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印刷・ノベルティ手配／進行管理◆賞与年3回／残業月20h以内
株式会社バドインターナショナル《観光・旅行に特化した広告や販促物を手がける制作会社／大手旅行会社のツールを一手に担当》★年間休日128日★完全週休2日制土日休み 企業ページ
印刷やノベルティグッズの手配・進行管理
品川区西五反田1丁目21番8号 ヒューリック五反田山手通ビル5階 ◎転勤なし →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
830万円／経験8年／課長（月給45万円＋賞与年3回）
【年間休日128日】 ・完全週休2日制（土・日） →休日出勤が発生する場合は、事前に振り替え休日を指定。 休日手当の受け取りを選ぶこともできます。 ・祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・夏期休暇（6/1〜10/31の間で5日間取得）※初年度は3日間 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ヘルスケア休暇
締切まであと 17日
掲載期間：2024/5/10（金）〜 2024/6/6（木）
- 求人情報
印刷の可能性を模索しよう
生産管理課では、次世代を担う人材を求めています。
印刷業界での経験をお持ちの方、
その知識を活かしてクリエイティブな仕事にチャレンジしませんか？
当社ではパンフレットやチラシの制作をはじめ、
ノベルティグッズなど様々な販促アイテムのプロデュースもしています。
企画を練り上げる際は、最適な技術をその都度選ぶため
新しい提携先を探すこともしばしば。
クライアントが少部数でプレミアム感を求めるなら、
厚く盛られたニスや光り輝く金・銀・パール箔などを、
版や型を使わずに表現できるデジタル加飾印刷。
その高級感と立体感は、思わず触れたくなる程です。
SDGsに注力しているのであれば、森林認証紙を使うことで、
サステナブルな取り組みをアピールすることも可能。
某アニメとコラボした企画では、
そのキャラクターをデザインしたアクリルスタンドやキーホルダー、
イベント会場を飾る等身大パネルやタペストリー、
さらには声優さんの声を録音したCDに至るまで、
紙にとどまらず様々な素材への印刷も手掛けました。
別のプロジェクトでは、ぬいぐるみを作ったことも。
もはや印刷の枠を飛び出すこともありますが、
そこには常に厳しい品質管理の下、クライアントのニーズに沿ったものを
納期通りに完成させるようディレクションして行くことが求められます。
自分たちの手配したものや提案したものが形となったときの喜びはひとしおです。
印刷の可能性を模索しながら、
あなたならではの付加価値を提供してください！
営業をはじめとした社内メンバーと内容をすり合わせながら制作を進めていきます。
募集要項
観光・旅行分野に特化した制作会社。
1992年設立以来、大手旅行会社の
販促ツールを一手に手掛けています。
コロナ禍を乗り越え業績はV字回復中。
配属先となる生産管理課は、現在5名体制。
増加する業務量に対応しつつ、新しい案件にも
積極的に関わっていくためには、体制強化が欠かせません。
仕事内容
【具体的には】
営業・制作スタッフと印刷会社の間に入り、
印刷工程の管理やスケジュール調整、コスト管理を行っていただきます。
・見積書作成
・印刷物や印刷方式、用紙の提案
・印刷・用紙発注
・印刷工程の管理やスケジュール調整
・印刷工場にて印刷・加工立会いなどを行う品質管理
・提携先の開拓
さらに、
制作データの出力、チェック、下版から納品に至るまで
社内業務をトータルにサポートします。
あなたの希望を考慮した上で
まずはいずれかをお任せし、
ゆくゆくはマルチな人材に成長していただきます。
◆オフィスの外に出て、引き出しを増やそう
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
提携先を選定する際には、
印刷会社に出向いて設備の機能性を確かめたり、
品質管理のため印刷工程に立ち会ったりすることも。
展示会に足を運んで知見を広げることもあります。
求めている人材
【具体的には】
「アイデアを考えるのが好き」
「色々な分野にチャレンジしたい」という
志向を持った方に向いている環境です。
印刷会社とのやり取りで必要な印刷知識はもちろん、
他部署のメンバーと連携して進行するので、
コミュニケーションスキルは必要になります。
＝以下に該当する方は尚歓迎＝
■Adobeアプリケーションの使用経験あり
勤務地
品川区西五反田1丁目21番8号 ヒューリック五反田山手通ビル5階
◎転勤なし
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
⇒月給21万5千円＋残業代（残業代は1分単位で100％支給）
※月給には一律固定手当を含む
※試用期間3ヶ月／同条件
月給：21万5千円＋残業代
※経験やスキルを考慮し、試用期間3ヶ月後に給与の見直しあり
※残業代は1分単位で100％支給
【手当】
・交通費支給（月2万5千円まで）
・住宅手当
・リーダー職務手当
・役職手当
【待遇・福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・決算賞与（2023年支給実績あり）
・介護休業
・健康診断、ストレスチェック（年1回）
・副業可（請負契約に限る／要会社承認）
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（上限65歳）
・産前産後休業
・育児休業
・福利厚生サービス（インセンティブポイントでBUDポイントを取得）
・服装、ネイル自由
【年収例】
830万円／経験8年／課長（月給45万円＋賞与年3回）
570万円／経験5年／主任（月給35万8千円＋残業代＋賞与年3回）
380万円／経験1年（月給25万円＋残業代＋賞与年3回）
勤務時間
勤務時間：9:40〜18:10
(休憩時間 1時間00分)
◎残業月平均20時間以内
休日・休暇
【年間休日128日】
・完全週休2日制（土・日）
→休日出勤が発生する場合は、事前に振り替え休日を指定。
休日手当の受け取りを選ぶこともできます。
・祝日
・年末年始（12/29〜1/3）
・夏期休暇（6/1〜10/31の間で5日間取得）※初年度は3日間
・有給休暇
・慶弔休暇
・ヘルスケア休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
終了後、経験や能力を考慮の上、5,000円〜2万円の給与見直しあり
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 生産管理課は「最後の砦」としての役割も担っています。下版直前のチェックでミスが見つかることも少なくありません。刷り直しや納期遅れなどの事故を防ぐため常に緊張感を持って取り組む必要がありますが、裏を返すとやりがいにもなっています。 進行管理
- 入社動機のひとつに「色に携わる仕事がしたい」という理由があります。ときには上がってきたサンプルがイメージとズレていることもありますが、そこで妥協はしません。印刷会社と何度もやり取りをしたり、現場に足を運んだりしながらクオリティを高めています。紆余曲折がある分、完成時の喜びはより大きいですね。 進行管理
職場環境・風土について
-
アイデアを出しつつ、予算内にしっかりと抑えることも腕の見せどころです。
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手がけてきた販促物のごく一部。
-
印刷事故を防ぐにはデータチェックも重要です。
企業概要
設立
1992年3月4日
代表者
代表取締役社長 片山 真
資本金
2000万円
事業所
■本社■東京支店■大阪支店■名古屋支店■福岡支店■広島支店■札幌支店■仙台支店
業種
広告・デザイン・イベント/印刷/放送・出版・映像・音響/ソフトウェア・情報処理
事業内容
■デザインおよび制作全般(広告：新聞・雑誌／SP：販促用チラシ・DM・パンフレット・情報誌など／ウェブ：ウェブサイト・コンテンツ) ■システム開発(DTPシステムに適したソリューション開発／業務効率を向上させるアプリケーション開発／インターネットでのコミュニケーション開発) ■デジタルデータ管理運用業務 ■顧客管理サポート業務
応募について
応募方法
「応募画面へ行く」より必要事項を記入の上、エントリーしてください。
書類選考後、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
※応募に関する問い合わせも歓迎します。
「求人企業に直接質問する」からご連絡ください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
選考の流れ
▼
面接（1〜2回）
▼
内定
※面接日・入社日は応相談
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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