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株式会社太陽エージェンシー【Indeedパートナー&リクルート求人広告代理店】◎創業から49年の実績あり企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

その他の求人を条件から探す

どんなに世の中Webが発達しようが、
便利になろうが、最後は人なんですよ。

今、求人広告はかつてないほど大きな変革期を
迎えています。ただ売るというだけでなく
市場を分析しペルソナを細かく設定。
コンバージョンを上げるためにキーワードを
意識しながらPDCAを回し…

いやいや、確かにそういったことも、
今の求人には必要不可欠ですし
むしろ知ってて当然なんです。
でも、やっぱりどんな仕事でもそうですが、
最後は人なんですよ。
どれだけお客様に寄添い信頼を得るのか。
それを忘れちゃいけない。

もちろん先に話した、様々なデータなどから
予測を立ていかに採用成功に導くか。
それが私たちの仕事ですから、
それなりにプレッシャーもあります。
採用できなかったら何が原因か究明し、
新たな打ち手を考え提案もしないといけない。
採用できなかったらお客様に申し訳ないし落ち込む。
逆に良い人が採用できたら嬉しい。
だって人間ですから。

でもあまり気負わずきてほしいんですよ。
どんなことがあっても結局は人対人です。
知識や経験なんて入社後いくらでも身に付きます。
まずは素直に、そして真っすぐに仕事に取組めば
どんな逆境だって切り抜けられる!

もちろん仕事はあなた一人ではできない。
あなたを支える内勤スタッフや仲間、先輩、
上司にも感謝する気持ち。
日々、そんな気持ちを忘れずに働ける方なら
きっとうまくいくし、私たちも一緒に働きたい。
そう考えています。

募集要項

★「顧客満足度No.1広告代理店」を目指します!
応募効果や人材の定着はもちろん、顧客理解や迅速な対応で満足していただく。
何よりも結果を出し採用成功をお客様と共に喜べる、そんな方からのご応募をお待ちしております。

仕事の内容

社員採用メディアや「Indeed」を中心に求人広告の提案営業をお任せします。

【具体的には】
「リクナビNEXTなどの社員採用メディア」「新卒採用のリクナビ」「Indeed」を
中心に求人広告の新規顧客獲得の営業をお任せします。

<営業の流れ>
【アプローチ】
社員やアルバイト・パート等、人材採用をお考えの企業や店舗に対し
電話を中心にアポイントを取ることからスタート。
成長スピードに合わせ顧客への提案・クロージング・定期接触を
繰り返し行いながら、信頼関係を築いていきます。

【商談】
訪問し、募集背景や仕事内容、採用予定人数等を伺い、
お客様と一緒に採用計画を打合せ、広告設計を提案します。

【原稿制作】
伺った情報を整理し本社の運用部や制作部に原稿作成を依頼。
営業自身が原稿を作成する事もあります。

【掲載開始】
掲載中もページビューや応募数を確認しながらお客様を伴走します。

【振り返り】
掲載終了後、データレポートを元に数値的観点からも振り返り。
広告なので残念ながら応募がない・採用できなかったという事もあります。
そんな時こそ真摯に向き合い次の打ち手の提案を行っていきます。

求めている人材

専門・短大・4大卒 30歳以下の方(例外事由3号のイ)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎要PCスキル(excel、word) 
◎第二新卒(2018〜2023年卒)、大歓迎

<以下のような方は歓迎します>
●とにかく仲間を思いやることができる方
●素直に耳を傾けられる方
●周りとの協調性を大切にできる方
●目標への達成意欲が高い方
●継続力のある方
※この仕事で最も大切なことは、日々コツコツと取り組むことです。
 結果は、必ず形になってついてきます!

勤務地

<東京本社>
千代田区神田富山町10-2 アセンド神田ビル5F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR神田駅東口・銀座線神田駅3番出口徒歩4分
都営新宿線岩本町駅徒歩4分

給与

月給23万7725円
※固定残業代32125円(20時間分)含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
↑4大卒

月給:22万6625円以上
※固定残業代30625円(20時間分)含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
↑専門・短大卒

※別途、各種インセン有

【昇給】
年1回給与見直し

【賞与】
年2回

【年収例】
445万円/26歳(月給25万9626円+賞与+インセンティブ)
588万円/33歳(月給29万1322円+賞与+インセンティブ)
644万円/36歳・課長(月給35万2626円+賞与+インセンティブ)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 13:00〜16:00

◎時差出勤を推奨しています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
126日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
(分煙機付きの喫煙ルーム)

・各種インセンティブ 
・通勤・営業交通費全額支給 
・社員旅行(2023年度/韓国(ソウル)、2022年度/広島、2019年度/沖縄) 
・報奨旅行(2022年度/福岡、石垣島、東京湾クルーズ、2019年度/台湾、2018年度/オーストラリア、マレーシア、2017年度/ハワイ、プーケット)
※2020年度・2021年度はコロナのため中止

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • まだまだ勉強中ですが、これまで先輩や上司から教わってきたことと、私自身の考えなどを精一杯絞り出しながら日々奮闘しています。とはいえ求人広告も今やWeb中心。物心ついたときからスマホやインターネットが身近な私たちだからこそできることもある。今後はそんなことも考えながら成長できるよう頑張っています。

    営業
    (入社1年目・23歳)

  • 営業として基本的な行動指針というものはありますが、仕事の進め方は自由です。ちょっと乱暴な言い方かもしれませんが、採用で結果を出しお客様に喜んでいただき、社内外問わずコミュニケーションを図りながら円滑に仕事を進めることができるのであれば何でもOK!そういう意味では、とても仕事がやりやすい環境です。

    営業
    (入社4年目・27歳)

〜職場環境・風土について〜

誰もが気になる就業時間。仕事の進行度合いや資料作成で残業することもありますが、ほとんどのスタッフは定時もしくは遅くとも19〜20時には退社しています。また土日祝休みでオンオフがしっかり切り替えられるので、メリハリを持ってお仕事ができます。その他にも社員旅行(2023年はソウル)や報奨旅行などもあり、仕事だけではない楽しもがあるのも当社の特徴です。

採用企業情報

株式会社太陽エージェンシー

設立

2004年6月1日(創業1975年5月)

代表者

代表取締役社長 鈴木太士(社員→管理職→代表)

資本金

1000万円

従業員数

50名(男24、女26)◎グループ全体では120名

事業所

グループ各社■(株)タグ・ホールディングス■(株)太陽エージェンシー/札幌・東京・松山・福岡・鹿児島■(株)太陽エージェンシー京浜/神奈川・熊本

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/放送・出版・映像・音響/印刷/その他マスコミ系

事業内容

◆総合広告代理業◆Indeedパートナー代理店/リクルート求人広告代理店 ◎人材採用領域に特化した求人広告専門の広告代理店として全国のあらゆるメディア媒体を扱っています。正社員全般(新卒・中途)、アルバイト・パートなど顧客の採用ニーズに沿った広告提案を行っています。◎東京本社のほか札幌・松山・福岡・鹿児島で展開しています。

連絡先

株式会社太陽エージェンシー(ホームページ
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田ビル5F
03-3258-1761/東京本社・採用係

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