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MR(医薬品情報提供)●未経験OK／営業・販売経験者大歓迎！
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス（株）のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上 企業ページ
充実した研修制度で、未経験からの挑戦を支援！
●医療に特化した社会貢献性の高い専門職
●10年間で1400名超のMRを採用（うちMR未経験者500名超）
●MR未経験として入社後2年で給与約30％UP
これら実績を軸に、さらなる成長力を示すシミック・イニジオ。この勢いを加速させるべく、この度、7月入社・MR未経験者の大量採用募集を開始！それに伴い営業・販売経験者を広く募集します。いま必要とされる「成長事業/CSO」で、医療業界に挑戦しませんか？
『MR』とは、医薬情報担当者（Medical Representatives）といい、医師や薬剤師に対して医薬品に関する情報（品質・有効性・副作用・安全性など）を提供する仕事です。医薬品を「売る」のではなく、スペシャリストとして患者様の視点に立ち医薬品の適正使用を推進していきます。
私たちが行っているのは『CSO（Contract Sales Organization）』。クライアントである製薬企業から医薬品の情報提供活動や販売促進活動を受託し、サービスを提供するビジネスモデルです。近年「新たな薬を発売する際に、その分野に強みを持つMRを活用できる」「人件費に柔軟性をもたらし、固定費を圧縮できる」等のメリットが医療業界に浸透し、MRの総数が減少する一方で、コントラクトMR（CSO事業会社で働くMR）の人数は2019年以降増加に転じています。また、活用率は英国・米国は10％を超えているのに対し、日本はまだ7％程度と伸びしろも十分にある「成長事業」です。
＜キャリア形成支援体制・高水準処遇・休暇制度などから、安心して働ける環境を提供！＞
当社のキャリアパス、給与・賞与水準、転勤関連制度、休暇制度の充実はCSO業界トップクラス。さらに、配属後も継続して各種研修を実施し、あなたのキャリア形成を全力で支援します。
＜MR認定資格取得までの研修・育成体制＞
MRになるためには「MR認定資格」の取得が必須。入社後は(財)MR認定センターが定める研修を受講。インプット研修では、薬学の基礎をはじめ医薬品概論や振り返りテストなどで知識を習得。アウトプット研修では、ロールプレイング・プレゼンテーションなどを実施。配属後も多彩なプログラムに加え、当社ではMRとして現場で活躍した経験豊富な講師陣があなたの挑戦を全面的にサポートします。
＜MRのその先へ！描けるキャリア＞
人々の生活が続く限り、治療や医療行為が無くなることはなく、医薬品のニーズも無くなることはありません。そのため、知識・スキルを磨き続けることでMRとして長くキャリアを築けます。さらに、MRとしての経験を存分に活かした先には、あらゆるキャリアが拓かれています。
【インタビュー/営業経験者Kさんの場合】
前職は証券会社で営業をしていました。新卒で入社し多くのお客様と出会う中で、より「社会貢献性の高い仕事」への思いが強くなり、幅広い世代の人に貢献できる医薬品業界に興味を持つように。そのなかで「多様な経験が積めるCSOの働き方に魅力を感じた」「福利厚生や研修制度が充実していた」「同じく未経験から成長されている先輩が多くいた」という3点を理由に、当社でMRとして活躍する事を決意しました。実際にMRの業務を始めた際、プロジェクト活動を通して本当に多くの人と関わるCSOの特性に驚きましたが、同時に緊密なコミュニケーションを取る機会が多く、前職の営業経験が活きるシーンが多くありました。念願だった「社会貢献できる業務」に加え、成果に対して正当に評価いただける業務スタイルで、「やりがいがある環境」も手に入れました！
『活かせるスキル』
●コミットメント力
●提案力
●顧客ニーズを把握する力
【インタビュー/販売経験者Rさんの場合】
前職は、都心の大手百貨店で外資系ブランドの販売職をしていました。多くのお客様に「最適な逸品」を選んでいただく事にやりがいを感じ、自社ブランドのことはもちろん、「マナー」「接遇」などについても、自発的に学んできました。この経験はMR職に転職した際も、「医師が求めるニーズを丁寧に汲み取り、お返しする」という根幹部分で活かされています。また、外国の方が多く訪れる場所だったため、「英語」を使う機会もありました。英語のスキルは、MR業務の一環で海外文献を読む際に役立ちました。そして何より、これまで培った「自発的な学習の習慣」が、MR試験合格という結果に繋がったと考えています。この仕事をして驚いたのが「個人裁量の大きさ」！前職では休憩も何時から何時までと分刻みで決められていたため、一日のスケジュールを自分で組み立てられるのは嬉しかったですね。
『活かせるスキル』
●ホスピタリティ
●気配り・目配り・心配り
●顧客ニーズを把握する力
●フレキシビリティ
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転職にあたっては、不明点・不安点もおありかと思います。面接にて誠心誠意、ご質問にお答えします。
■採用担当者メールアドレス
cmic-inizio_recruit@cmic.co.jp
■シミック・イニジオHP
https://www.cmic-inizio.com/recruit
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