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NTTデータグループの内勤営業●正社員採用・転勤なし・在宅可
東証プライム上場（株）NTTデータグループ【株式会社NTTデータ・スマートソーシング】◎完全週休2日制（土日）◎残業ほぼ無し◎未経験歓迎 企業ページ
ICT・DXサービス等を扱うセンターの運営・インサイドセールス★キャリアUPを見据えた採用です！
【在宅勤務制度有】 新宿エリアのオフィス ★研修終了後はテレワーク・在宅勤務も可能 ★転居を伴う転勤無 ※ほか都内各地の勤務地 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
325万円／入社7ヶ月目（月収25万5000円＋諸手当）
完全週休2日制（土日） 祝日 有給 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【在宅勤務制度あり】 はじめは出社を通して、先輩の仕事の進め方を間近で見て覚えていけます。 その後、希望に応じ徐々にテレワークでの勤務が可能です。 ※現在、週の約半分ほどが制度の適用目安です。 ※在宅勤務時はPC一式貸与、テレワーク手当あり。 ※適用条件などの各種規定は面接時にお伝え致します。 【以下のような経験者も歓迎！】 企画営業、提案営業、ルート営業、代理店営業 内勤営業、カウンターセールス、IT営業、技術営業 SV、SSV、アポインター、コールセンター プロモーション、WEBプロデューサー、 広告営業、メディア営業、人事、総務 採用担当、広報、PRプランナー、人事コンサルタント、 WEBマーケター、新規事業プロデュース、店長etc.
締切まであと 20日
掲載期間：2024/4/12（金）〜 2024/5/16（木）
- 求人情報
＜ 業績好調に伴う正社員採用！ ＞
営業やリーダー経験等を活かしませんか
●9期連続増収増益の成長企業
●様々な経験を活かしてプロジェクトを牽引
●充実の研修制度を通じキャリアアップが可能
NTTデータグループならではの厚待遇のなか
営業やSV・チーム管理等の経験を活かして
当社で活躍しませんか？
◆1.BPO事業のリーディングカンパニー◆
プライム上場・NTTデータグループの一員として
BPO、ITO、DX、RE-Techの4事業を展開する当社。
NTTデータグループの中でも
BPO事業のリーディングカンパニーとして
幅広いクライアントを支援しています。
現在は
『バックオフィス業務BPO』と
『コンタクトセンター業務BPO』
を主軸としており、
AI/RPAの活用も進めるなど、
時代を先取りながらお客様のビジネスの
進化と成長に貢献しています。
◆2.将来を見据えた正社員採用◆
入社後はまずクライアント先となる
NTTグループのセンターで
【ICTサービス・DXサービス】などを提案する
インサイドセールス(内勤型営業)を行います。
AIによる効率化が進む今、
“傾聴”と“提案”がものを言う
インサイドセールスは
いずれ当社の中でも
第3の柱になると見込んでおり、
今回はこれを見据えた正社員採用。
あなたのノウハウが加わることで
さらなる提案力の向上という
相乗効果が生まれることを期待しています。
◆3.積極性が活きる組織風土◆
近年チームに入社した仲間の多くが
営業は未経験！
チャレンジングな会社風土の中
皆で意見を交わし合い
一緒に考えていくスタイルです。
そのため、様々な経験に基づき
改善策を実行していく「積極性」に期待します！
また、しっかり経験を積んだ後は
●新規立上げプロジェクトを管理
●首都圏でセンター長を目指す
●マネジメントコースへの挑戦
など、様々な方向へキャリアを進められます！
◆4.潜在的な課題解決を通して成長！◆
配属先の「首都圏業務部」は
「繋がりと信頼関係」を大切にしています。
目の前の課題解決だけでなく
チームとして、いかに
「潜在ニーズの発見と根本的な課題解決」を実現できるか？
を大切に、日々改善策を実行しています。
安定と成長、どちらも得られる環境で、
長く、じっくりキャリアを描いてみませんか。
-
チームで支え合いながら成長を続け、近年は「社長賞」も受賞しました！
-
お客様を真摯に思い、丁寧にお話をお伺いする事でニーズ顕在化にも貢献できます。
-
NTTグループならではの強固な基盤と安定性の中、長く働きませんか？
募集要項
チーム管理に携わる正社員を増員。
まだまだ需要増加が予想される事業のため
営業や管理の経験を活かしながら
●チームと企業の成長
●自分自身の成長
●お客さまへの貢献
これらすべてを実現できる、キャリアアップに最適な環境が待っています。
仕事内容
【具体的には】
入社後まずはプレイヤーとして
以下のような業務を担当します。
＜主な業務＞
●ICT・DXサービスの提案
●課題のヒアリング
●商品・サービスのご案内 など
NTTグループの商材をはじめ、
豊富な商材のご提案が可能です。
将来的にはこれまでの経験を活かしながら、
多彩なプロジェクトの管理、運営業務を
お任せいたします。
【運営チーム一例】
●ICTサービス・DXサービス
└フリーダイヤル・ナビダイヤル・ビジネスダイヤル等の各種電話や
テレワークに役立つクラウド型会議サービスなど
コミュニケーションを円滑化する幅広いICT・DXサービスを提案します。
（最初の配属先。ここでセンター管理・マネジメントを目指すことも可能です）
●既存コールセンターの運営
└大手公共系・通信系企業、大手メーカー、
官公庁等の各センター運営に携わります。
●新規事業・新センターの立上げ
└BPO案件・チャットセンター立上げに伴う各種進捗管理や
スタッフフォロー・育成に携わります。
※サービスを展開するクライアント企業への配属となります
※適性や希望に応じ他事業へ配属の可能性もあります
【今後のキャリアは？】
首都圏の各センターにてリーダーや
センター長を目指すという、
上へのステップのほか、
総合職（マネジメントコース）にチャレンジして
管理職を目指すことも可能です。
定期的な1on1ミーティングなどを通して
将来のビジョンを明確にしていきます。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
◎接客や営業など顧客折衝の経験（BtoC/BtoBどちらも歓迎）
◎学歴不問／第二新卒歓迎
◎20代・30代活躍中、社会人経験がある方
●以下志向をお持ちの方、歓迎
・積極的に仲間を頼り、チームをまとめていける方
・数値や目標などを意識して動ける方
●以下経験がある方、積極採用！
・事務センターやコールセンター運営の経験者
・BPO事業に関する営業・コンサル経験者
●以下経験をお持ちの方も大歓迎！
・携帯キャリアショップや家電量販店の店舗管理
・何かしらのリーダー経験（マネジメント/人材育成）
・DX推進、ICTサービス、IT業界、通信業界、
人材派遣、職業紹介派遣などに携わった経験
◎携帯電話やPC・PC周辺機器等
通信・ネットワーク関連の販売経験がある方、知識を活かせます！
勤務地
【在宅勤務制度有】
新宿エリアのオフィス
★研修終了後はテレワーク・在宅勤務も可能
★転居を伴う転勤無
※ほか都内各地の勤務地
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
給与
●月収31万2000円※入社3年目リーダー
└年俸392万円（月額28万円）＋残業代10h＋諸手当
●月収25万5000円※入社7ヶ月目
└年俸336万円（月額24万円）＋残業代10h
年俸制（14分割）
年俸270万1000円以上＋残業手当
※給与額は経験・スキル考慮
【手当】
交通費全額支給
残業手当（残業代全額支給）
【ご提案の流れ】
入社後まず携わるインサイドセールス業務は、
専用システムを確認し
担当者変更のご挨拶からスタート。
アポを取ることが目的ではなく
担当者としてご挨拶し
信頼関係を作ることを目的に
丁寧にコミュニケーションをとります。
そのため、やみくもにお電話するのではなく
提案する内容をリーダーと相談の上
進めていけます。
ご提案が具体的に進んだ際は
フィールド営業に引き継ぎます。
（小規模提案の際は、自己受注も可能）
引き継ぎ後も、お客様がサービスを導入する受注まで
フィールド営業と密に連携し継続的にフォロー！
【昇給】
昇給有
【昇給について】
キャリアアップに応じて昇給を実施します。
成果や実績に応じて収入を高めていけます。
●社長賞を受賞しました！
多くの仲間が営業未経験ながら、チームで協力し合い
お客様目線で提案を続けた結果、「社長賞」を受賞！
いま注目度の高いチームとなっています。
【賞与】
年2回
【年収例】
325万円／入社7ヶ月目（月収25万5000円＋諸手当）
410万円／入社3年目リーダー/元接客業（月収31万2000円＋諸手当）
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:30
★残業はほぼありません
└発生時は1分単位で残業代支給
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
有給
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【在宅勤務制度あり】
はじめは出社を通して、先輩の仕事の進め方を間近で見て覚えていけます。
その後、希望に応じ徐々にテレワークでの勤務が可能です。
※現在、週の約半分ほどが制度の適用目安です。
※在宅勤務時はPC一式貸与、テレワーク手当あり。
※適用条件などの各種規定は面接時にお伝え致します。
【以下のような経験者も歓迎！】
企画営業、提案営業、ルート営業、代理店営業
内勤営業、カウンターセールス、IT営業、技術営業
SV、SSV、アポインター、コールセンター
プロモーション、WEBプロデューサー、
広告営業、メディア営業、人事、総務
採用担当、広報、PRプランナー、人事コンサルタント、
WEBマーケター、新規事業プロデュース、店長etc.
待遇・福利厚生
【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・NTT団体保険
・NTT健康保険組合（保養所/保険給付/高額医療保障/出産育児一時金等）
定期健診
財形貯蓄
提携先保養所
各種優待割引
オフィスカジュアル可
テーマ別のWEB研修を実施
NTTデータ社員持株会
共済/各種貸付制度
ライフサポートクラブ加盟（宿泊施設利用/子育てサービス/介護サービス等）
休憩室有
※お弁当持ち込みもOK
※冷蔵庫・レンジ・自販機も有
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
●全スタッフの声を大切にした管理を実践
対面だけでなくオンラインも交えた懇親会のほか、「少人数や1対1なら話しやすい」「短時間なら参加できるかも」という方に、1on1の面談や少人数の食事会を実施し、働く中での気づきや悩み、希望等をなるべく全スタッフからキャッチアップできるように心掛けています。 ICTサービス
営業責任者 -
●10年以上長く働く人多数！
将来「こんな仕事にもチャレンジしてみたい」という希望が出た際は、希望を考慮した上で就業先の転換・調整を行うことも可能。その時の状況にもよりますが、新しい職種・就業先で自分のスキルを活かせる機会も訪れます。安心してキャリアを描いていける事から10年以上働く社員も多いですよ。 ICTサービス
営業責任者 -
●時代のニーズに合わせ、サービスをご案内しています
近年、自然災害や通信障害などの「予期せぬ事態」に備えるための対策（BCP対策）に対するニーズが、急速に高まっています。それに対し、クラウド技術を用いて大切なデータを保管する方法等を案内しています。他にも時代に合わせて多彩なサービスを提案していますよ。 ICTサービス
案内担当
将来あなたに期待したいこと
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100％内勤スタイルで、お客さまに最適なサービスをおすすめします。
-
チームワークを大切にする社風の中、話し合いながら積極的に改善策を実行！
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「人と人との関わり」を大切に、チーム一丸となって成長を続けています。
企業概要
設立
2013年（平成25年）7月
代表者
代表取締役社長：和田 泰之
資本金
1億円
従業員数
2109名（2023年4月1日現在）※契約社員等を含む
事業所
本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
業種
通信/職業紹介・人材派遣/インターネット関連/その他IT・通信系/その他サービス
事業内容
トータルアウトソーシング事業【労働者派遣事業】派13-304475【有料職業紹介事業】13-ユ-304206
応募について
応募方法
★内定までスピード選考を実施。早めの入社も可能です。※1月入社も可
応募ページより、必要事項をご記入のうえ送信下さい。
（書類選考の上、追って面接日等の詳細を連絡致します。）
※採用に関するご質問等あれば、『求人企業に直接質問する』よりお気軽にどうぞ。
●各種コロナウイルス対策有
マスク推奨、アルコール消毒の徹底、サーキュレーター/パーテーション設置
選考の流れ
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施します。
▼適性検査（合否あり／web上で受講）
選考を通過した方には、面接日程に関するご連絡を差し上げます。
▼一次面接（部長面接）
※面接は対面またはTeamsを利用したweb面接を予定しております。
※web面接の場合、面接環境を整えた上でご参加をお願いします。
▼最終面接（役員面接）
▼内定・入社
入社日は希望を考慮します。
当社については、HPを是非ご覧下さい。
下記(ホームページ)からリンクしています。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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