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ENEOSグループ向け社内SE/PM:開発、基盤構築、運用

  • 正社員

コアタイム無のフレックス制★残業平均20時間以内★社員食堂有り★福利厚生充実★ENEOSグループのIT支援を一手に担う/ENEOSシステムズ株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ENEOSシステムズ 株式会社が、現在募集中の求人

ENEOSシステムズ 株式会社が、現在募集中の求人はありません。
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大規模システムの開発に携わり、スキルUP
上流工程から展開までのプロマネを。

◆最初からPM・PLとして要件定義や設計等、上流工程から関われる
◆フレックス&テレワークで柔軟に働ける
◆ユーザーとダイレクトにコミュニケーションができる
◆クラウド等、技術の幅を広げられる
◆自分の仕事の価値を実感できる
◆安定した待遇の中で腰を据えて働ける

エネルギーと資源の領域で
幅広く展開するENEOSグループ。

当社はENEOSグループ内のIT機能会社として
システムの開発・運用・保守を
トータルで行っています。

既存システムの見直しに加え
ENEOSグループが全国1万2000拠点の
ガソリンスタンドを活用し
新規事業の展開に力を入れている中、
当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。

日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を
取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。

今回はそのような背景を踏まえ
上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、
組織の強化を図っていくための募集です。

<働く魅力>
◎資格取得支援制度
当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、
資格取得支援を導入しています。
テストの受験料だけでなく
テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており
下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!!
・情報処理技術者
・AWS認定資格

◎ライフスタイルに応じた働き方
テレワーク・フレックス・副業など
あなたらしく働ける制度が整っており、
有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など
家族との時間を大切にしながら
メリハリを持って働ける職場により
社員の高い定着率が自慢です。

<携わる大規模システムについて>
●販売・物流系システム

●工場・製造系システム

●全国のガソリンスタンド向けシステム
(POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等)

●石油精製〜販売事業のシステム開発などの案件において
上流工程から展開までのプロジェクトマネジメントまたはシステム基盤(インフラ)構築を担って頂きます。

◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画
https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html

募集要項

【プロマネを希望している方にピッタリの環境を提供】
(ご応募の際にはシステム開発・運用・システム基盤のいずれをご希望されるか、お知らせ下さい。)

当社は国内の各種エネルギーを支える
ENEOSグループ内のIT機能会社として、
2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、
グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により
IT分野において大きく貢献しています。

現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境であり、
要件定義や設計等、上流工程から関わりたいプロマネ希望の方にピッタリの環境です。

時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、
今後を見据え新たなメンバーを大募集!!

多くのスキル・ノウハウが身につき
あなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で
新しいキャリアをスタートさせませんか?

仕事の内容

【ENEOS】顧客向け/業務システムのPM・PL、インフラ構築、運用サポート◎社内SE◆30代が活躍

【具体的には】
◎システム開発
以下のようなシステムのPM・PLをお任せします。
◆販売・物流系業務システム
◆工場・製造系業務システム
◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム
および付随するインフラ構築の管理

上流工程から展開までのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
実際の開発・構築は外部へ発注するため、
要件調整、課題・進捗管理などもマネジメント業務がメインです(社内SE)。

◎運用
以下のような業務をお任せします。
◆各種業務システムの運用、障害(インシデント)管理、リリース調整
◆障害発生時における各種対応
◆セキュリティ対応

<入社後の流れ>
これまでのスキル・経験を共有してもらい、
スキル・要望に応じたプロジェクトに参加してもらいます。
最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして
業務フローを数ヶ月学び、その後は小規模・中規模の
PM・PLの業務をお任せする予定です。
不明点があればチームの先輩がサポートするので
安心して働ける環境が整っています。

求めている人材

経験者歓迎!要件定義やベンダーコントロールの経験があり、PM・PLができる方/新たに挑戦したい方

【具体的には】
主体性・協調性があり、かつリーダーとして活躍できる方を求めています。

◎システム開発
▼以下、いずれかの経験のある方
・PM・PL 
・要件定義
・ベンダー管理

今回、特に下記のシステム開発・保守経験をお持ちの方は歓迎します。
・販売・物流系システム
・工場・製造系システム
・顧客向けシステム(POS、決済、ポイント、スマホアプリ、WEB等)
・マルチベンダーによる大規模システム

◎運用
▼以下、いずれかの経験のある方
・システム運用
・顧客対応窓口業務
・障害(インシデント)管理、対応
今回、特に下記の経験をお持ちの方は歓迎します。
・システム環境構築〜運用までのお客様向けサービス対応経験
(カスタマーサポート・顧客窓口含む)
・顧客向けアプリケーション(POS、決済、仕入・売上管理、販売促進、分析等)の運用経験
・運用業務においてリーダーとして活躍していた方

◎システム基盤
◆クラウド環境設計、構築、保守
◆サーバ設計、開発、保守

◎歓迎資格
◆情報処理技術者
◆AWS認定資格

※上記高度資格の取得を推進しています。
入社後は資格取得の支援もあり!

勤務地

【転勤なし・テレワーク率50%超】本社(横浜みなとみらい)、大手町(ENEOSビル)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市

給与

月給:28万円〜45万円

※経験、能力を考慮いたします。

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・住宅手当
・テレワーク手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
2022年度実績 4.0ヵ月分

【年収例】
600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与)
800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

コアタイムなし

★コアタイムがないので中抜け、1時間のみの勤務もOKのため、
とても柔軟な働き方が可能です。フレックスを利用して、お子さんの送迎をしている社員もおります。

★テレワーク実施率 約50%
★月間平均残業時間 20h
★転居を伴う転勤なし。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)

【年間休日】
124日

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

・育児休暇 ※最長2年間
・介護休暇 ※最長2年間

・有給休暇
・会社記念日/10月
・メーデー
・自己開発休暇(満30・40・50歳になった年に3日間付与)
・連続休暇制度(5日、3日)
★有給休暇取得率 約80%

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆退職金
◆定期健康診断
◆社員食堂 ★安くて美味しいメニュー多数!

◆福利厚生代行サービス利用
◆服装自由
◆テレワーク可
◆副業可
◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙

◎研修・自己啓発支援
・資格取得支援(費用負担)
・外部研修参加費補助
・階層別研修等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私は「目に見えるサービスの開発に携わりたい」という思いで、多くの人々の生活を支えるENEOSグループの当社に入社しました。そして、当社で求められるのはユーザー目線。ユーザーの要望をヒアリングして、その要望を実現するための仕様を考え、実行に移していく。責任は大きいですが、そのぶんやりがいがあります。

    システム開発部
    エンジニア(30代)
    2019年入社

  • ●アプリケーションの開発に携われることが入社の決め手
    前職ではインフラ関連の業務に携わっていましたが、アプリケーションの開発などに興味があり転職活動を行った際、当社がプロマネとして業務に携われる旨を共有いただき、ENEOSグループとしての安定した経営基盤もあり、入社を決意しました。

    システム開発部
    エンジニア(30代)
    2021年入社

  • ●得意分野が異なるメンバーによりスキルUPしやすい
    私の在籍しているチームメンバーは中途入社が多く、メンバーの得意分野が異なるため、お互いの知見・スキルを共有することでスキルUPが可能であり、資格取得支援制度により自分の興味のあった分野において資格取得へサポートをしてもらえる環境が魅力です。

    システム開発部
    エンジニア(30代)
    2021年入社

〜職場環境・風土について〜

風通しの良い組織です。社員からの提案でフリーアドレス、オフィスカジュアル、20時以降の残業は原則禁止など様々な制度が生まれています。

採用企業情報

ENEOSシステムズ 株式会社

設立

2003年4月

代表者

代表取締役社長 四谷 九吾

資本金

1億円

売上高

222億円(2023年3月期)

従業員数

289名(2023年4月1日現在)

事業所

■本社/神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル6階

業種

ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/インターネット関連/その他サービス/その他業種

事業内容

【システム開発・保守・運用】◎販売物流システム ◎製油所システム ◎SSシステム ◎その他各種システム開発・保守・運用

連絡先

ENEOSシステムズ 株式会社(ホームページ
〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル6階
TEL:045-683-2411/採用担当
saiyou@eneos.com

ENEOSグループ向け社内SE/PM:開発、基盤構築、運用

ENEOSシステムズ 株式会社