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法人営業◆土日祝休◆年休125日◆未経験OK！◆面接1回
株式会社インフォービス ★「静岡県内の入社したい企業NO.1」を目指す会社。中期目標に「5年以内静岡県平均給与TOP.3」を掲げてチャレンジしています。 企業ページ
法人営業／オフィスや店舗に必要不可欠な課題解決型営業 ★丁寧なOJT研修を用意／飛び込み・ノルマなし
浜松市または静岡市の営業拠点 ※マイカー通勤OK ※お住いのエリアを考慮 ※U・Iターン歓迎 ◎本社／静岡県浜松市中央区池町116-13（マイカー通勤OK） ◎静岡支店／静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル2階（マイカー通勤OK） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 静岡県 【交通手段】 《本社》 遠州鉄道「遠州病院前駅」徒歩3分 遠鉄バス「尾張町」徒歩1分 JR東海「浜松駅」徒歩15分 《静岡支店》 JR東海 静岡駅 徒歩5分
1400万円／31歳・部長（入社10年目）（月給45万円＋インセンティブ＋手当）
完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日〜20日 ◎年末年始休暇 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇（取得実績あり） ◎育児休暇（取得実績あり） ◎介護休暇 ◎特別休暇
締切まであと 13日
掲載期間：2024/5/8（水）〜 2024/6/4（火）
- 求人情報
前職よりも年収が増え、
有給も取れるようになりました。
《万全の研修あり》未経験歓迎!異業種出身者が8割
私たち「株式会社インフォ―ビス」は、
2006年に設立して19期を迎えた会社です。
企業や店舗の運営に必要不可欠な
OA機器全般をあらゆるニーズに
合わせてご提案しています。
《扱う商材》
UTM/サーバー、複合機、ビジネスフォン、
LED照明、空調設備、インターネット回線、ホームページ制作など。
―平均年齢29歳のメンバーが事業の中心で活躍―
当社の成長の原動力になっているのは、
異業種から転身（全体の8割）した若手メンバーです。
年齢・役職・部門の垣根を超えて一体化し、
向上心あふれる仲間たちが切磋琢磨しています。
メンバーのやる気を後押ししているのは
従業員ファーストな社風と
頑張りがきちんと評価される給与体系です。
基本給にプラスし、
各種インセンティブを加算して
収入アップを目指せるようになっています。
毎月ほとんどの人が
インセンティブを獲得しています。
初年度から月収45万円（月給30万円+手当+インセンティブ）
以上も可能。
先輩社員の前職はさまざま。
フットサル場運営や電気工事など、
未経験のメンバーもたくさんいます。
一様にして言えるのは、
誰もが「意欲」をもって入社していること。
「同年代に年収で負けたくない」
「社会で通用する営業力を磨きたい」
「お客様に感謝される仕事がしたい」など
一つでもピンときた方は
当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？
後輩思いで面倒見の良い先輩が多いので、
安心してください。
未経験からでも先輩達が丁寧に教えてくれるため、安心して営業活動を始められます
募集要項
仕事内容
【具体的には】
法人または店舗のお客様に向けた
ソリューション（商材の提案・販売）および
通信コスト削減のモバイルソリューションをお任せします。
商材例：セキュリティカメラやウイルス対策機器、複合機など。
《法人ソリューション》
オフィス環境にまつわる課題・ご要望を伺い、
業務最適化・効率化につながる商材を提案・販売します。
《店舗ソリューション》
店舗空間に関するまつわる課題・ご要望を伺い、
来店促進や働きやすい環境につながる商材を提案・販売します。
《モバイルソリューション》
法人のお客様の通信コスト削減を目的に、
当社が持つ情報とネットワークを最大限に活かした
法人様用の特別プランを提案します。
★―研修・サポート体制―★
入社後は1ヶ月間の研修期間を設け、
会社・事業理解をはじめ、商材知識やテレアポの仕方、
先輩の商談同行など、イチから学べる研修があります。
現場に配属後も2・3ヶ月は先輩社員がサポートにつきます。
★―実力主義のキャリアパス！―★
結果を出せば早期から重要なポストを任される会社です。
新入社員 ⇒ 主任・課長（4〜5人のユニットリーダー） ⇒ エリアマネージャー ⇒ 事業部長
※20代（入社6年目）で部長に昇りつめたメンバーも！
求めている人材
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
★先輩社員の8割が完全未経験スタート
（例）テレアポ・元フットサル場運営・電気工事士・出版など
★人物重視の採用です！
勤務地
浜松市または静岡市の営業拠点
※マイカー通勤OK
※お住いのエリアを考慮
※U・Iターン歓迎
◎本社／静岡県浜松市中央区池町116-13（マイカー通勤OK）
◎静岡支店／静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル2階（マイカー通勤OK）
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
静岡県
【交通手段】
《本社》
遠州鉄道「遠州病院前駅」徒歩3分
遠鉄バス「尾張町」徒歩1分
JR東海「浜松駅」徒歩15分
《静岡支店》
JR東海 静岡駅 徒歩5分
給与
※固定残業代を含む
（2年目：28万円、3年目：30万円〜）
《固定月給＋以下インセンティブ》
◎毎月開催されるキャンペーン金（上限なし）
◎売上などに応じた歩合金（上限なし）
◎売上などの順位に応じた歩合金（上限なし）
◎達成金
固定残業代：6万2498円/44時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
◎交通費規定内支給（上限月2万円）
◎役職手当
◎勤続手当
◎住宅手当（上限あり）
◎扶養手当（配偶者月2万円、子供1人あたり月5000円）
◎結婚祝金
◎出産祝金
【昇給】
年1回（勤続年数に応じて）
【賞与】
年2回（6月・12月）
【年収例】
1400万円／31歳・部長（入社10年目）（月給45万円＋インセンティブ＋手当）
1020万円／28歳・課長（入社3年目）（月給40万円＋インセンティブ＋手当）
600万円／26歳・営業（入社2年目）（月給26万円＋インセンティブ＋手当）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※残業は月平均20時間
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日〜20日
◎年末年始休暇
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇（取得実績あり）
◎育児休暇（取得実績あり）
◎介護休暇
◎特別休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
2ヶ月
期間中は月給22万円
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◎社用携帯貸与
◎ノートパソコン支給
◎社用車利用OK
◎社員旅行（年1回、主に海外）
◎報奨金・各種インセンティブ制度
◎退職金制度（勤続1年以上）
◎表彰制度
◎各種研修制度（商品知識・営業トーク・OJT研修等）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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◎頑張りが報われる会社
当社は「いくら数字を残しても収入が変わらない…」という悶々とした悩みをしなくていい会社です。自分も未経験で入社し、前職よりも収入を上げることが出来ました。今後もサービス導入で協力してくれる他部門の方との信頼関係を大切にしながら、もっとたくさん稼げるようになりたいと思います。 OA事業部・営業 -
◎オンもオフも充実させる！
全力で仕事をしたら、全力でプライベートの時間を楽しむ。私はそんなメリハリのあるワークスタイルを大切にしています。年間休日は125日と多く、有給休暇もとりやすい環境にあります。大好きな旅行にたくさんお金をかけるためにも、平日は仕事に熱中して収入アップを目指しています。 OA事業部・営業
職場環境・風土について
「人がして欲しいと思うことをして差し上げる」が経営理念の当社では、お客様は当然のことながら同僚に対しても奉仕の精神をもって向き合い、お互いが支え合っています。
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20代〜30代のメンバーが活躍中。色々な事にチャレンジできる環境です。
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信頼性が高いメーカーの商材のみ扱っていますので、自信を持って提案ができます。
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研修後、先輩の同行から始めていき、徐々に一人立ちを目指していきます。
企業概要
社名
設立
2006年3月
代表者
代表取締役 川淵 洋平
資本金
2500万円
売上高
10億円（2024年4月時点）
従業員数
40名
事業所
■本社／静岡県浜松市中央区池町116-13 ■静岡支店／静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル2階
業種
その他流通・小売/その他商社【その他】/その他専門コンサル/インターネット関連
事業内容
さまざまな商材の提案・販売によるソリューション全般 ■法人携帯販売 ■通信回線取次ぎ ■OA機器販売 ■Webサイト制作《関連会社》株式会社ISS、株式会社カンパニーズ
応募について
応募方法
※不明点がございましたら、「求人企業に直接質問する」より気軽に質問をお寄せください。
選考の流れ
▼応募シートによる書類選考
▼面接（1回）WEB面接OK
▼内定
※面接日・入社日はご相談ください。
※面接から内定まで5営業日以内を予定しています。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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