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20代30代活躍中◆自社教育サービスの法人営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

月給35万円以上◆年休124日◆残業ほぼなし ◎前年対比120%の成長率◎組織と成長と社員教育を支える、「教育・研修」企業 【株式会社ビズアップ総研】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ビズアップ総研が、現在募集中の求人

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募集要項

<お客様の課題を解決に導く提案型の営業>

当社は“総合教育企業”として、
人材教育に関する様々な課題を解決に導くサービスを提供しています。
1998年に税理士・公認会計士を対象としたプロ向けの研修事業からスタート。

専門性の高いコンテンツを開発するノウハウを生かし、
金融機関や生命保険業代理店、医療・福祉・介護施設、自治体をはじめ
一般企業・団体などにも教育・研修サービスを展開しています。

自社で独自開発したWEB研修システム(e-JINZAI)は、
誰もが知る有名企業、日本を代表する東証プライム上場企業、
官公庁など、導入数が3000社以上。

現在も月間で50件〜100件の問い合わせをいただけており、
2025年までに導入数5000社を目指して参ります。

仕事の内容

【自社開発のWEB研修システムが好評】人材育成・教育サービスの提案営業

【具体的には】
お客様ごとの課題・ニーズをお伺いして最適なサービスを提案します。
教育・研修を“どのように運用していくか”など深くお客様に入り込むことで
お客様の人材課題を解決に導くコンサルティングも行っていきます。

<事例>

\新入社員研修にプロ講師派遣/
新入社員の研修を自社内の教育担当が行っており
限界を感じていたお客様。
研修のスペシャリストである講師派遣をご利用いただくことで、
質の高い研修を実施でき、想像以上に効果が上がったと
高い評価をいただきました。

\WEB研修システムで全国の拠点に統一された教育を提供/
全国に拠点を展開する企業様から、
拠点ごとで教育・研修の内容にバラツキがあるとお悩みでした。
当社のWEB研修システムを導入することで、
全拠点で統一された研修を実施することができ
従業員全体の能力の底上げを実現することができ、
ご満足いただけました。

<営業がしやすいポイント>

★豊富なコンテンツ
新人研修、マナー研修、階層別研修、自己研鑽etc…
多彩なニーズに対応できるからこそ高い受注率を誇っています。

WEB研修システムの動画コンテンツは14000以上!
従業員教育を支援し教育課題を解決に導くことが可能です。

★トライアルあり
サービスに自信を持っていますので、無料の利用期間をご用意。
体験後に有料サービスをご提案すると、
ご納得いただけるため、営業がしやすい特徴があります。

★お客様のニーズをすぐに反映した新コンテンツの拡充
営業の声を商品開発にスピーディーに反映しており
サービス内容の拡充、コンテンツの拡大を図っています。
自らの意見が開発側に届きやすい環境です。

求めている人材

<業界・職種未経験歓迎>◆大卒以上◆営業経験(法人/個人不問)◆未経験からキャリアを築きたい方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

100%中途採用◎
有形商材・無形商材の両方の営業経験者が活躍中!

≪以下のような方が向いています≫
・企業の課題を解決に導く提案をしたい方
・研修、教育に興味がある方
・成長企業でチャンスを掴みたい方
・高収入を得たい方
・前向きにチャレンジできる方

≪優遇経験≫
・無形商材の営業経験者
・金融機関、金融業界の経験者
・ITやHR、教育サービスの営業経験者
 

勤務地

<新橋・汐留 駅直結>
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F

※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:35万円以上
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

◎別途、成果に応じてストック積み上げ型インセンティブ(毎月)を支給します。
◎経験・能力に応じて考慮します。

固定残業代:7万円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律手当合計金額 3万5000円以上(固定給に含む)
交通費全額支給
出張手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年1回

【年収例】
700万円/経験2年(月給50万円+賞与+インセンティブ)
800万円/経験4年(月給55万円+賞与+インセンティブ)
1300万円/経験5年(月給85万円+賞与+インセンティブ)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

残業なし
※効率的な営業活動を目指しています。
※定時には帰る営業スタッフがほとんどで、
 18時半にはほとんどの社員が退社しています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
産休・育休制度(取得実績あり)

【年間休日】
124日

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度(勤続3年以上)
iDeCo+
オフィス内禁煙
時短勤務制度(実績有)
子供の入学祝い金制度
子ども手当
ウォーターサーバー設置

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆成長できる環境です
    働く人の能力を直接的に支援したいと転職しました。選考時に自分のスキルをどう活かせるかと自分への期待を伝えられていたので、入社前から活躍イメージを持てていました。経験から講師の派遣等、やりたいことを実現し、現在3年目。営業部の人数も増え、リーダーを任されています。

    営業

  • ◆情報共有の文化に驚き
    前職は、営業同士がライバル関係であり殺伐とした雰囲気を感じることがありましたが、入社して驚いたのは営業同士の協力体制。学ぶことが好きなメンバーが多くお互いサポートし合っています。「こんなトークで上手くいったよ」などの情報共有まで行うような雰囲気の良い組織です。

    営業

  • ◆ワークライフバランスも充実
    前職は全国転勤があったため、結婚して落ち着きたいと転職。休日も確保でき残業もないため、プライベートも大切に出来ています。
    モノありきでない無形商材に挑戦したい思いも叶い、提案の幅の広さにやりがいを感じています。お客様の課題に合わせてカスタマイズできる面白さがあります。

    営業

〜将来あなたに期待したいこと〜

◎今後、拡大していく上で、いち営業パーソンで終わらないキャリアを歩んでいただけます。
例えば、営業部門のマネージャー、管理職、教育のスペシャリストとしてセミナー講師、企業の教育制度を構築するコンサルタントなど無限の可能性があります。営業からはじめて、その先を見据えてキャリアマップを思い描いていただけます。

採用企業情報

株式会社ビズアップ総研

設立

平成22年(2010年)10月

代表者

代表取締役 吉岡 高広

資本金

3億7600万円

従業員数

70名

事業所

〒105-7110 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/インターネット関連/その他サービス/その他業種

事業内容

◆法人向け人材教育支援サービス◆中小企業・金融機関向けe-ラーニングサービス/DVD・動画のECサイト運営 etc.

連絡先

株式会社ビズアップ総研(ホームページ
〒105-7110 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
03-3569-0968/採用担当

20代30代活躍中◆自社教育サービスの法人営業

株式会社ビズアップ総研