経験者優遇・年齢不問◎東京・埼玉が中心◆電気設備の施工管理

＜埼玉・東京案件中心／首都圏外の工事なし＞各種電気工事の施工管理

【具体的には】
ビルやマンション、商業施設、病院、工場など
様々な施設の電気工事における施工管理をお任せします。

◆元請のゼネコンとの打合せ
◆電気設備施工図や見積の作成
◆資材や職人の手配
◆官公庁への申請
◆工事スケジュールの管理
など

★埼玉・東京の案件メイン！
まれに千葉・神奈川の案件が入ることもありますが、
9割以上は埼玉・東京の工事を担当。
首都圏エリアに根差した働き方が可能です。
※現場直行直帰あり

★未経験から育成します！
基本的に上司や先輩とペアになって業務を進めていくスタイル。
入社後は先輩に同行して、現場のルールなど
基本的な所から教えていきます。
ゆくゆくは資格の取得なども目指していってくださいね！

＜平均年齢32歳★若手活躍中！＞未経験OK◎施工管理技士資格保有者は優遇！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆要普通自動車免許（AT可）
◆学歴不問

◎コミュニケーションを大切にできる方
◎未経験からでも資格取得を目指したい、意欲ある方大歓迎！

＜以下の資格保有者は優遇、スキルを活かせます＞
◎第一種・第二種電気工事士
◎1級・2級電気工事施工管理技士

【車通勤OK・駐車場あり｜直行直帰OK｜転勤なし】

■本社：埼玉県川越市大塚1-29
※埼玉県・東京都内の案件9割以上

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県

月給：26万円〜60万円
※一律手当を含む

※これまでの経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします

【手当】
一律手当合計金額 4万円〜15万円(固定給に含む)
交通費規定支給（月2万5000円まで）
家族手当（扶養家族1人につき月5000円）
資格手当（第二種電気工事士：月5000円、第一種電気工事士：月1万円など）
皆勤手当（月1万円〜2万円）
住宅手当（世帯主の場合月2万円）
残業手当
休日手当

【昇給】
年1回
※1月あたり1％〜3％（前年度実績）

【賞与】
年2回
※2ヶ月分（前年度実績）

【年収例】
700万円／40歳・入社15年（月給58万3334円）
620万円／35歳・入社10年（月給51万6667円）
440万円／25歳・入社4年（月給33万円＋賞与）

勤務時間：8:00〜17:30
(休憩時間 1時間30分)

※時差出勤制度あり（コアタイム／10：00~15：00）

＜年間休日127日＞
完全週休2日制（土日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

退職金制度
車通勤OK・駐車場あり
再雇用制度