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【ビジネス書の要約/編集者】経験不問、残業僅少、完全週休2日
【株式会社パーソナルブレーン】新刊ビジネス書情報誌「TOPPOINT(トップポイント)」の編集・発行 ◆年間休日125日以上(土日祝)／残業月10時間程度 企業ページ
新刊ビジネス書情報誌『TOPPOINT』の編集業務
【UIターン歓迎】阪急「烏丸駅」・地下鉄「四条駅」より徒歩3分 ◆京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町640 烏丸センタービル4F →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 京都市
525万円／＜42歳/入社6年目/未経験入社＞（月給37万5000円+賞与年2回）
完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ★有給休暇 有給消化率は70％以上！ 年2回、任意の時期に土日を含む6連休取得を推奨しています。
締切まであと 13日
掲載期間：2024/4/5（金）〜 2024/5/9（木）
- 求人情報
「本を読むこと」が仕事の1つ！
著者と読者の架け橋となるお仕事です。
経営者層を中心に高い人気を誇る「TOPPOINT」の編集業務をお任せします。
◆パーソナルブレーンとは
”1冊の本”との出合いが、
ビジネスを、人生を、変える
その信念のもと
「一読の価値ある新刊書」を厳選して紹介する
月刊誌『TOPPOINT』を発行してきた企業です。
世の中には、たった1冊の本と出合ったことで、
その後のビジネスや人生が大きく変わったという
経験を持つ人が多数おられます。
しかしその一方で、
「書店で本を探すヒマがない」
「どれを読めばよいのかわからない」
といった声が多く聞かれるのも事実。
私たちは「著者」と「読者」を繋ぐ
橋渡し役であると考え、
その使命を全うするために、
日々、研鑽を重ねています。
その甲斐もあり、『TOPPOINT』は
1987年の創刊から30年以上、
多くのビジネスパーソンに愛読されています。
◆「本を読むこと」が仕事の1つです
読書を通してビジネススキルを磨き、
人間性を高めたい――。
そんな購読者のニーズに応えるため、
編集部メンバーも日々研鑽を積んでいます。
マネジメントやマーケティングなど
多種多様なジャンルの書籍から
「一読の価値ある新刊書」を見つけ出すため
古典的名著から新刊ビジネス書まで
積極的に読み込むのも仕事のうちです。
働きながら自分の専門性を高め、
新たな知識を身に付けることができるのは
この仕事ならでは。
やりがいも感じられます。
たくさんの本に囲まれた職場で、読書を通して日々成長できる環境です。
募集要項
仕事や人生に役立つ情報誌として
多くのビジネスリーダーの方々に愛読されています。
弊社では、これまで培ってきたノウハウを活かし、
今後も様々な新しいことに挑戦していきたいと考え
編集者を増員します。
それぞれが持つ知識や経験を共有し
お互い切磋琢磨して『TOPPOINT』を
さらに成長させてくれる方をお待ちしています。
仕事内容
【具体的には】
毎月数多く発行されるビジネス関連の新刊書に目を通し
その中から「一読の価値ある新刊書」を10冊厳選します。
そして、それらの本を熟読した上で
1冊あたりおよそ5000文字程度に的確に要約します。
これが基本的な編集業務です。
これに加えて、
特別号の企画を検討したり、
Webサービス「TOPPOINTライブラリー」の
オリジナルコンテンツの制作なども行います。
◆自らの専門性、教養を高めてください！
書籍のジャンルを、
・マネジメント
・マーケティング
・自己啓発
・リーダーシップ
・文化/思想
・国際問題
など、25に分類。
編集部メンバーは、それらの中から
自分の興味ある分野、得意な分野を複数選び
その分野の知のプロフェッショナルになってもらいます。
◆本の「目利き力」を身に付けてください！
古典的名著から新刊ビジネス書まで
書籍をどんどん読むことが仕事です。
当然、本の目利き力、情報の目利き力がアップします。
◆“一生もの”の編集スキルを身に付けてください！
編集力や文章力、リライト力はもちろん
入稿までのすべての編集業務を社内で一貫して行いますので
編集人としてのスキルもアップします。
求めている人材
【具体的には】
・ビジネス書を読むことが好きな人
・マネジメントやマーケティングに興味がある人
・ライティング（経済、経営、マーケティング等）経験の豊富な人
・リライト、校閲、校正の経験の豊富な人
・ビジネスの仕組みや実態を学びたいという知的好奇心の旺盛な人
勤務地
【UIターン歓迎】阪急「烏丸駅」・地下鉄「四条駅」より徒歩3分
◆京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町640 烏丸センタービル4F
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
京都市
給与
※時間外手当別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
【手当】
交通費規定支給（月2万円まで）
【昇給】
随時
【賞与】
年2回
【年収例】
525万円／＜42歳/入社6年目/未経験入社＞（月給37万5000円+賞与年2回）
350万円／＜26歳/入社2年目/未経験入社＞（月給25万円+賞与年2回）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
★残業ほぼなし！
繁忙期でも月10時間ほどです。
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・年末年始休暇
★有給休暇
有給消化率は70％以上！
年2回、任意の時期に土日を含む6連休取得を推奨しています。
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
【年金・退職金制度】
・iDeCo拠出金支援制度（拠出金額の半額を支援）
・退職金制度
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 数あるジャンルの中から、自分の得意分野や興味のある分野の書籍を選んで読むことができるので、仕事を通して大きく成長できるのがこの仕事の魅力だと思います。今まで関心の無かった分野で新たな知識を得ることもあり、常に新しい学びとの出会いがあるため、知的好奇心が旺盛な方にはピッタリだと思いますよ。 編集スタッフ(入社5年目)
- もともと読書が好きでよく本を読んでいたのですが、入社してからもっと読書する機会が増えましたね。社内にある本は無料で借りて読むことができるので読書好きにはたまらない環境だと思います。残業も少なく、遅くても19時には退社できますから、買い物や食事など自分の時間も大切にできて働きやすさもばっちりです！ 編集スタッフ(入社3年目)
入社後の１ヶ月について
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長期＆安定勤務が叶う経営基盤！従業員数は10名と少数精鋭です。
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多くのビジネスパーソンに親しまれる情報誌づくりに挑戦してみませんか？
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仕事のやりがいとプライベート、どちらも叶う環境が自慢です。
企業概要
設立
1987年6月
代表者
代表取締役：橋本 忠明
資本金
1000万円
従業員数
10名（男性5名：女性5名）
事業所
〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町640 烏丸センタービル4F
業種
放送・出版・映像・音響/その他マスコミ系
事業内容
新刊ビジネス書情報誌「TOPPOINT」の編集・発行 ◆日々大量に発行されるビジネス書やノンフィクションなどの新刊書の中から「一読の価値ある新刊書」を厳選して紹介する情報誌です。◆創刊は1987年。店頭販売はせず、また書籍の選定基準や原稿内容に影響がないよう広告は一切取っていません。そうしたことが評価され、経営者・管理職の読者を中心に評判を呼び、読者を増やしています。
応募について
応募方法
「応募画面へ行く」よりご応募ください。
面接では何でも気軽に質問してくださいね！
※応募時の秘密は厳守いたします。
選考の流れ
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書類選考
※応募フォームをもとに選考を行い、通過者の方にはWEB面接日等をお知らせいたします。
面接日の相談はお気軽に！
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一次面接（WEB面接）
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二次面接（対面）
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要約体験
※数日間で要約した原稿を実際に書いていただきます。
詳細は別途お伝えいたします。
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内定
※入社日は相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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