転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/5/10UP! 毎週水・金曜更新

充実の研修&作業単価80%還元◆ITエンジニア〈SE・PG〉

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社HAL【未経験OK|専任講師による充実の研修&サポート|作業単価の80%をエンジニアに還元|年休120日|完全週休2日制|残業少なめ|在宅勤務案件多数】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社HAL が、現在募集中の求人

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募集要項

\2024年6月、本社を丸の内に移転予定/

さらなる事業拡大に向けて、
全国で新たなエンジニアを募集します。

長期的な視点で育成していくため、
未経験からのチャレンジも大歓迎です!

仕事の内容

経験・希望に応じて案件アサイン可能◆Web、オープン系、業務系、制御系、インフラ等のITエンジニア

【具体的には】
ビジネスシーンで活用される
様々な業務システム開発やインフラ構築。

多彩なプロジェクトがあるため、
ご自身のスキルや希望にマッチした案件をアサインできます。

【プロジェクトの一例】
◆開発
・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発
(JavaScript(Vue.js)/Node.js/MongoDB)
・レンタカーシステム保守開発
(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle)
・海外向け飲食店紹介サイト開発
(PHP(Laravel)/JAVAscript(jQuery)/Linux/MYSQL
・プログラム教育アプリのリニューアル開発
(Python(Django)/GCP
・顔認証アプリ保守開発
(C++/C#.NET/Linux)

◆インフラ
・大手キャリア向けメールサーバ構築
(Linux)
・病院向けOracleバージョンアップ
(Oracle)
・新聞社向けクラウドシステム更改
(Windows/AWS/SQL Server)
・監視サーバ仮想化
(CentOS/VMWare/Cisco)

【研修について】
東京エリアでは2〜3名に対して講師2名の少人数制で研修。
Excel、VBA、Java、Linuxなどをイチから丁寧に教えます。

求めている人材

《20代・30代活躍》第二新卒・未経験の方も歓迎!人柄・ポテンシャルを重視した採用です ※学歴不問

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

「エンジニアとしてIT業界で活躍したい」
という思いさえあれば経験は一切不問。

専任講師がイチから丁寧に教えるので、
安心してチャレンジできますよ!

先輩たちも美容師やスーパーのレジ打ちなど、
まったくの異業種から転職して活躍しています★

\もちろん経験者の方も歓迎/
「頑張っても収入が増えない…」
「会社都合で案件をアサインされている…」
と悩むあなたへ。
当社で理想のワークスタイルを実現しませんか?

勤務地

\案件によってはリモートワークもOK/
全国の各拠点で募集(クライアント先での常駐勤務)

◆本社/渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階
◆北海道支社/札幌市中央区大通西7-1-1
◆東北支社/仙台市青葉区中央1-2-3
◆北陸支社/金沢市彦三町1-2-1
◆中部支社/名古屋市中区錦2-2-2
◆京都オフィス/京都市中京区梅忠町24
◆関西支社/大阪市中央区安土町2-3-13
◆神戸オフィス/神戸市中央区御幸通8-1-6
◆広島支社/広島市東区二葉の里3丁目GRANODE広島
◆九州支社/福岡市博多区博多駅前1-14-16
◆北九州オフィス/北九州市小倉北区鍛治町1-1-1
◆熊本オフィス/熊本市中央区中央街4-22

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、東京23区、石川県、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、広島市、福岡市、北九州市、熊本県

給与

≪関東・関西・東海エリア≫
月給50万円〜(PLクラス)
月給40万円〜(SEクラス)
月給30万円〜(上級PG)
月給24万円〜29万円(初級PG)
月給22万円〜(未経験)

≪上記以外≫
月給45万円〜(PLクラス)
月給35万円〜(SEクラス)
月給27万円〜(上級PG)
月給22万円〜26万円(初級PG)
月給21万円〜(未経験)

※経験や能力により、加給・優遇

固定残業代:3万円〜9万6000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給
時間外手当(超過分)
出張手当

【昇給】
随時
単価アップ交渉時にも単価アップの機会を設けています。
スキルアップに応じて着実に給与として反映されます!

【賞与】
年2回
(7月・12月)

【年収例】
800万円/35歳 ※サービス企業向けポイント管理システム開発〔Java〕 (月給60万円+賞与)
650万円/30歳 ※電機メーカー向けクラウド構築〔AWS〕(月給48.5万円+賞与)
600万円/28歳 ※大手総合商社向けポータルサイト機能〔JavaScript〕(月給45万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※プロジェクトにより異なります。

月の残業平均は10時間〜20時間未満
※残業管理を徹底し、月40時間を超えた場合は速やかに対応します。

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)
祝日
※プロジェクトに準ずる

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※取得しやすい環境です

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

保養所施設(ITS)
時短勤務制度
ジョブリターン制度
副業OK
サークル活動
親睦会など
eラーニング
資格取得支援(認定資格に合格で受験費5万円まで補助)
└Java Bronze/Silver/Gold、ORACLE MASTER、LPICなど
社員紹介制度(30万円以上)
└友人をご紹介いただき、安定稼働後に支給

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • チャットツールの質問は、夜間や土日が多くなりがち。
    できるだけ気づき次第返信するようにしています。

    本腰を入れて学べる時間って限られていますし、
    わからないことはすぐにレスをもらえたほうがいいですから。
    教わる側の立場を一番に考えますね。

    研修していた子たちが、ちゃんと成長して活躍。
    それが一番のやりがいです。

    エンジニア育成の専属講師 池田

  • 作業単価の80%還元で、頑張った分だけ給与に反映されるのは魅力的。
    本来給与をあげるためには、経験を積んで、役職についたり、
    転職したり、フリーになったり…時間もコストもかかるもの。

    それが、HALならスキルを磨いて、案件を変えたら実現できるんです。
    「収入を増やしたい」という方には最適な環境だと思います。

    エンジニア育成の専属講師 宮野

  • スキルアップするほど選べる案件が増える環境。
    だから、「稼ぎたい」だけじゃなく、
    「単価が下がっても無理せず働きたい」ということもできるんです。

    会社が利益だけを求めるのなら、高単価案件ばかりをやればいいのですが、
    利益を落としても、エンジニアの希望する働き方を選べる――

    それも魅力だなって思っています。

    エンジニア育成の専属講師 池田

〜職場環境・風土について〜

自身の技術力が給与に反映されるから、みんなスキルアップに積極的。
専属講師による勉強会も定期的に開催するなど、
資格取得に向けた取り組みも活発です。

また、認定資格に合格すれば、受験費5万円まで会社が負担。
成長意欲の高いエンジニアをサポートする体制が整っているのも
HALの魅力のひとつですね!

頑張った分だけしっかりと評価してもらえる社風だからこそ、
モチベーションも高まります。

採用企業情報

株式会社HAL 

設立

2003年8月

代表者

代表取締役 寺西信夫

売上高

41憶6900万円(2022年度)

従業員数

950名

事業所

◆東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階 ◆拠点/東京・関西・中部・広島・九州・北海道・東北・北陸

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

◆システム開発 ◆インフラ構築、運用・保守 ◆制御・組込み開発 ◆受託開発 ◆サポート・ヘルプデスク・品質評価(テスト)

連絡先

株式会社HAL (ホームページ
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階

充実の研修&作業単価80%還元◆ITエンジニア〈SE・PG〉

株式会社HAL