転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/5/29UP! 毎週水・金曜更新

年休120日&年収500万円以上も◎【ルート営業・技術営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

医療機器の受注から設置まで一気通貫して担当/医療を支える確かな技術力/増収増益を続ける安定性/医療機器メーカー、病院、研究施設などと取り引き◆株式会社エコプラ企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

仕事に追われない、仕事に就こう。

当社は全国にお客様を持つ医療機器メーカー。
CT検査、MRI検査などの画像診断装置や、
手術室、研究施設のクリーンルームなどで
利用される『冷凍空調設備』の提供しています。

お客様も全国規模。
そのため、全国へ出張もあります。

もちろん仕事をしに出張へ行くわけですが、
仕事が終われば後は自由!
出張先で自由に過ごしてもらってOKです。

実際に社員の中には
沖縄出張→翌日有給でバカンス。
なんて働き方をしている社員もいるんです!

今回の募集は未経験の方も大歓迎。

「医療機器の営業は難しそう」
「専門用語なんて知らない」
…といった方でも問題なし!

何と言っても、
当社で働く社員は未経験入社の方が多いからです。
スニーカーショップ店員や
銀行の営業、検査技師など様々な業種から
転職してきた方が在籍しています。

だからこそ、経験がなくても
一人前になれる土壌があるのです。

また、安定した利益を出し続けている当社では
働く上で魅力的な待遇も用意しています。

・賞与年2〜4回(年間12ヶ月分)
・年間休日120日
・休日出勤の場合は、振り替え休日にて対応
・残業は月20〜30時間程度
…などプライベートも実現できる環境が
バッチリ整っています。

安定も、給与も、自由な働き方も。
当社ですべて叶えてみませんか?

先輩達がそうであったように、
当社で新たな一歩を踏み出してくださいね。

募集要項

CT検査、MRI検査などの画像診断装置や、
手術室、研究施設のクリーンルームなどで利用される
『冷凍空調設備』のメーカーとして医療を支え続けている当社。

お客様のニーズに合わせて、
設計、製作、施工、導入後のアフターフォローまで
一貫して行い医療の現場を支えてきました。

今回ニーズ拡大に伴い、営業メンバーを増員募集します。

◎新規営業は基本ナシ(ルート中心※新規は紹介経由)

仕事の内容

【新規営業なし】【未経験OK】医療関連設備のルート営業(既存取引先への提案)

【具体的には】
◆業務内容
・主に医療機器メーカーへのルート営業です
(一部、新規もありますが紹介経由の営業でTELアポ、飛び込みは一切ありません)
・納入先との打ち合わせ(病院、研究施設など)
・設置に伴う工事の現場管理(納期管理、品質管理、作業者への指示だしなど)

★3〜5件ほどの現場を担当します。

◆研修制度
入社後、まずは製品知識を覚えるために
導入する現場での工程管理、スケジュール管理、品質管理などから担当。
徐々に商談もお任せしていきます。ゆとりを持った教育体制の中で
しっかり知識を身につけていきましょう。

◆人数と年齢層
埼玉本社/20人活躍中、平均年齢43歳

★直行直帰OK!

求めている人材

【高卒以上・経験不問】【第二新卒大歓迎】※要普免(AT限定可)※35歳以下(長期キャリア形成のため)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

※基本的なPC操作

<以下のような方>
■じっくり育ててくれる会社に入社したい
■安定した業界、会社で長く活躍したい
■技術力のあるメーカーで営業として活躍したい
■コミュニケーション力に自信がある

<当社で活躍する社員の前職>

未経験スタートの先輩も多く在籍している当社。
実際に、前職が靴屋さんの店長など、
異業種出身でありながら活躍できる環境があります。
人柄重視の採用なので経験問わずチャレンジ可能です!

<その他の異業種出身の先輩社員>
・眼科の検査技師
・信用金庫の営業
・スニーカーショップ店員
・ホスト
など

勤務地

本社:埼玉県所沢市くすのき台1-9-5

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
本社:所沢駅東口より徒歩5分

給与

月給:25万6800円以上
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

固定残業代:5万9906円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律手当合計金額 4万7800円以上(固定給に含む)
■交通費支給(月2万円まで)
■家族手当
■研修手当

【昇給】
年1回
★1回につき3000〜1万円

【賞与】
年2回〜4回(業績による)
★一昨年度は年3回6カ月分、昨年度は年4回12カ月分の支給実績

【年収例】
510万円/入社3年目(月給28万円+賞与6ヶ月+諸手当)
480万円/入社2年目(月給27万円+賞与6ヶ月+諸手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月に20〜30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日

※病院が施工先なので病院が休日の際に行う仕事が多くあります。
※4月から11月くらいは月間、土日でることは月1〜2回程度ありますがその場合は代休あり。
※12月〜3月は繁忙期のため、土日出社の回数は多くなります。その場合も代休あり。

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
月給:24万円(一律手当含む)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

■報奨金制度
■退職金制度
■社宅
■社員旅行
■研修制度あり
■食事手当(1日500円、上限1万円)
■資格取得制度
 /電気工事士・管工事士・高熱ガス管理者など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 一番は縛られない働き方。お客様の為に仕事をすれば、あとは自由にさせてくれるので気疲れが全くしません。出張に行くときもそれに合わせて有給を取りプチ旅行…なんて働き方ができる会社は珍しいのではないでしょうか?若い人にとっては色々な所へ行け、刺激も受けれるので魅力的に映るかもしれません。

    営業スタッフ 入社20年目(1/2)

  • 給与に関しては着実にアップしていくので生活には困らない暮らしができています。医療機器を扱うメーカーですが知識や経験がなくても大丈夫。現に働く社員の経歴も様々(ホストや銀行営業など)ですが、研修制度が十分すぎるくらい充実しているので、そこから仕事を覚えていけば全く問題ありません!

    営業スタッフ 入社20年目(2/2)

〜この仕事を通して身に付くこと〜

個人の成長スピードにもよりますが、一通り業務を覚えるまでに2〜3年かける先輩が一般的です。まずは研修→現場によるOJTを行いながら、じっくりと成長してもらえれば大丈夫です。研修体制や育成体制、資格取得制度も充実!新人向けの研修はもちろん、資格取得のための研修、仕事に対する考え方を再確認するグループワークなど。社員全員が同じ方向を目指せるよう、様々な手厚いプログラムを予定しています。

採用企業情報

株式会社エコプラ

設立

2000年12月

代表者

代表取締役 那須直樹

資本金

2000万円

従業員数

40名

事業所

【本社工場】埼玉県所沢市北岩岡161-6【本社】埼玉県所沢市くすのき台1-9-5【営業所】■埼玉/埼玉県所沢市くすのき台 ■関西/大阪府堺市堺区向陵中町4丁4-1 ■九州/福岡県福岡市博多区博多駅南

業種

機械関連【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/医療機器【メーカー】/プラント・設備関連/建築・土木・設計

事業内容

■チラーユニット及び周辺機器設計製作 ■熱交換器設計製作 ■その他冷熱、空調関連機器設計製作 ■各種設備工事 ■冷凍空調機器の保守メンテナンスサービス 埼玉県知事 管工事(般-27)60452号 埼玉県知事 電気工事(般-29)60452号 電気工事 埼玉県知事 第18037号 第一種フロン類充填回収業 埼玉県知事 第12080041号

連絡先

株式会社エコプラ(ホームページ
埼玉県所沢市くすのき台1-9-5

年休120日&年収500万円以上も◎【ルート営業・技術営業】

株式会社エコプラ