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平均年収1316万円◆売りやすい商材と稼げる体制有◆法人営業

平均年収1316万円◆売りやすい商材と稼げる体制有◆法人営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

20代〜40代活躍、未経験歓迎!/インセンティブ上限なし◎実力主義の評価制度◎転勤なし/株式会社ネオ・コーポレーション 企業ページ

仕事の概要

自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案営業

勤務地

転居を伴う転勤なし!U・Iターン歓迎!  大阪、仙台、広島、東京、名古屋、福岡、札幌、新潟、鹿児島、大宮  大阪本店  大阪市淀川区西中島4-3-24 GATE TERRACE SHIN OSAKA4F  仙台支店  仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F  広島支店  広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ7F  東京支社  品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9F  名古屋支店  名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29F  九州支社  福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F  札幌支店  札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F  新潟支店  新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14F  鹿児島支店  鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F  大宮支店  さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F  →リクナビNEXT上の地域分類では……  札幌市、仙台市、埼玉県、東京23区、新潟県、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市、鹿児島県

年収例

1316万円/当社全営業社員・平均年収例(平均月給90万円+賞与)

休日・休暇

週休2日制(月8日以上)  ★原則土日祝休み  【年間休日】  118日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・有給休暇/6ヵ月継続勤務した場合10日(法定通り)  ※社内カレンダーに準ずる

締切まであと 23

掲載期間:2024/4/19(金)〜 2024/5/23(木)

売れる=稼げる!!
業界シェアトップクラスの商材で収入UP◎

自分の努力が正当に評価され、そのまま収入に繋がります!

社歴や年齢ではなく実力で評価されたい方

家族の為に収入UPを目指したい方

圧倒的なスキルをつけて人生を変えたい方

もう一度新しい環境で自分を試したい方

「売れる=稼げる」体制が整っている当社で
どこまでも上を目指してみませんか?


扱うのは
電気料金を削減する自社開発の電子ブレーカー。
近年の電気料金高騰には
業界を問わず多くの企業様が悩んでいるため
非常にニーズが高く売りやすい商品です。


【「売れる=稼げる」体制のポイント】

◆成果を最大限還元する評価制度で平均年収1316万円(2023年度)

◆即決率80%、紹介率50%。営業のしやすさ抜群

◆電気代削減機器の販売シェアトップクラス◎

◆トップ営業から成功事例を直接学べる

入社後は1ヶ月間の研修やメンター制度があり
商品知識や営業ノウハウをしっかりと習得できます。
ひとり立ち後は上限なしのインセンティブで稼ぎながら
スピード昇格も目指せます!

実際に高収入を得ながら活躍する先輩達も
前職は
・保険/不動産営業
・パチンコ店勤務
・飲食店勤務
・太陽光システムの販売
など異業種・他職種からの転職者が多く在籍!

学歴も経験も年齢も関係なく
意欲さえあれば活躍できる環境なので
応募動機は「1000万円稼ぎたい」だけで大丈夫です。

ぜひ、ネオ・コーポレーションで
新しい人生経験を積んでみませんか?

【当社営業社員の平均年収】
1316万円(平均月給90万円+賞与)
◎営業の53.7%が年収1000万円超

営業先は半数が既存顧客からの紹介!売りやすい環境が整っています◎

募集要項

経産省と全国の電力会社に認められた
信頼性の高い商品で国内販売シェアもトップクラス!

仕事内容

自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の提案営業

【具体的には】
電気基本料金のコストカットに貢献できる
電子ブレーカーの提案営業


★メリットがあるかを確認してから導入できるので
 80%以上のお客様が即決契約

★提案通りのコストカットができなければ白紙撤回OK

「お客様目線」と「売りやすさ」を兼ね備えた商品で
今後の見込みは全国に300万社ほど!
安心して営業に取り組める環境です!


【入社後研修1ヶ月/同条件】
・基本マナーや商品知識、業界知識などを学ぶ新人研修
・電話営業研修
・交渉同行研修
・個別訪問同行研修
・調査同行研修など

求めている人材

未経験歓迎、学歴・経験・年齢不問!

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

当社平均年齢は30代後半ですが
経験問わず40代の方まで活躍中!

【こんな方はぜひご応募ください】
◎未経験からでも営業に挑戦したい
◎年齢や経験関係なく評価されたい
◎年収1000万円以上を目指したい
◎運転や短期出張にも挑戦したい

勤務地

転居を伴う転勤なし!U・Iターン歓迎!

大阪、仙台、広島、東京、名古屋、福岡、札幌、新潟、鹿児島、大宮

大阪本店
大阪市淀川区西中島4-3-24 GATE TERRACE SHIN OSAKA4F

仙台支店
仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F

広島支店
広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ7F

東京支社
品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9F

名古屋支店
名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29F

九州支社
福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F

札幌支店
札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F

新潟支店
新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14F

鹿児島支店
鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F

大宮支店
さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、埼玉県、東京23区、新潟県、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市、鹿児島県

給与

月給
大阪/29万〜33万4000円
札幌/27万3000〜31万7000円
仙台/26万7000〜31万1000円
新潟/26万8000〜31万2000円
東京/29万9000〜34万3000円
大宮/29万8000〜34万2000円
名古屋/28万4000〜32万8000円
広島/27万5000〜31万9000円
九州/27万1000〜31万5000円
鹿児島/26万6000〜31万円

【手当】
月給には固定残業代8万7000円〜10万6000円/54〜60時間分含
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
※営業成績に応じて給与を決定し
 それぞれ固定残業時間・金額が定まっています。

◎社員の頑張り・実績に応じて昇給
 ※一定基準の成果を3カ月合計で達成することで昇格対象

◎上限なしのインセンティブ支給有
◎年4回、目標達成者や成績優秀者に賞金支給

通勤手当実費支給※規程有(上限33,000円)
マイカー通勤可※規程有
資格手当※試用期間後
役職・役責・職務手当
安全運転手当※試用期間後

【昇給】
随時

【賞与】
年2回

【年収例】
1316万円/当社全営業社員・平均年収例(平均月給90万円+賞与)
4430万円/トップ営業・入社11年目(月給357万円+賞与)
1370万円/入社2年目のモデル年収(月給86万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜19:00

(実働8時間)

★残業月20時間程度

休日・休暇

週休2日制(月8日以上)
★原則土日祝休み

【年間休日】
118日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

・有給休暇/6ヵ月継続勤務した場合10日(法定通り)
※社内カレンダーに準ずる

待遇・福利厚生

【試用期間】
2〜6ヵ月
★1ヵ月毎の実績査定により最短1ヵ月に短縮有
最長6ヵ月の試用期間有/平均2〜3ヵ月
※試用期間中も歩合給(上限無)の査定対象

★試用期間中の月給
大阪/29万円
札幌/27万3000円
仙台/26万7000円
新潟/26万8000円
東京/29万9000円
大宮/29万8000円
名古屋/28万4000円
広島/27万5000円
九州/27万1000円
鹿児島/26万6000円
※固定残業代55時間8万7000円含。超過分別途支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

慶弔金
ストック・オプション
車、ガソリンカード・ETCカード貸与
給与受取サービス(既労働分の一部を支給日前に受取OK)
貸付金制度
懇親会/費用会社負担
社内キャンペーン

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • <高い商品力&初期費用なしで経費削減の提案ができる>という点で、お客様へ自信をもってご案内できています。
    成果は毎月、実績評価として100%給与に反映されるので、私は未経験からの出発で、勤務5カ月目の時に月収100万円を達成!当時は給与明細を見て本当にびっくりしました。
    ※月給29万円+インセンティブ 提案営業
    入社1年8ヵ月
    前職・コールセンター(大宮支店)
  • 当社は業界トップクラスの販売実績や様々なバックアップから、営業未経験であっても活躍出来る環境が整っています。インセンティブに関しても、自分が頑張った結果に対して上限なくダイレクトに返ってくる為、やり甲斐も感じやすいですよ。是非、ネオ・コーポレーションにて、自身の目標を叶える為、一緒に頑張りましょう! 提案営業
    入社3年5ヵ月
    前職・ジムインストラクター/鹿児島支店

職場環境・風土について

自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」でお客様の課題に寄り添ってきた当社。「経団連」加入企業として知名度も抜群です。2023年8月からは新事業「テラスネオでんき」がスタート!固定料金削減だけでなく、電気料金プランから見直しが可能となりました。「N-EBシリーズ」×「テラスネオでんき」を組合わせたプラン提案でお客様ニーズをより深くから解決することが可能となり、自身の収入UPにも繋がる環境です。
  • 営業社員同士の情報交換も盛んで、明るい雰囲気の職場です。

  • 未経験スタートを応援!様々な業界・職種の転職者が活躍している企業です。

  • 全体の約50%が年収1000万円以上!「売れる=稼げる」体制が整っています。

企業概要

設立

平成12年3月 ■創業/平成11年11月

代表者

代表取締役 片田 俊輔

資本金

3億6351万円

従業員数

220名

事業所

大阪本社・本店/大阪市 仙台支店/仙台市 広島支店/広島市 東京支社/東京都 名古屋支店/名古屋市 九州支社/福岡市 札幌支店/札幌市 新潟支店/新潟市 鹿児島支店/鹿児島市 大宮支店/さいたま市

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/その他メーカー【電気・電子・機械系】/精密機器・計測機器【商社】/精密機器・計測機器【メーカー】

事業内容

自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」などの電気機器の企画・製造・卸・販売・施工 「N-EBシリーズ」は経済産業省のJET適合検査を合格。全ての電力会社で認められています。【承認番号】JET2933-42010-1017〜1020 ■主要取引先/宇賀神電機(株)、(株)クレディセゾン、(株)ビジネスパートナー、三井住友ファイナンス&リース(株)、(株)アプラス

応募について

応募方法

●弊社求人を御覧頂き、ありがとうございました。 
 まずは、下記「応募画面へ行く」をクリックし、 
 必要事項を明記の上、御応募ください。 
  
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選考の流れ

▼書類選考 
 ※結果は応募者全員の方にメールまたはお電話にて、7日以内にご連絡します

▼面接 (2回を予定)
 ※書類選考通過者には、日時等詳細をご連絡致します
 ◇1次面接…WEBにて人事担当が行います
 ◇2次面接…本社および各支社・支店にて営業担当者または営業責任者が行います

▼内定 
 ※面接〜内定まで3週間程度を予定
 ※原則、毎月1日付入社となります

★弊社は現在創業24年目
おかげさまで全国10拠点!24年連続増益!
着実に成長を続け
現在IPOへ向け準備を進めています。

★入社後1ヶ月の研修終了後も成績トップクラスの社員による
「稼ぐための研修」を毎月1回開催(自由参加)

【応募後の連絡】
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社ネオ・コーポレーション(ホームページ
【本社】大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F
0120-926-250(電話受付/平日9:00〜18:00)/ 本社 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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