NTTデータグループの内勤営業●正社員採用・転勤なし・在宅可

ICT・DXサービス等を扱うセンターの運営・インサイドセールス★キャリアUPを見据えた採用です！

【具体的には】
入社後まずはプレイヤーとして
以下のような業務を担当します。

＜主な業務＞
●ICT・DXサービスの提案
●課題のヒアリング
●商品・サービスのご案内　など

NTTグループの商材をはじめ、
豊富な商材のご提案が可能です。

将来的にはこれまでの経験を活かしながら、
多彩なプロジェクトの管理、運営業務を
お任せいたします。

【運営チーム一例】
●ICTサービス・DXサービス
└フリーダイヤル・ナビダイヤル・ビジネスダイヤル等の各種電話や
　テレワークに役立つクラウド型会議サービスなど
　コミュニケーションを円滑化する幅広いICT・DXサービスを提案します。
（最初の配属先。ここでセンター管理・マネジメントを目指すことも可能です）

●既存コールセンターの運営
└大手公共系・通信系企業、大手メーカー、
　官公庁等の各センター運営に携わります。

●新規事業・新センターの立上げ
└BPO案件・チャットセンター立上げに伴う各種進捗管理や
　スタッフフォロー・育成に携わります。

※サービスを展開するクライアント企業への配属となります
※適性や希望に応じ他事業へ配属の可能性もあります

【今後のキャリアは？】
首都圏の各センターにてリーダーや
センター長を目指すという、
上へのステップのほか、
総合職（マネジメントコース）にチャレンジして
管理職を目指すことも可能です。
定期的な1on1ミーティングなどを通して
将来のビジョンを明確にしていきます。

＜入社半年での昇格実績有！＞★BPO事業の経験や、接客・営業などの経験がある方★完週休2日(土日)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◎接客や営業など顧客折衝の経験（BtoC/BtoBどちらも歓迎）
◎学歴不問／第二新卒歓迎
◎20代・30代活躍中、社会人経験がある方

●以下志向をお持ちの方、歓迎
・積極的に仲間を頼り、チームをまとめていける方
・数値や目標などを意識して動ける方

●以下経験がある方、積極採用！
・事務センターやコールセンター運営の経験者
・BPO事業に関する営業・コンサル経験者

●以下経験をお持ちの方も大歓迎！
・携帯キャリアショップや家電量販店の店舗管理
・何かしらのリーダー経験（マネジメント/人材育成）
・DX推進、ICTサービス、IT業界、通信業界、
　人材派遣、職業紹介派遣などに携わった経験

◎携帯電話やPC・PC周辺機器等
通信・ネットワーク関連の販売経験がある方、知識を活かせます！

【在宅勤務制度有】

新宿エリアのオフィス
★研修終了後はテレワーク・在宅勤務も可能
★転居を伴う転勤無

※ほか都内各地の勤務地

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

【月収例】
●月収31万2000円※入社3年目リーダー
└年俸392万円（月額28万円）＋残業代10h＋諸手当

●月収25万5000円※入社7ヶ月目
└年俸336万円（月額24万円）＋残業代10h

年俸制（14分割）
年俸270万1000円以上＋残業手当

※給与額は経験・スキル考慮

【手当】
交通費全額支給
残業手当（残業代全額支給）

【ご提案の流れ】
入社後まず携わるインサイドセールス業務は、
専用システムを確認し
担当者変更のご挨拶からスタート。

アポを取ることが目的ではなく
担当者としてご挨拶し
信頼関係を作ることを目的に
丁寧にコミュニケーションをとります。

そのため、やみくもにお電話するのではなく
提案する内容をリーダーと相談の上
進めていけます。

ご提案が具体的に進んだ際は
フィールド営業に引き継ぎます。
（小規模提案の際は、自己受注も可能）
引き継ぎ後も、お客様がサービスを導入する受注まで
フィールド営業と密に連携し継続的にフォロー！

【昇給】
昇給有

【昇給について】
キャリアアップに応じて昇給を実施します。
成果や実績に応じて収入を高めていけます。

●社長賞を受賞しました！
多くの仲間が営業未経験ながら、チームで協力し合い
お客様目線で提案を続けた結果、「社長賞」を受賞！
いま注目度の高いチームとなっています。

【賞与】
年2回

【年収例】
325万円／入社7ヶ月目（月収25万5000円＋諸手当）
410万円／入社3年目リーダー/元接客業（月収31万2000円＋諸手当）

勤務時間：9:00〜17:30

★残業はほぼありません
└発生時は1分単位で残業代支給

完全週休2日制（土日）
祝日
有給

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【在宅勤務制度あり】
はじめは出社を通して、先輩の仕事の進め方を間近で見て覚えていけます。
その後、希望に応じ徐々にテレワークでの勤務が可能です。

※現在、週の約半分ほどが制度の適用目安です。
※在宅勤務時はPC一式貸与、テレワーク手当あり。
※適用条件などの各種規定は面接時にお伝え致します。

【以下のような経験者も歓迎！】
企画営業、提案営業、ルート営業、代理店営業
内勤営業、カウンターセールス、IT営業、技術営業
SV、SSV、アポインター、コールセンター
プロモーション、WEBプロデューサー、
広告営業、メディア営業、人事、総務
採用担当、広報、PRプランナー、人事コンサルタント、
WEBマーケター、新規事業プロデュース、店長etc.

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・NTT団体保険
・NTT健康保険組合（保養所/保険給付/高額医療保障/出産育児一時金等）

定期健診
財形貯蓄
提携先保養所
各種優待割引
オフィスカジュアル可
テーマ別のWEB研修を実施
NTTデータ社員持株会
共済/各種貸付制度
ライフサポートクラブ加盟（宿泊施設利用/子育てサービス/介護サービス等）
休憩室有
※お弁当持ち込みもOK
※冷蔵庫・レンジ・自販機も有