転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

無料点検サービス営業◆賞与平均86万円!ノルマ無!50代活躍

無料点検サービス営業◆賞与平均86万円!ノルマ無!50代活躍

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

三共アメニテクス株式会社 ★2023年平均1万円昇給★東証1部上場:三井化学グループ 三井化学クロップ&ライフソリューション(株)専属施工会社◆熊本城施工実績有 企業ページ

締切まであと 12

掲載期間:2024/4/19(金)〜 2024/5/9(木)

子どもの教育資金のために一念発起!

僕には子どもが3人いて、一番上の子はもう大学生なんです。この子の進学が決まった時に、転職を考えるようになりました。これからもっと教育資金を稼がなきゃ、って。全くの未経験から当社に入社して、初めての営業職に挑戦して。自信なんてありませんでしたが、先輩たちがよってたかってフォローしてくれたおかげで、なんと社内の『新人賞』をいただくことができました。この会社に入社して、本当に良かった。つくづくそう思っています。

面接を受ける前に、入社を決めていました。

僕の前職は『体操の先生』でした。趣味の延長のような形で、体操クラブのインストラクターとして運営などにも携わってきました。正直、収入は度外視で続けてきた仕事でした。でも、これからのことを考えたら、本気で高収入をめざさないといけない。そう考えて一念発起、「稼げる仕事」をめざしてリクナビNEXTで転職活動をスタートしたんです。そうして見つけたのが当社でした。面接で初めて今の職場に来た時に、クルマをどこに停めたらいいかなと駐車場で迷っていたら、社員の方が「ここに停めちゃって大丈夫ですよ」と、笑顔で声をかけてくれたんです。敷地内の休憩スペースでは社員の方々が楽しそうに談笑していました。まだ面接を受ける前でしたが、既に「この会社に入ろう」と決めていましたね。

未経験からじっくりステップアップ!

入社後まずは2ヶ月の研修からスタート。先輩同行を通じて、仕事の流れをじっくり学んでいきました。そして、なんと独り立ち直後に初受注! 協力会社の住友林業さんの営業さんと一緒に動いた案件で、びっくりするほどスムーズにご契約をいただくことができました。正直その時はまだ、自力で結果を出したとは思えませんでした。その後はしばらく、焦りを感じる日々が続きました。ご契約自体はコンスタントにいただけていたのですが、今にして思えば「もっとがんばらなきゃ」と気持ちが空回りしていたように思います。その壁を乗り越えられたのは先輩たちのおかげ。「焦らなくて大丈夫」と励ましていただく中でだんだん肩の力が抜け、自分らしく振る舞えるようになっていったんです。初受注から2ヶ月くらい経った時、あるお客様から大きなご契約をいただくことができました。「ありがとう」というお言葉をいただけて、この仕事のやりがいが初めて分かったような気がしました。

本当に必要な商品やサービスをおすすめする仕事。

僕たちの仕事は、お客様にとって本当に必要な商品やサービスを誠実におすすめしていくこと。無理に押しつける売り方は絶対にしないし、会社からもNGが出ています。だから誇り持って取り組めるんだと思います。個人的に大切にしているのは、商品やサービスをご提案するよりも前に、まずはお客様のおうちの状況を分かりやすく丁寧にご説明すること。床下に調査に入ったら、できるだけ写真をたくさん撮影して、お客様のおうちのTVモニターに映して、状況などをしっかりお話しするように心掛けています。「丁寧に説明してくれて納得できた。ぜひお願いするよ」とおっしゃっていただけるたびに、頑張って良かったと感じますね。

入社1年目からたくさんのチャンスがあります。

思えば入社1年目からいろいろなことがありました。たとえば入社半年後くらいに西東京SC(サービスセンター)の管轄内に新しい事業所(出張所)を立ち上げることになり、そのスターティングメンバーに選ばれたこと。さらに『新人賞』をいただき表彰を受けたこと。高収入をめざして転職して、満足できる人間関係も仕事環境も手に入りました。これからもこの会社で、じっくり頑張っていきたいですね。

西東京サービスセンター
営業部
毛塚 雅治(44歳)
2021年4月入社
前職:体操クラブ運営・インストラクター

●時代の変化に対応した昇給
2022年の募集給与2万円アップに続き、2023年5月にも平均1万円の昇給を実施。コロナ禍や物価高など、先行きの見えない時代だからこそ、社員とその家族の暮らしを守るための取り組みを続けています。未経験入社はもちろん営業経験があっても、当社への転職で年収アップしたケースがほとんど。収入が安定することで結婚を決意したり、マイホームを建てた社員も数多くいます。将来を考えるなら事業の安定性が第一。次の活躍の場には、ぜひ長年の信頼と実績を誇る三共アメニテクスをお選びください。

●休日を増やし、残業を削減中!
当社はもともと残業が少ない職場環境ではあるのですが、どうしてもお客様のご都合が最優先となるため、週末の休暇や有給休暇が取りにくい体制になっていました。この部分を改善するべく、全社で業務効率化と休暇取得を促進。チームで助け合いながら集中して働き、休むときはしっかり休む。長く働ける職場、そして求職中の方に選ばれる会社を目指し、働き方改革に取り組んでいます。

●固定給+年3回賞与+報奨金で応えます!
お客様の満足は、社員満足があってはじめて生まれるものです。固定給で毎月の生活を支え、賞与や報奨金で努力に応える。歩合給ではなく、安定性を重視した給与体系も自慢のひとつです。コロナ禍の暮らしを支援するため、特別な販売キャンペーンも実施。先の見えない時代だからこそ前を向いてほしい。そのために経営基盤をいっそう強化することが私たちの使命です。

当社は博物館での文化財保存にも貢献しております。

 

JA主催の「農業まつり」に出展する等、地域に根差した活動も行っています。

 

1974年に創業した三共アメニテクスは、いよいよ50周年を迎えます。

おかげさまで九州全域へと事業を展開し、関東・関西エリアへも進出。100%自社施工ならではの良心価格と5年間の品質保証で確かな技術を提供しています。JAや大手住宅会社、公共団体や自治体などからの依頼も増加中。100周年を見据えた事業に取り組んでいきます。

無料点検サービス営業◆賞与平均86万円!ノルマ無!50代活躍

三共アメニテクス株式会社