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空間創造のプロフェッショナル集団!施工管理★月給35万円〜

空間創造のプロフェッショナル集団!施工管理★月給35万円〜

  • 正社員

【店舗を知り尽くしたクリエイティブ企業】株式会社ファンインターナショナル 企業ページ

仕事の概要

飲食店舗に特化した現場の施工管理をお任せします。

勤務地

東京都中央区 予定  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

年収例

600万円/入社3年目/経験者(月給50万円+賞与)

休日・休暇

土日祝(月1回は土曜日出勤あり)  【有給休暇】  10日  【休暇制度】  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ※現場のスケジュールにより休日出勤となった場合、代休取得

締切まであと 18

掲載期間:2024/4/10(水)〜 2024/5/14(火)

新たなる躍進。今春、東京支店がオープン。
クリエイティブで効率性の高い環境。

今春東京へ事務所を展開し、新たなるスタートを切ります。

「空間創造におけるプロフェッショナル集団になる」 
私たちが掲げる経営理念。 

店舗の空間づくりを生業とする企業は星の数ほどありますが、 
当社は他にない独自のビジネスモデルを構築・発展させ、 
業界内でもその存在感が益々増してきています。 

◇空間クリエイト部門(設計・デザイン、建築工事) 
◇店舗運営・業態プロデュース部門 

この2つの部門をリンクさせる事で単なる建築業者ではなく、 
クライアントの店舗事業の成功に向けた 
サポート企業として数々のお客様と携わってきました。

業態プロデュースから依頼を受ける為、 
空間づくりは当社にお任せされるパターンが多く、 
こちらの考え方・進め方で効率良く仕事を進めます。

だからこそアイデアと効率性、発想が大切で
それを習得することでよりクリエイティブにスキルアップしていきます。

また全ての仕事は設計と施工を必ずセットで受注。
当社が元請けで、下請けの仕事は一切ありません。
現場状況によって臨機応変に
社内で設計と施工管理が対等に意見を交わすことにより、
よりスムーズに効率的な仕事の進め方が出来ます。

一般的な施工管理より、現場の声を活かして
段取り良く仕事を進められる為、精神的負担も少ないのが特徴です。

4年前に東証プライム上場の株式会社ホットランドのグループ会社に。
安定した経営基盤で安心して働けます。

「ひとつ上のレベル」の施工管理、
新たな事務所で共に目指してみませんか。

クライアント・働くスタッフ・会社、すべてがWin-Winの関係を目指します

募集要項

今回は空間クリエイト部門の更なる発展と当社の注目度の上昇と共に
クライアントより殺到する仕事の依頼に応える体制づくりの為の
共に発展できる「仲間」を募集します。

・部門のリーダーとして先頭に立って、引っ張っていく立場を希望する人
・クリエイティブな発想や技術をマスターし
 自身をこれからスキルアップしていきたい人

あなたに合った環境・ポジションを提供します。

仕事内容

飲食店舗に特化した現場の施工管理をお任せします。

【具体的には】
施工管理として下記を担当
◆現場の進行管理
◆工程・品質の管理
◆予算管理
◆安全管理

内装素材の選定など、意匠的な部分にも関わって作り上げるお店は、
思い入れも違ってきます。

<担当エリア>
東京近郊が主な担当エリアとなる予定です。

<現場の仕事ボリューム>
一度にもつ現場の目途は、1〜2現場。
工期は、短くて2週間。長くて1ヶ月半程度。

現場へ張り付いて仕事というのは基本的にありません。
現場が始まるまでは内勤中心。
始まってからは、現場と内勤が6:4くらいのイメージを持っていただければギャップがないと思います。

<特長>
私たちは「設計施工」で必ず受注をします。
コストや段取りに関して、設計と施工管理が密に打合せをしながら、
臨機応変に現場を効率良くスムーズに負担なく進めます。

求めている人材

高卒以上 ★施工管理もしくは設計デザイン実務経験者

【具体的には】
<歓迎スキル・経験>
◆空間デザインの経験
◆内装施工管理の実務経験
 (商業施設施工管理、店舗内装施工管理経験者優遇)

<こんな志向の方にピッタリ!>
◆会社の中心となって活躍をしてみたい方
◆施工管理としての経験、スキルアップをしたい方
◆「飲食店をプロデュースする」くらいの気持ちで働きたい方
◆ブランクのある方も歓迎!再挑戦、応援させてください。

勤務地

東京都中央区 予定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:35万円以上

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※7月・12月

その他、決算賞与(年1回/12月)

【年収例】
600万円/入社3年目/経験者(月給50万円+賞与)
500万円/入社1年目/経験者(月給50万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30

休日・休暇

土日祝(月1回は土曜日出勤あり)

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇

※現場のスケジュールにより休日出勤となった場合、代休取得

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

保養所・別荘有(和歌山県白浜町)

働くオフィス・環境にこだわる★

オフィスづくりも飲食の店舗で働く人、訪れる人が求める「心地よい」や「お洒落」を体現、実験できる格好の場所です。社員には、気持ちのいい場所で働いてもらいたいしいい舞台があってモチベーションがあがったり 作業効率もあがったりするものです。

正当な評価をし、次のステージへ

できるかぎり正当な評価をして、気持ちよく「継続して」仕事に取り組んでもらいたいです。「ずっと続く」ことが企業ブランドにとって、大切な観点と感じているから。それがお客様も、私たちの会社も、社員もひとつ次のステージへ歩めると考えています。

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • デザインの専門学校を卒業した後、看板関係の会社に勤めていました。でも「もっとデザインに関わっていきたい」という想いがあって、ファンインターナショナルへ。クライアント様の理想以上の価値をご提供できるように、飲食店の内装や外装、流行りや見せ方にアンテナを立てながら、日々成長を意識しています。 施工管理/小林(入社10年目)

将来あなたに期待したいこと

会社の軸となる。
そのためのキャリアアッププランをご用意しています。

一般社員→チーフ(リーダー)→マネージャー→部長

年齢に関係なく、知識や技術の習得具合に応じて、
昇格を進めていけたらと考えております。
最初は、先輩の技を盗むところから。
その後は、積極的に世の中にあるいいデザインや飲食店に目を光らせながら
自分の価値を磨いていってください。

おたがい刺激し合いながら、仕事をしていきましょう。
  • 施工管理の小林より「業者さんとの対話が多いのでコミュニケーション力が大事」

  • 設計・工事だけでなく、業態プロデュースから企画・提案まで行います。

  • 地域に愛され続けるブランドを創るため、販促提案にも力を入れています。

企業概要

設立

平成9年7月

代表者

福田 龍二

資本金

1600万円

従業員数

正社員60名

事業所

本社:〒541-0046 大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル4階

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/建築・土木・設計

事業内容

■クリエイティブ事業(設計・グラフィックデザイン、建築・内外装工事、サイン工事・製造加工) ■店舗運営事業(直営店運営、新事業構築、FC本部・パッケージサービス) ■事業推進事業(マーケティングサポート、各事業推進サポート、販売促進・物件紹介) ■EC事業(キャンプ・アウトドア関連食材・商品販売)

応募について

応募方法

「応募ページへ」に必要事項を入力の上、送信してください。   
※リクナビNEXTからの応募は24h受付中です。   

◆質問・疑問は「求人企業に直接問い合わせる」をご利用ください。   
★面接日程・入社日は相談に応じます。  
★個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はございません。

選考の流れ

STEP1 応募

STEP2 書類選考

STEP3 面接

STEP4 内定・採用(4月入社OK)

※ご応募から内定まで2週間以内の予定です。
※面接日時や入社日など相談に応じますので、気軽にご相談ください。


★★★当社では、充実した待遇制度を整えています★★★
○年間休日105日
○原則20時に会社消灯(長時間残業なし)
○白浜に自由に使用できる別荘もあります
○賞与は業績により年2回。別途決算賞与も支給しています
○月給35万円以上。経験・スキル反映します!
○社歴に関係なく、明確なキャリアプランをご用意
今に満足せず、共に成長を楽しめることも大きな魅力です!

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社ファンインターナショナル(ホームページ
本社:大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル4階
06-6229-3700/ 採用担当
info@fun-no1.com
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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