転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

【採用担当/未経験OK】おうちづくりを支える会社の人事担当

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆土日祝休◆年休120日◆月残業10h程度◆男女比4:6《東証スタンダード市場上場》/グループ連結売上高112億円(22年9月期)株式会社キャンディルデザイン企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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人を採用するだけじゃない。
入社した人が働きやすい環境創りまで!

人事職を担うヒューマンリソースチームは、
採用業務と社内活性化を担う部署です。

当社の事業は「人」の採用が、業績に直結します。
そのため、いかにスピード感をもって人材を確保し
定着してもらえるかが私たちのミッション。

採用するうえで大切なことは、社内コミュニケーション。
ミスマッチが無い様に、各部署の責任者と密に
コミュニケーションをとり、一緒に採用に取り組みます。

「そっちの部署でやっといて!」という雰囲気はなく
部署の垣根を越えて、「一緒に取り組む」という社風。
風通しもよく、年齢や経験に問わず意見を取り入れてくれるので、
自ら考え行動・発信できる方にはぴったりな会社です。
 
また採用だけではなく、定着や業務効率も私たちのミッション。
 
採用して終わり、ではなく入社した方が活躍できる環境を
整えていくのも私たちの仕事。
小さな相談から、制度の整えまで幅広い分野で活躍していただきます。

十分な人材と働きやすい環境が整えば、
スタッフそれぞれが100%の能力を発揮でき
より多くのお客様にサービスを提供できる。

私たちの仕事が会社の業績、しいては
サービスを受けるお客様の満足度に直結するという
当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。

今後も会社をアップデートし続けるために、
あなたの経験から見える課題点もどんどん教えて下さい!

募集要項

【東証スタンダード上場グループ!】

キャンディルグループは全国に49拠点を持ち、業績も好調。
新築マンションを建てる際に必ず必要な、リペア・検査サービスを提供。
業界シェア率はトップ!

需要拡大による増員計画達成のため
採用担当を募集いたします。

また将来的には、社会保険手続きや給与計算などの人事業務を覚えて
キャリアップを目指すことも可能です!

★業界未経験OK!
★土日祝日休み!リフレッシュ休暇制度あり!
★資格手当や役職手当あり!
★福利厚生充実(下部参照)

仕事の内容

【人事職】採用&社内活性化の立役者 ◇ 月残業10h程度/土日祝休 ◇

【具体的には】
ヒューマンリソースチームのスタッフとして、
社内の人事業務をお任せします。

業務は大きく分けて次の3つです。

◆新卒/中途/アルバイト採用業務 ――――
 採用にまつわるブランディングや求人広告の掲載対応、
 事業説明のために、高校訪問などを行います。

※採用面接は各課の面接担当が行っており
 ヒューマンリソースチームが行うことはありませんが
 今後の進展次第ではお願いする可能性もあります。


◆新人研修(オリエンテーション) ―――
 新入社員に向けて会社の理念やルールに関する研修を
 2日間かけて行います。


◆社内対応 ――――――――――――――
 社内で発生する問い合わせについて窓口になっていただき、
 適切な解決策を導いたり制度を整えるなど対応を行います。
 

求めている人材

<未経験者歓迎>業界未経験はもちろん、人事の未経験の方も歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

【 必須条件 】
社会人経験2年以上

【 歓迎条件 】
◆人事や求人広告業、 人材派遣業などの
 採用にまつわる職種での勤務経験がある方(業界は問いません)
◆ 人事として採用業務のご経験がある方
◆ CA や RA などのご経験がある方

人材業界の中で営業アシスタント業務などを従事していた方など、
サポート業務の経験を活かしたい方も活躍ができます。

勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎】
・半蔵門線「水天宮」駅から徒歩4分
・浅草線「人形町」駅から徒歩7分
・新宿線「浜町」駅から徒歩8分

東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-11 VORT水天宮1 4階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:23万円〜30万円

※経験やスキル、年齢などを考慮の上、決定

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※業績による

【年収例】
398万円/人事・入社1年目(月給25万円+手当+賞与)
463万円/人事・入社5年目(月給28万円+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30

※実働8時間 ※休憩1時間 ※残業は月10時間程度

休日・休暇

・週休2日制(土日)
・祝日
※月により土曜日が出勤日になることがあります(年間5日程度)

<年間休日120日>
◎年末年始休暇 
◎慶弔休暇
◎有給休暇
→休日と合わせて10連休を取る社員もいます

★男女共に育休の取得実績アリ!

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
資格手当
出張手当
役職手当
社員持ち株会制度
財形貯蓄制度
制服貸与
団体長期障害所得補償保険(LTD制度)

女性も多数活躍中です!

●従業員女性比率62%
●女性管理職比率20%
●産休・育休対象社員における産休・育休取得率100%

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 採用して終わり、ではなく
    採用した人の成長を見ることができるのが、一番のやりがいです。
    きれいごとに聞こえるかもしれませんが、自分の昇進と同じくらい
    採用に携わった人の昇進が、嬉しかったです(笑)

    ヒューマンリソースチーム / 女性

  • 会社の隣にはちょっとした公園があるので、
    仕事が一段落した後には仲良しが集まってプチ打ち上げをすることも。
    「俺達頑張ったよね〜!」と、お互いを認め合える
    暖かいコミュニティがあるのも私たちの自慢です。

    リペア検査課 面接担当 / 男性

〜将来あなたに期待したいこと〜

当社のビジネスやルールを理解した後は、
これまでのキャリアで得た知見を存分に発揮して下さい。

当社は常に「良い」と思った施策は導入していくので、
あなたの視点から改善できる部分が見つかれば
どんどん教えてほしいと思っています!

共により良い組織を目指して
意見を出し合いましょう!

採用企業情報

株式会社キャンディルデザイン

設立

1984年2月27日

代表者

代表取締役社長 京極和博

資本金

4250万円

従業員数

87名(2023年4月現在)

事業所

本社/東京都新宿区北山伏町1-11◆事業本部/中央区日本橋蛎殻町2-10-11◆全国拠点/東京、愛知、大阪、福岡

業種

不動産/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

<建築・不動産業界向け専門サービスを提供>◆住環境(集合住宅)を中心としたリペアや建築検査サービス◆住宅販売管理・アフターサービス◆建材・家具等の補修材及びメンテナンス商材の卸売業 他

連絡先

株式会社キャンディルデザイン(ホームページ
東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-11 VORT水天宮I 4階(本社/ヒューマンリソースチーム)
03-5623-6880/採用担当(直通)

【採用担当/未経験OK】おうちづくりを支える会社の人事担当

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