や技術が無い方も安心してください。

    チームワーク良く働きたい方をお待ちしています!

    マネージャー

  • ●最後まで「三井のブランド」を大切に

    長くお住いいただいた方が、様々な理由で退去される
    最後の場面に立ち会います。
    気持ちよく次の生活をスタートしていただくためにも

    「三井に住んでよかった」「また三井に住みたい」と
    思っていただくことを大切にしています。

    先輩スタッフ
    (総合職)

  • ●コミュニケーションを大切に

    協力会社の方と連携をとって仕事を行っていただきます。
    そのため、技術を身につけ、なおかつ人と協力しあう
    仕事をしてみたいという方にもピッタリです!

    原状回復工事がスムーズに完了するためにも、
    現場での積極的なコミュニケーションを大切にできるといいですね。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

モノづくりやDIYなどの趣味があれば、手先の器用さを活かして、早期から活躍することが可能。
「趣味程度で専門的なことはよく分からない」という方も、同じような立場から経験を積んだ先輩だからこそ教えられること、質問しやすいことがあるはず。新たな分野で活躍したいと考えている方にも安心の職場環境です。

採用企業情報

株式会社アコモデーションファースト

設立

2006年6月

代表者

代表取締役社長 猿丸 安幸

資本金

1000万円

売上高

26億4500万円(2023年度実績)

従業員数

299名(23年3月末時点)

事業所

本社/東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階

業種

ホテル・旅行/その他サービス/その他専門コンサル/不動産/その他不動産・建設系

事業内容

●富裕層向けレジデンス(マンション)のフロント運営・管理全般●退居管理・住戸設備修繕などのメンテナンス業務全般●グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者向けコールセンターの運営 ◎三井不動産グループ企業・三井不動産レジデンシャルリース100%出資企業として設立。マンションにお住まいの方が快適な暮らしを送るための空間・ホスピタリティを提供するサービス専門企業です。

連絡先

株式会社アコモデーションファースト(ホームページ
〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階(本社/受付)
0120-301-806(平日10時〜18時)/リクナビNEXT採用担当 ※営業のお問合せは固くお断り致します

三井不動産グループの総合職★住宅管理(退居立会・工事差配)

株式会社アコモデーションファースト